Los trabajadores elegidos para representar al resto en un ERE, ¿Son los mismos si se hace un 2º ERE?

Soy una trabajadora que lleva muchos años en la empresa, desde hace varios años tengo una reducción de jornada por cuidado de hijo y desde febrero de 2011 de un segundo hijo. En agosto de 2011, me incluyeron en un ERE de 6 meses de suspensión total con otra compañera y otras 2 a jornada parcial de 50% y ahora que se finaliza han alegado que mi trabajo "ha sido amortizado por el resto de mis compañeros" y no les hago falta. Quieren hacer 2 despidos más, y reducir la jornada a casi toda la plantilla. Tengo varias preguntas. ¿Al estar con reducción de jornada por cuidado de hijos con decir que el resto de mis compañeros hacen mi trabajo me pueden “despedir” con un ERE alegando lo de la amortización de mi puesto? . En el anterior ere, al no haber delegados, ni representantes, me eligieron junto con otras 2 compañeras como representantes del Ere, nos dijeron que sólo era temporal para ese Ere. Al haber nuevo Ere, hay que volver a elegir representantes para el Ere o son los anteriores.