Mi empresa me obliga a coger vacaciones

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Pueden cambiarme la jornada laboral?

Quería consultarte, yo trabajo en una óptica en jornada continua con turnos alternos de mañana y tarde; somos 4 empleadas, dos por cada turno, una óptica y una dependienta; Ahora mismo la óptica esta de vacaciones 15 días, y yo que también soy óptica...
1 respuesta

Vacaciones sin comunicación, ¿Qué hago?

Pertenezco al convenio de oficinas y despachos de la provincia de Alicante. Tengo un problema con mi jefe, mi contrato es de 8 horas diarias pero estoy haciendo 9, llegamos a un acuerdo, el me pagaría en b las horas extras, pero hoy después de tener...
2 respuestas

Vacaciones obligadas

Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
1 respuesta

Vacaciones y horas de lactancia

Tengo unas dudas y espero que me las puedas resolver. Desde el 16 de abril (estaba de 3 meses y medio) estuve de baja por problemas con el embarazo ya que tenía amenaza de parto prematuro (APP). Di a luz el 11 de septiembre, adelantándose el parto...
1 respuesta

No me pagan los días trabajados

Causé baja voluntaria en mi antigua empresa el día 13 de agosto, solo avise con 3 días de antelación. A la hora de pagarme esos 13 días trabajados me dicen que no me corresponde nada porque no di los 15 días de preaviso y que como no tengo finiquito...
1 respuesta

Retribución de vacaciones

He presentado mi baja voluntaria en el trabajo el día 12 de este mes para finalizar el 30 y la empresa no me comentó nada de coger las vacaciones correspondientes (15 días que me corresponden). Mi duda es que me las paguen en el finiquito porque por...
1 respuesta

Quiero dimitir de mi puesto de trabajo cuanto antes. ¿Cuál es la mejor forma de hacerlo?

Tengo trabajo desde hace seis años, con contrato indefinido. Me ha surgido una nueva oportunidad laboral en otra empresa. Si dimito, sé que tengo que avisar con 15 días de antelación. Además, me quedan aún 12 días de vacaciones por disfrutar. Mis...
1 respuesta

Obligar a coger vacaciones por traslado.

Trabajo en el sector de peluquería, en el mes de mayo nos vamos a trasladar a otra zona, ya que mi jefa ha encontrado un local más económico que en el que estamos. Nos comunica que tenemos que coger una semana de VACACIONES, hasta que se haga dicho...
1 respuesta

Baja laboral por enfermedad común IT

Llevo de baja dos semanas por metatarsalgia, me dijeron que aproximadamente en unos 15-20 días podría retomar el trabajo sin problema, y me recomendaron plantilla. Me he hecho una plantilla a medida y desde que me la pongo el pie me duele más, ya me...
1 respuesta

¿ Cuál es el plazo para contestar a la empresa tras la notificación de un traslado?

La empresa me ha notificado un traslado a otra comunidad por escrito con motivo del cierre de mi delegación estipulando la indemnizacion de los 20 días si no acepto el traslado ¿Qué plazo tengo legalmente para contestar a dicha notificación? Y,...
1 respuesta

Duda sobre vacaciones

¿Es cierto que la empresa siempre tiene la última palabra en cuanto a vacaciones se refiere? Eso al menos es lo que nos ha dicho nuestro director de RRHH cuando le hemos preguntado si podemos elegir al menos una semana de los 30 días que nos...
2 respuestas

¿Qué convenio rige a los mecánicos de automóviles?

Mi nombre es Raúl, soy mecánico de automóviles y quizás un poco tarde, aunque soy joven, me estoy interesando por msi propios derechos. Me gustaría saber cual es el convenio que rige el sector laboral al que pertenezco. Además y ya que estoy en ello...
1 respuesta

¿Puedo preavisar antes de las vacaciones y contar como 15 días?

Tengo una dudilla legal. Soy un trabajador fijo que lleva trabajando cerca de año y medio, aunque nunca he cogido vacaciones. El caso es que la empresa nos obliga (y digo obligar porque yo no he pactado nada) a coger vacaciones del 1 al 15 de Agosto....
1 respuesta

Vacaciones, me faltan cinco días de disfrutar de mis vacaciones de verano, me las quieren dar días sueltos. ¿Me puedo negar?

¿Me faltan cinco días y quieren que los coja a un día por semana. Es legal? ¿Me puedo negar? ¿Qué hago?
1 respuesta

Lactancia y jornada reducida

Trabajo a jornada reducida por cuidado de un hijo. Acabo de dar a luz a mi segundo hijo y estoy disfrutando de mi permiso de maternidad. En cuanto a los días de lactancia, los quiero disfrutar en días. ¿Cómo se calculan? Si tengo que coger días de...
1 respuesta

Vaja por paternidad

Estas navidades tendré a mi niña que nacerá sobre el día 27 entonces me coincide con vacaciones, y mi pregunta es ¿Los 13 días más los 2 de la empresa son días normales o en esos 15 días no me cuentas los festivos?. En caso que me contasen los...
1 respuesta

Con cuánta antelación me tienen que avisar para las vacaciones?

Un familiar tiene aún pendiente 15 días de vacaciones del año pasado. Ahora su jefe está dando las vacaciones de invierno avisando el día anterior. Mi familiar se pregunta si por ley puede darlas con tan poca antelación. Otra pregunta que se hace es...
1 respuesta

Vacaciones forzadas por desasignado del proyecto

Soy programador informático y mi empresa se acoge al Convenio de Consultoras. Hoy hablando con mi empresa para ver cuantos días he gastado de vacaciones me dicen que la semana que estuve desasignado del proyecto en el cliente me la cobran como días...
1 respuesta

Puedo disfrutar mis vacaciones en mis últimos 15 días de aviso de baja voluntaria con contrato de interinidad !?

En junio empecé a trabajar con un contrato de interinidad (sustitución por vacaciones) con 2 meses de prueba, los compañeros que sustituía están trabajando conmigo desde mediados de septiembre y ahora en noviembre me han dicho que se me alarga el...
1 respuesta

Vacaciones y baja voluntaria

Te querría hacer un par de preguntas que supongo que también interesarán a mucha gente. Si yo pido vacaciones, y sobre todo las pido con suficiente antelación, ¿La empresa puede negarse a concedérmelas? ¿Bajo qué circunstancias? ¿Tendría qué...
1 respuesta

Dudas baja maternal: días festivos, graciables, etc

En breve cogeré una baja maternal y le agradecería que me informara de lo siguiente: La baja la disfrutaré entre finales de Noviembre y Marzo. En mi empresa en este periodo de tiempo hay días graciables( 2 puentes y 2 días en Navidad), además de días...
1 respuesta

Baja voluntaria sin preaviso

Estoy trabajando en una empresa de formación donde mi convenio colectivo (enseñanza no reglada) dice que que para causar baja tengo que dar un preaviso de 30 días. Tengo 3 años en la empresa y ya tengo contrato indefinido y no tengo vacaciones...
1 respuesta

Cuantos días de vacaciones me pueden descontar?

Recientemente en mi empresa les he solicitado el Lunes 14 de Agosto de vacaciones para irme de puente. (El 15 de Agosto es festivo) Yo tengo 30 días naturales de vacaciones. Me dicen que me tienen que contar 2 días de vacaciones porque tenemos días...
1 respuesta

Permiso de boda

Espero que me ayudes con mi problema.. Voy a casar dentro de 1año y medio y fuera del país y ya hemos hecho la reserva.. Sera el mes de agosto. Llevo siete años trabajando en este empresa y desde siempre cada uno coge los vacaciones el mes que...
1 respuesta

Derecho a vacaciones

Actualmente tenía contrato temporal de 6 meses prolongado por 3 meses como administrativo si bien mi puesto "real" es de comercial de exportación. Considerando los días que me pertenecen por contrato como vacaciones, he decidido informar a la empresa...
1 respuesta

Convenio artes gráficas 2008

Mi pregunta es acerca de los días personlaes a los que tengo derecho. Trabajo en una editorial, mi convenio arte gráficas y no se si tengo derecho a días personales, ya que la empresa no facilita convenio ni este tipo de info. ¿Me dejan de pagar esos...
1 respuesta

Respuesta por parte de la empresa a mi burofax

Quisiera saber cuanto tiempo debo de esperar a que mi empresa me dé contestación al burofax enviado el lunes 20 de abril 2010; en el cual pido las vacaciones no disfrutadas del año pasado por baja de embarazo de alto riesgo, las vacaciones de este...
1 respuesta

Vacaciones y días libres por asuntos propios

A tod@s, Quería consultaros una duda que tentó acerca de las vacaciones. Mi convenio es el de telemarketing y mi empresa dice que ellos pueden obligarte a cogerte uno de los períodos de vacaciones y el otro lo elige tú. ¿Esto es así o tiene que haber...
1 respuesta

Finiquito con contrato por obra y servicio

Mi contrato es por obra y servicio. Este servicio finaliza el 1 de octubre y aunque mi empresa quiere que continúe para enviarme a otro proyecto yo he decidido irme a otro lado. Mi pregunta es si estaba obligado a avisar con 15 días de antelación...
1 respuesta

Modificación de horario unilateral.

Querría explicar mi situación laboral y a ver si alguien puede aconsejarme sobre mis derechos. Estoy contratada como ayudante de dependienta en un comercio por 30 horas semanales. Mi horario desde hace unos 2 años es de mañana o tarde en semanas...
1 respuesta

Contrato 7 días ¿Derecho a Sábado Libre?

Tengo un contrato de trabajo de 7 días. 1: La empresa me obliga a librar SIEMPRE los Domingos y Lunes. Siempre libro los mismo días, porque no me dan opción a otra cosa, ni a cambiarlo con un compañero, ¿No debería entonces tener un contrato de 5...
1 respuesta

Vacaciones no disfrutadas

El pasado 2/11/08 firme mi prórroga de 6 meses, el cual me cumple el próximo 01/05/09, a la finalización del mismo o bien me hacen indefinido o bien no continuo con ellos. Ahora me encuentro de baja laboral, y mi pregunta es si puedo reclamar los...
1 respuesta

Duda sobre finiquito en vacaciones y paga extra

He causado baja voluntaria en mi empresa por cambio de trabajo. Lo he hecho con los 15 días de preaviso legalmente establecidos y me surge una duda en cuanto al finiquito. En mi empresa hay 14 pagas (julio y diciembre) y tengo pendientes de disfrutar...
1 respuesta

Descuento de días vacacionalees por permiso sin sueldo

Cada año y según el convenio de mi empresa, disfruto de 1 mes de permiso sin sueldo, por lo que en el cómputo de mis días de vacaciones me quitan 3 días laborales. Según el convenio de mi empresa que es el CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE...
1 respuesta

¿Tiempo para salir a desayunar?

Trabajo en una oficina y estoy en el convenio de oficinas y despachos. La jornada es de 40 horas semanales. Antes nos daban 20 minutos para salir a desayunar ya que parece que por ley nos tocan, ahora lo han cambiado y en lugar de salir nos dan...
1 respuesta

Problema con el tiempo de lactancia

En breve finaliza mi baja maternal. En principio acordamos verbalmente con la empresa realizar las vacaciones que aún no he disfrutado. A pocos días de empezarlas me han notificado que las deberé hacer en diciembre y incorporarme inmediatamente. A...
1 respuesta

Vacaciones con pocas horas de contrato

Actualmente trabajo en una pizzería con un contrato temporal de 22h/mes con la obligación de hacer un mínimos de horas extras (he llegado ha hacer hasta 40h extras) y finaliza el día 25 de junio (me queda poco más de un mes) y no he disfrutado de...
1 respuesta

Finiquito y excedencia

Durante el mes de noviembre cogeré una excedencia por cuidado de hijos. El presente año no he disfrutado todavía de las vacaciones y nos corresponde una paga extra el mes de diciembre. Mi consulta es: La empresa, ¿Tiene qué hacerme una liquidación de...
1 respuesta

Permiso laboral por cambio de domicilio

¿A qué se refiere exactamente con permiso por cambo de domicilio habitual? El caso es que yo necesito el día para ir a escriturar al notario, y pensé en cogerme ese permiso. ¿Puede valer? ¿O mi jefe se podría negar? En ese caso, que puedo hacer, no...
1 respuesta

¿Pueden dejar trabajando a trabajadores eventuales en lugar de a mi que soy fijo discontinuo?

Llevo en una empresa desde hace mas de 9 años como fijo discontinuo de seis meses al año en una cadena hotelera; y en los últimos años han comenzado a echar a los que mas tiempo llevan en ella. En mi caso han dejado trabajando a tres trabajadores...
1 respuesta

Cese laboral voluntario

Quiero marcharme de la empresa. Doy los 15 días establecidos de aviso. ¿Me pueden obligar a quedarme y pagarme las vacaciones que aún no he cogido? Yo daría la carta el día 5 de junio, no he cogido ni un sólo día de vacaciones. Me podría obligar la...
1 respuesta

Baja voluntaria por traslado de centro

Hace tres semanas uno de mis jefes me comunico de forma verbal que la empresa se trasladaba por motivos financieros a otra población. Este traslado me supone no poder ir en coches y tener que coger el metro todos los días incrementado el tiempo de...
3 respuestas

¿Tiene la mutua derecho a descontar días de vacaciones no disfrutadas de lo que me tiene que pagar?

Estoy de baja por accidente laboral, mi contrato finalizó el 11/12/2016. Me correspondian 6 días de vacaciones que no disfruto y se me pagan. Hasta que me den el alta me tiene que pagar la mutua. Pues en vez de pagarme desde el día 12 en adelante,...
1 respuesta

Quiero dimitir de mi puesto de trabajo cuanto antes, ¿Cual es la mejor forma de hacerlo?

Me dirijo a usted esperando que pueda ayudarme en un dilema sobre un tema que usted domina. Le agradezco ante todo el tiempo que va a invertir en leer mi dilema y en responderme, así como su consejo. Mi caso es el siguiente. Tengo trabajo desde hace...
1 respuesta

Tiempo de preaviso

He decidido cambiar de trabajo y me ha comentado mi jefe que lo tengo que hacer con 15 días de antelación el preaviso. A fecha de hoy Octubre 2010 todavía no he cogido ni un día de vacaciones en todo el año, por lo que la pregunta es: ¿Puedo usar...
1 respuesta

Días de vacaciones obligatorios

Trabajo en una oficina de madrid con el convenio de oficinas y despachos de Madrid. Tengo 22 días laborables de vacaciones. Mi jefa me acaba de decir que la empresa cierra 15 días laborables (las dos últimas semanas de agosto y primera de septiembre)...
1 respuesta

Vacaciones e indemnización

Trabajo en una empresa con contrato indefinido desde el 2007 y la empresa me ha comunicado que probablemente si las cosas continúan así me tendrán que despedir el 31 diciembre para reducir costes. Este año aun no he hecho uso de mis vacaciones porque...
3 respuestas

Consulta legal sobre pago de días de vacaciones al estar de baja por accidente laboral

Mi hijo tiene un contrato laboral del sector hostelería como ayudante de cocina a tiempo parcial (por supuesto las horas extras no constan en ningún sitio). Hace una semana y media tuvo un accidente laboral y está de baja actualmente. El próximo...
3 respuestas

¿Preaviso en vacaciones?

Me gustaría saber si se puede dar el preaviso de baja voluntaria en la empresa durante el periodo de vacaciones. En mi caso debo avisar con 15 días de antelación, ¿Si comunico que quiero dejar mi puesto mientras estoy de vacaciones contaría de la...
1 respuesta

Pueden darme las vacaciones un día antes

Tengo un contrato de tres meses comenzó el día 12 de marzo y termina el 11 de junio y hoy sin previo aviso me dice que no me renueva y que me voy de vacaciones. ¿Esto se puede hacer así?
1 respuesta

Entran los festivos en mis vacaciones?

Me voy de la empresa por una mejora laboral y les di los 15 días de aviso por baja finalizan el día 12 de este mes, hoy sin previo aviso me an dicho que me debían 8 días de vacaciones y que empezaba mañana... Mi pregunta es el viernes y lunes es...
1 respuesta

Baja voluntaria en la empresa

He decidido irme de la empresa donde trabajo, he disfrutado 3 semanas de vacaciones por lo que calculo que me quedan 8 días de vac, me gustaría saber, ¿Tengo qué comunicárselo con 15 días de antelación y cogerme los últimos 8 días de esos 15 de...
3 respuestas

Puede mi jefe obligarme a coger vacaciones

Tuve un bebé en octubre del año pasado. Me cogí la baja maternal y volví a mi puesto de trabajo con mi reducción de lactancia (1 hora diaria) hasta el 17 de julio (fecha en la que el bebé cumple 9 meses). Mi jefe quiere obligarme a cogerme 15 días...
1 respuesta

Vacaciones forzadas en periodo de prueba

Me urge mucho una aclaración... Empecé a trabajar en una empresa el dia 1 de de agosto con un contrato a tiempo parcial y periodo de prueba de 2 meses. Del 16 al 23 cerro la empresa por vacaciones. Ahora con fecha del 27 de agosto me comunica el...
2 respuestas

Derecho a cobrar vacaciones estando se baja

Tengo un contrato temporal en la hostelería. Acabo el 31 de octubre.. Y estoy de baja desde el día 13 en principio solo es una semana, pero... Si termino de baja el contrato, ¿Tengo derecho a cobrar todas las vacaciones no disfrutadas? ¿O m quitan...
1 respuesta

Preaviso de dimisión coincidente con vacaciones

He hecho esta misma pregunta en el tablón, pero como soy nueva en todoexpertos no sé muy bien cómo funciona esto... Hoy he presentado carta de dimisión con preaviso de 15 días. Este viernes empiezan mis vacaciones, ¿Pueden obligarme a que trabaje...
1 respuesta

¿Puede mi empresa obligarme a coger vacaciones comunicadas con menos de dos meses de antelación por falta de volumen de trabajo?

Trabajo para una empresa que a su vez está subcontratada por un ayuntamiento. Justo hoy el ayuntamiento le comunica a mi empresa que durante nueve días de este mes no va a necesitar sus servicios. La empresa me comunica hoy que tengo vacaciones esos...
1 respuesta

Se puede imponer las fechas en las que hay que pedir vacaciones?

Mi jefe, el año pasado puso una norma para coger las vacaciones. Este año la ha cambiado y ahora tenemos que pedir las fechas que él no ha impuesto. Las tenemos repartidas en 21 días en verano, una semana en invierno y una semana en primavera. De los...
1 respuesta

¿Cuántos días laborables son 30 días de vacaciones

En mi empresa me informaron de que me corresponden 4 semanas de vacaciones al año (tres en verano, a conveniencia de la empresa, y una en Navidad). Acabo de descubrir que el mínimo son 30 días, no cuatro semanas (28 días), algo de lo que no tenía ni...
1 respuesta

Después de un ERTE ¿Tengo derecho a vacaciones y paga extra completas?

Soy trabajador fijo a jornada completa desde hace mas de tres años. Si mi empresa realiza un ERTE de media jornada durante 3 o 6 meses por ejemplo, y después se vuelve a la normalidad: 1º ¿Tengo derecho a tomar vacaciones completas o hay que...
1 respuesta

Usar vacaciones como ls 15 días de baja voluntaria

Tengo mis vacaciones firmadas desde el 10 hasta el 25 de Agosto, mi intención es entregar la carta de baja voluntaria justo el día 10 para que me cuenten los 15 días de vacaciones y el día 26 ya no tenga que ir a trabajar. ¿Quería saber si esto es...
1 respuesta

Contrato con ETT - Prorrateo Vacaciones

Llevo once meses contratada por una ETT pero trabajando en las instalaciones de una empresa de construcción con un contrato por obra y servicio. Durante todo este tiempo no he podido disfrutar ni un sólo día de vacaciones porque las tengo...
1 respuesta

Vacaciones obligadas por descanso de los jefes

El 13de julio de este año empecé a trabajar en un restaurante como ayudante de cocina con un contrato parcial indefinido de 12 horas semanales. Esta semana los dueños no abren por descanso para ellos. A los compañeros le marca como vacaciones y a mi...
1 respuesta

¿Puede la empresa a negarse a pagar los 15 días por matrimonio?

Llevo mas de 1 año en la empresa con contrato fijo. A principios de año informe a la empresa que en junio me casaba por lo que me correspondían los 15 días de matrimonio. El problema es que después de casarme me marcho a vivir a otra ciudad por lo...
2 respuestas

Ocupación de mi puesto de trabajo

A tod@s, mi cuestión es la siguiente sobre la que os pedíria ayuda a la mayor brevedad. Soy discapacitada 67% y trabajo en un centro especial de empleo . Esta es la situación, me encuentro de baja médica por problemas de salud.. Va hacer ahora un...
1 respuesta

Vacaciones y contrato indefinido

Tengo un contrato actualmente de 6 meses en la limpieza viaria, del cual no he disfrutado las vacaciones, me quedan 10 días para su finalización, y el otro día me comunicaron que seguramente pase a ser fijo en plantilla mi preguntas son: 1º ¿Me...
2 respuestas

Finalización de contrato sin preaviso

Estoy totalmente descolocado con lo que me ha pasado, trabajo de camarero en un restaurante de Palma de Mallorca, el día 2 de septiembre (me encontraba en mi día de descanso semanal) me llamo por teléfono mi Jefe y me dijo que me acercara a al...
1 respuesta

Firmé una carta de renuncia laboral y mi empresa continúa ingresando la nómina mensual

Una empresa en la que trabajé hasta el día 28/03/08. Decidí irme y no trabajar el día 31/03/08, en el cual ese día fui a la empresa a firmar una carta de renuncia. El día 28/03/08.. Me habían pagado el mes completo.. Es decir incluido el día 31 que...
2 respuestas

Vacaciones pendientes

Llevo 3 años y medio trabajando en una empresa de la que pienso renunciar en breve; voy a dar el preaviso con 15 días de antelación y me quedan pendientes las vacaciones de este año. Me han dicho que durante los 15 días de preaviso, uno puede faltar...
1 respuesta

Puede mi empresa condicionar la fecha de disfrute de mis vacaciones

¿Puede mi empresa condicionar las fechas en las que yo puedo disfrutar mis vacaciones?. Me explico, la empresa a principios de año, nos indica las fechas que marca ella, unilateralmente, que suelen ser la mitad de los días, y después nos da unas...
1 respuesta

Vacaciones sin confirmar

Me pongo en contacto con vosotros porque tengo una situación un poco compleja... Estoy en el punto de mira en la empresa desde que tengo reducción de jornada, me han quitado funciones, cambiado lugar de trabajo, etc etc... Pero ahora me preocupa...
1 respuesta

Pago de vacaciones no disfrutadas

Trabajo de administrativa en una empresa desde junio de 2004. Siempre han contado las vacaciones de agosto a agosto, de tal manera que cuando entré hice los días proporcionales de junio a agosto, así el año pasado ya había generado un mes completo y...
1 respuesta

¿Excedencia o baja voluntaria?

Actualmente estoy trabajando en una empresa con contrato indefinido, sin embargo me han ofrecido otro trabajo (inicialmente tendría un contrato de 6 meses prorrogables) y no sé si pedir una excedencia o bien solicitar la baja voluntaria. Si aviso con...
1 respuesta

Preaviso y finiquito

Trabajo para una subcontrata de informática, desde el día 26 de junio en la empresa que prestaba servicios me comunicaron que terminaba mis servicios por fin de proyecto por lo cual me liberaron pero que tenía que seguir viniendo a trabajar en el...
2 respuestas

Dejar el trabajo

Te actualizo mi anterior pregunta y tu gran respuesta: "Hace un año y medio que trabajo en la misma empresa y quiero cambiar. En mi contrato hay una clausula que especifica que tengo que avisar de mi marcha por escrito con una antelación de dos...
1 respuesta

Me puede pagar una ETT las vacaciones no disfrutadas de 2018?

Presto servicios en una Empresa de Trabajo Temporal desde abril de 2018, si bien, tuve una prórroga de contrato en octubre de 2019, pese a que inicialmente me comunicaron me harían un nuevo contrato, para lo cual, en principio, supuse me liquidarian...
1 respuesta

Cese voluntario y vacaciones no disfrutadas

Quiero cesar en mi actual trabajo (hostelería), avisaría con 15 días de antelación, pero aún no he disfrutado de vacaciones este año( que serían mas de 15 días). ¿Podría dejar de trabajar inmediatamente según se lo avisara y aún así me deberían días...
1 respuesta

Me pueden obligar al coherente mis vacaciones al año siguiente?

Llevo 12 años trabajando en una peluquería. Este año e sido madre en agosto, mi baja por maternidad acaba el 5 de diciembre y aun me quedan 22 días de vacaciones que yo tenía pensado cogerlas según acabe la baja, y luego coger una excedencia de 6...
1 respuesta

Solicitar el fin del contrato con la empresa

Actualmente estoy trabajando. Me encuentro a la espera de una convocatoria de trabajo en otra empresa con mejores condiciones laborales en la cual tengo posibilidades de entrar. Me preguntaba con cuanta antelación debo informar a la empresa para que...
1 respuesta

Consecuencias baja voluntaria contrato temporal

Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
1 respuesta

Vacaciones en día no laborable

Trabajo de lunes a viernes, y me corresponden 15 días de vacaciones en verano, iba a cogerme las vacaciones a partir del día 18 de julio que es lunes hasta el día 1 de agosto, pero como no puedo coincidir con la jefa de departamento en vacaciones que...
1 respuesta

Permiso sin retribución o excedencia por cuidado de un menor de 4 años

Llevo seis años y medio trabajando en una empresa sujeta al Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y he solicitado, de momento de palabra, un permiso no retribuido para cuidar de mi hijo. En Recursos Humanos me han sugerido que mejor me acoja a...
1 respuesta

Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?

Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
1 respuesta

Permiso por lactancia y reducción de jormada por cuida

Estoy actualmente de baja por maternidad. Al momento de reintegrar mi trabajo, quisiera encontrar la mejor solución para poder disfrutar del permiso por lactancia y de la reducción de jornada tomando en cuenta que necesitaré salir del trabajo a menos...
3 respuestas

Urgente! Cuanto me tienen que descontar de baja!

El lunes 30 de noviembre fui al medico de cabecera porque tenia un resfriado tremendo me ha dado la baja y yo quería saber cuanto me tienen que descontar del sueldo. También quería saber si en mi horario el lunes tengo fiesta por la mañana para ir el...
2 respuestas

Disfrute de vacaciones laborales

Mi mujer ha estado de baja por ansiedad ( mobbing, hemos perdido la demanda y ha tenido que volver al trabajo) pero ha vuelto y le quedan por disfrutar todas las vacaciones de este año. Ha pedido ya las vacaciones dos veces y en ambas ocasiones no...
1 respuesta

Descansos en semana de vacaciones

¿Puede la empresa darme vacaciones sin darme días libres? Mi jornada es de lunes a domingo, según convenio me corresponden 30 días naturales y la empresa quiere que trabaje lunes, martes, miércoles y jueves; y desde el viernes me cuenten las...
1 respuesta

Cambio puesto trabajo, cierre sede

El mes que viene cierran una sede de mi empresa, yo llevo cuatro años en mi puesto como recepcionista. Al cerrar la otra sede la idea es quitarme a mi de mi puesto y poner en él a la recepcionista de la sede que cierra. ¿Pueden hacerlo? ¿Me puedo...
1 respuesta

Me urge ¿Debería presentar mi carta de despido hoy?

Según mi convenio, en caso de dimisión, debo avisar a la Dirección de la Empresa con un mínimo de quince días laborables de antelación. Yo empezaría a trabajar en la nueva empresa el día 3 de Noviembre, por lo que calculando, ¿Hoy debería presentar...
1 respuesta

Cuantos dias de vacaciones tengo derecho a elegir

Trabajo en una peluquería desde hace 11 años y siempre he elegido 15 días de vacaciones y quince días ha cerrado la empresa. Hace un año que estoy en reducción de jornada por que tuve un bebe y desde entonces todo lo que hace la empresa es...
1 respuesta

¿Es legal que me quiten dos días de vacaciones, por un turno de noche de 10 horas?

Mi empresa me obliga a cogerme de vacaciones un día que tengo turno de noche de 10 horas, y para ello me dicen que me van a quitar dos días de las vacaciones, ¿Mi duda es si pueden hacer eso? Ya que dicen que al empezar el turno a las 22 horas de un...
1 respuesta

Preaviso para dejar un trabajo

Que si bien he comprobado que en parte están resueltas en otras consultas, no lo hacen por completo. Quiero dejar mi actual trabajo en el cual llevo varios años. Quería saber lo siguiente en referencia al preaviso de 15 días estipulado por la ley:...
1 respuesta

Descuento por Baja Laboral

El mes de febrero estuve 15 días (desde el 9 hasta el 20) de baja laboral por enfermedad (aborto natural) y me descontaron una tercera parte de mi salario. He solicitado la nómina y los conceptos son los siguientes (entre paréntesis pongo las...
1 respuesta

Saber los días de vacaciones que me quedan

Tengo varias consultas sobre los días de vacaciones que me quedan y como contabilizarlos. Tengo una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes y 30 días naturales de vacaciones. Éstos son los días que he cogido hasta el momento: 24, 25,...
1 respuesta

Preaviso.

Entre en mi empresa el 5 de enero de 2001. Ahora he encontrado otro trabajo, y me dicen que tengo que dar un preaviso de 15 días laborales de antelación, como mínimo, y que si no lo doy me quitarán toda la paga extra a que tengo derecho, y que si...
4 respuestas

Excedencia y reducción

Estoy embarazada y tengo varias dudas: - ¿Han retirado la ayuda de los 2500? - Trabajo en el sector de metal, y quiero pedir una excedencia por el tiempo mínimo, ¿De cuánto tiempo es? - Después de la excedencia pediré reducción de jornada a 6 horas,...
1 respuesta

Salarios de tramitación, vacaciones, maternidad

Demandé a mi empresa porque no me renovó el contrato estando embarazada en 16 de junio. La empresa me ha readmitido, con lo cual me pagan de salarios de tramitación del 16 de junio al 6 de septiembre, que es el día que cojo la baja por maternidad....
1 respuesta

Baja voluntaria o dimisión

Voy a acogerme a un plan de bajas voluntarias de la empresa en donde estoy trabajando en este momento y tengo una serie de dudas que le envío para ver si me pudiera ayudar. - ¿La empresa permite apuntarse a este plan y posteriormente te dicen si te...
1 respuesta

Derechos contrato de trabajo de 6 meses de duración

Mi contrato se celebró el 21 de julio del 2008, el día 9 de agosto la empresa cierra por vacaciones, (15 días), me paga las vacaciones, luego salimos de vacaciones del 1 al 7 de enero, para lo cual, me dice que ya me pagaron las vacaciones en agosto...
1 respuesta

Trabajo sin derecho a vacaciones

Tengo contrato por ett de obra y servicio, donde me obligan a no disfrutar de vacaciones, son contratos de 3 meses que van renovando pero ya llevo un año y me dicen que no puedo pedir días de vacaciones, eso si, me las pagan en la nomina de la ett....
1 respuesta

Retenciones y finiquitos

Me han contratado en una empresa y me piden que calcule el % de retención que hay que aplicar a cada trabajador, se que esta en base a cargas familiares pero no se si existe alguna tabla o modo de calcularlo. Por otra parte un despedido me ha dicho...
1 respuesta

¿Corresponde un finiquito por excedencia voluntaria?

Estoy trabajando de mozo en el aeropuerto y he empezado a estudiar este año, en la empresa llevo 1 año y medio indefinido y me gustaría cogerme una excedencia voluntaria para estudiar, estoy aguantando para ahorrar todo lo que pueda, me gustaría...
1 respuesta

Acumulación lactancia convenio química, 1h o 1/2h?

Me quedé embarazada de mellizos y antes de coger la baja hablé con mi jefe que quería hacer la acumulación de lactancia después de la baja de maternidad a lo que no tuvo inconveniente. Con dos meses de antelación notifiqué por correo electrónico mi...
1 respuesta

Embarazo, vacacaciones, baja mutua o ss

Y me gustaría que me ayudarais. 1-Estoy embarazada, salgo de cuentas en Nov. Pero me gustaría cogerme antes la baja, mi medico de cabecera me la da ya pero quiero esperar hasta que la persona que me va a sustituir esté mejor preparada y porque en...
1 respuesta

Periodo vacacional

Mi pregunta es referida al periodo vacacional, llevo trabajando desde el 17-11-2003 en la misma empresa y en agosto me cogí desde el 16 hasta el 30 ambos inclusive de vacaciones. ¿Cuánto tiempo me queda de vacaciones? ¿Cuándo me lo puedo coger? Y si...
1 respuesta

Reducción Jornada - conversaciones con empresa

Somos 4 personas trabajando en la oficina (9 a 14 y 16 a 19hrs), dos estamos desde hace tiempo con la misma reducción de jornada de 9 a 14hrs, una de ellas se marcha de la oficina por lo que por las tardes sólo se quedaría una persona. Pues bien, el...
1 respuesta

ERE de la empresa y contrato por ETT

Estoy un poco perdido y necesito alguna orientación. A ver si me se explicar por que es un poco lioso mi caso. Trabajo con contrato por ETT, para una empresa, que suministramos componentes a Peugeot. Peugeot, por razones de producción ha decidido...
1 respuesta

Derechos de vacaciones

Mi consulta es relacionada con las vacaciones laborales. Tengo un contrato a tiempo parcial de 25 horas semanales como aux. Administrativo en una cafetería, aunque primero firmé por 6 meses, luego me dieron la prórroga por otros 6, con lo que acumulo...
1 respuesta

Finalización de contrato y vacaciones

Me cumple el contrato dentro de tres días. Hoy me han avisado de que no me van a renovar. Les he dicho que mañana y pasado no voy a trabajar y que me lo quiten de las vacaciones que me deben (8 días). Me han dicho que seria incumplir el contrato y...
1 respuesta

¿No tengo derecho a vacaciones ni permiso?

Envié a mi empresa el siguiente correo: Buenos días, Mi hija nació el 6 de Mayo y desde ese día me encuentro de baja por maternidad. En la Seguridad Social me dijeron que eran 112 días, finalizando dicho periodo por mis cuentas el día 25 de agosto...
1 respuesta

Vacaciones

Quería que me solventase unas dudas al respecto: llevo 14 años trabajando "interrumpidamente" en diferentes empresas y en cada una con distinto tipo de contrato, pero nunca me ha pasado nada parecido a lo que le voy a plantear: hace algo más de 1 mes...
3 respuestas

Finiquito sin dar 15 días de preaviso

Me supongo que le habrán preguntado muchas veces sobre el tema pero no he encontrado una respuesta clara a mi pregunta. Mi caso es el siguiente Estaba con contrato indefinido en una empresa y me salio otro empleo. Pero solo pude dar 3 días naturales...
1 respuesta

Cobro de paga extra estando de baja

Estoy de 7 meses de embrazo y me han dado la baja por enfermedad por lumbago y luego me cogeré mi baja maternal de 4 meses, me gustaría saber si voy a cobrar la paga extra en julio, mi expresa se que me paga hasta completar el 100 %del sueldo (el...
1 respuesta

Mi empresa no cumple mi convenio hasta que me estoy quejando. ¿Qué pueden hacer si me quejo?

Mi empresa me incumple el convenio con los horarios pues me los ponen según quieren... Con el uniforme me hacen pagarlo... Me quedo todos los días 30 min que están fuera de mi horario y me he negado a que hagan esto. Estoy tirando de convenio y ahora...
1 respuesta

Criterio para elegir vacaciones en una empresa

Soy responsable de recursos humanos en una empresa, y tengo un pequeño problema: mi compañero es el jefe de administración, y tiene a su cargo a una auxiliar administrativa que lleva más tiempo que él en la empresa. En relación a las vacaciones ella...
1 respuesta

Cese voluntario - Problema con vacaciones anticipadas.

He solicitado el cese voluntario en mi trabajo durante el periodo de prueba de 3 meses. El caso es que nos adelantaron las vacaciones en agosto (todo el mes) 15 días correspondientes a este año y otros 15 correspondientes al próximo año. La empresa...
1 respuesta

Urgente, baja enfermedad laboral antes vacaciones

Ayer, desgraciadamente, sufrí una lesión en el trabajo por la cual estoy ahora mismo de baja por enfermedad laboral. Da la casualidad el próximo 3 de agosto comienzo mis vacaciones durante 3 semanas. Quisiera saber que posibilidades tengo para no...
3 respuestas

Forma actuar administrador ante el Coronavirus

¿Cuál es la forma en que un administrador de fincas debe actuar en estos dias de cuarentena por el coronavirus en las comunidades? Deben acudir a las comunidades a garantizar que todo funciona corrrectamente, realizar el mantenimiento que se pueda...
5 respuestas

Vacaciones de verano

Mi jefe ha repartido las vacaciones de verano por turnos. En principio a mi compañera la primera quincena y yo la segunda de agosto. Total, que las vacaciones quedaban: mi compañera del 02 al 15 y yo del 16 al 31 de agosto. Pero mi jefe las ha...
4 respuestas

Estoy de vacaciones y justamente una compañera se puso de baja, me obligarán a ir a trabajar?

El martes empiezo con mis vacaciones y una compañera se va a coger la baja este lunes, ¿Habría la posibilidad de que me obliguen a ir a trabajar? Estaré en otra provincia mitad de mis vacaciones y no podría trasladarme, sí alguien me puede ayudar se...
1 respuesta

¿Me pueden obligar a tomar vacaciones?

Yo tengo 5 días de vacaciones del periodo anterior y 15 días del periodo actual, mis jefes me dijeron que me tenia que tomar todas las vacaciones y yo no quiero, me pueden obligar a tomármelas.
2 respuestas

Baja maternal, vacaciones y horas de lactancia

Porque tengo varias dudas: Llevo trabajando en la misma empresa 7 años con contrato fijo. En septiembre daré a luz a mi primer hijo y he estado leyendo el Convenio para el tema de "horas de lactancia", vacaciones y baja maternal. 1.- Según mi...
1 respuesta

Condiciones para dejar el trabajo voluntariamente

Si no estoy confundido si yo pienso dejar el trabajo voluntariamente tengo que avisar en la empresa 15 días antes. ¿Son 15 días hábiles o 15 días naturales? ¿Y Cómo tengo que comunicarlo (como conviene hacerlo)? ¿Y si me faltan por coger 5 días de...
1 respuesta

¿Tengo derecho a Disfrutar de mis vacaciones en una prorroga de dos meses?

¿Me hicieron un contrato de 6 meses y disfrute mis vacaciones y luego una prorroga de dos meses tengo derecho a coger mis vacaciones o están en su derecho de pagármelas si o Si?
1 respuesta

Descontar vacaciones de más en finiquito

Tengo que descontar de un trabajador de la empresa los días de vacaciones que ha disfrutado de más, ya que se realiza un despido por causas técnicas y organizativas, aunque se reconoce como improcedente y se le pagan 45 días por año trabajado. Mi...
1 respuesta

No me han dado vacaciones en verano y ahora me apuntan en nómina los festivos de navidad como vacaciones

Trabajo en una empresa con el convenio del metal en bizkaia, nuestro convenio dice que tenemos 30 días naturales de vacaciones al año que deben estar comprendidos entre julio, agosto y septiembre, en agosto pedí una semana y me la negaron alegando...
1 respuesta

¿Me pueden despedir por no querer trabajar un día festivo nacional?

Llevo dos meses echando horas extras, sin descansar los domingos porque "el centro comercial lo requiere", horas extras que no me abonan, me las dan como días libres. Ayer día 7 nos reunieron para decirnos que tendríamos que trabajar el día siguiente...
1 respuesta

Finiquito con pagas extras prorrateadas

Me he ido de la empresa en la que estaba sin avisar con los 15 días de antelación. En el finiquito me descuentan 204€ en concepto de sanción que se corresponde con la prorrata de la paga extra de la nómina de julio, agosto y los 11 días que he...
1 respuesta

No me aclaro con las vacaciones en mi trabajo a turnos

Trabajo en una fundición de metal a turnos 6dias trabajados y 2 de descanso, como coincidan(da igual domingos que festivos)y rotando una semana de noche/tarde/mañanas. Tenemos contrato de lunes a domingo. Mi duda es, ¿Tenemos más días de vacaciones...
1 respuesta

Baja voluntaria - Vacaciones

Voy a presentar la baja voluntaria en mi empresa con los 15 días laborables (3 semanas) de preaviso establecidos por convenio. Tengo 5 días de vacaciones pendientes por disfrutar, quería cogérmelos en la última semana y trabajar 10 días (primeras 2...
3 respuestas

Contrato 402 y proyecto para creación empresa

Actualmente estoy trabajando en una empresa que inicialmente me hizo un contrato 402 - Eventual por circunstancias a la producción de 3 meses y 12 días, y en junio del 2013 me hizo una prorroga de 8 meses y 19 días ; con esto según pone en la...
2 respuestas

Vacaciones partidas

En el convenio de mi empresa pone que el comienzo de las vacaciones nunca empezarán en fiesta semanal. Yo por motivos de faena, hace unos años que las hago partidas, unos 15 días +- en Julio y los restantes en Agosto. Tres meses antes de hacerlas...
1 respuesta

Irse sin los 15 días de preaviso.

He empezado a trabajar en una empresa desde el 12/11, hoy no he ido a trabajar por que estaba enferma, y me he dado cuenta que no quiero estar ahí. ¿El periodo de prueba existe siempre? Porque en el contrato que he firmado no ponía nada. ¿Al irme sin...
1 respuesta

Excedencia y maternidad

Trabajo de administrativa bajo el convenio de oficinas y despachos de cataluña 2008-2011. Se me acaba la baja de maternidad y me voy a coger los 14 días de lactancia. Me estoy planteando el cogerme una excedencia de 5 meses por cuidado de un menor....
1 respuesta

Días de vacaciones con reducción de jornada

Tengo reducción de jornada por custodia legal, trabajo 5horas y media al día, cinco días a la semana, este año voy a estar todo el año de reducción, entonces el convenio marca 30 días de vacaciones pero también marca unas horas anuales de trabajo...
1 respuesta

Despido por falso abandono del puesto de trabajo

Trabajo en un alquiler de coches en el aeropuerto, pero el día 17 de mayo fue nuestro ultimo día allí, ya que AENA nos obligó a abandonar el local, la empresa nos dijo que pasaríamos a un local de la ciudad donde está otra compañía de la que somos...
1 respuesta

Vacaciones en verano

Pertenezco al convenio de comercio de actividades diversas en valencia, mis vacaciones según convenio esta comprendido entre los meses de junio a septiembre, mis jefes nos piden que entre febrero y abril nos cojamos una semana de vacaciones, ¿Puedo...
1 respuesta

Horas efectivas trabajadas

En la empresa donde trabajo, todos tenemos los mismo días de convenio, ya que se nos cuentan 8h por cada día laboral que tenga el año descontando fines de semana, festivos y vacaciones, independientemente que tengamos IT, permisos o visitas medicas....
1 respuesta

Que debo hacer si llevo 1 año y 8 meses en una empresa y solo me han dado 15 días de vacaciones?

Llevo trabajando para una empresa 1 año y 8 meses, la cual acabo de dejar por voluntad propia debido a que la empresa decia que solo me daba 10 dias al año de vacaciones y los otros 20 me los pagaba, pero no ha sido asi, solo me han dejado en 1 año y...
1 respuesta

Pueden obligarme hacer horas extras

Tengo un contrato de horario de 7:00 hasta las 15:00 horas, de lunes a viernes. ¿Puede el jefe obligarme a hacer horas extras? Si cojo la baja por la hernia discal cuando me duele, ¿Puede echarme sin pagarme la indemnización?
1 respuesta

Me despiden estando de baja por enfermedad

Me gustaría que me asesoraseis en este tema. Tengo un contrato indefinido, llevo 4 meses trabajando en la empresa y el último mes tuve una lesión en la rodilla, el médico de la seguridad social me dio la baja, llevo un mes de baja y la empresa me...
1 respuesta

Carta de baja de la empresa voluntaria

Me quiero dar de baja voluntariamente, y no se como redactar la carta de baja
1 respuesta

Modificaciones de calendario

Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
1 respuesta

Cumplir mi jornada de 40 horas semanales

Disculpa que te moleste de nuevo. Al final hice todo lo que me dijiste, esta puesta la denuncia en el juzgado de lo social y tengo el abogado. Me incorpore el jueves y quiero cumplir mi contrato de 8 horas al día, por que no estoy bien y aparte no me...
1 respuesta

Tras baja maternal

Me tengo que incorporar después de la baja maternal el 21 de Junio. Envíe el escrito como burofax certificado el 20 de Abril y aún no he recibido ninguna respuesta por parte de la empresa, en el cual les pedía las vacaciones del año pasadas no...
1 respuesta

Día de descanso o día disfrutado de vacaciones

He firmado un contrato por 4 meses, por lo que me corresponden 10 días de vacaciones. El lunes me comunican que me dan 5 días ahora y más tarde los otros 5. Lo peor es que los primeros 5 días comienzan el martes, osea al día siguiente de...
1 respuesta

¿Se pueden descontar los días de vacaciones del salario?

Tengo un contrato de duración determinada en el sector de la hostelería en Madrid. Hace 15 días presente mi carta de cese de contrato, es decir que quería causar baja en la empresa. Como en el convenio pone que las vacaciones no pueden ser...
1 respuesta

Reducción de jornada y acumulación de lactancia

Quisiera hacerte dos preguntas: 1. ¿Hay qué preavisar a la empresa con algún periodo de antelación en el caso de que vayas a coger la lactancia acumulada y en caso afirmativo con cuánto tiempo? 2.Si en el convenio no viene contemplado nada acerca de...
1 respuesta

Dejar trabajo

Hace un año y medio que trabajo en la misma empresa y quiero cambiar. En mi contrato hay una clausula que especifica que tengo que avisar de mi marcha por escrito con una antelación de dos meses, siendo la indemnización para la empresa de un día de...
3 respuestas

¿Pueden obligarme a coger un día de asuntos propios porque cierra mi centro de trabajo? ¿Es legal?

El centro en el que trabajo cierran un día por asuntos propios fijado por convenio, y mi empresa que es la de limpieza que trabaja en ese centro me obliga a coger un día de asuntos propios y gastarlo ese día
1 respuesta

Calendario de vacaciones

En mi empresa, nunca habíamos firmado un calendario vacacional, siempre fueron acuerdos verbales. Nunca hubo ningún incidente. Este año, mi jefe me había dado VERBALMENTE el visto bueno a mis vacaciones para finales de abril. Ayer me viene con el...
1 respuesta

Como descontar vacaciones

Tengo algunas dudas sobre como descontar los días de vacaciones. Nuestro convenio es el de metalurgia, pero somos administrativas. Tenemos 30 días naturales y nos dicen que: si quieres coger un viernes fiesta te descuentan viernes, sábado y domingo....
1 respuesta

Días festivos en una empresa y legalidad de modificación de las condiciones

¿Es legal que una empresa quiera canjearme el trabajo de un domingo o festivo por un día libre laborable? El trabajo en cuestión es en el sector comercio (una tienda en Sevilla) y mi contrato es de lunes a domingo y está regulado por el convenio...
1 respuesta

Días asuntos propios convenio transportes

A tod@s, ¿Alguien podría ayudarme con una consulta que tenemos? Mi marido trabaja como conductor mecánico en una empresa grande de transportes. El convenio es el de transportes de mercancía por carretera de madrid, pero que sepamos no hay otro de...
1 respuesta

Hola, me quieren obligar a pagarme las vacaciones,

Trabajo en valencia de cocinero, el día 3de mayo termina mi contrato y me han dicho que no me van a renovar. Me corresponden 10 días de vacaciones, y mi jefe me dice que no me van a dar vacaciones y me las van a pagar, que la empresa decide. Pero yo...
2 respuestas

Cese voluntario en contrato

He estado mirando mi contrato y pone que el periodo de prueba es según convenio de contact center el convenio que tengo que es del 2077-2009 no se si es el ultimo qha salido y pone que el periodo d prueba es de 30 días is yo empecé a trabajar el 13 d...
1 respuesta

¿Tengo derecho a vacaciones contratado a través de ETT?

Llevo trabajando desde noviembre del año pasado en una empresa contratado a través de ETT. En las nominas me aparece el concepto de vacaciones, pero quiero disfrutar de 15 días en verano asumiendo que no voy a cobrar esos 15 días ¿Tengo derecho a...
1 respuesta

¿Es acumulable permiso de matrimonio con vacaciones?

Me caso este año y según mi convenio Tengo derecho a 18 días de permiso. Aún no he disfrutado de mi mes de vacaciones ni lo tengo fechado. Entonces este año, ¿Tengo derecho a 1 mes y 18 días de vacaciones retribuidas? En caso de no disfrutar este mes...
1 respuesta

Reincorporación tras excedencia por hijo

Me reincorporo el día 2 de septiembre a mi trabajo en administración de una empresa sanitaria tras un año de excedencia que pedí por haber nacido mi primer hijo. Ayer voy a la oficina a probarme el uniforme que ahora llevan y a una toma de contacto y...
2 respuestas

Pueden cambiar el horario de trabajo

En mi empresa desde hace un año estamos realizando un turno rotativo de trabajo entre varias compañeras, el cual se fijó con el empresario sin documento escrito (x voz)Ahora de la noche a la mañana nos quieren imponer un nuevo turno ( de condiciones...
1 respuesta

Vacaciones en periodo estival

Tengo un contrato de sustitución por una baja por maternidad desde el 28 de enero y mi compañera no se reincorporara a su puesto por lo menos hasta octubre, en el convenio de la empresa pone que las vacaciones tienen que dárnoslas en periodo estival...
1 respuesta

¿Pueden negarme las vacaciones?

Voy a exponer mi caso: Empecé a trabajar el 17/3/2008 con un contrato indefinido en una clínica privada. El día 30 de julio, le di a mi empresa una carta pidiendo mis vacaciones, del 25 de agosto al 5 de septiembre, (ya que a otra compañera se las...
1 respuesta

Firmar baja voluntaria con vacaciones pendientes

Primero explicare mi caso y después expondré mis dudas. Dejo mi trabajo de forma voluntaria. Avise con un mes de antelación. Me deben 18 días de vacaciones. Tengo un contrato indefinido de 40 horas semanales y trabajo de cocinero. Mis dudas son: 1º...
1 respuesta

Me pueden descontar días de trabajo si disfruto mis vacaciones por haber coincidido estás con una baja?

Voy a disfrutar un periodo de vacaciones de 10 días que debería haber disfrutado pero no pude al estar de baja. Trabajo a turnos y se supone que las vacaciones van prorrateadas cada mes y me dicen que me tienen que descontar 6 días, ¿Esto es así?
1 respuesta

Días de vacaciones cuentan como 8 horas?

En mi empresa hacemos 38,5 horas semanales en lugar de las 40 habituales. Por ello, la empresa decide descontar esa hora y media de las vacaciones. La cuenta que hacen es la siguiente, 1,5+1,5+1,5... Hasta llegar a 8 horas, ya lo cuentan como un día...
2 respuestas

¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?

Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
2 respuestas

Baja voluntaria sin preaviso

Me voy a dar de baja en la empresa y como no me da tiempo a dar 15 días de preaviso voy a avisar el ultimo día que vaya a trabajar. Pero he visto esto en el convenio: Art. 26º.- CESES. El trabajador que pretenda cesar en la empresa deberá comunicarlo...
3 respuestas

Alguien me oriente para pedir reducción de jornada

Pues mi caso es un largo de explicar, resulta que yo trabajo como expendedora desde hace 8 años en la misma empresa y llevo 4 desempeñado el trabajo como administrativa y luego como responsable. Que no son de mi categoría. Cobrando un complemento por...
1 respuesta

Calculo de horas anuales para finiquito

Mi problema es que a la hora de calcularme el finiquito en mi empresa me dicen que para el cómputo de horas anuales a trabajar (1776h/año) me tienen que descontar los 35 días de vacaciones y los 14 días de festivos y por lo tanto al hacer las cuentas...
1 respuesta

Derecho vacaciones

Llevo 6 meses trabajando en una empresa a través de una ETT(contrato obra y servicio determinado-obra específica-)convenio oficinas ingeniería, cobrando "por horas", con vacaciones y pagas extra prorrateadas en el precio por hora. 1) ¿Tengo derecho a...
1 respuesta

¿Al pedir una licencia no retribuida se pierde la parte proporcional de las vacaciones?

Soy indefinida en mi trabajo y llevo 4 años, quiero pedir una licencia no retribuida durante tres meses y tengo la duda de si al regresar solo podría disfrutar de las vacaciones proporcionales a 9 meses en vez de 12. También me gustaría saber si debo...
1 respuesta

FINIQUITO, Baja Voluntaria

Te resumo para no liarte... Llevo desde Mayo 2006 indefinida. Mañana doy la Baja Voluntario dando sólo hasta el día 19 de aviso (8 días). Me descontarían 7. Las pagas las tengo prorrateadas y si no me equicovoco aún me deben 5 días de vacaciones (2...
1 respuesta

Vacaciones obligadas por cierre de otra tienda.

Hoy mi jefa nos ha comunicado vía whatsapp que debido al cierre de una de las tiendas de la empresa algunas tenemos que cogernos vacaciones. Yo soy la primera y empiezo este mismo lunes 29 hasta el 11 de Febrero, la razón que nos da es que una...
2 respuestas

Baja voluntaria y finiquito

Tengo una hoja de 17 años que se puso hace 4 meses a trabajar, en el contrato firme yo ya que es menor de edad, mi pregunta es la siguiente, a fecha de hoy cuando ella a ido a trabajar y sin previo aviso el encargado le ha puesto un baja voluntaria...
1 respuesta

Días por matrimonio

¿Los 15 días que te pertenecen por casarte hay que disfrutarlos en el momento de la boda o pueden aplazarse para dos meses después? El problema es que nos casamos el 5 de agosto de 2006, y como la empresa de mi novio les da vacaciones en agosto, le...
1 respuesta

Buenas, tengo un contrato temporal de 24 horas, ¿Tengo días de asuntos propios?

Llevo un la empresa 1 año de cual me renuevan el contrato cada 3 meses, deapidiendome y contratandome asta el momento regular pues las vacaciones me las dan cuando quieren y el horario me lo cambian todas las sesemanas. Necesito ir a mi ciudad y le...
1 respuesta

Baja voluntaria - ¿Cuál es mi derecho a vacaciones?

Me gustaría pedir mi baja voluntaria y tengo un preaviso de 30 días. Sí aún me quedan 10 días de vacaciones de este ano, podría declarar el día 30 de octubre que el día 20 de noviembre sería mi último día de trabajo, ¿Assumiendo qué podría coger los...
1 respuesta

URGENTE modificación de la jornada y horario.

Anteriormente pregunté sobre mis derechos ante la subcontratación de mi empresa de un catering para la cocina donde trabajo. El personal responsable del catering se dirige a mi puesto de trabajo indicándome que tendré que hacer una jornada distinta y...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema