Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Me pertenece días libre si e estado de baja?
Preguntas y respuestas relacionadas
Formación obligada
Tenemos un problema con nuestra empresa. Pertenezco al departamento de producción de una empresa de biocombustribles y tenemos firmado un convenio previo a la firma de contrato indefinido (curiosamente) por el cual, estamos obligados a realizar 80...
3 respuestas
¿Se pueden poner los festivos en tu día de descanso y así no dártelo? Para el convenio textil.
Mi caso es que yo trabajo en una tienda con una jornada de 25 horas de lunes a domingo. Cuando en esa semana existe un festivo siempre hacen que casualmente caiga en mi día libre, pues tienen el derecho de ponerme lo cuando quieran. Así nunca...
1 respuesta
Ir a trabajar luego de un alta medica
He estado de baja. Por ansiedad, he tenido varios problemas en el trabajo, y he tenido la baja 3 semanas, eso sumándole una caída en la que me lesione (raspaduras) en las rodillas y las manos.. Pedí el alta y la he llevado a recursos humanos de mi...
1 respuesta
¿Me pueden descontar horas o días de libre disposición por estar de baja?
Tengo el convenio de Químicas, y cuando comienza el año, hacen un computo de las horas excedidas de producción y nos lo dan en días de libre disposición. Este año estuve de baja por una operación y cuando me incorporé me dijeron que había perdido...
1 respuesta
¿Cuantos días libres me corresponden?
Estuve de baja médica hasta un día lunes incluido. Es decir el alta médica a partir del día martes. Normalmente trabajo 5 días a la semana y los otros dos son libres. Mi jefe me dice que al no haber trabajado la semana completa, no me corresponden...
1 respuesta
¿Es legal un contrato de 45 horas semanales?
Me gustaría saber la legalidad que hay en las siguientes opciones: A mi novia, le van a realizar un contrato de 1 mes y 6 días por un total de 45 horas semanales. Ella trabajará de auxiliar administrativa pero aún no tiene nada firmado y justamente...
1 respuesta
Me corresponde algún día por operación. URGENTE!
Quisiera saber si me corresponde algún día por la operación de mi marido. Normalmente creo que si pero voy a exponer mi caso. En primer lugar trabajo en el sector hostelería (recepcionista) por si sirve para algo. Justamente hoy, día 21 de abril,...
1 respuesta
¿Que pasa con los días de vacaciones no disfrutados al renunciar mi empleo?
Después de mucho meditarlo y de no poder aguantar más, tras explotación laboral, mal rollo con un compañero que le permiten hacer lo que quiera, no respetar con los tiempos de descanso, horas extras sin cobrar, falta de respeto y presiones...
1 respuesta
Cambio de horario puedo rechazarlo
Llevo en mi empresa prácticamente 15 o 16 años estuve a media jornada, solo fines de semana y ahora llevo ya casi 10 años a turno seguido de 10:00 a 18:00, cuando se ha necesitado he echado las horas que hicieran falta pese a no pagarlas solo...
2 respuestas
Calendario laboral.
En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
1 respuesta
Dias de compensacion
Mi convenio es el de industrias químicas, según pone tenemos que hacer 1760 horas al año. Según nuestro calendario laboral de madrid hacemos 56 horas de más. En mi trabajo las horas que te pasas te las dan en días de compensación, pero a mi me los...
1 respuesta
¿Con cuánto tiempo me tienen que avisar de mi horario?
Trabajo como camarero de sala y mi horario varia en cada semana días libres incluidos, el problema es que no sabemos del mismo hasta el domingo por la noche, con lo cual nuestros planes no existen y es un quebradero de cabeza. Quiero saber si ¿Es...
1 respuesta
Se puede dar fiesta a un trabajador sin que esté de alta en la seguridade social.
Trabajo de camarrera con una jornada de 48h semanales y un dia libre con un contrato por temporada. Mi jefe al fijar el cuadrante semanal me a puesto como fiesta un lunes pero a hecho efectiva mi alta en la S.Social el martes el mismo dia que empece...
1 respuesta
Consulta legal sobre pago de días de vacaciones al estar de baja por accidente laboral
Mi hijo tiene un contrato laboral del sector hostelería como ayudante de cocina a tiempo parcial (por supuesto las horas extras no constan en ningún sitio). Hace una semana y media tuvo un accidente laboral y está de baja actualmente. El próximo...
3 respuestas
Prestación baja por maternidad
Di a luz el día 1 de julio y llevo unos días arreglando papeles de médicos, registro y toda esas cosas el problema es que el dni me caduco el día 26 y hoy he ido a arreglar la prestación por baja de maternidad y no me la han aceptado porque estaba...
1 respuesta
Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
1 respuesta
Incumplimiento convenio laboral hostelería. No recuperables, no extra, no paga extra, disponibilidad 24h
Trabajo en un restaurant rural. 40h( diez minutos antes... Media hora después) acepto horarios aproximados sabiendo como funciona el gremio hostelería Lun mar juev 12-17h Vier Sab dom 12-17 21-00 Des de que trabajo ahí, el único trato que he aceptado...
2 respuestas
Baja maternidad día de incorporación bien contado
Según he ido leyendo en el foro, he calculado lo de mi baja de maternidad, los días de lactancia y vacaciones. Tengo que enviarle a mi empresa la carta para decirles lo de la reducción de jornada de 6 horas y el día que me incorporo (si tuvierais...
1 respuesta
M deniegan informac conciliacion vida familiar pueden?
Estoy embarazada de 8 meses y en reposo absoluto por embarazo de alto riesgo desde el principio. En cuanto me dieron la baja para guardar el reposo mi empr me despidió siendo directiva de la misma. Fui a juicio y gané por lo que me han tenido que...
1 respuesta
¿Cuántas horas se deben trabajar en festivo?
Trabajó en un comercio que su horario es de 10 a 21 con una jornada de 40 h semanales (7 horas diarias y otros días 6.5 hasta completar las 40), y mis compañeras están a 35 horas y otras a 30. Este próximo festivo se abre en horario de 12 a 21 y se...
1 respuesta
Diferencia de salario por estar asegurada o no estarlo
Por viernes sábado y domingo según convenio de hostelería, ¿Qué salario es el correspondiente? Necesitaría saberlo estando asegurada y sin estarlo.
1 respuesta
Cambio de departamento.
Me llamo laura y llevo 5 años trabajando en un hotel de dependienta de 2º en una tienda y tengo contrato fijo. Hace 5 días me comunico la empresa por escrito que me tenia que cambiar de departamento y pasar a trabajar de ayudante de camarera. Los...
1 respuesta
Soy camarero trabajo 9h al día 6 días semana, el 31acabo y trabajo 4dias esa semana, ¿Tengo derecho al descanso?
Soy camarero de hotel trabajo 9horas diarias 6dias a la semana, el 31es mi último día ¿Tengo derecho a descansar un día en mis últimos días de contrato? Me dicen que no, ¿Se lo puedo pedir en la liquidación?
1 respuesta
Irregularidades en condiciones trabajo.
Me gustaría exponerte mi caso a ver qué me recomiendas que puedo hacer, se trata de: Mi contrato de trabajo es indefinido, después de varios contratos temporales finalmente me hicieron uno indefinido, el caso es que el horario que se recoge en el...
1 respuesta
Reincorporación después de baja laboral
Os comento. Tengo un contrato de 30 horas semanales, hace unos meses estuve una semana de baja laboral, me incorpore a mitad de semana así que trabaje durante toda la semana incluido sábado y domingo. Durante esos días trabaje una media de 10 horas...
1 respuesta
¿Se pueden acumular los festivos que se han trabajado como vacaciones?
Espero que me puedas resolver una pequeña duda. Veras tengo un contrato de 40 horas semanales, aunque en realidad hago 45 y libro dos días a la semana, en las semanas que existe un día festivo también libro solo dos días que aveces coincide con el...
1 respuesta
¿Qué hacer si mis jefes no quieren pagarme la baja médica?
Trabajo como camarero de restaurante con contrato indefinido y desde hace un año y medio se retrasan en los pagos. Una serie de actos: encargarme solo de servir la barra, el salón y limpiar el restaurante dos veces al día, que trabaje a la semana...
1 respuesta
Cambio de horario rotatorio con reducción de jornada por maternidad
Derecho y LeyesDerecho LaboralRecursos HumanosOrientación Laboral Leila Gomgaa Cambio de horario con reducción de jornada por maternidad Espero que podáis ayudarme, ya que este tema me preocupa bastante. He sido madre, y en mi puesto de trabajo...
1 respuesta
Finiquito por 11 días
Mañana una amiga va a firmar el finiquito de un breve trabajo de unos días en un bar. Comenzó el día 15 de marzo y termino de trabajar el 25 de marzo, ambos días completos también. Descansaba los lunes. De primeras cuento 11 días. Se le hizo contrato...
4 respuestas
¿Vacaciones o Descanso semanal?
Trabajo de Recepcionista en un hotel de Cataluña y mi caso es el siguiente: Tengo 2 días de descansos a la semana, generalmente, Lunes y martes... La semana que viene me cambiaron el horario poniéndome, Lunes, Martes, Miércoles Vacaciones y Jueves...
1 respuesta
No me pagan los días festivos (monitor extraescolar)
Estoy contratada por una empresa privada para dar clases extra escolares (del plan de apoyo a las familias andaluzas) en un colegio. Trabajo dos días a la semana, una hora cada uno. Cuando he cobrado la primera nómina me han descontado 2 horas del...
1 respuesta
Baja por riesgo laboral ¿Quién me tiene que dar la baja?
Trabajo en una empresa de ropa 9 horas al día estoy de 30 semanas (7 meses y medio) estoy de pie la mayor parte de la jornada hace unos días tengo unos calambres en la pierna que no puedo estar y me duele mucho la cintura el sábado me tuve que...
1 respuesta
No se me respetan las 40 horas semanales.
Trabajo en hostelería desde hace 7 años en la misma empresa, tengo contrato fijo. Se que dicho contrato es de 40 horas semanales, pero nunca he hecho menos de 60 semanales, incluido fines de semana y festivos. Solo descanso un solo día a la semana...
2 respuestas
Que invalidez debo tramitar
Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
4 respuestas
Festivos
Tengo una amiga que trabaja de noche poniendo copas ( 30 horas semanales) y no disfruta los días festivos correspondientes del año. Pensó en decírselo al jefe pero la pregunta es ¿Si no los disfruta en el año los tiene que abonar?. ¿Cuánto es el...
1 respuesta
Cómputo anual de horas
Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
4 respuestas
Convenio de Ingenierías y oficinas de estudios técnicos
En nuestro convenio dice que debemos trabajar un máximo de 1800 horas, tenemos 23 días(laborables) de vacaciones, 14 festivos y el 24 y el 31 de diciembre festivos no recuperables. Si cómo pasó éste 2018 el calendario laboral en Cataluña dice que hay...
1 respuesta
Vacaciones sin comunicación, ¿Qué hago?
Pertenezco al convenio de oficinas y despachos de la provincia de Alicante. Tengo un problema con mi jefe, mi contrato es de 8 horas diarias pero estoy haciendo 9, llegamos a un acuerdo, el me pagaría en b las horas extras, pero hoy después de tener...
2 respuestas
Contrato tiempo parcial irregular, cuántas horas a la semana?
En la empresa acordamos un sueldo de 10 euros por hora y me pagan 800 al mes para 80 horas. Estoy a tiempo parcial al 50% de la jornada. Trabajo los lunes 8 horas Miercoles 5 horas Viernes 5 horas 18 horas a la semana En el contrato marca 20 horas...
1 respuesta
Derechos como madre trabajadora
Trabajo en una red de cafeterías como gerente de tienda. El mes que viene me incorporo al trabajo después de haber disfrutado de mi baja por maternidad y los días que me correspondían por lactancia. Los horarios normales, al ser hostelería, son...
2 respuestas
Baja voluntaria, vacaciones pendientes, festivos, días trabajados
Trabajo desde hace 7 años en un hotel, me han ofrecido una oferta en otra empresa y voy a dar la carta de baja voluntaria. Tengo unas cuantas dudas: 1. ¿Las vacaciones que tengo pendientes las puedo coger dentro los 15 días de preaviso o tengo que...
1 respuesta
Días de convenio y baja maternal
Pertenezo al convenio de la construcción y casualmente este año próximo me coinciden 4 días libres de convenio dentro del periodo de las 16 semanas por baja maternal y quisiera saber si esos días los puedo coger una vez terminada la baja o se pierden.
1 respuesta
Ampliación de vacaciones por obras en la empresa
Ya tenemos el calendario oficial para 2019 en mi empresa. El empresario va a realizar obras durante las tres semanas de agosto en el que todos los trabajadores tendremos vacaciones. Pero el empresario cree que las obras van a durar una semana más....
1 respuesta
Computo de horas anuales
Explico mi situación para que puedan asesorarme. Mi convenio es el de oficinas y despachos de la comunidad de madrid Estoy intentando cuadrar mis horas trabajadas ya que en mi empresa me informan que hago de menos y a mi me salen de más, me dicen que...
1 respuesta
Me pueden quitar medio día de descanso?
Mi empresa en la que estoy fija a turnos desde hace dos años, comercio minorista, me ha cambiado el turno de la noche a la mañana. He leido que deben avisar 5 días antes. En mi contrato pone 40 horas pero no distribuye la jornada, si bien es cierto...
1 respuesta
Auxiliar de enfermería jornada laboral
Mi madre trabaja de auxiliar de enfermería en turno de noche, empezó trabajando 4 días sí y 4 no, de 10:30 a 6:30, así lo pone en el contrato aunque también pone que hará 39 horas semanales. Hace unos meses los jefes les cambiaron el horario alegando...
1 respuesta
Estuve de baja des el 5 de julio 2016 y ahora me llamaron de ICAM me dieron el alta .me presenté en mi trabajo y me aplicaron
Una sanción. ¡Según la empresa por no respetar a un encargado ! Yo tengo demandada a la empresa por un horario de 11 horas diarias y por mal trato de parte del jefe ... Icam me dio el alta .. Ahara estoy cumpliendo el castigo de .. No trabajar un mes...
1 respuesta
Que pasa si la empresa no avisa del fin de contrato
Tengo varias preguntas y quisiera saber si me puede ayudar . 1º En un contrato de tiempo determinado de seis meses que puede ser renovado por seis meses más ¿Puede la empresa hacer la renovación sin avisarme? , 2º¿Qué pasa si llega el fin del...
1 respuesta
Cómputo de horas en IT o Baja
Soy nuevo aquí y tengo una pregunta relativamente urgente. Una compañera de trabajo ha estado de baja durante varias semanas. Trabajamos en una clínica y hacemos semanas de 42 horas y de 35 horas alternas. Pues resulta que en personal le dicen que el...
1 respuesta
Vacaciones con jornada de lunes a jueves y festivos
Tengo un contrato fijo de 40h semanales y mi compañero de 20h semanales, distribuidas de lunes a jueves, es decir, los viernes no trabajamos. Pertenecemos al convenio de Hostelería de Madrid y tenemos 30 días naturales de vacaciones. Mis preguntas...
1 respuesta
Acumulación horas de lactancia
Deseo acumular las horas de lactancia según mis cuentas me salen 116 horas hasta que mi bebé cumpla los 9 meses yo he contado los días de la siguiente forma si son 116 horas yo trabajo a la semana 39horas de lunes a viernes me darían 2.97 semanas eso...
1 respuesta
Computo horas efectivamente trabajadas
Según mi convenio colectivo, comercio metal barcelona, creo que se deben realizar anuales 1750 horas de trabajo efectivo. Pero mi duda es, ¿Los festivos y vacaciones cuentan como horas efectivamente trabajadas o no? Entiendo qué no ademas si del 1 de...
1 respuesta
Sueldo de baja con mutua tras despedirme la empresa
Tras trabajar del 20de oct. Y sacar la baja el 19 de nov de 2008, el 13de febrero 09 me despiden, paso de baja con la mutua fraternidad, quisiera saber cuanto me deben de pagar, me piden la vida laboral con las bases de cotización por no haber estado...
1 respuesta
Horario laboral turnos sector ferretería
Tengo tres dependientes que hacen su horario laboral en turnos, mi pregunta es ¿Para elaborar el calendario laboral 2009 al hacer turnos tienen variaciones de horas ya que según que turno pueden coincidir con fiestas o bien puentes o distintos meses...
1 respuesta
Despido por baja común
Llevo un mes y medio de baja en la empresa por ansiedad, por una serie de motivos personales que me han sucedido, al coger la baja, llame a mi empresa y se lo comunique y también con su baja por fax. A los quince días recibí llamada del responsable...
1 respuesta
Permisos retribuidos y no retribuidos
Mi pregunta es con respecto a los permisos retribuidos. En mi empresa el año pasado si teníamos una visita medica durante el horario laboral contaba como permiso retribuido, pero este año sin que fuese anunciado y ha cambiado y ya no es permiso...
1 respuesta
Días de mudanza contrato laboral parcial
Llevo varios años trabajando en hostelería con contrato parcial. En mi contrato pone que la empresa repartirá mis 24 h dentro de la semana (aunque solo son 5, como tengo derecho a 2 de descanso). Desde hace 6 años tengo mas o menos el mismo horario,...
1 respuesta
Preaviso de baja voluntaria
Trabajo como encargada de turno en un McDonald's de franquicia, ni siquiera sé si se rige por el convenio de la hostelería. Quisiera saber cuanto tiempo de preaviso estoy obligada a dar. Había oído que al ser parte de la gerencia el tiempo era mayor,...
1 respuesta
Dejé un trabajo preavisando solo con 3 días de antelación en periodo de prueba por cambio de empresa
Hace un mes aproximadamente dejé mi anterior empresa por otra con mejores condiciones y que cumplía con horarios, etc. Estuve en esa empresa alrededor de un mes, y tenía periodo de prueba de 2 meses. Según su convenio, indica que hay que preavisar...
3 respuestas
Baja por embarzo quitan de la baja maternal
Ante todo gracias por la ayuda que brindáis en dudas que tenemos que a veces serán una tontería. Mi caso es el siguiente: yo estoy de baja por embarzo por riesgo de aborto desde el 2º mes, he estado todo el embarzo de baja ya que doy a luz a finales...
1 respuesta
¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?
Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
1 respuesta
Finiquito sin vacaciones
De mi mujer en orden cronológico: .-El 19/10/2009 empieza a trabajar en una empresa con un contrato de obra y servicio desde ese día hasta el día 30/06/2010. .-Aproximadamente un par de semanas después confirmamos las sospechas de que mi mujer se ha...
1 respuesta
Baja voluntaria, vacaciones no disfrutadas
Tenía programadas unas vacaciones en la empresa que se me cancelaron una semana antes por haber echado a la otra trabajadora, sufrí un accidente laboral y estuve de baja una semana, el día que me dan el alta lo entrego junto con una baja voluntaria...
1 respuesta
Incorporación a l trabajo tras maternidad
Hace una semana me incorpore a mi puesto de trabajo tras una baja maternal. En mi empresa hay otra chica que se incorporo hace unos meses. Ella tiene reducción de una hora y la hora de lactancia. Yo trabajo en una agencia de aduanas y hasta el...
1 respuesta
Trabajar sin firmar contrato y dada de alta en la seg. ¿Social?
A ver si alguien puede sacarme de dudas sobre que hacer. Me llaman para trabajar en Domingo, no me dicen cuando he de firmar el contrato, no me hablan de cuanto es que voy a cobrar, y me dicen que yo he de llevar mi propio uniforme. Llego el Domingo...
1 respuesta
¿Baja laboral estando de baja? ¿O espero?
Trabajo de dependienta textil en unos grandes almacenes, pero actualmente estoy de baja desde enero por que me han diagnosticado una enfermedad en el cerebelo. Hace un par de meses, y viendo que lo de la baja iba para largo, (todavía ahí no sabían...
2 respuestas
Computo de horas anuales estando de baja laboral por accidente de trafico
Tengo la duda de que en mi convenio del metal tengo que realizar 1744 horas anuales, pero cuando a primeros de año nos dan el calendario me suman 1803 horas es decir 59 horas más que las que debería hacer. Pero el caso es que yo tuve un accidente de...
1 respuesta
Tratamiento fertilidad=embarazo
Estoy en pleno tratamiento de Fertilidad, este mes me están haciendo pruebas y al mes que viene me realizarán la fecundación in vitro. En el centro me han dicho que tengo que llevar una vida tranquila, relajada y sin sobresaltos para que todo vaya...
2 respuestas
Jornada de trabajo
Tengo una duda respecto al cálculo de la jornada anual, tengo un empleado que trabaja de lunes a viernes haciendo 40 horas a la semana, con sus 30 días de vacaciones y tomando los festivos correspondientes. El caso es que cuando voy a calcular la...
1 respuesta
Estando de baja laboral se acaba el contrato sin paro
Llevo trabajando 10 meses en la empresa, y debido a un accidente laboral llevo 2 semanas de baja, tramitada por su mutua, se me acaba el contrato en menos de una semana. Me deben 22 días de vacaciones y mas de 50 horas extra ¿Debo pedir el alta...
2 respuestas
Si aviso con5dias de mi baja voluntaria, me dicen que según convenio pierdo derecho a pagarme vacaciones y días que me deben
Aviso de mi baja voluntaria con 5 días de antelación y el dueño me dice que al no cumplir con el preaviso de15 días, según convenio pierdo el derecho a no me pagarme las vacaciones que me deben y días libres no disfrutados, sólo finiquito. ¿Es cierto?
1 respuesta
¿Puedo forzar un despido por no asistir varios días sin justificar?
Quisiera saber qué puedo hacer, ya que llevo varios días sin ir al trabajo sin justificar para que me despidan y hoy recibo un burofax que si no justifico en 48 horas las ausencias causaré baja voluntaria, y yo lo que quiero es que me despidan para...
1 respuesta
Cambio de calendario laboral
La semana pasada cambiaron el calendario laboral en mi empresa, quitando unos días de exceso de jornada que estaban en la semana de navidad y sustituyéndolos por vacaciones que estaban en agosto. Para coger la semana de navidad que son 3 días nos...
1 respuesta
¿Puedo disfrutar de los días de libre disposición en el período de preaviso?
Estoy de it por accidente laboral desde noviembre de 2017 y quiero solicitar mi baja voluntaria en la empresa antes de que me den el alta en la mutua para así no tener que reincorporarme ya que las condiciones laborales y de seguridad de la empresa...
1 respuesta
Cambio de turno laboral.
Yo trabajo como ayudante de cocina en un hotel. LLevo trabajando 2 años .Hace 1 año que estoy fija. Mi turno desde que empecé es siempre de tarde. Me quieren poner el turno partido, la escusa es que estamos en crisis y tenemos que reducir personal,...
1 respuesta
Jornada en trabajo a tiempo parcial
Tengo una duda con respecto a un trabajador contratado a tiempo parcial (20 horas/semana). En verano hemos establecido jornada intensiva, y no sé cómo afecta ésto a su jornada, si debe reducirla y dejarla en el mismo horario que los demás (de 8 a 3)...
1 respuesta
Me pueden cambiar el turno de mañana y trabajar los fines de semana?
Yo trabajo en el sector de hostelería concretamente en colectividades nos hemos subrogado a otra empresa donde firmamos todos que nos mantenían el sueldo la categoría y la antigüedad. Todavía no hemos cambiado de centro de trabajo por motivos de la...
1 respuesta
Despido después de baja por accidente
Hace un mes aprox. Tuve un accidente laboral una lesión muscular, el director del hotel se negó ha darme el parte para la mutua, cogí la baja por la seguridad social por accidente laboral y cobro el cien por cien, el jueves llame al Metre para...
2 respuestas
Cambio de turno con reducción por guarda legal
Estoy en reducción por guarda de un menor, llevo un año de baja médica y ahora he pasado tribnal médico y posiblemente me den el alta. Cuando me dieron la baja estaba en reducción, pero en la solicitud puse fecha de fin y no la renové por que al...
1 respuesta
Accidente de tráfico
Un compañero y yo sufrimos un accidente de tráfico por detrás, nos dio el parte amistoso y demás, iva como copiloto, actualmente estoy en rehabilitación pero la clínica me parecía muy comprada me duele la espallda y tengo una tendinitis en el codo...
3 respuestas
Clausulas adicionales
En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
2 respuestas
¿Me puede cambiar mi empresa el horario tantas veces como quiera?
Hace un año mi empresa decidió cambiarme mi zona de trabajo y mi horario (ambas cosas a bastante peor), según ellos por razones estratégicas. Yo me negué a ese horario y estaba dispuesto a dejar la empresa después de quince años con la indemnización...
1 respuesta
Pedir días libres sin salario
Pedir días libres sin percibir salario Si pido un mes o 15 días libres en la empresa, sin salario, ¿Es cierto que tengo derecho a tener vacaciones? ¿A cuántas vacaciones tendría derecho, a un mes, a unos días...? ¿Dónde viene recogida esa...
1 respuesta
Horario a elegir en reducción de jornada
En Marzo me incorporo a trabajar como administrativa después de una excedencia por cuidado de mi hijo. Tengo pensado en coger la reducción de jornada de 20 horas semanales y tengo una duda sobre el horario que puedo y no elegir, te explico: Yo antes...
1 respuesta
Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?
Mi jornada laboral es de 40h semanales de lunes a sábados (solo trabajamos asta el viernes) y el horario de 9 a 2 y de 4 a 8 lo que son 9 horas (45h sanales) yo realizo esas 45h y no me paga nada por esa 9ªh ¿Podría negarme a realizar esa 9ªh y salir...
1 respuesta
Calendario laboral
Os escribo para ver si alguien puede ayudarme con una gran duda que tengo. En la tienda en la que trabajo hemos firmado cada empleado nuestro calendario laboral anual, con el horario diario. Este horario no se cumple y cada semana nos van dando unos...
2 respuestas
Tengo derecho a cobrar por accidente laboral
Mi duda es porque empecé a trabajar hace una semana después de tres años parado y no he cotizado nada a la seguridad social estado dado de alta tres días como mucho en el régimen agrario y me lleve un golpe en el ojo en la mutua me dieron la baja...
1 respuesta
Un menor de 17 en trabajo
Mi hijo tiene 17 la novia le consiguió un trabajo con su padre que es el jefe de cocina y a el lo han contratado el caso es que hace turno partido 5 horas por la mañana y cuatro por la tarde y in día libre a la semana los lunes eso es legal siendo...
1 respuesta
Disponibilidad horaria
Yo trabajo en un Hotel en calidad de Técnico de mantenimiento, y soy la única persona que desenpeña este puesto. Por ello mi jefe me obliga a tener siempre el móvil encendido para recibir cualquier problema que allá y acudir de inmediato a resolver...
2 respuestas
Despido estando de baja, ¿Cuántas vacaciones?
Me han despedido reconociendo la improcedencia y estoy conforme con la indemnización, pero me dicen que no tengo derecho a cobrar la parte proporcional de las vacaciones y no he firmado el finiquito todavía por eso. Soy indefinido con 4 años de...
1 respuesta
Vacaciones naturales
Quiero coger una semana de vacaciones del 18/07/2011 al 24/07/2011 según mis cuentas 7 días pero como el día 25/7/2011 es fiesta según mi empresa dicen que son 8 días porque yo me incorporo al trabajo el día 26/07/2011 En la empresa cogemos los días...
1 respuesta
Kilometraje y dietas, curso de formación
Hace dos semanas me dieron de alta en la seguridad social en mi nieva empresa. Los 3 primeros días me dijeron que recibiría una formación en un hotel de mi ciudad, haciendo las mismas horas diarias que me correspondían según mi contrato laboral de 6...
1 respuesta
Fininquito
Tengo una pregunta muy urgente y importante... Hoy se me ha terminado mi contrato de hostelería puesto recepcionista de 5 meses ( del 24/04/08 hasta 30/09/08 ). A recoger el fininquito me parecía muy poco y a fijarme bien, no me han incluido mis...
2 respuestas
¿Es mi obligación asistir a reuniones fuera de mi horario laboral?
Trabajo en una escuela infantil como auxiliar a media jornada, aún no he firmado contrato pero ya estoy dada de alta en la SS, mi pregunta es: ¿Tengo obligación de asistir a reuniones con padres fuera de mi horario laboral si aún no he firmado...
3 respuestas
Permisos después de maternidad
Recientemente he dado a luz, desde la semana 23 he estado de baja por un riesgo de embarazo por las condiciones del puesto de trabajo, no por cuestiones propias de salud, dentro de este periodo ha pasadoel mes de agosto cuando yo tengo las...
1 respuesta
Baja it en el inem
Quería preguntar un duda, hoy el medico me ha dado la baja por un problema de la rodilla, estoy embarazada de 18 semanas y agotaba el paro el día 3 de septiembre según la carta del inem. Mi pregunta es como y donde y si me daría tiempo a presentar la...
5 respuestas
Baja incentivada estando de baja por it
Actualmente me encuentro de baja laboral por enfermedad común, llevo 1 año y tras pasar la última inspección me dicen que me llamaran para pasar el tribunal con el evi(la inspección la pasel con sacyl) pero que ellos ven claro que sería para conceder...
1 respuesta
Vacaciones estando de baja
Mi pareja lleva de baja 39 semanas, desde diciembre del año pasado y dentro de una semana dará a luz; ¿Mi pregunta es si las vacaciones no disfrutadas en este año la empresa se las tiene que pagar o no? Como automáticamente que dé a luz deja de estar...
7 respuestas
¿Derecho a cobrar por baja, cuanto tiempo?
He tenido un accidente de trafico en un día no laborable, debido a el no puedo mover el cuello y tengo fuertes dolores de espalda, pecho y cuello. Mi trabajo es de aux.administrativo en turno de noche, y tengo que manejar cajas de peso en el archivo...
1 respuesta
Pido mi lactancia acumulada y mis vacaciones con reducción de jornada y concreción horaria y me deniegan todo que puedo hacer?
Estando embarazada ya me aviso mi jefa que allí en el bar ya no me quería me quería ofrecer que me valla con el 75% alegando en el médico de cabecera que tenía dolores de espalda por el embarazo y con ello también ellos me cortaban el contrato y me...
1 respuesta
Reducción jornada laboral por guarda legal
Soy contable en una empresa privada de comercio al por mayor productos químicos . Tengo una hija que el 18/04/2010 cumple 3 años y un niño de 6 años; quisiera pedir reducción jornada laboral 12.5% hasta el 18.04.2015. Mi jornada laboral es 8.00-13.30...
3 respuestas
¿QUÉ puedo hacer tras mi baja maternal?
Soy María y quisiera que me ayudarais en mi pequeña contienda contra mi empresa. Estoy trabajando como comercial en una multinacional desde Mayo del 2008 con contrato indefinido y bajo convenio de publicidad de 40 horas semanales de L a V: de 9 a 14h...
1 respuesta
Despido durante Baja Laboral
Yo he trabajado durante 15 años en la misma empresa, nunca he cogido una baja ni nada parecido, pero en el mes de enero de este año, he tenido un accidente de trafico, por lo que me he visto obligado a coger la baja, con tan mala suerte que la...
1 respuesta
Información Baja por operación quirúrgica.
Quisiera ver si me pueden ayudar en algunas dudas que han salido tras mi operación. Actualmente, trabajo como cocinera, y tengo un contrato de ayudante de cocina, por 8 horas semanales, hay semanas que trabajo 10-15 o incluso 20. (Digamos que es un...
1 respuesta
Jornada anual
Tengo una duda sobre el computo de horas anuales, en la jornada anual hay que quitar las vacaciones y las fiestas, y de ahí salen las horas que tienes que trabajar anualmente, y mi duda viene si ese año has tenido que pedir días que corresponden por...
1 respuesta
¿Los días de descanso en la reducción los elijo yo?
Mi contrato es de 40 horas semanales de lunes a domingo .y ahora en la actualidad tengo un bebé de 5 meses. Me gustaría pedir reducción de jornada y descansar una semana sábado y domingo y la otra domingo lunes. Me incorporo el día 12 a trabajar y...
1 respuesta
¿Qué hace un tatuador inhabilitado por lumbago?
Soy tatuador profesional, estoy empleado hace un año casi en un estudio profesional, tengo ahora contrato indefinido, la anterior semana luego de hacer un tatuaje de muchas horas sufrí un episodio muy intenso de lumbalgia, me fui a casa y empeoro al...
1 respuesta
Festivos en hostelería
Tengo alguna duda y m gustara saber si puedes ayudarme a resolverla por favor. Trabajo en el maresme en un bar que sirven desayunos, comidas cena..., y mi pregunta es la siguiente: Trabajo de 4 a 7 de la mañana limpiando, en mi nomina sale que mi...
1 respuesta
Reducción de jornada-lactancia
Quería que me aclarases unas cuestiones sobre la reducción de jornada por guarda legal: 1-Si mi horario anterior era de lunes a sábado,(en mi contrato figura 40h de lunes a sábado) ahora puedo solicitar la reducción de lunes a viernes, por razones de...
2 respuestas
Falta al trabajo, imprencisdible baja?
Me van a operar, ( quitar un bulto) me dan el alta en el hospital el mismo día, pero me han dicho que voy a estar fastiadada unos 3,4 días. Lo comunique a la empresa y me han dicho que pida la baja laboral. Pero si yo faltará unos 3 días, con un...
1 respuesta
Estoy de baja y me quiero ir de la empresa
Ante todo quiero darle las gracias por su respuesta, le cuento mi caso y haber que puedo hacer. Soy conductor de carretilla elevadora y ya he sufrido algún dolor de espalda anteriormente, el pasado día 6 de agosto, me dolía la espalda y le dije a mi...
2 respuestas
Computo de horas al año, descuento de vacaciones, ss..
Tengo unas cuantas dudas que espero me sepáis resolver porque yo por mucho que lo intento no puedo. Trabajo en un hospital privado siempre de noche según convenio hay dos turnos: - Uno mañanas y tardes con una jornada laboral efectiva al año de...
1 respuesta
Qué tiene mayor prevalencia, convenio o contrato
En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa consta que el cómputo anual es de 1794 horas, mi contrato es de 40 horas semanales, según la empresa no tienen por qué darnos un calendario laboral individual ni llevar la cuenta mientras haga 40 y...
1 respuesta
Como calcular el total de horas laborales anuales?
Trabajo en una clínica veterinaria 7horas diarias de lunes a viernes, y 10 horas en domingo cada 15 días. (Para que el total de la jornada sea 40h semanales). Si mi total de horas anuales (según convenio) es de un total de 1780h. Y tengo 32 días de...
1 respuesta
Cambio de médico durante baja laboral
Muchísimas gracias
1 respuesta
Hostelería 2016 . Si un día de fiesta coincide con mi descanso semanal. ¿Tengo derecho a que me devuelvan ese día?
Trabajo en un hotel en Barcelona. El director me ha dicho que como libro fijo Domingo y Lunes no tengo derecho a que me devuelvan un día festivo que coincida con mi día de fiesta. En cambio los que tienen días libres discontinuos, es decir, que van...
1 respuesta
Reducción de jornada y calendario laboral
Tengo una duda sobre si es legal la manera en la que mi jefe ha gestionado mi reducción de jornada para utilizarla en su beneficio a la hora de confeccionar un nuevo calendario laboral, pasando por encima de los ciclos que me correspondería haber...
1 respuesta
Reducción jornada y reclamación de horas por empresa
Soy interiorista titulada de profesión. Trabajo en una empresa desde hace 10 años. Con mi segunda hija (año 2006) solicité reducción de jornada a 25 horas semanales, más tarde a mediados de 2008 me vi obligada a ampliarla a 33 horas semanales. Con el...
1 respuesta
¿Denuncio a mi jefe? ¿Hasta que punto es legal lo que hace?
Estoy trabajando de cocinera en un bar. Empecé a media jornada y me ampliaron a completa (por las mañanas en cocina y por las tardes en barra). Sólo cotizo la media jornada de cocinera la otra mitad me la paga en negro (1200€) y trabajo 48 horas...
1 respuesta
¿Que coeficiente a tiempo parcial poner a un trabajador en un contrato de 3 dias?
Tengo que dar de alta a un trabajador a tiempo parcial. Solo trabajará 3 dias: el primero 5,5 horas, el segundo 8 hora y el tercero 6,5 horas (20 horas en total). ¿Cómo calculo el coeficiente a tiempo parcial? Por otra parte, para hacerle el...
1 respuesta
Reducciones de jornada laboral
Tenemos unas dudas sobre las reducciones de jornada de varias compañeras. Bueno, decir que somos una peluquería de 6 trabajadores con horario por turnos y abiertos de 10h a 22h. Dos trabajadoras están en reducción de jornada por maternidad de 20 y 30...
1 respuesta
Vacaciones obligadas
Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
1 respuesta
Me tienen que abonar un festivo, si es en el mismo día que tengo fiesta?
En mi caso me rijo por el convenio de hostelería de Cataluña (Tarragona) trabajo 40 horas semanales, tengo dos días libres por semana que son los jueves y los viernes. Si un festivo cae en viernes, ¿Cómo por ejemplo el 6/12/19, la empresa me tiene...
1 respuesta
¿Renovación de contrato en baja por riesgo laboral?
Iré al grano, mi esposa de 25 años se encuentra laborando para una afamada marca de ropa dentro del Corte Ingles desde hace algún tiempo, tiene a la fecha tres contratos laborales de los cuales expongo la información vital a continuación: 1er...
1 respuesta
Viernes Santo pagado como no festivo en hostelería, ¿Es legal?
Me contrataron por aumento de volumen de trabajo el día de viernes santo (empecé el jueves, pero en Valencia no cuenta como festivo), en el restaurante de un hotel y me lo han pagado como un día normal. Me ha explicado la administradora que tendrían...
1 respuesta
Prestación desempleo estando de baja laboral
Estoy embarazada y actualmente estoy de baja laboral por ciática, acaban de despedirme y no se si cuando de a luz puedo solicitar la baja maternal al inem o Seg. Social o por el contrario en cuanto me den el alta por enfermedad al estar despedida, no...
1 respuesta
Trabajo 172 horas mensuales
Trabajo en una casa de colonias de ayudante de cocina, según mi contrato pertenezco al convenio de Libre Educación y Sociocultural de Cataluña, trabajo jornada completa (40 semanales), estuve leyendo el convenio y dice que durante el año se trabaja...
1 respuesta
Cambio de horarios por nuevo convenio
A ver llevo en el carrefour desde el 2006, el primer año estuve de tarde y al año me pasaron a la mañana siempre indefinida, por lo cual me organice y trabajo también en un bar indefinida viernes, sábado y domingo siempre de tarde, llevo desde el...
1 respuesta
Carta pidiendo vacaciones(it)
Quisiera pedir consejo sobre un problema que me ha surgido. He estado desde septiembre del 2009 hasta el 15 de octubre del 2010 de baja por enfermedad común. Me incorporo esta tarde a trabajar y he pedido a mis jefes de mi sección las vacaciones que...
1 respuesta
De baja, la empresa no me paga
Tengo un contrato indefinido y actualmente estoy de baja por seguridad social (enfermedad común) Por un doble esguince, desde el mes de septiembre. Este mes el empresario no ingreso mi nomina en la cuenta, me pasé a principios del mes como siempre...
1 respuesta
Abuso de horas extras y cambio de horario
Trabajo en consultas medicas(sanidad privada). En vacaciones la empresa no nos pone suplentes y nos tenemos que doblar los unos a los otros para que todo el mundo haga las vacaciones que quiere, y todes estamos de acuerdo. Esas horas no las pagan, ni...
1 respuesta
Solicitud reducción horario laboral
Trabajo en una aerolínea en el aeropuerto. Esta semana estoy de vacaciones y quería solicitar la reducción de jornada laboral para cuidar a mi nena de 20 meses. El horario que elegiría se encuentra entre las 06:00 de la mañana y las 18:00 horas,...
1 respuesta
Me obligan hacer más de 8 horas diarias
La empresa donde llevo trabajando 8 años fija, no respeta el horario de un trabajador. Mi contrato es de 40 horas semanales, pero yo nunca hice el horario de 8 horas. Dicen que mi horario es de 9 horas diarias. Tengo solo un día de descanso por...
1 respuesta
Camarero jornada especial
A trabajo a media jornada de jueves a domingo (lo pone expreso en mi contrato), 4h los jueves, viernes y domingos; y 8 los sábados. Quisiera saber si debo cobrar festividad o no, ya que yo cobro todos los días igual. Otra cuestión, la empresa va a...
3 respuestas
Después de una baja por enfermedad de 22dias, al reincorporarme, ¿Me pueden cambiar mis turnos de descanso?
Después de sufrir una caída, no laboral, he estado de baja medica 22dias, al reincorporarme a mi horario, me comunican verbalmente, que no puedo disfrutar del descanso laboral que me corresponde en mi cuadrante de horario, porque no he trabajado y...
1 respuesta
Asignación vacaciones
Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
2 respuestas
Dudas resolucion de contrato laboral
Trabajo desde hace casi cinco años en una instaladora eléctrica (convenio metal) de aux. Administrativo y atención al público. En julio 2011 causo baja por enfermedad común ( crisis de ansiedad y estrés) hasta mitad de Diciembre 2011. Durante la baja...
1 respuesta
¿Cuánto se cobra estando de baja médica?
Me gustaría exponer mi caso por si pudiera aclararme un poco las dudas. El caso es que desde el día 7 de enero estoy de baja laboral, por ansiedad depresiva ya que falleció un familiar muy cercano de forma repentina. Trabajo en un ayuntamiento con un...
1 respuesta
Periodo para darse de baja en trabajo.
Sé que para irse de una empresa tienes que dar 15 días, bien, si en el contrato pone que tu jornada es de x horas de lunes a domingo, ¿Esos quince días, sería el día 16 en caso de presentar la carta el día 1?. Si el contrato pone de lunes a viernes...
2 respuestas
¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas
Como se paga la hora extra festiva?
El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
1 respuesta
¿Después de incorporarme al trabajo de una excedencia puedo pedir reducción de jornada?
¿Estoy de excedencia en este momento y pronto tengo que volver y voy a pedir reducción de jornada por mis dos hijos .pero en este momento estoy otra vez embarazada aún que no lo teníamos en nuestros planes. No me puedo permitir mas excedencia por...
1 respuesta
Reducción jornada por cuidado de hijos y jornada intensiva
Disfruto de una reducción laboral por cuidado de hijos de 1h. Diaria. Mis compañeros hacen 40 horas a la semana, y yo 35 con la consecuente reducción de salario de un 12,5% (en mi reducción el horario establecido es intensivo de 8 a 15h). Mi duda ha...
1 respuesta
Jornada laboral anual
Trabajo en una empresa que se rige por el convenio colectivo de oficinas y despachos de Vizcaya, en dicho convenio pone que : "La jornada de trabajo efectiva será de 40 horas máximas semanales, de lunes a viernes, durante el año, con un máximo de...
1 respuesta
Derechos en vacaciones y horario
He cambiado de empresa hace poco y me he encontrado con una serie de inconvenientes que no tenía en mi anterior empresa. Para empezar mencionar que por la clase de trabajo que tengo me tengo que acoger al Convenio Colectivo nacional de empresas de...
1 respuesta
Después de una baja, me cambian el horario
Tengo una preguntita.. He estado de baja en la empresa 3 meses o poco menos, no llega. He estado enferma con varias pruebas etc. Mi contratio era un contrato de seis meses, más otro de seis que era el ultimo. Resulta que la semana pasada ya me dieron...
2 respuestas
Ir a trabajar enfermo y ausentarse al médico después
Hoy he ido a trabajar enfermo arrastrando malestar desde el viernes y el fin de semana. Trabajo como conductor de un vehículo, y a las tres horas aproximadamente, me he ido encontrando peor y me he dirigido al centro de salud a pedir cita. La cita me...
1 respuesta
Reducción de jornada y horas de trabajo anuales.
En abril me incorporo al trabajo después de mi baja maternal, estoy pactando con la empresa el horario... A parte de esto, estoy obligada a hacer x horas anuales que son 1661 para una jornada de 38 horas semanales, ¿Cómo puedo calcular las horas...
1 respuesta
Horas trabajadas y vacaciones
Quiero preguntarte acerca de si las vacaciones computan como horas anuales trabajadas. Pertenezco al convenio de la construcción de Zaragoza y este año el convenio marca que se deben trabajar 1746 horas en el año. Mi duda es si cuentan los días de...
1 respuesta
Reducción de Jornada por guarda legal
Quería solicitar una reducción de jornada del 12,5% pero en mi empresa me dicen que corresponde con una hora de trabajo. Y en jornada intensiva no se tiene derecho a reducir esa hora. Yo lo que planteo es que si por convenio son 1760h de cómputo...
1 respuesta
Computo anual jornada laboral
Yo pertenezco al convenio colectivo del comercio del mueble de madera de la provincia de málaga. Dado que en el convenio no se explica como hacer el computo de las horas de trabajo que hay que hacer, quería saber como lo puedo calcular... O si...
1 respuesta
Derecho a elegir el horario después de una baja por maternidad
Acabo de tener un niño y en unos días me incorporo a mi puesto de trabajo. El problema que tengo es que no tengo familia en mi ciudad y el horario de la guardería es un poco raro. He solicitado en mi trabajo un horario para adaptarme al de la...
1 respuesta
Despido improcedente durante baja por enfermedad.
Me encuentro de baja y mi empresa me ha despedido cuando llevaba tan solo una semana de baja. Mi pregunta es cuánto me corresponde de liquidación y por indemnización. La empresa reconoce la improcedencia del despido. La verdad que he tenido más...
1 respuesta
Plazo para incorporación al trabajo.(URGENTE)
Quisiera saber si he metido la pata o no. Llevo 13 mese de baja. EL 25 de octubre los hizo, debía de ser en septiembre pero he pasado tribunal médico y se ha demorado un mes más. El caso es que recibí una carta dándome el alta el inss el 21 de...
1 respuesta
Vacaciones no disfrutados ni pagados últimos 3 años...
Soy nuevo en el foro, Tengo un problema en mi trabajo y desconozco mis derechos, Mi problema es que llevo ya unos 3 años trabajando en un pub en españa con contrato de fin de semana indefinido, su política es no dar ni pagar vacaciones a ninguno de...
1 respuesta
¿Me pertenece indemnización por accidente de trafico si el conductor que llevaba el coche iba bebido?
El 2 de Septiembre de 2020 sufrí un accidente de trafico. El coche lo llevaba un muchacho el cual dio positivo por alcohol en sangre. Yo me fracture la tibia y el peroné, aun estoy de baja tanto laboral como medica. Cuando me recupere y me den el...
3 respuestas
Problemas con camarera
Tengo una camarera que ha estado 5 meses de baja por depresión(ficticia). Contratamos a su novio, y después de robar y liarla también nos demando y tubimosjuicio con el. El tema es que después de la baja, se ha reincorporado al trabajo, pero dice que...
1 respuesta
Derechos de una "no madre" trabajadora
Últimamente he leído en muchos foros y webs los derechos a reducir tu jornada y a elegir horario cuando eres madre. Mi caso es al revés. Soy una mujer de 31 años y por ahora no tengo intención de ser madre. Trabajo en una oficina y somos 3 chicas....
1 respuesta
Hernia discal causa de exceso de horas extras
Mi nombre es angel ysoy vigilante seguridad, llevo ya años en la empresa y soy fijo lo que pasa es que llevaba un tiempo en el trabajo con dolores lumbares pero no le hacia caso, ahora de vacaciones el dolor ha sido más intenso y bueno aun así he...
1 respuesta
¿Me pueden quitar las vacaciones?
Mi empresa me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque segun como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco. Mi contrato es a...
1 respuesta
AYUDA! He recibido comunicado sanción muy grave!
Expert@s!! Me pongo en contacto con vosotros para ver si me pueden orientar acerca de la situación en la que me encuentro.. Tengo un contrato fijo con una empresa de transportes como auxiliar administrativa pero en estos momentos me encuentro de baja...
2 respuestas
Subrogación a otra empresa, ¿Qué derechos tengo?
El supermercado donde trabajo han cerrado y nos han subrogado a otra empresa, nos mantienen las misnas condiciones, yo estoy de reducción maternal, tenía un horario firmado y me dicen que sería mejor que lo cambiara, ¿Tengo derecho a seguir con mi...
1 respuesta
Bajas laborales
El viernes fui al médico porque me encontraba mal y me dio un parte de baja por 3 días y me dijo que cogiera cita para el martes. Si es de 3 días, ¿Estamos hablando que las bajas son de días laborables? ¿Si el primer parte de baja se emitió a fecha...
1 respuesta
Baja laboral por IT cálculo del salario
Trabajo en un bar de Sevilla y he tenido un esguince haciendo deporte. Estoy de baja una semana. Quisiera saber la fórmula o manera de calcular lo que voy a cobrar, cuanto me deberían descontar del sueldo como mucho.
1 respuesta
Como recuperar el permiso retribuido
Mi empresa cerró en estado de alarma para servicios no esenciales y tengo que recuperar esos 8 dias. Me incorporé al trabajo el 14 de abril y mi jefe me dijo que ya tenia que recuperar las horas. Estoy haciendo 2 horas extras diarias pero según dice...
2 respuestas
No estoy asegurada por el tiempo que trabajo
Llevo 8 años en la misma empresa trabajando la jornada completa y asegurada por la mitad de las horas que trabajo, ¿Qué debo hacer?
1 respuesta
Me obligan a trabajar un día festivo que en mi calendario laboral no estaba
Mi contrato de trabajo es especial de limpieza en geriatria, trabajo los Fines de semana y festivos 13 horas y los viernes y lunes(No festivos) 5 horas y media. Ayer me avisaron de que el lunes lo han cambiado a festivo(cosa que no ponía en el...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral