Notificación de despido
Según tengo oído... Una empresa tiene la obligación de notificar al trabajador que prescinde de el y le rescindirá el contrato laboral con 30 Días de pre-aviso"con su correspondiente indemnización claro" y por el contrario... Si es el trabajador el que deja el trabajo, este debería de notificar con 15 días de pre-aviso a la empresa.
Pero mi duda es... Esto de lo del preaviso tanto para empresa como para trabajador, ¿es solo si se lleva más de un año en dicha empresa? ¿Ya qué si se llevara menos de 12 meses no habría obligación de notificación alguna por las dos partes y se podría rescindir el contrato sin ningún pre-aviso?
Pero mi duda es... Esto de lo del preaviso tanto para empresa como para trabajador, ¿es solo si se lleva más de un año en dicha empresa? ¿Ya qué si se llevara menos de 12 meses no habría obligación de notificación alguna por las dos partes y se podría rescindir el contrato sin ningún pre-aviso?
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Respuesta de martirola
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Respuesta de ladamaazul
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Respuesta de manu2403
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