Recursos Humanos

Mi contrato es de 20 hora semanales, repartidas de distinta forma. Los sábados es 8 horas a turno partido y el resto de horas a 3 horas diarias. Al descansar los martes, que mi jornada sería de 3 horas, ¿Me están respetando el descanso obligatorio?...

Mis padres están pensando en jubilarse en Andorra y queríamos saber si alguien aquí tiene experiencia con este proceso. ¿Qué tal es la vida allí para los jubilados? ¿Cómo funciona el tema de la residencia, impuestos y sanidad para personas mayores?...

Mi pregunta exactamente es en el convenio avícola ganadero, donde trabajamos los días festivos es saber a cuánto sale una hora trabajada de estos días. Durante 3 años hemos trabajo 5 h, nos pagaban 50 e y nos daban un día laboral ( 8h) de fiesta o...

Estoy de baja laboral, he alcanzado los 545 días de baja. He recibido notificación de la mutua de que son ellos los que me pagaran en lugar de la empresa. A la espera que me cite tribunal médico. ( La empresa no me ha notificado nada). ¿La empresa...

Trabajo en un supermercado y mi contrato es de lunes a domingo trabajo 8h diarias entonces libramos 2 días a la semana. Si un día de festivo como por ejemplo el 17 de abril que es jueves santo se cierra el supermercado ese día me le quitan de la...

Cumplo 62 años puedo solicitar la jubilación parcial contrato relevo

El día 6 de marzo mi jefa me dio un anexo de mi contrato laboral que modificaba mis horarios pudiendo haber tres diferentes con un contrato de 24 horas y turnos partidos para cubrir mañana si tardes, me explicó que sólo era por si hacía horas extras...

Pacte con mi empresa un salario, el cual está por encima del que dice el convenio de industria química, en el nuevo convenio hay una subida del 3% en 2024, 2025 y 2026. Aún no actualizado en mi salario. Este mes pasado me han pagado y han decidido...

Estoy en el convenio de funerarias como operario y mi salario base son 877€ + plus de actividad 263€+ antigüedad. ¿Qué parámetros usan para el cálculo de las pagas extras prorrateadas?. Me están pagando 263€ al mes. ¿Es correcto que no incluyan el...

Resulta que mi empresa, actualmente ha decidido que estamos obligados a cogernos los descansos durante la jornada (15 minutos). Nadie quiere el susodicho descanso pero alegan que estamos obligados a cogerlos y que la propia app en la que fichamos los...