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La mutua no paga bien que hago
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Despido y posibilidades de demanda
Me acaban de despedir por motivos objetivos (pérdidas económicas continuadas). Yo estoy de baja laboral desde hace 3 meses por contingencia común, aunque el problema fue durante mi jornada laboral (la mutua estimó que mi problema de rodilla era...
1 respuesta
Salario por debajo de convenio / IPC
Mi contrato está sujeto al convenio de despachos y oficinas de Madrid, pero mi sueldo está por debajo de convenio (supongo que el que marca el convenio se paga en base a 40 horas y yo he calculado lo correspondiente a 32,25, que son las que trabajo)....
1 respuesta
Tengo fibromialgia y estoy embarazada,¿Me dará la baja la mutua?
Estoy fija en mi empresa con una jornada de 5 horas como teleoperadora. Tengo fibromialgia, por lo que tomo bastante medicación para poder soportar los dolores que me causa (debido a mi enfermedad) estar sentada 5 horas seguidas. Esta semana me he...
1 respuesta
Pueden quitarme días de vacaciones por reducir mi jornada?
Mi empresa este año ha decidido que los viernes el horario será de 8:00h a 15:30h haciendo que trabajemos media hora menos semanalmente. Para contrarrestar esta media hora semanal nos han descontado tres días de vacaciones. ¿Pueden hacer eso?
1 respuesta
Distintos marcos laborales en la misma empresa
¿Es posible que en una misma empresa y centro de trabajo coexistan trabajadores con jornada laboral de 37,5 y otros de 40h realizando el mismo tipo de tareas? Y si durante un tiempo (varios años), los trabajadores que tienen 40 horas en contrato han...
2 respuestas
Solicitud mutu pago directo it
Voy a solicitar a la mutua el pago directo de la it, porque la empresa no paga el obligado pago delegado, y la mutua tiene concertadas las contingencias comunes: ¿Puede la mutua negarse al pago directo? ¿Qué hacer entonces? ¿A quién se llevan los...
1 respuesta
Cambiar horario por guarda legal
Cuando me incorpore al trabajo tras el nacimiento de mi hijo hable con mis jefes y les propuse hacer jornada intensiva de lunes a jueves para poder hacerme cargo del niño y no reducir horas de trabajo y así tampoco ver reducida mi nomina. Mi horario...
1 respuesta
¿Cómo se calculan las bases en IT para los días trabajados y los de baja?
Intento Saber cuál es el costo real de una IT para la empresa; por una parte la prestación (que sí lo tengo claro), pero la parte de los seguros sociales que nos corresponde pagar a la empresa, durante el tiempo que se encuentra de baja, no.
1 respuesta
Reducción de jornada-lactancia
Quería que me aclarases unas cuestiones sobre la reducción de jornada por guarda legal: 1-Si mi horario anterior era de lunes a sábado,(en mi contrato figura 40h de lunes a sábado) ahora puedo solicitar la reducción de lunes a viernes, por razones de...
2 respuestas
¿Cómo puedo denunciar a mi empresa con una inspección de trabajo seria?
Tengo varias preguntas y la verdad es que no sé a quién acudir. Trabajo en un restaurante de valladolid desde junio. Tengo un contrato a jornada completa (40h.) De seis meses de duración con el salario estipulado en convenio por circunstancias de la...
1 respuesta
Baja laboral y pago salario
Estando de baja laboral por accidente de trabajo, mi empresa no me ha pagado 4 mensualidades (se hace cargo del pago de mis salarios y se los descuenta de sus pagos a la Mutua). ¿Puedo exigirle esos pagos a la Mutua o a la Seguridad Social?
1 respuesta
Trabajo en un comercio con jornada de 40h semanales de lunes a sábado. Si me cojo un sábado de vacaciones, me descuentan 2 días
En mi contrato pone SEXTA: La duración de las vacaciones anuales será de (17) 30 días . Al no especificar si son días naturales, ¿Es normal que me descuenten 2 días de vacaciones por no trabajar un sábado que son 4 horas?
1 respuesta
¿Es legal tener dos trabajos por cuenta ajena que juntos superen 40 horas semanales?
Me gustaría saber si legalmente puedo tener dos puestos de trabajo que suman más de 40 horas semanales teniendo en cuenta la ley de incompatibilidad En mi caso tengo un contrato indefinido de 40h/semana y el segundo sería entre 10-20 h/semana En caso...
1 respuesta
¿Baja por riesgo laboral o por enfermedad común?
Estoy embarazada de ocho meses y trabajo en una oficina. Mi jornada laboral algunos días me hace pasar fuera de casa 14 horas que mi cuerpo ya no aguanta. Hable con mis jefes para proponerles reducir la jornada pero me lo han denegado, así que fui a...
1 respuesta
Inconvenientes de cambiar de jornada completa a media jornada?
Mi mujer está pensando en cambiar a media jornada, lleva 10 años trabajando a jornada completa (40 h semanales) y por tema de los niños pues quiere pasarse a 20 horas semanales, el jefe no le pone impedimento pero tenemos algunas dudas. Si en un...
1 respuesta
Jornada semanal de 40h y Jornada anual
Una consulta breve: Mi contrato laboral indica que mi jornada se va a desarrollar en 40 horas semanales. El convenio de mi sector indica que la jornada anual es de 1768 horas. Haciendo 40 horas semanales me salen 1816 horas anuales por lo tanto tengo...
1 respuesta
¿Debo denunciar si trabajo más de 40h sin cobrarlas ni cotizarlas?
Actualmente tengo un puesto de trabajo con una ETT. Estoy subcontratado por ella para prestar mis servicios a otra empresa. En mi contrato laboral (de obra y servicio), se especifica que mi jornada laboral es de 40 horas semanales. Realmente trabajo...
1 respuesta
Si me dan el alta en la mutua quien me paga?
Me han dado de baja por IT EL 21.10.15 y la empresa me ha despedido a fecha 22.10.15 aun así sigo de baja. Creo que mañana ya me dan el alta mi medico. La mutua no me ha arreglado la prestación debido a que el certificado de empresa esta en el inem y...
1 respuesta
Tengo una baja laboral por la seguridad social ¿La mutua de seguros puede hacer pruebas médicas?
El lunes tengo que ir a la mutua, aunque mi baja es por la seguridad social, me rompí la pierna. Me comentaron que les tenía que traer un informe y radiografías. Hoy se lo he pedido a mi traumatólogo para entregárselo a ellos, y el no me ha dado...
3 respuestas
¿Me conviene trabajar media jornada por cuenta ajena o hacerlo como autónomo?
Actualmente me encuentro en situación de excedencia voluntaria en mi empresa en la que he estado trabajando 6 años a jornada completa. Me queda un año de excedencia y no me corre prisa volver. El caso es que me ha surgido la oportunidad de trabajar...
1 respuesta
Hola buenas tardes Baja por enfermedad quien paga
Mi situación en estos momentos es de baja por enfermedad. Me gustaría que me informase un poco aver quien me tiene que pagar decir, si me paga la empresa, si me paga la mutua o si me paga la seguridad social. Y si es posible que porcentaje.
1 respuesta
¿Qué porcentaje debería cobrar estando de baja laboral in itinere?
El pasado día 7 de octubre sufrí un accidente de trafico de camino al trabajo, faltaban 20 minutos escasos para que diera comienzo mi jornada laboral, es la primera vez que me veo en la obligación de coger una baja laboral y no se muy bien que...
1 respuesta
Negación al subsidio por riesgo de embarazo
Soy trabajadora (jefe de zona) en una multinacional con contrato indefinido desde 10/2006 y actualmente estoy embarazada en la sem. 28. Vivo en Cantabria pero mi empresa aquí no tiene zona disponible así que mis centros de trabajo estaban en Palencia...
2 respuestas
Reducción jornada por cuidad de hijo
Mi duda es si puedo reducir la jornada en 2,5h (trabaría 6,5h) o deberían ser 2h (trabajaría 6h). Leo que la reducción mínima es de 1/8 parte de la jornada pero no me queda claro si deben ser horas completas o no.
1 respuesta
Sobre IT, maternidad y subsidio insuficiencia de cotización
Me encuentro en estos momentos embarazada de 19 semanas, estoy trabajando a jornada completa y me encuentro en un mal momento de mi vida. Fui a mi médica de cabecera y ya me ha derivado a salud mental, pero aún no me ha llegado la cita, también llevo...
1 respuesta
Trabajo efectivo anual vs jornada de 40h
En mi convenio se especifica un trabajo efectivo anual de 1760h en cambio en el contrato son 40 h semanales. Si calculo las horas realizadas este año nos vamos a las 1820h. ¿Cómo se debe compensar ese exceso de horas? ¿Cómo lo debo plantear a la...
1 respuesta
Cambio de jornada por erte
Tengo un contrato a tiempo parcial de 27h repartidas los lunes martes y jueves. Si mi empresa aplica un erte de reducción de jornada y se me quedan 20h laborales, ¿Esas horas deben distribuirlas los lunes, martes y jueves como pone en mi contrato o...
2 respuestas
Solicitud pago directo de la mutua Asepeyo
Ya que soy nuevo en el foro. Estoy de baja unos meses y como mi empresa no me paga quería solicitar a la mutua el pago directo. Aparte del formulario de solicitud para entregar a la mutua debo pedir algún papel más a la empresa para entregar a la mutua.
1 respuesta
¿Cómo saber el porcentaje de IRPF que me tienen que aplicar?
En julio de 2016 cambie de empresa tras 4 años en la anterior, en 2015, el importe integro satisfecho fue de 16.081,46 ( retención de 1535,12), en 2016 coticé 180dias, base cotiz conting. Comunes: 8597,71, por ultimo me estaban aplicando un 10.23%...
1 respuesta
Reducción jornada maternidad
Trabajo en una empresa privada de ayuda a domicilio con un contrato de obra y servicio, tengo asignados 2 clientes uno 4 horas y otro 2 horas y 30 min. He estado de baja por maternidad a continuación cogí las vacaciones y ahora estoy con las horas de...
1 respuesta
Si tus últimos 6 meses cotizados son a media jornada, ¿Qué cálculo me harán en el INEM?
He estado trabajando durante los últimos 6 meses a media jornada de lunes a domingo y quiero solicitar el paro. ¿Qué paro cobraré? Si mi salario bruto es de 500 € me harán el cálculo en base a esos 500 € o cobraré algo más si me hacen el cómputo como...
1 respuesta
Paga extra ¿Quién?
En la empresa en la que trabajo tenemos paga extra de julio y paga extra de navidad, llevo de baja por la mutua por riesgo laboral durante el embarazo desde mediados de septiembre, mi pregunta es: la paga de navidad... ¿Me quedo sin ella? ¿Me paga la...
1 respuesta
¿Me pueden negar el derecho a reducción porque mi compañera ya lo tiene?
Me incorporo al mi empresa el próximo martes 27 después de una baja maternal y comenté a la empresa que necesito reducir de 40 a 35 horas semanales para cuidar a mi hija cuando salga de la guardería, ya que la única persona que se puede hacer cargo...
1 respuesta
¿Cómo he de calcular mi finiquito?
Trabajo en una empresa por cuenta ajena desde 15 marzo 2005 a jornada completa y sueldo compuesto por : sueldo base, complementos, y dos tipos de bonus o comisiones.. En 2009 disfrute de 6 meses de excedencia por cuidado de un menor y al cabo de este...
1 respuesta
¿Me pueden reducir la jornada laboral si yo no quiero?
Me contrataron en una clínica dermatológica como auxiliar de enfermería en junio de 2011. En febrero de 2012 me despidieron por reducción de plantilla, mne indemnizaron, todo correcto. Al cabo de 3 días la jefa de la empresa me vuelve a llamar para...
1 respuesta
Ausentarme de mi puesto de trabajo una hora para ir a rehabilitación
Tengo que ausentarme de mi puesto de trabajo una hora para asistir a rehabilitación ¿Puede la Empresa descontarme de mi salario esa hora que no trabajo?
1 respuesta
Quiero saber categorías de restauración..
Bueno mi pregunta es la siguiente, hace 16 años que trabajo en un Bar restaurante la cual estoy desenpeñando una labor que no solo es de camarera, hace un tiempo que le comente a mi jefe que creía que me tenia que subir la categoría a encargada y me...
1 respuesta
¿Mi nómina está bien según convenio? ¿Porqué un empleado con un puesto inferior con mi mismo tipo de contrato gana más que yo?
Soy enfermera graduada y estoy trabajando en una clínica con un contrato formativo de 36h/semanales con una duración de 6 meses. El convenio colectivo es el de Hospitalización e internamiento de Pontevedra del año 2012, según me dijeron en el...
1 respuesta
¿Puedo estar dada de alta en más de un sitio a la vez? Uno es contrato de formación en jornada completa
Me han echo un contrato de formación a jornada completa, la cuestión es que la empresa para la que trabajo me paga 400 euros al mes y en vez de 8horas trabajo 4 horas, necesito más dinero y me han ofrecido otro trabajo el cual puedo compaginar...
1 respuesta
¿Qué puedo hacer si no recibo respuesta de la mutua por haber solicitado pago direto por baja e incumplimiento empresarial?
Estoy de baja por it dese finales de febrero. La empresa para la que trabajo me debe más de 5 meses. Fui a la mutua, les explique mi caso y solicite el pago directo. Aun no me han dicho nada. He denunciado a la empresa por incumplimiento de pago. Se...
3 respuestas
Despido objetivo por causas económicas con reducción de jornada por cuidado de un hijo
Me han despedido del trabajo alegando causas económicas. Desde hace unos meses tengo un reducción de jornada por cuidado de hijos, la cual la conseguí demandando a la empresa. ¿Ellos se han basado en que la empresa esta muy mal y que no es bada...
1 respuesta
Impago de salarios y reducción de jornada
Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
1 respuesta
Cuanto paga un empresario por un trabajador
Mi pregunta es cuanto paga un empresario por un trabajador que esta como ayudante de peón y su salario base es de 700 euros más dos pagas extras.
1 respuesta
Baja laboral..
Mañana hace 21 días que estaré de baja debido a una intervención quirúrgica cerebral. La SS me ha dado esta baja por lo menos por dos meses. Hoy me han llamado de la Mutua del trabajo, preguntándome las causas de las bajas, como me encontraba y me...
1 respuesta
Por que en la vida laboral aparecen unos días diferentes a los que he cotizado
He mirado mi vida laboral y tengo 19 días cotizados según ellos con mi empresa cuando en la sede electrónica del sepe aparecen 51.
1 respuesta
Reducción de jornada por ERE.
Creo que es necesario situar mi consulta en un contexto. Trabajo en una empresa de servicios desde 1990, fecha en que el horario de 40 horas era de jornada partida. En el año 1992 se produjo un acuerdo tácito entre la dirección y los empleados; dicho...
1 respuesta
Accidente in itinere. Ni mutua ni SS.
Esta consulta es en nombre de mi hermano. El pasado 4 de junio cuando se dirigía al parking de casa para recoger el coche e ir a trabajar (sobre las 22:30h) resbaló y se hizo daño en una rodilla. De inmediato se le inflamó muchísimo y llamó a su...
1 respuesta
Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado
Tengo un contrato de trabajo firmado con mi empresa en el año 2004 en el que se establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Desde esa fecha presto mis servicios desplazado en un cliente en el que tienen establecida una...
1 respuesta
Jornada reducida y horario por guarda legal de un hijo.
He solicitado la reducion de jornada por la guarda legal de mi hijo que tiene 5 meses. Mi empresa me ha contestado que me concede la jornada reducida de 6 h pero en el horario que ellos consideran. Mi empresa trabaja en horario ininterrumpido de...
1 respuesta
Vaja por accidente de 5rafico
Mi pregunta es tyve accidente de trafico y estoy de vaja pero en mi empresa sigo de alta quien es el que me paga la mutua o la empresa
1 respuesta
¿Qué hacer si mis jefes no quieren pagarme la baja médica?
Trabajo como camarero de restaurante con contrato indefinido y desde hace un año y medio se retrasan en los pagos. Una serie de actos: encargarme solo de servir la barra, el salón y limpiar el restaurante dos veces al día, que trabaje a la semana...
1 respuesta
Chófer
Mi pregunta es muy simple. Soy un conductor de camión y mi jefe nos obliga a trabajar los domingos y nos paga ese día como día normal. En mi contrato pone que la jornada es de lunes a domingo con los descansos que establece la ley y 40 horas. No me...
1 respuesta
Despido estando de baja
Estoy de baja medica por depresión y llevo de baja desde el 7 de septiembre el día 24 me llego burofax de la empresa comentando una serie de motivos (baja producción) y al final me comentan que se considera el despido con fecha 30 de septiembre....
1 respuesta
Quien paga en caso de baja por accidente laboral
En caso de baja por accidente laboral de un empleado, quien tiene que pagar al empleado, ¿La mutua o la empresa? He tenido ya dos casos en los años que llevo de autónomo y en los dos casos soy yo quien paga al empleado, pero comentando con gente me...
1 respuesta
¿Cómo trabajar 40 horas semanales?
Trabajo en una empresa con horario comercial de 9 a 13h y de 16 a 20h de lunes a viernes y los sábados de 9 a 13h. Mi puesto dentro de la empresa es la de técnico-comercial, visito clientes en su empresa, asesoro y vendo. Mi trabajo es siempre fuera...
1 respuesta
¿Tengo obligación de personarme en la mutua?
Siendo autónomo y cooperativista, me comentan en mi empresa que la mutua me puede llamar y (de hecho lo ha hecho) para hacer un seguimiento de mi baja. Mi IT es por enfermedad común. ¿1 Tengo obligación de personarme en la mutua? Puesto que me queda...
1 respuesta
Me negaron la reducción de jornada
Pedí una reducción de jornada, la tienda en la que trabajo esta abierta de lunes a sábado de 10h a 22h mis horarios varían en función de las exigencias de mi jefa. Pedi una reducion de 40 h a 35 de lunes a viernes, quitandome el sabado. Pues bien...
1 respuesta
¿Merece la pena un segundo trabajo...?
Trabajando con contrato a 40 horas de lunes a viernes, me ofrecen un trabajo para los fines de semana, la verdad es que si que me interesa poder obtener más ingresos, ya que parte de la nomina esta embargada, pero no se si compensa lo que se va a...
1 respuesta
Computo anual
Soy una dependienta de vigo(pontevedra), trabajo 40h semanales de lunes a sábado y me gustaría saber compo calcular mi computo anual ya que mi empresa dice que en mi convenio he de trabajar 1826 horas y que he trabajado 1829 horas, ¿Me podrías ayudar...
1 respuesta
Hasta cuando debo trabajar si no acepto una reducción de jornada de 40h a 15h semanales
Tengo 5 años y 8 meses en una empresa, en el 2012, nos hicieron un ERE a 2 compañeros y a mi por 5 meses. Luego quisieron repetir el ERE en noviembre del 2013 a dos de nosotros (es una compañía de 6 personas) pero no se hizo porque mi ERE estaba en...
1 respuesta
Reducción de jornada-contrato por obra
Daré a luz en breve. Me gustaría saber si dado que mi contrato es por obra ¿Puedo solicitar la jornada reducida? Y si pueden denegarmela al no ser un contrato indefinido. Trabajo 8 horas divididas en 10,30h a 14,30h-en un lugar- y 20,30h 23,30- en...
1 respuesta
Prestación
He estado trabajando en una empresa 11meses porque en los 15 días de aviso de finalización de contrato me puse mala y me puse de baja. Pero el contrato me finalizo y ahora tengo que ir a mi medico de cabecera y llevar los partes a la mutua de fremap...
1 respuesta
Reducción de jornada y elección de horario
Pues tengo algunas dudas. Tengo u contrato de relevo de una persona pre-jubilada de duración de 5 años que se me agota en 2012. Acabo de tener un bebe y me reincorporo a mi puesto de trabajo en unos días. Trabajo en una estación de servicios, realizo...
2 respuestas
Urgente: jornada laboral
Trabajo en el sector de la consultoría como subcontratada y tengo el convenio de oficinas y despachos. A principios de año realizaba 40h semanales y todo iba bien, pero en Mayo el cliente cambió mi horario a 43h semanales salvo jornada intensiva en...
1 respuesta
¿En qué influye tener mal la antigüedad en la nomina?
Mi duda aparece porque me he fijado en la nomina este mes y tengo mal la antigüedad que aparece en ella. Yo en la empresa empecé en enero en 2002 y me quede embarazada y di a luz en julio del 2007 y en noviembre del 2007 me incorpore de la baja por...
1 respuesta
Baja por enfermedad común
Estoy de baja por enfermedad comun (lumbagia) y estoy esperando que me llamen para hacer la rehabilitacion por la Seguridad Social. ¿Puede la mutua obligarme a hacer la rehabilitacion por la mutua? ¿Qué me pasaría si me niego?
1 respuesta
Incumplimiento pago it empresa y mutua
Estoy indefinido 13 años y de baja it común 3 meses, la empresa no me ha pagado por pago delegado, y la mutua me dice que me ha extinguido la prestación del subsidio it, porque dicen que me han avisado por burofax y no he acudido a las revisiones,...
1 respuesta
Accidente de trabajo
Mi duda es cuanto me corresponde cobrar por accidente laboral, el accidente fue hace algo más de un mes y sigo de baja. ¿Cobraré el 100%? ¿Me pueden despedir si la baja se prolonga teniendo un contrato por obra y servicio? ¿Quién paga la nómina la...
1 respuesta
Llevo de baja desde hace 1 año por it. El médico de cabecera ya no hará más partes y he de esperar a que me llamé el INSS.
Hasta ahora se ve que me ha pagado la empresa y no la mutua, y las dos dicen que no me pagaran hasta que se sepa algo. ¿Quién me ha de pagar?
1 respuesta
Tipo de jornada en la vida laboral
Trabajo con un contrato indefinido de tiempo completo. Hemos negociado con la empresa que voy a trabajar la media jornada, pero la empresa me paga la jornada completa de que después de la nomina vuelvo 50% de salario. Cuando decicidi a cambiar el...
1 respuesta
Puede una mutua anular una pension absoluta permanete del inss
Estaba yo por la mutua por accidente de trabajo cobrando la empresa me echo luego despues la empresa la denuncio y me paga todo la mutua me manda a la seguridad social en ese trascurco me tienen que operar y en ese momento biene la tragedia hace 6...
1 respuesta
EMBARAZO: permisos y reducción de jornada
Estoy embarazada de dos meses y trabajo como funcionaria de la administración local desde hace 5 años (mi marido también es funcionario des la administración local des de hace 2 años). En mi puesto de trabajo realizo turnos rotativos cada tres meses...
1 respuesta
Consulta nueva ley conciliación familiar
Mi horario es de 08:30h a 17:30h con una hora para comer. Según la nueva ley de conciliación familiar, podría pedir a mi empresa un cambio de 08:00 a 17:00h (o debe ser dentro de mi horario). ¿O podría pedir no comer y salir una hora antes o comer en...
1 respuesta
Cambio contrato 100 a 200
Hace 2 años y medio que solicite la reducción de jornada para el cuidado de mi hija de 5 meses de 35 horas semanales a 29 horas, la reducción de jornada fue de 7:30 horas diarias a 6 horas, y por lo que me he informado parece que hago más horas de...
1 respuesta
Incapacidad temporal, en espera de resolución por parte de INSS y próxima edad de jubilación.
Tengo 64 años el 1 de julio cumpliré 65. Primero que nada pondré en su conocimiento cual es mi diagnostico Psiquiátrico, más que nada para que sopesen mi estado actual de incertidumnre. Padezco una transtorno mayor, recurrente moderado. Llevo en...
1 respuesta
Paga extra de verano a medias
He recibido la nomina de la paga extra de verano, y la empresa nos ha dicho que nos la pagara en tres veces junio, julio y agosto, bien el mes de agosto la parte proporcional no me la han pagado, un dato yo estoy de baja por depresión desde julio y...
1 respuesta
IT durante ERE de reducción de jornada.
Si un trabajador tiene su jornada diaria reducida un 50% en virtud de un Expediente temporal de Regulación de Empleo ( el otro 50% tiene reconocida la prestación por desempleo) y pasa a la situación de incapacidad temporal, ¿Quién abona la...
1 respuesta
¿Pueden despedirme estando de baja laboral?
Actualmente trabajo de ayudante de dependienta y estoy fija discontinua. Hace 4 días me dio un ataque de ansiedad, por motivos laborales (muchas horas, poco sueldo, muchas responsabilidades), y desde entonces estoy con crisis de ansiedad y me han...
1 respuesta
Paga Extraordinaria de Junio incompleta
El problema es que mi empresa solo me ha pagado la mitad de la paga que me corresponde en junio y llevo trabajando desde enero .Trabajo en limpieza media jornada .Quisiera saber si me corresponde la paga entera y si existe algún motivo por el que me...
1 respuesta
Despido por baja laboral
Os escribo porque tengo una duda y me gustaría a ver si me la podríais resolver. Llevo de baja desde Diciembre del año pasado por culpa de un accidente en el trabajo, Estoy por la Mutua, y estoy cobrando por ella, pero me han llamado los jefes y me...
1 respuesta
Tengo derecho a paga de julio
Llevo 12 meses de baja por accidente laboral y la mutua me dice que no las paga porque están prorrateadas en la nomina pero ni la de julio y de navidad están así
2 respuestas
Reducción de jornada, paro y cotización S.Social.
Mi empresa está barajando la posibilidad de reducir la jornada, con lo que conlleva el reducir sueldos y como ya sabemos los posibles problemas que se puedan dar con el paro si hay problemas. Con ello tengo varios supuestos me gustaría me ayudaseis:...
1 respuesta
Equiparación jornada parcial con jornada completa a efectos de las pensiones
Esta equiparación que se aprobó recientemente que equipara un día de trabajo parcial como si hubiese sido un día completo. ¿Se aplica también en el caso de jornada parcial por voluntad del trabajador, es decir cuando el trabajador elige una fornada...
1 respuesta
Mi pareja se dio la culpa en un accidente laboral ¿Qué debemos hacer?
Me llamo jose... Resulta que mi pareja hace aprox 2meses tuvo un accidente laboral... Se corto con una maquina cortando embutido en el hotel, el cual no tenia las medidas necesarias para evitar dicho accidente(guante metálico..) Ella tiene contrato...
1 respuesta
Tengo 2 empleos, 1° indefinido de 40h el 2° de 20h hasta 1/06/18 y estoy de baja.
Me pregunto si me seguirá pagando lo correspondiente al contrato de media jornada una vez finalizado mi contrato, y que debo hacer cuando esté se me acabe, estoy de baja por contingencia común y me llevará bastante tiempo volver a estar de alta.
1 respuesta
Cuantas horas tengo que trabajar al mes.? La empresa nos hace trabajar 172/mes 30...177/mes 31 .las nominas son todas de 30dias.
Trabajo como expendedor/gasolinera /supermercado charter.Com. Valenciana con contrato a 3 turnos de 40h semanales de lunes a domingo ... A partir de la 172h los meses de 30 dias/177h los meses de 31dias ...(las nominas son todas de 30 días)... Nos...
1 respuesta
¿Puedo negarme a trabajar un día festivo?
Hoy lunes ha sido día festivo en el pueblo donde trabajo. El viernes me comunicaron que debía ir hoy (lunes) a trabajar cuando yo ya tenía cosas planeadas. Igualmente he tenido que posponer mis planes y he ido a trabajar pero quisiera saber qué...
1 respuesta
Reducción de Jornada por guarda legal por hijo menor de 12 años.
Buenas tardes, trabajo en un restaurante de 10h a 17h de lunes a miércoles y los jueves y viernes de 10h a 17h y de 22h a 24h. Como ayudante de camarera. Actualmente me encuentro de baja por maternidad y mi intención es reducir mi horario en un 50%...
1 respuesta
Baja enfermedad y Maternidad
Trabajo como administrativa en una oficina a jornada parcial (20h/semanales, jornada habitual de la empresa: 40h/semanales). Tengo las siguientes preguntas: 1.) ¿Puedo pedir una baja por riesgo de embarazo 6 semanas antes del parto calculado sin...
1 respuesta
Jornada intensiva verano
Ya que no me queda muy claro como esta la situación realmente. Yo trabajo en una empresa de consultoría desplazado a un cliente. En el nuevo convenio de consultoras (convenio XVI abril de 2009). En el articulo que se refiere a la jornada laboral pone...
1 respuesta
Prestación por baja temporal.
Hace una semana tuve un accidente no laboral y estaré 2meses mínimo de baja. Dos días antes del accidente firmé un contrato de un mes por una E.T.T. Ese contrato constaba de 15 días de prueba y al tener el accidente con una previsión de 2 meses de...
2 respuestas
Cambio de horario tras reducción de jornada
Hace un mes que una compañera y yo hemos solicitado una reducción de jornada laboral. Una de 6 horas y la otra de 4 y media. Tras aceptarnos la reducción, hoy, uno de los jefes nos ha comunicado a través del director que quiere que trabajemos hast...
1 respuesta
Cuanto se cobra estando contrato ett y baja laboral
El otro día me hice daño en el. Pie fui a la mutua y me dijeron que volviese a ir si me duele etc.. El caso es que se me ha puesto peor y iré mañana.. Estoy de co trato por ett, cobraría el 100% ya que ha sido accidente laboral, ¿Si cojo la baja?
1 respuesta
Modificación de contrato laboral de jornada completa a media jornada por apto con limitaciones de la mutua
Soy carretille dero y llevó 13 años en la misma empresa. Hace un tiempo me diagnosticaron Parkinson y al reincorporarme al trabajo la mutua me dio un apto con limitaciones: No puedo coger el toro. La empresa me propone modificar mi contrato laboral...
1 respuesta
Baja medica
Tengo la baja desde hace 6 días por operación con 17 puntos y extirpación de la vesícula y al 7 día me ha llamado el medico de la empresa, no la mutua. Que dice que en cuanto me quiten los puntos me pase por allí para que me vea el. Mis preguntas son...
1 respuesta
Cuantos domingos y festivos estoy obligada a hacer con un contrato de 40h de lunes a domingo y festivos convenio de panadería
Trabajo en una panadería/cafetería con el contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo/festivos, con 1 día de descanso semanal. Hasta ahora he trabajado todos los domingos y festivos, desde hace ya 10 años. Pero ya estoy cansada, además que el...
1 respuesta
¿Cómo se calcula la hora extra a media jornada?
Trabajo a media jornada, me gustaría saber como se realiza el cálculo de la hora extra, mi salario es de 7560€ al año y mi contrato es de 20 horas semanales.
1 respuesta
Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.
Tengo un contrato 402 (Eventual, circunstancias de la producción, a tiempo completo) Primero me lo hicieron de 1 mes y luego prorrogaron 3 meses más. Termino el 7 de Marzo. El problema es que el día 19 de Enero, en el horario que nos pasa la empresa...
1 respuesta
Horas a media jornada
Me gustaría saber cuantas horas son a media jornada en hostelería. Gracias
1 respuesta
Reducción jornada Convenio del metal
Trabajo 40h y quiero reducir mi jornada por cuidado de menores (3 hijos menores de 12 años). Soy directiva, viajo 70% de mi tiempo. ¿La empresa se puede negar (por dificultad organizativa) en reducirme la jornada? (Estaría ok por coger días enteros...
1 respuesta
Calculo reducción de jornada con diferentes horarios durante el año
Me planteo solicitar una reducción de jornada por cuidado de hijos, la empresa ha cambiado los horarios y nos obliga a trabajar cuatro días a la semana 7 horas y quince minutos y un día en jornada partida 9 horas. En horario de verano serian los...
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¿Me corresponde la paga extra de verano?
Estoy trabajando en una empresa y creo que me están robando. Tengo contrato indefinido, ya llevo 3 años. Este año según mi jefe no me corresponde la paga extra, ya que estoy trabajando a media jornada. En el contrato lo único que ha cambiado ha sido...
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Trabajo en el sector de la construcción en Alicante. La empresa me tiró de forma ilegal.
La empresa para la que trabajaba a jornada completa y con contrato indefinido,(del 27/11/2007 al 29/02/08 para uno de los socios, y se subrogó mi contrato a la sl con fecha 1/03/08) me dio de baja el 31 de marzo de 2009 sin notificármelo, me enteré...
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¿Cuándo empiezo a cobrar el 75%? Y ¿Quién me paga?
Necesito un poco de ayuda, a ver os cuento. El 12 de enero estaba trabajando y me puse mala, resulto que me tuvieron que operar de urgencias, no fue un accidente laboral, evidentemente estoy de baja, y cuando cobre el mes de enero me han pagado muy...
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Cuanto tiempo cobraré de desempleo
Llevo 15 años y medio trabajando en una empresa a jornada completa. Entre marzo de 2014 y matado 2015 estuve en un Ere de reducion de jornada de 50% por lo que utilice 6 meses de paro de los 24 que tenía acumulados. Después de acabar el ere seguí...
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Si mi contrato es a 35h semanales ,me pueden hacer trabajar algunas semanas 37 y 39h ?
Somos una plantilla de personas con discapacidad y contratada por una empresa especial de empleo, ahora nos obligan a trabajar 12 h seguidas algunos días, como es ilegal van a cambiar los cuadrantes de trabajo, nos han echo referencia que habrá...
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Reducción de jornada por cuidado de un bebe
Querría que me ayudaran con el cálculo de mi salario por reducción de jornada laboral por cuidado de un menor. Aunque en mi contrato pone una jornada laboral de 40h laborales, yo lo tengo mejorado, y las horas de trabajo son 37h en invierno (de 9 a...
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Estoy de baja por riesgo laboral me pueden restringir el contrato
¿Buena estoy embarazada de 32 semanas la mutua me ha dado labaja por riesgo puesto que trabajo en un bar mi contrato cumple a mediao de diciembre y querría saber si me lo pueden restriguir? Y saber si la mutua es la que paga mi seguradad social y...
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Si estoy de bajá por riesgo en el embarazo y la empresa cierra, ¿Quién me paga los últimos 4 meses?
Si estoy de baja por la mutua por trabajar en hostelería y tener riesgo al desempeñar mi trabajo y la empresa cierra quien me paga los últimos meses hasta el parto, la mutua, ¿La ss o el Inem?
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Accidente en el trabajo. ¿Quién me paga la mutua o la empresa?
He tenido un accidente laboral en la cual casi pierdo un dedo de la mano, me tuvieron que operar, y ahora estoy de baja, puedo estar 3 meses de baja. ¿Durante este tiempo quién me paga? ¿La mutua o la empresa? ¿Me pueden echar del trabajo? Estoy muy...
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¿Quién me paga la paga extra y los 200 euros?
Llevo 15 años trabajando en un ayuntamiento de la C. De Madrid. Desde diciembre de 2006 estoy de baja y he pasado varios tribunales. Ahora me comunican que se inicia el tramite para la incapacidad permanente porque ya ha terminado la prórroga de 6...
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LLevo dos meses de baja por enfermedad común y no me paga La Empresa
Llevo dos meses de baja por enfermedad común y nadie me paga. Me he informado y he llegado a la conclusión de que es La Empresa quien me ha de pagar(luego La Empresa se lo descuenta del pago a la Seguridad Social). Como pueden leer La Empresa no...
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¿Que derecho tengo?
Si mi contrato venció y sigo dada de alta en la seguridad social, sigo trabajando sin contrato, ¿Qué pasaría si me dan la baja?
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Horas extras en un trabajo
Yo cobraba mi paro hasta hace unas semanas que encontré un trabajo de ayudanta de cocinera en un restaurante, me hicieron un contrato a media jornada, pero me hacen echar 40h y hasta 44h a la semana, he hablado con el jefe porque yo no quiero tantas...
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No he recibido una copia de mi contrato y estoy trabajando más horas que no cobro ¿Qué puedo hacer?
Tengo la titulación de auxiliar de enfermería, con lo que trabajo en una clínica dental, empecé a primeros de noviembre, pero el dueño de la empresa no me dio copia del contrato ni he firmado nada. Al trascurrir el tiempo le exijo mi copia respectiva...
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Cotización por parte de una mutua de atepss
Me gustaría saber en el caso en que estando de baja sea por la contingencia que sea, se extingue la relación laboral y se pasa a cobrar la prestación de incapacidad temporal directamente por la Mutua de Accidentes de Trabajo, hasta aquí sin...
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Paga extras y vacaciones por riesgo de embarazo mutua
Soy fija y no eh cogido vacaciones este año tengo 2 pagas dobles una en julio y otra en diciembre. Me daré de baja por riesgo en la mutua el 15 de junio que tendré 37 semanas. Cobrare mi paga extra ¿? A través de la mutua o mi empresa ¿?. ¿Y luego el...
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Guardia legal por hijo menor de 8 años
Te cuento me caso. Llevo en una empresa casi 7 años, el convenio es de grandes almacenes. En mi empresa me cambiaron de puesto y horario porque otra empresa externa se quedaba con el puesto que yo ocupaba. Me lo dijeron verbalmente con tiempo, pero...
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Cobrar el paro y después la baja maternidad
Haber si me podéis ayudar. Bueno, trabajo en una pequeña empresa desde 09/2007, y tengo contrato indefinido desde 12/2007,estoy como aux administrativo. Ocurre que estoy embarzada de 14 semanas y 3 días, yla empresapor lo que veo no saldrá adelante....
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Embarazo y trabajo de vigilante de seguridad
Soy nueva en este foro y desearía que me ayudarais. Mi problema es el siguiente, estoy embarazada de 4 meses y soy vigilante de seguridad, llevo dos meses de baja por los vómitos del embarazo y todavía no estoy recuperada y el medico de cabecera me...
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Problemas y dudas con ETT !
Actualmente estoy trabajando para una empresa de cosmética a través de una ETT. Me hacen contratos semanales los cuales he de ir a firmar en mi día libre así como dejar las notas de gastos ya que habitualmente estoy trabajando fuera de mi lugar de...
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Baja laboral .. ¿Cómo se cobra?
Pues mi caso es que el día 2 de noviembre me dieron de baja la mutua del trabajo por que me caí en las tierras y me e hecho daño en una rodilla .la mutua me ha pedido que les mandara mi nomina, irpf, y ya lo he hecho, yo en mi trabajo tengo 14...
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Maternidad
Me gustaría saber que parte de mi sueldo me tendría que pagar mi jefe estando de baja por maternidad, antes de dar a luz y los meses de después. Soy administrativo y más o menos tengo una idea pero es para poder hablarlo bien con mi jefe
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Derecho a la jornada intensiva de verano
Nuestra empresa esta suscrita al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid, que establece el derecho del trabajador a disfrutar de 13 semanas de jornada intensiva en verano. Debido a las circunstancias de la producción de la empresa (no es...
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Madre trabajadora a elegir horario por cuidado de hijos
Tengo una niña de 3 años, la cual comienza el cole en 15 días. He solicitado a mi empresa que una tarde me la cambie porque ella no tiene cole esa tarde y se niegan a cambiármela alegando que no quieren dejar poco personal esa tarde, por temas como...
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¿Cuánto cuesta contratar a una persona?
Me gustaría saber cuanto cuesta contratar a una persona, es decir, cuanto debo pagar a la SS por tenerla contratada. Seria un contrato de 40h/semanales dentro de la hostelería como camarero/a y el sueldo lo que marque el convenio, la verdad no se...
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Reducción jornada por guarda legal hijo menor
Porque llevo más de un año en esta situación y siempre que he preguntado me habéis ayudado En diciembre de 2008 me reincorpore a mi empleo con reducción de jornada por guarda legal de hijo menor, con un horario de 6 horas diarias. Me acojo a convenio...
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Distribución de carga horaria semanal
Trabajo 44 hs semanales. En Uruguay, país de mi residencia existe la ley Ley N° 7.318 - Dec. 437/88 de 29/6/88 que dice que el descanso semanal en el sector comercial debe ser de 36 hs continuas. El hecho es que yo trabajo 7hs 20 minutos de lunes a...
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Contrato nuevo trabajador
Quiero contratar a un nuevo trabajador a jornada completa 8h/día, 40h/semana con duración de 5 meses, pero con el salario mínimo obligatorio. Si no me equivoco el salario mínimo es de 540,9€ al mes, pero quisiera saber cuanto costará la seguridad...
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ERTE estando de baja por accidente laboral
Debido a la situación que se está viviendo en España, mi empresa va a realizar un ERTE en breve, yo me encuentro de baja por accidente laboral desde el pasado 19 de diciembre, puesto que ahora quien me paga es la mutua y no supongo un gasto para la...
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Mutua de trabajo o seguridad social,diferencias para el empleado y empresario?
Me ha surgido la duda ya que algunas empresas tienen contratadas mutuas pero sin embargo algunas directamente las gestiona la seguridad social. ¿Creo qué el coste para el empresario es el mismo pero para el empleado puede tener alguna diferencia?...
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Nueva normativa de empleados de hogar
Estoy preparando la documentación para dar de alta en la SS en enero a mi empleada de hogar, que viene 5 horas semanales a limpiar mi casa, y tengo algunas de dudas. - ¿Cuántos días de vacaciones le corresponden al año? La ley dice 30 días naturales,...
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Salario y complementación lineal artes gráficas
Trabajo en una imprenta y mi coeficiente es 1,22, es decir me pagan como lo más bajo a pesar de manejar maquinas offset de impresión. Al grano, ¿Qué complementación lineal me corresponde con esa categoría? En mi nomina pone 24 euros al mes, ¿Pero en...
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Baja por depresión o estrés
Mi medico de cabecera me ha aconsejado una baja laboral temporal por motivos de estrés, ya llevo años medicándome por ansiedad. Yo no quiero perjudicar a la emprea donde trabajo, quería saber como repercute esto a la empresa donde trabajo, yi también...
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¿Puedo estar asegurado más de 40h semanales?
Trabajo para el ministerio de defensa y tengo un contrato de 40horas semanales y querría saber si puedo tener otro contrato los fines de semana como eventual. Y en ese caso si me influiría mucho el año que viene en la declaración.
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IT por enfermedad común en medio de un procedimiento de incapacidad permanente. Puede la mutua negarse a pagar?
Estoy a la espera del señalamiento del juicio contra la Seguridad Social por una incapacidad permanente. Mientras sale el juicio, he agotado la prestación por desempleo, me llamaron para trabajar, y como soy la única fuente de ingresos de mi casa, lo...
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Reducción jornada laboral por cuidado de un menor
El día 9 de Enero me incorporé a trabajar después del permiso de lactancia y del correspondiente mes de vacaciones de 2.008, que lo hice seguido. El horario que me plantea hacer la empresa durante la jornada laboral será incompatible con la guardería...
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Solicitar un cambio de horario.
Llevo trabajando en la misma empresa 15 años a horario partido de 8,30 a 13 y de 15 a 19h. Y ahora viene el problema :en Junio del próximo año me cambio de residencia, ahora estoy residiendo y trabajando en Barcelona, pero me trasladaré a la...
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¿Me pueden cambiar el turno sin firmar nada?
Llevo 10 años con turno rotativo de maña/tarde de L a DE 36h semanales. Mi compañera tuvo un hijo y llego a un acuerdo con la empresa de rotar pero con reducción de jornada (30h) y hemos estado 2 años sin problemas. Ha entrado una tercera persona de...
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Tarde libre por exceso de horas semanales
Trataré de ser lo más explícito posible. En mi empresa, (tienda de venta de productos alimentación), hacemos 44 horas semanales. Por el exceso de las 40 horas legales, el propietario nos concede una tarde libre. 1º-Sus imposiciones (verbales) pues no...
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Me paga la mutua y me lo descuentan del paro es verdad
He tenido un problema en el trabajo un compañero me insulto, amenazo, etc, (al cual yo he denunciado en la comisaría) ese mismo día yo acudí a urgencias por una taquicardia y seguidamente a medico al mediodía el cual me dio la baja por ansiedad ya...
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Ampliación de jornada
Os pido ayuda con un tema que me preocupa bastante. Os pongo en situación: Trabajo en una empresa desde hace 2 años en jornada de 16 horas los fines de semana, y además trabajamos los festivos a jornada completa (cosa que no está firmada en ningún...
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¿Cuánto se cobra estando de baja?
Desde que empecé mi baja estuve ingresada 12 días y sigo estando de baja. He cobrado 50€ menos en la nómina cuando se me había dicho que si estas ingresada no pueden quitar nada. Pero al comentarlo en la empresa me comentan que según convenio. Yo...
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Cuando un trabajador esta de baja que es lo que paga la empresa
Me gustaría saber en una baja de larga duración que paga el empresario por el trabajador
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Modificación de reducción de jornada por guarda le
Necesito ayuda el 25 de julio firme con mi empresa una reducción de jornada mayor del 50% aunque yo pedí verbalmente una reducción de jornada a la mitad trabajando por la tarde y 2 sábados al mes por la mañana. Aun así lo firme pues no lo vi...
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Baja por embarazo
Mi consulta es porque estoy embarazada de 3 meses y me ha dado la baja mi medico de cabecera, y esta mañana me han llamado de la asesoría de la empresa diciendo que tengo que darme el alta en la seguridad social e ir a la mutua a que me den ellos la...
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Me reúno mañana con mis jefes
Tengo una niña de 5 meses y he solicitado la reducción de jornada de 9-14h (a petición de la empresa, la solicitud y su respuesta de aceptación ha sido por email, no sé si esto me dará problemas). Aunque el contrato es de 40h semanales, el horario...
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Duda legal sobre el cobro de días de vacaciones tras despido por baja laboral
Soy fijo discontinuo. Estando de baja por accidente de trabajo se me termino el contrato ( ya estipulado, por cierre temporal de la empresa) y la empresa al no poder disfrutar las vacaciones en el finiquito me las pago. El contrato finalizo el día 30...
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Calcula sobre reducción de jornada de 8h o convenio
El horario que aparece en el convenio propio de mi empresa es de 6:45h a 14.30h.( 7horas y 45min. De trabajo). Ahora he pedido una reducción de jornada. Yo he solicitado hacer 5h 10min. Porque es el cálculo que me salió haciendo el 66.67% de mi...
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Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil
He firmado un contrato laboral de 20h semanales de lunes a viernes de 18 a 21h y sábado de 17 a 22h. Cual es mi sorpresa que me dicen que yo tengo que hacer todas las horas aunque esté cerrado El Centro comercial por ser fiestas nacionales . Que no...
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Reducción de jornada y acumulación lactancia
Quisiera preguntarte lo siguiente: Ahora mismo estoy de baja por maternidad, que me cumple el 23 de enero de 2009 y quiero acumular el permiso de lactancia que según convenio del comercio de guadalajara son 18 días laborables. Trabajo en un...
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Contrato laboral de 34h y mi jefe quiere 40h
Doy clases de inglés en una academia ... Tengo un contrato laboral de 34h semanal ... Desde que empezó en noviembre he hecho mis 34h, las horas de mis clases a la hora que tenia que estar y las demás horas por la mañana de vez en cuando porque no...
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Los trabajadores elegidos para representar al resto en un ERE, ¿Son los mismos si se hace un 2º ERE?
Soy una trabajadora que lleva muchos años en la empresa, desde hace varios años tengo una reducción de jornada por cuidado de hijo y desde febrero de 2011 de un segundo hijo. En agosto de 2011, me incluyeron en un ERE de 6 meses de suspensión total...
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Salario trabajo 6 días, 4 horas diarias
Soy autónoma y he dado de alta a dos trabajadores, un camarero y una animadora infantil. Voy a confeccionarles las nóminas pero tengo un gran lio en el salario diario que les pertenece. ¿Hay un SMI diario para las horas trabajadas? Contrato 502 a...
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Retomar la jornada laboral completa tras la jornada reducida por cuidado de mayor
Disfruto de reducción de jornada laboral por cuidado de enfermo desde agosto de 2009. Este año en enero dije que quería volver a incrementarla, entre otras cosas por que la persona que cuidaba fue ingresada en residencia de ancianos. Dada la...
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Horas efectivas laborables anuales
Tengo una duda sobre el calculo de las horas efectivas anuales de trabajo. Pertenezco al sector del comercio del mueble de la provincia de málaga, y mi convenio establece una jornada laboral de 40h/semana. Pero, no especifica el total de horas...
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Baja laboral sin paro
Mi pregunta es la sigueinte,estaba contratado por una empresa con contrato de tres meses,y antes de finalizar el periodo de prueba cogo la baja y al dia siguiente me echan,mi duda es quien me va a pagar la baja,y decirle que tampoco tengo paro,porque...
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Días vacaciones laborables media jornada
Trabajo desde hace 4 años en la misma empresa, media jornada de lunes a jueves. Nuestras vacaciones son 23 días laborables. Hasta ahora siempre contábamos los días de vacaciones de lunes a jueves, excepto las compañeras que trabajan los viernes....
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