Pago de ultima nomina

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Relacionado con mi pregunta anterior llevo 18 meses de baja médica, sin empresa ( fui despedida y sin derecho a paro), cobrando directamente de la mutua, pedí mi vida laboral y tengo 4 años y 8 meses cotizados aparte de estos 18 meses de baja .Fui a...
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¿A qué convenio pertezco?

Soy trabajador de una contrata que hace el servicio a Aena desde hace unos 14 años pasando por varias empresas subrogados, la primera vez que cambiamos de empresa, la empresa entrante no quiso respetarnos la antigüedad, denunciamos y la juez resolvió...
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¿Es posible aumentar la cuantía de lo reclamado en el acto de conciliación?

Tengo una reclamación de cantidades y ya puse la papeleta de conciliación. El caso es que olvidé incluir una serie de cantidades y tengo el acto de concliación mañana día 20 de agosto. Mi pregunta es si en el propio acto a parte de ratificarme PUEDO...
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Modificación de las condiciones laborales

Actualmente estoy trabajando para una empresa por ETT, cobrando un salario fijo, sin variables ni objetivos y 12 pagas y me quiere contratar la empresa directamente, pasando a cobrar 14 pagas en vez de 12, y en vez de salario fijo un salario por...
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Según el convenio colectivo al que pertenezco, me pertenecen 5 días solamente por paternidad.

En estos días, seré padre, y he estado viendo el convenio colectivo por el que se rige mi empresa, y el convenio dice literalmente que me pertenecen 5 días por alumbramiento de la esposa. No estoy casado con mi pareja ni soy pareja de hecho, por lo...
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Se puede reclamar intereses de mora por retraso en paga julio

Mi pregunta es la misma que el encabezamiento, ya que a día de hoy 20 de julio todavía no se ha hecho efectivo el pago de dicha paga, me gustaría saber también si hay plazos establecidos para dicho pago y cuales serian así como en caso de ser...
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Sanción de empleo y sueldo

A mi marido le han sancionado hoy con tres días de empleo y sueldo por no asistir a un curso de formación de puente grúa, en Sábado, el cual el aviso que no podía asistir, el tiene reducción de jornada y el curso lo daban fuera de su horario....
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Indemnización por despido improcedente

Querría que me indicasen cómo hacer el cálculo para una indemnización por despido improcedente. Fecha comienzo contrato laboral 01/01/1991 Fecha despido sería 31/12/2013 Sueldo bruto mensual: 1876,94 € (14 pagas)
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Cambio de horario por cuidado de persona dependiente

Expongo mi vida un poco para ponerle en antecedentes. Soy madre soltera de dos chicos de once y de nueve años y tengo a mi cargo a mi madre que tiene una invalidez de un 75% Hace seis años que trabajo en un supermercado como carnicera a 36 horas...
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¿Es posible una segunda conciliación de salarios por los mismos hechos?

El problema surge de un error en el acta de la conciliación celebrada sin avenencia. Mi pregunta es si es posible presentar una segunda papeleta conciliación sobre los mismos hechos y reclamando obviamente las mismas cantidades.
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