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Tienen que pagarme atrasos en el trabajo
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¿Pueden modificarme la cuantía de las pagas extras?
Anteriormente Venía percibiendo dos pagas dobles anuales prorrateadas, pero eran dobles... Es decir si cobro por ejemplo 1300, la paga era de 1300. De una nómina a otra veo que la prorrata de las pagas extras me ha bajado. Realizando el cálculo según...
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Gratificación Especial en nómina. ¿Es absorbible?
Desde Mayo 2020 la empresa me comunicó via telefónica una subida salarial que sería fija y lo incluyó en mi nómina como "Gratificación Especial" . Durante años la empresa ha estado utilizando el concepto "complemento absorbible" para compensar...
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Atrasos IRPF
Tengo el convenio siderometalúrgico y por tanto tienen que subirme el 2,4% el sueldo. ¿Tienen qué pagarme los atrasos en la nómina de Noviembre ya que la cofra oficial salió el mes pasado? ¿Pueden hacerlo en la de Diciembre o demorarse hasta entrado...
2 respuestas
Traspaso contrato entre empresas del mismo grupo.
Mi situación es la siguiente: Llevo doce años trabajando en la empresa ( empresa-1 ) y ahora me proponen darme de baja voluntaria en la actual empresa para al día siguiente darme de alta en la nueva empresa ( empresa-2 ). Ambas empresas pertenecen al...
2 respuestas
Como calculo el porcentaje del plus convenio que me han de aplicar
En la nomina me han puesto un concepto(plus convenio) que antes no tenia, pero me han desaparecído el incentivo un complemento de antigüedad y un acuerdo interno. Estos tres conceptos me los han metido en ese plus convenio .quisiera saber si es legal.
1 respuesta
Contrato en ett, subida salarial e ipc
A tod@s, soy novat@ en esto, pero estoy desesperad@ y necesito ayuda. Trabajo para una empresa por medio de una ett desde noviembre de 2006, me hicieron un contrato hasta el 31 de Diciembre de 2006 y prorroga hasta 30 de Marzo, con salario 15600...
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Reducción salarial por reducción de jornada
Trabajo en el sector de agencias de viajes. En el año 95 se suprimió el cobro de trienios por antigüedad. Las cantidades cobradas hasta ese momento quedaron en nómina como un "complemento ad persona". Dicho complemento no es absorbible ni se...
1 respuesta
¿Las tablas publicadas en el Convenio equivalen al salario base bruto o total?
En el Convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña. ¿Las tablas salariales publicadas hacen referencia al salario base bruto o al total?, es decir, con pluses, prorrogateo pagas extras, etc... Y otra cuestión: ¿El Complemento "ad personam" derivado...
1 respuesta
Salario por debajo de convenio
Al entrar en una empresa hace año y medio negocié una categoría y un salario que me pareció el adecuado en su momento, ahora, tras ese tiempo, y dándonos cuenta tanto el empresario como yo de la gran facturación y beneficios que genero (la relación...
2 respuestas
Atraso Salario base+Plus Convenio tras cambio de Conv.
Se ha aprobado el XVI Convenio de la consultoría y me gustaría saber lo siguiente: El nuevo convenio es efectivo para los años 2007,2008 y 2009. Trabajo en mi empresa desde Nov 07 y desde el Nuevo convenio se regulan los salarios bases y los pluses...
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