Debe la empresa avisarme al organizar las vacaciones estando de baja?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Se pueden descontar los días de vacaciones del salario?

Tengo un contrato de duración determinada en el sector de la hostelería en Madrid. Hace 15 días presente mi carta de cese de contrato, es decir que quería causar baja en la empresa. Como en el convenio pone que las vacaciones no pueden ser...
1 respuesta

Derecho a cobrar vacaciones estando se baja

Tengo un contrato temporal en la hostelería. Acabo el 31 de octubre.. Y estoy de baja desde el día 13 en principio solo es una semana, pero... Si termino de baja el contrato, ¿Tengo derecho a cobrar todas las vacaciones no disfrutadas? ¿O m quitan...
1 respuesta

Vacaciones estando de baja

Mi pareja lleva de baja 39 semanas, desde diciembre del año pasado y dentro de una semana dará a luz; ¿Mi pregunta es si las vacaciones no disfrutadas en este año la empresa se las tiene que pagar o no? Como automáticamente que dé a luz deja de estar...
7 respuestas

Baja voluntaria y vacaciones

He dado mi carta de baja voluntaria en el trabajo con los 15 días de preaviso especificando que los últimos 8 días son de la vacaciones que me deben y que voy a disfrutar. No me han querido firmar la carta y me dice que las vacaciones me las tiene...
1 respuesta

¿Corresponde un finiquito por excedencia voluntaria?

Estoy trabajando de mozo en el aeropuerto y he empezado a estudiar este año, en la empresa llevo 1 año y medio indefinido y me gustaría cogerme una excedencia voluntaria para estudiar, estoy aguantando para ahorrar todo lo que pueda, me gustaría...
1 respuesta

Firmar baja voluntaria con vacaciones pendientes

Primero explicare mi caso y después expondré mis dudas. Dejo mi trabajo de forma voluntaria. Avise con un mes de antelación. Me deben 18 días de vacaciones. Tengo un contrato indefinido de 40 horas semanales y trabajo de cocinero. Mis dudas son: 1º...
1 respuesta

Duda sobre nomina

Me he incorporado hace un mes a mi puesto de trabajo tras una baja por maternidad. El año pasado no pude disfrutar 15 días de vacaciones ya que estaba con una incapacidad temporal derivada del embarazo. La baja por maternidad se me acabo el día 13 de...
1 respuesta

¿Me pueden despedir después de 18 meses de baja?

Llevo de baja 18 meses y el inss me ha comunicado vía sms que me va a proponer para el inicio de la incapacidad permanente y que en breve recibiré resolución. Ahora mi empresa me comunica que debo ir a firmar el finiquito pues a los 18 meses se...
1 respuesta

Vacaciones después de it larga duración

Sufrí un accidente estando en mis últimos días de vacaciones y llevo de baja por accidente no laboral desde el 13/10/2010 y previsiblemente no me darán el alta hasta febrero/marzo de 2012. Quisiera saber si cuando me reincorpore a mi puesto de...
1 respuesta

No cumplir acuerdo

Mi empresa me debía vacaciones del año 2010, antes del juicio llegamos a un acuerdo ante el secretario judicial por decreto de que parte de estas vacaciones me las pagaban, 15 días, y los otros 15 días los disfrutaba junto con las vacaciones del...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas