Conceptos absorbibles por subida de convenio.
Llevo trabajando en la misma empresa desde hace 13 años, tengo acordado un sueldo por encima de convenio que en nómina me pagan en concepto de incentivos y de plus de transporte, el acuerdo también incluía la revisión anual según el IPC que si me hicieron hasta hace dos años, pero a partir de ahí me congelaron el sueldo. Ahora hubo una revisión de convenio con dos años de atrasos que no me quieren pagar y tampoco me la van aplicar de suba ya que pretenden rebajarme los incentivos en la medida que subió el sueldo por convenio. Todos los acuerdos que tengo con la empresa son verbales. ¿Pueden legalmente hacerlo así o tengo algún derecho a reclamar?.
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Respuesta de joseaf2
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