Subrogación Convenio Jardinería

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Estoy embarazada de 8 meses y hoy mi jefe me ha dicho que me va a despedir, y será efectivo la semana que viene, el martes. Es decir con una semana de antelación, mi situación: Contrato indefinido desde 1 ño y medio, trabajando a 30 semanales y bajo...
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Despido de Delegado Sindical

A todos/as, Soy delegado sindical en una empresa de menos de 20 trabajadores y desempeño mis funciones laborales como comercial/delegado, desde algo más de 20 años. La empresa tiene contratados comerciales fijos de contrato indefinido, autónomos y...
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A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa. Según ellos utilizó una tarjeta de una cliente para hacer compras de 2 euros, 7 euros y 22 euros. Mi marido cree que, si de verdad hizo eso, sería porque...
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Supresión servicio, cero indemnización?

Agradecería muchísimo su ayuda y asesoramiento con referencia a mi despido en una emisora de radio municipal en la que he trabajado durante 18 años siempre con contratos por obra y servicio, algunos de 2 años, de 6 meses y el último de 7 años y...
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Mi jefe me hace trabajar el jueves santo y viernes santo y el domingo de semana santa, sin obtener remuneración alguna ni devolución en horas libres de las que trabajo en esa semana. Trabajo en una tienda de Vodafone, con un convenio de comercio...
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Prueba en juicio laboral

Le agradecería me informase que consecuencias tendría la parte demandante, por aportar una prueba manipulada o falsa en un juicio laboral por despido.
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Alta seguridad social

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Me quieren cambiar la jornada laboral

A er si me pueden ayudar por favor, actualmente estoy trabajando en una fabrica(convenio química) y estoy realicando una jornada laboral de lunes a viernes 8 horas diarias y ahora la empresa me ha propuesto, bueno mejor dicho me ha obligado a...
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Despido de un trabajador hijo del dueño

Tengo que preparar un despido de un trabajador, que es hijo del dueño. El comenzó a trabajar en el año 1999, estaba en nómina pero como autónomo. En el año 2007, se le paso al régimen general. En caso de despido improcedente, ¿Cuánto se le pagarían?...
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Certificado de empresa ¿Números enteros?

Si la empresa, tras el despido, debe abonar por vacaciones no disfrutadas un número de días no entero (p. Ej. 1,15 días), ¿En el certificado de empresa estaría bien poner sólo 1 día? ¿A efectos de S.S. Se redondea y sólo se ponen días enteros?
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