Despido con 20 días

Preguntas y respuestas relacionadas

Mi empresa presenta un ERE mañana,

Me dicen que no me despiden, no me han comunicado nada por escrito, ¿La empresa esta ubicada en un piso y no se si lo cerraran en breve que hago si cualquier día voy y esta cerrado? Es que es una oficina y están embalando las cosas, ¿Después de...
1 respuesta

Contratar a alguien ajeno a la empresa en ERE

En mi empresa se va a hacer un ere, pero en eml manuscrito que nos han entregado indican que si hay exceso de trabajo se podría contratar a alguien ajeno a la plantilla. ¿Es legal?
1 respuesta

Consulta legal sobre indemnización tras producirse ere en empresa

En primer lugar comentar que trabajo en una empresa de cuatro trabajadores más el jefe u llevo 10 años en la empresa... ¿El tema que me ha comentado que me va hacer un ere para los próximos seis meses y si entra faena antes me llamara y deberé de...
1 respuesta

Reducción jornada laboral por bajada facturación

Mi jefe me ha dicho que como ha bajado la facturación de la oficina si no sube me bajaría la horas de trabajo. Trabajo en un distribuidor de telefonía, no una tienda, oficina que trabaja con comerciales (contrato de agencia los comerciales), y yo soy...
1 respuesta

¿Pued hacer un ere?

Trabajo en una oficina en la cual somos dos trabajadoras y el jefe. Debo incorporarme a mi trabajo el día 17 de marzo después de una baja por maternidad. Por problemas económicos de mi jefe quiere hacerme un ere a mi sola de reducción de jornada....
1 respuesta

La empresa me ofrece: ERE o reducción...

Llevo 3 meses en un ERE suspensivo, y me quedan otros 3. Mi jefe me ha dicho que cuando se termine, pues que como las cosas no van bien, me ofrecen ampliar el ERE o una media jornada. El ERE no me interesa ya que me consume paro y sigo vinculada a la...
1 respuesta

Posible ere en la empresa

Ante todo muchas gracias por anticipado por dedicarme el tiempo para resolver esta duda que me está amargando, la cuestión es mi marido es socio de una empresa y trabajador de la misma, el gerente le ha planteado la posibilidad de solicitar un ere,...
1 respuesta

Casarse durante una ERE

En mi empresa han solicitado hacer una ERE, en la cual estamos implicados 10 trabajadores, es una suspensión temporal, primero se irán al paro 5 trabajadores durante 3 meses y luego volverán y entonces se irán los otros 5 otros 3 meses, y mi pregunta...
1 respuesta

Trabajar más tiempo del acordado en ERE, consecuencias

Hace poco que mi empresa puso en marcha un ere temporal, se supone que ahora trabajamos de 9:00 a 14:00, pero en ocasiones, por falta de tiempo, tenemos que ir a trabajar unas horas por la tarde. ¿Qué consecuencias puede tener esto para el trabajador...
1 respuesta

Reducción de jornada por maternidad y ere

Trabajo en el sector del automóvil y estamos apunto de entrar en un ere temporal que solo afectará parte de la plantilla, ¿Yo estoy realizando reducción de jornada por maternidad (trabajo 6 horas) pueden incluirme en el ere?
1 respuesta

Reducción de reducción

Tenia reducción de jornada a 27 horas, y la amplio a 20 horas, esta segunda vez por guarda legal, cuando mi hijo cumple los 8 años, ¿Puedo volver a mi jornada completa, o me pueden obligar a seguir con la reducción de 27 horas?
1 respuesta

Ere de 1 año

Mi empresa nos ha propuesto a mi y a una compañera mía un ere de 1 año, media paro +media jornada de trabajo. ¿Si me despide después del año de ere o durante el ere tendré indemnización? ¿Cobraría un paro de jornada entera si me despide? De 2 años de...
1 respuesta

Trabajo en hostelería y mi jefe va a hacer un ERE en la empresa. Tengo muchas dudas.

Necesitaría tu sabiduría por favor ;) te paso lo que he escrito. Gracias Buenos días a todos, En la empresa que trabajo de hostelería, nuestro jefe nos ha explicado que va a hacer un ERE con suspensión temporal de contratos. A mi me lo explico...
1 respuesta

Reducción de jornada por maternidad y ere

No se que hacer! Tengo un bebe de 9 meses, Hasta hoy estaba trabajando solo 7 horas al día, puesto que me acogía a la hora de lactancia pero hoy ya me tengo que quedar 8 horas. Mi hoarrio es incompatible con mi vida familiar por lo que me he...
1 respuesta

Posible fraude en contrato de relevo.

Me han hecho un contrato de relevo, mi categoría es la de jefe de oficina técnica dentro del grupo profesional de personal de responsabilidad, la persona a la que sustituyo es la de jefe de sección dentro del grupo de personal de responsabilidad, la...
1 respuesta

¿Qué tengo que hacer si me despiden mediante un ERE?

Trabajo en una empresa de 10 empleados, lleva tiempo que económicamente no va muy bien. Ya me han dicho que si la cosa no cambia tendrán que echar a alguien. Hoy en el almuerzo han anunciado que se va a realizar un ERE y que tendrán que despedir a...
1 respuesta

Hola, mi empresa hizo un erte y ahora quiere echarnos antes de que finalice. ¿Es legal?

Mi empresa hizo un erte en octubre del 2012 de seis meses, con suspensión de empleo y sueldo. Ahora quiere echarnos antes de que finalice el plazo del mismo. ¿Es legal, o tiene que terminar el plazo del erte para despedirnos? Si es legal, ¿Qué...
1 respuesta

Concurso de acreedores y ERE

Tengo una duda y me gustaría saber si alguien me la puede contestar. En el mes de octubre la empresa nos dio un comunicado diciendo que por falta de trabajo iba a presentar 1º.- Concurso de acreedores y 2º- un ERE, por lo cual nos mandaba para casa...
1 respuesta

Delegado sindical en ere temporal

Soy el delegado sindical (no se muy bien si es así, es decir, soy el representante de los trabajadores en el sindicato que ganó el CIG), le escribo desde Pontevedra, bueno, el motivo del presente es que mi empresa va a efectuar un ERE TEMPORAL POR...
1 respuesta

Paro después de ERE reducción jornada

En mi empresa nos han anunciado que nos van a despedir a dos trabajadores en menos de un mes. Eso será después de que finalice el periodo de seis meses de ERE con reducción de jornada laboral (reducción del 30% de jornada y sueldo). Ya nos han...
1 respuesta

ERE temporal, despido y limbo

Llevo 2 años y medio trabajando como administrativa en una empresa que ha dado beneficio los últimos 3 años. El pasado 4 de Mayo me piden(presionan) firmar un ERE temporal de 120 días, no me explican consecuencias( solo que tendré que trabajar no...
1 respuesta

¿Despido nulo y ahora?

Hace unos 2 meses me despidieron en la empresa por despido improcedente objetivo con 20 días y lo denuncié a través del sindicato, la sentencia salio despido nulo ya que según el juez no se cumplieron bien todos los pasos que hay que seguir para este...
1 respuesta

Ere temporal, ¿Me pueden despedir en este periodo y con que indemnización?

Llevamos desde junio en ere temporal, y se comenta que van a despedir para finales de año a unos cuantos, nos dijeron que durante el ere no nos despedirían . Nos pueden despedir y en ese caso, ¿Cuál seria la indemnización?
1 respuesta

Seguridad social ere

Quería hacerle una consulta sobre los ERE. ¿En caso de ere de reducción o suspensión de jornada la empresa se puede acoger a la bonificación de como máximo 240 días aunque el trabajador no solicite la prestación por desempleo? Como dice la normativa...
1 respuesta

Ni ere, ni paro ni nos pagan

El motivo de mi pregunta, es para que me asesoréis un poco, ya que no tengo para pagarme un abogado, debido mi situación laboral. Os comento un poco por encima. Yo trabajo de camionero y mi jefe tenia la concesiònde coca-cola para hacerle el reparto...
1 respuesta

¿Despido en un ERE temporal con reducción de jornada?

Mi empresa lleva desde mediados del mes de Mayo con un ERE temporal (por 4 meses) con reducción de jornada del 50% y me acaban de informar que voy a ser despedida. Sólo me despiden a mí porque mi indemnización es menor que la de mis compañeros. ¿Me...
1 respuesta

Incorporación durante ERE temporal

En mi empresa van a presentar un ERE temporal de 10 meses. Estamos afectados la mayoría de los trabajadores Sicen que pueden recuperarnos para trabajar unos pocos días y luego volver al PARO. POdemos negarnos a reincorporarnos y esperar a que se...
1 respuesta

En la empresa donde trabajo van a presentar un ERE de reducción de jornada de 1 año de duración.

En la empresa donde trabajo, van a presentar un ere de reducción de jornada. Solo afecta a producción 10 personas: Una semana trabajan 5 Otra otros 5 Una cerrada Y volvemos a comenzar. Mi pregunta es, se pude hacer un ere que solo afecte a...
1 respuesta

Me quieren cambiar de empresa

Mi empresa, A, pertenece a un grupo de empresas. Está atravesando dificultades, pero el grupo de empresas al que pertenece, no. De hecho, hay otras dos empresas (B y C) que generan buenos beneficios. Desde hace unos meses, en A estamos en ERE de...
1 respuesta

Cobrar paro si la baja de la empresa es voluntaria

Tengo que irme del trabajo puesto que me voy a trasladar a vivir a otro lugar a más de 300km. ¿Hay alguna posibilidad legal de hacerlo y poder cobrar el paro?
1 respuesta

Contratar después de despido

En octubre me fui de mi empresa. Pero para cobrar el paro y como tenia el contrato fijo, la única solución fue que el jefe me despide. Lo que pasa ahora es que quiero volver a trabajar en la empresa, pero se que hay un periodo que debe pasar antes de...
1 respuesta

ERE temporal - contabilización del paro

Actualmente en mi empresa han propuesto un ERE temporal de un 50%. Con lo cual se supone que el Paro se hará cargo de ese 50% y la empresa del otro 50% restante. Mi pregunta es la siguiente: En este caso de estar en un ere temporal de 2 años, ¿El...
1 respuesta

Caso muy particular, ERE+paro+autónomo

Mi caso es muy particular, yo estoy trabajando de mecánico por cuenta ajena, y al ser un trabajo a turnos pues me decidí a hacerme autónomo para desarrollar otro trabajo en mi tiempo libre, y si quizás funcionase bien poder desvincularme de mi...
1 respuesta

ERE - Expediente de Despidos Colectivos

Actualmente mi empresa está inmersa en un ERE con despidos colectivos. Publicaron las listas de los trabajadores afectados en Agosto de este año. Y ya ha comenzado por a comunicar los despidos de forma individual. Yo no estoy afectado, de momento....
1 respuesta

Despidos previos al Ere

Mi empresa nos ha comunicado (no tenemos ningún documento sea email o carta ) que presentará un ere. No tenemos comité de empresa( y eso que en nuestra delegación somos más de 50 personas) ante lo cual tiene que negociar con cada uno de los...
1 respuesta

Un segundo ERE

La empresa ha presentado un segundo ERE y los delegados no lo quieren firmar, ¿A qué puede llegar la empresa? Ya nos deben dos meses de salarios. Si entran los que están en el ERE será inviable el cobrar
1 respuesta

ERE Temporal, despido y prestación por desempleo

Me gustaría si alguien me puede orientar sobre algunas dudas que tengo en relación a un ERE Temporal. En Mi empresa nos presentaron el año pasado, un ERE Temporal con reducción de jornada de 2 horas, este ERE Temporal, a terminado hace unos días....
1 respuesta

Absorción de mi empresa, cierre de la antigua

Mi empresa está en un proceso, digamos "raro". Sabemos que está en una situación de pérdidas, pero en ningún momento se ha dejado de pagar a proveedores y nuestras nóminas están al corriente. Pero hace un tiempo fue comprada por una gran...
2 respuestas

Hasta cuando debo trabajar si no acepto una reducción de jornada de 40h a 15h semanales

Tengo 5 años y 8 meses en una empresa, en el 2012, nos hicieron un ERE a 2 compañeros y a mi por 5 meses. Luego quisieron repetir el ERE en noviembre del 2013 a dos de nosotros (es una compañía de 6 personas) pero no se hizo porque mi ERE estaba en...
1 respuesta

Despido después de la baja maternidad

Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
1 respuesta

Opciones ante un ere

Esperando que puedas echarme una mano. Mi mujer está embarazada de 8 meses. Desde el 5º mes le concedieron la baja por riesgo en el embarazo por lo que actualmente "pertenece" a la mutua de su empresa y es la que le paga. Ayer la llaman de la oficina...
1 respuesta

Reducción de media jornada temporal a dos horas.

Resulta que yo trabajo en una escuela infantil privada y hace dos años acepte la reducción de jornada completa a media, que seria de manera temporal, ahora la cosa no mejora y me quieren reducir a dos horas, ¿Pueden hacerlo? ¿Y si lo hacen yo puedo...
1 respuesta

Me quieren despedir, indefinida y embarazada

Trabajo en un estudio de arquitectura, somos tres trabajadoras, una secretaria y dos delineantes. A la vuelta de vacaciones el jefe nos ha comunicado que va a prescindir de las dos delineantes por falta de trabajo y porque no le pagan las obras,...
2 respuestas

Concurso de Acreedores voluntario

La Empresa presenta un ERE temporal de 9 meses, faltando dos meses la Empresa presenta un ERE extintivo de los 700 trabajadores son afectados 350, uno de ellos soy yo, la Empresa había firmado con los sindicatos la indemnización de los trabajadores...
1 respuesta

Reducción de jornada

Puse este mismo anuncio en el general, pero es que pasado mañana se reúnen con mi familiar y le van a proponer esto. Tengo un familiar al Cual, tras llevar 7 años indefinido le van a proponer una reducción de jornada en una especie de anexo en su...
1 respuesta

Despido durante un ERE

Tengo dudas sobre si es posible el despido de trabajadores durante un ERE temporal. ¿Es posible despedir trabajadores durante el ERE? ¿Cuánto sería la indemnización (dias/año)?
1 respuesta

Diferencias entre un ere voluntario y obligatorio

¿Me gustaría saber la diferencia entre un ere voluntario y un ere obligatorio? ¿Y si cualquier empresa puede hacer un ere obligatorio o tiene que cumplir algún requisito, ¿Cuáles?
1 respuesta

Dudas sobre ERE

Somos una empresa de 39 trabajadores. La empresa ha presentado un ERE de reducción temporal de la jornada de trabajo en un 37,5% para la totalidad de la plantilla, durante 6 meses. La reducción se efectuará en la jornada diaria. Planteo las...
1 respuesta

Cobro durante ere temporal

Mi empresa ha presentado un ere temporal de 3 meses, habiendo llegado a un acuerdo para que la empresa nos compense con un 20% del sueldo cada mes, aparte de lo que le corresponda a cada uno de desempleo. Esa compensación de la empresa, cuando se...
3 respuestas

De contrato temporal a indefinido

El 30 de junio finaliza mi contrato temporal de tres años, me han ofrecido si quiero quedarme en indefinido pero con 25 horas en vez de las 35 horas que hago en la actualidad. Mi pregunta es si decido no aceptarlo ellos me deben dar mis 8 días por...
1 respuesta

Calculo indemnización fijo t.parcial

¿Alguien sabría decirme cómo calcular una indemnización por despido improcedente de 45 días trabajados si yo firmara ahora una reducción de jornada de fijo a t.completo a fijo a t.parcial y me despidieran pasado mañana? Estoy a expensas de que...
1 respuesta

Me quieren pasar a media jornada

Trabajo a jornada completa y por motivos económicos de la empresa en septiembre se me van a plantear dos opciones: o me despiden por causas objetivas o me reducen a media jornada. No se que hacer. Si acepto la reducción media jornada, no tengo paro...
1 respuesta

Mi jefe ha hecho concurso de acreedores y tengo varias nominas por cobrar

Mi jefe ha hecho concurso de acreedores somos un empresa de unos 10 trabajadores, aun no nos lo ha comunicado, el problema es que nos debe varias nominas, mas vacaciones y pagas extras, y no se como actuar. Ademas estoy contratada a media jornada y...
1 respuesta

Ere y despido colectivo

Mi empresa esta a punto de quebrar, y mi jefa nos ha ofrecido presentar un ERE de despido colectivo. Según dice ella en ese caso la indemnización es de 20 días por año trabajado, ¿Es eso cierto? Que ella nos pagara lo que pueda, y lo que no que lo...
1 respuesta

¿Y si mi empresa me quiere enviar a trabajar fuera y yo no?

Llevo más de 3 años trabajando en la misma empresa, por tanto, soy indefinido irregular, es decir, no he firmado un contrato como indefinido, pero según la ley, al llevar 3 años de forma ininterrumpida en la misma empresa y habiendo firmado dos...
1 respuesta

Ere de suspensión

Mi empresa esta pasando dificultades económicas y ha intentado un ere de extinción de 47 trabajadores pero se paralizo en los juzgados y como solución a sido retirarlo y hacer uno de suspensión de 34 trabajadores divididos en dos turnos de 14...
1 respuesta

No creo que sea un despido por causas objetivas...

Llevo un año y medio trabajando en una empresa como auxiliar administrativo. Por ciertas circunstancias mi jefe renunció y me adopto otro jefe que me mantuvo la antigüedad pero me hizo un nuevo contrato. Me fue desplazando de todas las tareas que...
1 respuesta

Cambio de causas económicas aTecnico organizativas

En principio quiero agradecerles la atención prestada, el motivo de mi consulta es que recientemente recibí un escrito en el que me reducían la jornada por causas objetivo económicas, ya tuvimos una reunión y no llegamos a un acuerdo por lo tanto he...
1 respuesta

ERE de suspensión, ¿Duda me interesa cobrar paro?

Trabajo en Madrid, tengo acumulados 16 meses de prestación por desempleo, en 40 días serían 18 meses y ahora la empresa en la que trabajo nos manda al paro 90 días durante el 2010 por un ERE temporal, esto supone aprox. Una semana al mes parado y el...
1 respuesta

Ere en mi empresa

En mi empresa van a hacer un Ere, yo soy una de las afectadas no soy del comité de empresa, pero tengo la opción de estar en la mesa de negociación, el problema es que no tengo armas con las que luchar, en la memoria del Ere la empresa ha inflado las...
1 respuesta

¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?

¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
2 respuestas

Me descuentan días del paro si trabajo y tengo jornada reducida y cobro por erte

En septiembre me hicieron una reducción de jornada y me mandaron al paro, cobrando muy poquito, así que ahora trabajo y cobro del paro también y quería saber si esto se descuenta del paro que tenga acumulado y si es así quiero saber si me puedo dar...
1 respuesta

La empresa no me quiere pagar la indemnización de 20 días por año trabajado en una reducción de salario

Mi empresa va a bajar el sueldo un 10% a toda la plantilla justificando causas económicas. Quiero ejercer mi derecho de rescisión de contrato con indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 9 mensualidades pero la empresa se niega a...
1 respuesta

ERE temporal de reducción de jornada

Mi empresa esta pensando en hacer un ERE temporal de reducción de jornada, donde se va a reducir la jornada laboral en una hora diaria y a parte a dos de los trabajadores nos han propuesto trabajar como uno, es decir que uno vaya por la mañana y otro...
1 respuesta

ERE temporal y posible quiebra

Actualmente nuestra empresa ha iniciado el periodo de consulta para presentar un ERE temporal de 23 personas sobre una plantilla de 55, hasta el momento la información que estamos recibiendo los trabajadores es muy confusa, no sabemos las condiciones...
1 respuesta

Llevo 3 eres de 6 meses me puedo negar al próximo de otros 6 meses

Llevo 3 eres de 6 meses de trabajando alternativamente cuando la empresa lo requiere ya que soy el único trabajador, yo propongo a la empresa que me despida pero su contestación es que la empresa no tiene dinero para el despido ( llevo trabajando 13...
1 respuesta

Coacción en ERE temporal de suspensión de contratos

He empezado un ere temporal de suspensión de contratos en la empresa de hostelería que trabajo. Soy el contable y me ha puesto 2 días a la semana en ERE. Mi jefe dice lo siguiente: Soy el contable y hago jornada continua (de 9 a 17h) y dice que los...
3 respuestas

Aplicación de ERE durante baja laboral

Mi hija está afectada por un ERE, y estará de baja cuando se aplique, pues la operarán dentro de muy poco. Mi pregunta es, ¿Quién le pagará la prestación/jornal? Y ¿En qué situación quedará hasta que haga el alta médica, y después?
1 respuesta

¿Si mi empresa hace el ere me tiene que finiquitar?

Estoy en una situación en la que soy un mar de dudas. Mi empresa está mal desde hace tiempo pero nos plantean que si en septiembre no ha entrado nada de trabajo iremos al ere. - ¿Pueden obligarme a ir al ere? -Si tenemos un acuerdo por el cual me...
1 respuesta

Despido estando de baja laboral

Estoy de baja laboral hace 40 días, en la empresa donde trabajo se va ha despedir un 40% de la plantilla mediante un ERE. ¿Me podrían despedir estando de baja?, si me despiden ¿Podría ir a juicio? ¿Tendría opciones? Tengo un contrato indefinido con...
1 respuesta

Requisitos para reposición paro tras ERE de suspensión

Me despiden el 31/03/13 con 20 días por año después de un ERE de suspensión de 98 días presentado con efectos del 24 de diciembre de 2012. Entiendo que se dan las condiciones para la reposición de los 98 días de prestación consumidos (que aun tengo...
1 respuesta

Un ere con reducción de jornada

Mi empresa tiene en mente realizar un ERE reduciendo jornada laboral. Yo, actualmente soy la única persona en la empresa con reducción de jornada por guarda legal de un niño menor de 8 años. Cuando les solicité la reducción de jornada (2008), en la...
1 respuesta

Días cotizados antes de agotar una prestación

Me concedieron una prestación de dos años y disfrute unos meses, luego trabaje año y medio y al quedarme en paro de nuevo, elegí terminar de cobrar la anterior prestación, después de agotarla cobre unos meses de subsidio antes de ponerme de nuevo a...
1 respuesta

¿Cómo se computan los días de ERE?

Desde el día 21 de enero de 2013 se me viene aplicando un ERE de reducción de jornada al 50% que está aprobado hasta el 21 de enero de 2014. Hasta el momento no hemos tenido problema porque durante febrero, marzo y abril el ERE se ha aplicado todos...
1 respuesta

Conservar antigüedad

Llevo 2 años y medio en una empresa y actualmente con contrato indefinido. Ahora mismo mi jefe no tiene trabajo pero ha firmado para el mes de abril un trabajo para el cual cuenta conmigo. Entonces me plantea darme de baja ahora,( pagándome él la...
6 respuestas

Contrato a tiempo parcial y prestación por desempleo

En febrero empecé a trabajar en una empresa con un contrato temporal eventural por circunstancias de la producción de una duración de tres meses. Ahora me ofrecen renovar pero a tiempo parcial con el mismo tipo de contrato. ¿Es posible cobrar la...
1 respuesta

Trabajar para la misma empresa durante ere

Mi empresa nos va a proponer un ere temporal que afectara al 100% de la plantilla durante unos meses. Pero pretenden que durante ese tiempo, si necesitan de nuestros servicios, estemos disponibles para trabajar durante algunos días sin especificar....
1 respuesta

ERE o abaratar el despido

Ayer mi empresa presentó un plan consistente en despedir al 50% de la plantilla con la indemnización correspondiente por despido improcedente (45 días/año). Casualmente este 50% son los que les corresponde una indemnización más baja ya sea por sueldo...
1 respuesta

¿Qué debo hacer para proteger los derechos adquiridos en mi cargo?

Llevo trabajando en la misma empresa de seguridad desde el año 1995, he estado desempeñando el cargo de jefe de servicios desde el año 1999 . El jefe de seguridad me lleva sometiendoa cambios en mi actividad a causa de amiguismo con otros compañeros...
1 respuesta

Ere temporal y posible concurso acreedores

En la empresa donde estoy han hecho un ere temporal desde julio de un año a 18 personas aunque dicen que el ere es abierto y pueden volver a poner a más gente, ¿Esto es legal y se puede hacer?. Al resto se le siguen pagando las nominas con retraso y...
1 respuesta

La empresa me quiere poner tareas que son propias de otro departamento y no del mio, ¿Me puedo marchar cobrando indemnización?

Mi empresa me quiere poner tareas que las debería hacer otra persona de otro departamento y no son propias de mi puesto ni departamento. ¿1º me puedo negar? ¿2º puedo pedir baja voluntaria con preaviso de 15 días y cobrar indemnización y luego paro...
1 respuesta

Excedencia voluntaria, ¿Se puede volver a alargar?

Estoy en excedencia voluntaria y se me agota en breve, el caso es que pedí excedencia en diciembre por seis meses, ¿Luego la alargue cinco meses más y no sé si la puedo volver alargar?. Otra duda es, si al regresar de la excedencia me cambian de...
1 respuesta

Estando en un ERE individual de seis meses puedo

Estando en un ERE individual de seis meses, contrato indefinido seis horas, ¿Puedo tener contrato con otra empresa diferente?. El convenio de mi empresa del ERE es el de comercio metal.Empezó mi ERE el 23 de marzo y acaba el 17 de Noviembre, me pagan...
1 respuesta

Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas

Contrato temporal y ere

A ver si puedo salir de dudas. En enero empecé a trabajar en una empresa con un contrato temporal de 6 meses para hacerme después indefinida, pero hoy nos han anunciado que la empresa presenta un ere y han habido varios despidos. He oído que cuando...
1 respuesta

Elección de bolsa de paro

Te cuento: Llevaba 10 años trabajando en la empresa A indefinidamente, el ultimo año estuvimos 4 meses con un ERE y al final parte de la plantilla firmamos baja voluntaria para pasar a otra empresa B con la que empezamos a trabajar inmediatamente. En...
1 respuesta

Despido si hay reducción de jornada

Tengo contrato indefinido y una antigüedad de 22 años en mi empresa. Estoy en reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años. La empresa está llevando a cabo una reorganización de mi departamento, el cual van a eliminar, y me obligan a...
1 respuesta

Bonificaciones empresa minusválido

Tengo una minusvalía del 33% y estoy trabajando con contrato indefinido en una empresa desde hace 15 años como responsable de administración. Por motivos personales (stress, poca valoración de mis superiores, etc..) estoy considerando la posibilidad...
1 respuesta

Prestación de desempleo tras un ERE

Paso a exponerle mi pregunta, trabajo en una empresa en la que estamos dos trabajadores, por motivos económicos la empresa nos ha propuesto hacer un ERE de tres meses a uno, contratarlo de nuevo y luego otro de otros tres meses al otro, hasta tanto...
1 respuesta

Intento de despido

Lo más brevemente posible puesto que tiene mucha miga. Soy representante sindical en mi empresa desde hace aprox. 4 años. Desde el primer momento estuve marcada por la empresa, por el simple hecho de salir elegida (primer punto negativo) Por otro...
1 respuesta

Estando en un ERTE de reducción de jornada 50 %, ¿Puedo trabajar 8 horas en otra empresa?

Estando en un ERTE de reducción de jornada del 50 %, ¿Puedo trabajar 8 horas de forma temporal en otra empresa sin renunciar a la parte que cobro del Inem y sin riesgo a perderla cuando se me acabe dicho trabajo?
1 respuesta

Estoy de baja y mi empresa en ere

Soy un trabajador que esta ahora de baja medica 5 meses, pero la baja sera de larga duración por enfermedad, mi pregunta es la siguiente mi empresa impieza ahora un proceso de ere y estoy incluido en el ere, ¿Me pueden incluir en el ere a pesar de...
1 respuesta

Modificación sustancial jornada de puesto trabajo

Le hemos presentado a un trabajador una carta de modificación de su jornada laboral basada en el artículo 47 del estatuto de trabajadores, fundamentada en causas económicas (y de producción. El trabajador. Ha firmado la carta pero ha puesto no...
1 respuesta

Rebaja Salarial 30%, Que Hacer?

Urge. Mi Empresa me propone unilateralmente de forma verbal una rebaja salarial de un 30%. Ahora mismo no estoy en condiciones de dejar el trabajo, pues he de hacer frente a numerosos gastos, hipotecas, familiares, etc. Y no he buscado ninguna...
5 respuestas

¿Con una excedencia se puede trabajar?

Trabajo en una empresa de transporte desde hace 10 años, en la cual desde hace un tiempo estoy siendo ninguneado y desfavorecido por mi jefe con respecto a los demás compañeros. Estoy mirando otras empresas de transporte por si esto sigue igual. Me...
1 respuesta

Reducción de jornada laboral a través de ERE

El viernes nuestro delegado de personal se fue de vacaciones dándonos un regalo por email, que nos van a hacer un ERE de reducción de jornada. 1º ¿Qué ha cambiado o en que BOE se puede encontrar? 2º ¿Qué no debo hacer bajo ningún concepto cuando se...
1 respuesta

¿ Cuál es el plazo para contestar a la empresa tras la notificación de un traslado?

La empresa me ha notificado un traslado a otra comunidad por escrito con motivo del cierre de mi delegación estipulando la indemnizacion de los 20 días si no acepto el traslado ¿Qué plazo tengo legalmente para contestar a dicha notificación? Y,...
1 respuesta

No a la reducción de jornada, ¿Cómo?

Tengo un contrato indefinido, la semana pasada me propusieron una reducción de jornada (por la crisis, pero no tienen ERE) que no me conviene por horario y salario, pero me dijeron que sino me conviene yo tendría que resolver mi contrato que es...
1 respuesta

Despido por ERE

Mi empresa se encuentra en fase de negociación previa a un ERE. Puede la empresa incluir en un ERE a todo tipo de trabajadores, quiero decir embarazadas, trabajadores con reducción de jornada, ¿Etc y la autoridad laboral no tiene nada de esto en...
1 respuesta

ERE temporal, paro y maternidad

Mi empresa ha propuesto un ERE temporal (de octubre a mayo) en el que posiblemente estaré incluida. Soy fija en la empresa y espero dar a luz el 20 de noviembre, me han dicho que durante el mes de octubre si entro en el ERE cobraría el paro y después...
1 respuesta

Ere de suspensión de contrato y temporal

Te agradecería me aclarases una serie de dudas que tengo sobre mi situación laboral actual. Te expongo mis circunstancias; Trabajo en una empresa que supuestamente había acordado un ere temporal de reducción de jornada de 6 meses que afecta a toda la...
1 respuesta

ERE tras maternidad

Expongo la situación para pedir consejo. Próxima a concluir la prestación por maternidad (finales de enero), mi mujer se puso ayer en contacto con su empresa para comunicarles que quiere solicitar la prestación por lactancia acumulada y...
2 respuestas

¿Me pueden reducir el salario quitándome una paga extra?

Hace exactamente un año y en base a la nueva Ley de Reforma Laboral, la empresa redujo un 10% el sueldo a todos los empleados. La empresa hizo el planteamiento y todos los empleados aceptamos y firmamos el acuerdo sin denuncia alguna. La empresa, nos...
1 respuesta

Ere de extinción sin acuerdos entre trabajadores

Estamos en un ere de extinción 35 trabajadores. El viernes se realizó la asamblea para formar comité. 6 trabajadores se negaron a firmar y no quieren negociar con lo que la asamblea fue nula. ¿Se puede desligar a estos trabajadores del colectivo? La...
1 respuesta

¿Si no superas periodo de prueba tienes derecho a paro?.

Pedí baja voluntaria para incorporanme en otra compañía. Tras estar 10 meses de formación, me dan una tienda para ejercer de gerente, y 50 días después me despiden, por no adaptarme al puesto. ¿Me corresponde paro?. Ahora me contratan, pero si no...
1 respuesta

Me quieren cambiar el contrato para hacer menos horas

Llevo trabajando desde 2001 en una empresa como administrativa, mi jefe tiene un contable que viene 4 veces al mes, y por problemas de falta de dinero (ya que mi jefes esta metido en muchos prestamos, tanto personales como para la empresa) le esta...
1 respuesta

Baja por ansiedad o depresión en vacaciones

Estando embarazada de 8 meses mi jefe me quiso despedir, pero al final llegamos al acuerdo de que cuando volviese de la baja por maternidad o bien me despedía o bien me reducía la jornada a 4 horas. Ahora cuando ya se me estaba terminando la baja fui...
1 respuesta

Expediente e.r.e.

El año pasado en abril mi empresa hizo un ere de suspensión temporal de 4 meses a todos los trabajadores, de forma alternativa, es decir unos trabajaban y otros estaban en el ere, ya que las ventas cayeron en picado, después de la rotación de todos...
1 respuesta

Tiempo máximo de contrato temporal

En 12/2013 comencé a trabajar en una empresa, con un contrato temporal de 6 meses. Al de 6 meses, en 06/2014, renové por otros 6 meses. En 12/2014, otros 6 meses. Y por último, en 06/2015, de nuevo, 6 meses más. Ahora llegamos a 12/2015. Cumplo 2...
1 respuesta

Enfermedad en meses de 31 días y calculo finiquito

Mi pregunta es muy sencillita. Necesito que me aclaren en las bajas de enfermedad y accidente cuando un trabajador de grupo de cotización mensual, cae enfermo en un mes de 31 días. El subsidio se paga por día natural, al igual que el complemento...
1 respuesta

Como se computa el consumo de días de paro

1º Mi empresa quiere hacer un ERE de reducción de jornada al 50%, trabajando todos los días 4 horas de lunes a viernes. Al no ser una reducción de jornada completa, quiero saber que porcentaje de consumo de paro se cuenta por la media jornada, pues...
1 respuesta

Reducción de jornada obligatoria sin ERE

Trabajo desde hace 4 años como comercial en una empresa de derivados de la construcción con un contrato indefinido a tiempo completo, con el parón de la construcción nuestra actividad se ha reducido por lo que mi jefe me ha propuesto hacer una...
1 respuesta

Embargo judicial que pasa con trabajadores

Existen muchas posibilidades de que embarguen a mi jefe ahora en julio o agosto. Me ha dicho que lo sabrá 10 días antes, pero que una vez embargado no podrá pagarme, y si al final decide despedirme, tampoco podrá pagarme la indemnización. Llevo...
1 respuesta

Cotización a la seguridad social en un ERE

Trabajo para una UTE que gestiona una instalación publica adjudicada hace 9 años. Hace unos meses uno de los socios de la UTE entro en concurso de acreedores, a raíz de esto y de otros problemas con el ayuntamiento un juez de lo mercantil dicto una...
1 respuesta

Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?

La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
1 respuesta

Vacaciones

Quería que me solventase unas dudas al respecto: llevo 14 años trabajando "interrumpidamente" en diferentes empresas y en cada una con distinto tipo de contrato, pero nunca me ha pasado nada parecido a lo que le voy a plantear: hace algo más de 1 mes...
3 respuestas

Traslado después de demanda

En funciónd de la recomendaciones de otro experto, Vallenara, te hago extensiva mi consulta. A finales de 2009 recibí, por parte de la empresa, una carta de traslado a otra Delegación (a unos 500 km de la actual) un mes antes de la fecha de que este...
1 respuesta

Indemnización a trabajadores por cierre-jubilación

Tengo 70 años, quiero cerrar el negocio (soy persona física) y quiero jubilarme y tengo dos empleados. A efectos de indemnización a los trabajadores tengo dudas. .. Pues según el estatuto la indemnización que les corresponde es de un mes… ¿Puedo...
1 respuesta

Mi contrato finaliza con un cierre de actividad. ¿Podré cobrar mi última nómina?

Mi consulta está en relación a una finalización de contrato solapada con un cierre de actividad, para más reseñas expongo mi caso. Actualmente trabajo en una empresa que instala alarmas de seguridad que es propiedad de la mujer de mi jefe. ¿Cómo pasa...
1 respuesta

Reducción de jornada obligada

Mi jefe quiere que mi jornada laboral sea de 4 horas, la mitad que antes, y lo quiere para ya, yo no estoy de acuerdo porque voy a cobrar la mitad, mi sueldo es bajo; ¿Qué puedo hacer? ¿Si yo no quiero que opciones tiene el empresario? ¿Solo la...
1 respuesta

Trabajar durante ERE temporal en una segunda empresa

Mi situación es la siguiente: Estoy incluido en un ERE temporal en una empresa, en la que estoy contratado por tiempo indefinido. El contrato de trabajo es ha tiempo completo (40 horas semanales). Por lo tanto actualmente estoy en situación de...
1 respuesta

Fecha de baja efectiva en un ERE

Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
1 respuesta

Baja por riesgo laboral y ERE

Estoy embarazada de 23 semanas y trabajo como operaria en una empresa de automoción afectada por un expediente de regulación temoral ¿Puedo coger la baja por riesgo laboral? ¿Aunque sólo llevamos tres días de trabajo desde que empezó el año? ¿Y en...
1 respuesta

Ere temporal estando de baja por accidente

Llevo 8 años en una empresa como indefinido. Hace 3 tuve un accidente en el trabajo en el cual sufrí rotura de menisco y de ligamento cruzado anterior. Me operaron solo del menisco y dejamos el cruzado a ver que tal me iba. En este tiempo he estado...
1 respuesta

¿ERE o Demanda para rescindir o contrato?

Somos una plantilla de 47 traballadores de una empresa del metal, con un sólo propietario (de 75 años de edad). Ante la falta de perspectiva de trabajo la empresa nos plantea un ERE, que inicialmente pretendía que fuera de 6 meses, si bien...
1 respuesta

Cambio deFunciones

Soy opererario de mantenimiento en una fábrica y próximamente me quieren traspasar junto a dos compañeros a producció con lo cual implica un cambio de horarios al pasar a turnos (mañanas, tardes, noches)dicen que me van a mantener el sueldo pero mis...
1 respuesta

Derecho a paro tras periodo de prueba, tras ERE

Mi situación es la siguiente, fue rescindido mi contrato en un ERE, al que me apunté voluntario. Llevaba cotizados más de 8 años en la empresa y me correspondía paro al ser ERE. Pero antes de que llegase a realizar los papeles para cobrarlo, me...
1 respuesta

Como cobrar el paro voluntariamente?

Mi situación es la siguiente. Empecé a trabajar en una tienda de ropa de forma temporal dado que estudiaba y se ha convertido en un trabajo fijo durante 8 años, por comodidad mas que nada. A estas alturas y con la carrera mas que terminada no me he...
1 respuesta

Que es un ere y como afecta a los trabajadores

Mi jefe esta pensando en mandar a algún trabajador al ere, no sabemos a quien. En que consiste, como nos afectaría y que pasos tendríamos que dar los afectados. Gracias anticipadas por su atencion y reciba un cordial saludo.
1 respuesta

¿Después de 2 ere´s? ¿Qué tipo de despido me espera?

Mi empresa ha presentado ya dos ere´s, uno de 160 personas y el segundo fue ademas de "voluntario" para aquellas personas que querían salir de la empresa. El organismos laboral en cuestión le ha aceptado los dos ere´s, al presentar y justificar un...
1 respuesta

Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro

Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
4 respuestas

Paro tras un ERE

Mi marido acaba de quedar en paro por el cierre de la empresa en la que traajaba. En 2009 dicha empresa hizo un ERE temporal de 75 días en total. El lleva trabajando desde los 16 años, y nunca había necesitado el paro. Su vida laboral a finales de...
3 respuestas

Traslado transfronterizo

La empresa en la cual trabajo con contrato indefinido desde hace casi 4 años ha anunciado que parte de los trabajadores que desempeñan varias funciones relacionadas con una línea de productos deben trasladarse a otro centro de trabajo ubicado en...
1 respuesta

ERE temporal y reincorporación

Mi empresa presenta un ERE temporal, a mi el INEM me concede 24 meses de prestación, mi inquietud es si no puedo agotarlo aunque la empresa me requiera para reincoporarme antes de queacabe el plazo del ERE. Incluso si yo no quiero volver a trabajar...
1 respuesta

ERE temporal parcial

En mi empresa van a hacer un ERE parcial temporal ( trabajaremos un día menos a la semana y cobraremos un 20% menos del sueldo) El resto del sueldo nos han dicho que podemos cobrarlo del paro. Mi pregunta es: - ¿Me descontarán como día entero de paro...
2 respuestas

¿Dignidad del trabajador afectada?

Me gustaría saber, un empresario decide modificar la jornada laboral y su trabajador no le viene bien, por su tiempo dedicado a otras cosas.. Y decide extinguir el contrato de trabajo voluntariamente, ¿Se vería afectada su dignidad? En el estatuto...
1 respuesta

Diferencia entre dejar un trabajo o pedir excedencia

Estoy dudando entre dejar mi trabajo actual, o pedir una excedencia voluntaria por 2 años, puesto que voy a estudiar. Sé que en ambos casos no tengo derecho a cobrar el paro que tengo acumulado por haber trabajado 5 años, pues estaría dejando el...
1 respuesta

Renovación contrato interinidad

Le escribo para consultarle mi situación. Estoy contratada con un contrato por sustitución maternal que me finaliza en 20 días. Me gustaría saber como proceden las empresas en caso de renovación o fin de contrato. ¿Están obligados a citarme antes...
1 respuesta

¿Qué hacer ante un despido objetivo inminente?

Desde hace un par de meses ha bajado mucho el volumen de trabajo en mi empresa ( un SAT); somos el jefe, un empleado de oficina (familia del jefe) y yo. Ayer me informaba mi jefe que de seguir así el primero en irse a la calle era yo y que no me...
1 respuesta

Muy muy importante, paga extra de navidad

Mi jefe me ha dicho que tiene por ley para pagarme la paga extra de navidad hasta el 5 de enero y que hasta ese día no me la va a pagar. Es una especie de castigo que me a impuesto por una discusión que tuvimos. Quería saber si tiene algún medio...
1 respuesta

Firmar el finiquito. Comunicar no renovar el contrato temporal.

Mi jefe tiene varias empresas y llevo trabajando para el desde el año 2007 siempre con contratos temporales, cuando me finaliza uno en una empresa me hacen otro temporal en otra de sus empresas, el actual me vence el 30-06-12 es un 402, 15 días antes...
1 respuesta

Renuncia para cambiar de empresa y despido en la nueva

Qusiera saber si alguien me puede ayudar en este tema. Un trabajador viene con una sucesión de contratos temporales en la empresa "A" desde hace casi 2 años. El que tiene ahora comenzó en julio y finaliza en 15 días. El empleado le comunica a su...
2 respuestas

Ere y baja it

Una empresa lleva con un ere desde diciembre del año pasado con reducción de jornada, y una trabajadora afectada por el ere, lleva unos días de baja por IT. ¿Cómo se calcula la nómina en este caso? ¿Esos días que esté de baja los pagaría la seguridad...
1 respuesta

Impago Nóminas y Cambio Contrato Unilateral

A todo el mundo, os expongo mi caso y a ver si alguien me puede orientar y echar una mano: Estoy contratada de forma indefinida y cobro según convenio, todo especificado en el contrato, firmado y ratificado por la Seguridad Social. Llevo desde el...
1 respuesta

¿Me puedo negar a que mi empresa me subrogue, cuando s

Trabajo como administrativo en un grupo de empresas desde hace cuatro años. Las empresas están separadas fiscalmente y tienen distintos administradores y ubicaciones. En la actual quieren "cambiarme" de puesto con otra persona del grupo, haciéndome...
1 respuesta

ERE y reducción jornada al 50% ¿Puedo solicitar paro?

¿Mi salario actual es supongamos de 1000?, entonces cobraría 500E, pero puedo además cobrar el paro ¿Sería por el otro 50% del 70% que corresponde por el paro?. Por cierto llevo 13 años en la empresa. ¿Cuánto tiempo puede durar un ERE como máximo? Y...
1 respuesta

Reducción de jornada o despido

Tengo otra pregunta, en la empresa donde trabajo, como en otras muchas hay muy poco trabajo y nuestro jefe esta pensando en reducirnos la jornada, de completa a media (a los que seguimos todavía a completa), el dice que esta en su derecho pero lo que...
1 respuesta

Mujer por guarda legal a media jornada ante un ere

Estoy a media jornada desde el 7 de marzo de 2007 por guarda legal, llevo en la empresa más de 10 años y van a pesentar un ere de suspensión del 100% de los trabajadores al 50%, ahora estamos en el periodo de consultas mis preguntas son: ¿Puede la...
1 respuesta

Certificado de empresa, contratos temporales seguidos, por diferentes causas.

Cada vez que se finalice un contrato temporal hay que comunicar certificado de empresa al INEM, ¿Si inmediatamente después se firma otro por distinta causa? ¿O se comunica el certificado de empresa una sola vez y extinguida la relación laboral con la...
1 respuesta

Que hacer si la empresa hace un ERE estando de baja

Estoy de baja desde marzo(tres meses en total), y resulta que la empresa para la que trabajaba, ha hecho un ERE, ¿Qué pasos tengo que seguir?. ¿Me tienen que comunicar personalmente el despido? ¿Tengo qué pedir el alta voluntaria para que me...
1 respuesta

¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas

Me quieren liquidar en la empresa

Pero en este tema de laboral estoy perdido. Mi caso es que la empresa hizo un ERE en el cual yo no estaba(de unas 400 pax quedamos solo 20pax). En Diciembre de 2008 se ejecuto el ERE completo de los demás compañeros y a principio de Febrero me llamo...
2 respuestas

¿Cuál es el límite legal de traslados temporales al extranjero?

Tengo un contrato (al igual que mis compañeros) que incluye cláusulas adicionales relativas al desplazamiento temporal tanto nacional como internacional. Debido a la situación del mercado la empresa se ve obligada a reducir costes de producción...
1 respuesta

Reducir jornada y cambio de contrato

La empresa me propuso reducir la jornada de 8 a 5 horas, verbalmente, he "aceptado" las condiciones, ya que la opción era aceptar o ir al paro. Pero lo que me preocupa es que me han dado un nuevo contrato indefinido a tiempo parcial. El anterior que...
1 respuesta

Derecho de opción a paro en un ERE temporal

Tengo claro que en caso de despido en una empresa si has trabajado 12 meses o más ininterrumpidos y ya tenías un paro anteriormente iniciado tienes el derecho de opción. Pero mi pregunta es la siguiente: Mi empresa ha pasado ya por 2 ERES temporales,...
3 respuestas

Mi jefe traspasa la franquicia y nos quiere despedir un día antes de hacerlo efectivo

Voy a describir la situación a ver si me podéis asesorar porque ando un poco confundido. Mi jefe ha acordado traspasar la franquicia que posee, tratándose de varias tiendas, y me lo comunicaron hace 4 días. El tema es que mi jefe nos piensa despedir...
2 respuestas

Parece que la empresa donde trabajo esta en traspaso

Tengo sospechas de que la empresa donde trabajo desde hace 8 años está en traspaso por un anuncio que he visto en internet, ponen por cambio de residencia, ¿Si esto fuera cierto me tendrían que avisar? ¿Y qué pasaría conmigo como trabajadora? Me...
1 respuesta

Mi empresa se vende qué pasa conmigo

Soy trabajador en una farmacia en málaga, andalucía desde el 1.12.2004. MI jefe vende la farmacia y en la venta voy yo como empleado. Me ha dicho que él me tiene que dar la parte proporcional de los meses que he trabajado este año con él de la paga...
2 respuestas

En un ERE, ¿Tengo derecho a 45 días en vez de 20..?

Hace unas semanas mi empresa ha presentado un ERE y han echado a 38 personas a la calle, entre ellas yo. En un principio nos querían liquidar con 20 días y trascurridos unos días nos están ofreciendo 25. Me gustaría saber que se puede hacer para...
1 respuesta

Rescisión de contrato

Te resumo brevemente: llevo en mi actual empresa 5 años y medio. Interpuse una denuncia contra ella por modificación sustancial en las condiciones de trabajo (en concreto cambio de turno de mañana a tarde totalmente injustificado e indiscriminado:...
1 respuesta

Proposiciones despido (Después de baja Maternal)

La verdad es que llevamos esperando alguna respuesta cuanto antes, ya que mi pareja debe reunirse el 11 de junio con su jefe y estamos completamente desinformados al respecto... Le comento: Finaliza el día 11 de Junio el periodo de maternidad mi...
1 respuesta

Cambio de jornada laboral a trabajadores con contratos antiguos

Llevo 30 años en una empresa con un contrato de 40 horas semanales (no especifica de lunes a viernes pero toda la vida ha sido de lunes a viernes) y ahora agarrándose a eso mi jefe quiere hacernos trabajar fines de semana, mi pregunta es si ahora...
1 respuesta

Si estoy en periodo de prueba en una empresa, pueden aprovechar y echarme por el parón por el coronavirus ?

Estoy en periodo de prueba de dos meses en una emoresa. Llevo mes y medio trabajando y cumpliendo mis objetivos con creces . El caso es que al comunicar el cierre de los negocios temporalmente por el tema del coronavirus, ¿La empresa me dice que al...
1 respuesta

Desde que te comunican un ere hasta que te despiden..¿Cuánto tiempo pasa?

Mi empresa ha hecho un ERe, el próximo día 20 elegimos candidatos para la negociación, nos comunicaron el ERE el día 8 de febrero y no se se cuanto tiempo me queda trabajando. ¿Alguien sabe que tiempo tiene el proceso desde que se comunica hasta que...
1 respuesta

Paro en caso de Pluriempleo

Mi situación es la siguiente: estoy trabajando simultáneamente en dos empresas (pluriempleo). En la que llevo más antigüedad (empresa A) la cosa esta muy fea lo que puede que me despidan o que renuncie. A su vez en la empresa B, llevo recién 3...
1 respuesta

Movilidad geográfica y extinción del contrato

Te remito la siguiente duda. Debido a la situación económica de la empresa, se está procediendo al despido de gente, pero a mi, me han propuesto un traslado de centro de trabajo. Actualmente trabajo en Valencia, centro de trabajo que aparece en mi...
1 respuesta

Fin de contrato preaviso necesario

Tengo un contrato temporal que finaliza este mes de 4 meses de duración, antes estuve con uno de interinidad que duró poco más de 3 meses. La pregunta es si estoy obligada y tengo que preavisar a la empresa que no quiero continuar, lo que no quiero...
1 respuesta

Vacaciones en ere temporal

Nuestra empresa se encuentra en situación de ere temporal, nuestro convenio es el comercio del metal, somos cuatro trabajadores y tenemos una serie de dudas acerca de qué vacaciones nos corresponden o como deberíamos hacer para cogerlas. Dos...
1 respuesta

Estoy en el segundo ere de 6 meses

Estoy desde 1 agosto de ere de 6 meses y luego me lo renovaron otros 6 meses a mi y a una compañera solamente a los demás lo llamaron pero en mi departamento estamos solo los dos pero en la empresa otros compañeros tienen un ere de jornada reducida...
1 respuesta

IT durante ERE de reducción de jornada.

Si un trabajador tiene su jornada diaria reducida un 50% en virtud de un Expediente temporal de Regulación de Empleo ( el otro 50% tiene reconocida la prestación por desempleo) y pasa a la situación de incapacidad temporal, ¿Quién abona la...
1 respuesta

Resolución de traslado

A finales de 2009 recibí, por parte de la empresa, una carta de traslado un mes antes de la fecha de que este se hiciera efectivo. Varios días más tarde caí de baja por enfermedad común (a día de hoy sigo de baja) y unos días después, bajo consejo de...
2 respuestas

Dudas cierre de empresa

Tengo un montón de dudas sobre el cierre de mi empresa. Ayer me comunicaron mis jefes la decisión del cierre de la empresa, ( problemas económicos, de producción). Es una pequeña empresa ( sociedad limitada) con 3 trabajadores. ¿Cuándo se extinguen...
1 respuesta

Expediente de regulación de empleo

Trabajo en mi empresa desde el 04/04/2006 ayer presentaron un ere la empresa es a nivel nacional, ¿Si estoy incluida (que no se sabe) cuanto tardaría en llegar el despido?
1 respuesta

Cotizar para elegir periodo de paro.

Desde el año 2008 estamos con eres de suspensión de contratos, de 24 meses de paro que tenia me quedan 8, entre medio hemos estado cotizando, pero tengo una duda, yo ya opte en 2009 por un periodo de paro, ha día de hoy nos están diciendo que para...
1 respuesta

Como afecta ere a paro

Llevo 11 años en la empresa, y hay poco trabajo. Somos 2 trabajadoras, más el gerente, y nos quiere reducir a media jornada, ¿Puede hacerlo? Mi contrato es jormada completa, indefinido. Creo que no puede obligarnos, ¿Pero puede hacer un ere? Y...
1 respuesta

Tipo de despido y que tengo que cobrar.

Llevo 8 meses trabajando en una tienda de ropa a 21h semanales. Actualmente estoy de vacaciones me correspondían 20 días por 8 meses trabajados. El día 7 de Agosto mi jefe me confirma que me va a despedir porque no va bien la empresa y tiene que...
1 respuesta

Puede mi jefe modificar mi contrato sin más

Tengo 5 años de antigüedad en la empresa y ahora mi jefe quiere que en vez del contrato que tengo de 40 horas, hacerme uno de 10 horas, es legal, ¿Qué se puede hacer ante ese abuso de autoridad? Porque si le digo que no, que hago si me voy perderé el...
1 respuesta

Venta de la empresa a los chinos

Te explico la situación para saber que derechos tengo. La empresa donde trabajo está negociando la venta de la marca y el how a un cliente chino además de iniciar contactos con el comité de empresa para reducir la plantilla, pero en las condiciones...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema