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Cambio de motivos en despido disciplinario
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Despido por estar de baja
Estoy de baja y me han despedido con procedente, me llamó la de recursos humanos diciendo que me van a despedir por el hecho de estar de baja pq no saco el trabajo (evidente estoy de baja) y que han tenido que contratar a otra persona, me dijo que no...
1 respuesta
¿Cobrar el desempleo con un despido disciplinario?
La empresa despide esta semana a un 70% de la plantilla y nos han presentado una carta de DESPIDO DISCIPLINARIO. Además nos adjuntan una especie de acuerdo donde indican: PRIMERO.- La empresa, expresamente reconoce la improcedencia del despido....
1 respuesta
Motivos de despido para cobrar paro e indemnización
Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
4 respuestas
Me han despedido
Otra vez, y perdone que vuelva a molestarle. Por si no se acuerda al final le pongo la carta de la otra vez. Bueno, pues la empresa me ha despedido estando en situación de ILT yo creo que porque la mutua (que tiene esa competencia) que me mando...
2 respuestas
¿Qué hacer ante despido al día siguiente de baja laboral?
Estando de baja por un accidente laboral, al día siguiente de presentarla, la empresa me manda a mi domicilio carta de despido alegando baja producción, sin previo aviso claro; por lo que está claro el motivo real de la baja, además de que a otros...
1 respuesta
Despido por presentarme a Delegado Personal
El pasado 26 de Febrero me han despedido IMPROCEDENTEMENTE eso si con 45 días por "baja voluntaria y continuada del rendimiento" El caso es que yo el día anterior presenté el PREAVISO de elecciones a delegado de personal en mi empresa en la...
4 respuestas
Que hacer si el empresario se niega a recoger la baja
Necesito saber que puedo hacer. Me han despedido con motivo de coger una baja laboral por enfermedad común. El tema es que los partes de baja les tiene que recibir la empresa para facilitarseles a la mutua ya que forman parte del periodo en el que la...
1 respuesta
Mean despedido por cese por declaración de invalidez permanente total del trabajó
Tras haber pasado 18 meses de baja el INSS me da el alta para volver a trabajar aunque según mi criterio no lo estoy y reclamó la sentencia y la respuesta es que me siguen dando el alta? Y hay mi pregunta me dirijo a mi empresa le explicó que no...
1 respuesta
Despido improcedente sin preaviso
Fui despedida el mismo día 05/12/08 sin preaviso tras haber comunicado reducción de jornada por cuidado de hijo menor. Me presentaron una carta de despido disciplinario improcedente (me reconocían los 45 días por año trabajado). Alegan que yo era...
1 respuesta
Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento
Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
3 respuestas
Despido por falta(URGENTE)
¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron diciéndome que me...
1 respuesta
¿Me han echado por despido disclipinario tengo derecho a paro? Llevaba casi 6 años en la empresa
Lleve todos los papeles al inem y hace pocos días me ha llegado una notificacióde negándome la prestación por desempleo alegando que ha sido una baja voluntaria cuando por mi parte no a sido así, tengo entendido que tengo derecho a prestación mas...
1 respuesta
Incumplimiento horario pactado con Ett
Tras negociar con ett el sueldo y horario, veo en el contrato que pone 40 horas. Me dicen q es la única forma de poder cotizar a tiempo completo pero que mi sueldo es fijo mensual aunque no las haga. A los meses me dice la empresa a la que estoy...
1 respuesta
Me han despedido estando de baja, alegan problemas económicos y me dan 20/días por año trabajado, me han informado por teléfono
Mi jefe me llamo por teléfono el. Día 01/14/16/diciéndome que me daba de baja porque no.puede asumir pagar mi nomina y poner un sustituto ya que estoy de baja. Ayer me llamo la asesora de mi jefe diciéndome que me mandaba el.despido con fechadel día...
1 respuesta
Me a llegado un SMS de TGSS como que me ha tramitado baja em mi empresa , ahora que pasos e de seguir?
Hace un año que estoy con bajas intermitentes el pasado día 20 pase por el tribunal medico y a día de hoy e recibido un SMS de tgss informando. ¿Qué e cursado baja en la empresa .que pasos e de seguir?
2 respuestas
Después de despido verbal y mi burofax posterior,qué hago si estoy dada de alta en seguridad social?
Después de 4 años de trabajo me despiden de manera verbal en mcdonalds, teniendo un contrato de sustitución de baja por maternidad con carácter de interinidad. La razón es coger una bolsita de manzana (comida de empleados que pago en mi nomina) y...
1 respuesta
¿Baja voluntaria por 3 días de ausencia injustificada?
Este es el tercer día que falto al trabajo sin justificar. He encontrado otro trabajo y no he avisado a mi empresa... Las cosas no están nada bien con ellos y quiero provocar el despido. Me han dicho compañeros que siguen allí que me van a mandar un...
2 respuestas
He cometido una infracción,y he abonado...
Trabajo para una empresa Eléctrica(muy conocida), la cual hace unos días hizo una inspección en los domicilios de los trabajadores, donde fuimos pillados gran cantidad de ellos/as,por manipulación del aparato de medida. Se nos notificó mediante...
2 respuestas
Despido objetivo de baja laboral y embarazada
Me han despedido sin preaviso, estando de baja laboral y embarazada de 38 semanas (a dos de dar a luz). Los motivos que alega la empresa son económicos, deben amortizar mi puesto de dirección después de 4 años para superar su grave situación. En la...
1 respuesta
No fui más a trabajar.. Pueden despedirme.. ¿Tendré derecho a indemnización?
Estuve 1 mes con licencia medica, luego de acabada dicha licencia no me presente más a trabajar, no he dado señales del por que no he ido y ademas no pienso volver a trabajar por problemas personales. Mi consulta es: Me pueden despedir. Cual seria el...
1 respuesta
Indemnización en jornada reducida guarda menor
He recibido despido por burofax el martes, estoy de baja desde hace 7 meses, estoy indefinida y tengo reducción de jornada por guarda de un menor desde hace un año. El despido lo admiten como disciplinario improcedente, mis preguntas son las...
1 respuesta
¿Sería demostrable que mi despido ha sido improcedente?
En mi carta de despido alegan como causas de despido disciplinario dos circunstancias: Una reclamación que pusieron a la empresa dos meses atrás estando yo únicamente trabajando en la que se denuncia el cierre anticipado del negocio, cosa que además...
1 respuesta
¿Qué pasa si falto al trabajo sin justicar?
¿Me dirijo a usted para preguntarle que pasa si falto al trabajo sin justificar? ¿Qué pasa si no vuelvo al trabajo nunca más? ¿Qué consecuencias puede tener esto?. Llevo una semana y un día sin aparecer y aún no me han despedido, aunque los dos...
3 respuestas
Era fija discontinua y me han despedido
Trabajaba en un hotel como camarera de pisos, fija discontinua. La semana pasada me llaman a la oficina y me comunican que estoy despedida. No existen motivos para el despido, o no me dan explicaciones, porque quien me lo comunica es la directora del...
1 respuesta
Despido disciplinario y baja voluntaria
Mi pregunta es hasta que punto es legal que una empresa te haga firmar un despido disciplinario y una baja voluntaria al mismo tiempo. A mi me ha pasado y quisiera saber si esto es sancionable. Yo firme todo esto bajo coacción de la empresa y ahora...
1 respuesta
Estaba de baja por accidente laboral y me despidieron me han dado de alta y e recaído quien se tiene que hacer cargo si no puedo
Estaba dado de baja por accidente y me mandaron un burofax con la carta de despido y a los dos o tres días me dieron de alta medica pero yo no noto mucha mejoría quien se tiene que hacer cargo la mutua o la seguridad social donde debería ir o si...
1 respuesta
Despido de un trabajador de baja por It
Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
1 respuesta
Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa
Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
1 respuesta
Recomendación: ¿Tipo de despido? En beneficio de la empresa
Tengo un trabajador con mucha antigüedad que está de baja por depresión meses y meses, quiero despedirlo ya, por muchos motivos, pero él dice una cosa y yo digo otra. Supongo que lo mejor será llegar a un acuerdo, como es lógico, pero qué tipo de...
2 respuestas
Periodo de prueba
Quería hacerte la siguiente consulta. En la empresa en la que estoy tengo un contrato indefinido con un período de prueba de tres meses y no me falta nada para llegar y por razones personales estoy propiciando el despido. ¿La empresa me puede...
1 respuesta
Paro guardado después de darse de baja en autónomos
Estuve trabajando en una empresa 6 años la cual me despidió, a la semana siguiente me di de alta en autónomos sin solicitar la prestación por desempleo, ahora 4 años después las cosas no va bien y me quiero dar de baja. Se que esa prestación me la...
1 respuesta
Despido de Delegado Sindical
A todos/as, Soy delegado sindical en una empresa de menos de 20 trabajadores y desempeño mis funciones laborales como comercial/delegado, desde algo más de 20 años. La empresa tiene contratados comerciales fijos de contrato indefinido, autónomos y...
1 respuesta
Contrataron a mi amiga durante 2 años y ella pidió la baja voluntaria pero tres días después del despido la la misma empresa
Baja voluntaria después de dos años y 3 días después la empresa le mejora las condiciones y decide volver, al llevar 2 meses descubre que quieren despedirla. ¿Tiene derecho a paro?
1 respuesta
Despido y prestación por desempleo.
Soy un trabajador con un contrato indefinido y, desde hace un tiempo no estoy nada contento con el ambiente de trabajo que hay (existen peleas entre compañeros en el trabajo y situaciones similares). He pensado en irme de la empresa; ya sé que en...
1 respuesta
La empresa me despidió y consignó la indemnización de 20 días en el juzgado de lo social.
Me gustaría que se me aclarara una duda: La empresa me despidió y a la entrega de la indemnización no firme por que le solicite que me diera una copia para que me la viera alguien, con las mismas me dijo que si no firmaba se iba a consignar los 20...
1 respuesta
Firmar finiquito y carta de despido y reclamar después
En primer lugar agradecerte tu tiempo. En segundo lugar, hoy han despedido a mi mujer y no debería haber firmado el finiquito ni la carta de despido, ya que la liquidan con 20 días en vez de 45 trabajados, y ella por por ponerse nerviosa ni leyó los...
1 respuesta
Despedido estando de baja por enfermedad
Me he enterado por un amigo de mi empresa que me van a despedir aun estando de baja por enfermedad común. Mi pregunta es que si aparte del finiquito, donde incluirán supongo lo que me paguen de indemnización (que a lo mejor no me quieren pagar),...
1 respuesta
Como puedo cobrar el paro , si mi empresa se niega arreglarme los papeles del paro
He renunciado a indemnización solo quiero que me arreglen los papeles del paro, pero se niegan, ¿Cómo puedo hacerlo para poder cobrar el paro?
2 respuestas
Despido estando de baja por burofax
Trabajo de comercial con un contrato supuestamente laboral, alta en la SS etc, aunque no tengo ni sueldo fijo, ni vacaciones pagadas, ni pagas extras ni nada, se puede decir que tengo un contrato mercantil disfrazado de laboral, aunque en principio...
1 respuesta
¿Baja en la seguridad social por sanción?
Durante 7 meses llevo teniendo una persecución por la empresa donde trabajo por motivo de mi acogimiento a reducir jornada por guarda legal, me han tenido barriendo, limpiando y realizando todo tipo de trabajos ajenos a mi categoría laboral. Como...
1 respuesta
Me quieren despedir 31 de agosto
Me quieren despedir el 31 de agosto es un acuerdo, pero no me quieren dar la carta de despido, ni el finiquito hasta ese día. Me imagino que lo quieren hacer para que me sea difícil encontrar un abogado para esas fechas. ¿Qué puedo hacer? Dicen que...
2 respuestas
Despido disciplinario, no sé si es procedente
Desde el 22 de octubre de 2015 tengo un contrato de obra y servicio con una academia de idiomas, en la cual doy clases de inglés. El contrato tenía validez hasta el 22 de enero, aunque ya acordé verbalmente con mi jefa que después de esa fecha no se...
1 respuesta
Despido por burofax
Me gustaría hacerte una pregunta que me tiene bastante nerviosa. Llevaba en una empresa 2 meses y a las dos semanas de estar trabajando tuve que coger la baja por ansiedad. Ayer recibí un burofax informándome de que me han despedido (despido...
1 respuesta
Notificación despido
Me gustaría que me informase si la empresa tiene la obligación de notificarme quince días antes el despido en un contrato indefinido, y en el caso de que sea la respuesta afirmativa, ¿Tengo derecho a que me lo abonen?
1 respuesta
En caso de despido disciplinario que hacer
En caso de despido disciplinario que tengo que hacer. Me acusan de perder una base de datos y yo no la tengo y estuve de baja por estrés laboral... Ni sabia nada ni la tengo. ¿Pierdo indemnización? ¿Pierdo paro? ¿Se puede recurrir? Mañana tengo que...
1 respuesta
Despido sin baja en la SS (no puedo tramitar paro)
Me han despedido el 3 de enero procedentemente, ya que el principal cliente de la empresa rescindió el contrato. Me pagaron 20 días por año. Me correspondían 28 días de vacaciones que también me pagaron. A primeros días de febrero voy al inem y me...
1 respuesta
Desdipo disciplinario + baja voluntaria?
Ayer mi empresa me preparo los papeles de un despido disciplinario en el que ellos decían que había faltado ciertos días a trabajar o había hecho menos horas sin justificación cosa que es cierta y ellos pueden demostrarlo, pues en el trabajo hay un...
4 respuestas
Despido disciplinario procedente
Mi jefe me la ha jugado y me ha despedido con un despido disciplinario procedente, se que no tengo derecho a indemnización, pero a finiquito si, el problema está es que no se que finiquito, me pertenece, ya que el me ha dado una nómina con las...
1 respuesta
Me despiden en mi jornada laboral, un viernes; al salir sufro un infarto,ingreso en un hospital a las 22,00. Mi baja es laboral?
Quiero saber si me corresponde la baja laboral o por enfermedad común, cuando el daño me lo producen ellos, ya que se acogen a un despido disciplinario, en el que me coaccionan para firmar, sin saber por qué se me está despidiendo. A la vez me...
1 respuesta
Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?
La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
1 respuesta
¿Pueden despedirme estando de baja?
Me encuentro de baja laboral por una rotura de ligamentos del pie, y en la empresa no paran de despedir personal, entonces no sé si la siguiente seré yo y querría saber, si me despiden estando de baja, como puedo saber si es un despido improcedente y...
1 respuesta
Despido disciplinario sin ser culpable
Me han despedido en mi empresa por despido disciplinario por culpa de una agresión de un compañero sin que yo tuviera culpa, ¿Puedo reclamar mi puesto de trabajo? Tengo testigos e incluso el agresor reconoce la agresión y pruebas de daños físicos.
1 respuesta
Despido por carta en mano y por burofax
Me despidieron con carta entregada en mano poniendo como causa que no superé el periodo de prueba. Firmé no conforme porque el periodo de prueba ya había finalizado hacía 2 semanas. La carta solo agregaba que estaba despedida a partir de ese día. No...
1 respuesta
¿Tengo derecho a indemnización por despido disciplinario?
Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
1 respuesta
En juicio por despido improcedente se han dados datos falsos
Se celebro el juicio por despido improcedente, yo de declamador, y el abogado de la empresa ha dado unos datos falsos, de plazos de presentación, que han incurrido en que la jueza falle a favor de la empresa. ¿Podríamos aportar los datos correctos...
1 respuesta
¿Cómo conseguir despido con paro?
Llevo varios años trabajando para una empresa la cual mi descontento y desesperación por marchar de ahí ha llegado al extremo. Hoy he faltado al trabajo y mi intención es volver a faltar mañana e así buscando el ya mentado despido. - La gran duda que...
1 respuesta
¿Puedo reclamar mi despido y exigir las horas extras y vacaciones no disfrutadas?
Tengo un contrato indefinido, y llevo trabajando en Canarias estos últimos 7 meses (15 días en abril de vacaciones si disfrutadas), desde octubre hasta hoy. Hoy me han notificado verbalmente (el gerente, no el jefe), que ha partir de hoy soy...
1 respuesta
Despido por falta grave
Usuario Hola,.. ¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron...
1 respuesta
Empresa confirma cese sin esperar fallo del juez
Tras dos años de IT, el INSS deniega invalidez permanente. En el Juzgado de lo Social me la conceden desde 3-dic-09, pero el INSS recurre (me he enterado porque he llamado al Juzgado). La empresa me manda una carta que ha recibido del INSS, en la que...
8 respuestas
Despido disciplinario antes de finalización contrato
Tenía un contrato de duración determinada de un año (tipo 402). Por cambio de nombre de empresa todos los trabajadores hemos sido despedidos. En mi caso el despido se ha producido dos meses antes de la fecha de finalización de contrato. Porque algún...
1 respuesta
Situación a 2014 de despido disciplinario y derecho a desempleo.
Ante las incontables reformas laborales llevadas a cabo en los últimos tiempos, y ante tantas opiniones que encuentra uno a favor y en contra en la red, ¿Cómo está el tema del derecho a desempleo tras un despido disciplinario procedente? Por poner un...
1 respuesta
Saber si el despido es procedente
Es sobre una gran amiga mía, ella ha trabajado durante más de once años en una perfumería, en calidad de encargada, la empresa en varias ocasiones ha despedido a chicas, haciéndoles firmar la baja voluntaria, dándoles a entender que las habían cogido...
2 respuestas
Me pueden dar de baja sin enviarme la carta de despido ?.Me urge respuesta estoy de baja por ansiedad y depresión
Resulta que estoy de baja por depresión estoy en la prorroga y acabo de recibir un aviso por sms de TGSS diciendome que han tramitado mi baja laboral con fecha de la semana pasada. No he recibido burofax, ni carta de la empresa avisando del despido,...
2 respuestas
Me despiden por burofax y ahora se retractan..
Mi bebe tiene 5 meses de edad y yo he vuelto al trabajo hace un mes. Mi jefe al volver me pidió aumentar la jornada laboral y le dije que no podía porque no tengo dinero para la guardería ademas de que estoy estudiando. Su respuesta fue que a los...
1 respuesta
Despido voluntario y paro
Tengo intención de dejar mi trabajo pero quisiera hacerlo cobrando paro. Tengo entendido, que en ocasiones los trabajadores llegan a un acuerdo con la empresa para que los despidan. ¿Estoy en lo cierto? Qué tipo de despido tendría que ser,...
3 respuestas
Despedir empleado por trabajar en asuntos personales
Tengo un empleado que sospecho utiliza las horas laborales para trabajar en asuntos personales. He utilizado su ordenador y he visto pruebas de que lo ha utilizado para trabajar para la competencia, por lo que deduzco que en horas laborables realiza...
1 respuesta
Despido por faltar 2 sábados seguidos a echar horas extraordinarias de fuerza mayor por doblar pedidos en fábrica de embutidos
¿Tiene razón la empresa con el despido disciplinario? ¿Son horas de fuerza Mayor por el Covid19 por el estado de alarma? ¿O son horas extraordinarias por doblar la pedidos 2 grandes superficies? ¿Son productos de primera necesidad los productos...
1 respuesta
¿Cómo redacto un comunicado con unas peticiones para m
Necesitaría ayuda para redactar una carta para mi empresa en la que expongo mi incorporación laboral después de mi baja maternal con sus fechas correspondientes. Les quiero comunicar que voy a adjuntar los 14 días de lactancia y mis vacaciones del...
1 respuesta
Mi empresa me ha obligado a denunciarles. ¿QUÉ puede suponerme?
Mi empresa después de llamarme para decirme que no soy el adecuado pal puesto. Man escrito ellos ami na carta de no conformidad con el despido para que les denuncie hacia la justicia. Y me gustaría saber que repercusiones podría tener y por que man...
1 respuesta
¿Cómo puedo redactar una denuncia por acoso laboral?
Mañana voy a ir a magistratura de trabajo a denunciar el acoso al que me veo sometida en mi trabajo y el trato injusto hacia mi persona al haber sido apartada de mi trabajo habitual por acusaciones falsas hacia mi sin darme ninguna opción a...
2 respuestas
Reconocimiento despido improcedente
Me despidieron de mi empresa en febrero, fue un despido disciplinario y al no estar de acuerdo les demande, entre los motivos de la demanda esta que hicieron mal el tramite de audiencia previa a mi delegado sindical. Total que tras la conciliación en...
1 respuesta
Tengo contrato fijo en una empresa de venta ¿Pueden darte de baja en la Seguridad Social sin avisar?
Llevo trabajando como comercial en una empresa de venta de Apartamentos con contrato fijo año y medio, me acaba de llegar una carta de la Seguridad Social o Ministerio de trabajo que me comunica que he sido dado de baja el día 31 de octubre, cuando...
3 respuestas
Despido en periodo de prueba que debo firmar si me han echado?
Entre a trabajar en una empresa como comercial por lo que me hicieron un contrato mercantil con una cláusula en la que la empresa se quedaba con el 60% del último sueldo en caso de que me fuera o me des pidieran. Más adelante me hicieron un laboral...
1 respuesta
Carta despido sin firma empresa
Nuestro je fe nos ha entregado una carta comunicándonos el despido por causas económicas. Nos ha dicho que la firmáramos conforme nos lo comunica. Pero la copia que nos entrega no esta ni firmada ni cuñada por la empresa, ¿En caso de que queramos...
1 respuesta
Me han despedido después de reincorporarme de una baja maternal con alegaciones de pérdidas
Llevo trabajando en la empresa 14 años y ya tenía reducción de jornada de 40 hora a 20 ha después de mi primer hijo, ahora 6 años después tuve un segundo hijo y cuando me reincorporado al trabajo me han despedido alegando que hay pérdidas. ¿Puedo...
1 respuesta
Mi jefe se niega a darme el parte de accidente laboral
Es mi segunda duda pero creo que seguramente usted también me podrá ayudar. Como le comenté, llevo trabajando en un Coviran 2 meses y desde hace mes y medio aproximadamente me lesioné haciendo sobreesfuerzos con levantamiento de cajas muy pesadas que...
1 respuesta
Dudas despido ETT
He estado trabajando para una ETT durante cerca de 4 meses, este miércoles después de ausentarme este día por enfermedad me llamaron para decirme que estaba despedida. Hoy viernes me han enviado un SMS diciéndome que el certificado de empresa ya lo...
1 respuesta
Solicitar reducción de jornada previa al despido
Soy comercial con contrato indefinido. Hace tiempo que no alcanzo mis objetivos mínimos de venta pactados, debido a que las zonas de trabajo que me dan tienen una rentabilidad baja de venta, y este es el argumento que utilizaré frente a un despido....
1 respuesta
Empleada hogar
Antes de nada agradeceros el tiempo en contestar mi pregunta. La verdad es que estoy muy preocupado. El tema es el siguiente, contraté a jornada completa (dada de alta en la seguridad social y con contrato) a una persona como empleada de hogar a...
1 respuesta
Despido procedente tienes derecho a paro
Estoy de baja, y tengo un contrato de 40 horas semanales, trabajo en el gremio del transporte, y hago muchas horas de trabajo volviendo todos los días a dormir a mi casa, les he notificado a la empresa que me inplante un horario de trabajo de 8 horas...
1 respuesta
Despido con la baja laboral
Me han despedido a los tres días de cojer la baja laboral, que debo hacer
1 respuesta
Despido retroactivo
Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
4 respuestas
Supuesto Despido Disciplinario por Hurto
Cogí dinero de una factura de un cliente por un motivo en concreto, ese dinero lo devolvía a los 5 días, pero me hicieron firmar un papel como que yo había devuelto ese dinero que me había apropiado indebidamente. En mi convenio esta estipulada esa...
1 respuesta
Despido sin 15 días de preaviso
Mi compañera y yo hemos sido despedidas con fecha 30.01.09. Nuestro contrato era indefinido. Mi compañera llevaba 7 años de trabajo y yo 3 en marzo. Según el acuerdo que nos hicieron firmar sin aviso alguno, el despido era improcedente y se adjuntaba...
1 respuesta
Despido por cierre de empresa
Tras cerrar un pequeño comercio he tenido que despedir a un empleado, el administrativo que me llevaba el papeleo es lo más patata que he visto jamás, ya que a duras penas pudo prepararle la documentación (certificado de empresa y demás) para que...
1 respuesta
Con despido de falta grave tienes derecho a paro?
Se que no tienes indemnización, ni de 20 días, ¿Pero si paro no? Creo que con todo tipo de despido tienes derecho a paro.
1 respuesta
Quisiera saber si me pueden despedir y que tengo que hacer
Estoy trabajando en la subcontrata de una empresa desde agosto del 2019 sin firmar el contrato El otro día me encontré en el baño una ficha de la máquina de la bebida y me la quedé me pueden despedir por eso o si la devuelvo y los 6€ que me gasté. Mi...
3 respuestas
¿Procede mi despido?!?!
Agradecerte de antemano tu tiempo empleado leyendo mi caso. Resulta que hoy, sin darme explicación alguna mi jefe me ha dicho que el viernes me despiden. Estoy trabajando para una subcontrata, mi contrato fue de 3 meses ( desde el 13/10/08 hasta el...
1 respuesta
Transgresión de la buena fe contractual
Hoy he tenido un examen de Derecho Laboral y una de las preguntas decía así: En el caso de transgresión a la buena fe contractual: a) Es motivo de despido disciplinario b) Es motivo de despido por causas objetivas c) Necesita un requisito para ser...
1 respuesta
La empresa me hace firmar despido disciplinario
Mi empresa me ha despedido hoy haciéndome firmar un despido disciplinario, con objeto de que vaya al SMAC, denuncie y en el acto de conciliación me paguen la indemnización y finiquito que me deben. Me dicen que saben perfectamente que no hay motivos...
1 respuesta
Denuncia hacia un compañero por acoso durante 5 años
He tenido que denunciar a un compañero por acoso verbar reiterado durante 5 años y físico en una ocasión, siempre he venido refiriendo este acoso tanto al mediador de la empresa como a mis superiores y no hacían nada al respecto. El mes de abril solo...
1 respuesta
Estoy de baja por depresión la empresa no me paga, quien esta obligado a pagarme.
<p style="display: inline !important;">Estoy de baja por depresión por las malas practicas que se realizan en la empresa por las consecuencias que me puedan ocasionar. <p style="display: inline !important;">Mi jefe esta al tanto de los <p...
1 respuesta
Despedida y embarazada
Mi mujer y yo trabajamos en la misma empresa, ella está embarazada de 4 meses y la acaban de despedir inventándose una falta muy grave por "La disminución voluntaria y continuada en el rendimiento del trabajo normal o pactado", me imagino que lo han...
1 respuesta
Derecho a salarios de tramitación..
He realizado un despido improcedente con fecha del 14/08/2009, y me ha llegado la cedula de citación del SMAC con fecha de entrada del escrito del trabajador del 10/09/2009 , ya han pasado 20 días (contando los sábados), en la carta de comunicación...
1 respuesta
Despido disciplinario.me han despedido estando de baja por ansiedad.Según la empresa el día 31 d diciembre estuve de fiesta .
Despido disciplinario. La empresa me despide diciendo que el día 31 d diciembre estuve de fiesta y es mentira no salgo de casa ya que tengo ansiedad. Y estoy de baja. ¿Que tengo que hacer para demostrar que es mentira.? Ya que no sali de casa
3 respuestas
Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro
Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
4 respuestas
La empresa me ha despedido con un despido objetivo.
¿A los dos años me puede contratar respetándome la antigüedad y con el mismo tipo de contrato que tenia anterior al despido?
1 respuesta
Mi empleado quiere que lo eche
Tengo un bar con 3 empleados y uno de ellos por circunstancias personales ya no le interesa trabajar en mi empresa y por lo que se quiere que lo echemos para cobrar indemnización. Últimamente esta contestando a los clientes y no sirve cuando le piden...
1 respuesta
Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo
Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
1 respuesta
Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.
La verdad que es un poco largo de explicar .. Pero intentaré ser breve y concisa. En julio del año pasado me hicieron un despido disciplinario después de 13 años en la empresa, denuncie y en febrero salio la sentencia declarando el despido nulo y a...
1 respuesta
Quiero me despidan no quiero indemnización solo cobrar el paro. ¿Hay problema para mi o empresa?
No hay mucho mas que explicar. Estoy de baja por depresión: mucho, demasiado estrés. Quiero salir de la empresa sin que me paguen la indemnización pero que pueda cobrar los dos años de paro. Me dicen que hay problemas con la inspección de trabajo....
1 respuesta
Acoso para despido
Resulta que trabajo en una tienda de dependienta desde hace 5 años con contrato indefinido, ahora me ha venido la dueña y me ha dicho que me vaya, yo por mi cuenta, sin indemnización ni nada, le he dicho que yo tengo derecho a una indemnización, y no...
1 respuesta
Empleada que no obedece
Resulta que por causas de ventas le he comentado a mi trabajadora que a ahora por las mañanas en su horario que son 2 horas en vez de estar en la tienda cobrando (tengo una papelería con reparto a empresas) que va a llamar a empresas para poder...
1 respuesta
Jubilación a los 61 años, despido objetivo
Tengo 60 años, fui despedido por un despido objetivo por causas organizativas (articulo 52c) el 5-7-2014, yo firme no conforme (la hoja de despido) y en el CMAC (conciliación) la empresa lo reconoció improcedente y me pago a razón de 45 días por año...
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Prórroga de la baja al año
En mayo hizo un año que estoy de baja porque me operaron de un tumor cerebral benigno pero no me lo pudieron quitar todo. Estoy en rehabilitación porque me quedaron secuelas como falta de fuerza en el lado derecho, dolores de cabeza…. Al no...
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Negación al subsidio por riesgo de embarazo
Soy trabajadora (jefe de zona) en una multinacional con contrato indefinido desde 10/2006 y actualmente estoy embarazada en la sem. 28. Vivo en Cantabria pero mi empresa aquí no tiene zona disponible así que mis centros de trabajo estaban en Palencia...
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Falsa baja por enfermedad
Tengo una compañera en mi tienda que ha cogido una baja por enfermedad durante el fin de semana hasta este martes. Resulta que el Domingo la hemos pillado haciendo un show en un partido de la ACB. Lleva además varias semanas bajando muchísimo su...
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Despido procedente por reduccion de facturacion
Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
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Despido disciplinario falso
No se si te habrá llegado mi consulta pero la volveré a relatar . Mi hijo ha sido despedido el día 22 de agosto, por causas disiciplinarias según la empresa por transgresión de la buena fe contractaul y abuso de confianza en el desempeño del trabajo....
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Negociar despido
Planteo mi caso y luego las dudas. Llevo trabajando justo 3 años bajo convenio de oficinas y despachos y tengo contrato indefinido. El caso es que he planteado a la empresa que me despidan y que pueda acceder al paro y en principio me han comunicado...
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Me han manipulado el contador de luz
Tengo un problema acabo de recibir una carta de iberdrola donde dice que tengo una irregularidad en mi contador, un puente de entrada, y que en breve recibiré otra carta indicando la sanción que tendré que abonar. Yo he llamado a iberdrola para...
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Te pueden despedir estando de baja por depresion
Hoy me han dado la baja por depresion y no se cuanto tiempo voy a estar no me encuentro con capacidad de ir al trabajo mi preocupacion si estando de baja me pueden despedir
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Diferencia entre baja voluntaria y despido?
Trabajo para la consejería de educación como personal laboral, ¿Me gustaría saber si no me presento en mi puesto de trabajo que puede pasar? ¿Eso es baja voluntaria? ¿O me despiden? ¿Si es despido en cuanto tiempo me lo comunican? ¿Tendré qué recoger...
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Despido disciplinario cuanto dinero me pertenece si he trabajado tres años y 75 días
Yo he trabajado desde 20 de marzo de 2008 al 15 de mayo 2011 y tuve despido disciplinario las vacaciones ultimas disfrutadas fue del 1 al 30 de agosto 2010 por motivos judiciales aun no he cobrado nada yo cobraba en bruto unos 1700 € mensuales y 14...
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Sancionado 90 dias empl. Y suel, despido disciplin
Estaba en situacion I.L.T, me facilitan el parte de alta el 03/06/2009 a las 18,20 PM. Me incorporo a mi trabajo el 04/06/2009 a las 7,30 AM. (Soy jefe de planta de hormigones) durante diez años he trabajado en la empresa, he sido delegado de...
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Me han denegado la capitalización del paro
Tenia dos trabajos como asalariado y el día 10 de noviembre uno por fin de contrato era ETT, y el otro que me suponía 4 horas viernes y 4 horas sabadome comunica por despido diciplinario que cesa mi contrato. Solicito la prestación del Sepe el día 14...
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Cobro prestación desempleo en despido procedente
Si provoco un despido por faltas reiteradas o alguno de los supuestos que se contemplan en el despido procedente, tengo derecho a la prestación, ¿O Pueden denegármela en caso de que quede muy patente que yo he provocado la situación de manera voluntaria?
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Despido por baja común
Llevo un mes y medio de baja en la empresa por ansiedad, por una serie de motivos personales que me han sucedido, al coger la baja, llame a mi empresa y se lo comunique y también con su baja por fax. A los quince días recibí llamada del responsable...
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¿Legal despido disciplinario estando de baja?
Trabajo en mi empresa desde el 06/03/2012 con contrato indefinido, desde el día 03/12/2012 estoy de baja tras sufrir una embolia pulmonar que sigo de baja hasta la actualidad. Ayer día 01/02/2013 recibo un burofax con fecha 31/01/2013 alegando...
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Me han despedido y estoy de baja médica y por parte de la mutua también no sé qué tengo que hacer ahora
He recibido hoy una carta dónde me despiden improcedentemente llegando a un acuerdo de una cantidad de dinero pero no sé qué tengo que hacer ahora porque estoy de baja médica hasta el 26 de febrero y de baja por la mutua hasta el 11 de abril
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Si estoy de baja por una operación...
Quería consultarte una cosita. Llevo en mi empresa durante bastantes años, ahora me tienen que operar y estaré de baja durante dos meses o 3 como mucho, quería preguntarte como afecta esto a mi empresa, ya se que la empresa es quien me paga el...
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Me amenazan despido disciplinario
Es largo pero espero me sepas dar tu opinión o en su caso certeza gracias Mi caso es el siguiente trabajo en una empresa desde hace 10 años todo funcionaba bien asta que llego la crisis .Mi hija monto una empresa que se dedica a lo mismo que la que...
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Me han despedido por tener cáncer ¿Es despido improcedente?
Me han despedido por tener cáncer y llevar tres meses de baja, aunque en la carta de despido pone que es por causa económicas, justificándolo con unos valores de perdidas en el año 2012. Trabajo en una peluquería que funciona muy bien, se que no hay...
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Despedido el mismo día de coger la baja
Me han despedido el mismo día que he cogido la baja laboral les mande un fax a las11:00am y a las 18:00pm ya tenia un burofax en mi casa con la carta de despido, he hablado con la empresa (es un comercio textil) y me ha dicho que me van a descontar...
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Nombramiento Apoderado sin mi permiso
En mi anterior empresa, constaba como apoderado mancomunado. El día 21-abril-20 me despidieron con un despido disciplinario (actualmente está en proceso judicial), y en BOE del REgistro Mercantil del 30-abril-20, se publicó mi revocación como...
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Despido improcedente por robar
Me han despedido y han puesto que he robado pero que es un despido improcedente, ya que no tienen pruebas porque es mentira. ¿Lo qué quiero saber es si eso me perjudicara para otros empleos y también quiero saber si puedo exigir que pongan otra cosa?
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Baja laboral, despido
Expongo mi caso para los expertos. Llevo 2 meses trabajando en una empresa. Tengo contrato de 3 meses, de momento. Me tienen que operar de la rodilla, y esta semana he recibido la carta de la seguridad social diciéndome que me operan en unos 10 días....
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Cuando se debe avisar de un despido en hostelería(Valencia)
Resulta que me ha llamado un familiar que trabaja como encargado en unos restaurantes de valencia, diciéndome que su jefe le ha despedido. Ha sido en una reunión y le ha dicho que ya lo vera con la oficina para hacerlo. El familiar esta de baja de...
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Mi empleado se ha ido de vacaciones sin avisarme
Mi empleado de 11 años de antigüedad lleva unos 6 meses intentando buscar el despido se lo ha dicho a sus compañeros y a algunos conocidos míos (vivimos en un pueblo pequeño) pues bien hace 2 lunes me llamo 5 minutos antes de su hora de entrada para...
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Denunciar al inss
Mi consulta es que pasado el control del inss de los 12 meses me dieron de alta, yo recurrí dicha alta por que la consideraba indebida, como el inss no se pronuncio me llego una carta en enero con la ratificación del alta, al día siguiente pedí la...
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Despido con contrato fijo discontinuo
Mi situación es la siguiente: Yo firmé un contrato fijo-discontinuo el 1 de abril de 2011 en una empresa de formación que pertenece al sindicato de UGT, el 9 de agosto acabó mi actividad con la empresa, y mi periodo de inactividad ha sido desde el 10...
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Incapacidad temporal-descuento de paro
Me despidieron estando de baja, a principios de año, y el doctor me ha comentado que me costará al menos unos meses en recuperarme. Tengo derecho a 9 meses de paro. Lo que quiero saber, es que si me doy de alta, con un trabajo nuevo, si me descuentan...
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Mi jefe suplanta mi identidad estando de baja y posteriormente despedido
Voy a ser breve e intentar ser claro con la duda. He trabajado durante años para una gestoria que hacia seguros, cause baja por depresion y al incorporarme me utilizaron y poco despues me despidieron. He encontrado un nuevo trabajo para hacer los...
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¿A cómo sale la hora si te paga la empresa 235 en nómina y 500 en B?
Recientemente he dejado un trabajo en el que en contrato ponía que trabajaba 15 horas y realmente eran 40, por lo que, me pagaban 235 euros en nómina y 500 en B. En el finiquito me han dado 44.61 y me han dado 50 euros en B de la parte trabajada en...
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Despido disciplinario ACORDADO con la empresa: Razones del Despido
Por razones personales tengo que marcharme de la empresa (hijo al cargo y situación personal delicada). Tengo contrato indefinido (aunque el trabajo y el sueldo es muy básico) y he hablado con la empresa sobre la posibilidad de que me hagan los...
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¿Tengo derecho a prestación por desempleo después de un despido procedente por hurto de 80 euros?
Ayer fui despedido después de 15 meses trabajando sin problemas por hurto, por supuesto yo no he firmado nada para poder reclamar mi indemnización al no ser posible tengan ninguna prueba ya que yo no he hecho tal cosa, pero ahora mismo lo que más me...
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¿Qué plazo máximo tiene la empresa para pagar indemnización y finiquito?
El Lunes 28 de Septiembre recibí un burofax con carta de despido por causas disciplinarias donde reconocían su improcedencia. El caso es que yo estoy de baja médica. El despido es a fecha de Lunes 28 se Septiembre. Llamé a RRHH de la empresa y les...
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Despido o Baja Voluntaria
En primer lugar gracias por atender a las cuestiones que en ocasiones nos surgen en las empresas ya que sus respuestas son de gran ayuda. La cuestión que tengo es la siguiente: En ocasiones puntuales en la empresa en la que trabajo hay trabajadores...
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Agoté las bajas por incapacidad temporal del trabajo y me derivan a la Seguridad Social
Desde el año 2007 me han acumulado todas las bajas hasta julio 2009, que suman un año en total. Por lo tanto desde el 9 de setiembre empiezo a depender del Inss durante 6 meses y así me lo comunica mi medico de cabecera. Me dan de alta ese día. En...
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¿Qué debo hacer cuando me dan de baja voluntaria cuando el despido fue verbal?
Estaba cobrando el paro me ha salido una oferta como auxiliar de limpieza me dicen que firmaríamos contrato, que jamas firme me dan unos horarios que sumando hacían 46.5hs semanales en los cuales había 2 días que debía trabajar 2doble jarnada una de...
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Readmisión de un empleado por error de mi gestoría
Tengo una pequeña empresa en la que trabajamos 4 personas (incluido yo). He despedido a una empleada por bajo rendimiento y por una notable pérdida de ingresos de la empresa. Decidí dar el despido improcedente y no buscarme problemas intentando otro...
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Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?
La empresa en la que trabajaba me ha entregado una carta de despido por una falta muy grave, haciendo referencia a "una reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible por la empresa" cosa que no es cierta. Mi pregunta es : ¿Tengo derecho...
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Reclamación a empresa
A mediados de septiembre me finiquitaron de una empresa en la que tenía contrato fin de obra, el nombre de la obra venía claramente en el contrato, la obra acabó ( duración casi 2 años ) y me finiquitaron por finalización de contrato de obra....
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Sobre el inss
Mi consulta es que pasado el control del inss (no era el tribunal medico) de los 12 meses me dieron de alta, yo recurrí dicha alta por que la consideraba indebida, como el inss no se pronuncio me llego una carta en enero con la ratificación del alta,...
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Despedida y en el paro, como será la baja de maternidad?
Tenía muy buen sueldo en mi última empresa en la que he trabajado un año pero me han despedido y ahora estoy en el paro (cobrando el máximo menos la cotización correspondiente). En unos meses tendré que pedir la baja de maternidad. ¿Qué cantidad...
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Despido después de la baja maternidad
Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
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Despido causas objetivas en baja maternal
Me han despedido mientras estaba de baja maternal, realmente el despido tiene fecha de ejecución el mismo día que tengo que reincorporarme. En la carta de despido indican que es por causas objetivas, con sus correspondientes 20 días, ya que la...
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Sobre carta del inss
En la empresa donde trabajo hay una mujer de baja desde hace un año, el caso es que ha llegado una carta del inss que la dan el alta médica con fecha 23/02/10 y que ya no podemos descontarnos por it lógicamente. Mi pregunta es cómo actuar como...
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