Bonificaciones empresa minusválido

Tengo una minusvalía del 33% y estoy trabajando con contrato indefinido en una empresa desde hace 15 años como responsable de administración. Por motivos personales (stress, poca valoración de mis superiores, etc..) estoy considerando la posibilidad de cambiar de trabajo y hay otra empresa interesada, pues además de mi aptitud profesional también valora las bonificaciones a las que, por mi minusvalía, tendría derecho. Pero hay un problema: en la nueva Ley 5/2006 (Art. 6.1d)se indica que si un trabajador con contrato indefinido cesa voluntariamente sin despido "declarado o reconocido improcedente" entonces para que la nueva empresa pueda aplicar las bonificaciones tendría que estar 3 meses en el paro.
Por tanto, ¿tengo qué "forzar" la situación en mi empresa actual para lograr ese despido improcedente? ¿Puedo "negociarlo"? ¿Bajas por stress?
Por otra parte, al leer dicha ley 5/2006 creo que habría otra posibilidad para que la nueva empresa, prescindiendo de la forma en que finalice mi actual contrato, pueda tener la bonificación y es haciéndome primero un contrato temporal (digamos por 3 meses) que, por las razones antes indicadas, no podría bonificarse, PERO después del temporal me haría un contrato indefinido (o sea, la conversión de temporal a indefinido) y éste entiendo a la luz de lo que dice el Art.6.3 y 6.1d, que sí tendría bonificación.