Me pueden despedir estando de baja?

Preguntas y respuestas relacionadas

Me quieren echar por querer quedarme embarazada

Llevo más de 1 año trabajando en una clínica dental y la relación con mi jefa siempre ha sido muy buena, con lo que siempre hemos confiado la una en la otra para todo. En el mes de junio le dije que había decidido quedarme embarazada para que pudiera...
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Despido disciplinario, derecho al paro

Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo

Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
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Solicitar reducción de jornada previa al despido

Soy comercial con contrato indefinido. Hace tiempo que no alcanzo mis objetivos mínimos de venta pactados, debido a que las zonas de trabajo que me dan tienen una rentabilidad baja de venta, y este es el argumento que utilizaré frente a un despido....
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Despido con contrato indefinido después de 5años

Quería que por favor me informaran en el caso de este despido, les cuento: convenio de la siderometalurgia, contrato indefinido desde 03-2005, categ. Ofic 1ª, 40h semanales de lunes a sab, con parte del sueldo por objetivos y metido en nomina, mis...
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Indemnización por despido en contrato de duración determinada

Desde el 11/07/2011 estoy trabajando con un contrato de duración determinada para una empresa que tiene un contrato de outsourcing de soporte técnico informático con otra compañía. La empresa que me tiene contratado me ha comunicado con 15 días de...
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Estoy embarazada y quiero que me despidan

Tengo contrato indefinido y estoy embarazada de 6 meses. Trabajo en soporte informático, y tengo que, entre otras cosas, montar ordenadores para las personas de la empresa en la que trabajo, lo que conlleva, coger peso, hacer las conexiones de los...
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Pueden obligarme hacer horas extras

Tengo un contrato de horario de 7:00 hasta las 15:00 horas, de lunes a viernes. ¿Puede el jefe obligarme a hacer horas extras? Si cojo la baja por la hernia discal cuando me duele, ¿Puede echarme sin pagarme la indemnización?
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Liquidación o finiquito que me tendrían que dar

Llevo trabajando en la empresa casi 22 años, los primeros 6 años, con contratos temporales,(me cambiaban de una empresa a otra, pero todas de los mismos dueños); y los últimos 16 años, fijo en la misma empresa(desde el 10/03/1998 hasta el día de...
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Mi despido fue improcedente, ¿Cómo puedo ganar el juicio?

¿Qué posibilidades tengo de ganar un juicio? Soy Camarera . El pasado 11 de Marzo me despidieron estando yo de baja por una hernia inguinal y estaba a la espera de la operación, me enviaron un burofax, diciendo que mi despido era por que no cumplía...
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Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento

Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
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¿Me pueden despedir teniendo contrato de relevo?

En mi empresa debido a la crisis quieren echar a varios operarios y yo me pregunto si me pudiera influir a mi teniendo un contrato de relevo.
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Antigüedad en despido

Trabajo hace casi 20 años para una empresa de seguridad. Debido a una reducción de personal en los centros de trabajo es posible el despido en breve. ¿Puedo solicitar 45 días por año como indemnización? ¿Qué criterio se sigue para despedir?, porque...
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Estoy embarazada de 30 semanas

Estoy embarazada de 30 semanas y llevo 10 años trabajando en una promotora inmobiliaria en la que debido a la situación actual están despidiendo acogiéndose a despido por causas objetivas y de baja productividad indemnizan solo con 20 días por año de...
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¿Despido con baja por enfermedad laboral?

Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
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Despido estando de baja IT

Es una persona que esta de baja por depresión etc, y lleva 2 meses de baja. Con la nueva reforma laboral ¿Se la puede despedir estando de baja? ¿Qué tipo de despido e indemnización le correspondería?
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Despido y prestación por desempleo.

Soy un trabajador con un contrato indefinido y, desde hace un tiempo no estoy nada contento con el ambiente de trabajo que hay (existen peleas entre compañeros en el trabajo y situaciones similares). He pensado en irme de la empresa; ya sé que en...
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Despido durante baja por embarazo

Contacto con usted para que me aclare la siguiente situación. Mi mujer esta embarazada de más de 36 semanas. Hace pocos días, y tras dolores continuos típicos ya de esta fase del embarazo, acudió al medico de la Seguridad Social, y este le ha dado la...
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Despido disciplinario

No estaba días únoses en el trabajo por causa de la importante salida, no podía éste justificar, la empresa me quiere despedir disciplinario, ¿En este caso tengo derecho al subsidio?
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Falsa baja por enfermedad

Tengo una compañera en mi tienda que ha cogido una baja por enfermedad durante el fin de semana hasta este martes. Resulta que el Domingo la hemos pillado haciendo un show en un partido de la ACB. Lleva además varias semanas bajando muchísimo su...
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Despidos estando de baja laboral

¿Me gustaría saber si estando de baja te pueden despedir de forma procedente?
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¿Despido disciplinario procedente?

Mi tema es complicado. Resulta que he estado de baja un año, y tras recibir prórroga de 6 meses, el INSS me dió el alta sin haber transcurrido este periodo y sin visitarme. El problema es que interpuse reclamación previa, para la que tenía 11 días, y...
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Qué medidas puede tomar un empresario contra su empleado mientras este está de baja.

Mi madre está actualmente de baja, lleva mes y medio de baja en la empresa. Tiene un problema con el nervio ciático, un estrechamiento del canal por donde pasan los nervios, está pendiente de que le hagan una prueba (pinzar el nervio en su longitud...
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Despido procedente por absentismo a personal laboral fijo de la comunidad de madrid ¿Parao, indemnización?

Soy personal laboral fijo desde hace 12 años en una universidad pública de Madrid. Me están haciendo la vida imposible pero no consigo pruebas suficientes para una denuncia por mobbing. Mi pregunta, respecto a la nueva ley laboral de 2012. ¿Si hago...
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Van a despedirme...

Mi consulta es referente a que acabo de enterarme de que mi empresa va a despedirme, el motivo es por mi sueldo, van a poner a un aprendiz en mi puesto que les sale más barato (yo soy oficial de 1a), el motivo que alegaran sera otro, para no pagarme...
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Tengo contrato de fijo discontinuo como camarero pero la empresa quiere cambiarme de puesto...

Soy un chico de 26 años que hace 5 trabaja en un hotel con contrato fijo discontinuo como camarero. Los ultimos3 años he tenido serios problemas de salud que han hecho que no pudiera terminar la temporada por ingresos en hospitales y largas...
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¿Despido disciplinario o no?

Una amiga que trabaja en una agencia de viajes le cobro a unos clientes un viaje con una tarjeta de crédito falta sin que ella lo supiera. Ahora la empresa la ha despedido disciplinariamente, alegando que cometió una negligencia al no consultar con...
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Acto de conciliación tras sanción de 15 días sin empleo y sueldo

La cuestión es que me quieren despedir del trabajo actual que tengo desde hace 4 años estoy fija, un día sin avisar falte y luego fui al medico y me dio la baja por enfermedad, cuando volví al trabajo, me sancionaron con 15 días sin empleo ni sueldo...
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Despido con la reforma

Tengo entendido que actualmente si estas de baja por enfermedad y la empresa te despido, este despido es improcedente y por tanto nos corresponden 45 días por año de servicio. Mi pregunta es si esto va a seguir igual con la reforma laboral o por el...
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Despido disciplinario durante baja

Llevo 9 años en la empresa y ayer recibí un burofax indicándome el despido porque según ellos he trabajado en un negocio de mi marido durante una baja por depresión. Para ser que me han puesto un detective y tienen horarios de entrada y salida del...
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De baja por ss y acosando para que coja el alta

Mi situación es la siguiente, llevo casi cinco años en una empresa, una excelente trabajadora hasta hace una semana que me cogí la baja por la seguridad social inclusohabiendo medico de empresa porque no mehacian caso, es por las cervicales, ¿Cuándo...
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Me pueden despedir si tengo un contrato de interinidad por cubrir una baja y me quedo embarazada?

Llevo desde el 12 de septiembre cubriendo una baja mi contrato es de interinidad por una persona fija de la empresa el caso es que me e quedado embarazada y no se si comentarselo a la empresa por miedo a que me despidan o cuando me tenga que dar de...
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Se puede despedir tras subrogación?

Me acaban de subrogar y no sé si después de esto pueden despedirte, ¿Qué plazo tienen desde que te subrogan hasta que tengan derecho a despedirte? ¿Sería despido improcedente? ¿Cuánto tendrían que indemnizar? En mi caso tengo contrato indefinido pero...
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Puede un empresario no cursar la baja de un empleado y dejarle sin derechos (finiquito, paro..)

Con fecha 5 de marzo se me comunica la rescisión de mi contrato con efectos a 31 de marzo. El tiempo desde la comunicación hasta la rescisión es para enseñar a la persona que viene a ocupar mi puesto de trabajo, lo cual supone para mi una...
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¿Se puede despedir a un empleado que amenaza a compañeros?

En mi empresa hay un trabajador que lleva 9 años en la empresa. Como se le deben comisiones atrasadas está buscando el despido para cobrar la indemnización que le corresponde. Por ello ahora se dedica a no realizar muchos de los procedimientos de...
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Mean despedido por cese por declaración de invalidez permanente total del trabajó

Tras haber pasado 18 meses de baja el INSS me da el alta para volver a trabajar aunque según mi criterio no lo estoy y reclamó la sentencia y la respuesta es que me siguen dando el alta? Y hay mi pregunta me dirijo a mi empresa le explicó que no...
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¿Despido procedente o despido improcedente?

Soy madre y actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos. La empresa para la que trabajo, que consta de 5 trabajadores, ha decidido hacer recorte de personal debido a la crisis prescindiendo de 2 de los...
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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació

Se basan en el art.54.2 d .
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Despido sin 15 días de preaviso

Mi compañera y yo hemos sido despedidas con fecha 30.01.09. Nuestro contrato era indefinido. Mi compañera llevaba 7 años de trabajo y yo 3 en marzo. Según el acuerdo que nos hicieron firmar sin aviso alguno, el despido era improcedente y se adjuntaba...
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Despido por falta(URGENTE)

¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron diciéndome que me...
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Me despide mientras estoy de baja por enfermedad común

Quería que me aclaren algunas cosas. Estoy contratada desde el día 1 de junio 2009, he firmado contratos temporales y el día 1 de junio de 2010 me hicieron indefinida(porque me lo dijeron en seguridad social) pero no llegue a firmar el contrato....
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¿Tienen derecho a despedirme por un supuesto hurto?

En la estación de servicio en la cual trabajo se me acusa de apropiarme de dinero de la recaudación. Según la carta que me remiten mi "modus operandi" es el siguiente: "Usted procede a realizar una venta a un cliente, de un producto o de un lavado,...
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Periodo de prueba

Quería hacerte la siguiente consulta. En la empresa en la que estoy tengo un contrato indefinido con un período de prueba de tres meses y no me falta nada para llegar y por razones personales estoy propiciando el despido. ¿La empresa me puede...
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Despido o Baja Voluntaria

En primer lugar gracias por atender a las cuestiones que en ocasiones nos surgen en las empresas ya que sus respuestas son de gran ayuda. La cuestión que tengo es la siguiente: En ocasiones puntuales en la empresa en la que trabajo hay trabajadores...
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¿Tengo derecho a indemnización por despido disciplinario?

Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
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Sucesión de empresa y subrogación laboral

Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
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Reninciar a las pagas, empresa en sunpension de pagos

La empresa de mi marido esta en suspensión de pagos y ha hecho firmar a los trabajadores " voluntariamente " la renuncia a las paga de navidad 2008, las 2 del 2009 y ya de paso las del 2010. Mi marido no ha firmado, no esta de acuerdo con perderlas,...
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¿ Embarazo es despido injustificado ?

Necesito saber si me pueden despedir de mi trabajo al saber que estoy embarazada ya que tengo contrato indefinido, tengo miedo que me despidan por el imss ya que lo necesito bastante, ¿Es mi deber informar al patrón de mi embarazo? O dejo que vaya...
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Me quieren despedir estando de baja laboral

Actualmente estoy de baja por depresión severa, llevo un mes de baja y hace tan solo una semana tuve que ir de urgencias al hospital por una crisis grave con tentativa de suicidio. Ayer mi jefe me llamo por teléfono diciéndome que están contentos con...
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Quiero dejar el empleo y le he pedido a la empresa un despido improcedente. No quieren hacerlo.

Estoy prácticamente dejando un trabajo ahora mismo, hablando con ellos he intentado que me hicieran un despido improcedente (sin aceptar por mi parte el finiquito), pero me han puesto problemas pues ellos perciben ciertos beneficios fiscales por no...
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¿Qué derechos tienes cuando estas trabajando como subrogado por el ayuntamiento?

Trabajo en una empresa que trabaja para el ayuntamiento, es decir mi empresa le presta servicios al ayuntamiento. Estoy fijo y subrogado(en el ayuntamiento), pero en la empresa estoy fijo. El caso es que he contraído una enfermedad en la empresa y no...
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¿Qué hacer ante un despido por sindicalista?

Quisiera por favor que me explicaran que se debe hacer ante un despido por ser parte de un sindicato, sé que es un despido nulo, pero quisiera saber como se debe actuar en este caso, a donde debo ir y que papeles debo de presentar para poder ser...
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Cobrar indemnización

La empresa de mi novia esta mal, y les han dicho que les van a hacer firmar un contrat por objetivos y ue el que no llegue a la alle sin cobrar los 20 días. Hasta ahora esta con contrato normal sin objetivos e indefinida. Les han dejado claro que a...
4 respuestas

Despido Objetivo - Procedente o Improcedente - Procedimiento

Ante que todo gracias por los artículos y las respuestas a las preguntas. Sinceramente ayudan mucho. Siempre la página es un punto de referencia para mi. Tengo dos preguntas sobre mi situación del despido que se va a procesar al final del Marzo....
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Procedimiento de empresa ante el smac

Quisiera saber cuál es el procedimiento que tiene que seguir la empresa ante el SMAC. El despido es comunicado con una antelación de 1 mes (despido objetivo por causas económicas) y el SMAC es para 10 días después de la fecha de extinción del...
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Despiden a mi padre. Que puedo hacer?

Tengo buenas referencias de tus respuestas, así que espero que puedas ayudarme. Mi padre tiene 61 años, lleva 18 años trabajando en su empresa, y ayer su jefe le dice que a final de mes le dará un dinero y que deberá de dejar el trabajo. En mi...
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Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?

La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
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Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente

Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
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Despedido por no bajar de jornada

Hasta hace 6 meses trabajaba para una empresa la cual cedió el negocio a un franquiciado por subrogación, este franquiciado nada más llegar nos dijo que por la viabilidad de la empresa suprimía el sistema de retribución variable por objetivos y...
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Acoso Laboral por reducción de Jornada

Hace un año aproximadamente tuve un juicio por reducción de Jornada por guarda de mi menor el fallo sale a mi favor reduciendo 1/8 de la jornada, manteniendo un turno reducido de lunes a viernes por las mañanas y los fines de semana turno rotativo,...
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Despido procedente por error involuntario

Trabajo de diseñador Gráfico en la industria gráfica, mi trabajo consiste dibujar por ordenador y preparar la fotomecánica para la impresión en máquinas. Tengo una angigüedad de cuatro años y medio y desde el principio he realizado estas tareas en...
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¿Cual es la indemnización por despido objetivo declarado improcedente?

Un trabajador, con una antigüedad en la empresa del 08/04/1991, y un salario diario de 109,46 €, ¿Cuál sería su indemnización en el caso de que le despidieran por despido objetivo y ese fuera declarado improcedente en el SMAC?. ¿Y si el despido fuera...
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Traslado de trabajo con reducción de jornada por guarda legal

Trabajo en una empresa que su manera de despedir a la gente, es trasladándoles de sede, tenemos 30 días para el traslado, si no aceptamos el traslado nos pagan con 20 días por despido objetivo y eso es lo que se ahorran, en vez de despedir como...
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Despido en reducción de jornada

Mi pregunta es sobre el derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo menor, me asesore sobre ese tema, y me aconsejaron mandar un burofax a la empresa con el comunicado de la reducción y el horario que pido, aun así fui personalmente a hablar...
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¿Bajar de categoría?

Soy madre de un bebé, estoy de encargada en un comercio y la empresa después de firmar una reducción de jornada me ha traído unos documentos donde me dicen que me bajan de categoría, a cajera, o firmo la baja voluntaria ¿Pueden hacer esto?, es que si...
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Se puede despedir a una empleada de Hogar estando de baja

Mi tía de 93 años tiene a una señora como empleada de hogar desde hace 25 años, durante 3 horas 1 día a la semana. Hace poco menos de 4 años, antes de publicarse la nueva ley para asegurar a las empleadas de hogar discontinuas, esta señora le dio a...
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¿Qué tareas estoy obligado a hacer por ley según mi categoría profesional?

Si mi contrato laboral dice que soy encagado de turno, pueden mandarme a quitar yerba en el centro de trabajo, o limpiar con productos corrosivos como el salfumán o quita cal.
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Baja por acoso laboral ir despido disciplinario

Quero preguntar estoy de baja desde 26.02.2016 por acoso laboral tengo depresión. Entre estaba de baja me despidieron día 7.03.2016 disciplinario escribió mentiras para que me no pagar finiquito trabajaba en este empresa desde 2010 me pago solo 274...
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Baja prolongada y despido improcedente

Me encuentro de baja por contingencia común por un episodio agudo de lumbalgia desde hace 11 meses. A raíz de esta afección tengo falta de movilidad y reflejos en la pierna izda. Lo que me hace arrastrar la pierna, me impide caminar con normalidad,...
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¿Pueden despedirme tras una baja por paternidad?

Trabajo por cuenta ajena (indefinido) y actualmente estoy de baja por paternidad (me queda un mes aproximadamente para finalizarla). Se rumorea en mi empresa van a realizar algunos despidos por problemas económicos y que yo soy uno de los elegidos...
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Reducción de jornada y cobro de comisiones

Trabajo en una empresa que quiere que me traslade a otra delegación. En realidad no me quieren en la empresa, lo hacen seguramente para que me busque otra cosa. La cuestión es que me han avisado con 2 meses de antelación pero verbal no por escrito y...
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¿Cómo hacer un despido procedente o disciplinario?

Tengo una empleada que desde hace un tiempo crea problemas en la empresa, discute con su compañera, ha bajado el ritmo del trabajo, siempre buscando el despido, como no lo ha conseguido ahora se ha dado de baja, y según las informaciones que tenemos...
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¿Te pueden despedir improcedentemente embarazada o con reducción de jornada?

La empresa puede despedirte improcedentemente estando embarazada, ¿De baja maternal o después con la reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 12 años? Me gustaría saber si tienen que mantenerte en el puesto de trabajo o si pagando toda la...
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Despido por baja común

Llevo un mes y medio de baja en la empresa por ansiedad, por una serie de motivos personales que me han sucedido, al coger la baja, llame a mi empresa y se lo comunique y también con su baja por fax. A los quince días recibí llamada del responsable...
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Despido el día antes de vacaciones

Trabajo en un despacho de abogados como auxiliar administrativo desde el 1 de septiembre de 2010. Hoy me han dicho por teléfono que me llegará un fax notificando que me despiden. El día 1 empiezo las vacaciones ya que el despacho cierra todo el...
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Despido disciplinario procedente

Mi jefe me la ha jugado y me ha despedido con un despido disciplinario procedente, se que no tengo derecho a indemnización, pero a finiquito si, el problema está es que no se que finiquito, me pertenece, ya que el me ha dado una nómina con las...
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Categoría inferior

Me obligan a realizar funciones distintas a la de mi categoría profesional. Soy encargado y me obligan a realizar las funciones de todo el resto del personal que esta a mi cargo, compañeros míos con la misma categoría no pueden hacer estos trabajos...
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Reincorporación o finiquito tras excedencia

Después de disfrutar de una excedencia voluntaria de 6 meses quiero reincorporarme a mi empresa. En el acuerdo de excedencia se indicaba que " A partir de 2 de octubre de 2013, no habiendo solicitado el trabajador una prorroga, tendrá derecho...
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Infarto de miocardio

Le expongo mi tema a ver que le parece a usted. Soy conductor de autobuses públicos regulares y tengo 42 años. Actualmente trabajo en una empresa con la cual tengo contrato por obra y el servicio que hago va a durar como mínimo hasta el 2012 y casi...
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Me acaban de despedir, y me dicen que no tengo derecho a indemnización, por ser justificado el despido ¿Es Eso legal?

Llevo 8 meses laborando en mi actual trabajo mi jefa me acaba de entregar mi aviso de despido, por que no eh concluido de manera eficiente ciertos trabajos que me ha indicado, realmente no me sorprende que eso pasara era de esperarse, pero lo que si...
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Despido disciplinario estando de baja

Hoy ha llegado a casaun burofax donde se expone que la empresa Linea Directa Aseguradora procede al despido disciplinario de mi novia por los artículos 54.2 d) y e) del estatuto de los trabajadores por ausencias al trabajo que motivan un bajo...
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Despido por embarazo

El pasado 13 de marzo empecé a trabajar en una subcontrata de Gas Natural como auxiliar administrativa. Hace una semana me enteré de que estoy embarazada y a los dos días tuve complicaciones con el embarazo y me dieron la baja por 30 días. Hoy he...
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Con contrato de obra en fraude de ley, ¿Me pueden "obligar" a viajar al extranjero?

Expongo brevemente mi caso: Estoy con un contrato por obra o servicio desde 2010. Desde Junio de 2012 no desempeño las funciones indicadas en dicho contrato, por lo cual entiendo que está en fraude de ley. A mediados de abril me dijero que tenia que...
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Cuantas sanciones de empleo y sueldo puede poner una empresa hasta que te despide?

Mi empresa no accede a arreglarme el paro así que voy a buscar el despido disciplinario. Como son tan enrevesados me da miedo que se pongan a ponerme sanciones de empleo y sueldo meses sin echarme. ¿Cuánto tiempo (cuantas sanciones y dias de sanción)...
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Derechos tras la baja maternal

Acabo de tener un hijo y mi baja maternal termina dentro de uno días. Tengo varias preguntas. Quiero pedir la reducción de jornada, de hecho la pedí de palabra y mi jefa me dijo que ella no era partidaria de esa reducción. Quiero saber si he de...
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Saber si el despido es procedente

Es sobre una gran amiga mía, ella ha trabajado durante más de once años en una perfumería, en calidad de encargada, la empresa en varias ocasiones ha despedido a chicas, haciéndoles firmar la baja voluntaria, dándoles a entender que las habían cogido...
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Despido para cobrar paro

¿Qué tipos de despido son los que te dan derecho a paro? El despido disciplinario me daría derecho a paro, pero ... ¿Es necesario recurrirlo en el smac? ¿Si me hacen un despido por bajo rendimiento también tengo que recurrirlo? Qué me van a exigir en...
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¿A que tengo derecho en esta situación?

Mi situación es la siguiente y quería saber si me la pueden aclarar. Ahora mismo trabajo para una empresa en la cual he tenido varios contratos alternados con tiempo en el paro. El primer contrato fue desde el 25/10/2010 hasta el 29/06/2011. El...
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Despido estado de baja por enfermedad

Tenemos un problema serio con uno de nuestros empleados. Tenemos una empleada (recepcionista) con contrato por fin de temporada, y resulta que se torció el tobillo hace 15 días y desde entonces está de baja por enfermedad y según nos comenta tiene...
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Despido y baja it

Me van a despedir estando de baja medica, también estoy embarazada (se que no pueden) pero voy a llegar a un acuerdo ¿Sabes si estando de baja medica y me despiden, por ejemplo mañana, empiezo a partir de ese día a cobrar el desempleo hasta que...
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Despido con bebe menor de 9 meses

El lunes me incorporo al trabajo después de mi baja de maternidad y de haber disfrutado del periodo de lactancia acumulado. El mismo lunes tengo reunión con recursos humanos y probablemente me comunicarán mi despido por causas objetivas para pagarme...
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Límite indemnización FOGASA por despido improcedente

Mi empresa me va a despedir mediante un despido disciplinario improcedente con una indemnización de 45/33 días por año. Tengo un salario diario de 81.25€ y una antigüedad de 13/09/2005. Según mis cálculos si la fecha de despido es 31/01/2016 me...
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Me quieren despedir, como puedo protegerme

Me he reincorporado hace poco de una excedencia por cuidado de hijos, tengo contrato indefinido se que han estado echando gente y me parece que la empresa esta buscando la manera de despedirme sin indemnización o con 20 días por año en vez de 45....
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Cómo solicitar el despido con derecho a paro

Me he llevado 18 meses de baja, después pase por el tribunal médico, dónde me concedieron la incapacidad permanente dónde se amplió a seis meses más. Resulta que después de esta valoración al mes me vuelven a revisar y me la retiran y me dan de alta...
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Duda sobre parte de baja laboral

La situación con el jefe de mi empresa es insotenible, ayer tuvimos una bronca terrible a resultas de la cual anoche sufrí un ataque de ansiedad y el médico de la seguridad social me ha dado la baja laboral a día de hoy. Estoy seguro que mi jefe me...
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¿Pueden despedirme sin indemnización por rechazar un ascenso?

Desde hace 4 años trabajo en una empresa dentro de un departamento como técnico titulada. Ha llegado a mis oídos que van a despedir al director de mi departamento y que me van a ofrecer ese puesto a mi. Como he dicho llevo 4 años realizando funciones...
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Es posible que me despidan aun sabiendo que tengo problemas auditivo y que estoy en pleno tratamiento

Yo llevo trabajando dos años y medio en una pequeña empresa cuando ingrese entre con problemas auditivos de eso estoy consiente resulta que de unos meses para acá mi problema se esta complicando y me esta costando escuchar alas personas. Entonces...
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¿Hay alguna forma legal para que no me obliguen a cambiar el contrato y la categoría?

Vamos a ver si me explico bien. Tengo un contrato por obra y servicio con una antigüedad de algo más de 1 año. El otro día me confirman que voy a cambiar de cuenta-cliente y pregunté si me iban a finiquitar el contrato y firmar uno nuevo a lo que me...
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Ausencias justificadas reiteradas.

Mi consulta es en relación a una empleada que está en jornada reducida por cuidado de hijo y que no sé cómo tratar este tema porque es un poco complejo. La empleada trabaja en horario de 9 a 14 horas. Su jornada fue reducida a la que habitualmente...
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¿Te pueden despedir mediante un Sms certificado?

¿Es válido el despido mediante un sms certificado?. ¿Qué debo hacer?. Porque además me encuentro de baja medica por enfeemedad común, y en el despido me dicen que es disciplinario por razones falsas. Si alguien me puede aconsejar.
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¿Estando de baja me pueden exar?

Me rompí el tobillo trabajando y me dieron de baja, ace unos días me dijeron ya no estaría en la empresa que trabajaba y quería saber si cobraría algo estando de baja con la mutua y donde tendría que ir.ya que no tengo idea..
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Me pueden despedir?

Tengo un contrato de sustitución por una baja larga de una compañera... Pero ahora yo estoy de baja por depresión y puede ser larga... Pueden despedirme en el transcurso de de mi baja.
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Despido contrato en fraude de ley

De cara a un posible despido por fin de contrato o por modificación de las condiciones de trabajo, existe alguna "ventaja" de tener un contrato en fraude de ley (contrato temporal por obra y servicio con más de 5 años de antigüedad) que si dicho...
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Me pueden despedir por ir mal la empresa

: A mi hermano le han soplado que lo pueden despedir a final de mes ya lleva en la empresa 42 años la empresa no va muy bien tiene derecho a una indemnización si le despiden cuanto le tocaría
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¿Qué indemnización debo percibir?

A tod@s, Hace 37 años que trabajo en la misma empresa. El pasado mes de Setiembre tuve un accidente profesional. Actualmente sigo estando de baja por tal motivo. Hace 3 semanas la empresa me envió a casa un burofax informándome que me despedía por...
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Despido con bebe

Estoy en una empresa en la que va a haber despidos, actualmente da pérdidas y se va a despedir a la mitad de la plantilla. Tengo una hija de 4 meses y tengo entendido algo así como que hasta que no cumpla un año no te pueden despedir, así como que si...
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Despido previo cambio de cnodiciones

Mi pareja lleva trabajando en la empresa 5 años a 40horas semanales Le han ofrecido media jornada de manera indefinida en el mismo contrato Si la quisieran despedir pasado 5 meses La indemnización a cobrar siendo ella fija indefinida seria mayor,...
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Reducción de jornada por cuidado de hija menor

Hace un año firme la reducción de jornada laboral con mi empresa, puse el horario pero no puse hasta cuando iba a estar así. Se supone que hasta que tenga mi hija 8 años, ¿No?. La empresa me pide que modifique el horario pero ¿Estoy obligada a...
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Embarazo y reforma laboral

Estoy embarazada y quisiera saber como repercute la nueva reforma laboral en la baja de maternidad, si es posible el despido con un contrato indefinido etc...
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Hola, ¿Es leGal que sin previo aviso me den la carta despido Y me despidan el mismo día?

ResUlta qué sin avisarme de nada me dAn la carta despido y me despiden el mismo día, esto es legaL,? Aparte al llegar al inem resulta que mi despido es disciplinario según la carta ( por puntualidad)pero en el certificado pone que es despido objetivo...
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¿Despedirme durante baja maternal?

Si mi jefe me despide y no tengo derecho a paro, ¿Tampoco tendría derecho a solicitar la baja maternal? Y si me despide cuando ya estoy cobrando la baja maternal, ¿Esta se interrumpiría en el momento en el que me despidiese o continuaría hasta acabar...
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Despido procedente con derecho a cobrar la prestación por desempleo

Estoy en la siguiente situación. Voy a emprender un negocio y tengo trabajo actualmente. Ayer hablé con mis superiores para pedirle los 15 días y preguntarle si podríamos arreglar los papeles para cobrar la prestación por desempleo. Me dijeron que no...
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Despido procedente: ¿Con qué pruebas?

A mi compañero le amenazaron con echarle sin darle finiquito (entendemos que alegando "despido procedente"). Nos estuvimos leyendo las situaciones que pueden justificarlo, y él no ha incurrido en ninguno de los casos. ¿Qué pruebas se pueden utilizar...
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¿No cobro en mi trabajo que puedo hacer?

Trabajo en la construcción y solo he cobrado la mitad del mes de julio a día de hoy(18/09/2008). Llevo casi 5 años en la empresa y soy fijo, me gustaría saber que puedo hacer para cobrar. ¿Puedo denunciar por impago y marcharme sin renunciar a mi...
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Expediente laboral por supuesto fraude

Me quieren despedir y abrirme un expediente laboral por un supuesto fraude ya que trabajo de cara al publico y por rapidez no pase un producto por caja ya que llevaba casi una hora esperando a que venga un compañero para cobrar ya que yo no puedo...
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¿Se me puede despedir con reserva del puesto de trabajo?

Yo estoy fijo en una empresa desde 2003, hace unos años tuve un accidente domestico del cual salí muy mal parado. Bien... Después de 12 meses de baja el tribunal medico me concedió una prorroga de 6 meses mas, luego volví a pasa tribunal medico y se...
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Despido causas objetiva / Incapacidad Permanente

El pasado viernes me entregaron la carta de despido por causas objetivas (amortización puesto de trabajo). El caso es que yo estaba de baja desde hace un año y me he sometido a un par de operaciones que me impiden realizar mi trabajo. Este lunes...
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¿Tengo derecho a paro con un despido disciplinario por no ir a trabajar? ¿Me lo pueden denegar?

¿En qué casos me lo denegarían?
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Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro

Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
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Despido por ausencia no justificada

Quería saber si en caso de despido por ausencia laboral por causa NO justificada (no he ido a trabajar durante 5 días sin dar ninguna justificación), tendría derecho a indemnización. ¿La compañía podría considerarlo falta (leve o grave) y utilizarlo...
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¿Cómo poder demostrar el despido improcedente?

Tengo todo más o menos claro, pero resulta que me han despedido de forma objetiva según la empresa, pero dos semanas más tarde han contratado en prácticas a otra persona para un puesto parecido al mío. He reclamado legalmente como corresponde, y al...
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Pueden despedirme estando de baja, si lo hacen hay forma de recuperar mi empleo?

He estado de baja durante un mes aproximadamente, la semana pasada me llamaron de mi empresa para que me reincorporase, sin estar bien decidí pedir el alta, por hacerles el favor, ya que siempre ha habido buena relación, pero he recaído y me he visto...
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¿Procedimiento adecuado por parte de la empresa?

Expongo mi caso: He trabajado 1 año y medio en sistemas informáticos en un puesto compartido con otro compañero a turnos. Teníamos un responsable que nos mandaba, revisaba, controlaba, incluso alguna llamada de atención merecida (en cuanto a...
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¿Qué pasa si firmo un despido por incumplimiento de trabajo? ¿En qué me puede perjudicar?

Me comunican el despido de la empresa y quieren que firme el despido como despido por incumplimiento de trabajo, siendo falso ¿Qué debo hacer? Y si lo firmo,¿En qué me puede perjudicar?
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Despido estando de baja

La verdad es que no sé por donde empezar a plantear mis dudas así que empezaré explicando la situación: Actualmente trabajo en una tienda de ropa perteneciente a una multinacional, empecé en febrero de este mismo año. Desde el mes de junio me...
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Despido procedente.

Quiero dejar mi trabajo durante un tiempo, y he pactado con la empresa que me despida por faltar varios días al tabrajo con un despido disciplinario procedente, para así poder cobrar la prestación por desempleo y que ellos no tengan que indemnizarme....
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Contrato indefinido con obligación de un año

Quiero contratar una persona por arraigo y su abogada me manda un contrato indefinido con una cláusula de al menos mantenerla un año. Mi pregunta es si por lo que sea no estoy contenta con ella y la echo, debo pagar todo el año de contacto.
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¿Debo presentar documento de baja?

El asunto es que hace una semana me dieron mi parte de baja numero 52, que es el limite de partes que me puede hacer mi medico de cabecera. Después de ahí, se supone que me tiene que llamar inspección medica. Mi pregunta es... ¿Debo presentar algún...
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Art. 41 modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Trabajo en un almacen de logística de al menos 80 personas en MAdrid, pues nos han informado que uno de los tres clientes más fuertes que tenemos, les ha presionado para que bajasen los precios y mi compañía ha optado por llevárselo a otro almacen de...
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Qué ocurre si no presento el parte de alta en el trabajo?

Estoy de baja y hoy me han dado en atención primaria el parte de alta. No me considero repuesto para volver a trabajar ni mucho menos curado. ¿Qué pasaría si no entregase el parte de alta en mi trabajo?
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Te pueden despedir estando de baja por depresion

Hoy me han dado la baja por depresion y no se cuanto tiempo voy a estar no me encuentro con capacidad de ir al trabajo mi preocupacion si estando de baja me pueden despedir
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Despido después de la baja maternidad

Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
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Qué puede pasar cuando la empresa hace una "escisión" del departamento

Trabajo en una empresa de telmarketing, que da servicio a una empresa nacional en diferentes plataformas. Esa empresa se subdivide en 3 empresas, cada una con su CIF. Dos están en Galicia y una en Cataluña. Esta semana por la propia intranet del...
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Compatibilidad permiso maternidad con trabajo autónomo

Trabajo en una empresa por las mañanas, dado de alta en el régimen general. Por las tarde lo hago en mi academia como trabajador autónomo. En febrero mi mujer y yo tuvimos una hija y solicitamos el permiso por maternidad compartido: 8 primeras...
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De alta médica y sin ir a trabajar

Tengo una consulta sobre un trabajador de la empresa. Expongo el caso. El trabajador estaba de baja por accidente laboral y la mutua le dio el alta médica (día 6), que él impugnó al INSS, al día siguiente (día 7), a la empresa no informó de ninguna...
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¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?

Tengo entendido que ofrecer la indemnización por despido improcedente en la misma carta de despido ya no es correcto. ¿Cierto? ¿Es correcto reconocer en la carta de despido la improcedencia del mismo? ¿O sería mejor poner solo la causa del despido y...
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¿Me puede parar la empresa por estar de baja por contingencia común?

Llevo 12 años trabajando para una empresa, desde enero he tenido que ponerme de baja por que no aguanto el dolor de las cervicales y las manos, en realidad debería de estar por enfermedad laboral pero la mutua no quiere reconocer la lesión. ¿Me puede...
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Despido en periodo de prueba.

Ayer me despidieron y tenía molestias en un brazo, debido a que se me escapó una llave. Hoy el dolor es mayor, no sé si esperar a que pase este puente a ver si desaparece, ir al médico o ir a la mutua de la empresa (que no sé cuál es) Hasta el martes...
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Derechos del empresario

Pregunto del lado del empresario, aunque he sido muchos años empleada, ahora tengo una pequeña empresa administrativa y quisiera haber encontrado empleados como yo lo fui, pero parece difícil. El caso es que tengo una empleada que ha incurrido en...
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Despido de un trabajador hijo del dueño

Tengo que preparar un despido de un trabajador, que es hijo del dueño. El comenzó a trabajar en el año 1999, estaba en nómina pero como autónomo. En el año 2007, se le paso al régimen general. En caso de despido improcedente, ¿Cuánto se le pagarían?...
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Quiero me despidan no quiero indemnización solo cobrar el paro. ¿Hay problema para mi o empresa?

No hay mucho mas que explicar. Estoy de baja por depresión: mucho, demasiado estrés. Quiero salir de la empresa sin que me paguen la indemnización pero que pueda cobrar los dos años de paro. Me dicen que hay problemas con la inspección de trabajo....
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Despido por estar de baja

Estoy de baja y me han despedido con procedente, me llamó la de recursos humanos diciendo que me van a despedir por el hecho de estar de baja pq no saco el trabajo (evidente estoy de baja) y que han tenido que contratar a otra persona, me dijo que no...
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No me pagan la nómina

El día 29 de agosto me dijeron que la empresa iba muy mal y que la empresa no podía amortizar mi sueldo. Es cierto que ya han despedido a los que cobraban más y sólo quedo yo de ese nivel. Me ofrecieron dos opciones, siempre haciendo hincapié en que...
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Pueden despedirme estando de baja en mi trabajo por una agrecion con cuchillo de un compañero?

Yo estoy de baja por reacción aguda al estrés porque un compañero me agredio dos veces en una semana la primera con la mano y la segunda con un cuchillo, estamos en juicio porque lo denuncie en el juzgado y el dueño me dijo que habiendo pasado el...
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Plazo para despido embarazada

¿Existe algún plazo para despedir a una embarazada?, he oído que seis meses después de la fecha del parto me pueden despedir sin que lo considere un tribunal despido nulo. ¿Y alguna causa justificada de despido aunque esté embarazada?
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Despido causas objetivas en baja maternal

Me han despedido mientras estaba de baja maternal, realmente el despido tiene fecha de ejecución el mismo día que tengo que reincorporarme. En la carta de despido indican que es por causas objetivas, con sus correspondientes 20 días, ya que la...
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¿Causas de despido a una madre con bebé menor de 9 meses?

Llevo 5 años trabajando en la misma empresa, tengo contrato indefinido. Hace 5 meses nació mi primer hijo. Hace una semana regresé a trabajar (sumé baja maternal, vacaciones y horas de lactancia). Mi bebé va a la guardería y al tercer día me llamaron...
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Pasos a seguir en un despido

Ya en otra ocasión le pregunte, mi situación es la siguiente, estoy de baja por la seguridad social, estoy haciendo rehabilitación donde me ha mandado la empresa para las cervicales me dijeron que cogiera el alta con un puesto adaptado eso el medico...
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Puedo cobrar el paro si me despiden con disciplinario estando de baja por ansiedad?

Perdona la molestia pero necesito ayuda urgente y a ser posible una respuesta con examctitud. Me mandaron un burofax a mi casa, anunciándome que había sido despedido mediante un despido disciplinario, estando actualmente de baja por ansiedad. El...
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Me pueden despedir de la empresa sin derecho al paro

Llevo tiempo en la empresa donde trabajo, que la jefa de personal, me esta haciendo la vida imposible, mas dos compañeras mías, yo soy muy nervioso con problemas de siquiatria, tratado en el hospital por dos intentos de quitarme la vida, mi pregunta...
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Puedo solicitar el desempleo con despido disciplinario?

En primer lugar quería darle las gracias por tu gran aclaración, me ha servido de gran ayuda, vuestro trabajo de forma altruista y voluntaria significa mucho para gente con ciertas necesidades como yo, aunque si no es mucha molestia todavía me ha...
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Derecho a paro por no acudir a tu puesto de trabajo?

Hace 8 años me fui de mi ciudad a otra a trabajar concretamente a 1000km, estoy fija, debido a una enfermedad de mi madre tengo que volver a mi ciudad natal, he hablado con la empresa y no hay forma ni de traslado que ya me pedi hace 5 años ni de...
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Despido por faltar 3 días sin justificar

En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
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AYUDA! He recibido comunicado sanción muy grave!

Expert@s!! Me pongo en contacto con vosotros para ver si me pueden orientar acerca de la situación en la que me encuentro.. Tengo un contrato fijo con una empresa de transportes como auxiliar administrativa pero en estos momentos me encuentro de baja...
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Despido tras incorporación baja maternal

Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
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Me quieren despedir estando de baja maternal, ¿Pueden?

Llevo trabajando en la misma empresa desde Septiembre de 2010, contrato indefinido. Acaba de nacer mi primera hija, tiene semanas, y me han comunicado que la empresa va a cerrar a final de Julio, y que nos despiden. Yo llevo la contabilidad de la...
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Reducción por maternidad y baja laboral por operación

Actualmente estoy con reducción de jornada laboral acogida al derecho por custodia de maternidad y hace un par de años estuve de baja por enfermedad, un total de 1 año. Mi empresa me propone llegar a un acuerdo para echarme, al cuál me he negado. Mi...
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Que pasa si falto al trabajo sin justificar

Llevo 3 días sin ir a trabajar y sin justificar ¿Qué puede pasar si sigo sin ir a trabajar? ¿Si me despiden es un cese voluntario o un despido disciplinario? ¿Cuánto puede durar está situación sin que se pongan en contacto conmigo? ¿Tengo derecho a...
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Motivos de despido para cobrar paro e indemnización

Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
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Empresa contratada para vigilar bajas por enfermedad.

Por lo visto la empresa en la que trabajo ha contratado a otra para controlar el tema de las bajas laborales,(hasta hay bien puesto que cada empresa se puede gastar el dinero en lo que quiera)la cuestión es que a los trabajadores que están de baja...
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Ayuda despido procedente disciplinario

Es que ayer recibí un burofax con el despido disciplinario, para no alargar mucho el tema que es muy largo y complicado diré que es porque no me he presentado al trabajo después de 10 meses de baja por depresión y lo he hecho por voluntad propia...
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Despido por cambio de empresa

Tengo contrato a plazo fijo hasta el 20 de diciembre y a fines de octubre me van a despedir porque cambian de empresa y la nueva empresa no necesita de mis servicios, ¡¿Qué pasa con mi contrato? ¿Es obligación del nuevo empleador cancelar los meses...
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Tengo dos trabajos, ¿Puedo darme de baja solo en uno?

Estoy por la mañana en una oficina trabajando desde hace muchos años, me redujeron la jornada y pude encontrar hace un año un trabajo por la tarde, mas o menos de lo mismo. El caso es que el de la mañana es el de toda la vida y esta en el pueblo,...
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¿Despido disciplinario falso?

Trabajo desde hace 9 años en una empresa de telemarketing, soy indefinida desde el primer año he estado muchos años en una campaña de atención al cliente, estando de baja ningún nivel de retención. En el ultimo mes han despedido a compañeros...
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Despido tras sentencia de despido nulo

Si en una sentencia el Juez declara un despido nulo, y en vez de reincorporarme la empresa decide despedirme por causas organizativas porque mi puesto ya está cubierto, ¿Es legal?, ¿Tengo derecho a indemnización más salarios de tramitación?, ¿O me...
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Acabo de ser madre y Los jefes se niegan a darme un horario fijo de mañana

Tengo un contrato de 25h/s realizado el 12-1-16 indefinido en el sector de panadería, mi horario antes era muy rotativos y por últimas de embarazo era de 11 a 16 . Pues me tengo que incorporar el 7 de septiembre y me An dicho que no tiene ningún...
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Despido por baja maternal

Estoy a punto de incorporarme de mi baja maternal y sinceramente me temo lo peor, me pregunta es ¿Se puede despedir a alguien recién incorporado de una baja maternal?.
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Mi empleado se ha ido de vacaciones sin avisarme

Mi empleado de 11 años de antigüedad lleva unos 6 meses intentando buscar el despido se lo ha dicho a sus compañeros y a algunos conocidos míos (vivimos en un pueblo pequeño) pues bien hace 2 lunes me llamo 5 minutos antes de su hora de entrada para...
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Negociar salida de la empresa en caso de embarazo

Mi pareja trabaja en el departamento de marketing de una empresa grande, actualmente con reducción de jornada de un bebe que nació en 1014 y embarazada para dar a luz en abril 2017, la compañía no contenta con esta situación le ha manifestado en una...
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Mi empresa quiere despedirme tras coger la baja laboral ¿Es improcedente, puedo denunciarles?

Resulta que estoy trabajando desde el 24/03/2008,me he enterado que me quieren despedir, pues a día de hoy estoy de baja desde el viernes, lo que quería saber si mi despido es improcedente, porque yo no he dado motivos para que me echen solo que he...
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Salarios de tramitación.

Tuve una sentencia en firme con fecha 31 de Marzo donde se tenía que pagarme los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la fecha de la sentencia, y la opción de indemnizar o readmisión. Optaron por la readmisión y desde entonces no...
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¿Puedo cobrar la prestacion por desempleo si el despido es procedente?

Llevo en un trabajo desde agosto con contrato formativo, ya he superado el mes de prueba. La empresa a decidido cambiarme de tienda, a a cual ni puedo llegar con el transporte, pero como en el contrato pone que trabajo para cualquiera de sus...
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Sobre el inss

Mi consulta es que pasado el control del inss (no era el tribunal medico) de los 12 meses me dieron de alta, yo recurrí dicha alta por que la consideraba indebida, como el inss no se pronuncio me llego una carta en enero con la ratificación del alta,...
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Baja laboral por la mutua asepeyo quien paga la baja al trabajador la empresa o la mutua

Me caí por las escaleras del trabajo y fui al medico al día siguiente como seguía con dolor de espalda me mandaron a la mutua ya que fuera un accidente laboral. Lo que quiero saber es quien me va a pagar los días de baja si la mutua me lo ingresa a...
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Días en alta para coger paro después de una baja

Estoy de baja desde hace 3 meses. Se que si cojo el alta y me hecha la empresa no podría coger el paro porque de mi paro me descontarían la baja que he tenido por lo que perdería mi paro. Me gustaría saber cuantos días necesito tener trabajados una...
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¿Tengo contrato de obra desde 2006 y estoy embarazada me pueden despedir?

Estoy trabajando en la misma empresa desde el 2005, primero contrato de 6 meses y luego uno de obra desde mayo 2006, ahora estoy embarazada y quería saber si me despiden que liquidación me correspondería y si seria un despido legal. Supongo que...
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