Anónimo
Despido causas económicas, objetivas, etc
El pasado 19 de junio me han presentado la carta de despido por causas objetivas, organizativas, etc y me indemnizan con 20 días por año. Yo trabajo en una central de la que dependen unas tiendas (los propietarios de la central y de las tiendas son los mismos pero las empresas tienen distintos CIF) y hay algunas que se han cerrado y en sus indemnizaciones aparecen 45 días por año y en sus cartas reconocen que son improcedentes los despidos.
Trabajo en una S.L y los propietarios son los mismos que los de las tiendas pero estas son distintas C.B.
¿Es correcta esta situación? ¿Habría forma de reclamar los 45 díasen mi caso?.
Trabajo en una S.L y los propietarios son los mismos que los de las tiendas pero estas son distintas C.B.
¿Es correcta esta situación? ¿Habría forma de reclamar los 45 díasen mi caso?.
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Respuesta de agarfer
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Para poder reclamar tendrías que ir al SMAC (serviio de mediación arbitraje y conciliación) en un plazo de 20 días desde que te despidan (y firmes no conforme) para presentar papeleta de conciliación alegando que no estas de acuerdo con el despido y que crees que es improcedente. Habrá un acto de conciliación con la empresa y si no llegáis a un acuerdo iréis a juicio para que sea el juez el que determines si el despido es procedente o improcedente (ellos tendrán que aportar numerosas pruebas e informes económicos para demostrar que el despido es ojetivo, y en un juicio para una empresa es muy difícil de justificar)