¿Qué pasa cuando se incumple un precontrato laboral?

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Cambios de jornada laboral

Hace 5 meses me reincorporé a la empresa para la que trabajo desde hace más de 18 años tras una excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, llegando a un acuerdo con ellos(ya que solo tengo contrato por 4 horas)sobre la jornada laboral que...
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Contratación laboral, demoras, perjuicios al trabajador y permiso de maternidad

Me ha contratado adecco para prestar servicios en una empresa. Yo trabajaba indefinida en una empresa pero no me podían pagar lo que me habían prometido, con lo que me animé a insertar currículums y mejorar mi salario. Me llama adecco a finales de...
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Estoy embarazada y.me desidieron del trabajo

Estoy embarazada tenia un contrato de junio al 7de octubre me despidieron ahora en agosto segun ellos por no superar el periodo de prueva cogi la bajja porque me tenian de pie 8 horas sin sentarme de cajera reponedora supercor cuando me dio el medico...
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Clausula de no competencia anexa al contrato laboral.

Ejerzo de comercial en una imprenta en la provincia de Barcelona (España), tengo un contrato de no competencia en el supuesto caso de dejar de prestar mis servicios en la empresa actual, de la cual estoy en nomina. Últimamente estoy perdiendo ventas...
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Excelencia Voluntaria y Trabajo en Otra Empresa

Te cuento mi situación. Actualmente vivo y trabajo en Madrid. Mi mujer vive y trabaja en otra ciudad. Con el objetivo de avanzar con mi vida personal, me gustaría pedir una excedencia voluntaria en mi actual empresa y vivir con mi mujer. Mi relación...
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Me pueden quitar el irpf, ¿Sin valiar la cuantía de la nomina?

Desde junio en mi nomina no me han retenido nada de irpf, estoy cobrando lo mismo todo el año, No se refleja ninguna subida, tengo entendido que la nomina varia según el irpf, le preguntado a mi jefe y dice que la gestora ha tenido que cuadrar las...
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Renunciar a trabajo con offer letter firmada

La semana pasada acepté y firmé una carta oferta en la que se especifica lo siguiente: Fecha de comienzo, tipo de contrato, salario, dias de vacaciones, horas de trabajo semanales. No hay clausulas adicionales sobre cumplimiento o no cumplimiento de...
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Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo

Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
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Me adeudan retrasos de 4 meses desde hace año y medio y preparan un concurso de acreedores.

Desde hace año y medio mi empresa me paga con un retraso de 4 meses en pagos semanales a cuenta, con lo que desde hace un año mi empresa me adeuda aproximadamente 10.000 euros (cobro unos 2500 al mes). El retraso empezó en 3 mensualidades que dejaron...
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Reclamación por despido

Me encuentro en una situación muy complicada. Mi empresa, donde llevaba trabajando 4 años y medio trabajando, me despidió el 9 de Mayo alegando un despido objetivo por causas económicas. Si acepto esos motivos, deberían haberme indemnizado con 20...
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Mi oficina ya no existe pero no me despiden

Esta es mi situación: En junio del año pasado pedí una excedencia de 4 meses en mi empresa, transcurridos los cuales solicité formalmente la readmisión, a lo que me respondieron que mi incorporación era imposible porque mi puesto de trabajo ya no...
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Que hacer sí estando embarazada te cambia de lugar de trabajo a48 kilómetros o te quieren despedir

Soy fija discontinúa en una empresa el año pasado me quede embarazada y estando de 5 meses y medio me cambiaron de lugar de trabajo a un pueblo de mi localidad estando a 48 kilómetros situación mala de carretera no dispongo de coche . Me dijeron que...
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¿El descanso es obligatorio?

Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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Despido tras incorporación baja maternal

Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
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Tengo derecho a paro ¿?

Después de una baja laboral, y no estando contenta con mi trabajo he decidido dejar mi empresa, debido a mi situación,, hipoteca, y otros gastos. He decidido negociar el despido con mis jefes, los cuales en un primer momento me han negado. Pero...
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En la empresa llevan meses sin pagarme, ¿Qué puedo hacer?

Me pongo en contacto contigo para explicarte la situación laboral en la que me encuentro. Trabajo por cuenta ajena en una empresa dedicada al sector audiovisual. Me contrataron en 2006 pero a partir de 2008 hasta ahora me han llegado a despedir y...
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Clausula de permanencia en contrato laboral imcuplimiento por parte de la empresa de las condiciones

LLevo 15 años en la empresa, hace un año firme una clausula anexa a mi contrato por curso de especialización que me comprometía a permanecer dos años mínimo en la empresa o de lo contrario tendría que pagar la parte proporcional del curso al tiempo...
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Contrado de arras

Hemos dirmado un contrato de arras un tanto extraño. En principio lo único que aparece en el contrato es nuestro nombre y la dirección del inmueble. No dice nada de la otra parte del contrato, ni nombre ni nada. ¿Es normal?. Por otro lado, sólo...
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¿Trámite excedencia voluntaria sector textil?

Escribo porque trabajo en una tienda del sector textil, llevo un año ya en la empresa y estoy indefinida, pero deseo solicitar una excedencia por motivos personales. ¿Cuál es el trámite que debo seguir? ¿Cuáles son mis derechos con respecto a esto?...
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Indemnización por romper unilateralmente relacion contractual entre dos empresas

Dos empresas, una alemana y otra española, llevan trabajando conjuntamente, la española da soporte logístico en España a la alemana, desde hace 25 años. La alemana decide de forma unilateral cancelar la colaboración entre ambas. ¿Hay alguna opción de...
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Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa

Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
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Derecho a paro. Mi caso particular.

Estuve trabajando en una empresa hasta Mayo, que solicité la baja voluntaria para mediados de mes y empecé en otra empresa en la cual se me ofrecían de buen principio unas mejores condiciones laborales. Mi anterior empresa, me alargó la baja...
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Cesión ilegal y despido

Por si me pueden aclarar unas dudas. Llevo trabajando en una sucesión de subcontratas más de 10 años siempre con contratos por obra y servicio. Son todas empresas de servicios que lo realizan para una empresa en la que físicamente estoy trabajando...
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¿Puedo denunciar?y si es así, ¿Cómo debería de hacerlo?

Tenia un trabajo con contrato indefinido y me llaman de una empresa en la que en su día me entrevistaron para puesto de recepcionista, que en aquel momento renuncie. Me vuelven a llamar de esa misma empresa y me ofrecen el puesto de ayudante de...
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Despido estando de baja por IT y embarazada

Yo tenía un contrato de 20h semanales con un contrato de Interinas cubriendo una baja por una chica que tenía embarazo de riesgo, dicho contrato no tenía fecha final pero si reserva de puesto de esta persona una vez que se incorpore, gracias a que un...
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Anexo a contrato

Mi empresa ha cambiado de asesoría fiscal y asesorados por ella han decido hacernos firmar a los empleados un anexo al contrato. Esto nos ha generado 2 dudas: 1. Teníamos un acuerdo de confidencialidad con la empresa, pero ahora lo han modificado...
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Clausula de rescisión

Me pueden poner una clausula de rescisión de contrato si no me han dado a cambio una formación. Soy informático (consultor) y si quiero romper mi contrato tengo que pagar lo que me quedaría de cobrar hasta 2 años, a cambio no he recibido ninguna...
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Despido sin aviso 15 días provoca serio perjuicio

Me comunicaron el despido el 31 de agosto para hacerlo efectivo el 3 de septiembre, sin tener en cuenta los 15 días de preaviso. Me hacen firmar liquidación, finiquito y vacaciones no disfrutadas y un documento en el que alego estar saldado con ellos...
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Prorrogar excedencia voluntaria, paro,¿Qué hago?

Estoy en excedencia voluntaria desde hace 4 años en una empresa en La Coruña. Ahora termina, a mediados de julio, y si quiero tener derecho a la renovación del último año de mi excedencia tengo que solicitar esa renovación un mes antes, a mediados de...
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Que se debe hacer si la empresa se niega a dar el permiso de paternidad

Mi pareja acaba de firmar una renovación de contrato por sustitución de un año y medio a otro que se va a jubilar. En la empresa lleva 3 meses y desde el primer día saben que vamos a ser padres. Me quedan muy pocos días para dar a luz y su empresa ya...
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Retraso en entrega de vivienda superior al plazo pactado en contrato

Estoy pagando una vivienda que se está construyendo actualmente. Nos apuntamos hace casi 2 años y comenzaron las obras hace 1 año y en contrato la fecha de entrega era febrero 2020, con un margen por razones técnicas de otros 4 meses, hasta junio...
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Cierre de la empresa durante excedencia por cuidado menor

En estos momentos estoy de permiso por lactancia y mi intención era pedir una excedencia por cuidado del menor durante 9 meses. Me han comentado que es posible que la empresa cierre y no sé cuál sería mi situación en ese caso: ¿Me tienen que...
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Ere nulo y empresa en liquidación ¿Esta obligada a pagar los salarios de tramitación?

Mi empresa me despidió el día 28/02/2013 por un ere, el cual ha sido declarado nulo. Mi pregunta es la siguiente:si la readmisión no es posible por estar la empresa en liquidación,¿Tengo derecho a los salarios de tramitación?.
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Esperando ser reincorporada, la empresa hace contratos que no me ofrece.

Me animo al fin a pedir ayuda por que no se que hacer. Soy auxiliar de enfermería, desde 2008 trabajaba en una clínica privada, contrato indefinido a 40h, a finales de 2011 esta clínica fue comprada por un grupo de hospitales manteniendo el personal...
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¿Qué consecuencias tiene dejar un trabajo por otro sin preavisar?

Estoy trabajando en un estudio de arquitectura con un contrato de prácticas. La cuestión es que ayer me ofrecieron un trabajo en otro sitio con contrato fijo y condiciones mejores, pero necesitan incorporación inmediata, es decir no puedo preavisar....
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Romper promesa de compra venta

He firmado una promesa de compra venta con una promotora, y no tengo ninguna clausula de rescisión a mi favor. Reconozco que en principio este tipo de contratos se asimila a uno de compra venta normal. ¿He entregado 6000? A cuenta de cantidades en...
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La empresa me hace firmar despido disciplinario

Mi empresa me ha despedido hoy haciéndome firmar un despido disciplinario, con objeto de que vaya al SMAC, denuncie y en el acto de conciliación me paguen la indemnización y finiquito que me deben. Me dicen que saben perfectamente que no hay motivos...
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Paga extra de verano a medias

He recibido la nomina de la paga extra de verano, y la empresa nos ha dicho que nos la pagara en tres veces junio, julio y agosto, bien el mes de agosto la parte proporcional no me la han pagado, un dato yo estoy de baja por depresión desde julio y...
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Pueden quitarme un mes de trabajo, por renunciar voluntariamente en periodo de prueba?

Mi mujer es profesora en una academia de ingles hace 2 meses, tiene un periodo de prueba de 6 meses, en estos momentos ella quiere salirse de la empresa ya que no están cumpliendo con lo acordado en la entrevista y esta trabajando mas horas, ademas...
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Despido improcedente e indemnizaciones tras juicio conciliación y readmisión

Tengo juicio por despido improcedente (tras un año de espera) y me comenta la abogada de oficio que no se puede pedir indemnización por daños y perjuicio, ni de demora del la indemnización, comentado que es un juicio laboral y que no entra, al igual...
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¿Tiene validez, como precontrato?

Estoy en proceso de cambio de empresa. La nueva me ha hecho un documento donde se incluyen las condiciones contractuales del futuro contrato, incluyendo fecha de incorporación, pero el documento no dice que la empresa este interesada en mi, ni que...
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Tickets de comida no entregados

Llevo en una consultora informática trabajando cerca de nueve años, hasta ahora no había tenido problemas de ningún tipo. Mi lugar de trabajo no es la sede de la consultora, estoy trabajando para un cliente suyo en su sede, llevo ya en este cliente...
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Lactancia acumulada y vacaciones

Trabajo en una constructora y según mi contrato pertenezco al convenio de Jaén. Estoy de baja maternal hasta el 20 de junio. He contactado con RR. HH para solicitar a continuación la lactancia acumulada y 15 días de vacaciones de este año. Respecto a...
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Hoy ha salido sentenHa salido sentencia favorable a mi marido de modificación de medidas en contrato

Hoy ha salido sentencia favorable a mi marido en cuanto a modificación de jornada( estaba a jornada completa y le querían poner a jornada parcial. Impujnamos las medidas y el juez nos dio la razón en sentencia se recoge que debe el empresario...
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Tras baja maternal

Me tengo que incorporar después de la baja maternal el 21 de Junio. Envíe el escrito como burofax certificado el 20 de Abril y aún no he recibido ninguna respuesta por parte de la empresa, en el cual les pedía las vacaciones del año pasadas no...
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¿Baja común o baja por riesgo en el embarazo?

Trabajo en una central de alarmas, soy operadora. Estoy embarazada de 28 semanas. Mi contrato es eventual por causas de producción, en principio fue por 6 meses, y me dijo que prorrogaba otros seis, y después indefinida. Pero me quedé embarazada. Lo...
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Clausulas adicionales

En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
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Despido objetivo de baja laboral y embarazada

Me han despedido sin preaviso, estando de baja laboral y embarazada de 38 semanas (a dos de dar a luz). Los motivos que alega la empresa son económicos, deben amortizar mi puesto de dirección después de 4 años para superar su grave situación. En la...
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Traslado de trabajo con reducción de jornada por guarda legal

Trabajo en una empresa que su manera de despedir a la gente, es trasladándoles de sede, tenemos 30 días para el traslado, si no aceptamos el traslado nos pagan con 20 días por despido objetivo y eso es lo que se ahorran, en vez de despedir como...
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Incorporación tras excedencia por cuidado de hijos

Tras el nacimiento de mi hijo decidí cogerme una excedencia durante el máximo permitido (3 años) Me he enterado que no son 3 años desde que la solicitas, sino hasta que el niño cumpla los 3 años, por lo que yo llevo en situación "rara" (por llamarlo...
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Incorporación al trabajo tras alta medica

Tengo entendido que cuando el medico te dal el alta medica por una enfermedad común, la incorporación al puesto de trabajo es al día siguiente de la fecha del alta, pues bien, mi coculta es saber exactamente en que ley y articulo podría yo ver esto,...
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Empresa de montaje y traslados

Trabajo en una empresa de montajes, tengo 60 años y estoy harto de traslados, si me niego al próximo y me despiden que derechos tengo.
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¿Se puede denunciar por falso testimonio?

Este tema no me ha ocurrido a mi pero si a mi pareja. Resulta que comenzó a trabajar en un bar de copas, en principio como refuerzo por horas pero viendo su eficacia decidieron darle 40 h semanales. En todo momento le hablaron de contrato, incluso...
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Impago en permanencia de Movistar

En el mes de Enero de este año hice una portabilidad de una linea móvil a la compañía Vodafone. Anteriormente estaba en Movistar, donde tenía una antigüedad de alrededor de 4 años. Antes de realizar la portabilidad me informaban que aún tenía menos...
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Finiquito y compensanción por traslado

Mi empresa nos dio un importe en compensación por un traslado de la nave a 50km y tenemos 12 meses de permanencia. Ahora me quiero marchar ya que he encontrado otro trabajo mucho mejor y más cerca de casa, pero me quedan 2 meses por cumplir el trato....
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¿Preaviso de 15 días o un mes?

Escribo para hacer la siguiente pregunta. Estoy trabajando actualmente en un despacho de ingeniería con un contrato por obra. Llevo trabajando 10 meses y tengo la oportunidad de cambiar de trabajo. Mi empresa suscribe los contratos con el "convenio...
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Por ir a urgencias por que me encontraba mal mi jefe me despidio tiene derecho hacerlo

Trabajo como camarero, y llevo dos meses en un restaurante en mi contrato pone 40 horas, pero todos los días hacemos entre doce y catorce hora tambien me contrataron diciendo que tenia un día a la semana libre pero el primer día que entro me dijeron...
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¿Qué implica firmar un precontrato laboral?

He recibido la oferta de una empresa para trabajar con ellos, y me han enviado una propuesta de contrato para que la firme y así ellos enviarme el contrato. La cuestión es que ahí tan sólo indican cuatro cosas, (sueldo, día de comienzo del trabajo,...
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Certificado de tasación incorrecto o nulo

Me indican que un certificado de tasación de una vivienda es incorrecto y por tanto nulo, debido a que los datos referentes a la vivienda como la referencia catastral, el tomo de inscripción, el libro y el número de finca son correctos, pero el...
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¿Siempre hay que devolver las arras penitenciales duplicadas?

Tengo una duda para un contrato de compraventa de vivienda, por ejemplo vamos a poner como señal 10.000€. Lo queremos redactar (estamos las dos partes de acuerdo por supuesto) de manera que en caso de desistimiento de la parte compradora pierda la...
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Tras hacer las prácticas de un FP en una empresa ¿Te pueden obligar a quedarte un año?

Tengo un familiar que ha hecho una FP de grado superior y para finalizar sus estudios tiene que hacer 3 meses de prácticas no remuneradas en empresas. Bien, el problema es que hay dos empresas que le ofrecen poder realizar las prácticas en ellas...
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Formación obligada

Tenemos un problema con nuestra empresa. Pertenezco al departamento de producción de una empresa de biocombustribles y tenemos firmado un convenio previo a la firma de contrato indefinido (curiosamente) por el cual, estamos obligados a realizar 80...
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Días de Vacaciones cuando disfrutaré de mi empresa 2020.

He entrado en una empresa a mediados de junio, un compañero me comenta que las vacaciones las cuentan de agosto a agosto, ¿Es legal eso o me tienen que dar antes de acabar el año los días que me pertenezcan y ya para el año que viene me cuentan de...
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Entregar un proyecto web a una empresa externa

¿Cómo estas?, sabes tengo una duda que no he podido encontrar, no es muy técnica, es más bien estratégica, por ejemplo digamos que necesito una web para usarla como un local más dentro de otros locales físicos pero este virtual, resulta que creo que...
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Posible despido embarazada fija discontinua

Mi situación en mi empresa es la siguiente: Tengo un contrato fijo discontinuo desde el 1 de abril del 2011 aunque yo comencé a trabajar para la empresa el 9 de marzo del 2009. Mi contrato fijo discontinuo tiene una duración estimada de actividad en...
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¿A qué te obliga un precontrato?

Si actualmente tienes un contrato con una empresa y otra empresa te ofrece un precontrato con sus condiciones, ¿Qué implica? ¿Se pierde el derecho de indemnización por despido en la empresa actual? ¿Nos pueden multar si luego no aceptamos firmar el...
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¿Despido disciplinario procedente o nulo?

En mi empresa nunca hubo problema de viajar y trabajar online, esta vez mi jefe no estaba así que le envíe un mail "comunicándole" que viajaría a praga (donde esta mi marido) pero que como siempre trabajaría online. Al otro día todo normal con mi...
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¿Pueden quitarte días de vacaciones para recuperar horas por hacer un curso?

Mi marido está trabajando 8 horas y en su calendario laboral dice que tiene de vacaciones del 1 al 21 de agosto. Ahora, en el mes de junio, le dicen que tiene que hacer un curso des del día 18 de junio al 17 de julio, los martes, miércoles y jueves,...
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Estoy de baja por contingencias comunes por estrés y ansiedad. La mutua va a examinarme

Estimad@s amig@s: LLevo trabajando en una empresa privada algo más de dos años, y el pasado día 21 de Julio me he visto en la obligación de solicitar la baja por contingencias comunes a causa del estrés y la ansiedad que venía padeciendo en los...
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Traslado de delegacion

Me proponen mandarme a otra delegación fuera de mi región, creo que lo que buscan es el que me vaya de la empresa que derechos tengo si me voy por mi voluntad y no acepto el cambio.
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Cambio de localidad de trabajo.

La empresa en la cual trabajo con contrato de obra y servicio para construcción desde mayo de 2005; me ha propuesto ir a trabajar a otra provincia. ¿Qué pasaría si yo me negara? Al no estar conforme con lo que me ofrecen.
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¿Cuánto me toca por despido?

Llevo en la empresa desde el 27/12/2006 y me acaban de avisar que a día 31 de enero me despiden ya que no hay mucho trabajo, me gustaría saber cuánto me tocaría de liquidación de ese tiempo. Mi salario base es de 790€ luego van incluidas las pagas...
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Me han despedido y estoy de baja médica y por parte de la mutua también no sé qué tengo que hacer ahora

He recibido hoy una carta dónde me despiden improcedentemente llegando a un acuerdo de una cantidad de dinero pero no sé qué tengo que hacer ahora porque estoy de baja médica hasta el 26 de febrero y de baja por la mutua hasta el 11 de abril
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Cuanto debo esperar para un contrato indefinido

En abril cumpliré 4 años con mi contrato de obra y servicio en una empresa de telemarqueting no me han modificado aunque me cambiaron de campaña me gustaría saber si debo esperar a que ellos me digan o debo perdir el cambio de contrato de todo este...
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Cambio de puesto durante baja maternal...¿?

Estoy muy disgustada puesto que hoy me entero mediante una amiga que me han cambiado de puesto de trabajo (asistente dir. Gral) a marketing asistan y por lo tanto de jefe. Sin ningún tipo de notificación por parte de la empresa. Mi enfado aumenta...
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El dueño no cumple con la fecha pactada.

En enero se firmo un contrato de arras para el 29 de junio y ahora el dueño quiere salir más tarde (4 o 5 julio). La fecha ya esta en todos los documentos y la hora de la notaria cogida. Yo dejo el piso de alquiler el 30. ¿Qué ocurre?
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Acoso laboral desde incorporación por baja de maternidad

Hace 1 año me incorpore de mi baja de maternidad, cuando me incorpore resulta que mi empresa había sido absorbida por una gran empresa, nada más incorporarme uno de los nuevos responsables me comunico verbalmente que el consejo no contaba conmigo y...
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Cláusula de no concurrencia encubierta

Soy técnico informático y estoy trabajando desde hace casi 3 años en una empresa A que realiza servicios en una empresa B. Cuando firmé por la empresa A me mandaron a la empresa B a desarrollar un proyecto. En el contrato entre las empresas se...
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¿Mi contrato está en fraude de ley?

Estoy trabajando para una empresa (la cual ya tiene fama por sus contratos fuera de ley) y me han hecho un contrato modelo 402 (circunst. De la producción). En realidad es el segundo que me hacen, ya que hace poco más de un año me hicieron otro, de...
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Durante el periodo de prueba, ¿Hay qué avisar con antelación para causar baja voluntaria?

Lo primero, quería darte las gracias por la labor que haces en todo expertos. Hace un par de semanas que he empezado a trabajar. Me han hecho un contrato a tiempo parcial (de 36 horas) de duración indefinida y con tres meses de periodo de prueba....
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Incorporación tras la baja maternal

El 10 de abril me tendría que incorporar tras mi baja maternal, a lo que le voy a sumar dos semana de lactancia. El problema es que la empresa no va bien, y ha ble con mi jefa para ver si me aceptaran o me echaran, pero no me dan respuesta, ¿Debería...
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Despido disciplinario estando de baja

Os comento: Hoy me ha llegado la notificación mediante burofax, de que mi empresa extingue la relación laboral conmigo, porque estando de baja he incumplido el articulo 54.2.d del estatuto de los trabajadores(La transgresión de la buena fe...
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Clausula de no competencia

Tengo una categoría de asesora y grupo 3 de cotización; me obligaron a firmar cláusulas adicionales al contrato de trabajo donde, entre otras, una de ellas establece "la trabajadora mantendrá dedicación exclusiva en la empresa, sin desempeñar otros...
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¿Puedo despedir a una comercial embarazada?

Tengo un grave problema con una trabajadora: recién contratada, en período de prueba, se quedó embarazada y desde que me lo dijo está cada dos por tres de baja. El problema no es que se embarace, puesto que he tenido más trabajadoras embarazadas y...
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¿Se puede cobrar el paro después de una excedencia voluntaria si la empresa no me reincorpora?

He estado de excedencia voluntaria 5 meses y durante la excedencia no he trabajado. Solicité la incorporación a mi empresa para el 1 de octubre, que es cuando se termina mi excedencia. Ellos me han dado un escrito que he firmado, diciendo que ya han...
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Excedencia voluntaria 2 meses

Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
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Carta empresa

Uenos dias! Queria saber si puedo mandar sta carta que escrito auna empresa en la q estado trabajando.. Pueden tomar acciones legales encontra mia.. Solo queria cerciorame... Te mando la carta.. ¿Cres qué pueden denunciarme? Buenos días Srs. Me...
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Desobedecer una orden del jefe

Soy encargado en una empresa. Mi jefe me ha ordenado verbalmente (no hay testigos) que realice una función inferior a mi categoría profesional. Esta función la realizan los trabajadores que están a mi cargo. ¿Puedo negarme a realizar la función? ¿Me...
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¿Cantidad de indemnización y reconocimiento de secuelas?

Hace 2 meses tuve un accidente en el coche iba de copiloto con mi cinturón puesto estaba parado en un semáforo y el que venía detrás no paro o acelerón no sé lo que hizo y nos dio por detrás a consecuencia yo tengo problema en el cuello muscular y...
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Baja maternal y cambio de puesto de trabajo

Estando de permiso de maternidad mi empresa me comunica el traslado a otra población. Que puede alegar la empresa, porque entiendo que no es legal. No se si estoy equivocada pero creía que no me pueden trasladar a otro centro de trabajo al menos en...
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Baja Maternidad y liquidación contrato empresa

Estoy embarazada y a principios de junio me dan la baja obligatoria por convenio (salgo de cuentas a final de julio); el tema he firmado un ere, y a mediados de de junio se acaba mi contrato laboral, la pregunta es si durante la baja seguiré cobrando...
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Incorporación tras baja maternal

El día 23 de Noviembre me incorporo a mi empresa tras la baja maternal, y mis compañeras me han informado de mi posible despido al incorporarme. ¿Estoy indefinida desde hace cuatro años y si me echasen alegarían algo inventado pues sino me tendrían...
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Reducción jornada y elección horario dos compañeras mismo turno

Recientemente he sido madre de mi primer hijo y en las próximas semanas debo reincorporarme a trabajar. Mi intención era pedir una reducción de jornada (actualmente trabajo 8 horas en horario partido de mañana y tarde) para pasar a hacer 7 horas en...
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Precontrato de alquiler local

En febrero firme un precontrato de alquiler de un local que estaba reformado y acabada la obra, con certificación de final de obra del colegio de arquitectos, a la espera de la nueva acometida de electricidad. Esta se retrasó por culpa de Endesa más...
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Me han despedido. Me acabo de comprar un piso y mi jefe me dice que desde abril sabía que me iban a echar puedo reclamar.

¿Puedo reclamar daños y perjuicios? Me hicieron fijo en junio del 2023. Yo tenía un piso en granada que se vendió en abril del 2024 todo en conocimiento de mis jefes por qué tuve que pedir días para l papeleo. Y a mediados de junio me compré un piso...
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¿Tienen qué hacerme indefinido?

Espero que me podáis ayudar.. Empecé a trabajar en una empresa en Madrid, a mediados de Noviembre 2007 hasta Mayo 2008 con un contrato a tiempo completo por circunstancias de la producción. El mes de Junio 2008 la misma empresa me contrata para...
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Aboné señal económica por compra de un piso. Estoy en paro y temo que el banco no me dé la hipoteca

Estoy en una situación que no se por dónde tirar... Si pudieras aconsejarme te lo agradecería. Este año compré un piso sobre planos el cuál entregan en Febrero-09, aunque eb el contrato pone que Junio-09. ¿Cómo señal dí 12000? ¿Y 1200? Todos los...
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He presentado a mi empresa una solicitud de excedencia por cuidado de hijos, ya que tengo un bebe de 5 meses. La excedencia la he cogido por 4 meses aprroximadamente, hasta octubre. Y tengo la solicitud firmada por el gerente de mi empresa. El otro...
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Baja labora y reducción de jornada por menor de 8 años

Llevo en una empresa 10 años, pero desdé hace 2 años mi situación ha sido complicada a partir de tener 2 niñas. En este año 2010, después de tener negociaciones muy duras, he reducido mi jornada un 33%. En el acuerdo se estableció un calendario...
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En febrero solicité una excedencia voluntaria, la cual se acababa en agosto. Yo entregué la carta de incorporación el 7 de julio y ellos no me contestaron hasta el 10 de agosto ( la incorporación era el 17 de agost), me niegan la incorporación por no...
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Un vecino y un jardinero contratado discutieron y hubo insultos. Ahora la empresa de jardinería pretende denunciar a la comunidad por ello. ¿Es responsable la comunidad en este caso?
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Mi pregunta es sobre el derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo menor, me asesore sobre ese tema, y me aconsejaron mandar un burofax a la empresa con el comunicado de la reducción y el horario que pido, aun así fui personalmente a hablar...
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Mi casero quiere echarme

Mi casero me hizo un contrato por un año, sin prejuicio de las prórrogas forzosas previstas por el art. 9.1 de la Ley de Arrendamientos Urabnos de 1994. En el contrato dice que nos tiene que preavisar por escrito con dos meses de antelación que no...
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En mi empresa quieren impartir cursos internos a los empleados, pueden obligarme a que yo imparta uno de ellos?

En mi empresa están pensando en impartir cursos internos a los empleados y me han comentando que están pensando en que yo imparta alguno de ellos. Al contestarles que no quiero hacerlo me han dado a entender que pueden obligarme si la empresa así lo...
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Baja voluntaria por modificaciones

¿Puedo solicitar la baja voluntaria por modificaciones con derecho a paro si mi empresa me cambió de ciudad la sede de la oficina en febrero? He intentado aguantar, ¿Pero me supone unos gastos de más de 300? Al mes, ¿Podría hacer algo?
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Requisitos para comprar un piso de forma segura

Me dirijo a usted como experto inmobiliario para exponerle mis dudas al respecto ya que tengo relativamente poco conocimiento en la compra de una vivienda.. No es una cosa que se haga todos los días, y como es mi primera vez me gustaría informarme y...
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?

El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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¿Qué hago después de excedencia?

En 10 días debo volver de mi excedencia de 6 meses por cuidado de mi hija de 1 año. Estoy de nuevo embarazada y cuando llamé el lunes para avisar de mi incorporación, no comenté nada por miedo a perder mi puesto. Me preocupa la reacción de la empresa...
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Firma de contrato privado para la venta de emi casa.

Soy vendedor de una casa y en marzo el comprador me hizo firmar con el un contrato de compraventa de mi vivienda donde vienen específicamente la fecha de la firma, quienes intervienen, la descripción de mi casa y los muebles, fecha limite para...
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Despido improcedente y segundo empleo

Me han hecho despido improcedente, en el Certificado de Empresa, en la casilla correspondiente a Junio 2008 pone 20 días cotizados (no he cogido bajas ni nada), en número de días de vacaciones no disfrutadas, 10 días. En la nómina y lo demás todo...
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Clausula de no concurrencia

Hace casi un año, después de estar en el paro, entré a trabajar con contrato indefinido en una empresa. ¿El mismo día me hicieron firmar una cláusula en la que me premiaban la continuidad con un plus de 400? En cada una de las 15 pagas. Para mi...
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Rescisión contrato laboral

Mi empresa me debe más de 20.000 euros en concepto variable por cumplimiento de objetivos del año 2009 (de abril a diciembre ) y la parte del 2010 ( de enero a abril ) de otros 10.000 euros. La situación económica de la Compañía es muy complica (...
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Calculo cuantía a percibir en el paro tras despido con reducción de jornada

Quisiera saber que cobraría en el paro y como se calcula si fuera despedida de mi trabajo con la situación que describo: Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, jornada completa salario de 730 (neto), di a luz en septiembre de 2014, estuve de...
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Hola! ¿Se puede pedir la cuenta en un trabajo de un día para otro?

Estoy trabajando en una empresa... Y las cosas van muy mal... Y me gustaría saber si me llamaran de otra empresa si podría cambiar de trabajo de un día para otro...
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Se puede romper contrato de exclusividad con una inmobiliaria?

Hace 3 meses firmamos contrato de 6 meses de exclusividad con una inmobiliaria. Hasta el momento no nos han traído a nadie para enseñar el inmueble y no sabemos si podemos romper el contrato, porque es lo que nos gustaría hacer. ¿Es posible hacerlo?
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Reclamación de salario por la Administración

A mediados de junio de 2008 terminé mi contrato de interinidad con la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha. Mi sorpresa fue que cobré la nómina del mes de junio completo. En aquel momento no les comuniqué el error. Ahora, en febrero de 2010 he...
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Despido por baja maternal

Estoy a punto de incorporarme de mi baja maternal y sinceramente me temo lo peor, me pregunta es ¿Se puede despedir a alguien recién incorporado de una baja maternal?.
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¿Tengo derecho a elegir horario al haber sido madre?

El próximo día 10 de junio me incorporo a mi trabajo después de la baja maternal, mi trabajo es a turnos de mañana y tardes alternados en semanas. He solicitado el turno de mañana y me dicen que si siempre y cuando no perjudique a las compañeras,...
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Duda con Carta de compromiso laboral

Resulta que firmé una carta compromiso para laborar en cierta empresa (estipulando 4 semanas de entrenamiento y horarios para cuando empiece el trabajo en si) y el mismo día más tarde se me presentó propuesta de otro empleo, con mejores prestaciones...
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Llevo 6 meses sin cobrar

Llevo desde diciembre sin cobrar, más o menos a principio de enero los denuncie, y ellos me despidieron, sobre el 5 de febrero verbalmente.. Quisieron llegar a un acuerdo conmigo, pero no me ofrecían el dinero que me correspondía, así que yo seguí...
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Reclamación cantidad

Mi empresa, que suele pagar puntualmente antes del día 2 de cada mes, nos confirmó la semana pasada que no sabían cuando podrían pagarnos la nómina de Enero, que no tenían dinero. El día 3 de este mes, solicité un anticipo, del cual no supe nada...
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Excedencia voluntaria: derechos a la vuelta

Quería consultar un tema referente a excedencias voluntarias dado que tras haber consultado a varias personas (abogados, gestores y compañeros en comités de empresa) he encontrado respuestas de todos los colores. Mi novio ha encontrado un trabajo en...
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Resolución de contrato indefinido durante el periodo de prueba

Actualmente dispongo de un contrato indefinido con un periodo de prueba de 12 meses. La situación en el trabajo cada vez se hace mas pesada y no existe una buena relación entre compañeros y altos mandos, por eso mismo he tomado la decisión de...
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¿Me pueden despedir antes de que mi bebé cumpla 9 meses?

El 29 de enero tuve una hija. Ahora mismo estoy disfrutando de mi baja maternal y ya he comunicado a la empresa que voy a cogerme la lactancia acumulada. Me tendría que reincorporar el 7 de junio, pero yo querría unir las vacaciones y dos meses de...
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He firmado un contrato laboral como agente y representante. Quieren hacerme firmar clausula laboral

Acabo de firmar un contrato laboral de duración determinada del2/4/2014 hasta 27/ 3/2015 . Como agente y representante incluido en el grupo profesionel categoría nivel 4 comercial. Voy a trabajar de visita farmacia. Me pagan un salario bruto... Que...
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Derecho a disfrute de vacaciones

Obtuve sentencia de despido nulo tras despido objetivo. Debo reingresar a la empresa por ejecución provisional de sentencia; es provisional, pues la empresa ha recurrido en Suplicación. ¿Tengo derecho al disfrute de las vacaciones generadas durante...
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Ayuda sobre mis derechos si me trasladan a otra ciudad a trabajar

La empresa donde trabajo en Cádiz me traslada a la delegación de Madrid. Tengo muchas dudas porque no se que me corresponde, si deben subirme el sueldo, si deben pagarme dietas, el coste de la mudanza y traslada. Me dicen que si no acepto el puesto...
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Incorporación de plantilla después de ere

Estuve trabajando en mi empresa durante 5 años y medio, al principio en jornada completa y luego cuando me quede embarazada con reducción de jornada, la empresa entro en ere y yo me vi afectada por el, o sea que me echaron a la calle. Ahora han...
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Reingreso excedencia voluntaria

En mi empresa solicité una excedencia voluntaria que estoy disfrutando desde diciembre de 2006, por lo que el plazo finaliza el 30 de noviembre de 2008. Yo sé dos cosas relevantes supuestamente para mi incorporación: 1º que ahora entre mayo y junio...
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Indepnización por retraso de contrato

Te cuento de forma breve: 1.- En Enero de este año firmo un contrato para la compra de una parcela. 2.- Según el contrato, la fecha limite de entrega por la parte vendedora es del 29 de noviembre de 2008 (hace falta urbanizarla), coincidiendo con la...
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Complemento salarial "Bonus" baja maternidad

En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
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Clausula de permanencia

Iré al grano. Al firmar mi contrato laboral(indefinido), lo vi, pero ni le hice caso! Y ahora... Firme una cláusula en la que decía que si no permanecía como mínimo 1 año en la empresa, debería abonar la cantidad de "x" (no me acuerdo) en concepto de...
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¿Clausula no competencia representante de comercio?

Estuve trabajando 5 años como representante de comercio, en esta empresa tenia una clausula de no competencia, ¿En nomina había un apartado de 300? En concepto de no competencia, supuestamente la clausula que firme tiene vigencia de dos años. Hace...
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Vigilante de Seguridad - atropellos laborales

A raíz de ser subrogado al 50% con otra empresa de seguridad y presentar demanda contra la misma y la magistratura darla por buena; vengo padeciendo una serie de atropellos laborales como son: - no tener el tiempo de descanso entre turno y turno, no...
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Permiso para ir al médico durante embarazo

Estoy embarazada y desde que lo comuniqué en mi empresa, mi jefa me hace la vida imposible. Me obliga a recuperar los médicos, he recuperado alguno. Le dije que no tenía por qué hacerlo y se ha inventado que llego tarde y que no puedo desayunar (soy...
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En mi contrato no pone el convenio

Trabajo en el departamento de finanzas para una empresa en el sector textil en Barcelona y en mi contrato de trabajo solo pone que se regula según el convenio colectivo Textil pero no especifica si es el de Barcelona, de Catalunya o Nacional; envié...
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Soy minorista, ¿Cómo podría solicitar a mi principal proveedor la exclusividad de venta?

Siendo yo un minorista..¿Cómo y mediante qué documentación podría yo solicitar a mi principal proveedor, que me otorgue una exclusividad de venta, solo para un grupo determinado de clientes identificados uno por uno?
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Tres trabajadores despedidos por baja productividad sin cobrar indemnización

En mi empresa, han despedido a tres trabajadores por baja productividad sin derecho a cobrar indemnización. Iban en unas listas sindicales del comité de empresa y se alega que el despido fue porque pertenecen al mismo sindicato, el cual había...
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Incumplimiento de contrato verbal

Estaría muy agradecida si pudiera orientarme. Una empresa me envió un contrato por email que yo contesté que firmaría y devolvería (textualmente dije: "puedo escanear y firmar este contrato y puedo enviarlo el día 16"). Al leerlo no estuve de acuerdo...
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Conversión a contrato indefinido sin previo aviso y 3 meses antes de finalizar contrato temporal

Mi segundo contrato temporal en mi empresa actual finalizaba ahora en junio y a mediados de marzo se me comunicó a posteriori que desde el 1 de ese mes estaba como indefinido. A mi no me interesaba pq mi intención era abandonar la empresa tras la...
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Fecha firma de contrato y fecha incorporación puesto de trabajo. Deben coincidir?

Tengo una duda sobre la fecha incorporación a un nuevo trabajo. Mi caso es el siguiente: He resultado beneficiaria de una ayuda pública para un contrato de 3 años en investigación. El caso es que los plazos de la convocatoria se han hecho demasiado...
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Me echan de mi trabajo casi un mes después de superar el período de prueba, ¿Pueden hacerlo?

Estoy contratada por una ETT y me llaman hoy para decirme que no vuelva más porque no he superado el período de prueba; la fecha de finalización de este período era el 4 de enero, por lo tanto han pasado 26 días más y el contrato termina en mayo, ¿Es...
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Decisión Importante: Acumular meses para el Paro

Acabo de finalizar un contrato el pasado mes de abril, y tengo acumulados casi 2 años trabajados. El tema es que la empresa quiere volver a contratarme en el mes de Junio en un principio por 6 meses, y he leído en la web del INEM, que si me apunto...
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Es legal clausula antigüedad contrato temporal

Mi jefe ha creado otra empresa por motivos económicos, la cuestión es que me comunicó la semana pasada que me había dado de baja en la empresa antigua y dado de alta en la nueva al día siguiente, el la empresa antigua yo era indefinido desde el 1 de...
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¿Puede mi empresa tener solo una mutua para accidentes laborales y no para presentar una baja de riesgos laborales por embarazo?

Quiero presentar la baja ala mutua por riegos para el embarazo y la empresa me dice que no saben nada sobre esto, que solo tienen una mutua para accidentes laborales .
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Readmisión tras despido nulo ampliando el horario.

He sido objeto de un despido nulo. Pero en tanto se tramita el juicio mi puesto laboral ha aumentado en varias horas (de 12 a 15), lo cual es un cambio que me interesa. Mi duda es si el juzgado admitirá mi readmisión en condiciones distintas de las...
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La empresa me despide con un disciplinario y me acusa de AGREDIR a mi superiora

Tengo dudas con mi abogada. Después de un acoso laboral de 7 meses, la empresa me despide con un disciplinario bajo acusación muy grave, la de agredir a mi superiora, que la empuje y esta se hizo daño en la cabeza, muy fuerte¡ No es cierto¡ En la...
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Transporte de viajeros

No sé si mi contrato esta vigente, os explico: Empecé a trabajar en una empresa de autobuses en septiembre con un contrato fijo discontinuo, en junio me dieron una nomina que ponía cese por inactividad a 25 de junio, el DÍA 28 firmo un nuevo contrato...
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Excusas para no pagar durante una IT.

Desde el pasado 7 de enero de 2008 he estado de baja por IT debido a las molestias del embarazo, cosa que he ido confirmando con los partes de baja. Alrededor de 1 mes después, la empresa se puso en contacto conmigo proponiéndome que me diera de baja...
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Me reúno mañana con mis jefes

Tengo una niña de 5 meses y he solicitado la reducción de jornada de 9-14h (a petición de la empresa, la solicitud y su respuesta de aceptación ha sido por email, no sé si esto me dará problemas). Aunque el contrato es de 40h semanales, el horario...
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¿Me tienen que pagar finiquito?

Trabajo en una empresa que cambia de nombre por segunda vez. Antes de entrar ya había cambiado de nombre. Ahora está con un administrador y todo eso. Nos han dado de baja en la vieja y de alta en la nueva (misma pizzería) y el mes que me deben de...
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Excedencia voluntaria. Empresa nueva ¿Período de prueba y paro?

Me han ofrecido un puesto mejor en otra empresa y estoy pensando en marcharme de la actual. Habitualmente los compañeros que se han marchado lo han hecho solicitando una Excedencia Voluntaria. En esta nueva empresa el contrato es Indefinido pero con...
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Obligaciones empresario sobre bajas laborales

¿Qué obligaciones tiene la empresa de contratar personal cuando están varios trabajadores de baja o incapacidad temporal? Deben los trabajadores o se les puede obligar a trabajar más para no tener que contratar personal del exterior.
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Me olicitan la devolución del Pago Único

Mi pregunta es más bien una petición de apoyo para poder defender mi situación. En Septiembre del 2005 tome parte en la composición de una sociedad, donde no soy administrador, y tengo el 49% de las acciones. Yo seguía trabajando por cuenta ajena en...
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Reingreso después de una excedencia

Hace dos meses solicité por escrito el reingreso en mi empresa después de una excedencia de cinco años. Aún no he recibido respuesta por escrito y en las conversaciones telefónicas que he tenido con el Dpto. De RRHH me responden con evasivas que me...
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Incorporación anticipada cuidado de hijos?

Cómo soy familia numerosa solicite una excedencia por cuidado de hijo de 15 meses pero quiero incorporarme antes de agotarla y la empresa me dice que no es posible, ¿Es correcto?
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Obra en patio considerado elemento privativo en edificio de viviendas.

Vivo en un bloque de viviendas en la que las primeras plantas disponemos de un patio interior (uno cada uno) de 35 metros cuadrados. En escritura viene bien reflejado que es un elemento privativo, incluso mencionando que en caso de avería o problema...
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Anulación de póliza de seguro de automóvil antes del inicio

Quiero anular una póliza de seguro de automóvil que contraté para el 27 de junio, o sea con dos meses de antelación y que todavía no me han efectuado ningún cobro, pero me dicen que el período de desistimiento ha acabado porque lo contraté hace más...
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Incorporación tras excedencia voluntaria

Varias dudas respecto a mi incorporación después de 22 meses de excedencia voluntaria. Una vez pida la incorporación y no tengan puesto de mi perfil, ¿Puedo negociar con ellos la prestación por desempleo hasta que surja un puesto? En el caso de que...
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Como regularizar a un inmigrante sin papeles

Tengo un amigo que lleva 3 años viviendo y empadronado en España. Tiene trabajo, pero no contrato laboral. Me dice que para poder regularizar su situación necesita un contrato. Se está volviendo loco intentando conseguir un trabajo donde le quieran...
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Me pueden guardar las vacaciones no disfrutadas del 2018?

Me quede embarazada en 2017 y me despidieron en octubre de 2017, demandé a la empresa, y en diciembre de 2017 nació mi hijo . En marzo 2018 se declaró mi despido nulo, como estaba de baja maternal cuando se terminó solicité permiso de lactancia y a...
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Desigualdad Laboral

Soy trabajador y enlace sindical en una empresa 100% filial de una petrolera española. El hecho, es que, viendo los resultados de ventas del 2007, mi centro de trabajo ha aportado el total del 41% de ventas de toda la empresa y de el total de 8...
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¿Busco socio o contrato gestor?

Después de realizar muchos análisis y estudios estoy a punto de Constituir una empresa relacionada con la producción agrícola. Hace unos Meses conocí a un amigo de unos amigos míos que estaba realizando Un máster de gestión de empresas. La cuestión...
3 respuestas

Despido objetivo secretario sección sindical

Han despedido a un compañero que hace un año fue candidato para delegado sindical, pero no salió. Creo la sección sindical y era el secretario, hace una semana lo han despedido de forma objetiva. Todo apunta a un persecución sindical porque la...
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Excedencia, prórroga y readmisión

Hace 15 días envié una carta de prórroga de excedencia a mi empresa por otro año y medio. Me fina la excedencia de dos años el 22 de Junio, y leí mucho sobre derecho laboral, creí leer que si la pedía por menos de dos años no podían rechazarla. Hoy...
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Me quieren echar por querer quedarme embarazada

Llevo más de 1 año trabajando en una clínica dental y la relación con mi jefa siempre ha sido muy buena, con lo que siempre hemos confiado la una en la otra para todo. En el mes de junio le dije que había decidido quedarme embarazada para que pudiera...
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Convenio y extranjeros

¿Me podrías ayudar con un tema de extranjeros? Me piden que haga un precontrato para una extranjera y así pode rtrabajar en españa. Pues bien, he buscado en Google y no he conseguido ningún modelo de precontrato. ¿Sabes dónde lo podría conseguir? Un...
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Que pasa si un despido objetivo es considerado nulo

El pasado día 6/04/09 me fue entregada la carta de despido, alegando la empresa que se deshacían de mi puesto de trabajo porque están pasando una mala situación económica. Me dicen también que pondrán a mi disposición, al vencimiento de la relación...
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No tengo tiempo para preaviso

He buscado información en la red pero esta ha sido contradictoria. Quiero cambiar de trabajo y la incorporación al nuevo debe ser inmediata. En mi caso creo que no hay cantidades en el finiquito porque las pagas van prorrateadas en la nómina mensual....
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Conciliación Cláusula Permanencia

Contrato: Técnico de Sistemas (Informática). Empresa Valenciana. Contrato normal no adherido a ningún convenio colectivo pero con Clausula permanencia:2 años por recibir una formación de especialización técnica y 2 salarios si se incumple. El...
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Derechos trabajador ante despido empresa

Quería comentarles que estoy fijo en la empresa desde hace 12 años. Desde hace 2 se va retrasando en los pagos y hace unos seis meses hizo un plan de viabilidad para hacer los pagos. Actualmente veo que siguen igual o peor que antes y he escuchado...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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¿Qué pasa después del tribunal medico?

Acabo de pasar por el tribunal medico, estoy esperando la resolución, en breve recibiré la respuesta, de las opciones que hay son: me dan el alta y me incorporo al puesto laboral, seis meses de prorroga o la incapacidad en mi puesto de trabajo. Según...
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Se puede reducir la jornada si alguien ya la tiene?

Trabajó en una tienda y tenía pensado reducir la jornada. Cuando empezó mi relación laboral hace unos 15 años mi jornada era de 10 a 14 y de 17 a 20.30. Pero hace unos años pasó a ser franquicia y cambie a turnos rotativos de mañanas y partidos. Una...
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Partes de trabajo

En mi empresa, al finalizar la jornada tengo que rellenar un parte diario de trabajo especificando el trabajo realizado en el día. Dicho parte lo envío por e-mail a mis responsables directos. Hasta ahí, todo correcto. Pero también me obligan dichos...
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¿Me pueden dejar de atender por una hoja de reclamaciones?

Estoy en un tratamiento con una clínica dental. Llevo un año, múltiples quejas y finalmente he decidido poner una hoja de reclamaciones para que empiecen a tomar en serio el asunto. Primero, no me han facilitado (aún) el nº de colegiadas de las dos...
3 respuestas

¿Al cambiar de un proyecto en una UTE a otro proyecto con una de las empresas de la UTE, tengo que firmar la baja voluntaria?

Espero poder explicar de forma clara la situación. Llevo trabajando con una empresa más de un año, en el que me han ido cambiando de proyecto tras proyecto, firmando distintos contratos y modificando las horas, aunque siempre con la misma alta en la...
2 respuestas

Recontratacion empleado despedido por ERE años atrás

Una empresa despidió a un empleado por motivos ERE y fue indemnizado, el jefe del departamento de ese empleado era amigo suyo, una vez despedido, este mismo empleado fue subcontratado a través de otra empresa, o sea, que después de ser indemnizado...
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