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Derecho a librar los días festivos
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Festivos abonables
Trabajo en un hotel, convenio hostelería, y necesitaría saber si los festivos abonables que "no" trabajo, ya porque esté en mi día de descanso semanal o vacaciones, también me los tiene que compensar la empresa, bien económicamente o bien con otro...
1 respuesta
No me aclaro con las vacaciones en mi trabajo a turnos
Trabajo en una fundición de metal a turnos 6dias trabajados y 2 de descanso, como coincidan(da igual domingos que festivos)y rotando una semana de noche/tarde/mañanas. Tenemos contrato de lunes a domingo. Mi duda es, ¿Tenemos más días de vacaciones...
1 respuesta
¿Si trabajas todos los festivos haces más horas anualmente?
Yo trabajo 20 horas semanales en comercio con el convenio comercio textil y siempre libro lunes y martes. Todos los festivos últimamente están cayendo en lunes por lo que no disfruto los festivos porque cae en mi día libre, por lo que hago 20 horas...
1 respuesta
Como calcular computo anual contrato tiempo parcial 3 días diferentes cantidades de horas?
Trabajo 20 horas semanales = las horas cambian cada mes,(algunos meses tienen 5 lunes otros solo 4), 4 o 5 miércoles,... O viernes Lunes 8 horas Miercoles 5 horas Viernes 5 horas El convenio marca 1772 horas a tiempo completo y en el informe laboral...
1 respuesta
¿Tengo derecho a librar un día a la semana?
He preguntado alguna cosa más sobre este tema pero la verdad estoy bastante perdida. Estoy en un contrato de obra y servicio con dos meses de prueba de los que aun no han pasado y mi contrato es de 40 horas. Trabajo de lunes a sábado y los domigos...
1 respuesta
¿Me pueden dividir un día festivo?
Necesitaría saber con algo de urgencia si la empresa me puede dividir un día festivo, es decir... Mi madre trabaja de reponedora en 2 localidades contiguas, y siempre ha disfrutado la fiesta local de una de ellas. Este año la comentan que ese festivo...
1 respuesta
Festivos intersemanales
Trabajo en un hospital privado de Catalunya, con el convenio "Conveni col·lectiu de treball per al sector d'establiments sanitaris d'hospitalització, assistència, consulta i laboratoris d'anàlisis clíniques per als anys 2007-2010 (codi de conveni...
2 respuestas
Días festivos en contrato por obra y servicio
Tengo un contrato por obra y servicio sin días libres fijos. Anteriormente hacíamos una rueda, trabajábamos 4 días y librábamos 2. Ahora nos han bajado de horas y los días libres nos los coloca la encargada como ella estima oportuno. El problema ha...
3 respuestas
¿Cuántos días me quedan de vacaciones?
Trabajo toda la semana incluido sábado y domingo y festivos, tengo libre el lunes. Este año tuve vacaciones del 1 al 14 de julio y del 14 al 20 de octubre, según convenio tenemos 30 días naturales. ¿Cuántos días me quedan? Estuve 2 días enferma y me...
1 respuesta
¿Te pueden obligar a trabajar un festivo alegando que no es un festivo nacional?
Tengo un contrato de 40 Hrs semanales de lunes a viernes y el convenio es el del metal. Después de muchos años trabajando resulta que han dedido los jefes que como damos un servicio a toda España, tenemos que trabajar los festivos no nacionales. El...
1 respuesta
Mi contrato es de lunes a domingo en comercio y me gustaría saber como va cuando hay un festivo
Trabajo en un supermercado y mi contrato es de lunes a domingo trabajo 8h diarias entonces libramos 2 días a la semana. Si un día de festivo como por ejemplo el 17 de abril que es jueves santo se cierra el supermercado ese día me le quitan de la...
1 respuesta
Calendario laboral.
Me gustaría hacerle una pregunta en relación a los calendarios laborales para las empresas, ¿Legalmente para que sirven los calendarios laborales? Y ¿Quiénes están obligados a tenerlo?, es que tengo una Sociedad Limitada que no se si se lo tengo que...
2 respuestas
Horas anuales y calendario laboral
En la empresa que trabajo, tiene el convenio de clínicas privadas de Catalunya. Trabajamos de lunes a domingo y festivos incluidos. Nos parece que no se nos esta pagando ni dando un día festivo compensatorio cuando trabajamos un día de fiesta...
1 respuesta
Convenio Hostelería-Castellón (Recepción)
Quería preguntar una duda que tenemos. Nosotros trabajamos festivos, por lo que lo acumulamos como días de recuperar, uno por uno, cualquiera que sea el festivo. Cuando podemos lo recuperamos, es decir, hay semanas que ponemos 3 días de recuperar...
1 respuesta
¿Estoy obligada a trabajar más de 40 horas semanales?
Necesito una aclaración! Trabajo en una farmacia, desde el principio me obligaron a 44 horas semanales. El horario de la farmacia es de lunes a sábado, 8 horas diarias. Yo dispongo de una mañana libre y mi domingo. Las horas extras... Es ridículo lo...
1 respuesta
Prestación de desempleo como autónomo dependiente.
Estoy trabajando como empleado por cuenta ajena y, recientemente, me han ofrecido incorporarme a otra empresa como autónomo dependiente. Me asaltan varias dudas ante mi desconocimiento de esta forma de trabajo, principalmente ¿Podré cobrar la...
1 respuesta
Incumplimiento convenio laboral hostelería. No recuperables, no extra, no paga extra, disponibilidad 24h
Trabajo en un restaurant rural. 40h( diez minutos antes... Media hora después) acepto horarios aproximados sabiendo como funciona el gremio hostelería Lun mar juev 12-17h Vier Sab dom 12-17 21-00 Des de que trabajo ahí, el único trato que he aceptado...
2 respuestas
Me quitan un dia de descanso semanal
Compartir Hola, Trabajo en un hotel de 5 estrellas de Valencia. Mi convenio dice que debo hacer 1794 horas anuales y que tengo 2 dias de descanso semanal. Si embargo cual es mi sorpresa cuando mi directora me dice que en la semana del 1 al 7 de...
1 respuesta
Regularización del computo anual de horas trabajadas
Durante los dos años anteriores hemos podido disfrutar de días de vacaciones extras para regularizar el número de horas de trabajo realizadas ya que muchos de los festivos caían en fin de semana. Este año en la comunidad de Madrid ocurre igual,...
1 respuesta
Derechos en hostelería
Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
3 respuestas
Compensación horas extras por periodos de descanso.
Me surge la siguiente cuestión que planteo para ver si me pueden asesorar: Tengo realizadas en los últimos 4 meses 80 horas extras y no me las pagan. Quiero pedir ya que no me las pagan que me las compensen por descanso tal y como dice el Estatuto de...
1 respuesta
Contrato laboral de lunes a domingo sin días festivos ni fines de semana libres ni remunerados
Trabajo de educadora social, aqunque mi contrato pone auxiliar, en un centro de menores. Supuestamente no puedo estar sola en el centro pero hago el mismo trabajo que mis compañeros que tienen la carrera. Mi contrato es indefinido, con 10 años de...
1 respuesta
¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?
Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
1 respuesta
¿Puede mi empresa obligarme a trabajar 27 domingos al año?
Trabajo dentro de unos grandes almacenes para una firma perteneciente al sector de venta al por mayor de porcelana y cristalería (según contrato). Mi contrato es de lunes a domingo con 30 horas semanales, repartidas de lunes a sábado (domingo cerrado...
2 respuestas
Descanso semanal contrato 30h en tienda ropa
Trabajo como dependienta en una tienda de ropa, con contrato temporal de 30h. Normalmente tengo un día libre a la semana (los domingos si no se abre). Ahora, para el mes de diciembre (que se abren todos los domingos) y lo que queda de noviembre, he...
1 respuesta
¿ Tienen derecho a quitarte tú día de descanso?
Actualmente trabajo para una empresa dirigida al sector de comercio textil. Mi jornada laboral es de 40 h/semanales, distribuidas generalmente en cinco días, no siendo todos los días de 8 h, sino llegando a trabajar entre 10-11 horas según el nivel...
1 respuesta
Carga de trabajo en semanas con festivos (T. Parcial)
Trabajo en una tienda con jornada de 30 horas a la semana. Mi contrato dice que la distribución de mi tiempo de trabajo sera de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. Yo entiendo que mi jornada es de 5 días a la semana, por tanto...
1 respuesta
Días festivos
Soy miguel, tengo una pequeña empresa que se dedica a la venta de bisutería y complemento y tengo la siguiente duda tengo tres trabajadoras con contratos de 40 y 36 horas y trabajan de lunes a sábado con las horas repartidas para completar las horas...
1 respuesta
¿Cuantos días se acumulan por lactancia después de baja maternal?
Mi empresa no tiene convenio, se acoge al ET y una vez terminada mi baja maternal quiero unir mis horas de lactancia en los días que me corresponden y sin engaños por parte de la empresa y mi desconocimiento del tema. Mi contrato es de 40 horas...
1 respuesta
Día libre en festivo no laboral
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el de Grandes Almacenes. La semana que viene tenemos un festivo no laboral, no abre la empresa y nos han puesto a todos ese día libre. Normalmente tenemos libres el domingo y otro día aleatorio de la semana....
1 respuesta
Festivo jornada laboral
Tengo jornada reducida por cuidado de mi hija menor de 21 meses, trabajo 7 horas diarias . No trabajo festivos por este mismo motivo. En la semana me corresponde 2 días libres, cuando hay 1 festivo, me dan este día como libre más otro día libre, y...
1 respuesta
Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
1 respuesta
Día libre cae en festivo
Yo trabajo en un comercio de muebles de madera y artículos de decoración, por lo que creo que el convenio que me ampara es el del comercio del mueble y la madera. Trabajo 40 horas semanales en horario partido y libro los jueves y los domingos todo el...
1 respuesta
¿Tengo qué trabajar todos los festivos?
Hace dos años que trabajo en una gasolinera por contrato con una ETT, mi jornada laboral es de sábado a martes por las tardes, unas 28 horas semanales. La cuestión es que cuando hay festivos, los tengo que trabajar aunque caigan en los días que...
1 respuesta
Los días festivos se pagan siempre?
Resulta que estoy trabajando por una ETT para una empresa textil y tengo un horario de 6 días se trabajan y descanso 3 independientemente de si cae en sábado o domingo. Ej: empecé un viernes y terminé un martes, tuve descanso el miércoles, jueves y...
2 respuestas
Trabajo en días festivos y domingos
Actualmente estamos inscritos en el CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADOS Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA. Vamos a proceder a la contratación de persona que realicen tareas de soporte y deberán trabajar sábados,...
1 respuesta
Tarde libre por exceso de horas semanales
Trataré de ser lo más explícito posible. En mi empresa, (tienda de venta de productos alimentación), hacemos 44 horas semanales. Por el exceso de las 40 horas legales, el propietario nos concede una tarde libre. 1º-Sus imposiciones (verbales) pues no...
3 respuestas
Festivos trabajados
Quisiera saber si cuando trabajas un día festivo nacional te tienen que dar un día de descanso teniendo en cuenta que en mi contrato hay un clausula en la cual dice que estoy a disposición de la empresa todos los días del año pero con los descansos...
1 respuesta
¿Está mi mujer obligada a hacer horas extra? ¿La pueden cambiar el horario?
Quisiera hacerte un par de preguntas: Mi mujer trabaja en una empresa de limpieza dentro de un centro comercial. Tiene contrato indefinido desde hace 2 años a tiempo parcial de 21 horas semanales (de lunes a sábado en horario de mañana). Desde hace...
1 respuesta
Días libre y festivo
Un trabajador del Convenio Colectivo de Hostelería, con 48 días de vacaciones (30 + 14 festivos + 4) al que le coincide uno de sus días de descanso semanal con día festivo, ¿Se descuenta ese día de sus vacaciones (14) por entenderse disfrutado?.
1 respuesta
¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?
Estimada experta, Trabajo en una oficina de un departamento comercial, en una empresa entre 50 y 100 trabajadores. Horario laboral 8.5 horas desde lun hasta jue y viernes 6 horas para un total de 40 semanales. Días de vacaciones 30 naturales, con...
2 respuestas
Jornada especial
Contrato de interinidad de lunes a domingo. En las bases dice que el régimen de jornada puede ser partida, turnos, fin de semana, según las necesidades del ayuntamiento semanalmente. Trabajo de martes a domingo cada semana con un horario distinto y...
1 respuesta
Descanso semanal coincide con festivo
Un trabajador, del convenio de hostelería, con 48 días de vacaciones, si uno de los 2 días de descanso semanal coincide con festivo, ¿Se le descuenta ese día de sus vacaciones por entenderse disfrutado?.
1 respuesta
Descuento de día festivo en la nómina
Tengo un contrato de 18 horas semanales, donde se especifica que trabajo los lunes, miércoles y viernes, en la nómina de abril me han descontado el viernes 19 de abril por ser festivo, me han dicho en la gestoria de la empresa que al trabajar solo 3...
1 respuesta
Se tienen que descontar tus días libres si disfrutas tus días festivos seguidos?
Trabajo en hostelería. Mi jefe me da los festivos porque los he trabajado, ahora seguidos, pero como libro lunes y jueves no sé si éstos se descuentan. Tengo un poco de lío porque en el convenio dice que si no has disfrutado ninguno te pertenecen 20...
1 respuesta
No se me respetan las 40 horas semanales.
Trabajo en hostelería desde hace 7 años en la misma empresa, tengo contrato fijo. Se que dicho contrato es de 40 horas semanales, pero nunca he hecho menos de 60 semanales, incluido fines de semana y festivos. Solo descanso un solo día a la semana...
2 respuestas
Reduccion de jornada/ vacaciones/ festivos
Tengo un contrato indefinido y quiero pedir una reducción de jornada por guarda de un menor de un 1/8 de mi jornada. Trabajo en un centro de trabajo 365/66 días al año, 24 horas al día Ahora trabajo de lunes a domingo de mañana, libro 7 días. De...
1 respuesta
Hacer horario de empleado de 40 h si nochebuena cae en su día de descanso
Soy encargada de un centro y tengo esta duda, si tengo un empleado que siempre descansa los jueves y este año Nochebuena y nochevieja cae en este día y como la mitad de la plantilla trabaja uno y la otra mitad el otro, la he puesto y le apunto esas...
1 respuesta
¿Días libres por festivos trabajados?
Perdonarme pero soy muy cerrado para estas cosas. Trabajo para una empresa de limpieza en Badajoz, y no me aclaro con esto. Hay quien dice que si trabajas un día festivo, aparte del plus, te corresponde un día libre más. Pero yo he mirado el convenio...
1 respuesta
Días libres en Fiestas Patronales
Trabajo en una Oficina de Turismo y me gustaría saber, cuántos días me corresponde librar en las Fiestas Patronales del pueblo donde trabajo. En mi contrato figura que se regula por el convenio de Agencias de Viaje.
1 respuesta
Días acumulados de lactancia
Estoy de baja maternal y después de esta me gustaría cogerme los días que me corresponden en mi convenio por lactancia el convenio es el de comercio textil y es hasta que el bb cumpla 9 meses... Pero nio se como tengo que calcularlos y si este...
1 respuesta
Jornada a tiempo parcial trabajo 27 horas a la semana en una clínica dental, libro los sábados y domingos porque cierra
Para cumplir las 27 horas semanales trabajo 3 días a 9 horas diarias y no voy los otros 2 según cuadrante que hace la empresa, está coincidiendo que de los dos días que no voy uno es fiesta nacional, y claro eso no pasa a todos solo a mi que me han...
1 respuesta
¿Me tienen que devolver el festivo?
Trabajo en una empresa con diferentes categorías laborales. La cuestión es que pertenece al sector del turismo y nos dan 1 día y medio de descanso: domingo por la tarde y lunes entero. Pero ahora nos proponen firmar una normativa en la cual nos dan 8...
1 respuesta
¿Puedo trabajar 48h SEMANALES y librar un solo día?
¿Quería saber si con un contrato de 40h semanales tengo derecho a librar dos días? En realidad trabaja 48h. Trabajo en una tienda pequeña de comida.
1 respuesta
Cómputo de trabajo en domingos y festivos
Trabajo para un entidad local dependiente del ayuntamiento con pocos trabajadores que no se ha acogido a ningún convenio por lo que entiendo que será de aplicación el ET. Nuestra actividad está relacionada con el turismo así que en consecuencia...
1 respuesta
¿Las vacaciones se pueden empezar a contar en día festivo?
Tengo un contrato laboral de 10 horas semanales, 2,5 h. Los lunes, martes, jueves y viernes, esto es lo que pone en mi contrato, los miércoles no estoy contratada. Me han pasado el calendario de vacaciones y para las navidades es del 24 de diciembre...
1 respuesta
Trabajo en un centro especial de empleo
Aunque se trabaja de Lunes a Domingo con dos días de descanso, me puede tocar a mi por cuadrante trabajar 24 y 25 de diciembre., 31 de diciembre, ¿1 y 6 de Enero es decir todos los festivos?. ¿Cómo se pagan los festivos en Centro Especial de Empleo?...
1 respuesta
¿Es legal que no me den vacaciones?
La empresa en la que trabajo me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque según como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco....
2 respuestas
¿Se cobran los días que caen en festivo?
Tengo un contrato temporal en el que trabajo 18 horas semanales, 4 días a la semana. Uno de estos 4 días la empresa cerró por ser día festivo en la comunidad autónoma. ¿Debo cobrarlo de alguna manera? O ¿No debo recibir nada a cambio?
1 respuesta
Si mi contrato es a 35h semanales ,me pueden hacer trabajar algunas semanas 37 y 39h ?
Somos una plantilla de personas con discapacidad y contratada por una empresa especial de empleo, ahora nos obligan a trabajar 12 h seguidas algunos días, como es ilegal van a cambiar los cuadrantes de trabajo, nos han echo referencia que habrá...
2 respuestas
¿ Puede haber un trabajo sin ninguna fiesta al año ?
Tengo un trabajo en el que no hay ningun dia de fiesta al año, trabajo todos los dias del año salvo 25 diciembre y 1 de enero(tengo esos dos, pero ... ¿Y los otros 12?) . Al hacer el computo de horas anuales me he pasado en 80 horas de lo que me...
1 respuesta
¿Cómo puedo calcular las horas anuales de mi trabajo si las semanales son de 40 horas?
Hace unos días formulé una pregunta sobre la jornada laboral, y me dijeron que mirara el convenio colectivo, pues bien lo he mirado y no pone nada de las horas anuales, solo pone que sera una jornada de Lunes a Domingo de 40 horas semanales. ¿Alguien...
1 respuesta
Contrato de obra i servicio ,subcontratado i por una ett
Trabajo en una empresa supcontratada, pero estoy en una ETT, con un contrato de obra i servicio determinado, y 1750 horas anuales,( eso es lo que pone en el contrato) .Y verbalmente me dijeron que me paragarias a 12 euros bruto la hora ( aquí venia,...
2 respuestas
Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?
He empezado en un nuevo trabajo donde tengo horario comercial de 9 a 14 y de 16:30 a 20:30 y sábados alternos de 9 a 13. En total son 45 horas y la semana con los sábados 49 horas a la semana. He firmado un contrato de jornada completa, de 40 horas...
1 respuesta
Si pueden no pagar domingos, ¿Ni dar día libre y contar como horas 30 minutos por horas trabajadas? Aunque no estoy de acuerdo
Trabajo en tienda, contrato 1769 horas al año, de lunes a sábados .domingos y festivos según necesidad de empresa. Para trabajar en domingo o festivo me cuentan 11, horas por 8 trabajadas .(como 1,30)y no me dan día libre. Y si cae un festivo entre...
1 respuesta
Me pueden cambiar los días de vacaciones?
En mi contrato que es según el convenio de MAQUINARIA INDUSTRIAL, AGRÍCOLA, ELECTRODOMÉSTICOS, MATERIAL ELÉCTRICO, MOBILIARIO Y MATERIAL DE OFICINA DE SEVILLA (COMERCIO) - Cod. 4100765,, pone que tengo 30 días naturales de vacaciones. Hace un mes el...
1 respuesta
Contrato de 40 hs semanales
Recién entro en una empresa y me hacen un contrato que me dicen que es fijo pero con fecha de prueba a los 6 meses, no entiendo que es, ¿Fijo o que? Ademas en el contrato dice que trabajare 40 horas semanales de lunes a sábado pero que también algún...
1 respuesta
Que pasa con el permiso de lactancia en vacaciones
Al acumular la hora diaria del permiso de lactancia obtengo 113 horas, pero como en el periodo comprendido entre el fin de permiso de maternidad y los nueve meses tengo que coger obligatoriamente las vacaciones, en la empresa me dicen que en el...
1 respuesta
Que contrato me pertenece y derechos
Se supone que en mi contrato pone que trabajo en una cuidad en concreto pero la verdad no es así. Siempre me desplazo una media hora o tres cuartos de hora para llegar al trabajo dependiendo a la zona que me manden. Me pagan las dietas y me prestan...
1 respuesta
Trabajo en fin de semana
Tengo una duda respecto al horario que nos acaban de plantear y no se si incumple el Estatuto de los Trajadores Trabajo en un balneario. Así que por necesidades del servicio que presto, trabajo durante 5 días y libro dos, pero me aseguraron que al...
2 respuestas
¿Estoy obligada a trabajar todos los fines de semana?
Comienzo un nuevo empleo, aún no tengo mi planificación de horario oficial, pero tengo algunas dudas. ¿Cuántas horas pueden haber de descanso en una jornada partida? Trabajaría 40h semanales, pero según me han comentado casi siempre me tocará...
1 respuesta
Qué tiene mayor prevalencia, convenio o contrato
En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa consta que el cómputo anual es de 1794 horas, mi contrato es de 40 horas semanales, según la empresa no tienen por qué darnos un calendario laboral individual ni llevar la cuenta mientras haga 40 y...
1 respuesta
Hostelería 2016 . Si un día de fiesta coincide con mi descanso semanal. ¿Tengo derecho a que me devuelvan ese día?
Trabajo en un hotel en Barcelona. El director me ha dicho que como libro fijo Domingo y Lunes no tengo derecho a que me devuelvan un día festivo que coincida con mi día de fiesta. En cambio los que tienen días libres discontinuos, es decir, que van...
1 respuesta
Como se paga la hora extra festiva?
El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
1 respuesta
Me tienen que abonar un festivo, si es en el mismo día que tengo fiesta?
En mi caso me rijo por el convenio de hostelería de Cataluña (Tarragona) trabajo 40 horas semanales, tengo dos días libres por semana que son los jueves y los viernes. Si un festivo cae en viernes, ¿Cómo por ejemplo el 6/12/19, la empresa me tiene...
1 respuesta
¿Cuántas horas se deben trabajar en festivo?
Trabajó en un comercio que su horario es de 10 a 21 con una jornada de 40 h semanales (7 horas diarias y otros días 6.5 hasta completar las 40), y mis compañeras están a 35 horas y otras a 30. Este próximo festivo se abre en horario de 12 a 21 y se...
1 respuesta
Como se cobran las horas de festivo trabajado?
Estoy trabajando dentro de convenio de comercio textil con un contrato indefinido de 8h semanales. Dentro del salario mensual no recibo ninguna compensación económica por los festivos trabajados durante el año. Para la campaña de Navidad, trabajaré...
1 respuesta
¿Es legal estar toda la semana sin librar?
Mi mujer trabaja en una bisutería de 6 dependientas a media jornada y ua encargada a jornada completa. Todas libran un día entre semana y los domingos y festivos que no sean de navidad pero en este año la encargada la semana más del 25 al 30 de...
1 respuesta
Baja voluntaria, vacaciones pendientes, festivos, días trabajados
Trabajo desde hace 7 años en un hotel, me han ofrecido una oferta en otra empresa y voy a dar la carta de baja voluntaria. Tengo unas cuantas dudas: 1. ¿Las vacaciones que tengo pendientes las puedo coger dentro los 15 días de preaviso o tengo que...
1 respuesta
¿Es fiesta el 31 de diciembre?
Trabajo según el convenio de oficinas y despachos, en Burgos. Me han comentado que los días 24 y 31 de diciembre de 2007 son festivos para este sector según este convenio. Sin embargo... En mi trabajo parece que nadie sabe nada y han programado...
1 respuesta
Calculo de jornada laboral
Soy encargado en un centro de trabajo que se rige por el convenido de limpieza de edificios de badajoz Según convenio: La jornada de trabajo para el año 2008 ( el convenio lleva asi desde entonces) será de 1.696 horas anuales de trabajo efectivo y 37...
1 respuesta
Derechos en vacaciones y horario
He cambiado de empresa hace poco y me he encontrado con una serie de inconvenientes que no tenía en mi anterior empresa. Para empezar mencionar que por la clase de trabajo que tengo me tengo que acoger al Convenio Colectivo nacional de empresas de...
1 respuesta
Días libres sin previo aviso
Mi jefe tiene la muy mala costumbre de avisarme que libro hasta un día antes del mismo. Esto me parece una falta de consideración ya que muchas veces me ha impedido organizar bien lo que hacer con ese valioso día libre. Hay algún estatuto, ¿O norma...
1 respuesta
Que día he de coger cuando mi descanso cae en festivo si no trabajo siempre las mismas horas
Tengo un contrato de trabajo de 33 horas semanales distribuidas de lunes a sábado y descansando el miercoles, y quisiera saber que día o cuantas horas tendría que coger para compensar un festivo que coincide con mi descanso ya que en mi calendario...
1 respuesta
¿Qué pasa con festivos que se pierden?
Pertenezco al sector comercio Teruel. Estamos con "convenio viejo" (el último 2005-2007). Para el año 2007 se marcaban 1801 horas trabajadas. A estas alturas de año me he dado cuenta que hago más horas que las marcadas, porque este año es bisiesto, y...
1 respuesta
Trabajo en domingo y festivos
Me hicieron un contrato de trabajo en el que pone que trabajo a tiempo completo 40 horas semanales, prestadas de lunes a viernes con los descansos que establece la ley. Pero a las pocas semanas de trabajo me cambiaron el horario y paso a ser de lunes...
2 respuestas
Me obligan a trabajar un día festivo que en mi calendario laboral no estaba
Mi contrato de trabajo es especial de limpieza en geriatria, trabajo los Fines de semana y festivos 13 horas y los viernes y lunes(No festivos) 5 horas y media. Ayer me avisaron de que el lunes lo han cambiado a festivo(cosa que no ponía en el...
1 respuesta
Calculo horas a trabajar
Necesito su ayuda para saber cómo calcular el número de horas que debo trabajar. Le detallo mi situación. Trabajo con contrato indefinido desde el 03/11/2008 en una multinacional, bajo el convenio de grandes almacenes. Desde el día 1 de enero al 6 de...
1 respuesta
No cumplen con el contrato
Acabo de entrar en una empresa de restauración en sevilla, llevo desde octubre al principio me hicieron un contrato de 5 meses he terminado ya y me han vuelto a contratar 5 meses mas, al principio me dijeron todo de ¨boquilla¨ que tendría que hacer...
1 respuesta
Cómputo anual de horas
Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
4 respuestas
Chófer
Mi pregunta es muy simple. Soy un conductor de camión y mi jefe nos obliga a trabajar los domingos y nos paga ese día como día normal. En mi contrato pone que la jornada es de lunes a domingo con los descansos que establece la ley y 40 horas. No me...
1 respuesta
Que es el calendario laboral
¿Qué es el calendario laboral? No me han pagado las vacaciones y tienen que demonstarlo y lo que no se es que es el calendario. Por que me imagino que en el calendario tiene que ser mi firma, como que he acceptado coger las vacaciones. Es que no lo...
1 respuesta
Trabajar en centro comercial 50 horas semanales?
Trabajo en un centro de estética (gran empresa) ahora estamos en un centro de calle con horaria de lunes a sábados 40 horas. Nos van a trasladar a centro comercial y nos han designado trabajar una semana de tarde de lunes a viernes 6 h/día , sábados...
1 respuesta
El sueldo ha de ser proporcional a la jornada completa trabajando menos horas?
Pedí trabajar 30 horas a la semana en vez de las 40 por motivos personales. Aceptaron mi propuesta pero no me han dicho que cobraré. Actualmente estaba cobrando 920 euros al mes por una jornada de trabajo de 40 horas semanales de lunes a domingo con...
1 respuesta
Duda día libre laboral festivo
Trabajo en una ETT que trabaja para makro, el. Día 1 de noviembre que es festivo tengo que ir a trabajar. Mi pregunta es la siguiente, ¿Me tienen que dar un día libre por trabajar el festivo o pagarme el más por el día? Trabajo de reponedor.
1 respuesta
Horario a elegir en reducción de jornada
En Marzo me incorporo a trabajar como administrativa después de una excedencia por cuidado de mi hijo. Tengo pensado en coger la reducción de jornada de 20 horas semanales y tengo una duda sobre el horario que puedo y no elegir, te explico: Yo antes...
1 respuesta
Horas anuales
Si en el convenio figuran por ejemplo 1800 horas anuales, ¿Cómo se computan?, ¿Es decir serian esas las horas a cumplir para todo el 2008 pero las 12 fiestas nacionales las 2 locales los 34 días de vacaciones y los sábados y domingos se descuentan y...
1 respuesta
Festivos en sábado
La cuestión es, si en mi empresa que se rige por el convenio de cárnicas el horario es de lunes a viernes, cuando un festivo de los 11+2 que corresponden al año cae en sábado,¿Cuenta? ¿O se debe pasar a otro día?
1 respuesta
Convenio laboral agencia de viajes
Tengo unas cuantas dudas en cuanto al tema laboral. 1. El año que vienen caen 4 festivos nacionales en domingo y en mi empresa dicen que si esa semana tengo vacaciones, el domingo se computa como vacaciones, que al ser domingo ya festivo pierde el...
1 respuesta
¿Cuántos días de fiesta tengo con un cto de 36h?
Quería preguntar lo siguiente: "Estoy trabajando de camarera en un hotel en Barcelona. He firmado un contrato por 3 meses (ya me han dicho que no me lo renuevan), del 9 de febrero al 9 de mayo. El contrato es de 36 horas a la semana, de 6 de la...
1 respuesta
Pago por horas en ett
He trabajado durante estas Navidades para una ETT, me hicieron un contrato de 40 h/semanales con remuneración de 7,01 ?/h en la que se incluye la parte proporcional de las vacaciones y de la extra, y regido por el convenio de las ETT, mi trabajo se...
2 respuestas
Vacaciones en Puente
Mi jefe me comenta que tengo 30dias naturales de vacaciones y que en los puentes por ejemplo si cojo un día de vacaciones entre medio o al principio me computara todos los días como de vacaciones. ¿Es correcto?. Soy del convenio del transporte.
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Es legal las horas que trabajo
Soy camarera trabajo 9 horas y media 6 dias a la semana con solo un dia libre, pero mi contrato es de 40 horas semanales eso es lo que pone. Estoy fija en mi puesto de trabajo pero es que ya No aguanto más quiero irme me siento explotada me cambian...
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Clausulas adicionales
En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
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Computo horas anual en exceso
En mi convenio laboral se detallan 1770 horas anuales, al trabajar de Martes a Sábado por acuerdo entre mi jefe y yo ( a los dos nos va bien) y al haber hasta 6 Lunes festivos sobrepaso el computo anual de horas. Al descubrir que estoy haciendo unas...
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Trabajo en comercio y ahora mi empresa dice que si toca un festivo de apertura entre semana, tengo que trabajar las 40 h semana
Trabajo en comercio jornada completa. Mi contrato es de lunes a domingo. Trabajo 8h al día y libro 2 días por semana. Hasta ahora, si tocaba un festivo entre semana, y la tienda se abría, en vez de 40 horas, se trabajaban 32. Ahora me dicen, que si...
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Dudas ante ere temporal
En mi empresa van a aplicarnos un ERE temporal de forma inminente (ya esta aprobado) que nos afecta el 33% de la jornada laboral durante 1 año. ¿Esta obligada la empresa a entregarnos un calendario de la regulación de todo el año? Si esto es así,...
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No me pagan los festivos
Estoy en una empresa que da servicios de personal a otras empresas. Trabajo en Barcelona, de recepcionista y tengo algunas dudas sobre si deberían o no pagarme las horas de los días festivos como extraordinarias. Los días que solemos tener guardia...
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Licencia retribuida trabajo efectivo
Me gustaría saber si las licencias retribuidas que recogen tanto el estatuto de los trabajadores como las especificas de cada convenio colectivo, se consideran trabajo efectivo a la hora de calcular la jornada laboral anual y el consiguiente exceso...
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Vacaciones naturales
Quiero coger una semana de vacaciones del 18/07/2011 al 24/07/2011 según mis cuentas 7 días pero como el día 25/7/2011 es fiesta según mi empresa dicen que son 8 días porque yo me incorporo al trabajo el día 26/07/2011 En la empresa cogemos los días...
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Reducción de Jornada Laboral
Quiero solicitar un reducción de la jornada laboral del 12.5%. Segúnel convenio el horario son 1760h de cómputo anual distribuidas en jornadas semanales de 40h también en cómputo anual. En condiciones normales tenemos jornada de verano de 8.30 a...
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¿Sábado festivo?
O por lo menos eso creo. El sábado se considera laborable o festivo.? ¿Si tengo una jornada laboral de 40 horas semanales (8 horas diarias de Lunes a Viernes)... El sábado tengo que considerarlo festivo?... ¿O dicho de otro modo... El que yo no...
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Vacaciones y festivos
El convenio establece 30 días naturales de vacaciones, es decir se computan los festivos pero el calendario laboral lo establecen por horas trabajadas, tiene en cuenta los 14 festivos y las vacaciones, si dentro de ellas hay festivos trabajaría más...
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¿Estoy obligada a trabajar en festivos?
Trabajo en una panadería. En mi contrato dice que mi horario es de lunes a domingo pero habitualmente desarrollo mi jornada de lunes a viernes. Domingos y festivos trabajan otras compañeras. El horario de la tienda los días festivos es hasta las 3 de...
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Compensación día libre por trabajar un festivo
La empresa donde trabaja mi marido es un centro de bricolaje y este año quiere abrir el jueves santo (que aquí es festivo) y luego compensanserlo por un día libre. ¿No tendría derecho al menos a 1 día y medio libre?.
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Calendario laboral.
En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
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No me entero con las vacaciones y las horas extras
Trabajo desde el 1/7/2010 con contrato indefinido (mod. 100) y periodo de prueba de 6 meses. Dicho contrato se ampara en el convenio del Metal de la C.A.Madrid y la jornada laboral es de 40h semanales (8:30h de Lunes a Jueves y 6h los Viernes)....
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Horas efectivas laborables anuales
Tengo una duda sobre el calculo de las horas efectivas anuales de trabajo. Pertenezco al sector del comercio del mueble de la provincia de málaga, y mi convenio establece una jornada laboral de 40h/semana. Pero, no especifica el total de horas...
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Uniformes y dis libres no disfrutados
Mi pregunta es sobre trabajo. Trabajo en un hotel y no nos han dado uniformes. Siempre con promesas de que lo están mirando, llevamos 7 meses con nuestros propios trajes de casa, cuando nos deben uniformidad. Por otro lado durante la temporada de...
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Días de puente en baja laboral
He estado 2 meses de baja laboral. En estos dos meses ha habido un día festivo y dos jornadas de puente. ¿Después de coger el alta me debo de coger tres días libres por el festivo y los dos puentes?.
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Trabajar festivos no nacionales
Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
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Trabajo en domingo
Trabajo en una empresa a la que es de aplicación el Convenio de Industria Metal de la provincia de Valencia, el empresario quiere modificarnos el horario de trabajo para que trabajemos yo y mi compañero todos los domingos del año. Hemos leído el...
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Jornada y descanso semanal
Existe alguna legislación que regule los descansos semanales en jornada de 40 horas en el sector de la hostelería. El caso es que en mi empresa distribuye los descansos según su conveniencia, por ejemplo una semana te da el Lunes y Martes y la semana...
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¿Tienen qué pagarme domingos y festivos?
Tengo un contrato a 20 horas semanales. Nos pagan el SMI correspondiente a 20 horas, 322,65 euros brutos y la parte proporcional a las pagas extras, 54,80 euros brutos. Trabajamos TODOS los domingos y festivos y quería saber si nos los tienen que...
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Trabajar festivo nacional
Tengo un amigo que trabaja en una peluquería y la semana que hay por medio un día festivo nacional, si no lo trabajan, le quitan el día libre de esa semana ( en este caso un martes) y no se lo compensan, porque dice que ya libra esa semana en el día...
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¿Puedo y donde denunciar una empresa que está explotando a un trabajador?
Tengo un familiar que ha comenzado a trabajar en una empresa la cual el horario laboral son de diez horas al día incluidos sábados y festivos. Tiene una tarde libre a la semana la cual pierde si alguno de los días festivos no trabaja. Según le han...
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Sí cojo dos semanas de vacaciones la empresa me puede contar el fin de semana anterior?
Trabajo en una farmacia 24 h y mi contrato es de lunes a viernes. Trabajo un fin de semana de cada cuatro y me lo compensan con dos horas diarias durante las cuatro semanas siguientes . La empresa pone dos periodos vacacionales de dos semanas cada...
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Problemas en el trabajo
Tengo un problema en el trabajo y me gustaría que me diera algunas aclaraciones. Soy higienista dental. Tengo un horario laboral en la clínica en turnos de 5 horas, algunos días trabajo un turno y otros dos, con un descanso al mediodía de 2 horas....
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Vacaciones con jornada de lunes a jueves y festivos
Tengo un contrato fijo de 40h semanales y mi compañero de 20h semanales, distribuidas de lunes a jueves, es decir, los viernes no trabajamos. Pertenecemos al convenio de Hostelería de Madrid y tenemos 30 días naturales de vacaciones. Mis preguntas...
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Diferencia de salario por estar asegurada o no estarlo
Por viernes sábado y domingo según convenio de hostelería, ¿Qué salario es el correspondiente? Necesitaría saberlo estando asegurada y sin estarlo.
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Duda preaviso
En mi contrato dice que mi jornada es a tiempo completo, 40 h prestadas de lunes a domingo. Convenio colectivo de empresas consultoras. Presento mi baja voluntaria y la empresa dice que los 15 días deben ser laborables (excluyen sábado, domingo y...
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Trabajo en un hotel en la recepción! ¿Trabajo 48 h/s, cuanto es el mínimo entre turnos?
Quisiera que me ayudaran porque pasan de mi, soy el correrturno, trabajo lunes de 8@4pm martes 4pm@12am miércoles 4pm@12am jueves 4pm@12am y viernes libre, sábado de 12am@8am a Domingo. Y el mismo domingo 4pm a 12am y se repite! Ósea que sábado...
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Error calendario laboral
En la empresa de mi mujer les dieron el calendario laboral para 2009 hace un par de semanas. Ahora, las trabajadoras se han dado cuenta que hay un error en el calendario. No han puesto la festividad local y aparece como laborable. Si reclaman a la...
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Tengo derecho a que me paguen los días festivos?
Trabajo en una tienda de ropa y complementos dentro de un centro comercial con un contrato de 40 horas semanales y 1 día de descanso. Se trabaja todos los domingos y festivos y no se cobra nada extra por ello ni lo compensan con días libres. ¿Es...
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Calculo de jornada anual. Muchas dudas.
Porque tengo un cacao mental... Tengo que calcular mi jornada anual para este año 2009. Te explico mi situación: Trabajo 6 horas y media cada día de lunes a viernes ya que tengo reducción de jornada por cuidado de hijos. Mi empresa se rige por el...
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Deberían pagarme los domingos y festivos
Trabajo en una residencia de ancianos de Madrid, en turno de noche, según convenio tengo que hacer 1786 horas y con el cuadrante que tengo no llegó a las horas, entonces no tengo días personales y aparte en mi nómina no me pagan. O un festivo ni un...
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Computo de horas anuales
Explico mi situación para que puedan asesorarme. Mi convenio es el de oficinas y despachos de la comunidad de madrid Estoy intentando cuadrar mis horas trabajadas ya que en mi empresa me informan que hago de menos y a mi me salen de más, me dicen que...
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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?
En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
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Días festivos trabajados
Tengo un contrato como peón de limpieza de 34 horas semanal durante 2 meses, repartidas de lunes a viernes 6 horas día más 2 fines de semana al mes 4 horas día, si hay un día de fiesta tengo que trabajar 4 horas y me dicen que no tengo derecho a...
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Jornada de trabajo
Tengo una duda respecto al cálculo de la jornada anual, tengo un empleado que trabaja de lunes a viernes haciendo 40 horas a la semana, con sus 30 días de vacaciones y tomando los festivos correspondientes. El caso es que cuando voy a calcular la...
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Cambio del día de descanso laboral
Cómo debo exponer o presentar(si se puede) el cambio de un día festivo por otro, por ejemplo, un jueves por un martes. Pertenezco al convenio de gasolineras, soy expendedor con un contrato indefinido a 40horas.
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Los festivos autonómicos y locales
Según mi empresa, los empleados del servicio donde estamos ahora no tenemos derecho a cobrar los días festivos que no sean de ámbito nacional (es decir, que no cobramos los días que trabajamos en Barcelona cuando es una fiesta local o autonómica). Yo...
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¿Día de descanso semanal como vacaciones?
Me gustaría me aclarase la siguiente pregunta: Pedí a la empresa 3 días de vacaciones a contar a partir del siguiente día de trabajo posterior a mi descanso semanal. Trabajo en hostelería en la provincia de Las Palmas y libro 2 días seguidos por...
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Cuanto me tienen que pagar por trabajar los domingos
Soy de Granada. Trabajo en el comercio en una tienda de ropa, 40 horas semanales de lunes a sábados, aunque estoy contratada de media jornada osea 20 horas semanales de lunes a viernes (para ahorrarse seguros). Ahora en navidad se abren todos los...
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Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil
He firmado un contrato laboral de 20h semanales de lunes a viernes de 18 a 21h y sábado de 17 a 22h. Cual es mi sorpresa que me dicen que yo tengo que hacer todas las horas aunque esté cerrado El Centro comercial por ser fiestas nacionales . Que no...
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Soy camarero trabajo 9h al día 6 días semana, el 31acabo y trabajo 4dias esa semana, ¿Tengo derecho al descanso?
Soy camarero de hotel trabajo 9horas diarias 6dias a la semana, el 31es mi último día ¿Tengo derecho a descansar un día en mis últimos días de contrato? Me dicen que no, ¿Se lo puedo pedir en la liquidación?
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Reducción de Jornada por guarda legal
Quería solicitar una reducción de jornada del 12,5% pero en mi empresa me dicen que corresponde con una hora de trabajo. Y en jornada intensiva no se tiene derecho a reducir esa hora. Yo lo que planteo es que si por convenio son 1760h de cómputo...
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Devolución de horas exceso cómputo anual
Trabajo en una tienda con un contrato donde especifica que nuestra jornada laboral es de lunes a domingo. También trabajamos muchos festivos, por lo que el cómputo anual no cuadra, trabajamos más horas de lo que deberíamos. La empresa, para...
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Vacaciones en artes gráficas
En mi empresa me dan 30 días de vacaciones al año. ¿Divididas en 15 días que cojo yo y 15 días que fija la empresa. Es correcto ese periodo de vacaciones y la forma de darlas? Trabajo en una imprenta y esta en cantabria. Los 15 días de que hablo...
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¿Como debe compensarse un festivo trabajado?
Trabajo en el departamento de IT de una gran empresa y debemos trabajar 3 o 4 domingos al año para realizar una serie de operaciones. La empresa nos compensa con 1h libre por cada hora trabajada. El artículo 47 del RD 2001/1983 establece la...
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¿Es legal trabajar dos semanas seguidas sin su correspondiente día libre?
Tengo un contrato de ayudante de dependienta, de cuatro meses a 30 horas semanales, el cual ya llevo dos y actualmente librábamos un domingo si otro no, aparte por trabajar un domingo te daban otro libre, el cual este mes, en el cuadrante nuevo me...
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¿Cuántos días laborables son 30 días de vacaciones
En mi empresa me informaron de que me corresponden 4 semanas de vacaciones al año (tres en verano, a conveniencia de la empresa, y una en Navidad). Acabo de descubrir que el mínimo son 30 días, no cuatro semanas (28 días), algo de lo que no tenía ni...
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Amenaza de mi empresa con aplicar reforma laboral
Recurro a usted porque la verdad es que entre sindicatos y poca información que tenemos andamos perdidos. Trabajo en el aeropuerto. Soy fija desde hace ya años. Debido a la reducción de las cargas de trabajo en invierno, mi empresa quiere obligarnos...
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Dudas baja maternal: días festivos, graciables, etc
En breve cogeré una baja maternal y le agradecería que me informara de lo siguiente: La baja la disfrutaré entre finales de Noviembre y Marzo. En mi empresa en este periodo de tiempo hay días graciables( 2 puentes y 2 días en Navidad), además de días...
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En vez de despedirme me hacen la vida imposible para que me vaya
Trabajo como encargada en una zapatería durante 3 años y 3 meses. En mi contrato especifican que me obligo además de realizar mi jornada (40 h) a hacer todas aquellas horas extraordinarias que sean necesarias respetando los límites máximos (¿Son...
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Cierre vacacional
Mi empresa cierra por vacaciones del 1 al 30 de agosto, y los dos primeros días son sábado y domingo, que no trabajamos. Debemos incorporarnos el día 31. ¿No tengo derecho a un mínimos de 22 días laborables? De esta manera solo son 20. O bien 30 días...
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Que significa que me quieran dar periodo de vacaciones y... ¿Compensación festivos?
Resulta qué me van a dar vacaciones y me dicen que tengo que firmar una hoja pero en la hoja también incluye festivos trabajados... Como se calcula los festivos en vacaciones?
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Teniendo un contrato parcial, ¿Tengo derecho a los 22 días festivos y 30 días de vacaciones?
Yo tengo un contrato de trabajo fijo desde hace 17 años, ahora por motivos de enfermedad he pedido a mi empresa trabajar el 60%, en lugar de hacer 5 días semanales, 40 horas, hacer 3 días semanales, o sea 24 horas; mi jefe está de acuerdo, hará un...
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Se puede uno librar de las elecciones de 2016 por ser empresario
Acabo de recibir una notificación para ser primera vocal de una mesa electoral, mi pregunta es, ¿Teniendo un comercio(Pizzeria) donde los días de más trabajo son los fines de semana y festivos no podría librarme de alguna manera? Dado que el negocio...
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Tengo un contrato de fin de semana. Este año el 25 de Diciembre, Navidad, no se considera festivo. ¿Tengo algún derecho?
Mi contrato es parcial, de 24 horas semanales, dando servicio mi departamento 365 días al año. Mi horario es siempre sábado y domingo. Este año, entre otros, el 25 de Diciembre, que es Navidad, es un domingo y lo trabajo. Sé que no se considera...
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Contrato 7 días ¿Derecho a Sábado Libre?
Tengo un contrato de trabajo de 7 días. 1: La empresa me obliga a librar SIEMPRE los Domingos y Lunes. Siempre libro los mismo días, porque no me dan opción a otra cosa, ni a cambiarlo con un compañero, ¿No debería entonces tener un contrato de 5...
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Días de vacaciones y aumento de nómina
Agradecería su ayuda para un par de cuestiones que se me plantean en mi empresa. Me quedan 9 días de vacaciones por disfrutar del año 2012, y mi intención era disfrutar esos días este próximo mes de Marzo, pero al pedirlos a mi superior me comunican...
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¿Cómo se establecen las fiestas no recuperables en hostelería?
Trabajo en un bar con una jornada laboral de lunes a domingo y disfruto de mis 30 días de vacaciones. Se me plantea la duda de como se establecen las fiestas no recuperables, es decir, los 14 días fectivos anuales que actualmente no disfruto, tan...
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Contrato de 40 horas semanales y días festivos
Tengo un contrato laboral de 40 horas de lunes a domingo. Trabajo en un videoclub (el convenio es el del comercio del metal) que abre todos los días, incluyendo domingos y festivos, los cuales los trabajo. Dicho videoclub tiene dos locales. En el que...
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Comercio
Horarios en comercio Buenas, mi consulta es que actualmente tengo un horario de 10 a 14 horas de lunes a sábado, que corresponde al contrato que me hicieron. Ese horario no suele tener mucha validez, ya que por moitvos de bajas, vacaciones y otras...
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Elección horario guarda legal
Soy un hombre de 33 años. Tengo un hijo de 5 meses. Trabajo como carretillero en valencia. Mi empresa dispone de 3 turnos que deberían ser rotativos, pero no lo son. Llevaba un año en el turno de mañanas (08.00 a 14.00).Por tanto, al reincorporarse...
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Como computan las jornadas eventuales en elecciones
Me gustaría saber como computan las jornadas de los eventuales en unas elecciones sindicales a comité. Me refiero a si puede elevar el censo las jornadas de trabajadores eventuales que no están en la empresa ni en el momento del preaviso ni en el...
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Como calculo las horas que me debe la empresa
Mi convení o pone que tengo que hacer 1792 horas, acordamos con la empresa que todas las horas hechas de más nos lo darían en días compensatorios. Mi jornada de trabajo es turnos rotativos de mañana tarde y noche, trabajando 7 horas cunado hago...
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Jornada mínima laboral diaria en convenio TIC
Agradecería que me aclararan cuál es la jornada mínima diaria de un trabajador en contabilidad del sector de TIC. Ya que unos me dicen que el mínimo son dos horas diarias, otros 3'75 y otros 4 (que es la media jornada).
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Contrato 20 horas en panadería (finde y complementar), pido un fin de semana libre al mes...tengo que devolverlo entre semana?
Contrato en panadería-pastelería... 20 horas, fin de semana y redondear las horas entre semana, les pido un fin de semana libre al mes que aceptan pero me dicen que debo recuperarlo... ¿En un contrato de 20 horas qué descansos y vacaciones me...
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¿Son días festivos el 24 y 31?
Es estos días me surge una duda que no me responde el calendario laboral. Mi jornada normal es de 9 a 1 y de 16 a 20 horas. Tenía entendido que el día 24 y 31 de diciembre es festivo por la tarde, es decir, que esos días mi jornada laboral acaba a la...
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Más horas mismo dinero
Yo empecé a trabajar en una empresa cuyo horario era l-v 7:30-14 y 16 -19:30 y es 7:30-13:30 ahora después de unos meses hemos hecho turnos para mejorar lo anterior y los turnos son l-v 5:30-14 o el otro 9-14 y 16-19:30 y sábados 5:30-14 (1 al mes o...
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Horas extras y vacaciones
Trabajo como Analista programador para una empresa consultora que cede los servicios a una empresa pública. Por contrato y convenio ( Empresas consultoras de Planificación, Organización de Empresas y Contables de la Comunidad de Madrid) tengo una...
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Exceso jornada laboral
En mi empresa no se respeta la jorrnada semanala, superando las 40 horas permitidas. En verano la cosa empeora por que se elimina el día de descanso y se sustituye por horas "extras" retribuidas menos de una hora normal. Quisiera saber si me puedo...
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He trabajado 6 festivos este año. ¿Computan para la jornada anual efectiva?
Mi convenio estipula 40 horas semanales y 1811.50 horas de trabajo anual efectivo. Según cuadrante de trabajo, a final de año habré trabajado 227 días a 8 horas más 6 festivos menos 2 días de huelga menos 3 días de licencia retribuida. Me gustaría...
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¿Si dejo un trabajo me pagan las vacaciones?
Estoy planteándome dejar el trabajo porque no me pagan lo que viene en nómina y no me dan días de vacaciones, ademas echo horas extras y no me las pagan ni me las cambian por días libres (que no tengo ninguno, incluso quiere que trabaje los días...
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Hacer coincidir descanso semanal y festivos?
Trabajo con el convenio de Comercio de Castilla y León, 6:50 horas diarias de lunes a sábado, en turnos de mañana y tarde; ocasionalmente también trabajo algunos domingos del año, descansando algún día por semana, normalmente el lunes. Mi pregunta...
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