I. Hola Compañero, siento la situación, por desgracia no puedo atenderle pero existe creo la posibilidad de que pudiera dirigirse al SMAC (Servicio de mediación, arbitraje y conciliación), y a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para poder intentar obtener información sobre ocurrido, estas son las páginas principales.
https://www.ilo.org/es
https://gie.es/blog/servicio-mediacion-arbitraje-conciliacion-smac/
https://www.reclamador.es/blog/smac/
https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/espacio-smac
https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
Existe la posibilidad de impugnar el despido, si bien comprendo que no es del todo aplicable en su caso.
https://www.bravoadvocats.com/impugnar-un-despido-guia-completa/
Deseaba trasladarle la información que vi por si pudiese serle de alguna utilidad, ya que como dejé entrever no soy conocedor pero sí lector habitual de la comunidad.
Le ruego me disculpe por las molestias de tanta lectura y el tipo de respuesta. Mucho ánimo.
https://oelaabogados.es/despedido-verbal-carta-legal/
https://www.elabogado.com/c/despido-verbal-que-hago-si-no-me-dan-la-carta-de-despido/
https://loentiendo.com/que-hacer-ante-un-despido-consejos/
https://www.bufetetoro.com/blog/que-hacer-si-mi-empresa-me-comunica-por-escrito-un-despido-objetivo/
https://www.juristas-laboralistas.es/blog/despido-sin-carta-de-despido-es-improcedente/
https://www.conceptosjuridicos.com/consultas/es-obligatoria-la-carta-de-despido/