Tope máximo de despidos objetivos

Preguntas y respuestas relacionadas

Falta muy grave por impuntualidad

¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?

Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
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Me pueden obligar a cambiar el horario de trabajo en mi empresa?

Josbian de nuevo acudo a ti para solucionar una duda: En el anterior mensaje que te envíe te comente que la empresa en la que trabajo esta a punto de entrar en concurso de acreedores y me aconsejaste que pusiera una demanda por cantidades impagadas y...
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Me hacen un despido disciplinario. Motivo revelación de secretos, ¿Soy cocinera esto es normal?

Se me acusa presuntamente de revrlacion de secretos. ¿Hace dos meses se me ofreció una baja voluntaria la cual me negué a firmar y ahora tengo una sanción y un despido por revelación de secretos .que hacer?
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Despido objetivo por causas productivas

El día 15 de diciembre me comunicaron mi despido por causas productivas (a fecha de 31 de diciembre), indicando la falta de trabajo contrato en la empresa este año. En la carta se recoge, a modo de ejemplo, el volumen de negocio contratado hace 2...
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Despido improcedente por reducción de salario

Estoy un año y medio trabajando en una empresa con contrato indefinido. Ahora la empresa ha propuesto hacer una reducción de salario para todos los empleados, quienes tenemos que subir uno a uno a firmar el documento. He leído que me puedo negar a...
2 respuestas

Despidos fraude de ley

Al hilo de la cuestión planteada anteriormente, querría preguntarte sobre una segunda cuestión: En mi sentencia de despido nulo, el juez no tuvo en cuenta unos hechos probados, que a mi entender son muy importantes y deberá hacerlos constar en el...
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¿Me pueden quitar antigüedad en la nómina y quitar las pagas extras?

Mi jefe nos ha venido a todos los trabajadores y nos dice que nos elimina las pagas extras, ya, que según dice (y es mentira) tenemos pérdidas. Pero no contento con ello nos dice que revisará las nóminas y nos eliminará la antigüedad y cambiará las...
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Art. 41 modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Trabajo en un almacen de logística de al menos 80 personas en MAdrid, pues nos han informado que uno de los tres clientes más fuertes que tenemos, les ha presionado para que bajasen los precios y mi compañía ha optado por llevárselo a otro almacen de...
2 respuestas

¿Despido con baja por enfermedad laboral?

Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
3 respuestas

¿La indemnización por baja de la empresa es de 20 o 33 días/año?

Trabajo en un supermercado desde marzo de 2006. El próximo día 31 de agosto de 2018, el jefe da de baja a la empresa porque "SI" y despide a toda la plantilla. Mi pregunta es ¿Cuántos días de indemnización me corresponden por año trabajado?. Se que...
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Me quieren despedir estando de baja laboral

Actualmente estoy de baja por depresión severa, llevo un mes de baja y hace tan solo una semana tuve que ir de urgencias al hospital por una crisis grave con tentativa de suicidio. Ayer mi jefe me llamo por teléfono diciéndome que están contentos con...
2 respuestas

Despido por causas organizativas

He visto varias respuestas sobre despidos por causas objetivas y me releído veinte veces la ley y aún así, no lo veo claro. Trabajo en una empresa de servicios, y el cliente ha decidido prescindir de mi (y no reocupar ese puesto con ningún otro...
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Despido por objetivas económicas, ¿Cómo lo demuestran?

Me puede despedir una empresa con despido objetivo por causas económicas, si la empresa tiene trabajadores con menor antigüedad que la mía, teniendo yo un contrato indefinido incentivado, ¿Y si la empresa ha invertido capital en el ultimo año en...
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Indemnización despido nulo red. Jornada

Comuniqué a mi empresa mi intención de reducir jornada y disfrutar de mis vacaciones del año 2009 al terminar mi baja maternal, el próximo 05 de Abril. A los 2 días me llaman para decirme que cuando vuelva a reincorporarme tienen pensado despedirme,...
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Me quieren despedir 31 de agosto

Me quieren despedir el 31 de agosto es un acuerdo, pero no me quieren dar la carta de despido, ni el finiquito hasta ese día. Me imagino que lo quieren hacer para que me sea difícil encontrar un abogado para esas fechas. ¿Qué puedo hacer? Dicen que...
2 respuestas

Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?

Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
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Despido nulo

Me despidieron de la empresa y después de los juicios me han dado la sentencia y es despido nulo, por lo que se supone que me tendría que readmitir automáticamente, ¿Mi pregunta es si se niega a readmitirme que se negara porque tiene intención de...
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Qué puede pasar cuando la empresa hace una "escisión" del departamento

Trabajo en una empresa de telmarketing, que da servicio a una empresa nacional en diferentes plataformas. Esa empresa se subdivide en 3 empresas, cada una con su CIF. Dos están en Galicia y una en Cataluña. Esta semana por la propia intranet del...
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Despido con bebe menor de 9 meses

El lunes me incorporo al trabajo después de mi baja de maternidad y de haber disfrutado del periodo de lactancia acumulado. El mismo lunes tengo reunión con recursos humanos y probablemente me comunicarán mi despido por causas objetivas para pagarme...
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¿Me pueden obligar a trabajar mas de 40 horas semanales sin pagármelas?

Tengo un cargo de "responsabilidad" en una fábrica. Mi cargo es adjunto al jefe de producción. Mi contrato es de hace bastantes años y es un contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. Hasta hace poco, cuando había problemas con la producción,...
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Baja por maternidad y cierre de empresa

La empresa para la que trabajo por lo vistocierra, y yo acabo en unos días mi baja por maternidad. Había pedido reducción de jornada de una hora/día, que no he llegado a firmar. La cosa es que por lo visto no van a poder reubicar a toda la gente en...
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Falsa acusación de mobbing

Quisiera ser asesorado sobre un problema que padezco junto a otra compañera, se nos ha notificado por la empresa la posible denuncia de un compañero,(muy allegado en lo personal a la dirección de la empresa), por discriminación y/o maltrato...
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Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro

Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
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Despido disciplinario por Situación de alarma

Necesito información sobre este tema y forma de proceder en caso de que no proceda. A continuación describo brevemente: El día de hoy 19 de abril se presenta en mi trabajo el jefe, me dice que por la situación que estamos viviendo se ve obligado a...
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Despido procedente por amortizar puestos de trabajo

He hecho el otro día la pregunta en general y nadie me ha respondido, a ver si tu me puedes orientar. Tras estar 5 años indefinda en la empresa me ha llegado por burofax que me despiden (estoy de baja por un problema psiquiátrico desde hace 6 meses),...
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Aclaración pagos fogasa

Quisiera saber cuanto se puede tardar en cobrar de fogasa, mi jefe dice que no puede pagar y que me mandara a fogasa quisiera saber también desde cuando cubre fogasa si solo cubre el año en vigor o cubre todos los atrasos y que porcentaje paga
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¿Despido disciplinario, dudas?

Mi jefe me despidió ayer por causas disciplinarias mas concretamente por (falta muy grave por malos tratos de palabra y obra, abuso de autoridad, falta de respeto y consideración a los jefes o asus familiares, así como a los compañeros, subordinados...
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Fui despedido por fono, sin aviso ni telegrama por empresa de construcción.

El día 30 de abril me llamo el empleador, diciendome que estaba despedido. Yo pregunte : ¿Cuál era la causa?. A lo que no supo responder . Esto fue sin aviso, ni telegrama .el día 2 de mayo lo intime por telegrama diciendo aclare situacion laboral...
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Despido trabajadores por cierre de una SL

Se me plantea una duda respecto a un despido, a ver si alguien puede ayudarme. Una empresario que tiene una sociedad limitada, se ha "cansado" ha decidido que hasta aquí ha llegado su negocio. No se jubila porque no tiene la edad mínima. Solamente...
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¿Qué tengo que hacer si me despiden mediante un ERE?

Trabajo en una empresa de 10 empleados, lleva tiempo que económicamente no va muy bien. Ya me han dicho que si la cosa no cambia tendrán que echar a alguien. Hoy en el almuerzo han anunciado que se va a realizar un ERE y que tendrán que despedir a...
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Despido y prestación por desempleo.

Soy un trabajador con un contrato indefinido y, desde hace un tiempo no estoy nada contento con el ambiente de trabajo que hay (existen peleas entre compañeros en el trabajo y situaciones similares). He pensado en irme de la empresa; ya sé que en...
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Despido con embargo

Estoy de baja ya hace unos ocho meses por una enfermedad profesional y la empresa a decidió despedirme, por ser un despido improcedente pueden embargarme el finiquito ya que tengo la nomina embargada. Otra pregunta con cuantos días por año tienen que...
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Que paga fogasa en mía caso en particular

Me llamo paco. Mi pregunta es la siguiente: Me despidieron improcedentemente, de una empresa de 100 trabajadores. La empresa esta cerrada y en quiebra. Por lo que la indemnización me la tiene que pagar fogasa. La pregunta en cuestión es esta ¿De los...
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Me quieren despedir, como puedo protegerme

Me he reincorporado hace poco de una excedencia por cuidado de hijos, tengo contrato indefinido se que han estado echando gente y me parece que la empresa esta buscando la manera de despedirme sin indemnización o con 20 días por año en vez de 45....
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Despido procedente por reduccion de facturacion

Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
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Me pueden cambiar las condiciones de trabajo sin notificarlo por escrito?

Trabajo en una empresa de promoción de tarjetas de crédito en un estando de un aeropuerto, llevo 2 años haciendo el mismo turno de mañana y ahora nos dicen que los turnos van a rotar y a mi los otros turnos no me vienen bien, no nos han notificado...
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Despido por obra y servicio

Empece a trabajar en una empresa de informática en el año 2007 con un contrato por obra y servicio, el otro día me despidieron, pero en mi puesto esta ahora otra persona, ¿Seria despido improcedente? Es que no se si al llevar 4 años pase a ser...
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Despido y baja it

Me van a despedir estando de baja medica, también estoy embarazada (se que no pueden) pero voy a llegar a un acuerdo ¿Sabes si estando de baja medica y me despiden, por ejemplo mañana, empiezo a partir de ese día a cobrar el desempleo hasta que...
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¿Cobrar el desempleo con un despido disciplinario?

La empresa despide esta semana a un 70% de la plantilla y nos han presentado una carta de DESPIDO DISCIPLINARIO. Además nos adjuntan una especie de acuerdo donde indican: PRIMERO.- La empresa, expresamente reconoce la improcedencia del despido....
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas

Despido estando de baja medica por embarazo

Estando de baja médico por amenaza de aborto en embarazo gemelar me ha llegado burofax comunicándome el cese de mi relación laboral indefinida con la empresa, por cierre centro trabajo y amortización de mi puesto, según parece por causas económicas y...
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Despido improcedente durante baja medica

Me parece haber leído en alguna parte que si se produce un despido improcedente estando de baja, se puede optar por seguir de baja, o algo así. No lo entendí muy bien, pero entendí que el tiempo que se opte por seguir de baja (o hasta que den el...
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Salarios de tramitación tras despido improcedente

Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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ERE temporal Málaga

Mi empresa ha sido aceptada para realizar un ERE temporal de reducción de jornada de 8 horas diarias a 5 diarias. La semana pasada se recibió la aceptación de dicho ERE, que será hasta septiembre. Pero hoy a dicho mi jefe, que a los que estamos...
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¿Causas objetivas?

Trabajo en una empresa desde hace 12 años y creo que tienen intención de despedir a la plantilla de forma irregular. En la empresa que estoy (a pesar de ser de los mismos dueños, que la empresa italiana que fabrica los productos que vendemos, no es...
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¿8 días por año trabajado?

Tengo un contrato de obra o servicio determinado(401), y quería saber si es LEGAL en el convenio colectivo de ingeniería y oficinas de estudios técnicos que cuando finalize el trabajo, según dice en mi contrato en la clausula séptima, ¿Me tienen que...
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Despido por llevar la empresa 9 meses continuos de menores ventas

Por situación de la competencia en el mercado, mi empresa, que en Febrero de 2011 tenia unas ventas de unos 20 millones de euros mensuales, pasó a unos 15 millones de euros en junio de 2011. Actualmente las ventas son de unos 16 millones mensuales....
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Despido por causas objetivas 2012

Quería hacerte la siguiente consulta: Trabajo en una oficina de seguros que tiene delegaciones por todo España. La empresa a nivel nacional está en beneficios. La oficina en la que trabajo no está en beneficio. Han despedido a un compañero por causas...
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Despido por no cumplir objetivos y cambio de horario

Tengo dos preguntas que van relacionadas con mi puesto actual. Trabajo en un call center vendiendo seguros, mi convenio es el de telemarketing y tengo un sueldo fijo correspondiente a mi jornada laboral pero en ningún sitio tengo firmado el plan de...
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Baja laboral (embarazo) y empresa va a hacer despidos

Estoy embarazada de 19 semanas y llevo ya 2 meses de baja laboral ya que trabajaba de vigilante de seguridad y mi puesto presentaba riesgos. Resulta que soy fija en un servicio y resulta que el cliente quiere sustituir a la mitad de la plantilla por...
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Despido después de la baja maternidad

Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
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Nos puede contratar la empresa después de hacernos un despido procedente?

Desde hace 15 años trabajo en una empresa de hostelería en la que somos siete empleados, dos años se hizo una reforma total del local para la cual el empresario tubo que pedir un gran crédito bancario, por esta reforma le concedieron una subvención...
1 respuesta

Hola, ¿Es leGal que sin previo aviso me den la carta despido Y me despidan el mismo día?

ResUlta qué sin avisarme de nada me dAn la carta despido y me despiden el mismo día, esto es legaL,? Aparte al llegar al inem resulta que mi despido es disciplinario según la carta ( por puntualidad)pero en el certificado pone que es despido objetivo...
3 respuestas

Despido por baja productividad de la empresa.

Me gustaría me pudierais responder. Me encuentro en mi tercer mes de embarazo. Nos han dado una carta, en la cual se nos exime de ir a nuestro puesto de trabajo, aunque seguimos yendo la mayoría. Ahora nos dicen que nos han despedido o que nos...
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Reducción de contrato fijo discontinuo

Tengo un contrato de fijo discontinuo en un colegio como monitora mi modelo de contrato es el siguiente desde hace 7 años: 1.- En septiembre inicio mi contrato con 1.5h al día 2.- En octubre cuando empieza el colegio por la tarde me amplían la...
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¿Me pueden despedir por no hacer un curso de PRL?

La empresa para la que trabajo ( construcción) organizo para toda la plantilla, a través de FLC, el curso de segundo ciclo de formación en prevención de riesgos laborales por oficios. Por un problema de mal comportamiento en dicho curso me expulsaron...
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Me indemnizan si renuncio a mi puesto tras exceden

Recientemente he solicitado la reincorporación a mi puesto de trabajo en la empresa que en que trabajé durante algo más de 2 años, porque ha terminado la excedencia voluntaria que solicité. Desde la empresa me han dicho que tengo derecho a volver si...
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¿Firmar carta de despido o no?

Hoy me han comunicado que me despedían en la empresa en la que llevo trabajando 2 meses (bueno los hacia este viernes). El motivo es que la empresa está atravesando un momento de crisis motivo por el que los ingresos se han reducido y se ha tenido...
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Pueden despedirme si no acepto un traslado?

Llevo trabajando en una empresa multinacional de ascensores desde mayo 2007 y esta semana me comunican desde mi delegación en navarra que tienen una orden desde la central en madrid de despedir a un técnico (yo) o aceptar ser trasladado a madrid....
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Impago de salarios y reducción de jornada

Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
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Despido con REDUCCIÓN de jornada por cuidado menor

Posiblemente en mi empresa y debido a la bajada de ventas van a hacer despidos. Yo disfruto de la reducción por maternidad desde hace 4 años y me han dicho que tengo más posibilidades de que me tiren por ello. He leído que en el caso de estar con la...
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Mi empresa entra en concurso de acreedores , que hago?

Desde hace 15 años trabajo en un restaurante, hace dos años el dueño emprendió una reforma total del local por lo que pidió varios créditos bancarios. A partir de entonces tuvimos ocho meses de mucho trabajo, pero posteriormente el negocio ha bajado...
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Hoy me han comunicado un despido objetivo,

Es la primera vez que uso le web, no se muy bien como funciona. Disculpen. Mi pregunta es la siguiente, hoy miércoles se nos ha comunicado, a 7 compañeros y a mi que el viernes estamos despedidos, por un despido objetivo, nos ofrecen una...
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Despido tras sentencia de despido nulo

Si en una sentencia el Juez declara un despido nulo, y en vez de reincorporarme la empresa decide despedirme por causas organizativas porque mi puesto ya está cubierto, ¿Es legal?, ¿Tengo derecho a indemnización más salarios de tramitación?, ¿O me...
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Reconocimiento despido improcedente

Me despidieron de mi empresa en febrero, fue un despido disciplinario y al no estar de acuerdo les demande, entre los motivos de la demanda esta que hicieron mal el tramite de audiencia previa a mi delegado sindical. Total que tras la conciliación en...
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Fogasa deniega 40% de la indemnización

En Febrero me despiden por despido objetivo y presento la solicitud en Fogasa del 40% de la indemnización. Siete meses después recibo respuesta de Fogasa diciéndome que me deniegan el pago ya que se alegó despido objetivo para amortizar...
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ERE o abaratar el despido

Ayer mi empresa presentó un plan consistente en despedir al 50% de la plantilla con la indemnización correspondiente por despido improcedente (45 días/año). Casualmente este 50% son los que les corresponde una indemnización más baja ya sea por sueldo...
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Contrato Indefinido por ETT ¿Es legal?

Estoy contratado por una ETT y puesto a disposición de la misma empresa usuaria desde 2015, he pasado por varios contratos hasta que cumplí el máximo de tiempo que puedo estar. Después firmé un contrato indefinido con la ETT. La primera pregunta es...
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Van a despedirme...

Mi consulta es referente a que acabo de enterarme de que mi empresa va a despedirme, el motivo es por mi sueldo, van a poner a un aprendiz en mi puesto que les sale más barato (yo soy oficial de 1a), el motivo que alegaran sera otro, para no pagarme...
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Despido tras subrogación empresarial

Tengo un problema laboral en la empresa, ¿Novedad verdad?, trabajo para una gran empresa del país vasco, pertenezco al departamento de logisitca, pues bien, esta empresa a vendido todo el servicio a un gran operador logístico, por una montante...
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Excedencia cuidado hijo menor.

Me encuentro de baja de meternidad y quisiera cogerme excedencia por 7 meses más. Debido a la situación actual la empresa donde trabajo tiene previsto despidos de personal. Ahora mismo llevo 8 años fija en este empresa en el mismo departamento (somos...
1 respuesta

Mi jefe me hace la vida imposible

Mi caso es que tengo un contrato indefinido y mi jefe me hace la vida imposible, me paga tardísimo y a golpes, me hace hacer trabajos físicos para dos personas a mi solo de lo cual por eso ahora he tenido que coger la baja, me manda trabajos que no...
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Sin subrogación.

Voy para tres años trabajando en la limpieza de cristales mediante un contrato fijo en Centros de Salud; hubo concurso de empresas que debía realizarse en febrero y fue en julio cuando definitivamente se dio el resultado en el que la empresa que...
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Despido improcedente en baja no conforme

Me encuentro trabajando en una empresa desde 2002 y con el ultimo contrato por obra y servicio (en fraude de ley) desde mayo de 2006. En Marzo sfrí un accidente no laboral y llevo de baja desde entonces. El lunes pasado me llaman de la Gestoría de mi...
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Me obligan a hacer horas extras

Mi situación es la siguiente: Trabajo en un Registro de la propiedad que se encuentra en una localidad distinta a la que yo tengo mi residencia habitual. Empecé a trabajar hace cuatro años y desde hace dos años estoy indefinido. Por contrato mi...
2 respuestas

Despiden a mi padre. Que puedo hacer?

Tengo buenas referencias de tus respuestas, así que espero que puedas ayudarme. Mi padre tiene 61 años, lleva 18 años trabajando en su empresa, y ayer su jefe le dice que a final de mes le dará un dinero y que deberá de dejar el trabajo. En mi...
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Despido y pago de finiquito con pagarés

El día 30 de Abril me han comunicado amí y a otra compañera (en una empresa con plantilla de 8 trabajadores) de manera oral nuestro despido, por causas económicas en la empresa ya que van a cerrar en Julio. No nos lo han dicho con previo aviso y el...
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Despido por cierre con reducción de jornada

Trabajo en springfield woman, en noviembre cierran la tienda donde trabajo y lo más seguro es que nos despidan a todas de forma procedente porque la tienda dá pérdidas. Yo estoy con reducción de jornada por cuidado de mi hija, el grupo cortefiel...
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Fin de contrato de limpieza

Necesito que me aclares algo, trabajo para una empresa de limpieza, el centro en el que realizo el servicio ha comunicado a la empresa el cese del servicio y que ausmira él las tareas de limpieza con su propio personal. Pertenezco a la provinica de...
2 respuestas

Motivos de despido para cobrar paro e indemnización

Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
4 respuestas

Pasos a seguir tras un despido improcedente con la nueva ley

El próximo viernes 31 de octubre la empresa me despedirá reconociendo la improcedencia. ¿Por qué lo se? Porque es un acuerdo entre ambas parte. Mis dudas: ¿La indemnización tienen que depositarla en el Smac? ¿Cuáles son los pasos que yo tengo que...
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12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?

Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
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DESPIDO, ¿Estando de Baja por Enfermedad?

Llevo trabajando en una Empresa con contrato fijo desde hace 12 años y medio. En este momento estoy de Baja por una Intervención Quirúrgica, y me ha llamado por teléfono. Mi Jefe para proponerme, una indemnización y me rescinde el contrato, y dice...
1 respuesta

Sobre ere

En primer lugar agradecerte a ti y a todos todoexpertos por la ayuda desinteresada que hacéis y ahora me explico. Trabajo en el sector del metal y soy uno de los representantes de los trabajadores, la empresa a la que trabajo, hace año y medio hizo...
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Llevo en una empresa 4 años trabajando y con contrato indefinido

Ahora quieren despedirme 2 meses y contratarme de nuevo, ¿Perdería mi antigüedad y tendrían que indemnizarme?
3 respuestas

Como debo actuar

Vamos a ver si me puedes ayudar estoy trabajando en una ett con un contrato de obra y servicio, y llevo trabajando ya un año y nueve meses me acabo de enterar que estoy embaraza (7 semanas de embarazo) y mis dudas son las siguientes ; Mi empresa me...
5 respuestas

¿Despido Objetivo o Improcedente? URGENTE

Escribo aquí puesto que después de estar bajo acoso laboral (mobbing) de mi compañera, amiga del jefe (entró por eso a trabajar allí), responsable del dpto. Al igual que yo, me dijo en mi cara el 23 de septiembre que me fuera yo de la empresa, como...
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¿Qué hacer ante un eminente despido?

Necesito respuesta urgente. Después de casi 30 años trabajando ininterrumpidamente en la misma empresa, creo que van a despedir a todo el personal. ¿Podríais asesorarme sobre mis derechos? ¿Qué debo hacer, para que no me pille de sorpresa? Las causas...
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Embarazo, baja y posible despido

Llevo trabajando en una empresa desde sep-2009. Indefinida desde 1-marzo2010 con un constrato de 10h semanales. Estoy embarazada de 14 semanas, y la empresa esta pasando por un mal momento. Mi jefa me dice que me puede despedir, si yo estoy de...
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Me pueden despedir?

Tengo un contrato de sustitución por una baja larga de una compañera... Pero ahora yo estoy de baja por depresión y puede ser larga... Pueden despedirme en el transcurso de de mi baja.
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Acuerdo de despido improcedente

Me encuentro en la siguiente situación, ¿Llevo desde 01/07/2007 con un salario de 767? Brutos y cuatro pagas extras no prorrateadas con contrato indefinido desde el 6º mes, dado que la empresa está en quiebra y vamos a entrar en concurso de...
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Despido Trabajando a media jornada

Mi padre lleva 15 años trabajando en una empresa, es un taller mecánico en el q están él y el jefe. Hace 4 años lo puso a media jornada x falta de trabajo y mi padre encontró otro trabajo en otra empresa para poder completar la jornada laboral. Ahora...
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Antigüedad pactada en nuevo contrato

Buenos Días, ¿Pueden asesorarme sobre el siguiente supuesto? En el caso De firmar un nuevo contrato laboral con una empresa, en el que se acuerda el reconocimiento de antigüedad desde Agosto de 2007, pueden asesorarme sobre las siguientes cuestiones:...
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No me pagan las comisiones y me despiden

Empecé a trabajar en septiembre del año pasado en una empresa de telecomunicaciones. En diciembre al cierre del ejercicio del año, ¿Había firmado contratos por valor de 20800? (¿Qué el los clientes pagan mensualmente )de los cuales mi jefe cobró...
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Despedido saber demasiado

Hace un par de días me sentaron para hacerme firmar un despido disciplinario, lo leí y era un improcedente encubierto. Me querían hacer pactar una cantidad, hacerlo improcedente y que no pudiera reclamar (10 euros por ejemplo). Me dio la risa, así...
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Despido por causas economicas

En mi empresa nos han dado la carta de despido a 5 trabajadores alegando causas económicas, llevamos una media de 12 años y nos ofrecen 20 días de indemnización con 12 mensualidades, tendríamos derecho a algo mas si denunciamos, o con la nueva ley...
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A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa

A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa. Según ellos utilizó una tarjeta de una cliente para hacer compras de 2 euros, 7 euros y 22 euros. Mi marido cree que, si de verdad hizo eso, sería porque...
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¿Tienen derecho a despedirme por un supuesto hurto?

En la estación de servicio en la cual trabajo se me acusa de apropiarme de dinero de la recaudación. Según la carta que me remiten mi "modus operandi" es el siguiente: "Usted procede a realizar una venta a un cliente, de un producto o de un lavado,...
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Despido estando de baja IT

Es una persona que esta de baja por depresión etc, y lleva 2 meses de baja. Con la nueva reforma laboral ¿Se la puede despedir estando de baja? ¿Qué tipo de despido e indemnización le correspondería?
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¿Pueden despedirme y contratar otra persona en mi reemplazo?

Me despidieron mi trabajo el día viernes 02 de junio, en el cuál tenía una antigüedad de 3 años. Días después conversando con una ex compañera de trabajo, me cuenta que contrataron a la semana siguiente a una nueva persona para mi mismo cargo Yo...
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Despido pactado con 45 días, ¿Qué motivo poner?

Llevo 4 años en la empresa donde trabajo y resulta que tanto la empresa como yo estamos de acuerdo que lo mejor es que me vaya. Pues esto pues estamos negociando una salida que sea interesante para ambas partes, vamos que estamos pactando el despido....
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¿Despido procedente o despido improcedente?

Soy madre y actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos. La empresa para la que trabajo, que consta de 5 trabajadores, ha decidido hacer recorte de personal debido a la crisis prescindiendo de 2 de los...
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¿Pueden despedirte o sancionarte en el trabajo si consumes drogas fuera de tu centro de trabajo?

Quería saber si te pueden despedir si consumes drogas fuera del trabajo, bien que te vean o que tus jefes se enteren de oídas.. Gracias. Tengo un compañero que parece ser que una noche lo vio algun compañero y ahora tiene miedo.
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Después de 22 años en al empresa me despiden me hacen una encerrona y me echan firmando en finiquito

Bueno os explico. Mi mujer ha estado 22 años trabajando en una empresa como fisioterapeuta, su jornada de trabajo es de 09:00 a 13:00h (aunque siempre se ampliaba para poder acabar a todos los pacientes) el día 31/1/2014 después de recoger la sala y...
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Se puede despedir tras subrogación?

Me acaban de subrogar y no sé si después de esto pueden despedirte, ¿Qué plazo tienen desde que te subrogan hasta que tengan derecho a despedirte? ¿Sería despido improcedente? ¿Cuánto tendrían que indemnizar? En mi caso tengo contrato indefinido pero...
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Mi empresa quiere despedirme tras coger la baja laboral ¿Es improcedente, puedo denunciarles?

Resulta que estoy trabajando desde el 24/03/2008,me he enterado que me quieren despedir, pues a día de hoy estoy de baja desde el viernes, lo que quería saber si mi despido es improcedente, porque yo no he dado motivos para que me echen solo que he...
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Me despiden sin pagarme

Trabajo en una empresa del gremio de la papelería desde hace 23 años. La crisis económica nos ha afectado en demasía, pues somos distribuidores de múltiples organismos oficiales que han dejado de pagar sus facturas, lo cual nos ha llevado a una...
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Pago de indemnizaciones por despido estando en concurso de acreedores

Nos encontramos con una empresa en situación de concurso de acreedores desde julio de 2012 en la que se ha iniciado el proceso de liquidación. En el momento de liquidar la empresa van a existir fondos suficientes para atender toda la masa pasiva...
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Despido Baja

Mi Nombre es Richard Rodriguez, Tengo 29 años.. Vivo en tenerife.. Me han Despedido ayer . Trabajaba en una Empresa Grande dedicada al bricolaje y todo eso. Desde hace un mes he estado de baja ya que me Salio un Espolón Calcáneo en el pie izquierdo,...
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Excedencia o dejar el trabajo, por qué situación optar

Me encuentro en una situación delicada. Llevo más de 5 años a jornada parcial en una empresa. Con unas condiciones pésimas a todos los niveles. 570 euros por jornada de 30 horas semanales, tengo que ir los sábados que me digan y no me los pagan (me...
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Recuperación de paro

Llevo trabajando 3 años en una empresa en la cual ya no hay trabajo, por motivos que supongo son derivados de la crisis. El dueño quiere que vayamos a la oficina aunque no tengamos nada que hacer y se niega a cerrar la empresa. Seguimos cobrando,...
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Garantía salarial trabajadores en empresa concursada

Los trabajadores que permanecen en la empresa durante un concurso de acreedores ¿Tienen garantizado su salario mensual? En caso de despido, ¿La administración del concurso los despide con derecho a 20 ó a 45 días de indemnización por año trabajado?
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¿Es legal que mi empresa quiere que conduzca un camión si mi contrato es de administrativo?

Estimado amigo tengo contrato de auxiliar de mecanografía (administrativo) y mi empresa quiere que coja un camión todos los días 4 horas y en las otras 4 horas realize mi trabajo, ¿Esto es legal? ¿Si me niego que puede ocurrir?
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Nueva reforma laboral y despido objetivo

A un compañero de trabajo le han comunicado el despido por causas objetivas. Le han enviado una carta certificada con acuse de recibo a su domicilio. Entre la fecha del escrito y la fecha del despido efectivo hay 30 días naturales. Mi compañero...
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Pagar a hacienda encima que me han despedido

Me despidieron estando embarazada y negocié el despido a cambio de una cantidad de dinero, dado que el despido era improcedente y yo lo había comunicado a la empresa vía burofax. Ahora hacienda me esta reclamando 6000 Euros relacionados con la...
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Despido estando de baja laboral

Estoy de baja laboral hace 40 días, en la empresa donde trabajo se va ha despedir un 40% de la plantilla mediante un ERE. ¿Me podrían despedir estando de baja?, si me despiden ¿Podría ir a juicio? ¿Tendría opciones? Tengo un contrato indefinido con...
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Despido de personas con minusvalía

En mi empresa está compuesta por 20 personas, de ellas 3 tenemos calificación de minusvalía por la cual la empresa obtiene ciertos beneficios. Tengo una minusvalía del 52%, en mi empresa llevo 16 años trabajando, mis dudas son: Hace un mes le dieron...
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Antigüedad en despido

Trabajo hace casi 20 años para una empresa de seguridad. Debido a una reducción de personal en los centros de trabajo es posible el despido en breve. ¿Puedo solicitar 45 días por año como indemnización? ¿Qué criterio se sigue para despedir?, porque...
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Tipos de despido

En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
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Cierre centro de trabajo

Mi situación es que la empresa en la que trabajado va a cerrar el centro de trabajo donde estoy actualmente alegando causas económicas, pero la empresa tiene mas centros en la misma ciudad. Yo tengo un contrato indefinido y ademas he solicitado una...
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¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?

Tengo entendido que ofrecer la indemnización por despido improcedente en la misma carta de despido ya no es correcto. ¿Cierto? ¿Es correcto reconocer en la carta de despido la improcedencia del mismo? ¿O sería mejor poner solo la causa del despido y...
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¿Quién decide quien es el despedido?

Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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Despido objetivo tras despido nulo por despido objetiv

Hoy me he reincorporado a mi trabajo tras un despido nulo por razones objetivas. El primer despido fue realmente por haberle denunciado a la inspección de trabajo, el cual le envío un requerimiento de que o me subían al nivel de mi compañero o...
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¿Puedo ganar menos por cambio convenio colectivo?

Los representantes de los trabajadores de mi empresa quieren que se aplique en mi empresa un convenio de otra empresa, en el cual, personal de diferentes categorías pierden hasta 2000 y 3000 euros anuales, aunque algunas categorías, ganen (algunos de...
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Derecho adquirido de un horario

Es la primera vez que escribo y espero me ayudes.. Esta es la situación: 3 años en una empresa realizando una labor que hasta ahora solo se hacia de mañana de lunes a viernes y con jornada intensiva, obligándonos la empresa a comer en el trabajo...
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Despido por traspaso

Llevo en un despacho de pan desde 1/4/2007 y me han comunicado verbal que a partir de 31/10/2009 me despiden por traspaso de ese despacho en la empresa hay más despachos distribuidos por la ciudad. YO le he dicho que yo me quedo con el traspaso pero...
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Me despiden por burofax y ahora se retractan..

Mi bebe tiene 5 meses de edad y yo he vuelto al trabajo hace un mes. Mi jefe al volver me pidió aumentar la jornada laboral y le dije que no podía porque no tengo dinero para la guardería ademas de que estoy estudiando. Su respuesta fue que a los...
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Despido delegado de personal:

Soy delegado de personal en una empresa que tiene centros en toda España. Van a cerrar mi centro al igual que otros, pero mientras que a los compañeros de otros centros los recolocan, en mi caso me quieren despedir pienso que por mis actividades...
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Terminar contrato por menoscabo dignidad

Desde el año 2009 sufro mobbing por la empresa. Hasta ahora he resistido a medias, teniendo en cuenta que estuve de baja por depresión casi un año (por el acoso), y posteriormente de depresión postparto y ahora tengo otra depresión postparto de mi...
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Tiempo para presentar prorroga de contrato de trabajo

Cuanto tiempo tiene la empresa para presentar una prorroga de un contrato 402, en mi caso me la presentaron 22 días después de finalizar el primer contrato y todo esto al enterarse de mi embarazo
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Despido por no aceptar extinción

Le pido su consejo en este caso de despido que considero con coacción. La empresa esta en un proceso de fusión con otra, tiene beneficios pero sobra gente, llevo 21 años en la empresa y desde hace un mes me han estado coaccionando para que acepte un...
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Tengo que estar de baja 6 días me pueden despedir con 20 días por año

Trabajo en un almacen desde hace 9 años como almacenero, dentro de un mes me ingresan 3 días para hacerme una prueba, tengo una enfermedad crónica que me afecta a las rodillas y a los tobillos desde hace 15 años, probablemente este de baja 7 días, mi...
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Despido causas objetivas ¿Finiquito, paro y salario de tramitación?

Me han despedido por causas objetivas, tengo varias preguntas. 1) ¿Ya no es posible optar por los 45 días y tienes que morir al palo de los 33 días? 2) Si no se consigue nada en el acto concilitario y se va al juzgado, ¿Puedo coger el finiquito y...
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Despido objetivo con reducción de jornada

Trabajo en una empresa desde 2002. Somos 8 personas y yo soy la penúltima en entrar, las demás llevan 20 años. La empresa tiene perdidas y se teme cierre en diciembre. Tengo desde el 2006 una reducción de la mitad de jornada por cuidado de un hijo....
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Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio

Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
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¿Procede un despido, si es realizado en un foro público?

Se puede despedir a un empleado públicamente, refiriéndose a ser cesado de sus funciones, frente a personas ajenas a sus funciones
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Despido con contrato indefinido

Quisiera saber cuales pueden ser las causas para despedir a una persona que tiene contrato indefinido, si hay que tenerlas. También me gustaría saber a que me tengo que atener si la despido (pago de vacaciones, indemnización, con cuanto tiempo tengo...
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Despido tras baja maternal y acumulación de lactancia

He tenido un hijo este año y, tras mi baja maternal, solicité que me dieran en días completos la lactancia y las vacaciones. El primer día que volví a mi jornada laboral me despidieron alegando causas objetivas por bajada de ventas de la empresa. El...
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Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus

Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
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Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa

Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
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Supuestamente despido objetivo

Mis jefes tienen 4 tiendas, cada una con una razón social, hace dos semanas me han comunicado que el día 30 de Junio del 2012 prescindirán de mí. Llevo en la empresa desde el 16 de junio de 2005 (7 años y 14 días). En la tienda en la que yo trabajo,...
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Despido por causas objetivas...

Estoy de baja por una operación desde hace unas semanas y, tras 8 años trabajando en la misma empresa me encuentro en el buzón que mi empresa me ha enviado un burofax y en la cuenta del banco 7000 euros en concepto de" indemnización legal art 53 del...
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Teniendo obra y servicio me han despedido sin haber finalizado la obra

Tengo contrato por obra y servicio desde el 2005 como vigilante de seguridad .durante todo este tiempo las 2 empresas con las que he trabajado me han estado moviendo de un sitio para otro. Hoy me han despedido por razone objetivas y con 20 días por...
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Despido por defunción del jefe, ¿Qué indemnización me correspo de?

El negocio sigue abierto hasta liquidar todo el genero que tienen y yo ahora mismo estoy de baja maternal, ya me a dicho su mujer que cerrarán en septiembre la tienda y me dice que me pertenece sólo un mes, llevo 18 años con ellos, ¿Alguien me puede...
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Tipo de despido

Llevo trabajando en la misma empresa desde abril del 2006, siembre con contrato 401, obra y servicio, pasando por 3 contratos de obra y servicios en este tiempo. Contratos concatenados, pues cada contratación se ha realizado dándome de baja un día y...
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¿Cuándo me tienen que hacer indefinido?

Tengo una duda respecto a mi situación laboral. Llevo desde Julio del 2008 en la misma empresa. Es un trabajo industrial, el convenio es el del metal. A lo largo de este tiempo he estado en diferentes obras, con diferentes contratos. Y he estado...
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Trabajadora con reducción de jornada por un menor

Tengo una trabajadora a mi cargo que hace poco tuvo un niño, después de incorporarse me propuso una reducción de jornada por cuidado de su hijo. Por dos razones acepté, llevo tiempo pasando una mala situación económica y por otro lado está en su...
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¿Cuánto tiempo tengo para impugnar un despido con el que no estoy de acuerdo?

Me han despedido alegando causas objetivas y yo no estoy de acuerdo. Si quiero demandar a la empresa porque creo que mi despido es improcedente, ¿Hasta cuándo puedo hacerlo? ¿Y cómo lo hago?
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¿Tengo derecho a indemnización y vacaciones retribuidas? Trabajo empresa servicio

Trabajo para una empresa de servicios, con contrato hasta fin obra/servicios (donde la clausula 1º dice durante periodo estival), la empresa me a dicho que siguire trabajando con ellos con el mismo contrato, sin firmar ninguno nuevo. Le he preguntado...
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Despidopor cese de actividad

Y feliz año. Querria saber si la empresa en la que trabajo cierra por cese de actividad o perdida de clientes, en que tipo de despido estariamos (procedente, improcedente, objetivo...) los 7 empleados y que nos corresponderia como indemnizacion segun...
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Es posible presentar nuevas pruebas

Han desestimado mi demanda por despido nulo por causas objetivas y deudas pendientes por objetivos. La sentencia es bastante mala, ya que sin justificar motivos solo dice que no estima que demuestre nada, cuando aporto documentación suficiente, por...
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Venta de la empresa a los chinos

Te explico la situación para saber que derechos tengo. La empresa donde trabajo está negociando la venta de la marca y el how a un cliente chino además de iniciar contactos con el comité de empresa para reducir la plantilla, pero en las condiciones...
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Despido y nueva ley de inmednizacion

Quisiera consultar una situación. Un amigo, trabaja en una empresa que da servicio de mantenimiento a otras empresas. Lleva trabajando con contrato indefinido mas de 4 años, han despedido a varios compañeros, con el mismo tipo de contrato, aunque con...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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Propuesta de REducción de Jornada

He leído lo publicado hasta ahora y no acabo de tenerlo claro. Expongo mi situación. Trabajo en una cooperativa de trabajo asociado, y no soy socio. En asamblea decidieron por su cuenta reducir la jornada. Nos lo han comunicado, y ni si quiera por...
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Fin del contrato en prácticas antes de la fecha

Muchas gracias de antemano por prestar atención a mis preguntas. Mi caso es que mi hermano está trabajando en una empresa y le hicieron un contrato en prácticas de 6 meses, al terminar le hicieron una prórroga por 6 meses más; éste último contrato de...
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Despido objetivo sin firmar que pasa?

Yo no firme despido objetivo y lo firme la empresa por mi. ¿Es legal lo que a hecho?
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Se puede utilizar una conversación de hace 3 meses para un despido?

Me he enterado que me quieren despedir. Estoy en una empresa que contratan a personas discapacitadas, como yo, en el sector de la limpieza, en Alicante. Hace unos 3 meses, más o menos, tuvimos una conversación con mi jefe ( que en la actualidad no...
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Recomendación: ¿Tipo de despido? En beneficio de la empresa

Tengo un trabajador con mucha antigüedad que está de baja por depresión meses y meses, quiero despedirlo ya, por muchos motivos, pero él dice una cosa y yo digo otra. Supongo que lo mejor será llegar a un acuerdo, como es lógico, pero qué tipo de...
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Recaudador de maquinas, me pueden despedir por coger 1€ fuera de una maquina

Llevo 2 años recaudando salones de juego siempre por la noche con el salón cerrado al público. Me han despedido disciplinariamente por coger en 3 ocasiones 1€ del cajón de monedas de las máquinas, que deja algún cliente por olvido o abandono. Mi...
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Despido Improcedente 45 días a un afiliado sindicato

Queremos despedir a un trasbajador porque hemos perdido la caonfianza en él, debido a la actitud que ha mostrado después de que le sancionáramos por una discusión. ¿Habría algún problema si es afiliado a un sindicato? ¿Aunque no pertenezca al comité...
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Nos obligan a realizar horas extras sin retribución

En la empresa donde trabajo nos quieren hacer firmar un tipo de convenio entre empresa y trabajadores en el que pone que los trabajadores realizaremos un numero de horas extras que no serán retribuidas económicamente ni con día libres (vamos regalo...
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Deshacerse de empleado que contamina al resto

La cuestión es que hay una empleada en una pequeña empresa, que debido a que su pareja gana bastante dinero, según dice, cada vez es peor tenerla en plantilla, contamina al resto calentándoles la cabeza como por ejemplo diciendo que la culpa por...
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Derechos cambios en el trabajo y posible despido

Mi empresa ha decidido hacer una serie de cambios, y en mi caso me quieren cambiar de departamento (de servicio técnico de informática) a un nuevo departamento que quieren crear de call center, y que no saben ni a que quieren exactamente que se...
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Durante la baja laboral, quieren despedirme.

Hace cuatro meses que estoy de baja por accidente en el puesto de trabajo y quisiera asesoría en las siguientes cuestiones. ¿Qué gastos tiene la empresa conmigo estando yo de baja? Tengo un contrato de fin de obra, ¿Me puede despedir estando de baja?...
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¿Cómo saber mi finiquito correspondiente?

Llevo 22 años en una empresa de la construcción, sin dar explicaciones me han cambiado a un contrato de la agricultura sin haberme informado, quiero saber cuanto tiempo tengo para poder pedir el finiquito de la empresa antigua, que dichas empresas es...
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