Reducción de jornada laboral por guarda legal
Tengo una hija de 14 meses y estoy interesado en reducir mi jornada laboral para poder atenderla mejor. Mi esposa ya se ha acogido a dicho derecho reduciéndose 1/4 la jornada laboral. Dada esta situación ¿Tengo derecho a reducción de la jornada laboral yo también o sólo puede aplicarse dicho derecho a una de las figuras paternas? Si tengo derecho ¿Puedo reducirme la jornada laboral hasta la mitad o sólo 1/4 para que entre ambos padres exista una reducción de media jornada? Si puedo reducirme la jornada laboral ¿puedo elegir el horario de trabajo? En dicho caso ¿puedo dejar de trabajar un día si realizo el total de las horas a lo largo del resto de días (en mi empresa se trabaja de lunes a sábado, pero el sábado sol 2 horas y media)? En caso de no poder solicitar reducción de jornada ¿puedo solicitar una excedencia? ¿En qué condiciones?
Casi la mitad de mi salario esta constituido por comisiones, ¿cómo se ven afectadas estas por la reducción de horario?
En mi empresa no existe convenio, me imagino que estaremos sometidos al convenio colectivo.
Casi la mitad de mi salario esta constituido por comisiones, ¿cómo se ven afectadas estas por la reducción de horario?
En mi empresa no existe convenio, me imagino que estaremos sometidos al convenio colectivo.
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Respuesta de joseaf2
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