Subida convenio 2009
En estos tiempos de crisis mundial quiero hacerte una pregunta.
El convenio por el que se rige mi empresa dice que para este año 2009 hay que subir los sueldos el IPC+0.7. En los anexos del convenio dice las tablas salariales según categorías como se quedan con este incremento.
En mi empresa quiere el jefe no subirnos el IPC+0.7 que dice el convenio porque dice que nuestros sueldos están por encima de siempre que las tablas salariales que indica dicho convenio de referencia. Quería sabir si esto es legal o nos tiene que subir el IPC+0.7 ya que sino veo que por más que nuestro convenio diga en los años próximos de subirnos pues quizás estemos 5 años sin subirnos nada porque nuestros salarios son superiores a las tablas salariales mínimas por categorías profesionales.
El convenio por el que se rige mi empresa dice que para este año 2009 hay que subir los sueldos el IPC+0.7. En los anexos del convenio dice las tablas salariales según categorías como se quedan con este incremento.
En mi empresa quiere el jefe no subirnos el IPC+0.7 que dice el convenio porque dice que nuestros sueldos están por encima de siempre que las tablas salariales que indica dicho convenio de referencia. Quería sabir si esto es legal o nos tiene que subir el IPC+0.7 ya que sino veo que por más que nuestro convenio diga en los años próximos de subirnos pues quizás estemos 5 años sin subirnos nada porque nuestros salarios son superiores a las tablas salariales mínimas por categorías profesionales.
3 respuestas
Respuesta de hampstead
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Respuesta de agarfer
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Respuesta de msc2008
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