Despido voluntario y paro

Preguntas y respuestas relacionadas

Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?

Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
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Procedimiento de empresa ante el smac

Quisiera saber cuál es el procedimiento que tiene que seguir la empresa ante el SMAC. El despido es comunicado con una antelación de 1 mes (despido objetivo por causas económicas) y el SMAC es para 10 días después de la fecha de extinción del...
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¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?

¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
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Merece luchar por 33 días o no vale para nada?

Quisiera saber una cosa, ¿Me liquidan con 20 días me merecería la pena luchar por 33 días o perdería el tiempo?
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Quiero capitalizar el paro pero no me quieren dar el despido

Tengo un problema que necesita de solución urgente, a ver si alguien encuentra alguna alternativa. Llevo trabajando 12 años en una empresa, eramos treinta empleado y poco a poco se ha ido despidiendo a toda la plantilla, todos están pendientes de...
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Le agradecería aclaración sobre despido acordado por empresario y trabajador.

Mi situación es la siguiente. He de renunciar al trabajo que realizo desde haces varios años por razones de salud mental. Mi contrato es indefinido, y solicitando baja voluntaria perdería derecho a cobrar el paro. Mi empresa me propone acordar el...
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Despido con bebe

Estoy en una empresa en la que va a haber despidos, actualmente da pérdidas y se va a despedir a la mitad de la plantilla. Tengo una hija de 4 meses y tengo entendido algo así como que hasta que no cumpla un año no te pueden despedir, así como que si...
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Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro

Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
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¿Tengo derecho a prestación por desempleo después de un despido procedente por hurto de 80 euros?

Ayer fui despedido después de 15 meses trabajando sin problemas por hurto, por supuesto yo no he firmado nada para poder reclamar mi indemnización al no ser posible tengan ninguna prueba ya que yo no he hecho tal cosa, pero ahora mismo lo que más me...
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¿No cobro en mi trabajo que puedo hacer?

Trabajo en la construcción y solo he cobrado la mitad del mes de julio a día de hoy(18/09/2008). Llevo casi 5 años en la empresa y soy fijo, me gustaría saber que puedo hacer para cobrar. ¿Puedo denunciar por impago y marcharme sin renunciar a mi...
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Resolución de contrato por negativa a viajar

Estoy en una empresa donde he firmado la siguiente cláusula "El trabajador/a acepta, expresamente, trabajar en cualquiera de las obras de instalaciones que la empresa tenga en el territorio nacional o internacional." El tema es que me presionan para...
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¿El despido procedente tiene paro?

Me gustaría saber si el despido procedente tiene derecho a paro. Mi jefe amenaza con despedirme por absentismo laboral sin derecho a indemnización, finiquito y paro. Yo no me lo creo... ¿Es cierto?
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Despido tras la baja maternal

Esta semana se me acaba la baja maternal y he pedido reducción de jornada que la empresa me deniega por el horario, se que seria despido nulo pero no quiero problemas con ellos y me pagan la indemnización puesto que soy fija, lo que quiero...
3 respuestas

Despido procedente por amortizar puestos de trabajo

He hecho el otro día la pregunta en general y nadie me ha respondido, a ver si tu me puedes orientar. Tras estar 5 años indefinda en la empresa me ha llegado por burofax que me despiden (estoy de baja por un problema psiquiátrico desde hace 6 meses),...
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Despido y prestación por desempleo.

Soy un trabajador con un contrato indefinido y, desde hace un tiempo no estoy nada contento con el ambiente de trabajo que hay (existen peleas entre compañeros en el trabajo y situaciones similares). He pensado en irme de la empresa; ya sé que en...
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Me han despedido por no trabajar fuera de mi horario laboral

Recientemente me han despedido por no acudir al trabajo una vez acabada mi jornada laboral. Estando en casa mi jefe me llamó para obligarme a regresar y me negué (Era jueves 26 de septiembre y llevaba 44 horas trabajadas ya). Me indicó que al día...
2 respuestas

Expediente laboral por supuesto fraude

Me quieren despedir y abrirme un expediente laboral por un supuesto fraude ya que trabajo de cara al publico y por rapidez no pase un producto por caja ya que llevaba casi una hora esperando a que venga un compañero para cobrar ya que yo no puedo...
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¿Es necesario ir a juicio cuando NO hay acuerdo en una Conciliación Laboral por cantidad y despido?

Mis compañero y yo, estamos pendientes de cobrar las dos ultimas nominas y la empresa nos ha dicho que se ha declarado en Concurso de Acreedores y que cierra la empresa. No tiene dinero para pagarnos ni lo debido, ni finiquito, ni indemnización. No...
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Despido para cobrar paro

¿Qué tipos de despido son los que te dan derecho a paro? El despido disciplinario me daría derecho a paro, pero ... ¿Es necesario recurrirlo en el smac? ¿Si me hacen un despido por bajo rendimiento también tengo que recurrirlo? Qué me van a exigir en...
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Finiquito firmado, ¿Puedo reclamar después?

Fui despedido y la empresa reconocía el despido improcedente. Me dieron en el mismo acto la carta de despido y el finiquito y me dijeron que al dia siguiente ya me ingresarían el dinero. Yo firmé porque jamás había tenido problemas con ellos. El caso...
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¿Cómo consigo que me despidan?

Estoy trabajando en seguridad, y el caso es que cada vez más me tienen "puteado": me mandan a los peores "servicios", me ponen horarios cada vez más difíciles de emparejar con los estudios, y no hablemos de que trabajando 12 horas, a lo máximo que...
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Despido Disciplinar Improcedente - tendré Paro

Acaban de despedirme de la impresa con una forma rara: 33 días por año trabajado, pero por despido Improcedente Disciplinar. Según la ultima reforma laboral, ¿Si firmo el finiquito y los documentos en el cual acepto el despido disciplinar tendré...
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¿Despido disciplinario por estar enfermo día y medio?

El miércoles 26 me puse enfermo y me ausenté lo que restaba de jornada y el día siguiente, sin ir al médico ni poseer un justificante. El viernes 28 antes me iba a reincorporar pero antes de eso me avisan que no vaya porque me envían un burofax y que...
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Que hacer cuando te despiden con 20 días

Llevo 7 años trabajando en mi empresa y bueno creo que próximamente me van a despedir, creo que quieren hacerlo con 20 días, el caso es que la ley esta como esta y lo único que quiero saber es que si me despiden con esos 20 días que papeles puedo...
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Plazo legal para entrega papeles del paro

Quisiera saber que plazo legal tiene la empresa para entregar al obrero tras un despido los papeles del paro.
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Si no me pagan, ¿Tengo la obligación de ir a trabajar?

Llevo dos años trabajando en una empresa con contrato indefinido. Mi empresa se sustenta con subvenciones de mi comunidad y hace algún tiempo que no recibe estas subvenciones. Hace poco tuvimos una reunión con el coordinador de zona del centro donde...
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Despido tras baja por maternidad

Acabo de ser madre de familia numerosa, se ma ha terminado la baja por maternidad y ahora estoy disfrutando de la acumulación de las horas de lactancia por días. Llevo trabajando cinco años en una empresa por un contrato obra. La obra todavía no ha...
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Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo

Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
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Cobrar paro mientras se está de baja IT

Un trabajador lleva aproximadamente 1 mes de baja por IT y se le va a despedir en mayo y ya han llegado a un acuerdo. Ese trabajador va a pedir la prestación por desempleo y quería saber como funciona al estar de baja por IT, ¿Tiene qué esperar a que...
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Acuerdo despido

Mi empresa lleva 3 meses pagándonos con un mes de retraso las nominas, la del mes pasado y este aun no las hemos cobrado. Yo estoy a reducción de jornada por cuidado de mi hija de 8 mesecitos y hoy me han hecho una propuesta como saben que no me...
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Negación de reincorporación tras excedencia voluntaria

Te cuento mi situación, hace siete años pedí una excedencia laboral en mi empresa, cuando aun quedaban seis meses pedí reincorporarme a la empresa y me dijeron que no había ningún puesto de trabajo, yo soy chófer de primera en una empresa de...
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Baja incentivada

Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
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Situación a 2014 de despido disciplinario y derecho a desempleo.

Ante las incontables reformas laborales llevadas a cabo en los últimos tiempos, y ante tantas opiniones que encuentra uno a favor y en contra en la red, ¿Cómo está el tema del derecho a desempleo tras un despido disciplinario procedente? Por poner un...
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Despido falta muy grave

Llevo 13 años trabajando en un supermercado como encargada, últimamente con mucha presión por parte de los jefes en cuanto a ventas(han bajado bastante), el tema es que hace un mes me fui de vacaciones, quedo otra persona en mi lugar, al volver me...
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Despido procedente.

Quiero dejar mi trabajo durante un tiempo, y he pactado con la empresa que me despida por faltar varios días al tabrajo con un despido disciplinario procedente, para así poder cobrar la prestación por desempleo y que ellos no tengan que indemnizarme....
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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?

Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente

Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
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Me quieren despedir sin pagar indemnización

Os explico mi situación, desde hace varios meses me están presionando y acosando constantemente en mi empresa por no llegar a los objetivos de ventas, yo he estado pasando una situación difícil a nivel personal desde enero y entre eso, la presión y...
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Acto de conciliación tras sanción de 15 días sin empleo y sueldo

La cuestión es que me quieren despedir del trabajo actual que tengo desde hace 4 años estoy fija, un día sin avisar falte y luego fui al medico y me dio la baja por enfermedad, cuando volví al trabajo, me sancionaron con 15 días sin empleo ni sueldo...
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Extinción contrato o que tipo de despido

Estoy en una empresa que nos debe 3 nominas (extra de julio, agosto y noviembre) y en diciembre haremos 2 más (diciembre y la extra). Seguramente en las próximas semanas se haga un ere para despedir a varios trabajadores e incluso se presente el...
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Despido a un enlace sindical

Han despedido recientemente a un familiar, él es el enlace sindical de la empresa desde hace dos años y está de baja por enfermedad. Le han dado la carta de despido por causas económicas con 20 días de indemnización (12 ellos y 8 fogasa). Añadir que...
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Baja por it y despido

Desde hace 8 meses me encuentro de baja por it, no me gustaría volver a incorporarme a mi trabajo al finalizar mi baja, por lo que he intentado hablar con la empresa para llegar a un acuerdo, que me despidan, sin que me tengan que pagar ninguna...
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¿Llevo tres meses sin cobrar que puedo hacer?

Y como siempre gracias a todos por el tiempo que le dedicáis. En la empresa que estoy trabajando llevamos sin cobrar tres meses, que medidas se pueden tomar, que sean legales, claro, las ilegales no nos valen para nada, Aparte de los tres meses, me...
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Que pasa si falto mas de 3 días al trabajo

El día 8 me reincorporo después de una excedencia por cuidado de un hijo después de una año. He hablando con el responsable de zona de llegar a un acuerdo que me arreglen el paro y me voy, pero no me contestan y ni me cogen el teléfono, también mande...
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Despido: forma e indemnización

Me van a despedir. Lo sienten mucho y prometen pagarme lo máximo (45 dias/año trabajado). En la carta, de fecha 15 de marzo, me ponen fecha de despido 31 de marzo. Motivo: causas objetivas (necesidad de amortización de puestos de trabajo, art.52-c...
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Despido y nueva ley de inmednizacion

Quisiera consultar una situación. Un amigo, trabaja en una empresa que da servicio de mantenimiento a otras empresas. Lleva trabajando con contrato indefinido mas de 4 años, han despedido a varios compañeros, con el mismo tipo de contrato, aunque con...
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Me quieren dar baja voluntaria sin yo quererla

Me encuentro con la sorpresa de que mi despido es de baja voluntaria, no estoy conforme con la política de la empresa no respetan nada de mi convenio colectivo, y por no estar de acuerdo con la actitud de la empresa por represarías intuyo que me...
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Despido objetivo por causas económicas

En la empresa donde trabajo, somos 7 trabajadores y quieren despedirnos a todos por causas objetivas económicas y solo quieren darnos 20 días. Me gustaría que me informaras si puedo solicitar más días y que documentación están obligados a aportarnos...
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Despido con bebe menor de 9 meses

El lunes me incorporo al trabajo después de mi baja de maternidad y de haber disfrutado del periodo de lactancia acumulado. El mismo lunes tengo reunión con recursos humanos y probablemente me comunicarán mi despido por causas objetivas para pagarme...
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Despido Disciplinario. Si la empresa decide readmitirme en el juicio y digo que no, ¿Pierdo el paro?

Me despidieron disciplinariamente inventando un montón de mentiras y con afirmaciones falsas de testigos a principios de Agosto y ya he hecho la citación en el Semac porque no me dieron ni un duro después de 3 años como indefinida. Tengo clarísimo...
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Problemas para cobrar salario

Trabajo en una empresa y tanto yo como mis compañeros estamos teniendo problemas para cobrar el sueldo pues nos están pagando de forma aplazada de 4 y hasta 6 veces. Ahora mismo a fecha de hoy sólo nos han pagado de la nómina de Octubre un 30% del...
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Me han despedido por causas objetivas.

La empresa me ha comunicado que no va a hacer frente al pago de 60% que le corresponde de la indemnización. ¿Cómo puedo reclamarla y donde?
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Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?

Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
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Me despidieron como despido procedente y no lo considero así

Te cuento mi caso, llevaba 9 años trabajando en un colegio para una empresa de catering en bilbao con un sueldo bruto de unos 1.500 euros. El 9 de marzo me dieron la carta de despido alegando las constantes quejas del cliente (el colegio) de la...
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Me quieren despedir 31 de agosto

Me quieren despedir el 31 de agosto es un acuerdo, pero no me quieren dar la carta de despido, ni el finiquito hasta ese día. Me imagino que lo quieren hacer para que me sea difícil encontrar un abogado para esas fechas. ¿Qué puedo hacer? Dicen que...
2 respuestas

¿Estoy obligada a firmar la carta de despido y el finiquito en el momento de su recepción?

Hace poco le envié una pregunta sobre un problema laboral que tenía, la cual agradezco mucho su ayuda. Quisiera saber si en el momento que me den la carta de despido y el finiquito estoy obligada a firmarlo en el momento o no, ya que tengo entendido...
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Despido disciplinario

No estaba días únoses en el trabajo por causa de la importante salida, no podía éste justificar, la empresa me quiere despedir disciplinario, ¿En este caso tengo derecho al subsidio?
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Pactar despido para tener paro después de excedencia

Tenia varias dudas acerca de mi caso. Actualmente me encuentro en excedencia de un año... Trabajé en mi empresa 7 años y solicite la excedencia... Me encuentro viajando y cuando acabe la excedencia no quiero reincorporarme. En su día quise pactar un...
1 respuesta

Conciliación administrativa

Estoy de baja hace 15 días y resulto que me han despedido, no ido a por el finiquito porque no se como actuar pero me temo que es despido procedente porque llevo 7 años en la empresa. Que pasos debo seguir antes de acudir a vía judicial porque me han...
2 respuestas

Despido en reducción de jornada

Mi pregunta es sobre el derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo menor, me asesore sobre ese tema, y me aconsejaron mandar un burofax a la empresa con el comunicado de la reducción y el horario que pido, aun así fui personalmente a hablar...
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Despido tras incorporación baja maternal

Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
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Hola, ¿Es leGal que sin previo aviso me den la carta despido Y me despidan el mismo día?

ResUlta qué sin avisarme de nada me dAn la carta despido y me despiden el mismo día, esto es legaL,? Aparte al llegar al inem resulta que mi despido es disciplinario según la carta ( por puntualidad)pero en el certificado pone que es despido objetivo...
3 respuestas

¿Procede mi despido?!?!

Agradecerte de antemano tu tiempo empleado leyendo mi caso. Resulta que hoy, sin darme explicación alguna mi jefe me ha dicho que el viernes me despiden. Estoy trabajando para una subcontrata, mi contrato fue de 3 meses ( desde el 13/10/08 hasta el...
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Como conseguir el despido

Estoy de mecánico en una empresa de automóviles desde hace 8 años, desde hace 3 años no estoy bien porque quieren que me marche de voluntad propia, y me hacen la vida imposible en el tiempo laborable. Mi pregunta es si tendría que hablar con el jefe...
2 respuestas

¿Se puede recurrir un despido disciplinario sin indemnización firmado?

El día de hoy en el trabajo a mi chica (esteticista en una pequeña peluquería) que es de Moldavia y no conoce bien sus derechos laborales le han llevado del trabajo a la gestoría después del pasado viernes tener una discusión con su jefa al pedirle...
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Liquidación 45, 33 o 20 días?

Ayer conocí que muy posiblemente sea despedido en el presente mes debido a la falta de trabajo que venimos arrastrando por la crisis. Trabajo en una SL y mi contrato es desde el primer día Indefinido, hablo de mayo del 2004. Con tantos ires y venires...
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Despido pactado con 45 días, ¿Qué motivo poner?

Llevo 4 años en la empresa donde trabajo y resulta que tanto la empresa como yo estamos de acuerdo que lo mejor es que me vaya. Pues esto pues estamos negociando una salida que sea interesante para ambas partes, vamos que estamos pactando el despido....
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¿Me pueden despedir estando de baja?

A ver si me puedes aclarar una consulta: Llevo mes y medio de baja laboral por una tendinopatía rotuliana. Trabajo en un taller como mecánico bastante limitado. Estoy de baja por la ss y estoy a la espera de hacer una rehabilitación cerca de dos...
1 respuesta

Despido previo tras presentar baja

Yo cause baja en la empresa el día 13-6 y la presente a la empresa el día 14-6. Ahora la jefa me dijo que podía pasar a recoger el finiquito y demás con fecha de despido 12-6, ante mi sorpresa me dijo que como yo no había querido firmar la carta de...
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¿Puedo denunciar a mi empresa por tenerme sin contrato?

Te explico algo mas extenso, llevo desde el año 96 en esta empresa, el año pasado me hicieron un contrato de 10 horas, luego me lo ampliaron a 40 horas, y ahora que estoy de baja por enfermedad me han echado hoy mismo a la calle. ¿Puedo denunciar por...
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¿Tengo algún derecho por baja voluntaria?

¿Puede la empresa llegar a un acuerdo con el trabajador si es este el que decide marcharse? Si no hay indemnización, ¿Al menos se le pueden tramitar los papeles para cobrar el paro?
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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¿Cuál puede ser el motivo de mi despido? (Causa: Despido disciplinario)

Ahora me dieron los papeles para el paro y pone causa de despido: Despido Disciplinario. Mire por internet y según entendí se suele despedir por ese motivo por mal comportamiento, retrasos, abuso de confianza, etc... Y yo jamas incumplí ninguna de...
1 respuesta

¿Me pueden despedir si estoy haciendo una sustitución por excedencia?

Estoy haciendo una sustitución por excedencia y ahora la empresa para la que trabaja mi subcontrata se está planteando en cambiar de subcontrata. Si al final cambiase, ¿La persona a la que estoy sustituyendo pierde su plaza? ¿O se la respetan aunque...
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Despedido de baja

Mi nombre es Leandro, me dirijo a uds. Para que me aclaren un par de dudas que me han surgido a raíz de la noticia que he recibido ayer, día 28 por la tarde. Yo trabajaba hasta ayer en una empresa considerada grande, estaba de baja por ansiedad ya...
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¿Qué puedo hacer si no me quieren pagar en mi trabajo?

Entre a trabajar en una clínica pero los encargados no me quieren pagar porque no se ha ganado la licitación con el seguro, en dicha clínica se nos dijo que la licitación estaba ganada pero nos mintieron
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Es mejor despido en i.t o en alta medica

Estoy en excedencia voluntaria hasta marzo pues ya me han comunicado que no me cogerán por falta de trabajo, actualmente estoy en una segunda empresa mas de un año pero enfermo y larga i.t esta me ha dicho que me despide y yo que me aguanten hasta...
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Cambio horario jornada laboral

Te pongo en antecedentes para que me puedas asesorar, llevo dos años trabajando como administrativa, convenio oficinas y despachos de Alicante, mi jefe en dos años me ha modificado el horario varias veces, la primera porque había que transferir y...
2 respuestas

¿Puedo denunciar a mi jefe por impago de nóminas si cambia de empresa y al pone a nombre de otro?

Mi jefe me debe 6 nóminas. Parece ser que pretende cambiar de empresa y ponerla a nombre de otro. ¿Puedo denunciarlo por no pagarme si ya lo ha hecho?
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Despido improcedente con concurso mercantil

Trabaja en una empresa la cual serró en julio y esta tramitando un concurso para que fogasa se encargue de sus deudas, lo que pasa es que ellos no me pagan desde junio, me han tenido con permisos remunerados de los cuales no me han dado ningún dinero...
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¿Tengo derecho a mi finiquito, si me han engañado, para que firme un documento en mi empresa?

Mi nombre es Susana, y tengo cierto problema. Dada mi situación personal (dos personas ancianas a mi cargo) y el ambiente laboral que se respira en mi empresa, puesto que no se están pagando las 3 horas diarias extras que se están realizando, he...
2 respuestas

Mi pregunta es... Me pueden despedir de forma voluntaria por pedir los días por matrimonio

Me pueden despedir de forma voluntaria por pedir los días por matrimonio
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La empresa me quiere despedir estando de baja.. ¿Cómo debo actuar y que pasos dar?

Estoy de baja por I.T. En mi empresa y me ha comunicado mi jefe de palabra que me va a dar el finiquito. Si esto es así, ¿Cómo tengo que proceder? Me tengdra que dar una carta de despido, ¿No? ¿Qué fecha sera mi ultimo día de contrato? Estoy con...
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A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa

A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa. Según ellos utilizó una tarjeta de una cliente para hacer compras de 2 euros, 7 euros y 22 euros. Mi marido cree que, si de verdad hizo eso, sería porque...
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¿Me corresponde el paro sea el despido procedente o improcedente?

Quería saber si me corresponde el paro sea el despido procedente o improcedente. He oído algo de que si es improcedente hay que esperar 3 meses para empezar a cobralo.
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Carta de despido y paro

¿Se cobra el paro si se firma que el despido es procedente después de un contrato temporal de 2,5 años?
4 respuestas

Despedido estando de baja por enfermedad

Me he enterado por un amigo de mi empresa que me van a despedir aun estando de baja por enfermedad común. Mi pregunta es que si aparte del finiquito, donde incluirán supongo lo que me paguen de indemnización (que a lo mejor no me quieren pagar),...
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Baja voluntaria en periodo de prueba y paro.

Estaba cobrando el paro pero encontré trabajo, me he puesto a trabajar esta semana pero no me gusta mi nuevo trabajo, estoy en periodo de prueba, ¿Puedo darme de baja voluntaria y volver a cobrar el paro de antes?
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¿Puedo coger de la caja mi sueldo?

Llevo unos tres años trabajando en un bar. Nunca firme contrato pero estoy dado de alta en la Seguridad Social desde hace poco. Ahí figura que trabajo 20 horas semanales, pero en realidad son más de 40. Estos tres últimos meses, no me han abonado el...
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¿Despido disciplinario o no?

Una amiga que trabaja en una agencia de viajes le cobro a unos clientes un viaje con una tarjeta de crédito falta sin que ella lo supiera. Ahora la empresa la ha despedido disciplinariamente, alegando que cometió una negligencia al no consultar con...
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Plazos

El día 23 de junio me despidieron de manera improcedente. El día 25 de junio firme la carta de despido improcedente la cual indicaba que se me abona una cantidad por dicho despido. El viernes 27 voy a las oficinas a entregar el vehículo de la empresa...
5 respuestas

Una baja voluntaria con indemnización de 160 mil euros es baja incentivada

De forma verbal se me invita a la baja voluntaria con indemnización de 160 mil euros. El escrito tipo que dan a otros compañeros es que se rescinde el contrato por mutuo acuerdo de trabajador y empresa. Puedo negociar con la empresa y solicitar que...
2 respuestas

Despido diciplinario incluye la frase baja voluntaria

Ya tengo los documentos firmados, pero me he dado cuenta de una cosa... En la hoja del despido la parte superior esta totalmente clara, habla de lo ocurrido y en la parte intermedia pone las fechas y horas a las que he faltado, pero bajo este párrafo...
4 respuestas

Deducciones por pagos de Fogasa.

Después de recibir el borrador de la renta 2012, vemos Nos han incluido en ingresos dinerarios(lo que cobramos de Fogasa) en Concepto de salarios(de junio a septiembre) Créditos frente a la masa (art. 84.2.5 de leco) por importe de 1.493,60 E Crédito...
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He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?

El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
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¿Puedo cobrar la prestacion por desempleo si el despido es procedente?

Llevo en un trabajo desde agosto con contrato formativo, ya he superado el mes de prueba. La empresa a decidido cambiarme de tienda, a a cual ni puedo llegar con el transporte, pero como en el contrato pone que trabajo para cualquiera de sus...
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Reconocimiento despido improcedente

Me despidieron de mi empresa en febrero, fue un despido disciplinario y al no estar de acuerdo les demande, entre los motivos de la demanda esta que hicieron mal el tramite de audiencia previa a mi delegado sindical. Total que tras la conciliación en...
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¿Días para denunciar?

Si me despidieron el 5 de agosto, ¿La empresa tiene hasta el día 20 para pagarme el finiquito no? Y si cuando voy a recoger el finiquito, no estoy de acuerdo con la cantidad que me ha calculado ugt, ¿Cuántos días tengo yo para denunciar e ir al Acta...
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Salarios de tramitación tras despido improcedente

Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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Papeleta de Conciliación SMAC

Pues parece ser que ya me he decidido a ir al SMAC para reclamar las cantidades que me adeudan (nóminas de Agosto, Septiembre, Octubre y parte del Bono de los incentivos de ventas del 2010) y para solicitar la extinción del contrato de trabajo a...
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¿Puedo negarme a negociar con mi jefe estando de baja?

Trabajo con contrato indefinido desde hace dos años y medio en una empresa privada (convenio comercio) y nunca he tenido retrasos en el pago de las nóminas hasta este último mes (Mayo09). Que casualidad que llevo 3 semanas de baja por depresión....
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Despido por desviar ventas a otros comercios

Ayer vino mi jefe a mi tienda y me dijo que me despedia. El motivo, segun el que desvio ventas a otros comercios obteniendo yo un beneficio de ello, esta acusacion por supuesto es falsa. Después de comunicarme esta causa y yo estar en desacuerdo y...
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¿3 avisos - despido sin indemnización?

A un compañero, comercial, le quieren despedir, avisándole 15 días antes del despido, y argumentando que no ha llegado al número de ventas aceptables, sin indemnización ni finiquito. ¿Esto es legal? LLeva unos 4 años trabajando en la empresa. La...
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No conforme con despido improcedente

El pasado viernes me despidieron alegando "incumplimiento de las expectativas puestas en usted y ante su disminución continuada y voluntaria de rendimiento de trabajo". Directamente han redactado la documentación para ir al CMAC y que firme que estoy...
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Despido procedente, ¿Derecho a paro?

Antes de nada buenas tardes. Comento brevemente la situación y la pregunta. Llevo trabajando en mi actual empresa desde hace ocho años y por diferencias con la dirección hemos decidido las dos partes finalizar la relación laboral. La empresa me...
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Pueden despedir a mi mujer estando de baja laboral por accidente, y le cumple el contrato de 1 año.

Mi mujer esta de baja por accidente laboral y tiene un contrato de un año y la cumple el día 16 de junio de 2014, y lo mas seguro que para esa fecha este combaleciente, en rehabilitación, podría la empresa despedirla estando de baja todavía esa es mi...
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Extinción de contrato y despido objetivo

No se como, pero en mi empresa se han enterado de que voy a solicitar la extinción del contrato a voluntad del trabajador por falta de pago y reclamarles las cantidades pendientes de pago y me han dicho que en el momento que lo haga me van a dar la...
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Anular demanda por despido improcedente

Escribo desde Andalucía. Tengo interpuesta en el juzgado una demanda por despido improcedente de fecha 30 de mayo 2010, tras no haber habido aveniencia en el CMAC. La indemnización que, supuestamente me correspondía, no la he recogido y se ha...
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No he cobrado la nómina

Ha día 23 de Julio, todavía no he cobrado la nómina, mi jefe me dice que no tiene dinero que no sabe cuando me va a poder pagar, y yo la verdad es que no sé que puedo hacer, yo tengo que pagar el alquiler y la letra del coche entre otras muchas cosas...
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Me quieren despedir estando de baja laboral

Actualmente estoy de baja por depresión severa, llevo un mes de baja y hace tan solo una semana tuve que ir de urgencias al hospital por una crisis grave con tentativa de suicidio. Ayer mi jefe me llamo por teléfono diciéndome que están contentos con...
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Despido voluntario

Llevo siete años trabajando en la misma empresa, y tengo un problema personal por lo que quiero pedir mi despido voluntario, a que tengo o no tengo derecho que me den, papeles del paro, indemnización, etc.
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Nos deben 6 meses de salario

Somos 5 trabajadores de una empresa a los que nos deben 5 meses y medio de salario y cada mes que transcurre vamos incrementando la deuda. La empresa tubo un parón de trabajo de unos 3 meses en los que los trabajadores se fueron a casa debiendo en la...
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Maternidad y vuelta al trabajo.

Tengo un montón de dudas sobre los derechos que me corresponden al volver al trabajo espero que aquí me las solucionen .gracias de antemano. Bien trabajo en supermercado de charcutera en madrid, acabo de ser mamá el pasado mes de junio y quisiera...
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Trabajador fijo ¿Puede reclamar sin carta despido?

Mi duda es que voy a despedir un trabajador de mi empresa, esta fijo desde el años pasado, pero por circunstancias en mi empresa lo tengo que despedir ya, ¿Qué pasa si no le doy la carta de despido que le corresponde avisándole con un mes de...
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Tengo dos trabajos, ¿Puedo darme de baja solo en uno?

Estoy por la mañana en una oficina trabajando desde hace muchos años, me redujeron la jornada y pude encontrar hace un año un trabajo por la tarde, mas o menos de lo mismo. El caso es que el de la mañana es el de toda la vida y esta en el pueblo,...
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Liquidación o finiquito que me tendrían que dar

Llevo trabajando en la empresa casi 22 años, los primeros 6 años, con contratos temporales,(me cambiaban de una empresa a otra, pero todas de los mismos dueños); y los últimos 16 años, fijo en la misma empresa(desde el 10/03/1998 hasta el día de...
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Excedencia voluntaria y cobrar el paro

En mi caso pedí una excedencia voluntaria (termina el 1 de septiembre del 2013) y he estado trabajando nada mas de pedirla en otra empresa. En esta empresa me han echado por un despido objetivo (están en concurso de acreedores) y quisiera saber si...
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Cambio autónomo a sociedad quieren obligarme a firmar baja voluntaria

Llevo 10 años trabajando en un restaurante(y desde el 2011 fija ). Mi jefe es autónomos y tiene varios empleados, entre los que me incluyo. En breve va a formar una sociedad junto con un familiar y un compañero, el caso es q me dijo que me ampliaría...
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No presentar papeleta de conciliación

Hace dos días despidieron a mi hijo con un despido disciplinario. Llevaba un año, la empresa le ha pagado la liquidación, y todo ok, pero nos dicen que tenemos que presentar una papeleta de conciliación, cosa que no queremos, ya que de indemnización...
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Recursos de suplicación ante el TSJ

Quizás sea una tontería pero me lleva de cabeza y mi abogado no está a la altura. Resumo: tuve despido procedente por abuso/mala fe. La empresa tuvo que hacer dos cartas de despido porque la primera estaba mal, y la segunda incluía el detalle (esta...
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No me pagan el Finiquito

Hace 15 días me dieron la carta de despido por causas objetivas y a fecha del despido ni se han puesto en contacto conmigo ni me han entregado la liquidación y el certificado de empresa. ¿Debo continuar yendo a trabajar?
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¿Paro si hay despido procedente?

Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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Firma de recibo de indemnización

Hace 3 meses me despidieron con un objetivo causas económicas, me pagaron el 60% y el resto a reclamar en el fogasa. Ésta es la duda que tengo, trataré de ser concreta pero es un poco lioso: En la carta de despido firmo "no conforme", 24 hs. Después...
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Despido por estar de baja

Estoy de baja y me han despedido con procedente, me llamó la de recursos humanos diciendo que me van a despedir por el hecho de estar de baja pq no saco el trabajo (evidente estoy de baja) y que han tenido que contratar a otra persona, me dijo que no...
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Indemnización mínima

¿Existe actualmente una indemnización mínima a pagar por la empresa para tener derecho a la prestación por desempleo? Un amigo me ha dicho que son 35 días pero no acabo de darle crédito. ¿Qué pasa si te despiden improcedentemente a los 6 meses de...
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¿Puedo tener prestación por desempleo si dejo voluntariamente mi trabajo?

Actualmente llevo 2 años y medio trabajando en una empresa de la industria farmacéutica como parte de la red de ventas. Me ha surgido la posibilidad de iniciar un negocio y para ello necesito capitalizar el paro. ¿Me corresponde la prestación por...
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Motivos de despido para cobrar paro e indemnización

Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
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Baja por estrés

Me gustaría saber si la empresa me puede despedir estando de baja por estrés. He llegado a esta determinación al sentir mobbing...
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Derecho a paro. Como proseguir con un derecho ya obetenido y después proseguir con un derecho nuevo generado.

Tengo cita el día 31 en el inem . Me resta un mes de paro de un derecho antiguo de 600 euros. Voy a acudir al paro con la denuncia de inspección laboral que se produjo el día 16. No he firmado todavía ningún despido de la empresa y tengo interpuesta...
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Posible baja voluntaria

Ayer realicé una pregunta que quizás recuerdes sobre solicitar al comité de empresa el cese de un superior que no mantenía una conducta "correcta" con los trabajadores. Hoy volvimos a tener problemas con dicho personaje hasta el punto en que decidí...
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Contrato indefinido con finiquito cero

Hace unos días a mi madre (con contrato indefinido en abril de 2006 y contratado en enero de 2006) le han despedido sin cauda justificada, en donde la carta de la empresa pone despido del trabajador (nada más) y además le habían dado un finiquito...
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Pueden cambiarme pues trabajo

Llevo trabajando en una empresa 8 años, empecé trabajando de auxiliar administrativo y con el tiempo y mucho trabajo he llegado ha ser jefe administrativo. En la empresa había dos jefes, uno de los cuales era el director gerente, estuve 6 años...
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Es despido improcedente?

Trabajo en un restaurante los fines de semana como cocinero, tengo un contrato hasta noviembre de 8 horas semanales aunque trabajo 24, este fin de semana pasado el encargado me ha despedido por que dice que me escuchó decirle a otra trabajadora que...
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Me han despedido mediante despido disciplinario con indemnización

Me han realizado un despido disciplinario pero no estoy de acuerdo con la causa del despido, argumentan bajo rendimiento sin mas, pero en el finiquito me incluyen indemnización exenta de irpf que se corresponde con la indemnización por despido por el...
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Si me voy de mi empresa "excedencia" a otro trabajo y no estoy tres meses no tengo paro?

¿Qué pasa si dejo voluntariamente mi trabajo pidiendo una excedencia, me voy a una nueva empresa de interina?... Qué tengo que estar mas de tres meses para tener derecho a mi paro completo "nunca he estado en el paro, tengo el máximo". En la empresa...
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Despido objetivo con reducción por hijo

Mi pregunta es bastante concreta, hace un mes aproximadamente cogí reducción de jornada en 1/8 parte, o sea el mínimo establecido, y ahora mi jefa me comenta que posiblemente en la próxima lista de despidos estaré yo y otro chico más, hace un mes...
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Despido en excedencia por maternidad, derecho a paro?

Me despidieron de una empresa pública tras 10 años, y estando en excedencia por maternidad. La causa: amortización de plaza y además indemnización 0€! Hoy me han dado el certificado de empresa y tiene la fecha de mi inicio de excedencia (julio 2011),...
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Despido por cierre con reducción de jornada

Trabajo en springfield woman, en noviembre cierran la tienda donde trabajo y lo más seguro es que nos despidan a todas de forma procedente porque la tienda dá pérdidas. Yo estoy con reducción de jornada por cuidado de mi hija, el grupo cortefiel...
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Impago de salarios y reducción de jornada

Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
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Despido estado de baja por enfermedad

Tenemos un problema serio con uno de nuestros empleados. Tenemos una empleada (recepcionista) con contrato por fin de temporada, y resulta que se torció el tobillo hace 15 días y desde entonces está de baja por enfermedad y según nos comenta tiene...
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Despido causas económicas, objetivas, etc

El pasado 19 de junio me han presentado la carta de despido por causas objetivas, organizativas, etc y me indemnizan con 20 días por año. Yo trabajo en una central de la que dependen unas tiendas (los propietarios de la central y de las tiendas son...
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¿Se me puede despedir con reserva del puesto de trabajo?

Yo estoy fijo en una empresa desde 2003, hace unos años tuve un accidente domestico del cual salí muy mal parado. Bien... Después de 12 meses de baja el tribunal medico me concedió una prorroga de 6 meses mas, luego volví a pasa tribunal medico y se...
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Obligación de entregar el Certificado de empresa

Hace unos días fui despedida de mi empresa (fue despido improcedente). La semana siguiente me llamaron para entregarme el finiquito y la liquidación, pero no llegamos a un acuerdo, por lo que he tenido de demandarles en magistratura y me han citado...
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Posible problema con excedencia

Mi mujer disfruto de una excedencia de 3 años por cuidado de nuestro primer hijo desde enero de 2008 hasta enero de 2011. En la carta de la excedencia notificaba que si no solicitaba la readmisión la relación laboral se daba por concluida. Después...
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Me pueden despedir por ir mal la empresa

: A mi hermano le han soplado que lo pueden despedir a final de mes ya lleva en la empresa 42 años la empresa no va muy bien tiene derecho a una indemnización si le despiden cuanto le tocaría
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Se puede solicitar simultáneamente al fogasa de 8 días por despido objetivo y demandar por despido

Se puede solicitar simultáneamente al fogasa de 8 días por despido objetivo y demandar por despido improcedente a la vez. Me han despedido por causas objetivas y quiero reclamar que se trata de un despido improcedente, Y tengo que reclamar 8 días al...
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No me pagan en la empresa. Que puedo hacer?

Llevo 1 año trabajando en la recepción de un hotel, y en diciembre se traspasó. El nuevo dueño no paga a los empleados desde entonces. Cuando alguien pide un anticipo le dan 100€ y si ese día está de buenas. Hace unos días bajamos todos los empleados...
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Despido fijos ycontrato eventuales

He recibido el burofax con el despido estos días, voy a demandar pues no estoy de acuerdo con la indemnización pues no me pagan la antigüedad reconocida en la nomina,¿Si me despide siendo fija discontinua, puede contratar a otras personas en el mismo...
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Estoy de baja, y la empresa quiere que yo pida negociar con ellos

Como bien dice el titulo estoy de baja por estrés y ansiedad, hoy mismo e ido porque me han solicitado vía burofax que me presentara para que el medico de la empresa me vea. ( No es la primera vez que lo hacen) Me han comentado que si yo quería podía...
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Puedo solicitar extinción de contrato?

En mi empresa hace tres meses que no me pagan, está en situación de ERE... ¿Puedo solicitar la extinción de contrato? ¿En qué condiciones y a dónde tengo que dirigirme?
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¿Puedo solicitar el subsidio para mayores de 55 años y jubilarme a los 63 años por jubilación anticipada voluntaria?

Tengo 59 años con 44 años de cotización en la actualidad y me despidieron, con un despido improcedente el 31-03-2013, ante la seguridad de no encontrar empleo con esta edad mi plan sería el siguiente:Cobrar los dos años del desempleo que se sigue...
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He firmado el finiquito, ¿Puedo reclamar?

Me han despedido de la empresa alegando "reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible" cosa que no es cierta y convirtiendo el despido como procedente y así no pagar indemnización. La pregunta es: ¿Puedo reclamar a la empresa aún...
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Como puedo cobrar el paro , si mi empresa se niega arreglarme los papeles del paro

He renunciado a indemnización solo quiero que me arreglen los papeles del paro, pero se niegan, ¿Cómo puedo hacerlo para poder cobrar el paro?
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Despido: ¿Me interesa estar de baja o de alta?

Llevo tres años como indefinida en mi empresa y me van a despedir, llevo dos meses de baja y no sé si eso puede perjudicarme a la hora de firmar el despido y, sobretodo, de solicitar el PARO. ¿Debo pedir el alta voluntaria?, ¿Puedo seguir de baja si...
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Buenas tardes, me han despedido y no tengo contrato, ¿Qué puedo hacer?

Me incorporé a una empresa como auxiliar administrativo en septiembre del 2010, pero no me hicieron un contrato (eventual por circunstancias producción) hasta el 01/09/2011 (de 6 meses), que prorrogaron por otros 6 meses, hasta el 31/08/2012. Al...
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Despido por objetivas económicas, ¿Cómo lo demuestran?

Me puede despedir una empresa con despido objetivo por causas económicas, si la empresa tiene trabajadores con menor antigüedad que la mía, teniendo yo un contrato indefinido incentivado, ¿Y si la empresa ha invertido capital en el ultimo año en...
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¿Elegir nomina cobrar paro?

Tengo cotizados más de 12 años en una empresa familiar, de la que mi padre es gerente, debido a la crisis se ve obligado a despedirme y reclamo la prestación que me corresponde. Me la deniegan alegando que como el gerente es mi padre, yo directa o...
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Problemas con despido improcedente

Me despidieron el día 15 de julio reconociendo la empresa el despido improcedente. Me envían la carta de despido a mi casa por medio de burofax el 16 de julio. Tras hablar con ellos por teléfono me dicen que me enviarán la documentación a la tienda...
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Readmitir

¿Estoy en juicio con la empresa en la que trabajo. Y bien mi pregunta es que si se negaran a indernizarme por despido improcedente con 45 días... Si me readmite? Este señor tiene dos tiendas y una la cierra en la que yo trabajo, y me pasa a la otra...
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Desp obj por causas económicas

Hace un año en mi empresa despidieron a 5 de mis compañeros con este tipo de despido, todos lo acataron y aceptaron bajo la promesa de volver a trabajar aquí una vez pase la crisis, ahora en breve creo que me tocará a mi. Últimamente estoy siendo...
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Pago de finiquito fraccionado

Quisiera que me contestasen a una pregunta por favor, es la siguiente : El pago de un finiquito puede ser fraccionado, y si es así por cuanto tiempo máximo se puede fraccionar.
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Despido disciplinario estando de baja por ansiedad

Recibí el pasado 28 de Noviembre carta certificada con carta de despido disciplinario estando de baja por ansiedad laboral desde el 21 de Noviembre. Alegan causas que me quedo boquiabierta. Aún no he ido a por la documentación porque me están...
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Con la nueva reforma si estoy de baja me pueden despedir con 20 días por año

Llevo 10 años trabajando con contrato fijo. Tengo un problema de salud crónico. Me pueden despedir con 20 días de trabajo por coger la baja.
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Despido con contrato por obra

Me gustaría hacerte una pregunta del ámbito laboral. Mis problemas tienen que ver con que hace unos 10 días me despidieron de mi empresa. En principio no me han despedido ya que yo tenía contrato por obra y la empresa alega que la obra ha llegado a...
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Despido trabajadores por cierre de una SL

Se me plantea una duda respecto a un despido, a ver si alguien puede ayudarme. Una empresario que tiene una sociedad limitada, se ha "cansado" ha decidido que hasta aquí ha llegado su negocio. No se jubila porque no tiene la edad mínima. Solamente...
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Demanda por impago de indemnización

Una persona que trabaja en una cafetería y desde hace tiempo se están planteando el cerrar el negocio. Con fecha 22 de diciembre le comunicaron por carta el despido objetivo por causas económicas y le ponían que la indemnización estaba a su...
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Pasos a seguir ante un despido sin motivos

Me quieren despedir, cual son los pasos que debo seguir, si me notifican el despido por escrito, o me lo dicen sin escrito, cual son los plazos legales para ejercer mis derechos
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Despido estando de baja por operación

A tod@s os espongo mi caso a ver si me podeis ayudar: El 20 de septiembre del año pasado me incorpore a una nueva empresa a trabajar, me ofrecieron unas condiciones mejores (luego no se cumplieron) y deje mi trabajo fijo por cambiarme al nuevo, para...
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Despido retroactivo

Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
4 respuestas

¿Es despido objetivo o improcedente?

Me han despedido el día 7/3/2012 mi antigüedad en la empresa es desde 7/10/2009. En la carta pone despido objetivo por faltas de asistencia que las desglosan en lo siguiente: Durante el mes de diciembre del 2011 falte a mi puesto de trabajo durante...
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Embarazo y reforma laboral

Estoy embarazada y quisiera saber como repercute la nueva reforma laboral en la baja de maternidad, si es posible el despido con un contrato indefinido etc...
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Paga no pagada

Trataré de ser breve. La empresa en la que trabajo, dos das antes del pago teórico de la "paga" de navidad, mandaron un mail a los empleados diciendo que no la pagaban. Que intentarían pagarla durante el primer trimestre del año, plazo que cumple en...
13 respuestas

Rescisión contrato de trabajo por impago de nominas o Mejor que me despida la empresa

Mi empresa no tiene dinero ni para pagarme las nominas ni para indemnizarme. MI cuestión es que como no me van a pagar, si me interesa decirles que me despidan ellos, y de esta forma me ahorro el denunciarles; también si de esta forma puedo ir al...
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Impago de nominas e indemnización

Escribo para que alguien me asesorara sobre mi situación laboral. Trabajo en una empresa con contrato indefinido, uno de los problemas que tengo es que no me pagan mis nominas desde diciembre, y por más que he hablado con mi empresa para que me...
2 respuestas

Me envían un tiempo al paro

Mi empresa atraviesa una crisis o eso es lo que nos quieren hacer creer y por motivos de falta de pedidos han valorado la posibilidad de enviarnos al paro durante unos meses no sin antes intentar negociar un despido improcedente, mi situación es que...
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Que implica firmar carta de preaviso de un despido

Usuario Hola, llevo de baja desde el 14 de junio en la empresa y ayer mi jefe me dijo que ya no seguiría contando conmigo. No estoy conforme con el tipo de despido que quiere hacerme y hoy me ha llamado para que acuda a firmar la carta de preaviso,...
1 respuesta

Capitalización del paro

Actualmente estoy trabajando en una empresa pero me están haciendo la vida imposible. Me estoy planteando la posibilidad de crear mi propio negocio, y para eso necesitaría capitalizar el paro. Según tengo entendido, únicamente podría solicitarlo si...
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