Inflexibilidad laboral

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Excedencia cuidado hija

Acabo de ser madre y quería asesorarme sobre las opciones que tengo. Trabajo de teleoperadora pero hasta febrero no tengo antigüedad de un año con este contrato aunque en la empresa llevo más tiempo trabajando. Aun estoy disfrutando del permiso de...
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Reducción de jornada y horario

En mayo termino mi baja por maternidad y mi periodo de lactancia, tengo acumulados unos días de vacaciones del año anterior, con lo que me reincorporaría el 1 de junio. He recibido ya la carta para firmar aceptando mi reducción de jornada pero no...
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Reducción de jornada, salto a otro turno: por estudios

Es mi primer mensaje, así que saludo a todo el mundo, así como a los expertos que aportan su conocimiento y nos ayudan. Me llamo Paco, tengo 25 años y soy de Valencia, encantado ;) Mi caso es el siguiente: Trabajo en una fabrica a turnos (mañana,...
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Reducción jornada por cuidado hijo

Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
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Reincorporación tras excedencia por cuidado de un menor de 3 años

Actualmente disfruto de una reducción de jornada (de 9 a 14)desde el 2014. He tenido un segundo hijo y quisiera solicitar una excedencia de un año. Cuando llegue el momento de mi reincorporación volveré a solicitar la misma reducción de jornada que...
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Días para mudanza

En mi convenio no aparece especificado ningún día para realizar la mudanza. Quería saber si entonces es que no tengo derecho a ningún día y tengo que pedir vacaciones o asuntos personales.
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¿Se puede cambiar de un día para otro el horario?

Antes que nada... Muchas gracias si puedes ayudarme con estas dudas. Es sobre la situación que se le planteo a mi mujer hoy mismo (jueves) en el trabajo. Ella tiene contrato indefinido de 36hs y trabaja de lunes a sábados de 9hs a 15hs. Hoy le dicen...
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¿Qué pasa si estoy de reducción de jornada y entra una nueva empresa?

La empresa para la que trabajo cesa y en principio la nueva se quedará con los trabajadores. Yo tengo reducció de jornada por cuidado de hijos y horario de mañana de 9 a 16.00. ¿Podría la nueva empresa cambiarme el horario?
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¿Tengo obligación de firmar una baja voluntaria?

Hace 10 meses tuve un bebe, solicite una excedencia de 7 meses que termina el día 9 de octubre, ya que es la fecha de mi incorporación. No deseo volver a la empresa, pues no me dan flexibilidad horaria ni reducción de jornada. Mis dudas son: ¿Tengo...
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Excedencia cuidado hijos

Mi hermana presta sus servicios en un Organismo Autónomo, dependiente de un Ayuntamiento, y en concreto, con la categoría profesional de Directora de una Residencia para personas mayores a jornada completa y con carácter interino desde octubre de...
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