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Finalizar un contrato de relevo
Al finalizar un contrato de relevo para quien es el puesto: Para el que ocupó ese puesto durante 5 años o para promoción interna... Siempre en el supuesto de que la empresa te quiere renovar.
1 respuesta
Retrasos
Me han sancionado por llegar tarde todos los días 2 o 3 minutos con una falta grave, aun saliendo 2 o 3 minutos más tarde al finalizar la jornada. Creo que así lo compenso, pero me dicen que son cosas diferentes la entrada y salida de la jornada...
1 respuesta
Reducción jornada (trabajo a turnos)
Trabajo para una empresa privada de lunes a viernes, no festivos, en turnos semanales de 8 a 16 horas o de 13 a 21 horas. Me gustaría reducir una hora mi jornada y poder elegir un turno fijo de lunes a viernes, no festivos, de 8 a 15 horas. ¿Al...
1 respuesta
Plus de productividad
Llevo cobrando en mi empresa plus de productividad desde que entré, este plus no viene en el convenio, pero lo he cobrado y cotizando en la seguridad social desde siempre, es decir desde el 98, con la única diferencia que no siempre ha sido la misma...
1 respuesta
Consulta legal para reclamar horas de trabajo impagadas que no incluyen en la nómina
Hago más de 40 horas a la semana, pero no me las pagan y no me las ponen en nomina aunque ellos dices que están incluidas en el sueldo en la m¡Nomina no se refleja y mi contrato es de 40. Por otra parte las vacaciones que me corresponden solo me dan...
1 respuesta
Finalizo contrato en ett, cuando me pagan
Resulta que finalizo contrato de obra y servicio en una ETT ya que el trabajo disminuyo por culpa de la crisis (me avisaron con cuatro días de antelación), voy a pedir mis papeles para poder cobrar el paro y me dicen que solo me dan el certificado de...
1 respuesta
Transformación a indefinido
El pasado 27 de enero me finalizo el contrato de un año que me habían hecho. La empresa me dijo que no me preocupara que me hacían indefinida.. Después de dos semanas de espera, ya me han dado para firmar la copia de la transformación a indefinido...
1 respuesta
Mutuas y baja laboral por contingencia común
Mi pregunta va relacionada con el hecho de que las mutuas se hagan cargo del seguimiento del trabajador en situación de baja laboral (totalmente justificada) por enfermedad común. El hecho es que un familiar con una enfermedad grave (carcinoma con...
1 respuesta
No han acudido al acto de conciliacion
Ayer se celebro el acto de conciliacion contra mi ex empresa, no acudieron, ni siquiera habian querido recoger el acta del acto, es decir, ni la recibieron ni firmaron haberlas recibido. ¿Qué consecuencias trae eso de ni recibir ni firmar la...
1 respuesta
Sin Avenencia en SMAC ¿Y ahora qué hago?
He puesto dos demandas en el SAMC, una de reclamación de cantidad y otra de incumplimiento de contrato y en el acto de conciliación no ha habido Avenencia. ¿Necesito un abogado para continuar litigando con la empresa? ¿Dónde tengo que hacerlo?
1 respuesta
Atrasos impagados.
El 31 de Agosto de este año me marche de mi antigua empresa para incorporarme a otra. Me debían la nómina de Agosto, atrasos de convenio, y el finiquito. Pues me pagaron el finiquito y la nómina de agosto, pero los atrasos me lo deben. Lo que ellos...
2 respuestas
Retraso en pago de salarios y entrega de nóminas
Llevo trabajando en una empresa doce años. Desde hace tiempo se han venido produciendo una serie de actuaciones por un responsable de la empresa (permitido por el resto) que a mi entender se podría traducir en mobbing. El caso es que desde el mes de...
1 respuesta
Extra beneficios. ¿Qué pasa si no la pagan?
En el convenio se indica claramente que tenemos derechos la extra por beneficios pagadera a finales de marzo. El año pasado no la pagaron y creo que este año tampoco tienen pensado hacerlo. ¿Qué sucede en este caso?
1 respuesta
¿Contrato ilegal?
Quería saber si es ilegal el siguiente contrato. He trabajado un año en una empresa que solo contrata personas con minusvalía. Limpiada las escxaleras de una comunidad, pero me pagaban una miseria. Ahora pasado ese año, la comunidad ha decidido,(con...
1 respuesta
Formulario para la Reducción Laboral
Acabo de leer tu artículo sobre la reducción de jornada. Mi marido está interesado en solicitar la reducción de jornada, pero solo quiere solicitar una reducción de un 1/8 y en su empresa le dicen que tiene que ser de un 50%. El horario de la empresa...
1 respuesta
Modelo personalizado para reducción de jornada
De antemano te doy las gracias por toda la información que das en tu página, bueno ahí va mi cuestión: Mi mujer se va ha incorporar al trabajo, después del la baja maternal y un mes de vacaciones que le quedaban por disfrutar, quiere reducir la...
1 respuesta
Despido sin previo aviso en una ett.
Quisiera saber si teniendo un contrato de obra y servicio por la ett ;tienen que avisarme 15 días antes. Ellos dicen, que no, pero en el contrato pone que si me voy tengo que escribirles una carta de baja con 15 días de antelación de lo contrario me...
1 respuesta
Embarazo durante un contrato eventual
Me he quedado embarazada durante mi segundo contrato eventual (502). Si la baja por maternidad coincide con el mes en el que me tienen que renovar .¿Me pueden no renovar, o en el caso de que quisieran renovarme tendría que ser ya un contrato...
1 respuesta
Contrato 401, renovar por tiempo inferior
En la empresa que estoy entré con un contrato 401 y 6 meses de duración, yo creía que no podían renovarte el contrato por tiempo inferior al anterior, pero al finalizar mi contrato de 6 meses me han renovado el contrato por 5 meses, es un contrato...
1 respuesta
Urge recibir nominas pero la empresa da largas
Mi situación es la siguiente: Tras finalizar un ciclo formativo de grado superior y hacer las prácticas en una empresa, ésta me ofreció un contrato en prácticas de seis meses. S.M.I. + Prorrata pagas extras + dietas e incentivos (h. Extras), éstos...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado hijos y horario
Después de mi baja maternal en 2008 pedí una excedencia en mi empresa de unos cuatro meses para cuidar de mi hija, reincorporándome el 1 de enero al trabajo. Desde septiembre de 2007 tengo reducción de jornada de 1/8 por cuidado de hijos, que pedí...
1 respuesta
Tipos de contrato (por horas, teletrabajo...)
Llevo casi once años haciendo colaboraciones de grabación de datos para unos amigos. Al ser trabajos sin duración determinada (acumulación de tareas) y ser la remuneración muy escasa, nunca comentamos nada de darme de alta, para llevarme líquido todo...
1 respuesta
¿Una empresa bajo dos convenios?
Mi consulta sería la siguiente: Trabajo para una empresa cuyo convenio es el de Ingeniería y Estudios Técnicos. Una empresa cliente, ha sacado a concurso un proyecto, nos han dicho que para poder adjudicarnos dicho proyecto, tendríamos que contratar...
1 respuesta
¿Soy ayudante de cocina tengo responsabilidades?
Mi nuevo jefe de cocina me exige que sea responsable del cuarto frio (postres y ensaladas) en la empresa donde trabajo, si falta algo sera mi culpa, también si no le hago saber lo que necesito de pedidos de genero para el cuarto frio y el pan que se...
1 respuesta
¿Contrato PRORROGABLE? ¿Hay qué firmarlo?
A una compañera del trabajo le acaban de dar la carta de despido, trabajamos en hostelería, lo digo por si a caso este convenio es diferente de los demás. Resulta que ella entró en la empresa y firmó un contrato de 3 meses prorrogables a 6. Después...
1 respuesta
Contrato 300 fijos discontinuos
Necesitaría saber si la finalización de un contrato fijo discontinuo tiene que respetarse la fecha de finalización o se puede finalizar por parte de la empresa con anterioridad.
1 respuesta
¿Qué debo hacer para proteger los derechos adquiridos en mi cargo?
Llevo trabajando en la misma empresa de seguridad desde el año 1995, he estado desempeñando el cargo de jefe de servicios desde el año 1999 . El jefe de seguridad me lleva sometiendoa cambios en mi actividad a causa de amiguismo con otros compañeros...
1 respuesta
¿Me roba la empresa?
Comento mi caso: Estoy de baja por accidente laboral desde el 18 de marzo de 2009, el caso es que creo que mi empresa me esta robando a la hora de cobrar mi nómina. He leído mi convenio colectivo, y mi convenio es derivados del cemento, trabajo en un...
1 respuesta
Citación de Inspección de Trabajo -ere temporal
Inspección de Trabajo y Seguridad Social nos ha citado el lunes en sus oficinas a los trabajadores de la empresa. Somos 5. Unos están de acuerdo y otros no. Hace 4 días se cerró el plazo de alegaciones, y presentaron la documentación a la autoridad....
1 respuesta
Empresa no cumple lo acordado en acto de conciliac
Denuncié la empresa ante el semac por modificación sustancial sin aviso previo por escrito: me cambiaron de departamento, me cambiaron turnos y horarios de trabajo.(De 8 h diarias a 12h;de turnos mañana+tarde a tarde+noche)La empresa acudió al acto...
1 respuesta
Retribución del plus de nocturnidad
Trabajo por turnos y hago 15 días de noche y otros 15 de día. Me pagan el plus de nocturnidad, pero solo la mitad, es decir, el 12.5% del salario base. ¿Es correcto o deberían pagarme el 25%?
1 respuesta
Finalizar reducción de jornada por cuidado de hijo
Actualmente disfruto de una reducción de jornada con concreción horaria por cuidado de mi hijo de tres años. En enero mi empresa realizará una reestructuración de plantilla debido a que mi encargada deja su puesto por dos años y se traslada a otro...
1 respuesta
Acto conciliación
Estoy en una empresa donde llevo dos años realizando un trabajo que se corresponde con una categoría laboral superior a la mía. He pedido varias veces en mi empresa que me den esa categoría pero se niegan, por lo que he decidido demandar a mi empresa...
1 respuesta
Que hacer en un acto de conciliación sin abogado,
Trabajo en un supermercado en madrid. Ha habido subrogación de la empresa . He pasado a la nueva empresa. He pedido reducción de jornada de lunes a viernes 30 horas y me han contestado que me la dan de lunes a sábado . La he pedido por que tengo una...
1 respuesta
Me quieren rebajar de puesto de trabajo, ayuda.
Yo tengo un contrato de Oficial de primera de Administración, mis nominas y mi sueldo son de la categoría de Auxiliar Administrativo (cosa que no se si es legal o puedo reclamar algo), y llevo ejerciendo este puesto desde hace tres años y medio....
1 respuesta
Despido causas objetivas en baja maternal
Me han despedido mientras estaba de baja maternal, realmente el despido tiene fecha de ejecución el mismo día que tengo que reincorporarme. En la carta de despido indican que es por causas objetivas, con sus correspondientes 20 días, ya que la...
1 respuesta
Despido retroactivo
Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
4 respuestas
Contrato en Sanidad Privada Valencia
Si mi contrato es indefinido a tiempo parcial de 35horas semanales, y resulta que en el convenio especifica : "e) Contratos a tiempo parcial. Temporales: Se realizarán de acuerdo con la legislación vigente. Indefinidos: Se podrá alcanzar el límite...
1 respuesta
Funcionamiento de la baja por riesgo
Me gustaría saber como funciona la baj por riesgo del puesto de trabajo o como se llame. Te cuento, soy gestora de un equipo de comerciales en asesoramiento financiero, ya sabes como esta el mercado financiero, además de la ansiedad que me provoca el...
1 respuesta
Despido colectivo contrato obra servicio en fraude
Ante todo quiero agradecerles su ayuda de antemano y mandarles un saludo. Mi caso es el siguiente: En mi empresa somos 15 trabajadores. Se trata de una empresa que presta servicios a un caja de ahorros. Va a entrar una nueva empresa a cubrir el...
1 respuesta
¿Cómo debo de actuar? ¡URGENTE!
¿Te pueden despedir de palabra al finalizar un contrato 402 pasados 9 días sin darte nada por escrito? A día de hoy pasados 15 días ni he firmado finiquito ni nada de nada, es más sigo trabajando, aunque he ido a informarme y me dieron de baja en la...
1 respuesta
Incapacidad temporal según convenio agencias viaje
El art. 33 del convenio de agencias de viajes establece lo siguiente: "Se establece como mejora a la acción protectora de la Seguridad Social que, a cargo de la empresa en las situaciones de I.T., el trabajador perciba la diferencia existente entre...
1 respuesta
Pacto de no concurrencia
Esta mañana me han dado la carta de despido que se hará efectivo el próximo día 29 de enero. En mi contrato se estipula una clausula de no concurrencia que pone exactamente lo siguiente: Los contratantes establecen un pacto de no concurrencia para...
1 respuesta
Reducción jornada y convenio de banca
Ahora mismo tengo una reducción de jornada para el cuidado de mi hija, trabajo en un banco y durante los meses de verano, disfrutamos de horario reducido, tengo tres preguntas: 1 al tener la jornada reducida en los meses de verano, podría solicitar...
1 respuesta
Permisos sin sueldo
Tengo muchos años de antigüedad en la empresa, quisiera pedir dos meses de permiso sin sueldo a continuación de mi mes de vacaciones. ¿Qué tramites tendría que seguir para solicitarlo? ¿Me lo puede negar la empresa? Quisiera coger el mes de julio de...
1 respuesta
Mi empresa me quiere quitar la comida...
Trabajo en una linea aérea de bajo coste en Madrid y resulta que estoy con contrato indefinido pero no tenemos convenio colectivo para TCP's. La compañía para hacer más beneficios quiere deshacerse de los gastos que ella considera superfluos pero...
1 respuesta
Permanencia en Período Prueba_
Les consulto mi caso, en el que estoy trabajando en una consultora de IT, firme una clausula de permanencia de 18 meses debido a un curso de formación con nomenclatura de Master, reflejado en el contrato. ¿En el contrato se fija una penalización de...
1 respuesta
Fechas para vacaciones
La empresa para la que trabajo nos pide a los compañeros que nos pongamos de acuerdo sobre nuestro periodo de vacaciones, del tal manera que al ser 9 compañeros y tener que tomar las vacaciones de uno en uno puede que alguno nos toque 15 días en...
1 respuesta
Indemnizacion por autodespido
Me gustaría me informaras en caso de autodespido por parte del trabajador por modificación sustancial de condiciones art 41 ET. Actualmente mi mujer tiene concedida la media jornada por guarda legal de un menor a 20 horas semanales. Se que la...
1 respuesta
Contrato de relevo en posible fraude de ley
El caso es después de leer varios artículos e infomarme en varios sitios he visto que en el contrato de relevo que tengo puede existir un fraude de ley. Me explico: Yo soy el trabajador relevista y sustiyuyo a un trabajador que tenia una categoría...
1 respuesta
Duda sobre la baja voluntaria del trabajo con contrato de fijo discontinuo
Hacéis una gran labor ayudando a resolver nuestras dudas. Tengo un trabajador que es fijo discontinuo y me ha comunicacdo la baja voluntaria. Si vuelvo a contratarlo para la siguiente campaña o de aquí tres meses, ¿Tengo qué hacerlo fijo discontinuo...
1 respuesta
Indemnización despido
Me gustaría saber cual es la base que se usa para el cálculo de los 45 días por año en un despido improcedente. ¿Se trata del salario bruto anual acumulado en los últimos 12 meses? ¿En caso de que en estos 12 meses se hayan percibido incentivos en...
1 respuesta
Por despido después de 12 años de trabajo
Llevo aproximadamente unos 10 años trabajando en una empresa de construcción con contratos indefinidos de fin de obra o servicio y cada vez que cambiaba de obra me obligaban a firmar el finiquito de la misma y el nuevo contrato (eso si sin cobrar el...
1 respuesta
Si no me pagan, ¿Tengo la obligación de ir a trabajar?
Llevo dos años trabajando en una empresa con contrato indefinido. Mi empresa se sustenta con subvenciones de mi comunidad y hace algún tiempo que no recibe estas subvenciones. Hace poco tuvimos una reunión con el coordinador de zona del centro donde...
1 respuesta
Me han despedido. De la indemnización tan solo pagan una parte y no me dan mi finiquito
El día 28 de Enero me comunicaron que me despedían porque no podían hacer frente al pago de mi nomina. Vino uno de mis jefes a decírmelo en persona. Quedaron que el al finalizar el mes me pagararian mi sueldo y mi indeznicacion. El día 11 de Febrero...
1 respuesta
Despido disciplinario, agotamiento de plazo
Ya te consulte la semana pasada. Fui a ver al abogado del sindicato pero no me convenció: Primero porque me hacen pagar por adelantado, cosa que no puedo hasta que cobre. Luego fui al Colegio de Abogados para la Asistencia Grautuita, la solicité y me...
1 respuesta
Reducción jornada laboral por cuidado de un menor
El día 9 de Enero me incorporé a trabajar después del permiso de lactancia y del correspondiente mes de vacaciones de 2.008, que lo hice seguido. El horario que me plantea hacer la empresa durante la jornada laboral será incompatible con la guardería...
1 respuesta
Despido con REDUCCIÓN de jornada por cuidado menor
Posiblemente en mi empresa y debido a la bajada de ventas van a hacer despidos. Yo disfruto de la reducción por maternidad desde hace 4 años y me han dicho que tengo más posibilidades de que me tiren por ello. He leído que en el caso de estar con la...
1 respuesta
Obligaciones de la empresa tras la baja maternal
Me gustaría saber si tras mi baja maternal la empresa está obligada a mantener tanto mi sueldo como mi puesto de trabajo. Me consta (ellos no me lo han comunicado) que mi puesto de trabajo ha desaparecido y que el área de la que estaba a cargo ha...
1 respuesta
Desplazamiento lugar de trabajo
Soy una trabajadora de una empresa de servicios; en mi contrato tengo sede social mi ciudad y una jornada laboral de 40 horas. Mi empresa me ha manifestado verbalmente que tengo que ir a trabajar a un cliente situado a 90km de la sede social que...
1 respuesta
Carta para finalizar reducción de jornada
En octubre de este año 2009, mis gemelas cumplen 8 años, por lo que se me termina el plazo para disfrutar de mi reducción de jornada (50%), me gustaría me aconsejaseis de que forma realizar la carta para dar por finalizada mi jornada reducida e...
1 respuesta
Despido improcedente e indemnizaciones tras juicio conciliación y readmisión
Tengo juicio por despido improcedente (tras un año de espera) y me comenta la abogada de oficio que no se puede pedir indemnización por daños y perjuicio, ni de demora del la indemnización, comentado que es un juicio laboral y que no entra, al igual...
1 respuesta
Horas anuales convenio en reducción de jornada
Hace 2 meses que me reincorporé a mi empresa después de mi baja por maternidad y me pedí una reducción de jornada a 30 horas semanales, a razón de 6 horas/dia de lunes a vienes. Ahora me han entregado el calendario laboral de la empresa para el año...
1 respuesta
Nos obligan a bajar de categoría tras varios años
Querría saber si algo que se están planteando hacernos es legal o no. El caso es que cuando ascendí, hace unos 6 años me asignaron una categoría. Como en el convenio que existía entonces no estaban definidas categorías superiores al puesto que...
1 respuesta
Derecho laboral. Cambio de horario
Estoy en una empresa que cuenta con una plantilla de 150 trabajadores el departamento de administración. Este está integrado por 25 trabajadores, y desde hace siete años tiene jornada continuada, con un horario de 8 a 16 h, prestadas de lunes a...
1 respuesta
Trabajo en categoría superior la contratada
Desde hace 44 meses trabajo como personal laboral temporal en la Administración local. He pasado por diversos contratos por obra y servicios, todos en fraude de ley pues mi trabajo siempre excedía mucho más al servicio indicado en los contratos....
1 respuesta
Penalización Baja Voluntaria
LLevo 2 años en mi empresa y me voy a cambiar de trabajo, ¿El caso es que tengo una clausula en el contrato que tengo que dar preaviso de 1 mes y en la nómina todos los meses me adjuntan un concepto de "compensación preaviso" de 30?, en la clausula...
1 respuesta
Despido por ERE
Mi empresa se encuentra en fase de negociación previa a un ERE. Puede la empresa incluir en un ERE a todo tipo de trabajadores, quiero decir embarazadas, trabajadores con reducción de jornada, ¿Etc y la autoridad laboral no tiene nada de esto en...
1 respuesta
Solicitar un permiso para reducir jornada
Estoy de baja por maternidad y me gustaría solicitar una reducción de 1/8 de mi jornada una vez finalizado el permiso. Me gustaría saber cómo puedo hacerlo protegiendo al máximo mi puesto de trabajo, o sea, que mi jefe no pueda "chantajearme" para...
1 respuesta
Sobre la reducción de jornada
He pedido a mi empresa una reducción de jornada por cuidados de un mejor, la niña tiene 4 meses también mi derecho a la lactancia, y la empresa me ha dicho que si pero que me tengo que desplazar a otro centro de trabajo. Yo en mi contrato tengo...
1 respuesta
Dietas y festivos en dinero negro.
Trabajo en una empresa de autobuses que paga los festivos y las dietas fuera de nómina. Mejor dicho, que pagaba. Al dejar de pagar estos conceptos nos preguntamos los conductores cómo podemos reclamarle las cantidades que nos debe, ya de siete meses....
1 respuesta
Recurso a la sentencia por despido
Ya te he consultado alguna vez pero es que mi caso aun esta lejos de acabar... Como te dije en otra consulta entré a trabajar en abx logistics mediante una ett en febrero del 2005 y a los 3 meses pasé a formar parte de la plantilla de ABX. Esta es un...
1 respuesta
Ayuda con carta reducción de jornada
Me gustaría saber si podrías ayudarme a redactar la carta que tengo que hacer para pedir mi reducción de jornada. No quiero hacerla mal y que más tarde pueda pasar algo. Mi horario habitual es de 9 a 14 y de 17 a 20h y quiero pedirla solo de 9 a 14...
2 respuestas
Venta de la empresa a los chinos
Te explico la situación para saber que derechos tengo. La empresa donde trabajo está negociando la venta de la marca y el how a un cliente chino además de iniciar contactos con el comité de empresa para reducir la plantilla, pero en las condiciones...
1 respuesta
Incorporación tras excedencia voluntaria
Varias dudas respecto a mi incorporación después de 22 meses de excedencia voluntaria. Una vez pida la incorporación y no tengan puesto de mi perfil, ¿Puedo negociar con ellos la prestación por desempleo hasta que surja un puesto? En el caso de que...
1 respuesta
No me pagan la paga extra de navidad!
A mi marido que trabaja en la construcción, ¿No le han pagado la paga extra de navidad y por lo visto le han dicho que no les van a pagar y quizás la de verano tampoco? ¿Qué puede hacer? ¿Puede denunciar? ¿Cómo?
1 respuesta
Representación
1. Al artículo 18 de la Ley de Procedimiento Laboral señala en su apartado 1 "las partes podrán comparecer por sí mismas o conferir su representación a procurador, graduado social colegiado o a cualquier persona que se encuentre en el pleno ejercicio...
8 respuestas
Pagas Extras ¿Obligatorias o No?
Quisiera saber si las pagas son obligatorias, según mi convenio, de Gasolineras, las pagas anuales serían 3, una en marzo otra en Junio y otra en Diciembre. La paga de Marzo nunca la he recibido, ni prorrateada ni de contado. Quisiera saber si es...
1 respuesta
Quiero pedir la extinción del contrato
Llevo 12 años trabajando en un taller de artes gráficas, desde Marzo estoy en un tira y afloja con mis jefes, que quieren que me vaya sin indemnización y yo que no me voy sin un duro. Empezaron por querer que firmara una reducción a media jornada y...
1 respuesta
Incumplimiento pacto conciliación judicial
En el mes de junio de 2009, a instancias del juez, al momento de la conciliación judicial previa a la celebración del juicio, llegué a un acuerdo con la empresa para que estuve trabajando a quien había demandado por razón de unas cantidades que...
11 respuestas
¿Tengo derecho a cobrar atrasos de nomina?
Desde primeros del año 2008 llevo cobrando en la nomina un saliro base que esta por debajo de lo que viene en el convenio colectivo. Este mes ya se me ha actualizado la nomina pero ¿Qué pasa con los casi dos años que he estado cobrando de menos? He...
1 respuesta
Me han denegado la reducción de jornada
Pues si, me han denegado la reducción de jornada po cuidado de hijos alegando que mi mujer ya se encuentra en reducción y trabaja para la misma empresa. Es cierto pero es una gran empresa de logística que trabaja para otros clientes y mi mujer esta...
1 respuesta
Permisos retribuidos por hospitalización
Tengo un niño de dos años que está siguiendo un tratamiento de Quimioterapia (16 sesiones) y en el hospital me dan un justificante conforme el niño ha sido ingresado (Ingreso Hospitalario en régimen de Hospital de Día). En un principio, lo hablé con...
1 respuesta
¿Tengo qué avisar de que me operan?
Cogeré próximamente dos semanas de vacaciones, y quiero aprovechar para hacerme una operación de SALUD. En principio, y si todo va bien, a los 9 días de operarme me puedo incorporar al trabajo, y como la operación es el primer día de mis vacaciones,...
1 respuesta
Cobrar finiquito.
Hace 9 meses pedí la cuenta en la empresa que trabajaba, el finiquito que me corresponde no me ha sido adeudado, la empresa alega que tiene problemas de liquidez y no puede pagármelo, mi pregunta es : ¿Qué debo hacer para cobrarlo y de cuanto tiempo...
1 respuesta
¿Derecho a paro y finiquito?
Con fecha del 31/01/09 he recibido en mi domicilio un Burofax de mi centro de trabajo, llevo prestando mis servicios en esta Empresa desde Septiembre del 2001, a partir de haberme cogido un año de excedencia por cuidado de hijos(oct. 2006 a oct....
1 respuesta
Abogado de oficio
1-Actualmente estoy en el paro, he sido despedido hace 20 días y quiero solicitar un abogado de oficio para el despido ¿Me correspondería uno por el salario que tengo? ¿De ir a juicio y perderlo, debo pagar las costas? 2-En el finiquito que me han...
2 respuestas
¿Me puede perseguir un empresario?
Relato lo sucedido los más resumido posible un empresario ha peseguido a una trabajadora que se encontraba de baja, durante varios días dando detalles de lo que hacia incluso cuando trasladaba a su hija menor al colegio después de varios días la ha...
1 respuesta
Contrato de outsourcing
Trabajo en la recepción de una empresa, donde solo la recepción pertenece a una empresa de outsourcing. LLevo 14 meses y quisiera saber por favor, si en algún momento la empresa, esta aobligada a pasarme a su plantilla, o en caso contrario, si tengo...
1 respuesta
No me da de baja, no me da papeles al paro
Caso" es un poco raro. Os explico. Tengo contrato indefinido con una empresa desde 12/2007, estuve de baja por I.T y después baja maternidad. El día 17/07/2009 era la fecha de mi reincorporación, pasa que ao acudir mi puesto de trabajo, encuentro con...
2 respuestas
Es posible la Jubilación anticipada a los 61 años
Tengo 60 años, con 59 años fui despedido(20 años antigüedad) por un despido objetivo articulo 52 letra C, fuimos con la empresa al Cemac (conciliación) (no hubo juicio) y la empresa lo reconoció improcedente y me pago a razón de 45 días por año (en...
1 respuesta
Acerca de la Reducción de Jornada Laboral
Me gustaría hacerte una pregunta. A mediados de Enero-2009 me incorporo a trabajar después de dar a luz en Agosto-2008. Voy a solicitar una reducción de Jornada. ¿Hay algun minimo o Maximo de horario para solicitar esa reduccion? Mi jornada laboral...
1 respuesta
Impago de la cuota obrera
Mi empresa esta apunto de desaparecer, Lo cual me hizo, acudir ala seguridad social, para ver mi estado de cotizaciones.. Las cuales tienen un impago de la cuota obrera, en meses de 2006,2007, y los dos últimos de ciembre de 2008.. En total 8 cuotas...
1 respuesta
Cambio de horario rotatorio con reducción de jornada por maternidad
Derecho y LeyesDerecho LaboralRecursos HumanosOrientación Laboral Leila Gomgaa Cambio de horario con reducción de jornada por maternidad Espero que podáis ayudarme, ya que este tema me preocupa bastante. He sido madre, y en mi puesto de trabajo...
1 respuesta
Continuidad en la empresa
Actualmente tengo un contrato de interinidad de baja por enfermedad. La persona a la que sustituyo estaba embarazada y tuvo su bebé hace mes y medio. Yo no he parado de trabajar desde entonces ni he tenido modificación de contrato (que al parecer es...
1 respuesta
Horarios laborales
Haber, Trabajo en Hostelería, llevo realizando los mismos turnos de trabajo durante 6 años o más, la empresa quiere cambiarlos y empeorar mis condiciones, actualmente libro 1 fin de semana de 3, tengo un contrato de auxiliar de Conserje pero realizo...
1 respuesta
¿Pueden obligarme a coger vacaciones por horas?
Nosotros tenemos un convenio que especifica que tenemos 32 días naturales al año de vacaciones, la forma de cogerla es por semana y 4 días sueltos, siendo preferente en verano coger 14 días seguidos ( convenio de call center) Tengo un contrato de 39...
1 respuesta
Firmo la baja voluntaria ya que me obligan
Trabajando como vigilante de seguridad en turno de noche la noche del día 20 de mayo a las 2:30 al realizar una ronda con el vehículo patrulla me encuentro un obstáculo y al ponerme nervioso tengo un accidente llamo a coordinación y me pasan con el...
2 respuestas
Fin de contrato relevo
Acaba de terminar el contrato de relevo que tenía de 5 años y ahora me hacen un contrato eventual por 6 meses y con compromiso de al de 6 meses hacerme de nuevo otro contrato de relevo porque van a necesitar relevistas y conjuntamente a la vez me...
1 respuesta
Contrato Máximo eventual
Voy a introducir brevemente mi historia a ver si puedes aclarar mis dudas. Gracias. Comencé a trabajar en un comercio en mayo-2008 con un contrato de un mes de duración, que me ampliaron hasta los 6 meses ( hasta noviembre-2008 ), pero en agosto...
1 respuesta
Baja por AT y me van a dar de baja en la empresa.
Llevo trabajando 2 meses en una empresa y hace 1 semana tuve un accidente laboral. Estoy de baja por la Mutua. Mi contrato es obra o servicio y me ha dicho la empresa que me va a dar de baja por fin de contrato y pasaré a cobrar por la seguridad...
1 respuesta
Sobre obligación de trabajar en festivo
Vivimos en Madrid, mi esposa trabaja en una galería de alimentación como dependendienta de una pastelería, resulta de que últimamente además de atender su puesto, han reducido plantilla y la obligan a atender un congelado y una frutería, pero ese no...
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Despido por disminución de trabajo en la empresa
En mi empresa somos unas 20 personas. Nos han avisado que en enero reducirán personal, porque no hay trabajo para mantener a todo el mundo.. ¿Qué puede alegar la empresa, despido improcedente, expediente de regulación, desp. Objetivo? ¿Cuáles son las...
1 respuesta
Conceptos absorbibles por subida de convenio.
Llevo trabajando en la misma empresa desde hace 13 años, tengo acordado un sueldo por encima de convenio que en nómina me pagan en concepto de incentivos y de plus de transporte, el acuerdo también incluía la revisión anual según el IPC que si me...
1 respuesta
¿Se pueden cambiar los turnos unilateralmente?
Trabajo en turno de noche de 22h a 6h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del metal.Por dichos turnos cobro un plus de Festivo los domingos noche y otro plus de Noturnidad cada día de la semana. La empresa alegando reducción...
1 respuesta
Finalización de contrato de interinidad
Tengo un contrato 410, por sustitución de una trabajadora que es presidenta del comité de empresa, en el contrato no consta el término del mismo, pero la empresa me ha comunicado por teléfono, que mí contrato es de un año y que se me acaba el 31 de...
1 respuesta
Derechos contrato de trabajo de 6 meses de duración
Mi contrato se celebró el 21 de julio del 2008, el día 9 de agosto la empresa cierra por vacaciones, (15 días), me paga las vacaciones, luego salimos de vacaciones del 1 al 7 de enero, para lo cual, me dice que ya me pagaron las vacaciones en agosto...
1 respuesta
Derechos adquiridos en subrogación
Este lunes me comunican la subrogación a otra empresa (ambas distribuidoras para la misma principal) a partir del día 2 de enero. Nos han dejado claro que, tanto el salario base como la antigüedad nos lo mantienen. El problema viene cuando...
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Posible cambio de contrato
Estoy a punto de cumplir dos años de contrato en la empresa y tengo dudas sobre si me cambiarán el contrato a fijo o no. Actualmente tengo contrato a fin de obra, pero en el contrato aparece una obra finalizada hace más de 1 año y yo sigo con el...
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¿Posibilidad de reclamar en despido objetivo? Y más aun
El pasado 15 de febrero mi empresa me comunicó por escrito despido objetivo a partir del día 15 de marzo por la necesidad de amortizar mi puesto de trabajo, alegando, concretamente según sus palabras, "la empresa ha reducido el importe de sus ventas...
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Fingir despido para cobrar paro
Quería saber que me aconsejas para un trabajador que se da de baja voluntaria en una empresa pero como lleva mucho tiempo pide que le arreglen los papeles para ir al paro. En nuestra gestoría hacemos como si fuera un despido disciplinario sin...
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Categoría Profesional, salario base e IRPF
Trabajo desde hace más de cuatro años en una empresa del comercio del metal en Barcelona. Tengo 28 años estoy casada pero no tengo hijos y soy fija desde que entré. En mi categoría profesional pone Auxiliar Administrativa pero creo no es correcta por...
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Ayudante de recepción
Llevo trabajando como ayudante de recepción siendo en realidad recepcionista ya que cumplo exactamente todas las labores que mis compañeros e incluso varias tareas del jefe de recepción y mi nomina sigue siendo de ayudante de recepción. Esto es...
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¿Puedo renunciar a la representación del delegado?
Quisiera saber si puedo renunciar a mi representante sindical. Su actuación es cuanto menos incompetente y en algunos casos, deplorable. Desde contarle a la empresa quien ha dicho qué, hasta filtrar los nombres de futuros despidos antes de que la...
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Pago de vacaciones en el finiquito
Imamente voy a causar baja voluntaria en la empresa en la que actualmente trabajo. Di el preaviso que corresponde según convenio y el problema surge ahora ya que desde la empresa me dicen que NO PUEDEN pagarme las vacaciones devengadas en este año en...
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Traslado forzoso
Mi empresa me ha notificado por escrito hoy mi traslado forzoso, a modo de castigo por mala facturación, en 30 días a unos 25 km de distancia de mi centro dentro de la misma provincia, y a 60 de mi residencia. Mi jefe dice que no tengo derecho a...
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Contrato por obra y servicio intermitente.
Estoy contratada en una empresa que se dedica a la hostelería por obra y servicio, mi puesto es auxiliar administrativo y la obra o servicio que se especifica en el contrato es "comedores escolares curso 08/09", especificando la duración del mismo...
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Retención indemnización falso autónomo reconocido por Inspección de Trabajo y SS
Fui TRADE durante 7 años, en 2013 me despidieron, fui a Conciliación Laboral que resultó sin avenencia, posteriormente puse una demanda en el Juzgado de lo Social y antes de entrar a juicio llegamos a un acuerdo sobre la indemnización por daños y...
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Indemnización por despido con reducción de jornada
Llevo más de 10 de años como vendedora en la empresa, de los cuales los 4 últimos con reducción de jornada de 30 horas semanales por cuidado de mi hija. Se están realizando despidos individuales y me han ofrecido un acuerdo económico ya que a todos...
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Chófer
Mi pregunta es muy simple. Soy un conductor de camión y mi jefe nos obliga a trabajar los domingos y nos paga ese día como día normal. En mi contrato pone que la jornada es de lunes a domingo con los descansos que establece la ley y 40 horas. No me...
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Jornada de 39 horas, ¿Es jornada completa?
Me gustaría saber si la jornada de 39 horas semanales se considera jornada completa y si a nivel de cotización se considera como la jornada de 40 horas o como se considera.
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Se puede reclamar antigüedad perdida
En mi caso me han echado de la empresa varias veces hasta que al final me han echo indefinido, cada vez que e han echado he perdido antigüedad pero me han comentado que según el tiempo qhe estado fuera de la empresa y otras causas puedo reclamar esa...
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Cambio de horario en una jornada laboral ya reducida
A continución paso a redactarle cual es mi situación en la empresa en la que trabajo. Tengo una niña de 3 años y solicite hace un año una reducción de jornada de 30 horas a la semana de Lunes a Viernes descansando Sábados y Domingo. Anteriormente la...
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2 nominas sin cobrar
En mi empresa llevan sin pagarnos a nadie desde hace dos meses (la última nómina cobrada fue la de septiembre). Por lo que nos hemos informado la empresa tiene una deuda brutal que no va a poder afrontar. Mi pregunta es la siguiente: Si por demanda...
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Proceso de acto de conciliación en el smac
He realizado todos los trámites para presentar un acto de conciliación en el SMAC debido a que me han despedido y no estoy de acuerdo con la indemnización ni me la han pagado. Me han dado fecha para este viernes y voy un poco perdida ya que lo estoy...
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Acto conciliación judicial
Mi situación laboral es la siguiente. Los 6 trabajadores de la empresa, demandamos por impago y solicitamos el autodespido (más de 7 meses sin cobrar). Unos meses más tarde, volvimos a demandar ante el juzgado por despido tácito (Ya que el empresario...
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Papeleta de conciliación en el SMAC
El abogado de la empresa se ofrece a rellenar la papeleta de conciliación y presentarla. Entiendo que yo tendré que comprobar que está todo correcto antes de firmarla. Hemos acordado que el mismo día que él presente la papeleta de conciliación, me...
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Traslado del lugar de trabajo
Somos dos trabajadoras en una agencia de publicidad en la provincia de Cádiz, concretamente en Jerez de la Frontera. Hace unos 4 días nos comunicaron que nos íbamos a mudar a otra localidad dentro de la provincia de Cádiz. El traslado será...
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¿Si me marcho a otra empresa cobrare las comisiones de fin de año?
Me gustaría que me aconsejaras en algo: Actualmente trabajo en una empresa de Publicidad (bajo el convenio de publicidad como ejecutiva de cuentas) y tengo un salario fijo más unas comisiones semestrales. El caso es que tengo una muy buena oferta de...
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Indemnización que no me pagan
El día 15 del pasado mayo recibí una carta donde se me despedía el 31 de mayo de 2009, firme la comunicación, en ella ponía que me pasara por la oficina a cobrar mi liquidación. Me dan la hoja de la liquidación, la cual estoy de acuerdo en la...
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Estoy trabajando sin contrato y quiero denunciarlo
Antes que nada quiero destacar que trabaje el año pasado en una empresa con contrato de 12 horas a la semana creo, el numero de egrupo de cotización es 07 en hostelería, no se si sera un dato certero. La cuestión es que trabajaba más horas al rededor...
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Dudas sobre la acumulación de horas de lactancia
Estoy disfrutando del permiso de maternidad que se me acaba el 12 de enero y luego cojo 16 días de vacaciones que me deben de este año y entraré a trabajar el 28 de enero, pero me gustaría disfrutar también de la acumulación de horas de lactancia,...
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URGENTE: cambio dcentro trabajo con reducc jornada
Desde hace 5 años, tengo reducción de jornada porque tengo dos niños pequeños. Cuando tuve el segundo me concedieron una excedencia de un año. Al irme a incorporar, me mandaron a otro centro de trabajo alegando que en el que yo estaba hasta la...
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Sufro cambios de turnos y de horarios en el trabajo. ¿Es legal que lo cambien a su antojo?
Llevo tebajando casi cuatro años en la misma empresa y realizábamos los turnos de seis mañanas, libraba tres y seis tardes, libraba tres. Ahora de repente solo me hacen hacer tardes y igual cae una mañana al mes, me gustaría saber si pueden hacerme...
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Contrato Temporal, ¿Posible fraude de ley?
A ver si se puede hacer algo. Tengo un contrato temporal por obra a tiempo completo. El comienzo del mismo fue el 27 de diciembre de 2006 hasta Fin de Obra, con 6 meses de periodo de prueba. Tal como pone en mi contrato la realización de la obra o...
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Baja voluntaria, finiquito e impago de nóminas
Mi situación laboral es la siguiente: trabajo para una compañía que desde el mes de mayo no paga los salarios a la mayoría de los empleados, en estos momentos nos deben mayo, junio, julio y la extra de verano. Durante todo este tiempo he estado...
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Conciliación y recargo prestaciones
He presentado papeleta por extinción contrato según articulo 50 et con tutela derechos fundamentales y en conciliación me han dado los 45 días por año de salario, orientado por el graduado social, la cuestión es que me siento engañado porque en el...
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Estoy de baja por ciatica y la empresa nos debe 2 meses
La abogada me dice que tengo que coger el alta para poder defenderme pero estoy esperan do a que me hagan un tac y me pone miedo coger el alto porque tengo mucho dolor y no se que hacer
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Ampliación papeleta conciliación
Soy sonia la embarazada despedida, la empresa y yo hemos llegado a un acuerdo por el que me va a abonar unos 24.000 euros para que no me reincorpore (me han comentado que la oferta es buena ya que no llevo más que 10 meses en la empresa). Ya hemos...
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Empleada del hogar reclama vacaciones
Soy empleadora y la relación laboral con mi empleada del hogar ha finalizado por desistimiento del empleador. La empleada ha sido indemnizada y liquidada por todos los conceptos, entre ellos las vacaciones. Todo ello firmado por ambas partes. Ahora...
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¿Se puede recurrir un despido disciplinario sin indemnización firmado?
El día de hoy en el trabajo a mi chica (esteticista en una pequeña peluquería) que es de Moldavia y no conoce bien sus derechos laborales le han llevado del trabajo a la gestoría después del pasado viernes tener una discusión con su jefa al pedirle...
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Retraso en el cobro de nomina
Se retrasan en el pago de las nominas desde diciembre (unos días) .Y los dos ultimas ni las hemos cobrado. ¿Qué hago?. Nos han comentado algo de una ley concursal.
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Me deben 2 mensualidades y la paga extra de verano
Me deben 2 mensualidades y la paga extra de verano,¿Qué medidas puedo adoptar para que me paguen?
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¿Finiquito dudoso?
Necesito una respuesta urgente, ya que al ser estos días festivos mi asesor esta de vacaciones. Mi problema es que me han despedido por despido objetivo, lo que alegan es porque han bajado las ventas, y porque ya no les renuevan el contrato, es una...
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Convenio empresa o sector
Mi duda es si me puedo acoger al convenio de seguros, o a la imposion del convenio de empresa, en el punto referente a pagas extras, yo hasta ahora cobraba en 17 mensualidades, como marca el convenio, con la posibilidad de prorratear dos y hacerlo...
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Resolver contrato
Puedo resolver mi contrato de trabajo con todos mis derechos, ya que han habido modificaciones sustanciales en mi contrato de trabajo, ¿Y qué plazo tengo? Denuncié los hechos para que me volvieran a poner mis condiciones anteriores de trabajo...
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¿Cómo trabajar 40 horas semanales?
Trabajo en una empresa con horario comercial de 9 a 13h y de 16 a 20h de lunes a viernes y los sábados de 9 a 13h. Mi puesto dentro de la empresa es la de técnico-comercial, visito clientes en su empresa, asesoro y vendo. Mi trabajo es siempre fuera...
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Vacaciones en el sector de las gasolineras
¿Pueden empezar mis vacaciones durante mi descanso semanal?
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Guarda legal por hijos
Soy madre de mellizos de 5 años, y mi jornada laboral es "contrato indefinido a tiempo parcial de L a V de 9-14hrs". Debido a la crisis actual en mi empresa se van a empezar a efectuar despidos pagando 20 días en lugar de 45 alegando "despidos...
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Es indefinido o no mi contrato
Quisiera saber si es considerado indefinido o no mi contrato. Veras, al principio me contrataron 6 meses en la empresa a, y cuando cumplió el tiempo me ronvaron 6 meses más después de terminar mi año en la empresa a, me contraton en la empresa b,...
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¿Es posible denunciar?
He estado trabajando desde mitad de marzo hasta final de julio en una empresa de un conocido de un familiar. Empecé a trabajar con esta empresa como comercial y el responsable me dijo que en unos días me contrataba. Pasaron los días y una mañana me...
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Se niegan al horario en reducción
He solicitado por escrito a mi empresa una reducción de jornada por guarda y custodia de mi hija de 1 mes de edad, trabajo en un centro comercial a turnos de mañanas y tardes, mi solicitud de reducción a sido de 30 horas semanales en el turno de...
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Contrato fijo discontinuo y paro
1. Yo soy fijo discontinuo, en la situación actual mi empresa me ha dicho que no cuentan conmigo este año, pero que si contarían conmigo para el año próximo, y que no perdería mis derechos acumulados durante 3 años, y quisiera saber si eso es verdad,...
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¿Qué tiempo se tarda en declarar una insolvencia?
En octubre de 2008 tuve un juicio solicitando el despido, porque la empresa en cual trabajaba dejo de abonarme mi salario, la sestencia decreto despido improcedente. Mi abogado me comento que seguramente la empresa no pagaría y que tendría que cobrar...
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Vacaciones obligadas.
Tengo un contrato fijo, el lunes presenté la cesión de mi contrato voluntaria dando los 15 días de aviso tal y como indica el convenio. Se lo han tomado bastante mal y me obligan a tomar mis vacaciones acumuladas hasta Abril (10 días) ahora y no...
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¿Se pierden las vacaciones estando de baja?
He estado de baja por enfermedades desde junio de 2009 y me he incorporado este mes de marzo de 2010. El año pasado no había disfrutado ningún día de vacaciones. ¿Me debe dar la empresa el mes que me corresponde del 2009 ahora en el 2010 o lo he...
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Después del SMAC, puedo ir al juzgado sin abogado o hay una cantidad máxima para acudir sin él.
Soy la representante laboral de mi empresa y me gustaría saber si después de presentar la papeleta de conciliación para una demanda de cantidad, ¿Luego puedo ir al juzgado sin necesidad de letrado o hay limite de cantidad a demandar?
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Despido estando de baja...
Bueno voy a intentar explicar mi caso lo mejor posible, trabajo en un restaurante en aragon (zaragoza), mi convenio de aplicación es el de hostelería. Me hicieron un contrato de 3 meses en la categoría profesional de "ayudante", hace poco me...
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Estoy de baja y mi contrato se acaba. ¿Deben avisarme por escrito con antelación si finaliza?
Expicare mi situación. En estos momentos me encuentro de baja por problemas físicos, y mi contrato finaliza finaliza e próximo día 30 de abril. Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito (mail, ¿Burofax etc.) de la finalización de mi...
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Situación del trabajador en caso de accidente labo
Tengo un contrato de 40 horas semanales, de lunes a domingo con unos horarios fijados. Según esos horarios, como máximo debería terminar mi jornada laboral a las 21.15 (de 12.15 a 21.15 con 1 hora para comer). Hace 10 años la empresa amplió el...
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Modificación de reducción de jornada por guarda le
Necesito ayuda el 25 de julio firme con mi empresa una reducción de jornada mayor del 50% aunque yo pedí verbalmente una reducción de jornada a la mitad trabajando por la tarde y 2 sábados al mes por la mañana. Aun así lo firme pues no lo vi...
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Modificaciones de calendario
Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
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Trabajo en un estanco desde 2009. Siempre he cobrado en sobre. ¿Puedo dejarlo sin previo aviso?
Trabajo actualmente en un estanco, empecé en junio 2009 y me han hecho contrato indefinido (aunque de manera oral me dijeron que sólo haría sustitución de vacaciones) y el punto es que por motivos personales voy a dejar el trabajo el 30 de julio, no...
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Contrato obra o servicio 401
Trabajo en una panadería llevo con un contrato de obra servicio un año y tres meses, en el contrato no pone que clase de obra estoy realizando, le pedí un día de asuntos propios y me lo negó, por ello le exigí que me abonara los días festivos...
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Jornada laboral fuera de la Comunidad de residenci
A tod@s Trabajo en una consultora de Pozuelo de Alarcón pero mi residencia está en Madrid y normalmente estoy desplazado en las oficinas de los clientes. La jornada laboral semanal es de 40 horas. Entiendo que cuando el cliente se encuentra dentro de...
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No me han pagado el finiquito
El pasado mes de julio me despidieron y me mandaron de vacaciones hasta el 30 delm mismo mes, día en el cual dejaba de prestar servicio en la empresa. Me dijeron que en vez de pasarme el viernes 31 a cobrar me pasase el lunes día 3, me dieron un...
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Incumplimiento Acta conciliación SMAC
El día 15/11 tuve acto de conciliación en el SMAC. En la "avenencia conciliatoria" consta que la empresa reconoce la improcedencia del despido y ofrece por los conceptos de indemnización la cantidad de x.xxx € netos que se hará efectiva antes del...
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Me han dado de baja de la seguridad social de oficio.
Como puedo solicitar el paro, ¿Los atrasos de nominas, finiquito, indemnización? En realidad no tengo carta de despido, ya que la S.S me envío un sms con la notificación así por sorpresa. Ya tenia pactado con la empresa un despido improcedente, para...
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Acto de conciliación sin comparecencia de la otra part
Hoy ya he tenido el acto pero sin comparecencia de la otra parte. No se si te acordaras que no me daban asistencia legal gratuita, pues bien hice lo que me dijiste e iba a poner una reclamación al colegio de abogados, Mientras busque en las páginas...
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Quiero saber que me corresponde por despido
Esta mañana me he encontrado con que mi jefe me ha despedido, me ha dicho que he tocado fondo profesional y que no cree que peda aprender más, cosa que no es cierta, simplemente últimamente no nos llevábamos muy bien y cada dos por tres buscaba la...
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Contrato de interinidad discontinua.
Mi duda es referente a la situación del régimen en tesorería general de la seguridad social y lo que die mi contrato: Tengo un contrato del Ayto de Madrid, CONTRATO DE INTERINIDAD CON CARGO A VACANTE DE NATURALEZA DISCONTINUA VINCULADA A LA PRÓXIMA...
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12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?
Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
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Días preaviso
Hace un mes cambie de empresa. El problema es que no pude dar los 15 días de preaviso. Como coincidió a final de mes pues cobre la nomina antes de que hicieran el finiquito. Y ahora resulta que me quieren descontar 11 días de la nomina. ¿Por lo que...
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Antigüedad en la empresa
Trabajo como auxiliar de enfermería en una clínica privada. Tengo un compañero que entro anteriormente a mi con categoría profesional distinta e inferior (celador) Posterior a mi llegada a él le volvieron a contratar, ahora sí en mi misma categoría...
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Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
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Dar los 15 días en la empresa
He leído varios post sobre esto y ninguno esta en mi situación, por eso la expongo: Quiero dejar la empresa en la que estoy trabajando, pero no se que me pueden exigir en mi situación si no doy los 15 días. Mi situación es que ahora mismo me han...
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De baja y sin cobrar nada
Toy de baja por enfermedad desde el 21 de septiembre y no estoy percibiendo ningún dinero, ni por parte de mi empresa ni por la seguridad social. Quisiera saber quien me tiene que pagar, cuando y cuanto. Me han dicho que la seguridad social se lo...
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