Incorporación tras baja maternal
El día 23 de Noviembre me incorporo a mi empresa tras la baja maternal, y mis compañeras me han informado de mi posible despido al incorporarme.
¿Estoy indefinida desde hace cuatro años y si me echasen alegarían algo inventado pues sino me tendrían que haber despedido antes no?
Sé que hasta que mi hijo cumpla los 9 meses de edad, el despido seria nulo, pero, ¿hasta qué punto la empresa se arriesgaría a despedirme? ¿Qué hago en tal caso? No he pedido la reducción de jornada por motivos económicos, pero si me despiden, me hacen polvo.
¿Estoy indefinida desde hace cuatro años y si me echasen alegarían algo inventado pues sino me tendrían que haber despedido antes no?
Sé que hasta que mi hijo cumpla los 9 meses de edad, el despido seria nulo, pero, ¿hasta qué punto la empresa se arriesgaría a despedirme? ¿Qué hago en tal caso? No he pedido la reducción de jornada por motivos económicos, pero si me despiden, me hacen polvo.
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Respuesta de Asade Sindicato
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