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Descuelgue del convenio
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Alta seguridad social
He leído un post que decía lo siguiente: "Si esa persona es menor de 30 años (35 si es mujer) y es la primera vez que se da de alta como autónomo, puede compatibilizar durante los primeros nueves meses el trabajo como autónomo y el cobro de la...
3 respuestas
Trabajo para una multinacional, con varios centros de trabajo, el centro en el que estoy trabajando va a ser subrrogado a otra
¿Puedo negarme a subrogarme si en otro centro de la misma multinacional se desarrolla el mismo trabajo que yo realizo y tienen personal de ETT que cubre dicho trabajo? Y en caso de que no pueda negarme, si provengo anteriormente de otra subrogación...
1 respuesta
Mi jefe no lo localizo y no se donde presentar la baja
Te sigo mucho tus comentarios y veo que eres una persona bastante experta, me explico mira resulta que trabajo en una empresa de limpieza y desde hace mas de un mes no se nada de mi jefe pues no coge el teléfono a ningún trabajador nos debe 3 meses...
5 respuestas
Tengo derecho a elegir horario con jornada reducida?
Trabajo desde hace 14 años en Mercadona y desde hace 7 estoy con jornada reducida por mi hijo. Los horarios son impuestos por la empresa, horarios que no me solucionan el poder atender a mi hijo. He decidido elegir horario, quiero saber mis derechos...
2 respuestas
Derecho de opción a paro en un ERE temporal
Tengo claro que en caso de despido en una empresa si has trabajado 12 meses o más ininterrumpidos y ya tenías un paro anteriormente iniciado tienes el derecho de opción. Pero mi pregunta es la siguiente: Mi empresa ha pasado ya por 2 ERES temporales,...
3 respuestas
Inem días de paro
He cotizados 380 días, tengo derecho a cobrar 120 de paro, pero si tengo 475 también tengo derecho a cobrar 120 días, aunque en este ultimo caso haya cotizado 3 meses mas. Como se hace el calculo de días a cobrar, que formula se utiliza
5 respuestas
Baja por recaída en la cual no paga nadie
Si tienes baja por recaída antes del periodo obligatorio de meses de alta para baja por recaída por la misma patología o similar, según dictamina el INSS.. Y como tal, estás sin cobrar pero te ves obligado a darte alta para cobrar.. ¿Qué se puede...
1 respuesta
Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio
Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
2 respuestas
Acto de conciliación ya firmado!
Con referencia, a un acto de conciliación ya firmado por las dos partes y en dicho acto escrito y firmado dice “se da por saldado y finiquitado sin nada mas pedir ni reclamar por cualquier concepto salarial o extrasalarial… y asimismo DESISTE de toda...
1 respuesta
Como calcular un finiquito si estamos en descuelgue de convenio y a punto de entrar un convenio nuevo.
Una compañera esta a punto de jubilarse esta semana. La empresa lleva 4 años en descuelgue de convenio (Y LO CUAL, ESO YA ERA UN ESTADO DE ILEGALIDAD) y hace un mes se ha procedido a la firmar de un nuevo convenio colectivo. Mi compañera debería...
1 respuesta
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