Despido por carta en mano y por burofax
Me despidieron con carta entregada en mano poniendo como causa que no superé el periodo de prueba. Firmé no conforme porque el periodo de prueba ya había finalizado hacía 2 semanas. La carta solo agregaba que estaba despedida a partir de ese día. No se me entregó finiquito ni indemnización.
A los 5 días me envían un burofax despidiéndome usando como causa que no tengo el perfil profesional que exige el puesto, que lo declaran improcedente, que el despido es a partir de ese día y que me dan una indemnización que consignaran de no cobrarla.
Mi pregunta es ¿Puede la empresa ignorar el primer despido y volver a despedirme sin justificar suficientemente la causa? Sobre todo me extraña que vuelvan a despedirme sin que haya sido un juez quien declare nulo el primer despido.
A los 5 días me envían un burofax despidiéndome usando como causa que no tengo el perfil profesional que exige el puesto, que lo declaran improcedente, que el despido es a partir de ese día y que me dan una indemnización que consignaran de no cobrarla.
Mi pregunta es ¿Puede la empresa ignorar el primer despido y volver a despedirme sin justificar suficientemente la causa? Sobre todo me extraña que vuelvan a despedirme sin que haya sido un juez quien declare nulo el primer despido.
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Respuesta de bergenz
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