Baja voluntaria (BCN) con festivos en medio

Preguntas y respuestas relacionadas

Perdida días festivos durante las vacaciones.

Según me comentan en mi empresa, si yo me cojo vacaciones del 10 al 16 de agosto, el día 15 de agosto, a pesar de ser un festivo aparte de mis vacaciones, lo pierdo, lo que necesito saber es en que ley viene regulado concretamente ya que me he...
1 respuesta

Carta excedencia voluntaria

He estado de excedencia voluntaria durante cuatro meses, me tocaría volver el 31 de octubre, ¿Cuándo he de hacer llegar una carta a la empresa para informarles de mi reincorporación en dicha fecha? Tengo entendido que es un mes antes pero no estoy segura.
2 respuestas

Omisión preaviso por parte del trabajador

Quería consultar sobre la omisión de preaviso por parte de un trabajador que va a causar baja voluntaria. Sólo nos ha preavisado con una semana de antelación, pero yo no tengo claro del todo que deban ser los 15 días de los que habla todo el mundo,...
1 respuesta

Acoso Laboral , baja y posible cambio de trabajo

Estoy de baja por depresión ya que mi jefa me ha acosado laboralmente. Estoy en un proceso de selección donde posiblemente me den el trabajo. Puedo notificar a la empresa mi baja voluntaria, según debo dar un pre aviso de 25 días, ¿Tengo 13 días de...
1 respuesta

¿Con cuánto tiempo hay que avisar y cuanto puede tardar la empresa en resolver una Excedencia Voluntaria?

Me gustaría que me aconsejara en unas cuestiones relativas a una excedencia voluntaria. He ganado un plaza de interino en un Ayuntamiento y quiero pedir una excedencia en mi empresa. Mis dudas son: 1) ¿De cuánto pido la excedencia? Tenía pensado un...
1 respuesta

Finiquito erróneo

Me han llamado el día 29 de julio para firmar el finiquito, he causado baja voluntaria el día 24, sin dar pre-aviso de 15 días ya que me llamaron de un trabajo que esta mejor y más cerca de casa. Entiendo que me descontaran pero no tanto, así que no...
1 respuesta

¿Sábado laboral?

He solicitada baja voluntaria. En el cómputo de los 15 días de preaviso me dice la empresa que no entran los sábados ni domingos. El convenio que tengo es el de empresas consultoras. Trabajo en madrid. En mi contrato dice que presto 40 horas...
2 respuestas

Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?

Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta

¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas

Permiso por lactancia y reducción de jormada por cuida

Estoy actualmente de baja por maternidad. Al momento de reintegrar mi trabajo, quisiera encontrar la mejor solución para poder disfrutar del permiso por lactancia y de la reducción de jornada tomando en cuenta que necesitaré salir del trabajo a menos...
3 respuestas

Cálculo de lactancia acumulada

He sido madre hace 2 meses y me gustaría coger la lactancia acumulada. Soy administrativa y mi jornada es de 5 horas al día. ¿Tengo derecho a ella y cómo calculo cuántos días me corresponden?
1 respuesta

Incumplir contrato laboral

Hace 10 meses que trabajo para un empresa mediante contrato de obra y servicio. En el contrato me pone que debo avisar a la empresa con un mes de tiempo antes de cesar la actividad. Quiero dejar el trabajo porque me ha surgido otro, pero me da miedo...
1 respuesta

FINIQUITO, Baja Voluntaria

Te resumo para no liarte... Llevo desde Mayo 2006 indefinida. Mañana doy la Baja Voluntario dando sólo hasta el día 19 de aviso (8 días). Me descontarían 7. Las pagas las tengo prorrateadas y si no me equicovoco aún me deben 5 días de vacaciones (2...
1 respuesta

Saber los días de vacaciones que me quedan

Tengo varias consultas sobre los días de vacaciones que me quedan y como contabilizarlos. Tengo una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes y 30 días naturales de vacaciones. Éstos son los días que he cogido hasta el momento: 24, 25,...
1 respuesta

Pre aviso por baja voluntaria

Tengo el convenio del sector del metal y no sé si tengo que dar un pre aviso por baja voluntaria o no estoy obligada a ello.?
1 respuesta

Abandono sin previo aviso

Estoy contratado por una empresa como personal titulado, del grupo 1, según el convenio colectivo de oficinas y despachos de Murcia. Sin embargo no soy titulado como tal, sino que soy técnico de oficina. Por divrsas circunstancias quiero abandonar la...
1 respuesta

Clausula de preaviso baja voluntaria

Según el convenio colectivo que me rige tengo que dar dos meses de pre-aviso a la empresa antes de marcharme. Hace tres meses decidí irme, para ello sólo dí un mes de pre-aviso, era consciente que me iban a cobrar un mes entero por no haber dado los...
1 respuesta

No me entero con las vacaciones y las horas extras

Trabajo desde el 1/7/2010 con contrato indefinido (mod. 100) y periodo de prueba de 6 meses. Dicho contrato se ampara en el convenio del Metal de la C.A.Madrid y la jornada laboral es de 40h semanales (8:30h de Lunes a Jueves y 6h los Viernes)....
1 respuesta

Se descuentan los festivos de las vacaciones?

Mi marido trabaja en una empresa de construcción desde el 21/11/2018, en la que causará baja voluntaria el 16/01/2019. El convenio habla de 30 días naturales de vacaciones y la empresa nos dice que son 22 laborales, más 2 fiestas locales (abril y...
1 respuesta

Cese voluntario. ¿Preaviso del contrato o convenio?

Estoy en una empresa de servicios informáticos de Barcelona que se rige por el convenio del metal. Según mi contrato, solicitan un preaviso por escrito de 2 meses en caso de cese voluntario, pero diría que el convenio marca 15 días, aunque no lo he...
1 respuesta

Preaviso por parte de la empresa

Después de buscar en muchos foros, y páginas de legislación, no he encontrado nada que se ajuste totalmente a mi situación. A ver si alguien aquí me puede ayudar. Trabajo en una multinacional que tiene el dedo muy fácil a la hora de despedir a gente....
1 respuesta

Cierre vacacional

Mi empresa cierra por vacaciones del 1 al 30 de agosto, y los dos primeros días son sábado y domingo, que no trabajamos. Debemos incorporarnos el día 31. ¿No tengo derecho a un mínimos de 22 días laborables? De esta manera solo son 20. O bien 30 días...
3 respuestas

¿En telemarketing los festivos cuentan cómo días de vacaciones disfrutados?

Estoy trabajando como teleoperadora en una empresa de call center desde el día 5 de Febrero. Obligada por la empresa, tuve que coger las vacaciones en Semana santa, del 14 al 27 de Abril. Días laborables, solo hay en ese periodo 7. Hoy me he reunido...
1 respuesta

No preaviso con un c. Formación a principios del mes cuando haya cobrado

¿Tengo un c. De formación en un hotel si no preaviso que me voy y lo hago a principios del mes cuando haya cobrado que pasaría? Es que me han dicho que si echaba un par horas más a la semana sin cobrarlas, y les he dicho que no y se han mosqueado,...
1 respuesta

Lactancia acumulada

Estoy de baja maternal, trabajo en una clínica dental la cual el convenio es de odontólogos y estomatologos de valencia, mi permiso se termina el 20 de abril y mi pregunta es: ¿Puedo acumular las horas de lactancia? ¿Si es así cuantos días me...
1 respuesta

Vacaciones y fines de semana

Es sobre las vacaciones y los fines de semana. Mi intención es coger 11 días en Julio y 19 en Agosto. Estas últimas empezarían a contar desde el 18 de Agosto y terminarían el 5 de Septiembre que es viernes. En mi empresa me dicen que los días 6-7...
1 respuesta

Excedencia especial de 30 días

También pertenecco al sector telemarketing y estoy disfrutando de una excedencia especial de 30 días que ha comenzado el día 01/09/08 y me reincorporaría el próximo 01/10/08 en este transcurso he encontrado otro empleo en otra empresa que me interesa...
1 respuesta

Excedencia voluntaria 2 meses

Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
1 respuesta

Reincorporación tras excedencia voluntaria.

Actualmente estoy de excedencia voluntaria en una empresa del sector del telemarketing, es una excedencia que tiene una duración de cuatro meses (duración mínima contemplada en el convenio colectivo del sector). La solicité porque encontré una...
3 respuestas

¿Es correcto el periodo de vacaciones que nos asignan?

Mi empresa nos ha asignado de forma obligatoria y por cierre de la empresa el periodo que va del 1 al 17 de agosto ambos incluidos, nos computan 17 días dejando a libre elección de cada trabajador 13 días. Se basan en que nuestro convenio, comercio...
1 respuesta

Festivo en vacaciones...

Quisiera preguntarle si en mi mes de vacaciones hay un día de fiesta local o nacional, ¿Me corresponde un día más de vacaciones o no?
2 respuestas

Obligatoriedad del preaviso en el despido.

Esto me intriga desde hace tiempo, y cuando se me ha presentado la situación, nunca he sabido si era o no obligatorio. Me estoy refiriendo a: 1.- ¿El trabajador que quiere marcharse de una empresa, tiene OBLIGACIÓN de avisar con unos días de...
1 respuesta

Urgente! No me dan certificado de empresa!

Terminé mi contrato la semana pasada y no me renuevan. Va a hacer una semana desde el día que me marché y se están haciendo los remolones para darme el finiquito, los atrasos que me deben y el certificado de empresa para poder cobrar el paro....
4 respuestas

Avisar en la empresa sobre la dimisión.

¿Con cuánta antelación debo avisar en la empresa de que quiero dejar el puesto? (En el convenio colectivo no especifica nada al respecto)
1 respuesta

¿Puede mi empresa obligarme a darles 60 días de pre aviso a una renuncia de puesto de trabajo?

Quiero renunciar a mi puesto de trabajo para cambiar de empresa y al dar la carta de renuncia con 15 días de antelación me dicen que en los puestos de responsabilidad en esta empresa es con previo aviso de 60 días. Si no les doy los 60 días no me...
2 respuestas

Pueden obligarme a cambiar mis vacaciones

Te explico un poco la situación. Soy óptico-optometrista y trabajo para una cadena macional de ópticas. Mi jornada es de 40 h que una semana realizo de lunes a viernes (sábado libre) y la otra semana de lunes a sábado. El problema es que por...
1 respuesta

Horas efectivas laborables anuales

Tengo una duda sobre el calculo de las horas efectivas anuales de trabajo. Pertenezco al sector del comercio del mueble de la provincia de málaga, y mi convenio establece una jornada laboral de 40h/semana. Pero, no especifica el total de horas...
1 respuesta

Baja voluntaria y vacacio es no disfrutadas

El día 24 Octubre informe a la que era mi empresa (con contrato de formación ), que en 15 días me tenía que marchar a otro puesto de trabajo. Por razones de organozacion de la otra empresa tuve que terminar el 26 Octubre. En ese momento se lo tomaron...
2 respuestas

El festivo cuenta como un día de vacaciones?

Tendré 1 semana de vacaciones (7 días) de Lunes a Domingo (trabajo de L a V en horario intensivo y fijo) Mi pregunta es si el Lunes el día en que me tengo que reincorporar a mi puesto de trabajo es festivo ( Sant Joan, ¿Catalunya) cuenta como festivo...
1 respuesta

Se puede revocar una baja voluntaria?

Tengo entendido que si das los 15 días para causar baja voluntaria y luego mandas otra carta anunciando tu deseo de seguir con ellos, te tienen que readmitir en tu puesto o despedirte, salvo si han contratado a alguien para cubrir la vacante,...
1 respuesta

Días acumulados de lactancia

Estoy de baja maternal y después de esta me gustaría cogerme los días que me corresponden en mi convenio por lactancia el convenio es el de comercio textil y es hasta que el bb cumpla 9 meses... Pero nio se como tengo que calcularlos y si este...
1 respuesta

Baja voluntaria - Vacaciones

Voy a presentar la baja voluntaria en mi empresa con los 15 días laborables (3 semanas) de preaviso establecidos por convenio. Tengo 5 días de vacaciones pendientes por disfrutar, quería cogérmelos en la última semana y trabajar 10 días (primeras 2...
3 respuestas

Puedo dimitir de mi empleo sin preaviso si estoy en un periodo de prueba de un año.

Tengo un contrato indefinido a jornada completa para la fomentacion de empleo (por contratar a un menor de 30 años en paro) Según tengo entendido este contrato tiene un periodo de prueba de un año, en el que te pueden echar a la calle sin mas, mi...
1 respuesta

Preaviso de que me caso!

Este año me caso, y todavía no lo he dicho a la empresa. ¿Con cuánto tiempo de antelación se tiene que comunicar? Tengo entendido que según convenio son 15dias naturales, me caso un sábado y quiero cogerme las dossemanas siguienets a ese sábado,...
1 respuesta

Como contar vacaciones

Mi empresa contabiliza las vacaciones 30 días naturales (aunque en el convenio pone 22 laborables) entonces yo quería saber cuantos días naturales me tendrían que descontar si pido del 28 al 31 de diciembre, 1 fiesta nacional, el sábado 2 enero voy a...
1 respuesta

Condiciones para dejar el trabajo voluntariamente

Si no estoy confundido si yo pienso dejar el trabajo voluntariamente tengo que avisar en la empresa 15 días antes. ¿Son 15 días hábiles o 15 días naturales? ¿Y Cómo tengo que comunicarlo (como conviene hacerlo)? ¿Y si me faltan por coger 5 días de...
1 respuesta

¿Cuentan cómo vacaciones los fines de semana?

Resulta que me fui de vacaciones el miércoles 26 de nov y volví el lunes 1. ¿El fin de semana cuenta como vacaciones? Yo trabajo de Lunes a viernes. Y creía que solo me contaban 3 días: miércoles, jueves y viernes, pero mi jefe dice que también deben...
1 respuesta

Penalización por preaviso

Según el convenio de consultoría por no dar 15 días laborables me quitan una parte proporcional por cada día de preaviso no dado. En mi caso me quieren quitar del finiquito 6 días. Llevo menos de un año en la empresa, ¿Es necesario dar ese plazo completo?
1 respuesta

¿Que ultimo dia de Trabajo he de poner en mi carta de cese voluntario?

El próximo 14 de septiembre entregaré la carta de cese voluntario a mi empresa, tengo que dar un mes de preaviso, se que el dia 14 contarà como primer dia de preaviso, pero: 1.- El ultimo dia de Trabajo que tengo que poner en la carta de cese...
2 respuestas

No tengo tiempo para preaviso

He buscado información en la red pero esta ha sido contradictoria. Quiero cambiar de trabajo y la incorporación al nuevo debe ser inmediata. En mi caso creo que no hay cantidades en el finiquito porque las pagas van prorrateadas en la nómina mensual....
1 respuesta

Baja voluntaria ¿Cuando se hace efectiva?

Si todo va bien me llamaran en breve para un nuevo trabajo, en el cual tengo mejores condiciones laborables. No puedo dar un pre-aviso de quince días a mi actual empresa, ya que sigo a la espera de la llamada oficial de la nueva empresa, si todo va...
1 respuesta

Si empiezo mis vacaciones un festivo nacional, ¿Me cuenta como vacaciones disfrutadas?

Quiero cogerme vacaciones desde el viernes día 2 de Noviembre (el día anterior es festivo nacional), y no sé si se me contaría el día 1 como vacaciones disfrutadas, o si por el contrario se empezarían a contar desde el día 2... Mis vacaciones serian...
3 respuestas

¿Que preaviso tengo que dar en la empresa si mi contrato tiene duración menor al año?

Según he leído en el convenio colectivo de mayoristas e importadores de productos químicos industriales y de droguería, perfumería y anexos, tengo que dar un preaviso a mi empresa de 15 días en el caso de querer rescindir el contrato, sin embargo, no...
1 respuesta

¿Inicio de las vacaciones en un festivo nacional?

Este año me tocan las vacaciones la segunda quincena de agosto y la primera de septiembre. En total tenemos que hacer 21 días naturales. El 15 de agosto es festivo, que según mi empresa es cuando inicio las vacaciones y creo recordar que se inician...
1 respuesta

Cómo contar los días naturales

En mi convenio tenemos a parte de las vacaciones de verano, 8 días naturales en Navidad y 7 días naturales en Semana. Atendiendo al año en curso, 2018, no tengo claro como coger dichos días. Me han dicho que cuente 8 días hacia atrás, es decir, desde...
1 respuesta

Baja voluntaria sin preaviso ¿Hay alguna forma de irme sin dar los quince días y no perder la parte de las pagas?

Durante estos días me responderán sobre una oferta de trabajo, al que me tendría que incorporar inmediatamente. El problema surge en que yo ahora estoy trabajando en otra empresa y según mi convenio tendría que avisarles al menos con 15 días...
1 respuesta

Cómputo de días festivos en las vacaciones con jornada de fines de semana y festivos

Pongamos que una una persona tiene un contrato a jornada parcial en el que se especifica que la jornada es de lunes a domingo 20 horas según requerimiento de la empresa. El horario de esa persona es de fines de semana y festivos. A la hora de coger...
1 respuesta

Preaviso finalización contrato por obra

Tengo entendido que el preaviso que el trabajador debe dar a la empresa en caso de contrato por obra de más de un año es de 15 días. Mi pregunta es la siguiente: En mi contrato no se especifica la duración temporal, sino la realización de un...
1 respuesta

Urgente! Cuanto me tienen que descontar de baja!

El lunes 30 de noviembre fui al medico de cabecera porque tenia un resfriado tremendo me ha dado la baja y yo quería saber cuanto me tienen que descontar del sueldo. También quería saber si en mi horario el lunes tengo fiesta por la mañana para ir el...
2 respuestas

Vacaciones en día de descanso

Trabajo en el sector de Estaciones de Servicio. El caso es que he de coger las vacaciones del 1 al 15 de Noviembre. La empresa si previo aviso ha cambiado los turnos, y por mi turno, descanso el día 31, 1, 2 y 3. La empresa me dice que mis vacaciones...
1 respuesta

¿Cómo se cuentan las vacaciones?

Resulta que este año las vacaciones las estoy cogiendo por días porque a mi jefe le da la gana, y entonces me gustaría saber a partir de que día empiezan a contar las vacaciones, a partir del ultimo día que voy a trabajar o desde el primero al que no...
1 respuesta

¿Es compatible el permiso de paternidad con los 15 días de preaviso de baja voluntaria en empresa?

El 19 de mayo nació mi hijo. Tengo permiso de paternidad de 15 días desde esa fecha y hasta el 02 de junio. Ayer presenté mi baja voluntaria en la empresa para el día 03 de junio. Me dicen que el permiso no cuenta como preaviso de 15 días, que cuando...
1 respuesta

Descuento de día festivo en la nómina

Tengo un contrato de 18 horas semanales, donde se especifica que trabajo los lunes, miércoles y viernes, en la nómina de abril me han descontado el viernes 19 de abril por ser festivo, me han dicho en la gestoria de la empresa que al trabajar solo 3...
1 respuesta

¿Qué me ocurre si dejo mi trabajo sin avisar con 15 días de antelación?

Trabajo en un bar 36 horas a la semana, cobrando 500 euros. En mi contrato real sólo cotizo 6 horas a la semana. Acepté todas estas condiciones por necesidad. Como es obvio, estoy buscando otro puesto de trabajo y próximamente tengo una entrevista en...
1 respuesta

Acumulación horas lactancia y otras

En caso de parto gemelar, corresponden por lactancia 28 días (14 días por niño), ¿Pero días naturales o laborables?, esa es nuestra duda. Una pregunta, ¿A un trabajador le corresponden días por acudir a consulta médica fuera de españa?, Te...
1 respuesta

Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?

En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
1 respuesta

Cese voluntario empresa

El 13 de diciembre de 2011 comencé A trabajar en una empresa con contrato indefinido a jornada completa con el convenio de contact center como teleoperadora de lunes a viernes y mirando mi contrato pone que el periodo d prueba es según convenio( que...
1 respuesta

Reducción de jornada y acumulación de lactancia

Quisiera hacerte dos preguntas: 1. ¿Hay qué preavisar a la empresa con algún periodo de antelación en el caso de que vayas a coger la lactancia acumulada y en caso afirmativo con cuánto tiempo? 2.Si en el convenio no viene contemplado nada acerca de...
1 respuesta

Como computan realmente los festivos en las vacaciones

He solicitado vacaciones desde el 27 al 31 de Diciembre 2019(5 días), mi jefe dice que computan como 7 días y no como 5 días. Es correcta esa interpretación.
1 respuesta

Baja voluntaria laboral 15 días

Actualmente estoy trabajando como técnico informático en un CAU con contrato de obra y servicio desde hace 6 meses, y he sido aceptado para otro trabajo que me interesa mucho más, el problema con el que me encuentro, es que me tienen que llamar para...
2 respuestas

Consulta exdencia voluntaria y prestación de desempleo

Actualmente me encentro en situación de excedencia voluntaria por un año, el tema es que me han ofrecido un trabajo para cubrir vacaciones (solo un mes) ¿Puedo cobrar la prestación de desempleo? Yo nunca he cobrado prestación por desempleo, ¿Y quería...
1 respuesta

Permiso de paternidad y vacaciones

Por nacimiento, tengo entendido que mi marido tiene derecho a 2 días naturales y luego 13 días naturales consecutivos de paternidad que tiene que coger cuando quiera pero siempre dentro de las 16 semanas del descanso por maternidad de la madre....
1 respuesta

Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008

Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
1 respuesta

Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo

Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
1 respuesta

Vacaciones en artes gráficas

En mi empresa me dan 30 días de vacaciones al año. ¿Divididas en 15 días que cojo yo y 15 días que fija la empresa. Es correcto ese periodo de vacaciones y la forma de darlas? Trabajo en una imprenta y esta en cantabria. Los 15 días de que hablo...
1 respuesta

Pueden trasladarme, ¿En situación de guarda legal?

Mi situación es la siguiente, Llevo 14 años trabajando a jornada completa en una multinacional del ramo de la cosmética vegetal y servicios de tratamientos estéticos en cabinas de belleza, como coordinadora/encargada de uno de sus centros. Desde el...
1 respuesta

Estoy de baja pof IT de larga duración, mi contrato temporal ha finalizado y no me han notificado.

¿Se entiende prorrogado tácitamente un contrato temporal de 8 meses que no se ha notificado 15 días antes de finalizar...? Y otra pregunta... ¿Si la empresa decide no prorrogar me deberían indemnizar y pagarme 20 días de vacaciones no disfrutadas en...
1 respuesta

Jornada laboral máxima

Trabajo en una empresa que no tienen convenio me gustaría saber si hay un máximo de jornada laboral anual me interesa el anual se que el máximo semanal son 40 horas pero al año cuantas son trabajamos días según caen fiestas cada año .por si es...
1 respuesta

Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?

Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
1 respuesta

Vacaciones como se cuentan

¿Cómo se cuentan los días de vacaciones si trabajo 40 horas a la semana y termino el viernes pues las vacaciones comienzan el lunes no?
1 respuesta

Calcular día de incorporación al trabajo

Di a luz el 24.06.2010 la maternidad se me acaba el 13.10.2010 a continuación quiero disfrutar de mis vacaciones tengo 28 días laborables convenio de córdoba ( andalucia) y después me gustaría coger los días de lactancia acumulada. ¿Qué día me tengo...
1 respuesta

Dudas sobre excedencia

Actualmente estoy empleado con contrato indefinido en una empresa con una antigüedad de más de 5 años bajo el Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable. Sin embargo, estoy contemplando la...
1 respuesta

Lactancia acumulada, vacaciones y días libres

Me gustaría que me explicaran como se calculan los días acumulados por lactancia, en mi caso, me interesaría cogérmelo en días, en vez de salir 1 hora antes todos los días hasta que mi hijo tenga 9 meses, les cuento que mi fecha de incorporación a mi...
1 respuesta

Días laborables para jornadas de lunes a domingo

A mi marido le corresponden en su empresa 3 días laborables por paternidad más los 13 nuevos que da el estado. La duda radica en que su jornada laboral es de lunes a domingo, aunque haya semanas que trabaja dos días, otras 4 y otras 5, dependiendo de...
1 respuesta

Dar 15 días de preaviso para cese voluntario estando de baja médica

Soy maestra de Educación Infantil, tengo contrato indefinido con 11 meses de prueba y empecé el 7 de Septiembre de 2011. El caso es que quiero presentar la carta de baja voluntaria para dejar el trabajo el día 30 de Mayo por lo que tendría que avisar...
1 respuesta

Tengo un día de vacaciones pero me cuenta el domingo

En mi convenio pone 30 días naturales me quedan 3 días por coger entonces le pedí a la empresa viernes 7 de diciembre me lo han dado pero dicen que me cuenta sábado 8 de diciembre que es festivo y domingo puede ser eso?
3 respuestas

Fui despedido por fono, sin aviso ni telegrama por empresa de construcción.

El día 30 de abril me llamo el empleador, diciendome que estaba despedido. Yo pregunte : ¿Cuál era la causa?. A lo que no supo responder . Esto fue sin aviso, ni telegrama .el día 2 de mayo lo intime por telegrama diciendo aclare situacion laboral...
1 respuesta

¿Cuenta como día de vacaciones un día festivo al finalizar las mismas?

Aún me quedan 15 días de vacaciones, las he solicitado del 17 de octubre hasta el 31 del mismo mes, me reincorporaría el día 1 de noviembre pero es festivo; ¿Influye esto en mis vacaciones? ¿Cuenta cómo un día más de vacaciones?
2 respuestas

Vacaciones y festivos

El convenio establece 30 días naturales de vacaciones, es decir se computan los festivos pero el calendario laboral lo establecen por horas trabajadas, tiene en cuenta los 14 festivos y las vacaciones, si dentro de ellas hay festivos trabajaría más...
1 respuesta

Sustituir libre por festivo.

Tengo un amigo que trabaja en una peluquería y la semana que hay por medio un día festivo nacional, si no lo trabajan, le quitan el día libre de esa semana ( en este caso un martes) porque dice que ya libra esa semana en el día festivo. Su jornada...
1 respuesta

Convenio laboral agencia de viajes

Tengo unas cuantas dudas en cuanto al tema laboral. 1. El año que vienen caen 4 festivos nacionales en domingo y en mi empresa dicen que si esa semana tengo vacaciones, el domingo se computa como vacaciones, que al ser domingo ya festivo pierde el...
1 respuesta

Gerocultora residencia privada, baja sin preaviso

Trabajo en una residencia de ancianos, en el turno de noche desde hace 4 meses y medio. No me pagan plus de nocturnidad. Actualmente estoy de vacaciones, me quedan 2 dias aun para volver a inxoporarme, y me han ofrecido en otro centro unas...
2 respuestas

Días a cuenta de vacaciones

De acuerdo con la empresa cogí dos viernes de fiesta a cuenta de dos días de vacaciones. Ahora al contarme los días de vacaciones me los cuentan como tres días cada uno ya que me cuentan el sábado y el domingo, me dicen que así lo dice el convenio....
1 respuesta

Irme de la empresa en periodo de baja

Llevo de baja solo 10 días por estrés y ya no quiero volver más a la empresa porque no puedo, es superior a mi. Han cambiado los dueños y se ha vuelto todo un abuso. A parte de haber cambiado cosas. Estoy buscando otros trabajos. Mi pregunta es:...
1 respuesta

Cuantos periodos de vacaciones tengo?

Tengo varias preguntas. Trabajo desde hace más de 5 años en una empresa de Almacenaje y Distribución de Alimentación de Zaragoza, con 31 días naturales de vacaciones según último convenio.. Habitualmente en mi empresa se trabaja de lunes a viernes...
1 respuesta

Las vacaciones y los festivo

Te cuento yo empecé a trabajar el día 12 de septiembre y en diciembre me dieron del 24 al 8 de enero de vacaciones ahora se termina el contrato y mi jefe me dice que me quedan 9 días de vacaciones y me cuenta los sábados y domingo osea que hoy 9 de...
1 respuesta

La fecha de baja voluntaria, ¿Puede ser un festivo o debe ser un día laborable?

He pedido la baja voluntaria en mi empresa para el Lunes 16 de Mayo, pero ese día es festivo en Madrid y mi empresa dice que tendría que pedir la baja el Viernes 13 ya que es el último día laboral. ¿Es cierto esto? ¿Esta especificado en algún sitio...
1 respuesta

Baja voluntaria sin 15 días de preaviso ¿Tengo qué pagar?

Me he ido de la empresa sin dar los 15 días de preaviso. Al plegar en día 5(de este mes) me han dicho que tengo que pagar los 10 días restantes. Mi convenio no dice nada (soy peluquera). He hecho todos los días de vacaciones y las pagas están...
1 respuesta

Cuantos días de preaviso para baja voluntaria

Soy oficial de 1ª convenio del metal de Barcelona. Llevo 7 meses con contrato de obra y servicio . Tengo entendido que con contratos indefinidos para esta categoría profesional (grupo 5) se tenia que avisar con un mes de antelación. (Al menos antes...
1 respuesta

¿Que fecha debo poner en mi carta de renuncia?

Estoy redactando mi carta de renuncia voluntaria. Trabajo hasta el martes 31 de octubre, y al día siguiente 1 de noviembre, es feriado. ¿Qué día debería poner en la fecha en que se hace efectiva mi renuncia? ¿El 1 o 2 de noviembre?
1 respuesta

Penalización Baja Voluntaria

LLevo 2 años en mi empresa y me voy a cambiar de trabajo, ¿El caso es que tengo una clausula en el contrato que tengo que dar preaviso de 1 mes y en la nómina todos los meses me adjuntan un concepto de "compensación preaviso" de 30?, en la clausula...
1 respuesta

Días de preaviso por cambio de empresa.

Tengo previsto un cambio de empresa próximamente. En mi convenio colectivo (Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresa y contable, empresas de servicios de informática y de estudios de mercado y de la...
1 respuesta

Baja voluntaria después de 1 día readmitido

He sido readmitido por la empresa que me despidió al declararse con sentencia despido improcedente, he ido a trabajar pero al termino de la jornada he presentado mi baja voluntaria. ¿He perdido mis derechos a los salariosde tramitación? ¿Qué...
1 respuesta

Desplazamiento lugar de trabajo

Soy una trabajadora de una empresa de servicios; en mi contrato tengo sede social mi ciudad y una jornada laboral de 40 horas. Mi empresa me ha manifestado verbalmente que tengo que ir a trabajar a un cliente situado a 90km de la sede social que...
1 respuesta

Renuncia voluntaria

Llevo trabajando en una residencia geriátrica desde hace 1 año y 9 meses, estoy con contrato indefinido, me han ofrecido otro puesto de trabajo en otra residencia que por sueldo y características del trabajo me interesa más. No voy a poder dar los 20...
1 respuesta

Contabilizar días de permiso tras fallecimiento

He estado leyendo el "XV Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos", que es el que aplica en mi contrato, y no he encontrado cómo se contabilizan los días de permiso por fallecimiento de un familiar. A ver,...
1 respuesta

Preaviso

Tengo una amiga que trabaja con el convenio colectivo de Comercio Metal en Madrid, quiere dejar la empresa y le han dicho que si no avisa con 15 días le descuentan la parte proporcional. Ella lleva trabajando para esa empresa 4 meses y ha visto en el...
1 respuesta

¿Días 24 y 31laborables o festivos?

Mi empresa se encuentra en Madrid y pertenecemos al comercio del metal Me gustaría saber si los días 24 y 31 de Diciembre son laborables o no.
3 respuestas

¿Me cuentan sábados y domingos como vacaciones?

Pertenezco al convenio de oficinas y despachos. Tengo 30 días naturales de vacaciones y mi contrato pone que mi jornada laboral es de Lunes a Viernes He pedido vacaciones del 11 de Abril al 22 de Abril, y desde la gestoría de mi empresa me dicen que...
1 respuesta

No me han dado vacaciones en verano y ahora me apuntan en nómina los festivos de navidad como vacaciones

Trabajo en una empresa con el convenio del metal en bizkaia, nuestro convenio dice que tenemos 30 días naturales de vacaciones al año que deben estar comprendidos entre julio, agosto y septiembre, en agosto pedí una semana y me la negaron alegando...
1 respuesta

Baja voluntaria trabajador, trámites del empresario

Uno de los trabajadores de mi empresa ha solicitado la baja voluntaria. Mi pregunta como empresario es qué trámites debo realizar en la Seguridad Social o en el INEM, o en ambos sitios.
1 respuesta

Puedo coger vacaciones estando de pre aviso por baja voluntaria

Estoy de baja por acoso laboral en mi empresa y he encontrado un nuevo trabajo. Dando el pre aviso de 15 días y viendo que tengo 14 días de vacaciones y como no quiero regresar al trabajo, puedo coger esos días de vacaciones durante el periodo de...
1 respuesta

Sobre contratos fijos-discontinuos

Mi pregunta se refiere a si es necesario un preaviso para finalizar la relación de este tipo de contrato y, en todo caso, cuál es el tiempo de preaviso necesario tanto para la empresa, como si es el trabajador el que decide extinguir la relación.
1 respuesta

Consulta sobre mis vacaciones

Me voy a coger en abril 19 días, empezarían un martes y acabarían el 3ª sábado siguiente. Mi pregunta es la siguiente, si mis vacaciones acaban un sábado incluido me deberían de dar fiesta el domingo de esa semana en la que acaban por ser mi día de...
1 respuesta

Excedencia voluntaria y reingreso

Estoy en excedencia voluntaria y voy a solicitar el reingreso. Me han dicho que a los 20 días si no me contestan tengo que denunciar. Mi duda es sobre dicho plazo: ¿Se refiere a partir de la presentación del escrito o a partir del día que me...
1 respuesta

Duda sobre vacaciones

¿Es cierto que la empresa siempre tiene la última palabra en cuanto a vacaciones se refiere? Eso al menos es lo que nos ha dicho nuestro director de RRHH cuando le hemos preguntado si podemos elegir al menos una semana de los 30 días que nos...
2 respuestas

Cláusula de preaviso de baja voluntaria

¿Hasta qué punto es válida la siguiente cláusula que firmé en mi contrato laboral? "En caso de dimisión voluntaria del EMPLEADO, deberá ponerlo por escrito en conocimiento de la EMPRESA, cumpliendo un plazo de preaviso de DOS MESES. En caso de no...
2 respuestas

Me quitan días de vacaciones

Mi jefe dice que las vacaciones son 15 días naturales en verano y 15 en invierno pero haciendo cuentas y viendo el convenio de la construcción no me salen los 30 días naturales de los cuales 21 días laborables que dice el convenio. ¿Los días de...
1 respuesta

Días de asuntos propios ¿Laborables o naturales?

Trabajo en una escuela. Estoy de baja de maternidad. A continuación voy a disfrutar de mis días acumulados de lactancia y de mis 30 días de vacaciones. Todo ello computa como días naturales. Pero también tengo 5 días no disfrutados de los 10 que da...
1 respuesta

Preaviso, fin de contrato

Trabajo en Madrid, con un contrato de 6 meses el cual esta a punto de terminar. Tengo dos preguntas. 1) ¿Con cuánto tiempo esta obligada la empresa a notificarme si no me va a renovar el contrato de trabajo?... La omisión, ¿Significa qué me van a...
1 respuesta

Días para mudanza

En mi convenio no aparece especificado ningún día para realizar la mudanza. Quería saber si entonces es que no tengo derecho a ningún día y tengo que pedir vacaciones o asuntos personales.
1 respuesta

Baja voluntaria, vacaciones pendientes, festivos, días trabajados

Trabajo desde hace 7 años en un hotel, me han ofrecido una oferta en otra empresa y voy a dar la carta de baja voluntaria. Tengo unas cuantas dudas: 1. ¿Las vacaciones que tengo pendientes las puedo coger dentro los 15 días de preaviso o tengo que...
1 respuesta

¿Cómo contabilizar días laborabes con festivos?

He pedido una semana en Semana Santa de vacaciones del 26 de Marzo, lunes, al 1de Abril Domingo. Como el lunes día 2 es festivo y no me incorporo hasta el día 3, me han contado 8 días de vacaciones. ¿Esta bien computado?
1 respuesta

Excedencia y maternidad

Trabajo de administrativa bajo el convenio de oficinas y despachos de cataluña 2008-2011. Se me acaba la baja de maternidad y me voy a coger los 14 días de lactancia. Me estoy planteando el cogerme una excedencia de 5 meses por cuidado de un menor....
1 respuesta

¿Cuando empieza a contar el preaviso de baja voluntaria?

Actualmente estoy trabajando en una empresa de trabajo temporal pero he dado el preaviso de abaja voluntaria ya que encontré otro trabajo. La cuestión es que yo lo puse en conocimiento en la empresa el martes 13 de Octubre y por convenio colectivo...
1 respuesta

Preaviso por baja voluntaria

Voy a causar baja voluntaria en mi empresa por que me voy a otro trabajo. Me dicen en la empresa que tengo que dar un mes de preaviso (mi categoría es aux. Administrativo) y en el convenio interno de la empresa efectivamente indican que para personal...
1 respuesta

Festivo jornada laboral

Tengo jornada reducida por cuidado de mi hija menor de 21 meses, trabajo 7 horas diarias . No trabajo festivos por este mismo motivo. En la semana me corresponde 2 días libres, cuando hay 1 festivo, me dan este día como libre más otro día libre, y...
1 respuesta

Reingreso excedencia voluntaria

En mi empresa solicité una excedencia voluntaria que estoy disfrutando desde diciembre de 2006, por lo que el plazo finaliza el 30 de noviembre de 2008. Yo sé dos cosas relevantes supuestamente para mi incorporación: 1º que ahora entre mayo y junio...
1 respuesta

Días festivos en una empresa y legalidad de modificación de las condiciones

¿Es legal que una empresa quiera canjearme el trabajo de un domingo o festivo por un día libre laborable? El trabajo en cuestión es en el sector comercio (una tienda en Sevilla) y mi contrato es de lunes a domingo y está regulado por el convenio...
1 respuesta

¿El 24 y 31 de diciembre es laborable con el convenio de Ingeniería en mano?

La empresa en que trabajo está en el convenio de ‘Empresas de Ingeniería y oficinas de estudios técnicos’. Este convenio se firmó en octubre de 2019 y aparece en el BOE del 18 de Octubre de 2019 . El tema es que nos han pasado el calendario laboral...
1 respuesta

Como calcular vacaciones en días naturales

Mi empresa me obliga a coger vacaciones de navidad(me quedan 5 días naturales ) del 25 al 29/12/17. Pero me dicen que me van a contar 8 días por que cuentan el 25,30,31 y el día 1 de enero 2018, con lo cual se agotan los 5 días de este año y me...
1 respuesta

Confeccionar calendario laboral 2008

Tengo que calcular la jornada de trabajo diaria de nuestra empresa ubicada en Extremadura y no se muy bien como debo hacerlo. Según el convenio la Jornada pactada es de 1.782 horas, ha razón de 162 horas/mes. Tenemos 22 días laborables de vacaciones....
2 respuestas

¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?

Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas

Preaviso no renovación

Me gustaría saber si la empresa tiene obligación de avisar con 15 días de antelación de la no renovación de contrato y la ley/artículo que hace referencia a este aspecto. En caso de obligación de aviso, ¿Qué ocurre si la empresa no da el preaviso con...
1 respuesta

Dudas legales sobre el cálculo del cobro de la baja por enfermedad por parte de la empresa

UNA Para calcular lo que hay que cobrar en baja por enfermedad hay que obtener el diario por la cantidad que figura en "base contingencias comunes" del mes anterior a la baja ¿No? Y de ahí sacar el total devengado. Es decir si yo, en ese mes, tengo...
1 respuesta

Día libre por mudanza

Según el estatuto de los trabajadores: Art. 37. 3 del Estatuto de los Trabajadores: "El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: c) Un día...
4 respuestas

Me pueden cambiar los días de vacaciones?

En mi contrato que es según el convenio de MAQUINARIA INDUSTRIAL, AGRÍCOLA, ELECTRODOMÉSTICOS, MATERIAL ELÉCTRICO, MOBILIARIO Y MATERIAL DE OFICINA DE SEVILLA (COMERCIO) - Cod. 4100765,, pone que tengo 30 días naturales de vacaciones. Hace un mes el...
1 respuesta

¿Cual es el plazo para que me conteste la empresa?

Estoy en excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años y he pedido la reincorporación por escrito la empresa no se ha puesto en contacto conmigo y cuando les he llamado me han dicho que están mirando donde hay una vacante lo que me suena fatal...
1 respuesta

¿Qué sucede si no se cumplen todos los días de preaviso por baja voluntaria?

Estoy trabajando en una empresa con un ‘Contratotemporal por obra/servicio’ HE decidido irme. Según mi convenio son 15 días laborables. Les exigí firmar un documento hecho por mí con la fecha del aviso y especificando mi fecha máxima de trabajo,...
1 respuesta

¿Qué consecuencias tiene dejar un trabajo por otro sin preavisar?

Estoy trabajando en un estudio de arquitectura con un contrato de prácticas. La cuestión es que ayer me ofrecieron un trabajo en otro sitio con contrato fijo y condiciones mejores, pero necesitan incorporación inmediata, es decir no puedo preavisar....
3 respuestas

Cuando te dan vacaciones en el trabajo

Llevo tres meses en mi trabajo y me quieren dar una semana de vacaciones por qué dicen que me pertenece, si me dan la semana de vacaciones cuentan los sábados y los domingos como vacaciones o solamente los días hábiles.
1 respuesta

Posible demanda

Actualmente estoy en proceso de abandonar mi empresa. Tengo que dar 15 días laborables por convenio (Empresas de consultoría y planificación contable...), pero solo puedo dar un plazo de preaviso parcial. Ya he comunicado mi decisión de irme y...
1 respuesta

¿Se pueden cambiar los festivos nacionales?

Trabajo en la asistencia técnica de unas obras en una autovía española. Estamos acogidos al convenio de ingenierías y no tenemos en la empresa representante sindical ni comité. El asunto es el siguiente. El próximo 12 de Octubre es festivo nacional,...
1 respuesta

¿Puedo disfrutar de los días de libre disposición en el período de preaviso?

Estoy de it por accidente laboral desde noviembre de 2017 y quiero solicitar mi baja voluntaria en la empresa antes de que me den el alta en la mutua para así no tener que reincorporarme ya que las condiciones laborales y de seguridad de la empresa...
1 respuesta

Antelación de aviso en baja de empleo

Llevo cuatro meses trabajando en una empresa y me han ofrecido otro trabajo. El caso es que en el nuevo debo empezar en cinco días. No se cuales pueden ser las consecuencias de avisar con tan poca antelación. En el convenio solo indica que los...
1 respuesta

Modificación de contrato temporal a un contrato de interinidad.

Y todos los miembros de la comunidad. Escribo porque estos días está sucediendo algo extraño en el trabajo y que nunca me había pasado. Expongo mi caso a continuación: Comenzar a trabajar en una empresa el pasado 10 de octubre para cubrir una baja...
1 respuesta

Pedir reducción de jornada y horario por cuidado de h

Pedí una excedencia por cuidado de hijo hasta septiembre por no tener plaza en la guardería, ahora ha quedado una vacante para el mes de junio y en un principio la empresa no me puse impedimento para reincorporarme antes del fin de escedencia; pero...
1 respuesta

Despidos en una empresa

* cuando la empresa te da la carta de despido tiene que avisarte con una antelacion de 30 Dias??? *aunque por ejemplo tengas contrato temporal y sepas que en dicho contrato terminas 6 meses mas tarde de haberlo firmado y haber empezado en dicha...
3 respuestas

Turnos rotativos ¿Cuál es el número máximo de días y horas seguidas que se pueden trabajar?

Yo trabajo a turnos rotativos los 7 días de la semana las 24 horas(evidentemente yo y un grupo de compañeros). Me gustaría saber cual es el numero máximo de horas seguidas que se pueden trabajar, el Numero de días seguidos que se puede trabajar. A...
1 respuesta

Computo de horas del calendario laboral

Estamos con algunas dudas respecto a nuestro calendario laboral. Estamos en Bilbao y tenemos lo festivos de Bilbao. Todos caen entre semana y esta año solo el 1 de Enero y el 8 de Diciembre caen en Fin de semana, estos 2 días se restan al total de...
1 respuesta

Preaviso baja voluntaria convenio publicidad

Actualmente trabajo en Sevilla en una empresa que se rige por el convenio de Empresas de Publicidad. Me han ofrecido un trabajo en otra empresa y les dije que podría incorporarme en 15 días porque pensaba que era lo normal. Hoy me he enterado de que...
1 respuesta

Vacaciones: naturales o hábiles. Sábados.

Trabajo en una empresa de lunes a viernes, parcial al 50%. La empresa abre los sábados y cierra 15 días consecutivos en periodo vacacional. Nos obligan a coger ésos 15 días consecutivos de vacaciones, más aparte otros 15 sueltos estipulados por ellos...
1 respuesta

Cambio de trabajo estando de baja

Ahora mismo estoy de baja y otra empresa me ha ofrecido un precontrato el cual he firmado, ya que quiero cambiar de empresa. Hay algún problema si entrego el preaviso en rrhh de mi empresa de los 15 días laborables (en este caso es lo que pone en su...
1 respuesta

Sin Periodo de prueba en contrato

No han cumplimentado el periodo de prueba en mi contrato de trabajo. Lo demás figura según convenio excepto una cláusula de preaviso de cese voluntario de 1 mes. En convenio, el periodo de prueba figura como 15 días y hoy sería el último. Me han...
1 respuesta

¿Cómo se cuentas los días de vacaciones?

En 2015 cogí dos semanas de vacaciones del lunes 28 de septiembre al domingo 11 de octubre, es decir, 14 días. Sin embargo, el día 12, el cual tenía que incorporarme era festivo y mi jefe me lo ha contó como vacaciones. Me dijo que las vacaciones...
1 respuesta

Baja voluntaria en la empresa

He decidido irme de la empresa donde trabajo, he disfrutado 3 semanas de vacaciones por lo que calculo que me quedan 8 días de vac, me gustaría saber, ¿Tengo qué comunicárselo con 15 días de antelación y cogerme los últimos 8 días de esos 15 de...
3 respuestas

¿Cuantos días se acumulan por lactancia después de baja maternal?

Mi empresa no tiene convenio, se acoge al ET y una vez terminada mi baja maternal quiero unir mis horas de lactancia en los días que me corresponden y sin engaños por parte de la empresa y mi desconocimiento del tema. Mi contrato es de 40 horas...
1 respuesta

Cuantos días de vacaciones me pueden descontar?

Recientemente en mi empresa les he solicitado el Lunes 14 de Agosto de vacaciones para irme de puente. (El 15 de Agosto es festivo) Yo tengo 30 días naturales de vacaciones. Me dicen que me tienen que contar 2 días de vacaciones porque tenemos días...
1 respuesta

Vacaciones en días naturales como se cuentan?

Según mi convenio de textil tengo 30 días naturales, 9 en invierno y 21 en verano y no pueden empezar ni en sábado ni domingo ni festivo. Yo me quiero coger las vacaciones empezandolas en viernes 17 y terminando en sábado 25 las, me incorporaría el...
1 respuesta

Baja voluntaria contrato obra y servicio contac center

Hol! Antes de nada gracias por leer mi pregunta. Tengo un contrato por obra y servicio en una empresa con convenio de contact center. Llevo menos de un año en la empresa y según el estatuto de los trabajadores, con este periodo no hay necesidad de...
1 respuesta

Prorroga de excedencia voluntaria negada

A mi la empresa me ha negado la prorroga con la alegación que contaban con mi reincorporación para la fecha indicada en la primera excedencia... Hasta aquí, bien, tendré que aceptarlo! Ahora les he preguntado que puesto tienen disponible para mi...
1 respuesta

Liquidación Baja Voluntaria, cálculo pago días laborables de vacaciones no disfrutadas

Tenemos un trabajador en la empresa en el que hoy es su último día de trabajo, puesto a que ha presentado su baja voluntaria. El tema de RRHH nos lo lleva una asesoría externa, con la que yo me "peleo" a diario. Según nuestro convenio, tenemos...
1 respuesta

Si estoy en periodo de prueba en una empresa, pueden aprovechar y echarme por el parón por el coronavirus ?

Estoy en periodo de prueba de dos meses en una emoresa. Llevo mes y medio trabajando y cumpliendo mis objetivos con creces . El caso es que al comunicar el cierre de los negocios temporalmente por el tema del coronavirus, ¿La empresa me dice que al...
1 respuesta

Si aviso con5dias de mi baja voluntaria, me dicen que según convenio pierdo derecho a pagarme vacaciones y días que me deben

Aviso de mi baja voluntaria con 5 días de antelación y el dueño me dice que al no cumplir con el preaviso de15 días, según convenio pierdo el derecho a no me pagarme las vacaciones que me deben y días libres no disfrutados, sólo finiquito. ¿Es cierto?
1 respuesta

Porque una empresa puede despedir sin preaviso y en cambio un empleado está obligado a darlo

Siempre me hago esta pregunta y es una cosa que nunca he entendido. Cuando una empresa decide despedir a un empleado, por lo que yo siempre he visto, ésta se lo comunica y lo despide en el mismo día. Sin embargo cuando un empleado decide extinguir su...
1 respuesta

Días de preaviso con contrato indefinido

LLevo 2 años en una empresa con contrato indefinido, pero voy a solicitar la baja voluntaria para trabajar en otro sitio, lo que no se es con cuantos días tengo que preavisar en la empresa actual. Me encuentro en el convenio de oficinas y despachos...
1 respuesta

Baja voluntaria en contrato indefinido

El 1 d diciembre 2011 empecé a trabajar en una empresa a jornada completa con contrato indefinido, el día 20 de enero 2012 comunique mi baja laboral ese mismo día como ultimo día de trabajo ya que veía cosas que no me convenían y quisiera saber si...
2 respuestas

¿Es legal cobrar igual por hacer disponibilidades/guardias de L-V y festivos, que fines de semana?

Quiero intentar aclarar una duda que me ha surgido relativa a las disponibilidades/guardias que cobro en mi trabajo actual de consultor por estar con un teléfono de guardia para poder ser localizado en caso de incidencias y comenzar a trabajar para...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas