Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Extrabajador de una empresa hotelera
Preguntas y respuestas relacionadas
Rescisión contrato laboral
Mi empresa me debe más de 20.000 euros en concepto variable por cumplimiento de objetivos del año 2009 (de abril a diciembre ) y la parte del 2010 ( de enero a abril ) de otros 10.000 euros. La situación económica de la Compañía es muy complica (...
1 respuesta
¿Si cobro el SMI, deben ir aparte los pluses?
Mi salario base era el del convenio de Consultoría y tenía una mejora voluntaria, la cual iba absorbiendo todos los pluses que se iban añadiendo (plus de convenio y pluses de antigüedad), por lo que mi salario seguía siendo el mismo. Ahora el SMI ha...
1 respuesta
La empresa no sube plus el porcentaje pactado en convenio
Necesito asesoramiento. En su día, creo que año 2000, los sindicatos llegaron a un acuerdo para poner un plus de turnicidad de un euro por mañana trabajada. Más cantidad por tarde trabajada. Y casi 2€ por noche. A la vez, el comité de empresa negoció...
1 respuesta
Como calculo una nómina a tiempo parcial
Tengo que hacer una nómina con contrato a tiempo parcial El trabajador trabaja 25 hs semanales de lunes a viernes, Para hacer el calculo en la nómina, al ser parcial, debo de poner la base mínima del convenio o poner el salario que acordó con su jefe.
1 respuesta
Atrasos salario ett
Trabajo en empresa sector metal como auxiliar administrativo a través de ETT, entre en diciembre de 2007 y nunca me han subido el salario. ¿Puedo reclamar todos los atrasos de salario? Según mis cálculos de 2007 a 2009 el salario ha subido según...
1 respuesta
Ayuda con calculo de nómina
Agradecería pudieras ayudarme con la consulta que te planteo. En el mes de marzo, estuve de baja durante una semana (lunes a viernes, ambos inclusos) porque estaba embarazada y tenía riesgo de aborto. A la semana siguiente, volví a trabajar el lunes,...
1 respuesta
Plus distancia o dietas
Trabajo en Madrid en una empresa sujeta al convenio del metal, soy peón y ahora estoy trabajando en Sevilla. En el convenio no encuentro si me tienen que dar, a parte de las dietas algún plus por distancia o algo parecido, ya que duermo ayi (todo...
1 respuesta
Despido porcausas objetivas económicas
Hoy me han llamado para ir a la oficina, para comunicarme, que iba a ser despedido por causas objetivas económicas y amortización del puesto de trabajo, me ofrecen 20 días por año trabajado. Me gustaría saber si es eso lo que realmente me...
1 respuesta
Me pagano por kilómetro si no llego la nómina estoy obligado al devolver la diferencia?
Trabajo de camionero y tengo una nómina de 1380 euros pero me pagan por kilómetro hay meses que no llegó la nómina y me obligan a devolver la diferencia
1 respuesta
Concepto consolidado en nomina
Tengo un ligero problema con la nomina. Desde hace más de un año he tenido un concepto en nomina que se llama Complemento de empresa, el cual, no ha sufrido variación alguna durante todo ese tiempo, ahora de repente, al subirme el salario base por...
1 respuesta
Mi jefe me esta falseando las Ventas
Me he dado cuenta de que mi jefe me esta falseando muchas ventas de las que hago. Esto es una tienda de artículos de hogar, ejemplo: vendo un articulo de 1200€, el cliente me deja una señal de 200€(el cual apunto en el programa que tenemos para la...
1 respuesta
¿Subida de salario y subida de antigüedad?
Trabajo de auxiliar administrativo en Asturias desde hace 14 años, en Marzo nos han subido el sueldo lo que se firmo en el convenio de oficinas y despachos de asturias correspondiente a los años 2010 y 2011, en total un 5%, dicha subida solo aparece...
1 respuesta
Opciones para cobrar nóminas pendientes después de pedir la baja voluntaria.
Quiero pedir la baja voluntaria porque me han cogido en otra empresa. Las 4 nóminas que me deben, son de este último año. Voy a dar 5 semanas de plazo a la empresa para que busquen otro trabajador (a pesar de que podría irme en 15 días) Lo que quiero...
1 respuesta
Plus convenio
Estamos dos compañeras con el grupo 3, aux, de administrativas, y ella cobra el doble de plus convenio que yo, fuera parte de antigüedad, tipo de contrato etc... Cobro exactamente la mitad, como si solo me estuvieran pagando el de 4 horas, lo he...
1 respuesta
Nomina y Categoría
Soy portugués y estoy trabajando en Madrid desde Enero de 2008 en una empresa consultora del ramo de las nuevas tecnologías. Yo soy enginiero informático, titulo de grado superior. El contrato que me han hecho definía mi categoría profesional como...
2 respuestas
¿Llevo tres meses sin cobrar que puedo hacer?
Y como siempre gracias a todos por el tiempo que le dedicáis. En la empresa que estoy trabajando llevamos sin cobrar tres meses, que medidas se pueden tomar, que sean legales, claro, las ilegales no nos valen para nada, Aparte de los tres meses, me...
1 respuesta
Finalización de contrato obra y servicio
Ha finalizado el contrato de obra que durante 4 años y dos meses he tenido, con lo cual me corresponde una indemnización de 8 días por año trabajado, tengo dos preguntas: 1.- ¿La parte proporcional del año también se cuenta pra la indemnización?, es...
1 respuesta
Nuevo salario mínimo a 900€ me beneficia?
Llevo mas de tres años en una empresa. Al principio cobrábamos a convenio nacional pero hicieron un convenio empresarial y nos bajaron el sueldo. Cobramos menos de 13000. € ¿Al año y aun así nos quitan 2% IRPF ES LEGAL?. Nuestro sueldo con los...
1 respuesta
Vacaciones retribuidas y no disfrutadas que no constan en mi Vida Laboral
La empresa me dice que tengo 12 días de vacaciones, y que me las van a pagar, pero en la Vida Laboral que me he descargado solo aparece el alta y la baja de dicho trabajo. Alta: 09/06/2017 Baja:31/10/2017, pero no me pone en ningún lado las...
1 respuesta
¿Cuál es el SMI neto de 40 horas semanales?
Pues quería saber si me están pagando al menos el mínimo legal con 40 horas semanales, recibo 1180 (a veces 1177) euros en 12 pagas con las extra prorrateadas incluidas. Por algunas webs veo varias cantidades y quisiera estar más seguro.
1 respuesta
Que pasa si la empresa no avisa del fin de contrato
Tengo varias preguntas y quisiera saber si me puede ayudar . 1º En un contrato de tiempo determinado de seis meses que puede ser renovado por seis meses más ¿Puede la empresa hacer la renovación sin avisarme? , 2º¿Qué pasa si llega el fin del...
1 respuesta
¿Porcentaje de reducción jornada en sueldo base?
Querría saber en qué parte de la nómina se realiza el descuento del porcentaje de reducción de jornada: * sueldo base * base de cot. Cont. Comunes * base cot cont. Profesonales ¿El prorrateo de pagas extras también se reduce en el mismo porcentaje?
1 respuesta
Plus compensable
Me han dicho que el concepto de plus compensable en la nómina, como complemento del sueldo, y siempre que no sea la misma cantidad durante un periodo de 6 meses, que entonces pasaría a derecho adquirido; no hay que aplicar el porcentaje de subida...
1 respuesta
Indemnización por despido.
Me gustaría hacerle dos consultas una sobre configuración de nómina y otra sobre indemnización por despido. Mi nóminna en bruto asciende a 1800 (todo en percepciones salariales, de los cuales salario base 1300, gratificación 27.94, paga feria 9.31...
1 respuesta
Paga de beneficios
Trabajo en una empresa del sector del metal, y ya soy fija desde hace 1 año y pico. Se que hay paga de beneficios por que he visto las nominas de estas, ya que estoy en el departamento de adm. Y a mi en concreto es de unos 450 euros. Pero el jefe...
2 respuestas
Me pueden obligar a hacer más de 40 horas semanale
Mi situación es la siguiente: El día 1 de junio empecé a trabajar en una empresa que se acoge al convenio de recuperación de residuos y es una empresa familiar. En mi contrato pone que tengo que hacer 40 horas semanales, sin emnargo el horario que...
1 respuesta
Plus conveino XIV Convenio de Empresas de Ingenier
Tengo una duda con respecto a lo del plus de convenio: Mi convenio es : XIV Convenio de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos Trabajo como Delineante Proyectista: salario base (¿973.31? ) + plus convenio (154?)+Antigüedad y menos las...
1 respuesta
Posible retirada de Mejora Voluntaria
Me gustaría me asesorara sobre una posible retirada en mi nomina del concepto de mejora voluntaria. Le pongo en antecedentes: Tengo un contrato indefinido de ayudante de cocina. En el contrato figura exactamente la remuneración que actualmente...
1 respuesta
Derecho a antigüedad
En Enero me corresponde según mi convenio de oficinas y despachos un cuatrienio. Cobro más de lo que pone el convenio pero todo el sueldo lo tengo metido en salario base. No tengo ningún tipo de complemento ni plus de transporteni mejora volunataria...
4 respuestas
Plus nocturnidad
Mi nombre es hector, trabajo como recepcionista en un hotel de comillas, cantabria, este mes he trabajado entero de noche, es decir, 21 noches. Estoy confuso, porque no se como se calculara el plus de nocturnidad, ya que he mirado en varias páginas...
1 respuesta
Antigüedad-mejora voluntaria
Mi nómina está compuesta de: salario base(tabla salarial convenio), mejora voluntaria y a cuenta convenio (estas dos últimas constituyen la cantidad pactada con el empresario a mayores de lo fijado en el convenio). Mis dudas son las siguientes. Este...
1 respuesta
¿Es posible negarse a un plus en la nómina?
He acordado con mi jefe que uno de los pluses que hay en mi nómina no me los remunere. Es posible que si es por voluntad mia comentarle que no me lo pague. No quiero pasarme del limite de ingresos y prefiero ganar un poco menos y pagar un poco menos
2 respuestas
Compensación y absorción del concepto de Antigüedad
Puede la empresa absorber el plus de antigüedad, la empresa en cuestión absorbido a la empresa que estaba anteriormente y esta última nunca lo ha absorbido.
1 respuesta
Tengo un hotel y me gustaría saber como negociar con agencias intermediarias tipo W2M Olympia etc
Tengo un hotel familiar de 30 habitaciones y me gustaría saber como negociar con agencias intermediarias tipo W2M Olympia, etc para que me vendan habitaciones. Qué es lo que debo saber para llegar a un buen acuerdo con estas agencias. Es la primera...
1 respuesta
Aplicación convenio correcto ¿Se pueden perder pluses? ¿Qué deben tener en cuenta los trabajadores?
Una empresa va a comenzar a aplicar el convenio correcto. Los salarios eran inferiores con el convenio anterior y los aumentaban con un plus que aparecía en nómina como "retribución voluntaria", ¿Al cambiar de convenio lo pueden suprimir? ¿Qué otros...
1 respuesta
¿Como sé lo que voy a cobrar si en el contrato me pone sólo según convenio?
La empresa para la que he empezado a trabajar se acoge al Convenio de Empresas de la Construcción de Madrid, pero en el Convenio vienen una serie de pluses y extras añadidos al sueldo de los que a mí no me han comentado nada. ¿Sería ilegal que sólo...
1 respuesta
Que invalidez debo tramitar
Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
4 respuestas
Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta
¿Cuál es el Salario mínimo interprofesional y mi convenio colectivo?
Necesito saber si el salario mínimo interprofesional aprobado en enero de este año, es lo que en la nómina consta como salario base, sin tener en cuenta las pagas ni los complementos, o es el sueldo bruto mensual con las pagas y los complementos. Por...
1 respuesta
¿Pueden bajar otras partidas de la nómina para compensar la subida del sueldo base?
Llevo trabajando en la empresa actual desde 2008, e inicialmente se me ofreció un sueldo inicial de 27.000 Eur brutos, no reflejado en el contrato. El contrato especifica en sus condiciones, todo según convenio. En la nómina de octubre de 2008, se...
1 respuesta
Como puedo negociar el despido en su forma de pago
Mi esposa lleva trabajado más de 37 años en la empresa, hasta ahora todo ha ido bien pero la crisis no la estamos superando y somos 6 y quieren irse varios, ya que los meses corren y los sueldos son casi 6 meses pendientes y ya esto no se sostiene....
1 respuesta
Duda con dietas en viajes laborales
Al experto que me ayudará con mi duda. Trabajo para empresa de servicios informáticos y suelo realizar viajes laborales, más o menos un 35% trabajo fuera de la oficina, la regla que usan es una semana fura (puede ser de 1 noche como de 4 noches) y...
1 respuesta
Salario en contrato indefinido
Me han hecho un contrato indefinido en mi empresa, supongo que al llevar 3 años con contrato temporal lo han tenido que hacer, lo curioso es que cobro 45 euros menos al mes y me comentan que es por convenio cobrando los que tienen contrato indefinido...
1 respuesta
Despido sin preaviso - finiquito
Hace unos dias hice otra consulta sobre el tema en relación, http://www.todoexpertos.com/mitodoexpertos/user/questions/view/2180082/fin-contrato-obra-y-servicio-sin-acabar-el-servici Mi empresa ha reconocido (o eso me han dicho) que al final me...
1 respuesta
Duda con la nomina
Tengo dudas sobre la nomina de mi pareja: los conceptos que viene en la nomia son salario base, plus convenio, plus transporte, mejora voluntaria, paga extra prorrateada. El salario base es de 670.79 y la paga extra prorrateada de 250. ¿Eso es...
1 respuesta
Convenio industria química
Quería saber si me están pagando correctamente, según mi contrato de trabajo yo debo de cobrar según el articulo 44 y grupo de cotización 4 de el Convenio de la Industria Química. Según nos dicen nosotros no tenemos derecho a Pluses de Peligrosidad...
1 respuesta
Agrupar conceptos en salario base
¿Existe alguna ventaja en compactar en la nomina: salario base, mejora voluntaria, plus de asistencia, plus absorbible y antigüedad en un solo concepto, o es mejor mantener estos de forma independiente?
1 respuesta
Modificación de las condiciones de trabajo.
Trabajo de cocinera, en la cocina de una empresa 30 años, cuyo c.c. Es de Escuelas Infantiles. Actualmente han decidido subcontratar los servicios de una empresa de catering, y empieza la semana que viene. No tengo noticias formales del tema, solo...
1 respuesta
Baja por enfermedad común
Estando de baja por enfermedad común y bajo un convenio de empresa propio en el cual solo se hace refencia en un único articulo a la baja por enfermedad relatando lo siguiente: "Se complementará el subsidio oficial por enfermedad común hasta el 100%...
1 respuesta
Contrato con ETT - Prorrateo Vacaciones
Llevo once meses contratada por una ETT pero trabajando en las instalaciones de una empresa de construcción con un contrato por obra y servicio. Durante todo este tiempo no he podido disfrutar ni un sólo día de vacaciones porque las tengo...
1 respuesta
Cambio conceptos nómina
En mi nómina hasta ahora y durante varios años me han aparecido los conceptos de Salario Base, Dietas de Manutención y Antigüedad, ahora me han cambiado dichos conceptos y me han bajado el salario base repartiéndolo en Salario Base, Plus Convenio y...
1 respuesta
Subida IPC salaria, ¿Cuándo y como se aplica?
Trabajo en una empresa de Gipuzkoa que se rige por el convenio del metal. Me incorpore a la empresa en junio de 2012. En enero del 2013 la empresa ha actualizado los salarios con la subida del IPC + 1% tal y como esta establecido, osea un 3,7%. Me he...
1 respuesta
Derecho vacaciones
Llevo 6 meses trabajando en una empresa a través de una ETT(contrato obra y servicio determinado-obra específica-)convenio oficinas ingeniería, cobrando "por horas", con vacaciones y pagas extra prorrateadas en el precio por hora. 1) ¿Tengo derecho a...
1 respuesta
Bajada de sueldo con contrato indefinido
Desde hace año y medio tengo contrato indefinido en la empresa donde trabajo, ¿Es cierto que siendo indefinido si te suben el sueldo durante 3 meses ya no te lo pueden bajar?, lo había oído pero no lo encuentro escrito en ningún sitio, si aparte de...
1 respuesta
Mi jefe no lo localizo y no se donde presentar la baja
Te sigo mucho tus comentarios y veo que eres una persona bastante experta, me explico mira resulta que trabajo en una empresa de limpieza y desde hace mas de un mes no se nada de mi jefe pues no coge el teléfono a ningún trabajador nos debe 3 meses...
5 respuestas
Hacer la paga extra correctamente
Me gustaría saber qué paga extra me correspondería si siempre mi nómina tiene los mismos conceptos. Salario Base 875, antigüedad 23.99, Beneficios 67, y a cta convenio 167. IRPF 10%.
1 respuesta
Complemento de Antigüedad
Llevo mas de 4 años en mi empresa y mi convenio es el "Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública". En su momento solo comprobé que la cifra que percibía como Antigüedad era correcta pero no el...
1 respuesta
Reducción de nomina por cuidado de un menor
El próximo año voy a solicitar una reducción de 1/8 de mi jornada laboral por cuidado de un menor. La duda que se me plantea es, qué no sé cuáles son los conceptos que se me reducen en la nómina. El convenio al que estamos adscritos es el de despacho...
1 respuesta
¿Sistema de retribución variable?
Un profesor me pide un trabajito extra para aprobar su asignatrua ya que tengo de media un 4,9 y uno de los apartados del trabajo es el siguiente: 4º Respecto al tema 18, debes diseñar un sistema de retribución variables (en función de...
1 respuesta
Cese voluntario. ¿Preaviso del contrato o convenio?
Estoy en una empresa de servicios informáticos de Barcelona que se rige por el convenio del metal. Según mi contrato, solicitan un preaviso por escrito de 2 meses en caso de cese voluntario, pero diría que el convenio marca 15 días, aunque no lo he...
1 respuesta
Sueldos pactados
Cuando empecé a trabajar como es lógico hablamos de salario y me dijeron que ganaría una cantidad por con la que yo estaba de acuerdo. Con el pasar del tiempo y al cumplir un año en la empresa, me entero de que no me subirán el sueldo como a todos...
2 respuestas
Paga extra navidad
Resulta que tengo que resolver un caso en el que un trabajador es contratado el 1 de diciembre y el día 15 de diciembre se le abona la paga extraordinaria de navidad. Obviamente seria la parte proporcional, pero mi duda seria cual es el período de...
1 respuesta
Plus distancia
Soy el encargado en mi empresa de la gestión de nóminas y quería saber si la empresa en nómina podría incluir un concepto extrasalarial "plus distancia" aunque no venga recogido en el convenio. La cuestión es que la empresa quiere subir bastante más...
1 respuesta
Accidente laboral sin baja
Un amigo empezó a trabajar a mediados de abril para una empresa que es subcontratada por otra, con un contrato de obra o servicio. A mediados de junio sufrió un accidente laboral a consecuencia del cual se hizo una luxación de hombro. Acudió a la...
1 respuesta
Paga beneficios
Estoy trabajando en una empresa nueva, cuando entre me dijeron que el sueldo eran 18.000 brutos en 16 pagas, pero mirando las nominas del personal veo que tienen 2 pagas de beneficios al año, esto es aparte del sueldo bruto anual o esta incluido,...
1 respuesta
Antiguedad cuatrienios si el sueldo es superior al sueldo base se debe pagar el extra mensualmente?
Voy a cumplir cuatro años en la empresa que trabajo. Hast ahora no me han subido el sueldo anualmente ya que gano bastante más que el sueldo base. Me tienen que abonar el importe extra si en el convenio consta lo siguiente: Antigüedad: Consistirá en...
1 respuesta
Que irpf me corresponde en nomina
Soy trabajadora para una empresa contratada por una empresa de trabajo temporal desde el 21 de enero de 2011. Todos los meses veo en mi nomina como el irpf que me retienen es el 2%, soy soltera sin hijos y sin cargas familiares y con contrato...
1 respuesta
Rescisión contrato de trabajo por impago de nominas o Mejor que me despida la empresa
Mi empresa no tiene dinero ni para pagarme las nominas ni para indemnizarme. MI cuestión es que como no me van a pagar, si me interesa decirles que me despidan ellos, y de esta forma me ahorro el denunciarles; también si de esta forma puedo ir al...
1 respuesta
¿Plus de antigüedad absorbible?
Ya he cumplido 6 años en la empresa y he visto que han aplicado en la nomina el importe correspondiente a 2 trienios, pero ese mismo importe me lo han restado del otro concepto "rev cta convenio" (en este apartado es donde siempre me han metido las...
2 respuestas
Plus voluntario
Según el convenio colectivo de hostelería y comerciode la provincia de sevilla, en septiembre tenemos que percibir una cantidad en concepto de ayuda familiar. El convenio dice que esta ayuda no va incluida en el salario anual. Nunca hemos cobrado...
1 respuesta
Ayuda con el cálculo de la nómina por baja
Agradecería pudieras ayudarme con la consulta que te planteo. Trabajo como técnico en una constructora. En el mes de marzo, estuve de baja durante una semana (lunes a viernes, ambos inclusos) porque estaba embarazada y tenía riesgo de aborto. A la...
1 respuesta
Quitar a cuenta convenio
La pregunta es que nos ha pasado lo siguiente, nos han quitado de la nomina varios pluses que teníamos y no lo han puesto todo en a cuenta de convenio absorbente, nos pueden quitar posteniormente ese plus sin más.
1 respuesta
Tablas de bases salariales
En el día de ayer mi empresa (habiendo consultado con su asesoría)me comunico que el importe que aparece en mi nomina como sueldo base no puede ser superior a lo que indican las tablas del convenio. ESta afirmación me sorprendió bastante ya que yo...
1 respuesta
Rescisión de contrato en el mes con un plus de convenio
Trabajo en una empresa que presta un servicio de telecomunicaciones a una gran empresa del sector energético. Dicha empresa energética va a cambiar de empresa de servicio y como ya ha ocurrido en otras ocasiones la nueva empresa querrá contratarnos....
1 respuesta
Penalización Baja Voluntaria
LLevo 2 años en mi empresa y me voy a cambiar de trabajo, ¿El caso es que tengo una clausula en el contrato que tengo que dar preaviso de 1 mes y en la nómina todos los meses me adjuntan un concepto de "compensación preaviso" de 30?, en la clausula...
1 respuesta
Día libre
Trabajo en una gasolinera con carácter fijo y, al trabajar los sábados, disfrutamos de 1 día libre entre semana, en mi caso los Lunes, ademas de los domingos, claro. El tema esta en que, hasta hace poco, si tu día libre entre semana, los Lunes en mi...
3 respuestas
Reducción jornada laboral y complemento antigüedad consolidada s/c: "se mantendrá invariable, sin sujeción a modificación alguna
Tengo una duda de cómo afecta la reducción de jornada al complemento de antigüedad consolidada, ya que en el Art.26 del actual convenio (sectorial de las empresas de publicidad) habla de disminución proporcional de SALARIO (Para lo no regulado por el...
1 respuesta
Cambio en los concepto de la nomina salario base + plus voluntario
Este mes de enero nos han cambiado el concepto de la nomina antes teníamos un salario de 2300 € y lo han cambiado a dos conceptos salario base 1486 y el resto como plus voluntario, cotizamos lo mismo la base total de cotización no ha variado. Mi...
1 respuesta
Indemnización por cese de negocio
Llevo trabajando en una empresa por cuenta ajena 4 años, de los cuales 2 fueron en contrato de practicas (ya finiquitado) y otros 2 en contrato indefinido. El problema es que el negocio se va a cerrar por falta de ventas y por lo tanto deben...
1 respuesta
¿Es absorbible la antigüedad?
Trabajo en una consultora informática donde aplica el XVI convenio estatal de empresas consultoras e investigación de mercados y opinión. En el articulo 25 del mismo indica lo siguiente: Artículo 25. Complemento de Antigüedad. 1. Las bonificaciones...
1 respuesta
Cálculo de indemnización 45 días por año trabajado
¿Me podrían calcular cuanto dinero me correspondería si en mi despido me dieran 45 días por año trabajado cobrando aproximadamente 85 euros por día limpios. Y si el cálculo se ha de hacer en bruto cuanto IRPF y que descuentos de la seguridad social y...
1 respuesta
Nóminas, dietas, autónomos...
Llevo poco en la empresa y no entiendo muy bien como contabilizaba las nóminas la persona que había antes. Me preguntaba si alguien por aquí podría ayudarme. El laboral nos pasa el resumen de cada mes y por ejemplo el total de abril de 2010 fue éste:...
1 respuesta
Urge rescisión de contrato por parte del trabajador
Llevo 8 años trabajando para la misma empresa. Llevo 4 años cobrando exactamente la misma cantidad en líquido. Debido a que ocupo un puesto superior al que figura en nómina y aunque añadieron complementos para aumentar el salario en su momento (sólo...
1 respuesta
Pagos por baja y finiquito
Tengo pendiente finiquito por baja voluntaria en periodo de prueba.. La empresa dice que me debe nomina de los días trabajados y paga extra... ¿Es normal que en contrato no aparezca el salario? Dicen que nunca lo ponen... ¿También me deben pagar...
1 respuesta
Que conceptos de mi nómina son asumidos como SMI
El gobierno ha subido el SMI y no he notado subida en mi nómina, algunos de los conceptos que cobro no deberían, a mi entender, ser contemplados como salario dado que van a compensar desfases horarios, gastos por teletrabajo, ... Me gustaría si...
1 respuesta
Plus voluntario
En mi nómina aparece el concepto "plus voluntario" que es el groso de mi salario. Mi salario base es el SMI (¿400 y pico?)... He oído que mi empresa puede reducir el "plus voluntario" sin incrementar el salario base. ¿Cuánto hay de cierto en eso?
2 respuestas
¿Que cobraría por baja por enfermedad común si mi sueldo se compone de salario base + plus convenio + complemento personal?
La empresa quiere que firmemos un nuevo contrato de subrogación cambiándonos la nomina, producida por una fusión de la empresa, para acomodar la categoría y la estructura salarial a la nueva empresa. Hasta ahora el sueldo se compone de, salario por...
1 respuesta
¿Mi contrato está acorde con mi puesto de trabajo?
Trabajo en industria química. Mi función es de jefe de turno o responsable de grupo, y mi contrato es indefinido, por obra y servicio, 40 horas semanales. Sólo tengo el plus de toxicidad y un complemento voluntario. Este complemento voluntario me lo...
1 respuesta
Seguridad social a cargo de la empresa
Me gustaría saber cómo se calcula la parte de seguridad social que le toca pagar a la empresa por un trabajador. Es decir, si es un porcentaje se su sueldo bruto integro o si es un porcentaje del sueldo base solo, etc. En definitiva, que cómo se...
1 respuesta
Baja voluntaria en mi trabajo, ¿A qué tengo derecho?
Estoy un poco perdida con este tema y querría un poco de luz.. Llevo trabajando para la misma empresa 3 años, para ser más claros, de ayudante de cocina, con 24 horas semanales y una nómina de 940 euros. Bien, el motivo de irme de mi puesto fue por...
1 respuesta
Bases salariales
Con fecha de agosto de 2006 entré a trabajar en una empresa del sector de la construcción con un contrato fijo de obra. El sueldo pactado para dicho contrato fue de 25.000 euros, si bien la categoría profesional que se puso del grupo 7 como "auxiliar...
3 respuestas
Pagas extras prorrateadas entra además del salario base el plus de actividad?
Estoy en el convenio de funerarias como operario y mi salario base son 877€ + plus de actividad 263€+ antigüedad. ¿Qué parámetros usan para el cálculo de las pagas extras prorrateadas?. Me están pagando 263€ al mes. ¿Es correcto que no incluyan el...
1 respuesta
Plus antigüedad quitando parte a la mejora voluntaria
Es correcto/legal que si en la hoja de salario cobrabas 300€ de mejora voluntaria y este año te añaden el concepto de antigüedad según convenio y esto equivale un monto de 30€ ahora la mejora voluntaria pase a ser de 270 para compensar ese incremento...
1 respuesta
Reducción de sueldo estando de baja
Mi pregunta va en relación en que yo estoy de baja por enfermedad común cobrando el 100 por 100 de la nomina porque así lo marca el convenio, el 75% lo paga la seguridad social y el 25% la empresa en total 900€ netos. La empresa a anunciado que va a...
1 respuesta
Subrogación contrato es legal bajar sueldo base
Mi contrato ha sido subrogado a una empresa nueva. Al recibir la primera nómina, he observado que mi salario base ha sido disminuido en 90 euros más o menos, aunque sigo recibiendo efectivamente el mismo dinero en el banco, la diferencia la han...
1 respuesta
Baja voluntaria y finiquito
El día 12 de julio pedí la baja voluntaria en mi trabajo sin dar los 15 días porque el día siguiente me incorporaba a mi nuevo trabajo. Me gustaría saber si alguno de vosotros podría calcular el finiquito que me corresponde. Os copio mi ultima...
2 respuestas
Baja voluntaria sin fecha fin concreta
TENGO PENDIENTE DE FIRMA MI FINIQUITO y no acabo de entenderlo, desde el 19 de JUNIO 2017 doy aviso en conversación a mi empresa de que a finales de julio o unos días antes dejo mi puesto y la empresa de manera voluntaria, se acepta sin fecha...
1 respuesta
Salario base para trabajadora en limpieza
Tengo una amiga que trabaja en limpieza, 1h a la semana. Su duda es cuando mira sus nóminas y ve que el sueldo base no es el mismo todos los meses. ¿No debería aparecerle la misma base salarial para los meses que tengan 30 días ( o 31...
1 respuesta
Traspaso contrato entre empresas del mismo grupo.
Mi situación es la siguiente: Llevo doce años trabajando en la empresa ( empresa-1 ) y ahora me proponen darme de baja voluntaria en la actual empresa para al día siguiente darme de alta en la nueva empresa ( empresa-2 ). Ambas empresas pertenecen al...
2 respuestas
Reducción prorrata de paga extra por baja por IT
Trabajo para una universidad privada donde resulta de aplicación el "V Convenio Colectivo Nacional de Universidades privadas, centros universitarios privados y centros de postgrado." El Artículo 32 de dicho convenio recoge lo siguiente: "En los...
1 respuesta
Retribución Voluntaria en nomina
Tengo varias dudas respecto a la retribución voluntaria. En mi nomina tengo varios conceptos: Salario Base Plus Convenio Antigüedad Prorrata de paga extra Retribución voluntaria Luego la cotización por contingencias, formación, desempleo y el irpf....
1 respuesta
Baja voluntaria en contrato indefinido
El 1 d diciembre 2011 empecé a trabajar en una empresa a jornada completa con contrato indefinido, el día 20 de enero 2012 comunique mi baja laboral ese mismo día como ultimo día de trabajo ya que veía cosas que no me convenían y quisiera saber si...
2 respuestas
Mi jefe me obliga a pagarle las horas que no he trabajado de mi contrato
Llevo desde junio de 2018 trabajando en un restaurante a 20 horas semanales. Como hay semanas que no llego a las 20 horas (es mi jefe quien me pone los horarios y yo los cumplo todos) mi jefe las va apuntando y al final de mes el me ingresa la nomina...
3 respuestas
Guarda legal por hijos
Soy madre de mellizos de 5 años, y mi jornada laboral es "contrato indefinido a tiempo parcial de L a V de 9-14hrs". Debido a la crisis actual en mi empresa se van a empezar a efectuar despidos pagando 20 días en lugar de 45 alegando "despidos...
1 respuesta
En la entrevista una cosa y en el contrato pone otra
Yo empecé a el 17/12/2008 a trabajar en un hotel de 3 estrellas de recepcionista de noche realizando las tareas propias de recepción(apertura de clientes, entradas-salidas, facturación, cierre del días, etc), estoy contratado no por el hotel sino por...
1 respuesta
Como se calcula la paga de beneficios
Tengo una duda sobre la paga de beneficios. No se cómo se calcula la paga de beneficios, esta empresa tiene el convenio de publicidad y en dicho convenio lo único que pone que no podrá ser divisible en mensualidades. ¿Qué cálculos tengo que hacer?
1 respuesta
Mi empresa ha cambiado la fecha de pago de la nómina del último día del mes al 3 del siguiente
Trabajo en la misma empresa desde el 2006 ysiempre han pagado el último día laborable. Ahora nos anuncian (y no de manera muy oficial) que en adelante pagarán "comomuy tarde" el 3 del mes siguiente. El problema es que quienes no cobramos en el mismo...
1 respuesta
Fecha de baja efectiva en un ERE
Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
1 respuesta
Comisiones en nómina
Habitualmente me abonan en nómina las comisiones/rápeles por los seguros que hago. Pero, este mes, no sólo no me han abonado sino que en el mismo concepto me han cargado las comisiones negativas del mes. No me quejo de que sean negativas, ya que este...
1 respuesta
Garantizado de empresa
Llevo 3 años con el mismo sueldo... Y lo que me queda, ya que mi jefe dice que hasta que no consuma todo el "garantizado de empresa" no tendré subida de sueldo. Lo que están haciendo es subir el salario base a costa del garantizado. Quiero saber si...
1 respuesta
Modificaciones de calendario
Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
1 respuesta
Trabajo en una comunidad de limpiadora, la nueva empresa me ofrece un salario inferior.qué pasa si me niego
La nueva empresa dice de aceptar la subrogación, pero con salario inferior, ¿Qué pasa si me niego y exijo mis misma condiciones de trabajo y salarios de la empresa anterior?
1 respuesta
Despido improcedendente, 45 días año
Trabajo en una empresa de pintura subcontratada por la constructora FCC. Como mi jefe nos debe dos nóminas y una paga, decidimos bajar a la oficina de obra a que nos pagara directamente la constructora. Pero... Qué casualidad, media hora antes de...
1 respuesta
¿Cambio de contrato antes de la baja maternal?
Estoy embarazada de 8 meses y ayer he comunicado a mi empresa que a partir del 1 de noviembre me voy a coger la baja pot IT y luego la maternal. Hoy me han dicho que antes de irme de baja tengo que cambiar de contrato y pasarme de cuenta a...
1 respuesta
Días laborables y de trabajo
En un convenio colectivo figura un plus de transporte que dice se abonará 1.50 euros por día trabajado y un incentivo de 1.20 euros por día laborable. ¿Qué diferencia hay entre día de trabajo y día laborable?. En vacaciones es obvio que el plus de...
1 respuesta
Viajes, noches y horas extra: compensación
Tengo una consulta simple que no me queda clara tras leer los convenios. Supongamos que en una semana tengo (ejemplo): - 2 viajes en avión de 12 horas cada uno - Uno de estos viajes se realiza por la noche (vuelo a las 00:30 por ejemplo) - Otro viaje...
1 respuesta
Atrasos con complemento salarial
Soy un trabajador de oficina de farmacia y recibo un salario de base de 1360 y complemento llamado "personal" de 100 euros (desde octubre de 2007) y una antigüedad de 6 años. Acaba de publicarse el convenio para oficina de farmacia de los años 2007 a...
2 respuestas
Recepcionista hotel noche sin nocturnidad
Trabajo en un hotel de la provincia de Barcelona en el turno de noche siempre. Mi contrato pone recepcionista noche(es un puesto que en el convenio no existe, solo figura recepcionista o también aparece conserje noche) No tengo plus de nocturnidad...
1 respuesta
¿Cuánto me corresponde de paga extra?
Tengo contrato desde el 7/6/2008 en un colegio concertado. Desde esa fecha hasta al 1/9 con contrato parcial de 12 horas. A partir del día 1/9 me hicieron una ampliación a 25 horas, que es la jornada completa. ¿Cuánto me corresponde en la paga extra?...
1 respuesta
¿Es lo mismo nomina que y finiquito cuando te lo piden para pedir algún préstamo?
He trabajado en una empresa en la que cada dos o tres días me daban de baja porque era una empresa de estudios de mercado y en algunas otras ocasiones trabaja todo el mes. En algún momento me daban la nomina y en otras no solo el finiquito. Mi...
1 respuesta
Nominas y sus pagas extras, no lo comprendo!
De todo expertos, hace tiempo que tengo una duda y nunca tengo tiempo para plantearla ni acudir a ningún sitio por el horario de trabajo. Antiguamente cuando llegaba verano y navidad, en navidad y en verano cobrábamos por paga extra un mes completo,...
1 respuesta
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
¿Es correcta la forma de calcular el dinero que cobraré en la paga extra de julio?
Mi nomina contiene los siguientes conceptos. Salario base/plus convenio/garantia personal/plus transporte y diferencias convenio... En el calculo de la paga extra de julio no me han contado ni el plus de transporte ni la diferencia de convenio (un 3%...
1 respuesta
Plus Consolidable
Todos los años en Nómina cobro, de Marzo a Diciembre, la misma cantidad en concepto de "Complemento Voluntario", pero en Enero regularizan todos los conceptos y éste me lo bajan, para volvérmelo a subir con los atrasos en Marzo (la cantidad del año...
1 respuesta
Me pueden quitar los pluses (más de 10 años) si me reubican de puesto de trabajo?
Llevo 15 años en una empresa y me acaban de comunicar que me reubican a otro puesto de trabajo de categoría inferior por causas técnicas ya que mi actual puesto dejará de existir, lo cual me cambiaran el contrato de trabajo, la categoría profesional...
1 respuesta
Quiere moverme de puesto de trabajo
Mi empresa ha entrado en un ere temporal, y quiere hacer restructuracciones dentro de varios departamentos dentro de la empresa, en mi caso yo pertenezco al departamento de mantenimiento, hasta ahora yo trabaja haciendo un turno rotativo de trabajo...
1 respuesta
¿La indemnización por despido tributa?
El día 30 de noviembre de 2015, causé baja en la empresa en la que trabajaba. Me liquidaron todos los conceptos pendientes de cobrar (vacaciones, pagas extras, etc.) y me pagaron una indemnización por despido correspondiente a 33 días por año...
1 respuesta
Urge recibir nominas pero la empresa da largas
Mi situación es la siguiente: Tras finalizar un ciclo formativo de grado superior y hacer las prácticas en una empresa, ésta me ofreció un contrato en prácticas de seis meses. S.M.I. + Prorrata pagas extras + dietas e incentivos (h. Extras), éstos...
1 respuesta
Cantidad y obligatoriedad del plus convenio?
He estado revisando hoy el convenio de hostelería, por las dudas de una amiga, y me encuentro con esto: ARTICULO 9º.- Plus convenio Las empresas sujetas al presente Convenio, abonarán a sus trabajadores un complemento salarial, denominado “Plus...
1 respuesta
Concepto asignación personal
Desde hace dos años me han incluido un extra en la nómina como asignación personal. Mi duda y preocupación es, si en un momento dado, la empresa puede subir o bajar esta cantidad a su antojo. En este momento me han cambiado de categoría y me...
3 respuestas
Reducción de jornada por cuidado de hijo
El día 24/02 termino la lactancia, querría saber más o menos cuanto se me quedaría la nomina para saber si me interesaría ecobomicamente y no se como se calcula, trabajo en una empresa de telefonía, soy fija y llevo trabajando desde 2008, tengo...
1 respuesta
Quisiera saber si tengo derecho a percibir un plus por antigüedad en la nómina.
Levo en la empresa desde el 30 de Diciembre de 2011 se lo he preguntado a la Asesoría del Administrador que lleva la Comunidad para que a su vez lo consulte con su Asesoría Laboral que le hace las nóminas, pero hasta la fecha no me han contestado...
1 respuesta
Compensación o abono por horas de nocturnidad trabajadas.
Planteo la siguiente consulta para ver si me puede asesorar: Soy una trabajadora que no tengo convenio colectivo sino que me rijo por el Estatuto de los Trabajadores según pone en contrato. Realizo 5 horas nocturnas todos los días. Entiendo que se me...
1 respuesta
Tabla salarial y plus de convenio en Ingenierías
Trabajo como ingeniera en una empresa y nuestro convenio es el ingenierías (enlace a la página del BOE). Mi duda es sobre como se calcula el sueldo mínimo que me tienen que pagar según convenio, porque no estoy segura de que me estén pagando lo que...
1 respuesta
Reducción de nomina... ¿Cómo actuar?
Actualmente estoy trabajando como administrativo en una empresa desde Sep-01. Soy el único que trabaja en la oficina. ¿En Sep-06 llegue a un acuerdo con el jefe para cobrar 1500? Netos en nomina + 150? En b al mes, que se ha respetado hasta la...
1 respuesta
Finiquito y contrato a tiempo parcial
Debo confeccionar el finiquito a un trabajador a tiempo parcial. Los días de alta en febrero son del 1 al 15, y ha trabajado efectivamente 13 días, inclusive sábados. ¿Debo dividir su salario mensual ( 589 euros) entre los días laborables de febrero...
1 respuesta
Convenio, IPC y Trienios
Trabajo desde el 01/01/2006 en una empresa que se acoge al Convenio de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable. La última revisión del convenio publicada en el BOE es del 28/12/2006. Tengo 3 dudas: 1) CONVENIO:...
1 respuesta
Baja voluntaria indemnización
Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
2 respuestas
Calculo de finiquito e indemnización
Supongo que en está época serán numerosas las consultas que tengas. Mi problema es que hace un año y medio mi empresa me subió el sueldo y ahora, que el mercado laboral les permite presionar, dicen que cobro demasiado y que o acepto una bajada de...
1 respuesta
Finiquito por 11 días
Mañana una amiga va a firmar el finiquito de un breve trabajo de unos días en un bar. Comenzó el día 15 de marzo y termino de trabajar el 25 de marzo, ambos días completos también. Descansaba los lunes. De primeras cuento 11 días. Se le hizo contrato...
4 respuestas
¿Contrato en fraude de ley?
La consulta tiene que ver con varias cosas. Haré primero un resumen como antecedentes y luego las preguntas. Hace algo más de 4 años entré a trabajar en una empresa de ingeniería con un contrato de trabajo de duración determinada por obra o servicio...
1 respuesta
Cobro menos que mis compañeros de misma categoría
La empresa donde yo trabajo es un Grupo que está compuesto por la empresa matriz y por dos sociedades filiales. Mis compañeros anteriormente trabajaban en la empresa matriz y al comenzar este año los pasaron a la empresa filial. Yo entré...
2 respuestas
¿Me están calculando la nómina mal?
Me gustaría saber si me están calculando la nómina mal. En julio haré 2 años que estoy trabajando a media jornada en una peluquería, mi grupo de cotización era el 7 y me han puesto el 10 sin decirme nada. Salario base: 485,00 Pagas extras 80,84 Plus...
1 respuesta
Se reduce la antigüedad en la reducción de jornada
Me he reducido la jornada en un 30%, siendo el concepto de antigüedad disminuido en la misma proporción. ¿Esto es correcto así? O por el contrario, ¿Debería cobrar la misma cantidad que percibía antes de la reducción?
1 respuesta
Impago de salarios y reducción de jornada
Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
1 respuesta
Cuanto tiempo tiene una empresa para pagarte lo que me debe si han pasado 12 días desde despedirme
He trabajado un mes en una empresa y me extinguieron el contrato el 24 de marzo. A fecha de hoy, todavía no me han dado ni el preaviso, ni el contrato, ni las nominas ni el respectivo salario que me corresponde. Mi pregunta es:¿Cuánto tiempo tiene...
1 respuesta
¿Me pueden bajar el sueldo?
Hace más de un año he tenido una subida considerable de sueldo. En mi nomina el salario base es prácticamente el mismo que antes pero incluyen un apartado que dice complementos salariales - mejoras voluntarias que es donde realmente aparece el...
1 respuesta
Me pueden bajar la nomina
En mi empresa quieren reducir gastos y han optado por bajarme la nomina. Me han dado unas hojas para que les firme donde dice que soy yo la que pide una reducción de sueldo voluntaria. ¿Qué represalias pueden tomar contra mi, si no les firmo esas...
1 respuesta
Me pagan 20€ por día festivo trabajado. ¿Puede ser?
Mi contrato es de 40 horas semanales de lunes a sábado. Tengo el convenio del comercio vario de A Coruña que dice lo siguiente en el apartado de días festivos: ------------------------------- Plus de domingos y festivos. El trabajo en domingos y...
1 respuesta
Conceptos extrasalariales
Quisiera saber si cuando tienes una nomina subrogada la cual se hizo un traspaso de negocio en el cual no aparece nada de la nomina lo único que se trasfiere al personal de la empresa, se debería respetar todos los conceptos de esa nomina la cual se...
1 respuesta
Plus de Antigüedad
Tengo un salario que esta por encima de convenio, compuesto por: Salario Base + Plus Convenio + Antigüedad + Retribución Voluntaria. A la hora de darnos nuestro quinquenio, lo que hacen es calcular el nuevo plus de antigüedad, pero rebajarnos la...
1 respuesta
Finiquito con contrato por obra y servicio determinado
Tengo derecho a finiquito llevando casi dos años trabajando en una empresa de limpieza, ¿Y teniendo contrato por obra y servicio determinado a 8 horas?, me han pagado la nomina que me corresponde y la parte proporcional de paga extra, pero me han...
1 respuesta
Dado en alta S.S. Y aún sin contrato de trabajo.
Por mejora profesional me he ido a otra empresa. En la anterior todo ha ido bien, di mis 15 días de aviso, mi baja voluntaria. En la actual empresa me presionaron para incorporación inmediata. Tengo por escrito las condiciones. El día 4 estoy en la...
1 respuesta
Despido después de tres años
Trabajo en un astillero y tengo un contrato tipo 401 para una obra determinada, la construcción de un barco desde mayo de 2006, desde entonces y sin hacer ningún tipo de cambio en el contrato en este tiempo, he trabajado dentro de las mismas...
1 respuesta
Retribuciones voluntarias
Trabajo en una empresa en la que las retribuciones voluntarias son parte del salario. Existen dos tipos: unas fijas (que se basan en la "responsabilidad" del puesto) y otras variables (basadas en la actitud del trabajador). Las variables, no suelen...
1 respuesta
Complemento IT en convenio de publicidad
Según el Artículo 31 del convenio de publicidad "durante la situación de incapacidad temporal la empresa abonará al trabajador la diferencia entre lo que percibe en tal situación y el 100% del salario base" En mi caso, el trabajador además de cobrar...
1 respuesta
Contrato trabajo transformación a tiempo completo
Me han hecho una transformación de contrato por fin de obra a uno de tiempo completo sin bonificación eso es lo que pone en el papel, me gustaría saber si pierdo mi antigüedad del anterior contrato 8 meses y si me tienen que pagar algo por terminar...
2 respuestas
Impago de nóminas y fin de contrato
El pasado mes de noviembre empecé a trabajar en una empresa con un contrato "eventual por circunstancias de la producción" de 3 meses. La verdad es que me siento completamente engañado porque las condiciones que me propusieron en un inicio no se...
1 respuesta
Me niega mi ultimo salario por irme sin aviso
Hace un par de semanas me fui de la empresa en la que estaba porque me llamaron para trabajar en otra que me interesaba más. El caso es que ahora mi jefe no me ha pagado el ultimo mes que trabajé, ¿De hecho dice que le debo yo a él casi 100?. ¿Esto...
1 respuesta
Atrasos con complemento de absorción
En el finiquito he pedido los atrasos del convenio pendientes hasta que me actualizaron la nómina. Pero me han dicho que no procede porque tengo un complemento de absorción. Pero también he tenido ese complemento en años anteriores y siempre me han...
1 respuesta
Mejora voluntaria y absentismo en nomina
Tengo una duda respecto a la mejora voluntaria, cuando hay un absentismo no retribuido y descuentan un día de salario en la nómina, ¿También se descuenta la proporción en la mejora voluntaria que se paga? Es decir si alguien cobra de mejora...
1 respuesta
Finiquito ( salario y contrato pactado )
Hoy día 18/10/2012 termina mi contrato parcial de 15 horas semanales..( aunque trabajo jornada completa con salario pactado de 1100 euros... Nomina 430 euros... El resto en mano como dinero negro ... Que empieza el 19/06/2012 (son 4 meses)... El día...
1 respuesta
¿Me pueden quitar el plus de especialización?
En enero me caí en la nieve, y he estado de baja hasta el 3 de agosto. ¿Mi sueldo base es 1200? ¿Y a parte 300? De plus de especialización, que llevo cobrándolo como hace ya 2 años fijos como el sueldo pactado verbalmente y escrito por el gerente. En...
1 respuesta
Salario por debajo de convenio
Al entrar en una empresa hace año y medio negocié una categoría y un salario que me pareció el adecuado en su momento, ahora, tras ese tiempo, y dándonos cuenta tanto el empresario como yo de la gran facturación y beneficios que genero (la relación...
2 respuestas
Contrato trabajo
Ante todo quiero agradecer ya de antemano que haya gente como tu que se tome el tiempo para responder a preguntas tan aburridas! Pero deste luego no sabes como te lo agradecería! Se trata de mi contrato de trabajo, allá voy: desde el 14 de sept...
1 respuesta
Subida convenio 2009
En estos tiempos de crisis mundial quiero hacerte una pregunta. El convenio por el que se rige mi empresa dice que para este año 2009 hay que subir los sueldos el IPC+0.7. En los anexos del convenio dice las tablas salariales según categorías como se...
3 respuestas
Contrato laboral por obra
Mi pareja tiene un contrato laboral por obra con una antigüedad de casi 3 años. La empresa paga las nóminas el día 10 del mes siguiente. Actualmente le deben el mes de marzo y parece que tampoco le van a pagar el mes de abril el día 10 de mayo. ¿Qué...
1 respuesta
Concurso de Acreedores en I.L.T.
Mi esposa lleva de baja por enfermedad desde el mes de septiembre de 2011, el pasado mes de Octubre de 2012, le a concedido el Inss, una prologa de 6 meses mas hasta cumplir los 18 meses de baja para revisar su baja. La pasada semana hemos recibido...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Hoteles