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Reducción responsabilidades y funciones sin causa objetiva ¿Qué hacer?
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Contrato por Obra y servicio determinados
Trabajo en una empresa on-line, donde llevo dos años y tres meses. Cuando me entrevisté con el Dir.de RRHH habló en términos que no se han correspondido con la realidad. Hablamos de un primer contrato de 6 meses y la inmediata renovación a...
1 respuesta
Me despidieron del trabajo sin carta documento
Trabajo en una distribuidora, soy chófer y en mi recibo de sueldo aparezco como comerciante. Mi empresa no está asociada a ningún sindicato. Me echaron ayer y me hicieron firmar la baja pero aún no recibo la carta de despido. Los motivos fueron...
2 respuestas
Despido objetivo por estar de baja
Hace unos dias me dieron una carta de despido objetivo por "ineptitud sobrevenida", alegando que, como llevo 9 meses de baja y me han tenido que operar y hasta la fecha no se ha soldado del todo la fractura, creen que no podre en un futuro el...
1 respuesta
¿Puedo denunciar a mi jefe si me obliga a firmar la nomina por un importe y me paga menos?
Llevo 8 años en la empresa y ahora tengo reducción de jornada al 50%. En mi nomina aparece una cuantía pero mi jefe me paga menos. Lo hace por transferencia y el resto me hace firmar un papel donde dice que lo he recibido en metálico. La cuantía de...
2 respuestas
¿Qué derechos tiene la empresa?
Quisiera saber si una empresa te puede obligar a desempeñar una actividad diferente a la que te han contratado si te respetan el sueldo. Por ejemplo, un camarero que lo obliguen a limpiar, un electricista contratado como tal que lo obliguen a...
3 respuestas
Despido por no aceptar extinción
Le pido su consejo en este caso de despido que considero con coacción. La empresa esta en un proceso de fusión con otra, tiene beneficios pero sobra gente, llevo 21 años en la empresa y desde hace un mes me han estado coaccionando para que acepte un...
1 respuesta
Calcular indemnización por despido improcedente
He sido despedido hoy sin previo aviso (yo y varios compañeros) y tengo dudas a la hora de calcular si mi indemnización es o no correcta. Mi contrato era indefinido desde 03/09/2009. En la carta de despido han puesto para poder alegar algo...
1 respuesta
Acto de conciliación por despido objetivo
Tengo que acudir en breve a un acto de conciliación con la empresa en la que trabajaba, se me despidió tras más de 5 años, por causas económicas, en la carta de despido se alegan estas causas aunque las cuentas que se muestran son de la empresa total...
1 respuesta
¿Cuántos días me corresponden en la indemnización?
Quisiera consultar por lo siguiente. Tengo contrato temporal de 6 meses con prórroga de 6 meses, me despidieron faltando 42 días para acabar el contrato. La indemnización que me han ofrecido es de 20 días por año trabajado. ¿Esto es correcto?. En...
1 respuesta
Despedida hoy. No sé que hacer
Hoy me han comunicado el despido a las 14 horas, siendo mi hora de salida a las 15 horas. Trabajo en el convenio de oficinas y despachos de Pontevedra, tengo contrato indefinido y 5 años de antigüedad. Me han puesto delante una carta de despido...
4 respuestas
Despido con embargo
Estoy de baja ya hace unos ocho meses por una enfermedad profesional y la empresa a decidió despedirme, por ser un despido improcedente pueden embargarme el finiquito ya que tengo la nomina embargada. Otra pregunta con cuantos días por año tienen que...
1 respuesta
Personal laboral & despido
Trabajo para una entidad formada tras un consorcio de varias administraciones públicas. Para acceder al puesto de trabajo pasé por un proceso de selección tal como se establece en los estatutos del centro y me hicieron un contrato de obra o servicio....
1 respuesta
Juicio por despido disciplinario ¿Opciones de ganarlo?
El pasado 12 de Agosto, me despidieron rompiendo un contrato indefinido desde Julio de 2011. Era teleoperador y ya cobraba la antigüedad. Me aplican la sanción de muy grave por cuatro llamadas en las que supuestamente no realizo mi trabajo. En la...
1 respuesta
¿Despido objetivo o improcedente?
Ya me han contestado a la pregunta, pero aun me quedan dudas, a ver si usted puede ayudarme mejor. Tengo un familiar que esta trabajando en una empresa (contrato indefinido desde hace muchos años) . Con la crisis han tenido que despedir a casi toda...
1 respuesta
¿Es legal que me descuenten un un día de mi salario por faltar a mi trabajo por causa del incumplimiento del pago de mi salario?
Esta pregunta es por un caso que nos esta pasando a nivel general en la empresa para la cual laboramos
1 respuesta
Comunicar cese en empresa
Quisiera saber cual es la mejor forma para comunicar el cese en mi empresa teniendo en cuenta las siguientes circunstancias: - Se que el convenio marca la comunicación del mismo con 15 días de antelación pero como estoy pendiente de que me llamen de...
2 respuestas
Cambio de contrato de fijo a fijo discontinuo
Soy trabajadora con contrato fijo y trabajo de comercial en una empresa de formación, en la cual, ofertamos cursos subvencionados por el estado y el fondo social europeo. En estos años de crisis, el gobierno cada vez saca la convocatoria más tarde, y...
1 respuesta
Estoy embarazada con contrato de trabajo eventual por circuns de producción, ¿Me pueden despedir?
Estoy embarazada de un mes recién tengo un contrato de trabajo eventual de duración determinada a tiempo completo eventual por circunstancias de producción es mi segunda renovación haciendo con esta los 12 meses máximos, tengo miedo a que cuando...
1 respuesta
¿Qué tiempo se tarda en declarar una insolvencia?
En octubre de 2008 tuve un juicio solicitando el despido, porque la empresa en cual trabajaba dejo de abonarme mi salario, la sestencia decreto despido improcedente. Mi abogado me comento que seguramente la empresa no pagaría y que tendría que cobrar...
1 respuesta
Despido improcedente por reducción de salario
Estoy un año y medio trabajando en una empresa con contrato indefinido. Ahora la empresa ha propuesto hacer una reducción de salario para todos los empleados, quienes tenemos que subir uno a uno a firmar el documento. He leído que me puedo negar a...
2 respuestas
Subrogación de contrato, bajando de categoría
Mi empresa es un distribuidor de Orange que dispone de una tienda y un departamento comercial, la tienda va bien y el departamento no, con lo cual nos han informado que cierran el departamento y que para que no nos quedemos sin trabajo nos han...
1 respuesta
¿Puedo presentar demanda para conseguir una extinción indemnizada del contrato?
Trabajo en una empresa como gestor telefónico, y de forma gradual han ido empeorando las condiciones laborales. El ultimo cambio consiste en incrementar el numero de horas de trabajo los fines de semana. Concretamente, a partir de noviembre,...
1 respuesta
Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro
Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
4 respuestas
ERE temporal de reducción de jornada
Mi empresa esta pensando en hacer un ERE temporal de reducción de jornada, donde se va a reducir la jornada laboral en una hora diaria y a parte a dos de los trabajadores nos han propuesto trabajar como uno, es decir que uno vaya por la mañana y otro...
1 respuesta
¿Cómo editar la carta de extinción unilateral del contrato y quedar en paro?
Se puede extinguir el contrato por parte del trabajador, pero que. ¿Razones hay que poner? ¿Qué semnifica incumplimiento grave del empresario? ¿Por ejemplo? No pagar el. ¿Sueldo. Del convenio y algunos plus salarial?
1 respuesta
Absorción de mi empresa, cierre de la antigua
Mi empresa está en un proceso, digamos "raro". Sabemos que está en una situación de pérdidas, pero en ningún momento se ha dejado de pagar a proveedores y nuestras nóminas están al corriente. Pero hace un tiempo fue comprada por una gran...
2 respuestas
Despido tras sentencia de despido nulo
Si en una sentencia el Juez declara un despido nulo, y en vez de reincorporarme la empresa decide despedirme por causas organizativas porque mi puesto ya está cubierto, ¿Es legal?, ¿Tengo derecho a indemnización más salarios de tramitación?, ¿O me...
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Denegación prestación FOGASA
Me llamo Sergio, trabajaba en una panadería repartiendo pan desde hacia 12 años, en el mes de abril del 2012 me despidieron por motivos de que no había ventas, me tienen que dar casi unos 6000 euros de indemnización, 60% la empresa y 40% fogasa. Hoy...
1 respuesta
Van a cambiar la empresa de propietario, y vamos todos a la calle..¿Qué derechos tengo?
Llevo trabajando en la misma empresa 20 años aproximadamente, y las últimas 9 nóminas no me las han pagado,(aunque he seguido yendo a trabajar) ... Ahora el dueño de la empresa la va a vender a otro empresario, y este nuevo empresario nos ofrecer...
1 respuesta
Fusión y... Despedida estando de baja maternidad!
Estoy a mitad de mi baja maternal y me han comunicado que mi empresa va a ser absorbida por otra mayor. La mayoría de mis compañeros serán recolocados en dicha empresa y otros pocos serán despedidos. Están mirando si existe algún puesto para mi en...
3 respuestas
Reclamación por despido
Me encuentro en una situación muy complicada. Mi empresa, donde llevaba trabajando 4 años y medio trabajando, me despidió el 9 de Mayo alegando un despido objetivo por causas económicas. Si acepto esos motivos, deberían haberme indemnizado con 20...
1 respuesta
Quieren despedirme y no darme indemnización
Llevo 3 años trabajando como delegada de una empresa en mi comunidad autónoma, mi contrato es indefinido jornada completa. Durante el mes de Julio telefónicamente mi jefe de la central me informó que debido a la crisis era conveniente reducir mi...
1 respuesta
¿Pueden bajarme el sueldo?
Mi sueldo es sustancialmente superior al que marca el convenio para mi categoría, por lo que en mi nómina a parte de "salario base" aparecen otros conceptos como "plus convenio" o "mejora voluntaria". He oído que pueden eliminar estos conceptos...
2 respuestas
Cambio de funciones en el puesto de trabajo
Me gustaría que me pudieran asesorar en este asunto. Actualmente trabajo en el departamento de finanzas de una multinacional americana desde hace 3 años y 3 meses. Cuando me incorporé a la empresa lo hice en calidad de Accounts Receivables and Credit...
1 respuesta
Calculo por antigüedad...
Mi pregunta va en relación a la antigüedad, el calculo de la base reguladora y computo de antigüedad si ante un despido improcedente se estima antigüedad como pertinente, ¿Cómo se realiza el calculo de lo que se percibe por ese concepto o que es lo...
1 respuesta
Baja incentivada
Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
3 respuestas
Han modificado mis funciones laborales y mi categoría profesional y salario
LLevo 6 años en la empresa, desde noviembre del 2006 desempeñando las funciones de encargado de una sección, hasta el 17 de marzo de este mismo año día que me entregan esta carta: Estimado sr. Envirtud del art.41.1 del texto refundido de la ley del...
1 respuesta
Despido objetivo por causas económicas
Llevo 13 años en una empresa como indefinida, nos van a comunicar en breve un despido objetivo por causas económicas, por lo que según la normativa actual nos correspondería por indemnización 20 días por año. La empresa no tiene dinero para pagarnos...
1 respuesta
Discriminación en el trabajo
Llevo diez años trabajando con contrato de turno de tarde, mi jefe me dijo que si quería pasarme al turno de mañana fija porque un compañero de la mañana lo iba a pasar a la tarde por motivos entre mi jefe y él. Me incorporo a la mañana en febrero...
1 respuesta
Cambio en puesto de trabajo y de funciones
Espero que me puedan aconsejar puesto que ando un poco perdida. Actualmente trabajo como técnico de calidad en una empresa aunque estoy contratada como oficial de 1ª (siendo licenciada y ejerciendo funciones de licenciada). Hay una comunicación...
1 respuesta
Subida salarial tras movilidad funcional y vertical
Soy Ingeniero Técnico Industrial y en septiembre de 2000 entre en mi empresa con un contrato indefinido como Técnico de Asistencia como grupo II cobrando 24000 euros cuando el convenio marcaba más o menos 18000 figurando esta diferencia como plus...
2 respuestas
Carga laboral
Trabajo en un hotel y resulta que han elimindo el puesto de economato y parte de la carga laboral de este puesto me la quieren endosar a mi. ( 2º de cocina ). ¿Me puedo negar ha realizar estas tareas?, En caso de que no pueda; ¿Cuándo esté realizando...
3 respuestas
Despido nulo, readmisión y posible despido
Me despidieron por causas objetivas, sin que me pagaran la indemnización correspondiente (sólo una parte), ni la nómina del último mes ni las vacaciones, alegando que como habían presentado concurso de acreedores, no estaban en disposición de poder...
1 respuesta
Contrato jornada completa a jornada media jornada
Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
1 respuesta
Despido en un contrato temporal de 18 meses.
Mi empresa se dedica al etiquetado y almacenaje de conservas vegetales. Yo tengo un contrato 401, causa: etiquetado y almacenaje de productos para "Sabeco" ¿? Categoría profesional: Mozo. En el contrato pone 1, que me dan el turno que quieran y 2,...
1 respuesta
Finiquito sin cobrar
Me han entregado un carta de despido alegando despido objetivo por amortización del puesto de trabajo. La cuestión es que me han entregado el finiquito pero no he cobrado nada. Me han dicho que piensan pagar a medida que vayan cobrando. Pero, ¿Cómo...
1 respuesta
Posible retirada de Mejora Voluntaria
Me gustaría me asesorara sobre una posible retirada en mi nomina del concepto de mejora voluntaria. Le pongo en antecedentes: Tengo un contrato indefinido de ayudante de cocina. En el contrato figura exactamente la remuneración que actualmente...
1 respuesta
Realizar tareas que no me corresponden, puedo negarme?
Recientemente mi empresa ha cambiado de gestor y me han hecho una subrogación del contrato (llevo aquí desde octubre de 2006). Me mantienen sueldo y categoría profesional, pero mis funciones se han visto multiplicadas de manera considerable. Mi...
1 respuesta
Me pueden echar con un contrato de interinidad si no se da de alta la persona en baja IT
Tengo desde el 1 de abril de este año un contrato de interinidad por la baja IT de un trabajador de la empresa que tiene leucemia, me plantean que debo cambiar mi actitud de aquí a octubre o me echaran de la empresa, según ellos mi trabajo lo estoy...
1 respuesta
¿Hay obligación de aceptar un cambio de puesto de trabajo?
Mi empresa está en un momento un tanto difícil y está haciendo reajustes. Están despidiendo a gente, alegando despido objetivo por causas técnicas, organizativas, etc... En mi caso, parece ser que me van a ofrecer otro puesto de trabajo, en el que no...
1 respuesta
¿Es legal una reducción de categoría?
Llevo trabajando en mi empresa durante 24 años, donde estos últimos 15 años he tenido la categoría profesional grupo 8 (la siguiente es el grupo 0 que se reserva para Directores de Departamento). Por mi actividad técnica he trabajado para tres...
1 respuesta
Reducción del salario base por complementos.
En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
1 respuesta
Derechos Químico
Mi consulta es que soy químico en una empresa de detergentes de valencia, y desconozco varios aspectos de mis derechos. - El convenio colectivo que tenemos es de "Convenio colectivo estatal para las empresas del sector de comercio al por mayor e...
3 respuestas
Despido improcedente objetivo
Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
3 respuestas
Fin de contrato obra y servicio.
Desde el 16/07/2009 al 12/08/09 estuve contratada por una ETT prestando servicio para una empresa cliente de la ETT. Mi contrato era por obra y servicio, de 27,5 horas semanales. La relación laboral acabó porque la empresa me despidió. Unos...
2 respuestas
Impago de nominas e indemnización
Escribo para que alguien me asesorara sobre mi situación laboral. Trabajo en una empresa con contrato indefinido, uno de los problemas que tengo es que no me pagan mis nominas desde diciembre, y por más que he hablado con mi empresa para que me...
2 respuestas
Despido objetivo económico
En mi empresa soy el único empleado. Tengo 48 años y llevo 23 años en ella. La emprea lleva en perdidas unos 10 años y yo creo que hasta este tiempo la han mantenido a duras penas ya que no ha habido casi pedidos. Los dueños son mayores y yo creo que...
1 respuesta
Que funciones pertenece rango dependiente
Llego casi 6 años en una empresa de comercio realizando tareas de dependiente pues bien un día me preguntaron si les podía hacer el favor de cerrar la tienda(eran 2 veces a la semana) a lo que yo acepte ya a pasado casi dos años de eso y ahora me han...
1 respuesta
Infra empleo en la Administración
He trabajado en la administración, siempre haciendo funciones similares a las de los funcionarios auxiliares administrativos, y siempre en el mismo puesto, pero mediante empresas de servicios. Con una misma empresa estuve unos 3 años y luego con...
1 respuesta
Contrato por objetivos
Tengo un contrato indefinido, trabajo en la venta pero solo tengo un sueldo, es decir que no cobro comisiones. Ahora la empresa, me quiere hacer firmar un contrato anexo por objetivos, el supuesto contrato dice que he de subir las ventas un 10%...
1 respuesta
Bajada sueldo base sobre convenio
Llevo más de un año trabajando con contrato fijo en una empresa que se acoge al convenio del metal de la provincia de barcelona. Pacté mi sueldo anual con el director mediante un contrato por ambas partes en el que se indicaba el bruto anual. Sin...
1 respuesta
Cambio categoría profesional y antigüedad
Llevo trabajando en mi emprea desde Junio de 2002, mi primer contrato fue como aux. Administrativo y en 2005 me subieron la categoría a oficial de segunda. Desde el año 2008, llevo la contabilidad de la empresa, hago todo a nivel contable...
1 respuesta
¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?
Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
1 respuesta
Despido y pago de finiquito con pagarés
El día 30 de Abril me han comunicado amí y a otra compañera (en una empresa con plantilla de 8 trabajadores) de manera oral nuestro despido, por causas económicas en la empresa ya que van a cerrar en Julio. No nos lo han dicho con previo aviso y el...
1 respuesta
¿La indemnización por despido tributa?
El día 30 de noviembre de 2015, causé baja en la empresa en la que trabajaba. Me liquidaron todos los conceptos pendientes de cobrar (vacaciones, pagas extras, etc.) y me pagaron una indemnización por despido correspondiente a 33 días por año...
1 respuesta
ERE temporal, despido y limbo
Llevo 2 años y medio trabajando como administrativa en una empresa que ha dado beneficio los últimos 3 años. El pasado 4 de Mayo me piden(presionan) firmar un ERE temporal de 120 días, no me explican consecuencias( solo que tendré que trabajar no...
1 respuesta
Mobbing
No se si esta cuestión es de tu especialidad, pero el tema es que mi novia está trabajando en una gran editorial española, y de un tiempo a esta parte está experimentando cierto cambio en el trato por parte de algún superior jerárquico suyo para/con...
5 respuestas
En una reubicación, pueden cambiarme de contrato indefinido a contrato de formación?
La empresa en la que estoy dada de alta se va a extinguir. Me han dicho que me reubicarían en otra empresa (tienen muchos grupos de empresas como por ejemplo la empresa que se extingue) y que yo podría elegir el departamento en el que más encaje. Yo...
1 respuesta
¿Me pueden despedir por no hacer un curso de PRL?
La empresa para la que trabajo ( construcción) organizo para toda la plantilla, a través de FLC, el curso de segundo ciclo de formación en prevención de riesgos laborales por oficios. Por un problema de mal comportamiento en dicho curso me expulsaron...
1 respuesta
Anexo a contrato
Mi empresa ha cambiado de asesoría fiscal y asesorados por ella han decido hacernos firmar a los empleados un anexo al contrato. Esto nos ha generado 2 dudas: 1. Teníamos un acuerdo de confidencialidad con la empresa, pero ahora lo han modificado...
1 respuesta
Mi empresa empeora mis condiciones laborales al ser comprada por otra
La empresa para la que trabajo ha sido comprada por otra y nos obliga a firmar un nuevo contrato con salario inferior y otras condiciones no especificadas. Para dicha firma nos pone un plazo, pero no está respondiendo dentro del plazo a mi petición...
1 respuesta
Despido por fusión de la empresa
Llevo dos años como administrativa en una empresa, la cual está en planes de fusión, a causa de esto mi puesto de trabajo se extinguirá, ya que mi departamento pasará a ser externo, y eso implica mi despido. ¿Cuál será mi finiquito? La lógica sería...
1 respuesta
Despido por objetivas económicas, ¿Cómo lo demuestran?
Me puede despedir una empresa con despido objetivo por causas económicas, si la empresa tiene trabajadores con menor antigüedad que la mía, teniendo yo un contrato indefinido incentivado, ¿Y si la empresa ha invertido capital en el ultimo año en...
1 respuesta
Contratado como...
Soy ingeniero informático y estoy trabajando desde hace 4 años como informático con contrato indefinido. Mis funciones son las de administrador de red, bases de datos y mantenimiento. Sin embargo en mi contrato figuro como "auxiliar administrativo"....
2 respuestas
Excedencia voluntaria por un año
Llevo 14 años trabajando para una multinacional, el pasado septiembre 2008 solicité una excedencia voluntaria por un año, me debería de incorporar el 1 septiembre 2009. Me llama por teléfono la directora de RRHH y me comunica que lo sienten... Que no...
1 respuesta
Cambio de centro de trabajo y funciones
Tenemos un Jefe de almacén que hace un mes cometió una falta muy grave contra su superior inmediato, y por ello se inició un expediente disciplinario. Ahora, la situación en el centro es crítica por la mala gestión de los mandos por lo que se va a...
1 respuesta
COMPENSACIÓN y ABSORCIÓN de incentivos
La empresa donde trabajo está acogida al "Convenio Estatal de Empresas Consultoras de Planificación, Organización de Empresas y Contable" y tengo una duda que agradecería si alguien puede aclararme. Este convenio se revisó recientemente (mayo de...
1 respuesta
Que pasa si un despido objetivo es considerado nulo
El pasado día 6/04/09 me fue entregada la carta de despido, alegando la empresa que se deshacían de mi puesto de trabajo porque están pasando una mala situación económica. Me dicen también que pondrán a mi disposición, al vencimiento de la relación...
1 respuesta
Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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¿Pueden despedirme sin indemnización por rechazar un ascenso?
Desde hace 4 años trabajo en una empresa dentro de un departamento como técnico titulada. Ha llegado a mis oídos que van a despedir al director de mi departamento y que me van a ofrecer ese puesto a mi. Como he dicho llevo 4 años realizando funciones...
3 respuestas
¿Despido disciplinario si o no?
Una amiga que trabaja en una agencia de viajes cobró un viaje a unos clientes con una tarjeta de crédito falsa, ella no se dio cuenta lógicamente. Ahora la empresa la ha despedido por este motivo alegando que tenia que haber consultado con un...
1 respuesta
Posible indemnización por despido
He utilizado alguna que otra vez esta web para aclarar algún tema y le agradecería que como experto en la materia, me pudiera ayudar con una cuestión relativa con los despidos laborales. Quisiera saber que tipo de indemnización me correspondería, ya...
2 respuestas
Novación contrato con reducción salarial
Llevo 14 años trabajando en mi actual empresa. Voy a pasar a otro puesto en el cual mi empresa pretende bajarme la retibución. Para ello me han planteado una novación de contrato con una bajada de aprox. El 20% de mi salario bruto. Mi pregunta es muy...
1 respuesta
Contratos fijos-discontinuos, si la empresa cierra ¿Tengo derecho a cobrar alguna indemnización?
Quisiera que me ayudaras para saber lo siguiente. Estoy trabajando en un almacén hace más de 12 años, con contratos de fijo-discontinuo, en la misma me hacen contrato de temporada y me finiquitan y contrato de invierno y también me finiquitan, osea...
1 respuesta
¿Se puede bajar la categoría por cambiar de convenio y bajar los ingresos anuales?
Me gustaría que me pudiera orientar en mi situación actual laboral, trabajo en una empresa desde hace 8 años en la categoría de Oficial Administrativo de 2º en el convenio del Comercio, pues bien, se han cambiado al convenio del Metal, y me han...
4 respuestas
Despido objetivo por ineptitud física sobrevenida.
Quisiera que me orientaseis sobre una cuestión que intentaré resumirla lo mejor que pueda. Desde Abril que me encuentro en situación de IT. La relación con la empresa no puede ser peor, habiendo llegado incluso a desplazarme durante casi un año a...
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Rebaja Salarial 30%, Que Hacer?
Urge. Mi Empresa me propone unilateralmente de forma verbal una rebaja salarial de un 30%. Ahora mismo no estoy en condiciones de dejar el trabajo, pues he de hacer frente a numerosos gastos, hipotecas, familiares, etc. Y no he buscado ninguna...
5 respuestas
¿Tengo derecho a finiquito?
Tengo un contrato temporal de un año, desde el 1 de diciembre de 2009 hasta el 30 de noviembre de 2010, como director de un Taller de Empleo. El contrato se termina en breve, y no sé si tengo o no derecho a finiquito. No tengo vacaciones pendientes...
1 respuesta
Ayuda ante el mobbing por reducción jornada hijo
Necesito asesoramiento En octubre me ofrecen los jefes la reducción de jornada por guarda legal de hijo porque estamos en crisis. En diciembre me acojo a ella. En febrero intentan acordar un despido, dándome la indemnización y un año de salario y les...
1 respuesta
¿Despido objetivo por causas económicas?
La empresa donde trabajo me va a realizar un despido objetivo por causas económicas, soy indefinido y me quieren indemnizar con 20 días por año, he leído esto en el art 53 del estatuto de los trabajadores referente a la nulidad del despido objetivo:...
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Cambio trabajo pero si me quito la reducción por guarda legal
Llevo 7 años en una empresa multinacional que está en restructuración y haciendo despidos. Esta semana nos confirmarán quien está despedido o no. Mi duda es que trabajo 6.5h al día porque tengo reducción de jornada por guarda de menores y me llamaron...
1 respuesta
Despido estando de baja medica por embarazo
Estando de baja médico por amenaza de aborto en embarazo gemelar me ha llegado burofax comunicándome el cese de mi relación laboral indefinida con la empresa, por cierre centro trabajo y amortización de mi puesto, según parece por causas económicas y...
1 respuesta
Bajada de sueldo base y pacto de sueldo contrato no respectado
Haz tu pregunta - Todoexpertos.com Trabajo desde el 2013 como encargada de tienda ... Cuando me ofrecieron el puesto pactamos un sueldo de 1450 mas 30% de prima de ventas sobre el sueldo si llegaba al objetivo (En contrato que se me envio por correo...
1 respuesta
Despido objetivo con clausula de 33 días de salario
Tengo un contrato laboral con una clausula que dice lo siguiente:cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extinción sea declarada improcedente, la cuantía de la indemnización será de 33 días de salario por año de servicio. Mi duda es...
1 respuesta
Mi empresa me cambio de ciudad por un ascenso, pero no igualan las condiciones de mi nómina.
No sé por donde empezar... Llevo 7 años en esta empresa y Hace tres años que acepté un ascenso que me supuso cambiar de ciudad (ciudad que tenía un convenio más elevado), sin embargo mi contrato laboral no reflejaba mis funciones como directora....
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Calculo de Indemnización por despido improcedente.
En mi contrato figura lo siguiente: La cuantía de la indemnización, será de 33 días de salario por año de servicio, prorráteandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año y hasta un máximo de 24 mensualidades. En el caso de despido...
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Estoy embarazada de 30 semanas
Estoy embarazada de 30 semanas y llevo 10 años trabajando en una promotora inmobiliaria en la que debido a la situación actual están despidiendo acogiéndose a despido por causas objetivas y de baja productividad indemnizan solo con 20 días por año de...
1 respuesta
Sueldo en reducción de jornada
Tengo intención de acogerme a una reducción de jornada del 50% por cuidado de un hijo menor de 8 años, y me gustaría aclarar el sueldo que le corresponde. En una conversación previa con mi empresa me dieron a entender que mi sueldo se reduciría de...
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Impagos de salarios y más
Trabajo en una Agencia Inmobiliaria - es una empresa portuguesa con sucurcal en España. Tenía 5 locales y ahora mismo se ha quedado con uno que todavía funciona, para los demás se buscan franquiciados, no se han vaciado los muebles, ordenadores, etc....
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Despido objetivo por causas productivas
El día 15 de diciembre me comunicaron mi despido por causas productivas (a fecha de 31 de diciembre), indicando la falta de trabajo contrato en la empresa este año. En la carta se recoge, a modo de ejemplo, el volumen de negocio contratado hace 2...
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Derechos ante cambio no deseado de puesto de trabajo
Actualmente trabajo como técnico de sistemas (vamos, el informático de siempre) en una empresa. También soy administrador y usuario del sistema SAP en un nivel avanzado. Supongo que conocerás algo sobre esto, por tu formación en informática. Alegando...
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Despido estando embarazada
Si me despidieron embarazada y sin cumplir con los días de pre aviso que figura en el contrato, ¿Cuánto dinero corresponde que cobre en el juicio?.
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Mi jefe incumple el contrato al no pagar
Vera soy trabajador fijo con 9 años de antigüedad en una empresa de transportes con categoría conductor de primera, Mi jefe me debe ya dos nominas y una paga extra,,,, quiero solicitar una nulidad de contrato por incumplimiento del mismo pero no se...
2 respuestas
Vacaciones estando de baja
Mi pareja lleva de baja 39 semanas, desde diciembre del año pasado y dentro de una semana dará a luz; ¿Mi pregunta es si las vacaciones no disfrutadas en este año la empresa se las tiene que pagar o no? Como automáticamente que dé a luz deja de estar...
7 respuestas
Es legal que te despidan pasado el periodo de prueba alegando eso mismo
Estuve trabajando en una empresa 4 años y me ofrecieron otro trabajo con lo cual presente la carta de los 15 días y al pasar dicho periodo empecé en mi nuevo trabajo. En mi nuevo trabajo aparece en el contrato como periodo de prueba 1 mes. Ha...
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Despido por fusión
Llevo trabajando como financiero 35 años en una empresa del sector de la construcción perteneciente a un importante Grupo. Con motivo de una reciente fusión y alegando duplicidad de mi puesto de trabajo y por tanto entiendo que alegando razones...
1 respuesta
¿Despido voluntario?
Llevaba trabajando en una empresa 5 años. Actualmente llevábamos retrasos importantes en el cobro de sueldos (concretamente abril es la ultima nomina que he cobrado). Me llamaron de otro trabajo para incorporarme de inmediato ya que era para cubrir...
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Sucesión de empresa y subrogación laboral
Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
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¿Pueden no pagarme indemnización y nominas retrasadas en el momento del despido ?
Mi empresa me ha despedido por causas objetivas a principios de mes, alegando problemas económicos. En el momento del despido no se me hizo efectivo el pago de la indemnización ni de varias nominas retrasadas; me dijeron y lo pusieron en la carta de...
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Tengo una consulta sobre acoso laboral
Me pongo en contacto con ustedes ya que en la empresa donde estoy trabajando, mi jefe directo me está haciendo mobbing . Llevo padeciendo esto desde hace dos años y la situación va a mayores . Soy Jefe de Departamento y tengo nivel 7 . Y se la pasa...
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
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Necesito que me ayudéis con esta carta legal del ministerio de trabajo
Me ha llegado una carta del ministerio de trabajo y no entiendo lo que pone si alguno me puede ayudar se lo agradecería. El caso es que hace dos meses más o meno me despidieron del trabajo a mi y a otros dos más por no aber trabajo después de estar...
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Plazo petición
Mi empresa me ha pagado 25 días de vacaciones + la indemnización por finalización de contrato. Mi pregunta es la siguiente: ¿Cuándo debo solicitar el subsidio de desempleo? Teniendo en cuenta que me despidieron el 15 de octubre.
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Despido objetivo por motivos económicos
En noviembre me hicieron un despido objetivo por causas económicas y no me pagaron ni el finiquito ni las nominas pendientes me dijeron que me pagaría fogasa. Denuncie a la empresa y tengo el juicio en mayo pero ahora la empresa ha hecho un concurso...
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Me pueden cambiar de puesto de trabajo a uno inferior?
Al volver de vacaciones me han cambiado de puesto de trabajo estaba de dependiente al telefono y mostrador y me han a puesto a repartir y a ratos en el almazen, el cambio me fue notificado de forma verbal sin previo aviso y repentinamente, se negaron...
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Mi despido fue improcedente, ¿Cómo puedo ganar el juicio?
¿Qué posibilidades tengo de ganar un juicio? Soy Camarera . El pasado 11 de Marzo me despidieron estando yo de baja por una hernia inguinal y estaba a la espera de la operación, me enviaron un burofax, diciendo que mi despido era por que no cumplía...
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Despido verbal
Llevo 8 años y medio en una empresa como administrativa. Debido a que mi jefe tiene 4 sociedades junto a un hermano suyo, los 3 primeros años me tuvieron con contratos de 6 meses en cada sociedad, de forma que se evitaban el hacerme fija, además me...
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Reducción jornada y subrogación
Ya estoy enterada sobre los beneficios de la reducción de jornada tras la maternidad, pero en la empresa no se acaba de ver un futuro claro .. Y en el caso de que en un futuro a medio plazo hubiera una subrogación de empresa y la nueva empresa...
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Despido con contrato 410 (interinidad)
Firmé hace 3 meses un contrato de 6 meses de duración en una caja de ahorros como temporal (410-interinidad, sustituyendo a una trabajadora). Ahora que se ha cumpido el 50% me han despedido hoy mismo, porque van a cerrar 58 oficinas en toda España y...
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Despidos objetivos un tanto extraños
Yo tengo una duda sobre el famoso despido objetivo. En mi empresa, como en muchas otras, están echando a bastante gente por este método. Ellos dicen que lo están haciendo todo de manera legal ya que, junto con la carta en la que aluden amortización...
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Operaciones vinculadas
Tengo muchísimas dudas con la nueva normativa de las operaciones vinculadas, el caso concreto en el que me veo es el siguiente: Tengo al hijo de un socio de una empresa en el régimen general contratado por cuenta ajena que tiene una nomina de 3500...
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Despido pactado pasos a seguir
Manualbe y todo el que lea la consulta, He estado navegando y veo muchas consultas sobre el tema, en su mayoría de empleados y mi caso es desde el contratador por lo que no me aclaro, a ver si me puedes ayudar. Soy un autónomo con un pequeño negocio...
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Devolución indemnización
Fui despedido por medio de un despido objetivo y se me abonó una indemnización de 20 días por año trabajado, mediante transferencia bancaria, pues me negué a aceptar el cheque y firmé la carta extintiva como no conforme. Obtuve una sentencia de...
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Me quieren despedir con un contrato derelevo
Mi pregunta es la sigiente. Tengo un contrato de relevo hasta el 2012 y me quieren despedir por motivo de la crisis .cual son mis recursos si tengo unos (hosteleria_)
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Como saber si es procedente o improcedente
Hace dos días me han comunicado (verbalmente, claro) que en poco tiempo me despiden ... Claro la comunicación ha sido por avisar ... Para que empiece a buscar trabajo (como si estuviera la cosa bien .) El caso es que el motivo del despido (según la...
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¿Me corresponde trienio, si mi salario es superior al mínimo del convenio?
Tengo contrato indefinido desde 12-03-2011. He preguntado en mi empresa por mi trienio y me comenta que no tengo derecho ya que mi salario es superior al salario mínimo por convenio. Yo les he replicado que ese salario que pactamos no lleva incluido...
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Cambio en condiciones de trabajo pactadas
Ante todo agradecer la ayuda que nos prestan cuando no sabemos donde acudir. Mi problema es el siguiente, llevo casi 20 años trabajando en la misma empresa. Desde que tuve a mi segunda hija y se cumplió derecho a reducción de jornada cuando esta...
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Paro con despido o baja voluntaria
Soy fijo de empresa y estaba trabajando al lado de mi casa, la obra se ha terminado y la empresa me recoloca en su central a sueldo base y me queda a 200 Km. De casa. Evidentemente no me compensa, pero si pido la baja voluntaria no tengo paro. Ya he...
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Paro guardado después de darse de baja en autónomos
Estuve trabajando en una empresa 6 años la cual me despidió, a la semana siguiente me di de alta en autónomos sin solicitar la prestación por desempleo, ahora 4 años después las cosas no va bien y me quiero dar de baja. Se que esa prestación me la...
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Despido porcausas objetivas económicas
Hoy me han llamado para ir a la oficina, para comunicarme, que iba a ser despedido por causas objetivas económicas y amortización del puesto de trabajo, me ofrecen 20 días por año trabajado. Me gustaría saber si es eso lo que realmente me...
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Cambio de departamento.
Me llamo laura y llevo 5 años trabajando en un hotel de dependienta de 2º en una tienda y tengo contrato fijo. Hace 5 días me comunico la empresa por escrito que me tenia que cambiar de departamento y pasar a trabajar de ayudante de camarera. Los...
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Despido objetivo económico:6 horas retribuidas
El día 27 de Febrero me despidieron por causas objetivas económicas, dándome un preaviso de 30 días e informándome de que disponía de 6 horas retribuidas semanales para buscar trabajo. También me indicaron que me iban a pagar 20 días por año...
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Despido estando de baja...
Bueno voy a intentar explicar mi caso lo mejor posible, trabajo en un restaurante en aragon (zaragoza), mi convenio de aplicación es el de hostelería. Me hicieron un contrato de 3 meses en la categoría profesional de "ayudante", hace poco me...
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Me deben dos meses de salario, ¿Qué puedo hacer?
Trabajo desde hace un año y medio en una pequeña empresa de hostelería, mi contrato es indefinido y me deberán al cumplirse el mes de agosto dos meses de salario, tengo tres compañeros que están en la misma situación económica que yo con la...
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Qué hago si tengo nuevo trabajo
Fui despedido en Junio del 2014 por causas objetivas junto con otros tres compañeros. Todos presentamos demanda y las que han salido han declarado el despido improcedente. Yo estoy a la espera de sentencia y hace unos días tengo nuevo trabajo en el...
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¿Puede una empresa cambiar las funciones y la categoría profesional de un empleado cuando quiera?
Intentare ser clara. Yo empecé trabajando en el 1999 en una empresa de visitadora pero desde el 2005 ya no soy visitadora, aunque en esta fecha firme contrato con antigüedad 2005, categoría visitadora, y desde la primera nomina la categoría es...
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¿Despido Objetivo o Improcedente? URGENTE
Escribo aquí puesto que después de estar bajo acoso laboral (mobbing) de mi compañera, amiga del jefe (entró por eso a trabajar allí), responsable del dpto. Al igual que yo, me dijo en mi cara el 23 de septiembre que me fuera yo de la empresa, como...
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Me han despedido de mi empresa
A mi marido le han dicho hoy que le despedían, trabajaba en una empresa que tiene gasolinereas, el tenía contrato de encargado, en su contrato pone encargado pero el se dedicaba a todas las estaciones que tiene la empresa por españa, a parte le...
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Sueldo bruto y Neto ¿Mi salario está siguiendo el convenio colectivo?
He empezado en un nuevo trabajo con un contrato formativo de 6 meses a 36h/sem. Me han dicho que mi salario bruto es de 730€/mes. Intento calcular el neto a través de unas páginas webs. Me piden el bruto anual. Yo lo que pongo en bruto anual es 730 x...
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Despido y readmisión y posterior despido...
He salido despedido el día 29 de octubre. El motivo que ha alegado la empresa para despedirme es finalización de contrato de obra y servicio que venía desempeñando desde el 27 de marzo de 2007. La empresa es una consultora informática que venía...
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Ventajas contrato "fijo o indefinido"
Mi madre tiene cotizados 2.062 días, y tiene 50 años. Ahora trabaja en la misma empresa desde hace cuatro años y medio, con contratos por Obra y Servicio. Le ofrecieron contrato Fijo, pero no la han vuelto a decir nada. ¿Qué ventajas tiene el...
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Trabajo en una comunidad de limpiadora, la nueva empresa me ofrece un salario inferior.qué pasa si me niego
La nueva empresa dice de aceptar la subrogación, pero con salario inferior, ¿Qué pasa si me niego y exijo mis misma condiciones de trabajo y salarios de la empresa anterior?
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Recursos de suplicación ante el TSJ
Quizás sea una tontería pero me lleva de cabeza y mi abogado no está a la altura. Resumo: tuve despido procedente por abuso/mala fe. La empresa tuvo que hacer dos cartas de despido porque la primera estaba mal, y la segunda incluía el detalle (esta...
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Despido objetivo cuanto es la indemnización.
Tengo trabajando 2 años y 3 meses y me despide por despido objetivo. ¿Cuánto me corresponde de pagar la empresa?
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Me pueden cambiar mis condiciones laborales por un traslado a otro centro?
He pedido el traslado a otro centro de trabajo en mi empresa. La empresa me ofrece 1 puesto de categoría inferior a la actual, con un salario inferior lógicamente, pero además me ha dicho que no me puede mantener la antigüedad y que no cobraré mis...
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Liquidación por despido
Hasta el momento he trabajado en una empresa del sector turístico con un contrato fijo discontinuo. Mi contrato era de septiembre a junio. Me notifican el despido porque quieren cambiarme el tipo de contrato y que en vez de trabajar solo 9 meses...
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¿Estando de reducción de jornada me pueden bajar el sueldo y si no firmo 20 días de indemnización?
Estoy en reducción de jornada por cuidado de un menor desde noviembre de 2011 y ahora en la empresa quieren hacer bajada de sueldo y si no firmas despido con 20 días de indemnización, cuales son mis derechos, ¿Pueden bajarme el sueldo y cuanto me...
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Consulta de un despido improcedente
El motivo de la consulta es la siguiente: firme un contrato de 6 meses el 20 de febrero y hoy día 22 me ha presentado la carta de despido alegando que no he ido a trabajar varios días cuando es mentira. Mi pregunta es ¿Si me tiene que pagar los 4...
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Cambio deFunciones
Soy opererario de mantenimiento en una fábrica y próximamente me quieren traspasar junto a dos compañeros a producció con lo cual implica un cambio de horarios al pasar a turnos (mañanas, tardes, noches)dicen que me van a mantener el sueldo pero mis...
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¿Me pueden reducir la jornada laboral si yo no quiero?
Me contrataron en una clínica dermatológica como auxiliar de enfermería en junio de 2011. En febrero de 2012 me despidieron por reducción de plantilla, mne indemnizaron, todo correcto. Al cabo de 3 días la jefa de la empresa me vuelve a llamar para...
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Finiquito con contrato por obra y servicio determinado
Tengo derecho a finiquito llevando casi dos años trabajando en una empresa de limpieza, ¿Y teniendo contrato por obra y servicio determinado a 8 horas?, me han pagado la nomina que me corresponde y la parte proporcional de paga extra, pero me han...
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Despido nulo
Me despidieron de la empresa y después de los juicios me han dado la sentencia y es despido nulo, por lo que se supone que me tendría que readmitir automáticamente, ¿Mi pregunta es si se niega a readmitirme que se negara porque tiene intención de...
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Me puede denunciar mi empresa por competencia desleal
Estoy trabajando en una empresa en la cual han habido bastantes cambios. Mi anterior jefe se ha ido y ha montado otra empresa de lo mismo. Me ha ofrecido trabajo en esta nueva empresa con las mismas condiciones y mi intención es de irme a trabajar ha...
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Cobrar de fogasa
He ganado un juicio por despido improcedente, pero voy a tener problemas para cobrar pues se quieren declarar insolvente, en el caso de cobrar algo de dinero ¿Se descontaría de los 30 días que me pagaría fogasa? ;Otra cosa en la sentencia el juez...
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Despido por cese de actividad
Disfruto de reducción de jornada por guarda legal de mi hijo desde hace 3 meses, ahora la empresa me comunica que van a cerrar la empresa por cierre de actividad, alegan que las cuentas de la empresa van mal pero no quieren presenta un ERE. ¿Al estar...
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Despido objetivo
Me han dado la carta de despido (ayer, día 270509) y me han comentado que me despedirán el día 25 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Los días de vacaciones o las 6 horas semanales que me quedan o que me pertenecen los...
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Despido por causas objetivas
Llevo 6 años y 11 meses trabajando de recepcionista en un hotel, siempre de noche. El caso es que me despiden, dicen que como todo va muy mal hay que poner soluciones. La solución ha sido poner una maquina llamada "autocheking", es decir sustituye a...
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Permiso sin retribución o excedencia por cuidado de un menor de 4 años
Llevo seis años y medio trabajando en una empresa sujeta al Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y he solicitado, de momento de palabra, un permiso no retribuido para cuidar de mi hijo. En Recursos Humanos me han sugerido que mejor me acoja a...
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He firmado un contrato laboral como agente y representante. Quieren hacerme firmar clausula laboral
Acabo de firmar un contrato laboral de duración determinada del2/4/2014 hasta 27/ 3/2015 . Como agente y representante incluido en el grupo profesionel categoría nivel 4 comercial. Voy a trabajar de visita farmacia. Me pagan un salario bruto... Que...
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Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus
Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
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FIniquito no cobrado ante despido
Hace días recibí por correo(Trabajo a distancia de la sede de mi empresa) el finiquito que aún no he firmado, La causa del despido es por causas objetivas(Productivida de la empresa) Me han ingresado solo la parte del salario que me correspond es...
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No me avisan con 15 días de anticipación mi despid
Me despidieron con 1 semana de anticipación pero la carta tenia fecha de 15 días es correcto que hagan eso, y si es así me deberían pagar algo por no hacerlo correctamente, mi contrato era temporal pero el día 22 de este mes hago un año y como e...
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Cambio de categoría profesional
Trabajando en una tienda de ropa, de dependienta y teniendo como categoría Vendedora, me pasaron a Caja ya que había cajeras de baja por maternidad, al cabo de un tiempo me cambiaron la categoría a Cajera (mayor salario base). Ahora he sido madre y...
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Disminución de salario
Trabajo desde hace 5 años y cuatro meses en una empresa de cítricos como responsable de administración, y la semana pasada el gerente me impuso una disminución de salario sin disminución de la jornada laboral por la situación actual de la economía,...
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Despido objetivo por traspaso?
A mi pareja le han despedido hace unos días, según la empresaria por causas objetivas por reducción de ingresos. Mi duda es que esta señora ha cogido un dinero por "supongo" traspaso del local. El local cambia de dueños y realiza la misma actividad...
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Quiero pedir la extinción del contrato
Llevo 12 años trabajando en un taller de artes gráficas, desde Marzo estoy en un tira y afloja con mis jefes, que quieren que me vaya sin indemnización y yo que no me voy sin un duro. Empezaron por querer que firmara una reducción a media jornada y...
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Cambio de categoría en empresa
Si un trabajador consta en la empresa con una categoría y es ya indefinido y él, voluntariamente, quiere cambiar de puesto/categoria a otro departamento en donde el sueldo es menor, como se haría el cambio. ¿Tendría qué solicitar la baja voluntaria y...
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¿Derechos laborales como encargado de almacen?
Soy encargado en una empresa de transporte y en mi contrato consta dicha categoría. Hasta hace unos meses se me respetaba el puesto y las funciones pero de unos meses para aquí y tras un cambio en la dirección de la empresa ( cambio de gerente) se me...
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Consecuencias cambio de jornada
Llevo dos años y medio trabajando como auxiliar administrativa en una autoescuela, con contrato indefinido y jornada completa (40 horas a la semana). Hoy, 30/01/2012 me ha dicho, de palabra, que a partir del 01/02/2012 empezaría a trabajar sólo 4...
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Duda sobre la causa disciplinaria por disminución voluntaria y continuada del rendimiento
Desde hace varios meses mi empresa no logra colocarme en ningún proyecto/cliente, lo que provoca que no se facture nada por mis servicios. Se me está proponiendo un cambio de categoría y sueldo temporal a cambio de un blindaje por el que no se me...
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Honorarios excesivos abogado
Me despidieron de mi trabajo y llegamos a un acuerdo en la sede laboral. Mi abogado me dijo que no me preocupara respecto a la minuta en varias ocasiones que se la pedí. Ahora me han indemnizado y me pide el 15% de lo recibido y a parte otros...
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¿Cómo sé que indemnización me corresponde?
Me despidieron el año pasado de una empresa donde llevaba trabajando diez años. Las causas alegadas por la empresa son de carácter económico y productivo. Después de exponer que la empresa por consecuencia de la crisis ha perdido gran parte de sus...
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Recuperación de paro
Llevo trabajando 3 años en una empresa en la cual ya no hay trabajo, por motivos que supongo son derivados de la crisis. El dueño quiere que vayamos a la oficina aunque no tengamos nada que hacer y se niega a cerrar la empresa. Seguimos cobrando,...
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Despido objetivo con reducción de jornada
Trabajo en una empresa desde 2002. Somos 8 personas y yo soy la penúltima en entrar, las demás llevan 20 años. La empresa tiene perdidas y se teme cierre en diciembre. Tengo desde el 2006 una reducción de la mitad de jornada por cuidado de un hijo....
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Me cumple el contrato y necesito que me orienten!.
Me gustaría mucho agradecer al experto que me pueda ayudar y orientarme sobre mi caso, al que paso a exponer a continuación y el cual me urge mucho, por motivo de tiempo. ¿Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito de la finalización de mi...
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Acoso laboral en el servicio
A raíz de ser subrogado al 50% de mi jornada con otra empresa del mismo sector, vengo padecuendo un acoso laboral. El coordinador no me hace caso y se niega a firmar cualquier recibí, cuando hago una queja, formulo una petición o me hace un...
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Reducción jornada conserje
Soy presidente de una mancomunidad de vecinos y en junta directiva hemos aprobado la reducción de jornada laboral de nuestro conserje de 8 a 5 horas, motivado por las quejas de vecinos sobre su rendimiento e incumplimiento de sus funciones de manera...
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