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Vacaciones Obligatorias
Preguntas y respuestas relacionadas
He anunciado que me voy del trabajo a mi empresa y me obligan a coger vacaciones
He anunciado a mi empresa mi decisión de terminar con mi contrato indefinido mucho antes de cumplir el tiempo de preaviso. A los gerentes les ha parecido bien pero ahora, que estoy a menos de un mes de que se cumpla la fecha de finalización propuesta...
2 respuestas
Días asuntos propios convenio transportes
A tod@s, ¿Alguien podría ayudarme con una consulta que tenemos? Mi marido trabaja como conductor mecánico en una empresa grande de transportes. El convenio es el de transportes de mercancía por carretera de madrid, pero que sepamos no hay otro de...
1 respuesta
Me pueden cambiar los días de vacaciones?
En mi contrato que es según el convenio de MAQUINARIA INDUSTRIAL, AGRÍCOLA, ELECTRODOMÉSTICOS, MATERIAL ELÉCTRICO, MOBILIARIO Y MATERIAL DE OFICINA DE SEVILLA (COMERCIO) - Cod. 4100765,, pone que tengo 30 días naturales de vacaciones. Hace un mes el...
1 respuesta
Voy a dejar mi trabajo y me quedan 3 días de vacaciones. Me dicen que no las puedo coger, que me las pagan.
Quería saber si es legal el obligarme a no disfrutarlas o si yo tengo el derecho a escoger qué hacer con esos días.
1 respuesta
Días de vacaciones mes de agosto
En mi empresa tenemos un mes de vacaciones al año, que nos obligan a coger en agosto porque cierra la empresa. Este año el 1 de agosto es lunes, y nos dicen que tenemos que volver el dia 29 porque las vacaciones son un mes, de 29 a 29. El viernes 29...
2 respuestas
¿Puede mi jefe darme días sueltos de vacaciones de un día para otro y sin previo aviso?
Llevo años trabajando en la misma empresa a jornada completa y ahora por la escasez de citas en la agenda, mi jefe pretende darme dias sueltos según le convenga ya que para perder el tiempo y seguir acumulando días de vacaciones mejor aprovechar para...
1 respuesta
¿Me están estafando en este trabajo?
Hace un par de meses comencé a trabajar en una empresa y me pagan cada 15 días en efectivo. Firmé un contrato del cual todavía no me han dado copia y tampoco he visto la primera nómina. ¿Es esto normal? Creo que no.Tampoco me están pagando lo que...
1 respuesta
Te puede dar la empresa las vacaciones cuando quiera?
La empresa pone un cuadrante con los meses que se pueden guardar vacaciones y este año por motivos de dinero solo podemos coger las vacaciones juntas de 15 días y los otros 15 por semanas separadas para que solo tengan que contratar a alguien en los...
1 respuesta
Acuerdo con el comité de empresa
Quisiera saber si el comité acuerda con la empresa condiciones peores para los trabajadores que en el convenio colectivo si se puede denunciar y a donde tendría que ir o no hay nada que hacer
1 respuesta
Duda sobre finiquito y pagas extraordinarias
Lo primero gracdecerte tu ayuda. En mi empresa, sistemáticamente, calcula mal la prorrata de pagas extra en los finiquitos, haciendo el prorrateo en días en lugar de meses completos, según marca nuestro convenio colectivo "XVI CONVENIO COLECTIVO...
1 respuesta
Confirmación de las fechas de vacaciones
A finales de Abril solicité las vacaciones, del 1 al 30 de agosto. Todavía a día de hoy no nos han confirmado las fechas, como siempre. ¿Se puede exigir que me las den en las fechas pedidas si no me han confirmado ya? ¿Me las pueden cambiar?
1 respuesta
¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?
Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
1 respuesta
Vacaciones trabajadoras con hijos.
¿Cuándo una empresa planifica las vacaciones de sus trabajadores, pueden tener más preferencia las mujeres que tienen hijos para ellas coger las vacaciones en verano, por eso de la ley de conciliación de la vida laboral y familiar? Y si es así, me...
2 respuestas
Se puede imponer las fechas en las que hay que pedir vacaciones?
Mi jefe, el año pasado puso una norma para coger las vacaciones. Este año la ha cambiado y ahora tenemos que pedir las fechas que él no ha impuesto. Las tenemos repartidas en 21 días en verano, una semana en invierno y una semana en primavera. De los...
1 respuesta
¿Pueden negarme las vacaciones?
Voy a exponer mi caso: Empecé a trabajar el 17/3/2008 con un contrato indefinido en una clínica privada. El día 30 de julio, le di a mi empresa una carta pidiendo mis vacaciones, del 25 de agosto al 5 de septiembre, (ya que a otra compañera se las...
1 respuesta
[despido colectivo] - Vacaciones devengadas
Antes de terminar el mes de Mayo la empresa en la que trabajo nos comunico el cierre por motivos de demanda con 3 meses de antelación. Nos explicaron las causas, lógicas, ya que la empresa abrió hace un año, cuando ya estábamos en crisis; pero no nos...
1 respuesta
Calcular finiquito
Voy a dejar la empresa para la que trabajo y me interesaría saber cuánto me corresponde legalmente de finiquito para contrastarlo con lo que me ofrezca la empresa.
1 respuesta
Empresa se niega a facilitar convenio colectivo
La empresa en la que trabajo está acogida a un convenio colectivo propio, dicho convenio no está accesible y desde el departamento de administración se niegan categóricamente a facilitarlo a los empleados e incluso a algunos compañeros que han...
1 respuesta
Necesito consejo sobre mi contrato de cocinero como fijo discontinuo y mi situación laboral
Soy ayudante de cocina en un hotel y fija discontinua, he trabajado el mes de enero una semana, y tres en febrero, me mandaron al paro porque no había trabajo y me pondrían a fregar. Tengo una tendinitis en la muñeca y no puedo hacer ese trabajo por...
1 respuesta
Vacaciones legales
Llevo trabajando 3 años en una empresa en la que no dan el mes de vacaciones, esta estaba acogida al convenio de despachos y oficinas de málaga y según me dijo su asesor, como el convenio estaba derogado, nos acogemos al estatuto de los trabajadores....
1 respuesta
Derechos del trabajador de una ett
Trabajo en un hotel a través de una ett, no días sueltos, todo el año, ahora me dicen que puedo trabajar 1 año y medio continuo, porque son ciclos que duran ese tope y luego me voy a la calle y no puedo volver a trabajar en ese hotel con esta ett...
1 respuesta
¿Abandono del puesto de trabajo?
Mi jefe no pactó con nosotras ningún tipo de calendario laboral (no quiere hacerlo ningún año para ahorrarse lo del cómputo de horas anuales y para que no cojamos ningún puente ni nada por el estilo, de hecho no tenemos ninguno nunca). Llegó agosto y...
2 respuestas
Disponibilidad fuera de horario de trabajo
Actualmente trabajo en una empresa que presta servicios a una tercera, con la que ha convenido una disponibilidad de 24x7, bien mi convenio es el de empresas consultoras y de estudio de mercado, damos soporte tecnico de microinformatica, mi contrato...
2 respuestas
¿No tengo derecho a vacaciones ni permiso?
Envié a mi empresa el siguiente correo: Buenos días, Mi hija nació el 6 de Mayo y desde ese día me encuentro de baja por maternidad. En la Seguridad Social me dijeron que eran 112 días, finalizando dicho periodo por mis cuentas el día 25 de agosto...
1 respuesta
Ere, en menos de un mes...
Mi empresa ha presentado un ERE basándose en causas organizativas o productivas y nos ofrecen 20 días por año como marca la ley. En la copia de la memoria justificativa que nos han facilitado, no aparecen los apartados Correspondientes a las cuentas...
2 respuestas
Derecho a vacaciones estando de baja
Soy un trabajador por cuenta ajena y actualmente estoy de baja laboral a causa de hernia discal; mi pregunta va encaminada a que si me paso el año en este estado, sin disfrutar las vacaciones ¿Éstas las pierdo o las puedo reclamar de alguna manera,...
1 respuesta
¿Es normal o legal este contrato laboral? Yo creo que no...
Este contrato me está dando quebraderos de cabeza porque encuentro muchas artimañas y errores o quizá sea mi escaso conocimiento en ello. Voy a trabajar a través de una ETT como promotor de una marca en un centro comercial. En el contrato pone que mi...
1 respuesta
Ausencia de Convenio Colectivo.
Me gustaría saber si es obligatorio que toda empresa se acoja a algún Convenio Colectivo, ya sea particular o sectorial, o si por el contrario, pueden negarse a ello y aplicar tan sólo el ET. Por otro lado, desconozco si, una vez que un Convenio ha...
1 respuesta
¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
1 respuesta
Derechos después de una subrogación
Una empresa compro la empresa donde yo trabajaba y por lo tanto me he tenido que subrogar a esta ultima. Se que tienen que respetar las mismas condiciones que venía disfrutando durante 3 años y es el caso con varias mejoras que tenemos comparado con...
2 respuestas
Coger un viernes libre
Trabajo en una empresa pequeña y nuestro horario laboral es de lunes a viernes de 8 a 13 y de 14 a 17. Si me quiero coger un viernes libre para poder hacer un viaje a ver a mi familia (viven en otra comunidad) me dicen los jefes que me descontarán...
1 respuesta
¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?
Estimada experta, Trabajo en una oficina de un departamento comercial, en una empresa entre 50 y 100 trabajadores. Horario laboral 8.5 horas desde lun hasta jue y viernes 6 horas para un total de 40 semanales. Días de vacaciones 30 naturales, con...
2 respuestas
Vacaciones en contrato de duración determinada
Comencé a trabajar el 18 de mayo de este año y me hicieron un contrato de 3 meses que muy posiblemente se renueve el 18 de agosto a 6 meses más. Mi pregunta es: ¿Cuántos días de vacaciones me corresponderán el día 19 de agosto? ; ¿7,5 días por los 3...
1 respuesta
Ayudante de Dependiente
Tengo un contrato en la categoría de Ayudante de Dependiente del Convenio Colectivo del Comercio de Metal de Valencia, y tengo 26 años. Me han hecho un contrato de 6 meses con 3 meses de prueba. Ya estamos por el mes cuarto. Por más que miro en el...
1 respuesta
Cada cuantos años esta la empresa obliga a darte una excedencia
Llevo cuatro años y medio trabajando en esta empresa y me gustaría pedir una excedencia de trabajo, esta la empresa obligada a ofrecérmela.
3 respuestas
¿Pasos para destituir a un comité de empresa?
Desde hace un par de años, nuestro comité ha ido sufriendo cambios ( gente que se ha merachado, y han ido entrando sustitutos) y ha cambiado la forma de trabajar radicalmente, siendo ahora un Comite que solo se preocupa por sus intereses y no...
1 respuesta
Duda sobre cambio en trienios
Soy personal laboral de un ayuntamiento y estoy fijo. Hasta ahora aplicaban en mi nómina los trienios cuando correspondía, que era en el mes de Octubre. El pasado mes de Octubre me correspondía cobrar el cuarto trienio pero decidieron que desde ese...
1 respuesta
Cobro de atrasos
Vivo en ibiza, trabajo en hostelería, (camarera), soy fija-discontinua y mi sueldo es de 1,082.64 y cobro otro resto en ¨negro¨, quisiera saber si me corresponde el pago de ¨atrasos¨ en mi sueldo base. Ya que mi jefe me dijo que no me correspondía,...
1 respuesta
Licencia boda.Convenio textil Bizkaia
Trabajo en unos grandes almacenes. Convenio textil Bizkaia. ¿Puede negarse mi empresa a darme dias por boda al no ser un familiar directo? Comente a la empresa, que usaría días de vacaciones para dichos días, por que como me comentaste no afecta...
1 respuesta
Reparto de vacaciones
Un trabajador de la empresa, quiere coger 15 días de vacaciones, y dice que tiene derecho a cogerse 15 días cuando el quiera y los otros 15 días cuando la empresa quiera. ¿Esta escrito en alguna ley que esto sea así y tenga derecho a coger 15 días?...
1 respuesta
Jubilación con 65 años
Cuando una persona se jubila que es lo que le pagan de finiquito ya que mi marido se va a jubilar y lleva 12 años en la empresa a que es a lo que tiene derecho un saludo
1 respuesta
Asignación vacaciones
Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
2 respuestas
¿Es correcto el periodo de vacaciones que nos asignan?
Mi empresa nos ha asignado de forma obligatoria y por cierre de la empresa el periodo que va del 1 al 17 de agosto ambos incluidos, nos computan 17 días dejando a libre elección de cada trabajador 13 días. Se basan en que nuestro convenio, comercio...
1 respuesta
¿Incumple la empresa el convenio colectivo?
Según nuestro contrato laboral, el convenio al que estamos acogidos es el de “EMPRESAS CONSULTORAS PLANIFICA” que si no estoy equivocado se corresponde con este: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2009-5688 Según el Artículo 20. Jornada...
1 respuesta
Rescindir contrato antes de tiempo?
Tengo un contrato de menos de tres meses (del 17 de agosto al 16 de noviembre) en una empresa que finaliza el día 16 (este lunes). Hace más de un mes, la empresa ya puso ofertas para buscar a alguien que me sustituya y tienen a la persona desde hace...
1 respuesta
Pasar de contrato interino a indefinido
Trabajo de profesor, con un contrato de interinidad sustituyendo a una trabajadora con una excedencia por cuidado de hijos. La trabajadora se reincorpora en septiembre, y el instituto me ha dicho que quiere hacerme indefinido a partir del nuevo...
2 respuestas
Preaviso baja voluntaria
El próximo lunes 15 de Julio firmo un contrato por dos meses (cobertura de vacaciones) como teleoperadora en una empresa de Telemárketing, previo curso de formación de 3 días remunerados. Por motivos personales necesito incorporarme a este puesto de...
1 respuesta
Sí en mi empresa se está intentado realizar un cambio sustancial e las condiciones de trabsjo
Sí en mi empresa se está llevando a cabo una negociación de cambios sustanciales de las condiciones de trabajo, y de acaba el periodo de negociación sin llegar al un acuerdo, ¿Cuál es el siguiente paso? A la empresa se le han llevado varias...
1 respuesta
Computo de horas anuales
Explico mi situación para que puedan asesorarme. Mi convenio es el de oficinas y despachos de la comunidad de madrid Estoy intentando cuadrar mis horas trabajadas ya que en mi empresa me informan que hago de menos y a mi me salen de más, me dicen que...
1 respuesta
Vacaciones obligadas por empresa
Yo trabajo en la recepción de un campo de golf y estamos acogidos al convenio de instalaciones deportivas y gimnasios, en el convenio dice que al menos 15 días de vacaciones se tienen que tomar en verano de junio a septiembre pero luego no dice más...
1 respuesta
Me roban días de vacaciones?
En mi empresa tenemos 30 días naturales de vacaciones que las organizamos cogiendo 15 días en verano y 15 días en invierno. O también tenemos la posibilidad de coger 14 días en ambos casos y los 2 días restantes nos dejan coger 2 sábados que también...
1 respuesta
Me tienen que operar mientras estoy cubriendo una baja
Llevo cubriendo una baja desde hace 9 meses, en el contrato se especifica el nombre del trabajador al que estoy supliendo, y que acabará cuando él vuelva al trabajo. En principio era una baja para unos días, pero al final se ha ido alargando, y yo a...
2 respuestas
Baja laboral y vacacones
He estado de baja por una hernia discal (enfermedad común) desde el 15 de julio hasta el 15 de septiembre y justo ha coincidido que mis 15 días de vacaciones eran del 1 al 15 de agosto. El jefe me dice que al no ser baja por accidente laboral al ser...
1 respuesta
Cuando disfrutar vacaciones por baja
Llevó de baja por riesgo en embarazo desde julio de 2015... Se me acaba la lactancia acumulada y el permiso de maternidad el 19 de junio... A lo cual la empresa me ha añadido mi mes de vacaciones de 2015 y seguido mis vacaciones de 2016... Es...
1 respuesta
Vacaciones y asuntos propios
Mi mujer empezó a trabajar en una tienda de ropa en Barcelona con un contrato de 6 meses de duración. La fecha de inicio es 25/03/2011 con fin del mismo el 24/09/2011. Por ser la última en entrar es la que menos preferencia tiene a la hora de elegir...
1 respuesta
¿Vacaciones cuándo quiera?
Trabajo en una oficina que se rige por el Convenio de Oficinas y Despachos. Creo haber oído que el empleado tiene derecho a elegir 15 días de vacaciones a su antojo y la empresa puede obligar al empleado a cogerse el resto cuando ella quiera ¿Es así?...
1 respuesta
¿Puede mi jefe elegir mis vacaciones?
Hoy nos han dado establecidas las vacaciones de verano en mi empresa, son las siguientes Permanecerá cerrado por vacaciones: 3 de Mayo5 al 23 de Agosto (ambos inclusive). ¿Puede mi jefe también cerrar los puentes que a el le interese? Creo que solo...
1 respuesta
Es legal que una empresa no se acoja a ningún convenio, según ellos nos regidos por el estatuto de los trabsjsdores
Mi empresa no se acoge a ningún convenio, yo ahora estoy por ett como comercial y mi duda es.. ¿Una vez pase a empresa cómo puedo saber las condiciones legales de mi trabajo? Según ellos nos regidos por el estatuto generala de los trabajadores pero...
2 respuestas
Puede la empresa repartir las vacaciones en 3 quincenas
Trabajó en un hotel y hacemos horarios rotativos y trabajamos días festivos pero ahora nos han puesto un nuevo jefe y quieren repartir las vacaciones para el año que viene en 3 quincenas es legal? ¿Se supone que dos quincenas es tu mes de vacaciones...
1 respuesta
Que pasa con el permiso de lactancia en vacaciones
Al acumular la hora diaria del permiso de lactancia obtengo 113 horas, pero como en el periodo comprendido entre el fin de permiso de maternidad y los nueve meses tengo que coger obligatoriamente las vacaciones, en la empresa me dicen que en el...
1 respuesta
Solicitud de vacaciones tras baja maternal
Hace poco te hice una consulta sobre baja maternal, vacaciones y horas de lactancia. Me comentabas, con respecto a las vacaciones que si éstas ya estaban firmadas, no podía obligar a la empresa a cambiar las fechas y yo te dije que las vacaciones en...
1 respuesta
Ultraactividad en convenio
Tenemos un convenio propio de empresa por encima del convenio provincial del metal, finalizo el 31/12/2011,el comité lleva mas de un año con negociaciones pero sin ningún resultado, con la nueva reforma laboral la empresa amenazo que en julio nos...
2 respuestas
Descanso semanal y vacaciones
Estoy trabajando el un hospital como auxiliar administrativo, trabajo 20 horas semanales con un tengo un contrato de 6 meses,(comencé el 11/11/2007) y me harán fija cuando se me acabe el contrato (11/05/2008). Me gustaría saber si tengo descanso...
1 respuesta
Derecho a vacaciones
Actualmente tenía contrato temporal de 6 meses prolongado por 3 meses como administrativo si bien mi puesto "real" es de comercial de exportación. Considerando los días que me pertenecen por contrato como vacaciones, he decidido informar a la empresa...
1 respuesta
Consulta sobre cómputo de horas trabajadas
Mi empresa está adherida al convenio estatal de empresas químicas https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2018-11368 El total de horas para este año son 1752. En el calendario que nos han facilitado hay incluidos 23 días de vacaciones, 3 de...
1 respuesta
Me voy de la empresa
Llevo desde 1999 en la misma empresa, he encontrado otro trabajo más cerca de mi domicilio en el cual empiezo el 27 agosto, me gustaría saber con cuanto tiempo de preaviso tengo que decírselo a mis jefes actuales, ya que tengo el mes de agosto por...
1 respuesta
Obligación a disfrutar vacaciones
Llevo trabajando desde marzo y he disfrutado de 15 días de vacaciones. Me corresponden más días, pero me obligan a cogerlos en octubre (días salteados que nadie quiere) y yo no quiero!. ¿Me pueden obligar a estar de vacaciones esos días? Me da igual...
1 respuesta
¿Es legal que no me den vacaciones?
La empresa en la que trabajo me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque según como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco....
2 respuestas
Comité de empresa diferencias entre sus miembros
Yo pertenezco al comité de empresa lo formamos 9 personas de diferentes sindicatos se acordó que los asuntos se decidían por mayoría (la mitad más uno) en la ultima reunión se acordaron una serie de puntos a presentar a la empresa y se hizo asamblea...
1 respuesta
Puedo coger excedencia después de la lactancia acumulada
Pertenezco al convenio de cárnicas. He sido madre en julio, me gustaría cogerme una excedencia para cuidar del bebe pero después de disfrutar de las vacaciones y de la lactancia. ¿Esto es posible? He leído muchos comentarios y no me sacan de dudas,...
1 respuesta
Vacaciones antes de finalizar mi contrato
Antes de nada agradecerte tu tiempo y tu consejo. Llevo trabajando en esta empresa 4 años para un concurso en un organismo oficial por contrato de obra y servicio. En mes y medio finaliza el concurso, y a fecha de 17/06/10 me mandan un email...
3 respuestas
Vacaciones naturales y fines de semana
Mi empresa me obliga a coger 30 días de vacaciones naturales. No me obliga que sean los 30 días seguidos pero si me obliga a wue tenga que disfrutar cuatro fines de semana. ¿Eso realmente es así? Es la primera vez que lo oigo.
1 respuesta
Ampliación de vacaciones por obras en la empresa
Ya tenemos el calendario oficial para 2019 en mi empresa. El empresario va a realizar obras durante las tres semanas de agosto en el que todos los trabajadores tendremos vacaciones. Pero el empresario cree que las obras van a durar una semana más....
1 respuesta
¿A que convenio colectivo se acoge mi empresa?
Trabajo en una empresa de la provincia de Valencia que se dedica a la fabricación de mástiles, torretas y soportes metálicos. Por lógica debería ser el del metal de la provincia de Valencia, pero en mi contrato no lo indica. Como puedo averiguarlo...
1 respuesta
Tenemos un convenio en vigor con la empresa nos a entrado una carga excesiva de trabajo y nos quieren aplicar un 4 turno
Tenemos un convenio en vigor desde el año 2008 en el cual nuestra jornada laboral viene registrada de lunes a viernes en el sector del metal . Nos a entrado una carga de trabajo excesiva que hay que realizarla en un plazo de 10 meses y nos quieren...
1 respuesta
Duda sobre el inicio de las vacaciones
Solicite mis vacaciones en agosto aunque me correspondían en julio. Mi jefe me las concedió del 1 de agosto de 2008 al 24 de agosto de 2008 y yo acepte. Ahora mirando el convenio colectivo que me corresponde indica textualmente: "iniciándose, en...
1 respuesta
Cambio de contrato fijo a fijo-discontinuo
Trabajo de cocinero en un colegio y actualmente tengo un contrato fijo, es decir, trabajo todo el año y tengo vacaciones en agosto (en los periodos en los que no hay clase, mi empresa me manda a otros colegios en los que hacen campamentos de verano...
1 respuesta
Pasar de grupos salariales a grupos profesionales
Soy delegado sindical de una empresa de Barcelona del sector del matel. Tenemos un problema, en donde ni los que componemos el Comité de empresa nos ponemos de acuerdo. En la negociación de este ultimo convenio,(tenemos convenio propio) se acepto una...
1 respuesta
Derechos trabajador ante despido empresa
Quería comentarles que estoy fijo en la empresa desde hace 12 años. Desde hace 2 se va retrasando en los pagos y hace unos seis meses hizo un plan de viabilidad para hacer los pagos. Actualmente veo que siguen igual o peor que antes y he escuchado...
1 respuesta
Absorción plus
No entiendo mucho de leyes pero, espero que me orienten y se lo agradecería, me explico:estoy en una empresa con antigüedad del 87, a medida que me esforzaba físicamente y siquicamente he ido subiendo de nivel y la empresa me iba dando un dinero al...
1 respuesta
Reducción de jornada laboral por guarda legal
Tengo una hija de 14 meses y estoy interesado en reducir mi jornada laboral para poder atenderla mejor. Mi esposa ya se ha acogido a dicho derecho reduciéndose 1/4 la jornada laboral. Dada esta situación ¿Tengo derecho a reducción de la jornada...
1 respuesta
Dejar el trabajo
Te actualizo mi anterior pregunta y tu gran respuesta: "Hace un año y medio que trabajo en la misma empresa y quiero cambiar. En mi contrato hay una clausula que especifica que tengo que avisar de mi marcha por escrito con una antelación de dos...
1 respuesta
Diferencia entre novación y subrogación
¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
1 respuesta
Vacaciones pactadas
A ver, si en una empresa que están las vacaciones pactadas en unas fechas concretas, cae un trabajador de baja por enfermedad común antes de las vacaciones y la duración de la baja le coincide con las vacaciones ¿Pierde los días de vacaciones que le...
1 respuesta
¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?
Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
2 respuestas
Se traslada mi empresa, si no acepto me despiden.
Se traslada mi empresa de elche a caspe, son 470 km de distancia, me han dicho que estaré en caspe con las mismas condiciones del contrato que tengo aquí en elche, por lo tanto la empresa dice que ellos no hablan de despidos, ¡Pero claro!, quien no...
1 respuesta
Derecho a vacaciones con contratos temporales
Empece en la empresa por ett tres meses a modo de prueba al finalizar me contrataron por empresa otros tres meses cuya finalizacion es el 15 de abril y de ahí si todo va bien se amplia hasta el 15 de octubre es decir 6 meses. Se ha pasado la...
1 respuesta
El plus de nocturnida en trabajadores FIJOS de noche, se calcula a razón del salario base o bruto anual?
Yo tengo un salario base de 1.132,65 euros mensual. A parte de este salario en el mismo mes y todos los meses, tengo unos conceptos fijos como son prima fija 167,03 ( mensual por 12), plus especial 287,51( mensual por 12 ) y plus convenio 110,14...
1 respuesta
Tengo que avisar 15 días antes?
Llevo en una empresa desde el 8 junio del 2018. Con el modelo de contrato 402. Aparece una cláusula donde me dice que si no aviso 15 días antes me lo descuenta del finiquito. Me han estado haciendo prorroga el último que firme fue hasta el 7 de...
1 respuesta
¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas
Pedir vacaciones en contrato de 6 meses
Estoy trabajando en una empresa en la que tengo contrato por 6 meses, empecé el 12 de septiembre. ¿Me corresponde durante 6 meses pedir días de vacaciones o en un contrato de esa duración no corresponden días?
3 respuestas
El enlace sindical no me representa es corrupto
¿El enlace sindical es corrupto va a favor de la empresa y me perjudica en temas salarial y en el mismo trabajo .Que puedo hacer?. Utilizo su cargo para quitarme mi puesto de trabajo y a si beneficiarse el del mismo. No respeta las leyes sindicales y...
1 respuesta
Baja por operación y vacaciones
En mi empresa no tienen por costumbre realizar el calendario laboral a primeros de año como debería ser obligatorio. En el tema de vacaciones pues más o menos lo mismo, hasta ultima hora no se deciden. El caso es que estoy de baja por operación(29 de...
5 respuestas
¿Te pueden quitar vacaciones en tu trabajo fijo si pides un día para trabajar como extra/figurante?
Tengo un contrato de prácticas y mi empresa sigue el Convenio Colectivo de Industria, Servicio e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid. Eventualmente, trabajo como extra para películas y series. Normalmente, tienes que tener...
1 respuesta
Vacaciones con contrato parcial
Necesito saber cuantas vacaciones corresponden a una trabajadora con contrato a tiempo parcial de cuatro horas semanales, es de limpieza dos días a la semana dos horas cada día. Ha trabajado en esta situación un año completo.
1 respuesta
¿Bajo qué convenio estoy?
En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
3 respuestas
¿Puedo pedir 1 día sólo de vacaciones?
Estoy contratado por obra y servicio como formador por telefónica learninng services. El curso de formación se acaba el día 23 de Diciembre (empecé el 3 Noviembre), y yo he solicitado el 13 de Diciembre como día de vacaciones, pero dicen que no puedo...
1 respuesta
Finiquito por baja voluntaria
He realizado la baja voluntaria de la empresa en la que estoy, y quisiera saber cual es el finiquito que me corresponde para este caso, cuales son las condiciones para que me lo paguen ( aplazos, deposito, etc..) y si puedo reclamar algo de la parte...
1 respuesta
¿Te pueden quitar vacaciones?
¿Quería saber si mi empresa puede quitarme las vacaciones un día antes de salir teniendo ya planes como irme de viaje y tenerlo todo pagado, eso es legal? ¿Qué debo de hacer?
1 respuesta
¿Puedo pedir el despido si no acepto una reducción de horas?
Tengo un contrato desde hace 2 años INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL de 30 horas semanales y nos quieren bajar a 20 horas. ¿Si no estoy de acuerdo con esa bajada de horas puedo pedir que me despidan y cobrar el finiquito? ¿Tendría derecho a cobrar paro?
2 respuestas
¿Puedo coger mis vacaciones y pedir lo que me deben?
Llevo trabajando en una empresa desde Marzo 2015. Ese año no me han dado vacaciones, dijeron que me las pagarían y aun no me han pagado nada. Ahora me han dicho que no tendremos vacaciones hasta, mínimo, Octubre de este año. ¿Puedo establecer una...
1 respuesta
Nacionalidad, papeles
Tengo una amiga rusa que en verano del 2009 vino a españa con un permiso de un mes de vacaciones. Vino a españa porque vivía en un pueblo minero y literalmente se moría de hambre. Ella ya lleva un año aquí y claro su situación es ilegal, desde que...
10 respuestas
Cuanto me tienen que pagar por trabajar los domingos
Soy de Granada. Trabajo en el comercio en una tienda de ropa, 40 horas semanales de lunes a sábados, aunque estoy contratada de media jornada osea 20 horas semanales de lunes a viernes (para ahorrarse seguros). Ahora en navidad se abren todos los...
5 respuestas
Pedir mes sin empleo y sueldo
Me gustaría saber si tengo el derecho a pedir un mes sin empleo y sueldo a mi empresa, mi convenio es el de consultoría, aunque me ha comentado la empresa que no habría ningún problema. La duda me surge, en la vuelta, están obligados a readmitirme...
1 respuesta
Dudas sobre una baja por maternidad en un contrato fijo discontinuo en el sector de la hostelería
Estoy trabajando en hostelería tengo el contrato fijo discontinuo modelo 389. Hasta 25-08-09 estuve de baja por maternidad. Ahora estoy disfrutando horas de lactancia acumuliadas (solo me salio 7 días, hornada 40 horas semanales de lunes a domingo y...
1 respuesta
¿Si justifico una ausencia laboral por ir al médico me descuentan vacaciones?
Soy una trabajadora de ESPAÑA. Mi trabajo es de marketing en una oficina y se rige por el Convenio Colectivo del Metal de la C. De Madrid. El lunes me encontraba mal por un resfriado/gripe que llevaba acusando varios días. Decidí faltar al trabajo e...
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Vacaciones y contrato indefinido
Tengo un contrato actualmente de 6 meses en la limpieza viaria, del cual no he disfrutado las vacaciones, me quedan 10 días para su finalización, y el otro día me comunicaron que seguramente pase a ser fijo en plantilla mi preguntas son: 1º ¿Me...
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¿Puedo reclamar mis horarios de trabajo?
Trabajo en un restaurante desde hace un año y medio y a excepción de los tres primeros meses, desde entonces, nunca he tenido un planning de horarios fijo, siempre la encargada los hace de una semana para otra, y no mes a mes como al principio. Esto...
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Computo horas anuales
El convenio al que pertenezco marca un total de 1826,50 horas para este año, y no se cómo tengo que calcular si hago las horas correctas o no. Tenemos 30 días naturales de vacaciones, y mi horario es de 40 horas semanales, pero con diferentes...
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Determinar las necesidades del servicio
Soy funcionaria de carrera, auxiliar administrativo de cuerpos generales en la Comunidad de Madrid, y trabajo en la secretaría de un instituto. El instituto se cierra en agosto, por razones obvias. Sin embargo, yo estoy cansada de tener que cogerme...
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Vacaciones obligadas
Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
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Pueden negarme es coger los días de vacaciones en la empresa?
Cada año la empresa nos entrega el calendario laboral a principios de año para que escojamos las vacaciones y los días personales. Normalmente nos piden que la mayor parte de vacaciones sean en agosto (cuando hay menos trabajo) y la resta de días...
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Vacaciones impuestas por la empresa
Tengo un problema con la empresa, sobre las vacaciones, pretende que coja una semana por imposición, cuando a mi me interesan otras fechas para poder coincidir con la familia, la empresa no las ha fijado aun, alegando que hay otras dos personas que...
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Fin de contrato preaviso necesario
Tengo un contrato temporal que finaliza este mes de 4 meses de duración, antes estuve con uno de interinidad que duró poco más de 3 meses. La pregunta es si estoy obligada y tengo que preavisar a la empresa que no quiero continuar, lo que no quiero...
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Se niegan a darme el convenio colectivo en el que trabajo
Estoy en mi primer trabajo como comercial de ventas en un stand dentro de un Hipermercado Carrefour. He estado trabajando horas extras, festivos y domingos, no me dan todas mis vacaciones, etc etc He preguntado a mi coordinador el convenio colectivo...
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Mi contrato tiene una "clausula trampa" para evitar pagar el finiquito es legal o me lo tienen que pagar?
Si en mi contrato de obra y servicio determinado hay una cláusula que dice: "el trabajador percibirá una retribución total de 5,33 euros brutos hora que se distribuyen en los conceptos salariales siguiente: por todos los conceptos salariales...
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Cambiar horario por guarda legal
Cuando me incorpore al trabajo tras el nacimiento de mi hijo hable con mis jefes y les propuse hacer jornada intensiva de lunes a jueves para poder hacerme cargo del niño y no reducir horas de trabajo y así tampoco ver reducida mi nomina. Mi horario...
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Condiciones para dejar el trabajo voluntariamente
Si no estoy confundido si yo pienso dejar el trabajo voluntariamente tengo que avisar en la empresa 15 días antes. ¿Son 15 días hábiles o 15 días naturales? ¿Y Cómo tengo que comunicarlo (como conviene hacerlo)? ¿Y si me faltan por coger 5 días de...
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Baja laboral por convenio 100% sueldo real(solo percibo el 75%)
El viernes 20 marzo tuve un accidente en itinere. Segun creia por el convenio de la sanidad privada de sevilla al cual esta acogido mi empresa cobraria el 100% del sueldo, la base de cotización por contingencias profesionales del mes anterior a la...
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Como cobro la baja por embarazo si me pagan mi nómina del mes en dos nominas? Cobraría solo por una de ellas?
Esta semana me darán la baja por embarazo, por lo que me correspondería hacer el cálculo del cobro de mi baja con el mes de julio. Mi duda está en que ese mes tengo dos nóminas, una del 1 al 18 y otra del 19 al 31, la cotización es del mes entero...
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Baja laboral y disfrute de vacaciones
Mi mujer trabaja en una empresa cuyo convenio es el del Comercio Metal en Guipúzcoa. Actualmente se encuentra de baja desde el 27-05-08 por una operación de rodilla y tiene cogidas sus vacaciones del 14 de agosto al 30 de agosto del presente año. Hay...
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Horas de descanso entre turnos de trabajo
Trabajo como encargada en un centro comercial que abre en muchas ocasiones todos los días de lunes a domingo con lo cual en muchas semanas del año no tengo descanso semanal, por una lado ¿Debe el empresario darme un día si tengo que trabajar el...
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Vacaciones en día no laborable
Trabajo de lunes a viernes, y me corresponden 15 días de vacaciones en verano, iba a cogerme las vacaciones a partir del día 18 de julio que es lunes hasta el día 1 de agosto, pero como no puedo coincidir con la jefa de departamento en vacaciones que...
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Vacaciones sin comunicación, ¿Qué hago?
Pertenezco al convenio de oficinas y despachos de la provincia de Alicante. Tengo un problema con mi jefe, mi contrato es de 8 horas diarias pero estoy haciendo 9, llegamos a un acuerdo, el me pagaría en b las horas extras, pero hoy después de tener...
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Antelación para solicitar excedencia voluntaria en el trabajo
Estoy trabajando a tiempo parcial en una empresa desde hace 8 años, aunque llevo 4 años con contrato de empresa, los 4 primeros estuve contratada a través de una ETT. He estado estudiando y me quieren coger para unas prácticas con opción a realizar...
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Días de Vacaciones cuando disfrutaré de mi empresa 2020.
He entrado en una empresa a mediados de junio, un compañero me comenta que las vacaciones las cuentan de agosto a agosto, ¿Es legal eso o me tienen que dar antes de acabar el año los días que me pertenezcan y ya para el año que viene me cuentan de...
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Vacaciones en contrato de 6 meses
Acabo de empezar un contrato de 6 meses (1 de junio-30 de noviembre). Me dicen que me corresponden 11 días laborables de vacaciones. Hasta ahí entiendo que está bien. El resto de plantilla tiene según qué vacaciones haya elegido de las dos opciones...
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Contabilizar Vacaciones
Estoy en una empresa y bueno, no he mirado el convenio, que creo que es el del metal, pero como a todos me correspondes 30 días de vacaciones y el caso es que me cogí, bueno me impusieron un periodo de vacaciones obligado del 8 de Agosto al 23 de...
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¿Tengo derecho a cobrar la paga extra estando de baja?
Llevo de baja 14 meses y desde hace 2 meses ya me está pagando la mutua, quisiera saber si en este mes se me va a abonar la paga extra de diciembre como todos los años y en ese caso quién me la tiene que pagar.
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Bajada de salario hora en ett
Pues te cuento lo que me ha pasado, trabajo para una empresa el año pasado por adecco y en noviembre cambio la ett a una llamada gigroup, el salario seguía siendo el mismo, acabé el contrato en diciembre y estuve parado un par de semanas, mi sorpresa...
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Contrato laboral código 402 que no supera el año
Quiero causar baja en la empresa que llevo menos de un año con un contrato 402 por acumulación de faena, y me quieren descontar los 15 días de preaviso y no pagarme las vacaciones no disfrutadas
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Estoy obligado a tener un convenio colectivo
Hemos abierto una sociedad limitada y somos tres trabajadores, los cuales lo es tres somos autónomos, no tenemos a más nadie en plantilla, mi pregunta es la siguiente, somos una sociedad limitada y somos socios solidarios, ¿Estamos olbigados a tener...
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Jornada de verano
Trabajo en una empresa del convenio del metal, exactamente es una empresa de informática y nos dedicamos a ensamblar equipos informáticos. Este año por lo visto no nos quieren dar horario de verano (horario intensivo) y me gustaría saber si esto es...
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Jubilación anticipada año 2013
Tengo cotizados 46 años, empecé a trabajar en el año 1965 por lo cual soy mutualista, en la actualidad tengo 61 año y estoy acogido a un E.R.E. Firmado en marzo de 2007, y que finaliza en mayo de 2013 que es cuando cumplo los sesenta y dos años que...
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¿Qué convenio rige a los mecánicos de automóviles?
Mi nombre es Raúl, soy mecánico de automóviles y quizás un poco tarde, aunque soy joven, me estoy interesando por msi propios derechos. Me gustaría saber cual es el convenio que rige el sector laboral al que pertenezco. Además y ya que estoy en ello...
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Vacaciones pendientes
La empresa lleva meses poniendo trabas de todo tipo para que me vaya. La última discusión ha sido las vacaciones pendientes. Me he visto obligado a enviarles formalmente la solicitud de disfrute de estas, y me han contestado que no me dan las fechas...
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Derecho a las vacaciones
Tengo un contrato de duración determinada que comenzó en abril de 2012 y termina en abril de 2013 aun no he disfrutado de mis vacaciones y he escuchado que se deben coger en el año natural, ¿Entonces he perdido las correspondientes a 2012? ¿O puedo...
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Permiso de boda
Espero que me ayudes con mi problema.. Voy a casar dentro de 1año y medio y fuera del país y ya hemos hecho la reserva.. Sera el mes de agosto. Llevo siete años trabajando en este empresa y desde siempre cada uno coge los vacaciones el mes que...
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Negociación de Convenio Colectivo
Como veo que la mayoría de los expertos en derecho laboral no están disponibles ¿? Expongo mi caso para ver si alguien sabe contestar a la siguiente cuestión: Nuestro Convenio laboral con la empresa expiro a final de año, la empresa denuncio el...
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Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?
Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
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Irse sin los 15 días de preaviso.
He empezado a trabajar en una empresa desde el 12/11, hoy no he ido a trabajar por que estaba enferma, y me he dado cuenta que no quiero estar ahí. ¿El periodo de prueba existe siempre? Porque en el contrato que he firmado no ponía nada. ¿Al irme sin...
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Articulo de convenio colectivo
Me gustaría saber, sin en un convenio colectivo se introduce un articulo que dijera algo así como: En caso de despido improcedente sería el trabajador el que optara por la indemnización o el puesto de trabajo. ¿Qué ocurriría cuando un juez diera...
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Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado
Tengo un contrato de trabajo firmado con mi empresa en el año 2004 en el que se establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Desde esa fecha presto mis servicios desplazado en un cliente en el que tienen establecida una...
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¿Incumplimiento del convenio? Personal público
Una amiga trabaja en una residencia pública y no cuadran ciertas cosas: -Tiene vacaciones pendientes pedidas desde hace 3 meses y no se las han confirmado por necesidades del servicio. -La ocurre lo mismo con los días de asuntos propios. -La toca...
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Preaviso de 45 días
Tengo un contrato formativo (420) y mi compañera de circunstancias del mercado, en los cuales aparece una clausula que pone que en caso de que queramos marcharnos, hemos de dar 45 días de preaviso, al menos durante los primeros 6 meses que dura el...
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Vacaciones sin disfrutar por baja por embarazo
Soy indefinida desde Junio en mi empresa después de un año eventual y a finales de julio me dieron de baja por lumbociática a causa del embarazo, no he disfrutado los 17 días de vacaciones que tenia fechadas para Agosto. Me toca dar a luz en febrero,...
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Llevo seis más o menos meses trabajando tengo derecho a vacaciones?
Llevo cinco meses y medio trabajando en una empresa de servicios, con un contrato que me han estado subiendo y bajando entre 7 y 12 horas semanales. ¿Tengo derecho a vacaciones aunque sean pocas horas a la semana?
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¿Me pueden denegar las vacaciones por "necesidades del servicio"?
Tengo una duda sobre vacaciones ya que en mi empresa me las quieren denegar y darme los días que ellos quieren y que más les convienen Trabajo en para una empresa de IT en un proyecto para el SEPE en el que se trabaja 24x7 desde el 16 de febrero de...
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¿Pueden denegar exceso de horas?
Trabajo en una empresa de lunes a viernes (en contrato) de auxiliar administrativo. Tengo el convenio colectivo de comercio en general de Toledo. Mi horario de este año es de 7-15 horas y de 10-19 horas cada 5 semanas. Somos dos con este convenio y...
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Reducción jornada por guarda legal hijo menor
Porque llevo más de un año en esta situación y siempre que he preguntado me habéis ayudado En diciembre de 2008 me reincorpore a mi empleo con reducción de jornada por guarda legal de hijo menor, con un horario de 6 horas diarias. Me acojo a convenio...
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Horas por encima de convenio
Tengo una cuestión importante que necesito aclarar y voy a intentar resumirla. Trabajo bajo el Convenio Colectivo del Comercio del Metal. Mi oficina está en Madrid. El tema es que por decisión de la empresa el calculo de horas que hay que trabajar...
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Perdida vacaciones y días de convenio por baja laboral
He estado de baja por IT dos meses coincidiendo el inicio de la baja con el de mis vacaciones (del 3 de julio al 2 de agosto). Hace quince días cogí el alta médica voluntaria (2/9/2009). Mi empresa pertenece al convenio de químicas donde figura que...
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Dicrepancias con vacaciones
José Luis, ante todo, agradecerte el servicio tan útil que nos prestas. Mi consulta es la siguiente: Trabajo como encargada en una tienda de ropa, con reducción de jornada porque tengo un bebé de 18 meses. He solicitado 3 semanas de mis vacaciones a...
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Soy delegado de personal, la empresa nos
Soy delegado de personal, la empresa nos ha propuesto poner a dos compañeros en un nuevo trabajo. Nuestro convenio es el del Metal de la provincia de Las Palmas, en el aspecto que tenemos dudas ni el convenio ni el estatuto de los trabajadores, nos...
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Tendría derecho ha finiquito o algo más dando a mi empresa preaviso de 15 días?
He tenido esa duda siempre... Estoy en una empresa de reparto de comida a domicilio... No sé si ese empleo tiene convenio... ¿Y me gustaría saber eso de si tengo derecho a finiquito y si va por antigüedad o como? Llevo casi 10 años fijo discuntinuo ..
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Permiso por lactancia y reducción de jormada por cuida
Estoy actualmente de baja por maternidad. Al momento de reintegrar mi trabajo, quisiera encontrar la mejor solución para poder disfrutar del permiso por lactancia y de la reducción de jornada tomando en cuenta que necesitaré salir del trabajo a menos...
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Cese voluntario - Problema con vacaciones anticipadas.
He solicitado el cese voluntario en mi trabajo durante el periodo de prueba de 3 meses. El caso es que nos adelantaron las vacaciones en agosto (todo el mes) 15 días correspondientes a este año y otros 15 correspondientes al próximo año. La empresa...
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Cuentan todas las bases de multinacional tras pedir reingreso por excedencia voluntaria
Tras pedir reincorporación por excedencia voluntaria, con sedes en toda españa,¿Cuentan todas ellas, o solo donde la solicite? ¿Cómo y donde esterarme si meten gente y no me llaman? Mi empresa me respondió a la solicitud de reingreso, diciendo, que...
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Pago del kilometraje 2009
Soy de Vizcaya y trabajo como "azafata" en una agencia de eventos, hasta la fecha veníamos siendo contratadas bajo esta categoría profesional, pero actualmente en nuestro contrato aparecemos como "promotoras". En cualquier caso, para el desempeño del...
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Plus de antigüedad. Caso particular.
Sé que hay posts parecidos, pero como no me queda la cosa clara en ninguno, me gustaría exponer mi caso particular. Soy licenciado y tengo 14 pagas con -¿Salario base de 1624? -¿Mejora voluntaria de 222? -Varios pluses (preaviso, no concurrencia,...
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Cambiar el horario de reducción de jornada
Estoy trabajando en una empresa de lácteos en reducción de jornada en horario de 3 a 7 y ahora que me empiezan los niños al cole quisiera cambiarlo a un horario de mañanas para poder estar con ellos por la tarde,¿La empresa puede puede negarse a...
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Pueden bajarme de categoría?
Llevo en una empresa un año y medio de prácticas como oficial de administrativo (6+6+6) cuando se me acabó el contrato me dijeron que me harían fijo, el tema es que he visto que en la nómina de este mes ya con el nuevo contrato, en categoría, en vez...
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Recuperación días festivos en vacaciones
Según mi cnvenio (Convenio del metal en Burgos) me corresponde 22 días laborables anuales de vacaciones de los cuales ya he disfrutado 2. Me quedan 20. Mi empresa me quiere dar vacaciones ahora en agosto y me da del 1 al 26 de agosto ambos inclusive...
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Consulta vacaciones prorrateadas y convenio con ETT
Desde el pasado mes de Noviembre estoy trabajando en ETT con contrato de interinidad, desde entónces me prorratean las vacaciones en nómina. El próximo mes de Agosto el taller cerrará por vacaciones y mi consulta es si ese mes al yo tener las...
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¿Cuándo me tienen que hacer indefinido?
Tengo una duda respecto a mi situación laboral. Llevo desde Julio del 2008 en la misma empresa. Es un trabajo industrial, el convenio es el del metal. A lo largo de este tiempo he estado en diferentes obras, con diferentes contratos. Y he estado...
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Calculo paga vacaciones convenio construcción
Tengo una duda acerca del calculo de la paga de vacaciones del convenio de la construcción. Son fijadas por convenio por un importe. Cuando llega el momento del pago, por ejemplo en agosto, se paga, creo, ¿Por su parte proporcional que lleva en la...
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Dudas sobre el convenio
Me gustaría saber a que convenio pertenece mi empresa, ya que según mi contrato pertenece al de la siderometalurgia. Pero mi trabajo y el de mis compañeros es el de realizar proyectos y realizar estudios técnicos de electricidad. El convenio es ne...
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Cambio de categoría
Llevo trabajando de auxiliar de dependienta 12 años, pero llevo 4 encargándome de los pedidos, facturas, clientes, bancos, etc. Ahora ha entrado a trabajar una chica nueva y ha empezado con la categoría de dependienta con la tarifa 8 y yo soy...
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Tienen oblicación de subir el IPC
Mi jefe se ha negado a subirme el sueldo este año porque dice que como me paga más de lo que marca el convenio de mesajería que es al que yo pertenezco no tiene obligación y le dije que me subiese el IPC. La sorpresa ha sido este mes de julio cuando...
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
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Permiso por matrimonio
Necesitaría que me aclarase una duda; ¿El permiso de 15 días por matrimonio tiene que ser inmediato a la boda o se puedo coger a lo largo del año? Nos vamos a casar en el mes de agosto y nos iría mejor coger el permiso en el mes de septiembre u octubre.
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Tributación por módulos
Mi marido se ha dado de alta mediante una Comunidad de Bienes y el asesor le ha dicho que el sistema que va a seguir es por módulos. ¿En qué consiste y como le afectará para la declaración de la renta familiar? Si el hace pagos a cuenta trimestrales...
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Cuantos días de vacaciones me pueden descontar?
Recientemente en mi empresa les he solicitado el Lunes 14 de Agosto de vacaciones para irme de puente. (El 15 de Agosto es festivo) Yo tengo 30 días naturales de vacaciones. Me dicen que me tienen que contar 2 días de vacaciones porque tenemos días...
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Sin descanso
Soy trabajadora en una empresa que se rige bajo el convenio de las industrias químicas, pedí una reducción de jornada, por cuidado de hijo, y trabajo seis horas diarias, desde un principio me dijeron que me correspondías 20 minutos de descanso, y...
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Convenio de Telecomunicaciones
Trabajo en una empresa de Telecomunicaciones, (como instalador) que de momento que yo sepa se rige por el convenio del metal, ¿Hay algún convenio, más acorde, con este tipo de empresas? Y si no ¿Por qué no se realiza un convenio colectivo sectorial...
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Fusion de dos empresas del grupo
Mi empresa se va a integrar con otra del grupo al que pertenecemos, parece ser que no va a haber bajas de plantilla (imagino que a la larga si las habrá) el tema es que nos van a dar un documento a firmar ¿Es obligatorio firmar que acepto esto? ¿A...
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Cuantos dias de vacaciones tengo derecho a elegir
Trabajo en una peluquería desde hace 11 años y siempre he elegido 15 días de vacaciones y quince días ha cerrado la empresa. Hace un año que estoy en reducción de jornada por que tuve un bebe y desde entonces todo lo que hace la empresa es...
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Vacaciones no disfrutadas antes de baja maternal
En el 2007 me tuve que dar de baja al 5º mes de embarazo por lumbago provocado por avanzada gestación, la cual finalizo al comenzar la baja por maternidad el 6 de noviembre, ¿Mi baja maternal termina el 25 de febrero y quisiera saber si cuando acabe...
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