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Jornada intensiva ¿Se puede solicitar?
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Reducción de jornada lactancia tras permiso maternidad compartido con el padre
Estoy de baja maternal y quería permanecer las seis semanas obligatorias y que el resto lo cogiera el padre, que actualmente está en ERE. Mi intención al incorporarme era solicitar la acumulación de la reducción de jornada por lactancia (soy...
1 respuesta
¿Me pueden quitar antigüedad en la nómina y quitar las pagas extras?
Mi jefe nos ha venido a todos los trabajadores y nos dice que nos elimina las pagas extras, ya, que según dice (y es mentira) tenemos pérdidas. Pero no contento con ello nos dice que revisará las nóminas y nos eliminará la antigüedad y cambiará las...
1 respuesta
¿Tengo qué recuperar las horas que no trabajo el 24de diciembre por cerrar a las 8?
El día 24 de diciembre está estipulado en el convenio que la hora de cierre sean las 8 de la noche. En un día normal mi horario de trabajo seria de 6 de la tarde a 10 de la noche. Al cerrar antes por ser nochebuena me dicen que tengo que entrar a...
1 respuesta
Excedencia voluntaria y plazo
Empecé la excedencia el día 1de diciembre con un plazo de 6 meses. ¿Puedo pedir el reingreso antes de finalizar el plazo? ¿Y cómo debo redactar la carta?.
1 respuesta
Reducción de jornada y descanso obligado
Hoy he entregado en mi empresa la solicitud de reducción de jornada por conciliación familiar. Actualmente mi horario era de 8a13 y de 14a17h. He solicitado reducir 1 hora quedando mi jornada de 8a15h. Pero el dpto de RRHH me ha dicho que la ley...
1 respuesta
Modificación unilateral por empresa horario nuevos contratos
En nuestro centro ce trabajo en el que somos 250 personas tenemos un horario de mañana que se viene siguiendo desde los últimos 25 años. Ahora a los nuevos trabajadores que se contratan en este centro, se les aplica jornada partida de mañana y tarde,...
2 respuestas
Traspaso de negocio ¿Quién paga los despidos?
El restaurante en el que trabajo, lo dueños quieren traspasar el negocio. Me ha ofrecido a mí y a otro compañero traspasárnoslo a cambio de la liquidación que nos tendrían que dar. Mi pregunta es la siguiente: Si mi compañero y yo aceptamos,...
3 respuestas
Jornada especial
Contrato de interinidad de lunes a domingo. En las bases dice que el régimen de jornada puede ser partida, turnos, fin de semana, según las necesidades del ayuntamiento semanalmente. Trabajo de martes a domingo cada semana con un horario distinto y...
1 respuesta
¿Puedo como trabajador modificar mis condiciones de trabajo de manera unilateral?
Me gustaría saber si mis compañeros y yo, de manera colectiva, podemos renunciar a un régimen de trabajo por el cual tenemos el carácter de trabajadores flexibles, pudiendo desempeñar diferentes puestos de trabajo y percibiendo la retribución...
1 respuesta
Reducción de jornada cuidado menor
Quería saber si la empresa me puede reducir el salario o cambiarme de puesto o traslado a otra ciudad cuando me reincorporo de nuevo al trabajo tras un periodo de reducción de jornada por cuidado de menor.
1 respuesta
Pagas extra en contrato 402
El pasado 1 de Octubre de 2008 firmé un contrato mod. 402, duración 4 meses, ¿Prorrogado 8 meses más con una retribución de 24000? Brutos/año. Por convenio mi retribución está dividida en 16 pagas/año. Sin embargo, sólo he percibido 35, ¿16? ¿En...
1 respuesta
Reducción de horas de contrato indefinido a tiempo parcial por reducción de jornada por cuidado de hijos. ¿Es correcto?
Mi mujer solicitó reducción de jornada en su contrato indefinido a tiempo parcial (de 33 horas a 27,5 horas) por el cuidado de los hijos. Pero en la base de la cotización también se ha modificado pasando de cotizar del 82,5% de la jornada al 68,7%....
1 respuesta
Reducción de jornada y cambio de horario .
Quiero reducir la jornada de trabajo en una hora y modificar el horario, por cuidado de un menor, de manera que los meses de Octubre a Mayo trabajaría de 7:30 a 12:30 y de 15:00 a17:00, y los meses de Junio a Septiembre trabajaría de 7:30 a 14:30....
1 respuesta
Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo
Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
1 respuesta
Puedo solicitar reducción de jornada por lactancia.
Tengo un bebé de 6 meses, y empiezo a trabajar el mes que viene, como personal laboral en la administración pública durante 6 meses, quisiera saber si tengo derecho a solicitar la hora de lactancia, es decir, reducción de 1 hora de jornada laboral,...
1 respuesta
¿Hay que fichar en el trabajo cuando vas al médico?
En la empresa en la que trabajo el registro de jornada se hace en una tabla mensual en papel. Como siempre hacemos el mismo horario pues viene ya escrito el horario en cada día y firmamos la casilla de cada día. Es algo de común acuerdo ya que ni hay...
1 respuesta
Quisiera saber si es legal que te quiten días de vacaciones al hacer cambios en la reducción de jornada por guarda legal.
En la empresa en la que trabajo, si haces modificaciones en la reducción de jornada, disminuyendo o ampliando, te calculan los días de vacaciones devengados por meses. El caso de una compañera a la que le han quitado cinco días de vacaciones (cuando...
1 respuesta
Abuso de horas extras y cambio de horario
Trabajo en consultas medicas(sanidad privada). En vacaciones la empresa no nos pone suplentes y nos tenemos que doblar los unos a los otros para que todo el mundo haga las vacaciones que quiere, y todes estamos de acuerdo. Esas horas no las pagan, ni...
1 respuesta
Siguen negando la reducción o buscan algún truco!
D Me respondiste días atrás sobre la reducción de jornada. Te pegué los artículos del estatuto de los trabajadores y de mi convenio, los cuales presenté a la empresa etc... ¿Y tal cual están redactados no contempla nada de que se puedan negar por...
1 respuesta
Descanso de 15 minutos en jornada de 8 horas: ETT
He trabajado unas tres semanas con una ETT. Al revisar la nómina veo que me han descontado el descanso de 15 minutos para desayunar. Vamos que me lo han restado de las horas trabajadas, cuando es un descanso, creo yo, que está regulado por el...
1 respuesta
Jornada intensiva de verano
A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
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Contrato de relevo 441
Contrato de relevo 441 jornada completa, 85 por 100 que figura en contrato 01/03/2009 -06/07/2013 que finaliza. Tengo contrato de relevo 441 jornada completa 01/03/2009-06/07/2013 que finaliza, 85 por 100 que figura en contrato i los datos del...
2 respuestas
Hora de lactancia con turno partido
Tengo un bebé de 3meses al cual le doy el pecho. En menos de un mes tendré que regresar de nuevo al trabajo. Trabajo en la hostelería en un hotel. Mi horario es de 8:30 a 11:30 y de 5:30 a 10:30. Yo pensaba salir media hora antes por la mañana y...
1 respuesta
Reducción de jornada y lactancia
Me gustaría solicitar en mi empresa las horas de lactancia juntas y no se si me las pueden dar y cuantos días serian. Mi convenio es el del comercio del metal en madrid. Tambien me gustaria solicitar reduccion de jornada a 6 horas diarias, pero tengo...
2 respuestas
¿Se puede volver a pedir la media jornada?
-Yo estaba a media jornada en un principio desde el año pasado. -Luego me han puesto a jornada completa hasta ahora. -Pero quisiera volver a media jornada para poder prepararme una oposición/estudio y poder progresar. He leído de que hay que entregar...
1 respuesta
Dudas sobre mi contrato de trabajo
Estoy trabajando en un centro de estética, en mi contrato pone en nivel formativo que tengo educación secundaria o equivalente. Pero la verdad que yo tengo el titulo de técnico superior en estética (un grado superior) ya que para realizar los...
1 respuesta
Indemnización contrato temporal
Tengo entendido que por finalización de contratos temporales corresponden al trabajador 8 días de indemnización por año trabajado. Mi duda viene del hecho de que no encuentro tal referencia en el Estatuto de los Trabajadores. ¿Podría ayudarme? ¿Se...
6 respuestas
¿ El descanso en el trabajo de 15 minutos me lo tienen que conceder obligatoriamente ?
He leido que se tiene un derecho de 15 minutos de descanso dentro de la jornada laboral si se especifica o dice en el contrato . No entiendo esto : ¿Eso significa que pueden concederme ese descanso si quieren o no quieren? Porque pone si lo...
1 respuesta
Carta de reducción de jornada
Necesito solicitar urgentemente la reducción de jornada laboral. Tengo una hija de tres años y aunque hasta ahora habíamos pactado de palabra un horario, ahora otra compañera (que es a su vez mi jefa) se incorpora de su baja de maternidad y además el...
1 respuesta
¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?
Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
1 respuesta
Periodo para darse de baja en trabajo.
Sé que para irse de una empresa tienes que dar 15 días, bien, si en el contrato pone que tu jornada es de x horas de lunes a domingo, ¿Esos quince días, sería el día 16 en caso de presentar la carta el día 1?. Si el contrato pone de lunes a viernes...
2 respuestas
La empresa exigede horario en reducción de jornada
Me dirijo a ustedes porqué tengo un buen problema. Hace un año que tuve que coger la baja por estar embarzada. Ahora debo incorporarme a mi lugar de trabajo y he solicitado reducción de jornada. La empresa no se niega a dármela pero me han cambiado...
1 respuesta
Puedo Solicitar la reducción por hijo a cargo en cualquier momento aún sabiendo que mi empresa va a ser subrogada en un mes?
Mi empresa se dedica al servicio de ayuda a domicilio y va a salir a concurso el servicio, mi contrato es indefinido y está vinculado al Ayuntamiento, quisiera saber si puedo pedirme la reducción por hijo a cargo en cualquier momento o como me han...
1 respuesta
Necesito saber si tengo derecho a prestación desempleo
He trabajado desde 28 de marzo de 2011 al 27 de marzo de 2012. Mi jornada era de lunes a viernes de 4 horas asta octubre del 2011 que me ampliaron a 5 horas diarias. Mi pregunta es, si tengo derecho a prestación por desempleo y si el año que he...
1 respuesta
Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
2 respuestas
Los festivos autonómicos y locales
Según mi empresa, los empleados del servicio donde estamos ahora no tenemos derecho a cobrar los días festivos que no sean de ámbito nacional (es decir, que no cobramos los días que trabajamos en Barcelona cuando es una fiesta local o autonómica). Yo...
1 respuesta
Trabajo desmesurado y ansiedad
Me llamo María y llevo unos 9 años trabajando como secretaria en una empresa del ramo de la siderurgia. En un inicio mis prestaciones a la empresa venían dadas por las propias de un "convenio en prácticas" con el instituto, cuándo ésta situación ya...
1 respuesta
Contrato sin convenio colectivo, solo ET
He firmado un contrato con una consultora tecnológica y mi sorpresa ha sido cuando, revisando detenidamente el contrato, veo que no me aplican el convenio colectivo de consultorías, sino únicamente el Estatuto de los Trabajadores, que como sabemos,...
1 respuesta
Vacaciones legales
Llevo trabajando 3 años en una empresa en la que no dan el mes de vacaciones, esta estaba acogida al convenio de despachos y oficinas de málaga y según me dijo su asesor, como el convenio estaba derogado, nos acogemos al estatuto de los trabajadores....
1 respuesta
¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas
Tengo horas por vaciones y no por días. ¿Es legal?
El convenio de mi empresa dice lo siguiente: Artículo 24.- Vacaciones. Los trabajadores y trabajadoras de la empresa tendrán derecho a disfrutar de un período anual de vacaciones retribuidas de 22 días laborables de lunes a viernes, o la parte...
1 respuesta
Justificantes para continuar la reducción de jornada
Trabajo en el sector de las agencias de viaje, por cuyo convenio tengo derecho a la reducción de jornada por hijos hasta que el menor cumpla 10 años, para lo cual aún me quedan unos años,. Pero desde hace un tiempo la empresa nos está exigiendo que...
1 respuesta
Calcula sobre reducción de jornada de 8h o convenio
El horario que aparece en el convenio propio de mi empresa es de 6:45h a 14.30h.( 7horas y 45min. De trabajo). Ahora he pedido una reducción de jornada. Yo he solicitado hacer 5h 10min. Porque es el cálculo que me salió haciendo el 66.67% de mi...
1 respuesta
Me quieren cambiar al turno de noche, ¿Pueden hacerlo?
Llevo 6 años en mi empresa, con contrato indefinido de 40 horas de Lunes a Viernes. Al principio trabajaba en un departamento interno, y el último año estoy en un proyecto que se acaba en poco tiempo. Me han dicho que es posible que me quieran ubicar...
1 respuesta
Reducción de jornada por hijo
¿Los derechos de reducción de jornada laboral han cambiado? Tenemos un niño de 8 años. Yo llevo desde que nació sin trabajar. Mi marido trabaja a turnos y queríamos que él disminuyera su jornada laboral Pq últimamente no está bien de salud y para...
1 respuesta
Permiso por exámenes
Trabajo en una empresa química en Barcelona y me gustaría saber que permiso me corresponde por coincidirme un examen de universidad durante mi jornada laboral. Hay compañeros que me dicen las horas justas para realizarlo y otros que me corresponde el...
2 respuestas
Tiempo de almuerzo
En primer lugar Feliz Año Nuevo. Trabajo en el sector del metal en la comunidad valenciana, estoy como indefinido y mi contrato dice: Que la jornade sera de tiempo completo de 40 horas semanales de lunes a sábado con los descansos que establece la...
1 respuesta
Cambio contrato jornada laboral
He solicitado un cambio de mi contrato, llevo 4 años con jornada completa y he solicitado un cambio a jornada parcial para poder compaginar horario laboral con familiar, mi director me lo ha denegado de palabra, es decir no me lo han dado por...
1 respuesta
Cambio de horario y retirada de derechos
En mi empresa me imponen un cambio de horario y ampliación de días trabajados semanalmente, ademas de retirarme las dietas que vienen reflajadas en el convenio colectivo cuando sales de tu lugar de trabajo y especifica nada de excepciones por...
1 respuesta
Cobro del paro
Un amigo tiene la siguiente situación: Hace 3 meses dimitió de una empresa, por lo que perdió el paro. Ahora está trabajando y tiene un contrato de 6 meses a jornada completa, que expira en Mayo. EN caso de que en Mayo él decidiera no seguir,...
1 respuesta
Suspensión del contrato de trabajo
Soy personal laboral interino del Gobierno de Canarias. Me gustaría saber si se puede pedir la suspensión del contrato de trabajo o la licencia sin sueldo estando de baja o solo se puede dado de alta, puesto que aunque la ILT sea causa de suspensión,...
1 respuesta
Indemnización Conciliacion de la vida laboral y familiar
He presentado una demanda de reduccion de jornada y concreccion horaria para la conciliacion de la vida laboral y familiar ya que la empresa me ha denegado la propuesta. He pedido una cantidad por daños morales ya que me encuentro en un estado de...
1 respuesta
Descanso para el bocadillo en contrato a media jornada
El Estatuto de los Trabajadores establece un tiempo de descanso dentro de las jornadas de más de 6 horas. En mi caso la jornada es de 4 horas seguidas y el Convenio Colectivo de mi empresa establece un descanso de 25 minutos para jornadas continuas....
1 respuesta
Permiso de lactancia y reducción de jornada
Soy una técnico en farmacia, que ahora estoy con la, baja maternal. Me gustaría saber que permisos tengo de lactancia ya que en nuestro convenio pone algo de un mes pero no lo entiendo del todo... Pone "las horas establecidas como permiso durante el...
2 respuestas
Cuantas vacaciones tengo en un contrato parcial 25 horas de lunes a jueves?
Tengo un contrato de 25 horas de lunes a jueves, el convenio de mi empresa es el de Oficinas y Despachos y me gustaría saber a cuantas vacaciones tengo derecho.
1 respuesta
Trabajar y estudiar
Me gustaría que me ayudaran en este tema, tengo 21 años y estoy trabajando actualmente en un supermercado de Benidorm (Alicante) con un contrato de 40 Horas semanales y me he propuesto a partir de septiembre estudiar un bachillerato, me gustaría...
1 respuesta
Derecho de vacaciones
Tengo una compañera que es un mes más antigua que yo en la empresa, nos cambiaron de puesto y en este puesto soy yo más antigua que ella y comentar que yo estoy en reducción de jornada por guardia y custodia de mi hijo, ¿A la hora de elegir...
1 respuesta
Jornada fraccionada horas entre jornada
En mi trabajo tengo la jornada fraccionada, y mi horario de entrada es las 7:05 hasta las 10:00 eso por la mañana y por la tarde 19:50 a 22:50, se que entre turno de un día a otro no se cumplen las 12 horas lo cual podría denunciar ala empresa, pero...
3 respuestas
Lactancia y reducción de jornada
Actualmente estoy disfrutando de mi baja por maternidad y me gustaría disfrutar de las horas de lactancia acumuladas al finalizar la baja. Además, posteriormente quisiera reducir mi jornada laboral para cuidar de mi hijo. El caso, es que me...
1 respuesta
Empresa se niega a facilitar convenio colectivo
La empresa en la que trabajo está acogida a un convenio colectivo propio, dicho convenio no está accesible y desde el departamento de administración se niegan categóricamente a facilitarlo a los empleados e incluso a algunos compañeros que han...
1 respuesta
Adaptación jornada laboral por estudios
Tengo la necesidad de matricularme en la universidad, y para asistir a clases necesito un turno fijo, mi actual horario de trabajo es incompatible con los estudios ya que se rota mañana/tarde cada dos semanas, en principio desde el punto de vista de...
1 respuesta
¿Pueden obligar al descanso de 15min en jornada partida 5+3?
Mi empresa, que adopta el convenio de la Química, nos obliga una pausa de 15 minutos para el desayuno y 1 hora para la comida que no computan en la jornada efectiva de 7h45m. De lunes a jueves, entramos a trabajar a las 8:00 y salimos a las 17:15 y,...
1 respuesta
Reducción jornada por cuidado menor, siendo hombre
Ante todo decir que soy hombre y que el mes pasado solicite la reducción de jornada por cuidado de nuestro hijo, entregue la solicitud en el departamento de RRHH me lo sellaron pero me contestaron verbalmente que no podía tomarme la reducción porque...
1 respuesta
¿Puedo reducir mi jornada laboral de 40 horas por minusvalía 38%?
Me concedieron una minusvalía del 38%, sigo trabajando y lo estoy pasando mal por dolor neuropatía o, pedí reducción y no me la dieron por no tener a un menor a mí cargo, ¿Hay otra manera de que me la den?
1 respuesta
Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción
Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
2 respuestas
Derecho laboral Cambio de convenio colectivo
Mi empresa se dedica a prestar servicios cediendo trabajadores... Yo trabajo en una residencia geriátrica y nos aplica el convenio colectivo de ayuda a domicilio madrid cuya jornada es de 36 horas semanales y 15 pagas.. Una compañera ha convencido a...
1 respuesta
Tiempo de desayuno
Es que trabajo en un matadero, y tenemos 15 minutos de bocadillo, los cuales los tenemos que echar luego, porque si no, no los cobramos, mi pregunta es si esto es legal, puesto que trabajo en jornada intensiva, de 7 de la mañana a 3:15 del mediodía...
1 respuesta
Cambio del Estatuto de los Trabajadores a Convenio del Sector
Mi empresa se ha regido por el Estatuto de los trabajadores. Ahora dicen (extraoficialmente) que nos vamos a regir por un convenio del Sector, de reciente creación. Mis dudas son: - Pueden cambiar así, ¿Sin más? ¿Deben notificarlo a los trabajadores...
1 respuesta
Carga de trabajo en semanas con festivos (T. Parcial)
Trabajo en una tienda con jornada de 30 horas a la semana. Mi contrato dice que la distribución de mi tiempo de trabajo sera de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. Yo entiendo que mi jornada es de 5 días a la semana, por tanto...
1 respuesta
Reducción de sueldo base por tener reducción de jornad
Tengo reducción de jornada a 30 horas por niño menor de 6 años. ¿Me corresponden 30 min. De descanso trabajando 6 horas diarias?. Tengo convenio del mueble. Mi contrato es indefinido y antes trabajaba 40 horas semanales. ¿Se me puede modificar el...
1 respuesta
Cambiar el horario de reducción de jornada
Estoy trabajando en una empresa de lácteos en reducción de jornada en horario de 3 a 7 y ahora que me empiezan los niños al cole quisiera cambiarlo a un horario de mañanas para poder estar con ellos por la tarde,¿La empresa puede puede negarse a...
1 respuesta
Contrato de 20H, puedo negarme ha trabajar 12H al día al haber ya alcanzado las 80H mensuales?
Trabajo mediante ETT en una empresa en la cual nos exigen trabajar 12H al día, yo tengo un contrato de 20H semanales (80H mensuales) y a día de hoy, 18 de Julio ya tengo trabajadas 148H casi duplicando ya lo que tengo que trabajar según mi contrato....
1 respuesta
Cuántas horas tengo que trabajar?
En mi contrato laboral pone que tengo que trabajar 40horas semanales sin especificar cuantas horas anuales tengo que hacer. Si miro el convenio en que se rige mi empresa pone: "la jornada laboral para todo el personal laboral se establece en 37.5h...
1 respuesta
Denegación vuelta excedencia
Se me ha terminado el tiempo de excedencia que tenia de un año en empresa de telemarketing y quiero volver a mi trabajo pero dentro de la campaña de mi contrato mi puesto ya no esta ¿Mi pregunta es si pueden no dejarme volver o me tienen que integrar...
2 respuestas
¿Una empresa puede denegar una prórroga de excedencia?
Hoy he presentado el escrito (con 15 días de antelación) en mi antigua empresa para solicitar la prórroga de 1 año de la excedencia voluntaria que venia disfrutando. La primera que solicité fue de 2 años, y posteriormente me informé de la posibilidad...
2 respuestas
Formato solicitud reducción de jornada.
Hemos sido padres hace 4 meses y mi novia tiene que volver al trabajo y quiere pedir la reducción de jornada. Hemos leído varios "post" y al parecer hay que realizar bien la solicitud para no tener ningún problema con la empresa. Agradecería que nos...
3 respuestas
Llevo un mes de retraso en el pago de la nómina
Llevan sin pagarme un mes de salario y estoy esperando que me traigan la carta de despido. De momento ni una cosa ni la otra. Hablé con mi abogado y me dice que tenemos que seguir esperando y si no me pagan a día 30 de este mes reclamarlo y cuando...
1 respuesta
Baja laboral nóminas
Estoy de baja y he solicitado a la empresa, mediante carta escrita certificada en varias ocasiones, que me envíe la nómina del mes pasado por correo ordinario a casa para que sea original con firma y sello de la empresa pero no recibo respuesta...
1 respuesta
Prevalencia convenio o estatuto.
El convenio colectivo de la empresa en la que trabajo especifica que tengo derecho a un día de permiso por boda de un hermano, pero mi empresa se acoge al estatuto del trabajador, en que dicho permiso no sale reflejado, para denegármelo. Yo creo que...
1 respuesta
Determinación centro de trabajo
Según tengo entendido es preciso determinar en el contrato de trabajo el lugar exacto o centro de trabajo en el cual va a desarrollarse la actividad. Mi pregunta es la siguiente. ¿Qué norma determina esta obligación?
3 respuestas
¿Puedo solicitar un cambio de horario y/o jornada?
Me gustaría saber si me puedes ayudar, necesito saber si existe algo en el Estatuto de los trabajadores que me permita solicitar una reducción de jornada o un cambio de horario. Tengo un contrato de 6 meses, de lu a juv. De 9h. A 18h. Y vie de 9 a...
2 respuestas
Contrato parcial con jornada en domingos
Tengo un contrato a tiempo parcial de 15 horas semanales repartidas en sábados y domingos. Trabajo todos los domingos del año normalmente entre 7 y 11 horas. Mi pregunta es cómo deben pagarse esos domingos. Es decir, he estado leyendo el estatuto de...
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¿Pedir el convenio colectivo de mi empresa?
En mi empresa nos dicen que no tenemos un convenio colectivo y que por lo tanto nos tenemos que regir por la cobertura de vacío o en ultimo caso por el estatuto de los trabajadores. El caso es que el código de actividad que refleja el IAE es el...
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¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?
Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
2 respuestas
Tenemos un convenio en vigor con la empresa nos a entrado una carga excesiva de trabajo y nos quieren aplicar un 4 turno
Tenemos un convenio en vigor desde el año 2008 en el cual nuestra jornada laboral viene registrada de lunes a viernes en el sector del metal . Nos a entrado una carga de trabajo excesiva que hay que realizarla en un plazo de 10 meses y nos quieren...
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Días libres y vacaciones
Trabajo de camarero de lunes a domingo, y tengo un día libre por semana no fijo, el cual tiene que ser lunes, miércoles o jueves. Al ser un contrato temporal tan solo para verano, me dan un fin de semana de vacaciones, el cual es viernes, sábado y...
2 respuestas
¿Es obligatorio que una empresa se rija por un convenio? ¿Y hacer horas extras sin remuneración?
Recientemente he entrado nueva en una empresa y estoy viendo ciertas irregularidades que creo que nos son legales y me gustaría que alguien por favor me pudiera asesorar, les comento el caso. Primero de todo, he intentado buscar el convenio colectivo...
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Reducción jornada cuidado de menores 12 años
Tengo una niña de 6 años y quisiera pedir la reducción de jornada, ¿La puedo pedir y por cuanto tiempo me la podrían dar? Yo pwnsaba que por ley es hasta lis 12 años del menor pero he visto en el convenio que reducción de jornada voluntaria máximo...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de un bebe
Querría que me ayudaran con el cálculo de mi salario por reducción de jornada laboral por cuidado de un menor. Aunque en mi contrato pone una jornada laboral de 40h laborales, yo lo tengo mejorado, y las horas de trabajo son 37h en invierno (de 9 a...
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Puedo cambiar mi jornada partida a jornada continuada por guarda legal?
Os cuento mi situación, acabo de tener un hijo y trabajo 8 horas a jornada partida (8:30 a 14 y de 16 a 18:30), me gustaría solicitar una reducción de jornada por guarda legal de una hora que es el mínimo que debo solicitar por ley según he estado...
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¿Reducción de jornada por maternidad? ¿
Trabajo de comercial en el sector de alimentación, tenemos el convenio de comercio, he tenido un bebé y he solicitado la reducción de jornada laboral a la mitad, trabajar de 9 a 13 h, no me han puesto pegas sobre eso, pero el problema es que yo...
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Le pueden quitar días de vacaciones
Mi marido lleva seis años en una empresa con categoría de peón, desarrollando el trabajo de un oficial de 2º, sus compañeros llevan doce años, su jornada laboral es de 7h. A 15h. Desde que entraron en la empresa tenían 30min. Para desayunar. El...
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Devolución de horas exceso cómputo anual
Trabajo en una tienda con un contrato donde especifica que nuestra jornada laboral es de lunes a domingo. También trabajamos muchos festivos, por lo que el cómputo anual no cuadra, trabajamos más horas de lo que deberíamos. La empresa, para...
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Tablilla semanal en la admnistracion
Nos están dando en una administración publica organismo autónomo, los horarios laborales, semana a semana, la sacan los viernes a las 15h. Con los horarios del lunes a domingo siguiente. Es imposible planificar nada de la vida personal o familiar....
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Rescindir contrato antes de tiempo?
Tengo un contrato de menos de tres meses (del 17 de agosto al 16 de noviembre) en una empresa que finaliza el día 16 (este lunes). Hace más de un mes, la empresa ya puso ofertas para buscar a alguien que me sustituya y tienen a la persona desde hace...
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Reducción de jornada forzosa
Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
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Incumplimiento de contrato
Tengo un trabajdora con un contrato indefinido de 40 horas deas cuales no llegan nunca a esas horas. Bien el otro día le sugerí un cambio en lugar de hacer las horas continuadas que las hiciera partidas pero solo un día por afluencia de trabajo un...
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Subcontratación.
Llevo 3 años contratado en una empresa de Servicios de consultoría en Informática y Telecomunicaciones. Esta empresa lo que hace es buscar proyectos en grandes empresas, en las que ofrece nuestros servicios. Es decir esas grandes empresas contratan...
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Modificación de contrato temporal a un contrato de interinidad.
Y todos los miembros de la comunidad. Escribo porque estos días está sucediendo algo extraño en el trabajo y que nunca me había pasado. Expongo mi caso a continuación: Comenzar a trabajar en una empresa el pasado 10 de octubre para cubrir una baja...
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Nocturnidad como Conserje con convenio de Colegios Mayores
Trabajo como conserje desde hace un tiempo en un Colegio mayor, nos regimos por el convenio colectivo nacional de Colegios Mayores Universitarios. Tenemos turnos rotativos, mañanas tardes y noches... En nuestro convenio no se especifica si nos...
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Limitación de la reducción de jornada
Me gustaría saber a qué se refiere el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.5 al afirmar, sobre la reducción de jornada: "Si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante, el empresario podrá...
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Acabo de tener un hijo, ¿Qué debo hacer?
Acabo de tener un hijo y no se que debo hacer, donde tengo que dar de alta a mi hijo, ¿Ayuntamiento?, ¿Hay qué tener en cuenta que no estoy casado con mi pareja?
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Horas extras en contrato jornada parcial del 87.5%
He estado trabajando como socorrista en una piscina de una urbanización con un contrato con una ett(FASTER ETT), era un contrato de servicio determinado parcial de 35 horas semanales o 87,5% de coeficiente de contrato parcial, en el contrato de la...
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Permiso por muerte de abuelo político
Me llamo Jesús. Soy fresador en una empresa de Jaén y nos regimos por el convenio sidero-metalúrgico. El caso es que recientemente ha fallecido el abuelo de mi mujer y según leo en el convenio, tengo derecho a 2 días remunerados por muerte de un...
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Conversión a indefinida a tiempo total
Te comento algunas cosillas: Después de haber examinado tu caso en principio la solución más lógica a tu situación es que se realice una modificación del contrato actual, es decir una conversión de contrato indefinido a tiempo parcial a uno...
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¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?
La empresa en la que trabajo(clínica dental) suele cerrar días sueltos o horas que luego descuenta de los días de vacaciones. ¿Es legal que descuenten estos días sueltos o horas de las vacaciones?
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Vacaciones con contrato a media jornada
He tenido un contrato a tiempo completo, en una estética en la provincia de Cantabria desde mayo hasta septiembre y ahora en octubre me han renovado el contrato a media jornada. Ahora me dicen que tengo derecho a 20 días naturales de vacaciones, pero...
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Notificación de despido
Según tengo oído... Una empresa tiene la obligación de notificar al trabajador que prescinde de el y le rescindirá el contrato laboral con 30 Días de pre-aviso"con su correspondiente indemnización claro" y por el contrario... Si es el trabajador el...
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Permiso por paternidad
Te quería consultar lo siguiente: Mi mujer dará a luz el martes que viene por una cesárea programada que según me han dicho la tendrá hospitalizada al menos tres días, he consultado el caso con mi gerente para ver cuantos días me pertenecen a mí por...
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Solicitud reducción jornada con contrato relevo
Soy profesora en un centro de Formación Profesional, con horario de centro de Lunes a Viernes de 9 a 21. El horario que tengo es diferente cada día de la semana y también cambia cada curso. De momento con más horas de tarde que de mañana. Quiero...
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¿Es legal que la empresa no se acoja a ningún convenio laboral sino al estatuto de los trabajadores?Si se dedica a la ingeniería
Entregué mi baja voluntaria con 20 días de preaviso. En el finiquito me han penalizado porque en mi contrato pone que el preaviso son 30 días. Tengo entendido que prevalece lo que diga el convenio colectivo pero en mi contrato no pone convenio, pone...
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Jornada intensiva verano
Ya que no me queda muy claro como esta la situación realmente. Yo trabajo en una empresa de consultoría desplazado a un cliente. En el nuevo convenio de consultoras (convenio XVI abril de 2009). En el articulo que se refiere a la jornada laboral pone...
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¿Cuánto se paga por un trabajador a tiempo parcial?
¿Si un trabajador a tiempo completo son unos 361.5? Para los autónomos en el sector de las zapaterias. ¿El trabajador a tiempo parcial es de 20 horas a la semana, de media jornada, o lo que el autónomo quiera? ¿Qué pagaría al mes a la seguridad...
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Preaviso dimisión
Me gustaría saber si debe existir un preaviso por parte del trabajador en el caso de dimisión de un trabajador con una antigüedad de 2 meses en la empresa y un contrato indefinido. Me gustaría saber en que artículo del Estatuto de los trabajadores...
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Reducción jornada guarda legal menor
Quiero solicitar la reducción de jornada por guarda legal de un mebos de 1 año, trabajo de noche y tanto la empresa como a mi nos interesa que sean jornadas acumulads es decir no reducción diaria sino en un día libre más a la semana, la reducción es...
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Encadenar excedencias
Primero te pongo en antecedentes y luego hago la pregunta. Antecedentes: Actualmente estoy en excedencia por cuidado de hijo menor de tres años que finaliza a primeros de julio. Durante esta excedencia mi mujer ha aprobado unas oposiciones y nos...
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Si en convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían? (1700 anuales)
Si en el convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían las horas promedio semanales, si las anuales son 1700?.
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Jornada laboral de 48 horas
La jornada laboral en España es de 40 horas semanales ahora bien, la empresa (es un proyecto empresarial) va a tener el horario de lunes a sábado de 10h-14h y de 17h-21h que son 48 horas semanales me informado y se que entre el final de una jornada y...
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Cese trabajador fijo discontinuo
Soy fijo discontinuo en hostelería de málaga en un catering mi pregunta es después de ver el convenio e indagar algo por hay, hay una respuesta que me tiene en ascuas que es el cese o baja que hace la empresa cuando termina la temporada lo tiene que...
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Vacaciones no disfrutadas antes de baja maternal
En el 2007 me tuve que dar de baja al 5º mes de embarazo por lumbago provocado por avanzada gestación, la cual finalizo al comenzar la baja por maternidad el 6 de noviembre, ¿Mi baja maternal termina el 25 de febrero y quisiera saber si cuando acabe...
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Excedencia y contrato en la misma empresa
Os pongo en antecedentes. Después de 12 años trabajando en una empresa, solicite una excedencia voluntaria para poder dedicarme a la enseñanza. La excedencia fue negociada con el antiguo gerente de la empresa y con condiciones muy beneficiosas para...
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Trabajo de Superior Categoria
Trabajo en una empresa municipal, con la categoría profesional de Ordenanza. Casi desde mi incorporación en la empresa estoy realizando trabajos de Superior Categoría, (Administrativo) supliendo a una trabajadora, (bajas médicas, vacaciones, etc.)Así...
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Obligación teléfono móvil
Me voy a incorporar de una excedencia próximamente y trabajo como comercial, me gustaría saber si es obligatorio llevar el móvil de empresa, ya que no consta en mi contrato, ni en el convenio en vigor, ni en ningún sitio que yo conozca y la empresa...
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Calendario laboral.
Me gustaría hacerle una pregunta en relación a los calendarios laborales para las empresas, ¿Legalmente para que sirven los calendarios laborales? Y ¿Quiénes están obligados a tenerlo?, es que tengo una Sociedad Limitada que no se si se lo tengo que...
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Reducción de jornada y jornada intensiva verano
Tengo reducción de jornada por cuidado de menores por la cual trabajo 5 horas y media de lunes a viernes durante todo el año. En mi empresa durante los meses de julio y agosto, mis compañeros trabajan 5 horas y media, pero cobran la jornada entera....
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Reducir jornada por hijo de nuevo
Hace unos días le pregunte para pedirme una excedencia, pero tendría que ser voluntaria, y las posibilidades de reincorporarme a mi puesto podrían ser luego de años ya que solo somos dos administrativos, quería preguntarles, por una nueva reducción...
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Reducción de jornada temporalmente
En este momento estoy trabajando con reducción de jornada por guarda legal pero mi hijo pronto cumplirá los ochos años. Me han informado que en mi empresa puedo solicitar la ampliación temporal de la reducción y que seguramente lo autorizaran. Mi...
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Contrato parcial y jornada intensiva de verano
Si yo tengo un contrato a tiempo parcial en mi empresa (no reducción de jornada) de 35 horas y el resto del personal de 38 y en verano hay jornada intensiva de 35, ¿Tengo derecho a reducir mi jornada proporcionalmente?
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¿Cuál es mi convenio? ¿Cuandias acomulacion de lactancia?
Mi consulta es un poco dudosa... Te explico Yo trabajo en una tienda de teléfonia móvil como "administrativa" Pero en mi contrato veo cosas que no me cuadran y no se que convenio pertenezco. Mira en el apartado de ACTIVIDAD ECONÓMICA: indica VENTA...
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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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Acumular horas lactancia
Pues aunque he leído el Convenio Textil y de Confección, no me ha quedado claro si puedo acumular las horas de lactancia y durante cuantos días sin consultarlo con la empresa (mi intención es mandarlo por burofax). Tengo contrato indefinido con una...
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Televenta
Trabajo como administrativo y tengo un contrato bajo del convenio colectivo de trabajo del sector de oficinas y despachos de Cataluña (7900375). Hasta ahora he trabajado con tareas administrativas. Ahora mis jefes quieren que yo haga televenta además...
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Se niegan a darme el convenio colectivo en el que trabajo
Estoy en mi primer trabajo como comercial de ventas en un stand dentro de un Hipermercado Carrefour. He estado trabajando horas extras, festivos y domingos, no me dan todas mis vacaciones, etc etc He preguntado a mi coordinador el convenio colectivo...
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Qué tiene mayor prevalencia, convenio o contrato
En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa consta que el cómputo anual es de 1794 horas, mi contrato es de 40 horas semanales, según la empresa no tienen por qué darnos un calendario laboral individual ni llevar la cuenta mientras haga 40 y...
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Aplicación de convenio incorrecto
Trabajo en una organización sin animo de lucro, en donde la actividad se divide en centros residenciales, centros de acción social de cuidado de menores, atención sociosanitaria, centros de día, centros de urgencias para mujeres maltratadas, etc. En...
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Motivos en carta de traslado
En una obra que tiene mi empresa va a darse de baja un trabajador y se me ha propuesto sustituirle (no implica cambio de residencia). En la carta de traslado se dice que el motivo del traslado es la reducción de los trabajos de mi departamento (que...
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Preaviso de no renovación de contrato.
Actualmente estoy trabajando en hostelería, el contrato me finaliza el 31 de este mes y me he enterado por chismes entre los compañeros de trabajo del hecho de que no me van a renovar. Me gustaría saber si la empresa debería haberme avisado con un...
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Hago 38 horas semanales en lugar de 40 que dice mi contrato. Eso repercute en que tengo que trabajar más días al año, ¿Es legal?
La empresa me ha puesto un horario por el que no llego a hacer las 40 horas semanales que dice mi contrato. Entonces para llegar a las horas anuales que dice el convenio tengo que trabajar más días que si hiciera las 40 firmadas. ¿Esto es legal?...
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Plus de domingos
Estoy trabajando para una empresa bajo el convenio de Telemarketing, y mi contrato es solo de fin de semana. En el mismo, se dice que mi retribución será "según convenio", y en el convenio aparece estipulado que al trabajador que preste sus servicios...
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¿Tengo algún derecho si simultaneo estudio con trabajo
Estoy trabajando con un contrato de administrativo tengo un horario de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 20:00, y estoy simultaneando estudios para terminar la carrera de ciencias empresariales, evidentemente no puedo asistir a clases por mi horario. Tengo...
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Trabajo en fin de semana
Tengo una duda respecto al horario que nos acaban de plantear y no se si incumple el Estatuto de los Trajadores Trabajo en un balneario. Así que por necesidades del servicio que presto, trabajo durante 5 días y libro dos, pero me aseguraron que al...
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No cumplen con el contrato
Acabo de entrar en una empresa de restauración en sevilla, llevo desde octubre al principio me hicieron un contrato de 5 meses he terminado ya y me han vuelto a contratar 5 meses mas, al principio me dijeron todo de ¨boquilla¨ que tendría que hacer...
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Recuperar el descanso del bocadillo
Mi empresa me obliga a recuperar la media hora de descanso del bocadillo y mi jornada es de 8 horas seguidas mi convenio es el de la industria cárnica y por lo que tengo entendido el descanso del bocadillo son 15 minutos y es efectivo dentro de las 8...
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Convenio colectivo aplicable
Si en el contrato que firme con mi empresa, no aparece el convenio colectivo aplicable. No se ha negociado ninguna normativa laboral aplicable con los trabajadores. La empresa en la que trabajo está en Gipuzkoa y se dedica a servicios de consultoría...
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Incumplimiento de contrato por mi parte
Vera usted, yo como estaba parado, acepte un trabajo de solo 900 euros al mes como mozo de almacen para una editorial de revista, accedí a que me hicieran solo un contrato de tres meses de media jornada cuando trabajo a jornada completa. A pesar de...
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Incorporación tras maternidad
Mi empresa decidió no renovarme el contrato en Diciembre al enterarse de que estaba embarazada. Le interpuse una demanda y he ganado, un juzgado ha declarado nulo el despido y me ha concedido la condición de fija discontinua (que la empresa no me...
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¿La empresa te paga indemnización si te dan la incapacidad permanente?
Tras concederte el INSS una incapacidad permanente total, ¿La empresa te tiene que pagar la indemnización que procede por los años trabajados allí o no te tiene que pagar nada?
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Prorroga de excedencia voluntaria. Periodos de tiempo
Desde hace 6 años llevaba trabajando en la misma empresa con contrato laboral fijo El día 27 de febrero de 2012 entro en periodo de excedencia voluntaria por un periodo de 4 meses (.. Preavisando a la empresa con 15 días naturales de preaviso) En...
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Reducción de jornada por cuidado de un hijo
2 personas en la misma empresa piden reducción de jornadas supongamos el mismo día y las 2 quieren eskojer el mismo turno .una se reincorporo al trabajo en diciembre y la otra que soy yo termine mi maternidad el 31 de mayo, pero entre la lactancia...
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Vacaciones y asuntos propios
Mi mujer empezó a trabajar en una tienda de ropa en Barcelona con un contrato de 6 meses de duración. La fecha de inicio es 25/03/2011 con fin del mismo el 24/09/2011. Por ser la última en entrar es la que menos preferencia tiene a la hora de elegir...
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Solicitar permiso de empleo y sueldo
Con cuanto tiempo de antelación tengo que solicitar a mi empresa el permiso de empleo y sueldo.
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Días por hospitalización y operación de mi esposo.
Mi esposo tuvo un accidente y ha sisod hospitalizado y operado ya que sufrió rotura de fémur, estuvo hospitalizado 12 días y ahora esta en una clínica recuperándose por que solo no se puede quedar en casa; lo he comunicado en la empresa que trabajo y...
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Derecho a dietas
Mi situación es la siguiente: trabajo por una empresa de las llamadas "consultoras" (servicios informáticos) en un cliente (la empresa me contrató directamente para prestar servicios en este cliente, su actividad consiste en eso, en ceder...
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¿Es legal que no me den vacaciones?
La empresa en la que trabajo me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque según como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco....
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Dudas horarios, vacaciones, maternidad...
Estoy embarazada y trabajo en una óptica como dependienta 7 horas al día, a las 26 semanas de embarazo me gustaría pedir la baja por riesgo del embarazo por el puesto de trabajo, me coincide en el mes de agosto y mis vacaciones son en septiembre, por...
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Formulario para la Reducción Laboral
Acabo de leer tu artículo sobre la reducción de jornada. Mi marido está interesado en solicitar la reducción de jornada, pero solo quiere solicitar una reducción de un 1/8 y en su empresa le dicen que tiene que ser de un 50%. El horario de la empresa...
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Estatuto de los trabajadores y Convenio colectivo
Soy un trabajador asalariado bajo un convenio provincial. Me gustaría saber, hasta que punto las leyes del estatuto de los trabajadores están por encima del convenio. Es decir, si por ejemplo el convenio fija 3 días de permiso por enfermedad de...
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¿Puedo pedir 1 día sólo de vacaciones?
Estoy contratado por obra y servicio como formador por telefónica learninng services. El curso de formación se acaba el día 23 de Diciembre (empecé el 3 Noviembre), y yo he solicitado el 13 de Diciembre como día de vacaciones, pero dicen que no puedo...
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Puede la empresa repartir las vacaciones en 3 quincenas
Trabajó en un hotel y hacemos horarios rotativos y trabajamos días festivos pero ahora nos han puesto un nuevo jefe y quieren repartir las vacaciones para el año que viene en 3 quincenas es legal? ¿Se supone que dos quincenas es tu mes de vacaciones...
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Duración máxima del Contrato por obra y servicio
Llevo 4 años con un contrato por obra y servicio en una consultoría y quisiera saber si a efectos legales se puede considerar como indefinido en el caso de que me despidan. En espera de su respuesta reciba un cordial saludo.
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¿Tengo qué trabajar todos los festivos?
Hace dos años que trabajo en una gasolinera por contrato con una ETT, mi jornada laboral es de sábado a martes por las tardes, unas 28 horas semanales. La cuestión es que cuando hay festivos, los tengo que trabajar aunque caigan en los días que...
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Descanso comida en turno de 12 horas
Trabajo en una empresa de servicios marítimos que trabaja las 24 horas diarias durante los 365 días anuales. Los turnos de trabajo son de 12 horas continuas, de las cuales depende de los golpes de trabajo algunas veces puedes comer, almorzar, cenar...
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CONVENIO COLECTIVO- urgente
Mi empresa no sabe decirme a que convenio colectivo pertenzco y en mi contrato de trabajo no aparece en ningún sitio. ¿Qué puedo hacer o como lo puedo averiguar? Francamente creo que me están tomando el pelo, cada vez que pregunto me ponen muchas pegas.
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¿A que convenio colectivo se acoge mi empresa?
Trabajo en una empresa de la provincia de Valencia que se dedica a la fabricación de mástiles, torretas y soportes metálicos. Por lógica debería ser el del metal de la provincia de Valencia, pero en mi contrato no lo indica. Como puedo averiguarlo...
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Permiso asistir examen oposición
Quisiera saber si la empresa(privada)tiene obligación de darme permiso para asistir a un examen de oposición a plaza del insalud, y si fuera así si sería o no remunerado el día. También dónde se recoge dicho derecho mío o en qué ley podría ampararme...
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Me pueden hacer trabajar 11 horas al día
Trabajo en comercio y me quieren cambiar el horario a trabajar de 10-22 con 1 hora de descanso para comer. En cómputo salen 40 semanales porque me dan un día de descanso en medio y el resto 6 horas... ¿La pregunta es cuál es el máximo de horas por...
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Reducción de jornada y acumulación de lactancia
Quisiera hacerte dos preguntas: 1. ¿Hay qué preavisar a la empresa con algún periodo de antelación en el caso de que vayas a coger la lactancia acumulada y en caso afirmativo con cuánto tiempo? 2.Si en el convenio no viene contemplado nada acerca de...
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Me reúno mañana con mis jefes
Tengo una niña de 5 meses y he solicitado la reducción de jornada de 9-14h (a petición de la empresa, la solicitud y su respuesta de aceptación ha sido por email, no sé si esto me dará problemas). Aunque el contrato es de 40h semanales, el horario...
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Cierre de empresa/ Cambio de titularidad (nueva empresa). ¿Derecho a indemnización?
Trabajo en una empresa de estética que van a cerrar por quiebra, pero también existe la posibilidad de que otra empresa distinta de estética se quede con el centro y el personal. Yo aceptaría quedarme con los nuevos dueños (distinta empresa y cif) si...
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Excedencia voluntaria - no reincorporación
Mi marido y yo queremos pedirnos una excedencia voluntaria para viajar. Yo trabajo como responsable del departamento comercial de una agencia de viajes y él es el responsable de compras de una empresa que se dedica a comercializar componentes...
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Como deberían compensar las horas trabajadas en festivos?
Tengo un contrato indefinido que se basa en el convenio colectivo Textil de la Provincia de Barcelona ( http://www.ccoo-servicios.es/archivos/catalunya/conveni-textil-2016-2018-bcn.pdf ) y en el contrato pone que la jornada de trabajo será a tiempo...
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¿Tengo que recuperar las horas que no trabajo en un festivo?
Tengo un contrato a 20 horas, y el día 9 es fiesta en la C. Valenciana por lo que no se trabaja, teniendo un contrato a media jornada me dicen que tengo que recuperar las horas durante la semana siguiente. ¿Pueden realmente exigirme que las recupere?...
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Quieren cambiar mi turno es legal?
Sucede qué trabajo en una empresa en la cual somos 6 turnos de 5 personas cada uno se trabaja 7*7 12 horas lo que quieren hacer yo estoy saliendo de turno de noche y me quieren cambiar mi turno es decir quieren que después de mi descanso de 7 días...
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Permiso especial por parto prematuro?
Mi mujer está ingresada por problemas en el embarazo, y los médicos nos advierten que el parto se adelantara varias semanas (8 o 9 semanas), y el niño tendrá que estar ingresado aproximadamente un par de meses. Cuando esto suceda, tengo algún permiso...
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Derecho adquirido de un horario
Es la primera vez que escribo y espero me ayudes.. Esta es la situación: 3 años en una empresa realizando una labor que hasta ahora solo se hacia de mañana de lunes a viernes y con jornada intensiva, obligándonos la empresa a comer en el trabajo...
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¿Me pueden quitar las vacaciones?
Mi empresa me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque segun como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco. Mi contrato es a...
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Compatibilidad excedencia voluntaria tras licencia sin sueldo
Dentro del Convenio General de la Industria Química se recoge en el Art. 52 y 53, la licencia sin sueldo y la excedencia voluntaria respectivamente. Mi duda es, en el hipotético caso de que me permitan disfrutar de la licencia sin sueldo por un...
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Me quieren despedir
Necesito una respuesta antes del sábado, ya que el sábado pienso hablar con los jefes y creo que no va a ser una reunión muy grata: LLevo trabajando como vendedora desde el 2005 en una tienda de muebles, con un horario laboral de 17 a 20.30 horas de...
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