Cambio contrato jornada laboral
He solicitado un cambio de mi contrato, llevo 4 años con jornada completa y he solicitado un cambio a jornada parcial para poder compaginar horario laboral con familiar, mi director me lo ha denegado de palabra, es decir no me lo han dado por escrito. Además he leído en los Estatutos de los Trabajadores en la página 16 lo siguiente:
g) Los Convenios Colectivos sectoriales y, en su defecto, de ámbito inferior, podrán establecer,
en su caso, requisitos y especialidades para la conversión de contratos a tiempo completo en
contratos a tiempo parcial, cuando ello esté motivado principalmente por razones familiares o
formativas.
Mi pregunta es ¿el Convenio Colectivo sectorial es el que mi empresa tiene en vigor hasta el año 2012?
Por que ya me lo he leído y no existe ningún punto en el que diga esto, ¿me puedo acoger al Estatuto de Trabajadores para el cambio de contrato?
g) Los Convenios Colectivos sectoriales y, en su defecto, de ámbito inferior, podrán establecer,
en su caso, requisitos y especialidades para la conversión de contratos a tiempo completo en
contratos a tiempo parcial, cuando ello esté motivado principalmente por razones familiares o
formativas.
Mi pregunta es ¿el Convenio Colectivo sectorial es el que mi empresa tiene en vigor hasta el año 2012?
Por que ya me lo he leído y no existe ningún punto en el que diga esto, ¿me puedo acoger al Estatuto de Trabajadores para el cambio de contrato?
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Respuesta de bergenz
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