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Chofer autobus embarazada.
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Despido tras incorporación baja maternal
Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
1 respuesta
Que tramites tengo que hacer para coger una baja por r
Soy enfermera y trabajo por la noche. Estoy embarazada de 6 meses y durante los últimos meses he tenido hipertensión. El médico de cabecera me ha dado la baja por preeclampsia. En la empresa que trabajo existe un plus (DPO) que se cobra al final de...
1 respuesta
Despido por cambio de empresa
Tengo contrato a plazo fijo hasta el 20 de diciembre y a fines de octubre me van a despedir porque cambian de empresa y la nueva empresa no necesita de mis servicios, ¡¿Qué pasa con mi contrato? ¿Es obligación del nuevo empleador cancelar los meses...
1 respuesta
A mi mujer la han despedido una semana después de volver de su baja maternal es lícito?
Nuestro caso es un poco complicado. Mi mujer trabajaba para un call center a través de una ETT. Ha cogido la baja maternal y una vez vuelto de esa baja se ha reincorporado a su puesto, pero a la semana siguiente le han llamado de la ETT diciéndole...
1 respuesta
Sufro acoso laboral estando embarazada
En diciembre anuncie a mi empresa que estaba embarazada desde entonces me han ofrecido el despido dandome el doble de finiquito, como no acepte desde entonces me han obligado a trabajar todos festivo de diciembre y enero, me han cambiado los turnos...
1 respuesta
Embarazo y armas
Llevo un tiempo intentando recopilar información sobre el tema de estar embarazada y trabajar en la seguridad privada pero no encuentro nada claro, el tema que no encuentro que riesgos puedo alegar con documentos para poder solicitar una baja por...
1 respuesta
Falta de asistencia al trabajo por embarazo
Estoy embarazada pero no quiero que mis jefes lo sepan aun, ya que en mi anterior embarazo me hicieron la vida imposible. La cuestión es que ya he faltado al trabajo muchas veces por este motivo, ya que he tenido que ir a hacerme unas pruebas y...
3 respuestas
Protección contra despido
Desearía que me confirmarais los siguientes puntos: 1) Que si a una madre trabajadora la despiden antes de que el bebé cumpla los 9 meses de vida ese despido va a ser declarado nulo (siempre y cuando no sea un despido procedente). 2) Que otra forma...
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Derechos trabajadora embarazada
Estoy embarazada de 4 meses, mi contrato se termina en agosto y mis preguntas son las siguientes: - Si cuándo se me termine el contrato estoy de baja ajena o no al embarazo ¿Mi paro se gasta igual? - ¿Me pueden echar en agosto porque estoy embarazada...
1 respuesta
Empezar trabajo nuevo y embarazo
Estoy embarazada de 3 meses y medio y después de una larga selección de entrevistas me han contratado para un suoermercado grande pero la cuestión es que no se que hacer el lunes fimo el contrato y no se si decirles la verdad. Es un contrato...
1 respuesta
¿Riesgo embarazo?
Mi mujer tiene pluriempleo en una empresa trabaja dos horas y media en la otra cinco y media ahora esta embarazada en una empresa la mutua le ha aprobado la baja por riesgo de embarazo, es la empresa en la que trabaja cinco horas y media ella...
3 respuestas
¿Procedimiento adecuado por parte de la empresa?
Expongo mi caso: He trabajado 1 año y medio en sistemas informáticos en un puesto compartido con otro compañero a turnos. Teníamos un responsable que nos mandaba, revisaba, controlaba, incluso alguna llamada de atención merecida (en cuanto a...
1 respuesta
Decida baja por maternidad y me despiden, que consecuencias tiene?
Le e cedido a mi pareja la baja por maternidad, las últimas 10 semanas, y ahora al reincorporarme me han informado que me despiden. Esto le puede afectar a mi pareja en cuanto a las semanas de permiso cedidas, ¿Se las pueden quitar al no estar yo...
1 respuesta
Horas de lactancia en jornada laboral de 4 horas
Actualmente estoy embarazada de 37 semanas tengo un contrato por ett por obra y servicio mi antigüedad es de 1 año. Mi horario es de 09:00 a 13:00 La empresa me ha comunicado que para suplir mi puesto incorporaran a otro trabajador y que cuando acabe...
1 respuesta
¿Me pueden volver a despedir cuando quieran?
En 2007 comenze a trabajar en la empresa.. Estube 2 años si parar ni un solo dia, firme 23 contratos en este timpo... En 2009 me decidieron no llamar durnte unos meses y denuncie... Volvi a trabajar con ellos mientras estaban demandados y finalmente...
1 respuesta
Despido comité Empresa
¿Cómo estas? Gracias de antemano, mi pregunta es la siguiente, En mi empresa de 570 empreados van a hacer un ERE y solo van a quedar 90, yo soy miembro del comité de empresa con 51 año de edad, y mi pregunta es la siguiente, entre los 90 que quedan...
1 respuesta
Despido por cierre con reducción de jornada
Trabajo en springfield woman, en noviembre cierran la tienda donde trabajo y lo más seguro es que nos despidan a todas de forma procedente porque la tienda dá pérdidas. Yo estoy con reducción de jornada por cuidado de mi hija, el grupo cortefiel...
1 respuesta
¿Puedo reducir mi jornada laboral de 40 horas por minusvalía 38%?
Me concedieron una minusvalía del 38%, sigo trabajando y lo estoy pasando mal por dolor neuropatía o, pedí reducción y no me la dieron por no tener a un menor a mí cargo, ¿Hay otra manera de que me la den?
1 respuesta
¿Negarse a traslado cobrar indemnización 45 días o 20?
Trabajo en una empresa que tiene varias fabricas por España, y actualmente tengo contrato indefinido. La fabrica en la que trabajo, y para la cual fui contratado, no parece ir demasiado bien puesto que están trasladando parte de la producción a otras...
3 respuestas
Extinción contrato de trabajo obra y servicio
No se si quedará clara mi pregunta, pero ahí voy. Este mes he recibido un burofax donde me ponen en conocimiento que el próximo día 31 de abril dan por extinguido mi contrato de trabajo por reducción del contrato de arrendamiento por parte de una...
1 respuesta
Estoy embarazada con contrato de trabajo eventual por circuns de producción, ¿Me pueden despedir?
Estoy embarazada de un mes recién tengo un contrato de trabajo eventual de duración determinada a tiempo completo eventual por circunstancias de producción es mi segunda renovación haciendo con esta los 12 meses máximos, tengo miedo a que cuando...
1 respuesta
Baja por amenaza de aborto
Es la primera vez que consulto algo a través de un foro de este tipo. Me gustaría saber si cuando te dan una baja por amenaza de aborto se cobra el 100% de la nomina, o bien si se considera lo mismo que una baja de enfermedad común. Mi ginecólogo me...
2 respuestas
¿La ley ampara a una embarazada?
Mi mujer trabaja en una estación de servicio esta de 20 semanas y están tratando de confundirla primero le decían que como quiere cogerse la baja por riesgo de embarzo le iban a poner más horas al mes para no deber horas y no tendría derecho a sus...
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Cambio en el puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo
Estoy embarazada de 9 semanas, y trabajo en un laboratorio de investigación que maneja muestras biológicas. Vinieron los de prevención de riesgos laborales y al comentarles mi situación y las labores que desempeñaba, me han dicho que no puedo...
1 respuesta
Se puede legalmente trabajar con turno de 12:00 de la mañana a 20:00 de la tarde ?
Soy nuevo en este foro, encantado de conocernos:). Mi duda es esa la empresa en la que trabajo nos ha puesto a un compañero y a mi horarios rotativos una semana el va de 8:00 a 17:00 y yo de 12:00 a 20:00 y nos rotamos por semana. Querría saber si el...
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Mi empresa va realizar un ere, estoy dentro la lista. Si cojo baja , me perjudica a la hora de cobrar? Me perjudica cogérmela?
Mi empresa va realizar un ere, estoy dentro la lista., pero no han notificado nada todavía, si cojo baja medica, ¿Me perjudica a la hora de cobrar? ¿Me perjudica cogérmela? . Dejaría de entrar en el ere si coja baja.? ¿Me afectaría al paro si cojo...
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Cierra la tienda donde trabajo.
El mes que viene cierra la tienda donde trabajo, no la empresa, solo la tienda por motivos económicos ( no es rentable) La cuestión es que me ofrecieron irme con derecho a paro, ellos me daban una liquidación pero sin derecho a indemnización. Al...
1 respuesta
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Despido disciplinario estando de baja
Hoy ha llegado a casaun burofax donde se expone que la empresa Linea Directa Aseguradora procede al despido disciplinario de mi novia por los artículos 54.2 d) y e) del estatuto de los trabajadores por ausencias al trabajo que motivan un bajo...
1 respuesta
Revisión Médica en horario laboral
Cuando un trabajador va a pasar el reconocimiento médico proporcionado por la empresa en horario laboral, hay algún tipo de legislación (estatuto trabajadores, convenios particulares,...) ¿Qué especifique que estas horas deberán ser retornadas a la...
1 respuesta
Es indefinido o no mi contrato
Quisiera saber si es considerado indefinido o no mi contrato. Veras, al principio me contrataron 6 meses en la empresa a, y cuando cumplió el tiempo me ronvaron 6 meses más después de terminar mi año en la empresa a, me contraton en la empresa b,...
3 respuestas
Baja laboral embarazo, ¿En qué semana?
Soy auxiliar geriatría y he oído que hay una semana en la que legalmente están obligados a concedérmela y querría saber cual, ya que en el convenio no figura.
1 respuesta
Si estoy en periodo de prueba en una empresa, pueden aprovechar y echarme por el parón por el coronavirus ?
Estoy en periodo de prueba de dos meses en una emoresa. Llevo mes y medio trabajando y cumpliendo mis objetivos con creces . El caso es que al comunicar el cierre de los negocios temporalmente por el tema del coronavirus, ¿La empresa me dice que al...
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Salud en el trabajo a turnos
Mi caso es que llevo casi 13 años trabajando en una empresa que tiene turnos rotativos 24 horas, de esos 13 años, 11 los he trabajado de noche una semana si, y otra no, trabajando de día unos 6 días al mes en total no muchos más. En Febrero tuve un...
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¿Debo firmar un fin de obra estando embarazada?
Estoy trabajando para una empresa de trabajo temporal, tengo un contrato a fin de obra desde junio, en julio me quede embarazada, y lo comunique a la empresa pero de palabra no por escrito, hoy me llama la ett para que pase a firmar el fin de obra, y...
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Baja por riesgo laboral(embarazo)
Mi mujer esta de 17 semanas esta trabajando en una gasolinera, y me gustaría que me dijeran que pasos hay que dar para cogerse la baja por riesgo de embarazo, es verdad que para tramitar la baja primero tienes que ir a tu medico cabecera y que te...
1 respuesta
Baja it embarazo
Estoy embarazada de 27 semanas, trabajo en una oficina, soy responsable de un dpto., tengo un puesto muy estresante y agotador, el horario es de 9:00-19:00, pero eso es una utopía, además estoy a una hora y cuarto del trabajo, teniendo que coger dos...
3 respuestas
¿Estoy embarazada quiero renunciar que hago?
Desde que se enteraron que estoy embarazada en mi trabajo no me tratan muy bien tengo 3 meses de embarazo y por causa de los achaques me eh sentido realmente mal y he tenido que faltar algunas veces pero son justificadas por un medico particular y...
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Cambio de trabajo en la misma empresa
Llevo unos 6 años en una empresa, me contrataron como repartidor y así figura en mi nomina (pone chófer), ahora la empresa se traslada a 30 kilómetros, rescinden de repartidor, y quieren ponerme trabajando en una maquina, todo el día en el almacen,...
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Excedencia voluntaria por un año
Llevo 14 años trabajando para una multinacional, el pasado septiembre 2008 solicité una excedencia voluntaria por un año, me debería de incorporar el 1 septiembre 2009. Me llama por teléfono la directora de RRHH y me comunica que lo sienten... Que no...
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¿Pérdida de vacaciones por baja laboral-maternal?
Actualmente me encuentro de baja por riesgo en el embarazo y estoy de 7 meses. En mi empresa se cogen las vacaciones en agosto por lo que yo no las podré disfrutar por estar de baja laboral y no las podré disfrutar este año puesto que mi parto se...
1 respuesta
¿Despido objetivo por causas económicas?
La empresa donde trabajo me va a realizar un despido objetivo por causas económicas, soy indefinido y me quieren indemnizar con 20 días por año, he leído esto en el art 53 del estatuto de los trabajadores referente a la nulidad del despido objetivo:...
1 respuesta
Firma de recibo de indemnización
Hace 3 meses me despidieron con un objetivo causas económicas, me pagaron el 60% y el resto a reclamar en el fogasa. Ésta es la duda que tengo, trataré de ser concreta pero es un poco lioso: En la carta de despido firmo "no conforme", 24 hs. Después...
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Excedencia y articulo 53.4 ET
Este tema es muy urgente: estoy en excedencia de 18 mesespor cuidado de hijos. Mi empresa va mal y me temo que me vayan a despedir en cuanto me reincorpore al trabajo. Leo en el articulo 53.4, c) del Estatuto de Los trabajadores que el despido seria...
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Socorro! ¿Trabajo o hijo?
Ante todo agracederos vuestra atención y me presento, me llamo viky, soy conductora de autobús con un contrato fijo-discontinuo y una antigüedad de 5 años, estamos pensando en tener un bebe, pero somos algo mayores y el medico nos ha dicho que puede...
1 respuesta
Normativa sobre riesgo en la lactancia materna
Tenemos una incertidumbre frente al dep. De prevención de Riesgos laborales de la empresa de mi mujer, me explico: Resulta que mi mujer trabaja en rayos POR de un hospital. Cuando se quedó embarazada, como la empresa no está por la labor de cambiar a...
1 respuesta
Despido improcedente adminstracción publica
En 2012 aprobamos sin plaza un proceso concurso-oposición en un organismo público para una plaza fija y pasamos a formar parte de una bolsa de trabajo. Nos hicieron un contrato por circunstancias de la producción de un año de duración una vez...
1 respuesta
Notificación de fin de contrato para un trabajador eventual
Tenemos un trabajador con un contrato de seis meses, ha jornada completa y por circunstancias de la producción. Queremos despedirlo, lleva cuatro meses de contrato y no sabemos la forma exacta de notificárselo.
1 respuesta
Permisos después de maternidad
Recientemente he dado a luz, desde la semana 23 he estado de baja por un riesgo de embarazo por las condiciones del puesto de trabajo, no por cuestiones propias de salud, dentro de este periodo ha pasadoel mes de agosto cuando yo tengo las...
1 respuesta
Vacaciones y reducción laboral después de maternidad
A)Estoy de baja por maternidad. No he disfrutado todavía de mis vacaciones 2009 y quisiera tomarlas juntarlas al final de la baja por maternidad. ¿Puede la empresa empedirme tomar mis vacaciones justo después de la baja? B) También quisiera reducir...
1 respuesta
Despido con indemnización por daños y perjuicios debido a "acoso laboral"
Somos un matrimonio que tenemos mellizos con autismo y pese a los diagnosticados y tratados farmacológicamente problemas psicológicos que la situación acarrea a mi mujer ella ha seguido trabajando porque era su bomba de oxígeno. Ahora se le ha...
1 respuesta
Seguro no me han renovado por que estoy embarazada
Trabajaba) en una empresa en la que me hicieron un contrato por 6 mese, y luego me renovaron por 3 más (8 Noviembre), la forma de renovar en esta empresa es la siguiente: estas trabajando el último día de contrato, y si te van a buscar a tu puesto de...
1 respuesta
Contrato a fin de obra y embarazo
Llevo contratada por una empresa de fuerza de ventas desde hace 3 meses, empecé el pasado septiembre, mi contrato es a fin de obra, 401, la persona que estaba antes que yo llevaba 3 años y el trabajo seguirá de manera continuada, me acabo de quedar...
1 respuesta
Opciones ante un ere
Esperando que puedas echarme una mano. Mi mujer está embarazada de 8 meses. Desde el 5º mes le concedieron la baja por riesgo en el embarazo por lo que actualmente "pertenece" a la mutua de su empresa y es la que le paga. Ayer la llaman de la oficina...
1 respuesta
¿Despido con baja por enfermedad laboral?
Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
3 respuestas
Embarazo no notorio, no comunicado y despido
Mi pregunta se funda en el hipotético caso de que una mujer esté embarazada de un mes; la mujer no lo sabe y no es notorio su estado, por ende no se lo comunicó al empleador. ¿Qué pasa si la despiden? Sé que hay una teoría objetiva que se basa en la...
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Baja por estar embarazada
Me gustaría que me resolvieran una duda mi mujer esta embarazada de 14 semanas y se enteraron hace mes y medio mediante mi mujer, no les sentó nada bien ahora le han despedido para que el martes día 12 de enero pase a firmar los papeles ellos dicen...
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El jefe de mi mujer vendió su empresa y mi mujer está embarazada puede despedirla?
El jefe de mi mujer vendió su empresa a la franquicia y mi mujer tiene miedo a perder el empleo o a perder horarios “tenemos a otro peque que de hecho va al cole” existe posibilidad de que pierda alguna o ambas opciones?
1 respuesta
Derecho a estudiar para trabajador
Quisiera saber si una empresa privada puede negar a un trabajador a estudiar un curso subvencionado para trabajadores (le sale gratis a la empresa y al trabajador, pero la empresa debe rellenar parte de la matrícula del curso y adherirse al sistema...
1 respuesta
Despido tras haber comunicado reducción de jornada
Llevaba dos años y medio trabajando en una empresa; tenía contrato indefinido. Al enterarme de que tenían la intención de despedirme y como me parecía despido discriminatorio (porque he sido madre hace 11 meses y soy latinoamericana), una vez que...
3 respuestas
Embarazada,¿Mejor baja mutua o SS?
Estoy embarazada de 15 semanas y ya empiezo a no encontrarme muy bien en el trabajo. Trabajo 10 y 11 horas diarias de pie, y hasta las 4 y 5 de la mañana. Estoy pensanso ya en ir cogiendo la baja pero no se si es mejor cogerla por la mutua o intentar...
1 respuesta
Despido durante baja por embarazo
Contacto con usted para que me aclare la siguiente situación. Mi mujer esta embarazada de más de 36 semanas. Hace pocos días, y tras dolores continuos típicos ya de esta fase del embarazo, acudió al medico de la Seguridad Social, y este le ha dado la...
1 respuesta
Concesión de excedencia por cuidado familiar
Mi mujer acaba de solicitar excedencia por cuidado familiar (hijo de 11 meses), concretando la fecha de inicio y la fecha de finalización (1 año). La empresa ha concedido la solicitud, pero en el documento iindica la fecha de inicio, pero no la fecha...
2 respuestas
Negociar salida de la empresa en caso de embarazo
Mi pareja trabaja en el departamento de marketing de una empresa grande, actualmente con reducción de jornada de un bebe que nació en 1014 y embarazada para dar a luz en abril 2017, la compañía no contenta con esta situación le ha manifestado en una...
1 respuesta
Contrato para cubrir una baja y embarazo
Mañana empiezo a trabajar en una empresa cubriendo una baja. Aún no tengo el contrato en la mano pero se que es sin fecha determinada. Creo que estoy embarazada y en mi trabajo estoy de pie todo el tiempo y cojo peso continuamente (soy...
1 respuesta
Riesgo durante el embarazo
Quería saber si el riesgo durante el embarazo como esta contemplado si como enfermedad común, accidente de trabajo o es como una prestación aparte, y si es obligatorio cotizar por contingencias profesionales.
1 respuesta
Tenía contrato indefinido y me despidieron por recorte de personal. Estaba embarazada, ¿Qué hago?
Ante todo deseo que sea algo confidencial y no sea revelada mi identidad, el caso es el siguiente: Resulta que yo estaba trabajando con una compañía con un contrato a termino indefinido resulta que el día 24 de julio me pasaron la carta de despido...
1 respuesta
Reducción jornada pactada
Trabajo desde el 2003 en una empresa, en febrero 2008 tuve un hijo, al incorporarme después de la baja maternal junio 2008 solicité la reducción de jornada. Ahora me ofrecen, para no despedirme, ¿Una reducción de jornada pactada. Mi pregunta es Cómo...
1 respuesta
Elección de delegado de personal
Hace unos días se ha elegido en mi empresa delegados de personal ( yo estaba de vacaciones) porque la empresa esta con problemas económicos y no sabemos si va a haber despidos o un ere (creemos que serán despidos, pero de momento no tenemos noticias...
1 respuesta
Despido tras inspección trabajo favorable
He trabajado durante 18 años en una empresa que a los 3 años me cedió a otra empresa de su mismo grupo empresarial, realizando las mismas tareas que los compañeros de la empresa matriz pero con sueldo y categoría inferiores. Después de reunir pruebas...
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Media jornada Por ser Madre
La empresa me a mandado un burofax poniéndome que por motivos económicos y organizativos de la misma mi nuevo horario sera de 4 h, de 14:00 a 18:00. (Actualmente es de 8:30 a 13:30 i 15 a 18) y yo aun estoy de permiso por maternidad que me finaliza...
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Riesgo de embarazo y vacaciones
Soy farmacéutica y trabajo en una farmacia todo el día, entrando 9.30 y saliendo 20.30, con 1.30 h de descanso para comer, preparo formulaciones en el laboratorio y atiendo al publico, actualmente estoy de 23 semanas de embarazo y aparte de los casos...
1 respuesta
Modelo de carta para reducción de jornada laboral
Desearía saber si me pueden facilitar un modelo de carta para solicitar la reducción de la jornada laboral por guarda legal de un menor (mi hija tiene ahora cinco meses). Mi empresa es un servicio de prevención que depende de una mutua. El horario de...
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Baja laboral al finalizar la excedencia
Mi mujer está en excedencia de 1 año por cuidado de nuestro primier hijo, quedando 1 mes para finalizarla y teniendo derecho a reincorporarse por reserva del puesto de trabajo. Está embarazada de 5 meses y no se encuentra bien, con la tensión baja y...
1 respuesta
Contrato de relevo por prejuvilacion
Tengo un contrato de relevo de un trabajador que le faltan 4años para jubilarse, donde trabajo como vigilante de seguridad .salio a concurso y me surroga la empresa adjudicataria. ¿Puede echarme a la calle sin más la empresa entrante y poner otra...
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Despido por embarazo
El pasado 13 de marzo empecé a trabajar en una subcontrata de Gas Natural como auxiliar administrativa. Hace una semana me enteré de que estoy embarazada y a los dos días tuve complicaciones con el embarazo y me dieron la baja por 30 días. Hoy he...
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¿A partir de que mes se considera baja por riesgo laboral en el comercio?
Estoy de 16 semanas y no se a partir de que mes es la baja por riesgo laboral en el comercio. Trabajo 28 horas semanales en un centro comercial. En el trabajo me han dicho que trabajo hasta que pueda. Tengo vacaciones el 3 de junio (24dias)y el 14 de...
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Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
3 respuestas
Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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No me renuevan el contrato por estar al lado de mi plantilla
Primeramente agradecerles por la gran labor que hacen y la ayuda que nos dan. Voy a intentar explicarles mí situación y ojala tenga una solución satisfactoria para mí. He estado ejerciendo como Jefe de Cocina en un Hotel****, desde el pasado día 3 de...
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Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente
Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
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Embarazo en laboratorio sin PRL/derecho formación
Trabajo en un laboratorio. Una compañera se ha quedado embarazada (es la primera vez que ocurre en esta empresa). La empresa se encuentra en una situación "ilegal" puesto que no tienen nada contratado para Prevención de Riesgos Laborales. Yo soy la...
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Contrato fijo-discontinuo y embarazo
Me llamo viky y soy conductora de autobús linea regular y escolares con un contrato fijo-discontinuo y una antigüedad de 5 años, bien ahí va mi consulta, mi marido y yo queremos tener un bebe, pero como somos algo mayores nos dicen que sera un...
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Baja por riesgo de embarazo.
Me gustaría que me orientaras un poco. Trabajo en una gasolinera hace 12 años. Estoy embarazada de 8 semanas. Mi encargado me ha solicitado la baja por riesgo de embarazo pero la mutua dice que hasta la semana 20 no me la da por ley. Estoy sola en mi...
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Despido por amortizar puestos de trabajo
Tengo posibilidad de recurrir mi despido alegando la empresa como causa del mismo la amortización de puestos de trabajo la empresa consta de 25 trabajadores, quieren despedir a 9 trabajadores la empresa nos quiere pagar 20 días por año y prepararnos...
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Tengo que despedir a uno o varios empleados, ¿Qué hago?
Resulta que llevo unos meses en los que el dinero no entra como debe y voy a tener que despedir a uno o varios empleados, dependiendo de cómo salga. Os cuento, dirijo un restaurante joven en el que hace un año, debido al aumento de clientela tuve que...
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Despido con REDUCCIÓN de jornada por cuidado menor
Posiblemente en mi empresa y debido a la bajada de ventas van a hacer despidos. Yo disfruto de la reducción por maternidad desde hace 4 años y me han dicho que tengo más posibilidades de que me tiren por ello. He leído que en el caso de estar con la...
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Quiebra empresa dónde trabajo
Tengo una duda y la verdad es que no sé que hacer, te pongo en antecedentes. Trabajo en una empresa que se dedica al sector inmobiliario, y como no, la crisis nos ha afectado de tal manera que poco a poco, he visto que los clientes nos han ido...
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Que se puede hacer ante una baja encadenada a otra
Tengo un empleado que lleva 7 años encadenando bajas diferentes un atraso otra, se da de alta dos semanas y vuelta a empezar. Estoy agotado de trabajar para pagar sueldos y seguros de este empleado y no puedo más. Los abogados me dicen que no puedo...
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Riesgos de trabajar a 40º
En que ley o decreto puedo buscar sí conlleva un riesgo trabajar durante 15 minutos a la intemperie a 40º
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Ere denegado a la empresa
L a empresa en la que trabajo realizó un ere con 9 personas, y a otras cinco, en la que yo me incluyo estamos fuera del ere. Hoy nos hemos enterado de que el ere se lo han denegado, todos hemos denunciado por la deuda que tenía con nosotros de...
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¿Derechos llamamiento fijo discontinuo embarazada?
Llevo dos años en una bolsa de empleo de fijos discontinuos (de julio a septiembre) y este año, cuando me van a llamar, estoy embarazada para enero. Me gustaría saber si puedo consultar en algún sitio las condiciones del puesto de trabajo en cuanto a...
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Despido por reducción de plantilla
Mi mujer lleva trabajando en la misma empresa unos 33 añosahora quieren reducir la plantilla, para esto existe una regla para decidir quien se marcha y quien se queda. Por otro lado en caso de irse, que indemnización le corresponde.
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Estoy hecha un lio!
Este mes cierra la tienda de ortopedia donde yo trabajo y me acaban de informar de me transladarian a otro puesto de trabajo en la misma ciudad pero en vez de dependienta haría un trabajo de telemarketing, osea, llamar a diferentes ortopedias para...
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Embarazo de riesgo y trabajo de camarera
Estoy embarazada de dos meses y trabajo como ayudante de camarera, y friegaplatos en un sitio muy concurrido donde que veces no hay ni 10 minutos de descanso y nisiquiera paramos a comer. Mi pregunta es si teniendo epilepsia, y asma crónica, y el...
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Baja por riesgo laboral y baja en empresa
Hace 3 y medio me entere que estaba embarazada y me dieron la baja porque no me encontraba bien para trabajar. Al día siguiente de cogerme la baja mi empresa me dio de baja en la empresa. Todos estos meses he estado cobrado la baja por la mutua de la...
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Estoy embarazada de un mes y se me acaba el contrato
Estoy embarazada de un mes, en un mes se me acaba el contrato, llevo un tiempo trabajando allí y me hacen contratos por sustituciones, por las características del trabajo cuando una mujer se queda embarazada le dan la baja por la mutualidad, si se...
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Excedencia y no reincorporación por que el cliente no quiere pero la empresa no me lo comunica
Trabajo en la limpieza llevo 12 años he cogido una excedencia de un año lleve mi carta de reincorporación y me la sellaron, ahora resulta que tengo que empezar este lunes día 15 pero la clienta del centro no quiere que yo vaya pero la empresa creo...
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¿Puedo despedir a una comercial embarazada?
Tengo un grave problema con una trabajadora: recién contratada, en período de prueba, se quedó embarazada y desde que me lo dijo está cada dos por tres de baja. El problema no es que se embarace, puesto que he tenido más trabajadoras embarazadas y...
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¿Hay obligación de aceptar un cambio de puesto de trabajo?
Mi empresa está en un momento un tanto difícil y está haciendo reajustes. Están despidiendo a gente, alegando despido objetivo por causas técnicas, organizativas, etc... En mi caso, parece ser que me van a ofrecer otro puesto de trabajo, en el que no...
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Reircoporacion denegada de excedencia y embarazada
He pedido un ano de excedencia para cuidar un familiar según Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Catalunya 2008-2011, me lo concedieron, pero cuando pedí la reirconporacion me han dicho Por medio de la presente lamentamos tener que comunicarle...
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Negación al subsidio por riesgo de embarazo
Soy trabajadora (jefe de zona) en una multinacional con contrato indefinido desde 10/2006 y actualmente estoy embarazada en la sem. 28. Vivo en Cantabria pero mi empresa aquí no tiene zona disponible así que mis centros de trabajo estaban en Palencia...
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Despido por baja productividad de la empresa.
Me gustaría me pudierais responder. Me encuentro en mi tercer mes de embarazo. Nos han dado una carta, en la cual se nos exime de ir a nuestro puesto de trabajo, aunque seguimos yendo la mayoría. Ahora nos dicen que nos han despedido o que nos...
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Embarazada y trabajar en laboratorio
Trabajo en un laboratorio químico realizando analíticas a las residuos que entran en la planta. Es una planta de reciclaje, un gestor de residuos (más conocido como vertedero), y quisiera saber si es peligroso trabajar aquí estando embarazada. Si...
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Despido estando de baja medica por embarazo
Estando de baja médico por amenaza de aborto en embarazo gemelar me ha llegado burofax comunicándome el cese de mi relación laboral indefinida con la empresa, por cierre centro trabajo y amortización de mi puesto, según parece por causas económicas y...
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Tengo una incapacidad permanente total. ¿Tengo derecho a reserva del puesto de trabajo?
Cumplí el año de baja por estar en lista de espera para operarme, entonces me pasaron a incapacidad permanente total con posible revisión después del 12 de diciembre 2012 es lo único que dice el informe de la seguridad social, pero me comentan que no...
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Despido por cierre de centro de trabajo
Soy enfermera y trabajo en una residencia de ancianos de la obra social de un banco desde 16-7-08(soy indefinida). La empresa quiere cerrar la residencia alegando que urge hacer reformas en el edificio (aunque realmente no saben si van a realizar...
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Riesgos laborales para primer trabajo
Tengo un hijo de 21 años y no ha trabajado nunca, ¿Necesita los cursos laborales para empezar a trabajar? En caso afirmativo que cursos necesitaría.
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¿Puedo ganar el juicio y que me readmitan?
Verá, mi caso es el siguiente: (intentaré resumirle el máx. Posible) A mediados de Marzo de este año, la empresa (una multinacional muy importante en el sector de la automoción) me despidió. En princio en la carta de despido pone los motivos de:...
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Que tipo de comunicado de reducción de jornada
Voy a presentar el comunicado de reducción de jornada, soy madre de una niña de 4 años, trabajo hace 2 años y 9 meses en la empresa como administrativa, categoría oficial de 1º, con tipo de contrato fijo indefinido, la empresa se dedica a la venta y...
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¿Se puede cambiar de un día para otro el horario?
Antes que nada... Muchas gracias si puedes ayudarme con estas dudas. Es sobre la situación que se le planteo a mi mujer hoy mismo (jueves) en el trabajo. Ella tiene contrato indefinido de 36hs y trabaja de lunes a sábados de 9hs a 15hs. Hoy le dicen...
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Baja por embarazo riesgo
No sé como debería actuar, estoy embarazada de apenas un mes y medio, pero en años anteriores sufrí dos abortos espontáneos, el último de ellos tuvieron que provocar parto. ¿Es el médico de familia quién determina si hay peligro o independientemente...
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Despido baja maternal, empresa cambia de ciudad.
Estoy de baja, desde casi el principio de mi embarazo, porque tengo un embarazo de riesgo, y no puedo ir a trabajar. Hace aproximadamente dos semanas, me llamaron mis compañeros de trabajo para decirme que a principios de abril mi empresa la cambian...
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¿Los jefes de mi empresa tienen obligación de pagarme la Seguridad Social? ¿Qué derechos tengo?
Mi duda tiene relación con la pregunta anterior. ¿Necesito saber si mis jefes tienen obligación de pagarme la seguridad social? ¿O es quiestion de si quieren o no? Yo no le he pedido que me den de alta hasta hora(y tengo un año trabajando con...
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Reincorporación o finiquito tras excedencia
Después de disfrutar de una excedencia voluntaria de 6 meses quiero reincorporarme a mi empresa. En el acuerdo de excedencia se indicaba que " A partir de 2 de octubre de 2013, no habiendo solicitado el trabajador una prorroga, tendrá derecho...
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Despido a una embarazada
Mi empresa se encuentra en situación de concurso de acreedores voluntario y me han enviado un burofax comunicándome la extinción de mi puesto de trabajo con un preaviso de 15 días. Me liquidan con 20 días por año. Yo estoy de baja por embarazo y...
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Pasar de estatuto trabajadores a convenio.
En mi contrato figuro como Controlador y la actividad económica de mi empresa figura como Servicios de Conserjería. El trabajo que realizo desde hace 7 años es en un parking de residentes con videocámaras de seguridad, haciendo la funciones de...
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Como hacer un escrito a recursos humanos
Hace un año y pico hice un curso para andar con un aparato radiactivo, el curso lo pago la empresa. Yo no tenia ni idea de las consecuencias que tiene andar con la radiactividad, hasta que hice el curso donde te enseñan todo. Pero ahora tengo pánico...
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Enfermedad o accidente de trabajo
Soy miembro de rebote del comité de empresa, la dirección ha llegado a un acuerdo con los compañeros de mi departamento y todos han cogido los 45 días y se han ido, yo me he quedado y por mi categoría laboral me han cambiado a otro puesto, justo en...
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Que debe hacer mi empresa si tengo un 38% de discapacidad?
¿Si me han concedido un 38% de discapacidad está mi empresa obligada a cambiarme de puesto? ¿O puede negarse?
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Me pueden obligar a pasar frio en mi trabajo
Soy encargada de una tienda en la ciudad de León. Trabajo para una multinacional y según mis jefes debo tener la puerta del comercio siempre abierta en caso de que no este abierta y me encuentre yo en la tienda sera un despido inmediato. El caso es...
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Limitaciones por carga en el trabajo
Me han detectado hernia discal, llevo 20 años como mozo almacen en carga y descarga y movimientos repetitivos, la verdad que cada día de trabajo es un infierno .he escuchado que el servicio de prevención de la empresa te pueden poner en otro puesto...
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¿Cómo trabajar 40 horas semanales?
Trabajo en una empresa con horario comercial de 9 a 13h y de 16 a 20h de lunes a viernes y los sábados de 9 a 13h. Mi puesto dentro de la empresa es la de técnico-comercial, visito clientes en su empresa, asesoro y vendo. Mi trabajo es siempre fuera...
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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Tengo derecho a horas para asistir al medico
Trabajo en hostelería y tengo cita para dentista y se que no voy a llegar a mi hora puntual. Si les aviso antes me lo darían como libre, lo cual no quiero sin antes saber si tengo derecho a llegar tarde.
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Despido con la reforma
Tengo entendido que actualmente si estas de baja por enfermedad y la empresa te despido, este despido es improcedente y por tanto nos corresponden 45 días por año de servicio. Mi pregunta es si esto va a seguir igual con la reforma laboral o por el...
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Despido o Baja Voluntaria
En primer lugar gracias por atender a las cuestiones que en ocasiones nos surgen en las empresas ya que sus respuestas son de gran ayuda. La cuestión que tengo es la siguiente: En ocasiones puntuales en la empresa en la que trabajo hay trabajadores...
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ERTE con contrato indefinido y estando embarazada
Me acaban de llamar de mi empresa, comentándome que me incluirían en el erte, debido a que estoy trabajando desde casa por el tema del coronavirus por prevención al embarazo. ¿Es legal meterme en un erte estando embarazada? ¿Pueden suspender mi...
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Resolución contrato por incumplimiento del empresario
Soy un trabajador fijo laboral con 11 años de antigüedad en un Ayuntamiento, con categoría de operario de servicios múltiples (peón). Solicité en junio de 2.008 que me adecuasen el trabajo a mi situación física, según el convenio colectivo. (Tengo...
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¿Cuándo puedo solicitar baja por enfermedad en el embarazo?
Trabajo como aux.administrativo, mi convenio es de construcción. Estoy embarazada y quisiera saber cuando puedo coger la baja como enfermedad común. Sé que dependiendo del tipo de trabajo en unos puestos es antes y en otros después, en función del...
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Despido después de baja maternal
Acaba la semana pasada mi baja maternal y el lunes m han rescindido el contrato por no realizar bien mi trabajo y porque han perdido la confianza en mí . En persona la directora m dijo que no era por el trabajo, sino q la otra persona q m sustituía...
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Sin subrogación.
Voy para tres años trabajando en la limpieza de cristales mediante un contrato fijo en Centros de Salud; hubo concurso de empresas que debía realizarse en febrero y fue en julio cuando definitivamente se dio el resultado en el que la empresa que...
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Salud laboral
Soy secretario del comité y delegado de prevención de riesgos laborales de mi empresa del ramo de las Artes Gráficas. Estoy detectando riesgos en materia de seguridad en algunas maquinas por falta de protecciones y demás., Hace poco se persono la...
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Despido estando de baja por IT y embarazada
Yo tenía un contrato de 20h semanales con un contrato de Interinas cubriendo una baja por una chica que tenía embarazo de riesgo, dicho contrato no tenía fecha final pero si reserva de puesto de esta persona una vez que se incorpore, gracias a que un...
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¿Despido disciplinario procedente o nulo?
En mi empresa nunca hubo problema de viajar y trabajar online, esta vez mi jefe no estaba así que le envíe un mail "comunicándole" que viajaría a praga (donde esta mi marido) pero que como siempre trabajaría online. Al otro día todo normal con mi...
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Qué pasa si estando de excedencia por cuidado de hijo se queda embarazada
Tengo una amiga que está de excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años desde Octubre de 2011 y ahora está pensando en ir a por otro bebé. Quiero saber qué pasaría, si tendría que decirlo a la empresa o cómo puede hacer mejor porque claro, ahora...
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QUIEREN bajarme el sueldo un 30%. Pueden hacerlo
Soy Un chófer Repartidor en Una TIEnDa dE Muebles. LAs ventas Han Bajado Mi Contrato es Modelo 100 mi Nómina 1650 Brutos coN 3 Antigüedades. Pueden hacerlo.
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Liquidación por jubilación
Trabajo en una empresa como administrativa con una antigüedad de 13 años. Mi jefe se jubila con 65 años y la empresa no se si la cierra o la compran otras personas. Quería saber cuales son mis derechos. Como me tiene que liquidar mi jefe y si lo...
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Despido después de la baja maternidad
Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
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Fijo discontinuo - No me dan toda la temporada
Llevo 4 temporadas trabajando para una empresa de reparto de alimentación. El caso es que este invierno, cuando fui a echar el paro me percaté de que no estaba fijo. Me informé y me dijeron que igualmente tengo los mismos derechos de un fijo...
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Dudas sobre abandono de trabajo
¿Quería saber a los cuantos días se considera abandono del trabajo? ¿Osea yo tengo 8/9 días sin justificativo de ningún tipo quería saber si eso ya era considerado abandono de trabajo o no? Estoy por perder el trabajo necesito saber
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Vacaciones y baja por embarazo de alto riesgo
Tengo una gran duda y no se donde lo puedo consultar o quien me puede ayudar. Estoy embarazada y es un embarazo de alto riesgo con lo cual desde los 3 meses me dieron la baja y reposo. Esto fue antes de vacaciones, y el parto está previsto para...
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Cambio de horario por embarazo
Trabajo en un hipermercado, soy fija y hago siempre el horario de tarde, desde hace unos meses para poder conciliar mi vida laboral y familiar y laboral, llevo pidiendo cambio de turno o bien por la mañana o bien a turnos, el cual no me lo conceden...
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Suspensión de contrato por no poder pagarestandodebaja
En la empresa donde trabajo hay problemas para cobrar, yo estoy de baja por lumbago estoy embarazade de 20 semanas, bien mi pregunta es la siguiente en la asesoría de la empresa me dicen que me paga mi jefe pero va a presentar suspensión de pagos, me...
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Soy autónoma, tengo que readmitir una trabajadora
Soy autónoma, hace 4 años y medio me puse a trabajar por mi cuenta para conciliar trabajo con mis dos hijos pequeños. Al poco tiempo contraté una trabajadora para realizar trabajos de diseño gráfico, yo soy especialista en marketing. Los dos últimos...
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Me despiden estando de baja en mi embarazo
Estoy trabajando en una empresa pequeña, estoy embarazada y mi medico me ha dado la baja por enfermedad común puesto que tengo un gripon pero estoy de 5 meses lo mas probable es que no me de el alta hasta que de a luz por los riesgos que tube. Si mi...
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Descansos jornada intensiva
Me gustaría consultarte una duda que tenemos mi mujer y yo respecto a lo que especta a los descansos dentro de su jornada laboral, resulta que mi mujer trabaja como técnico administrativo en una empresa de guipúzcoa de 8:30 a 15:00 desde hace 3 meses...
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Despido disciplinario antes de finalización contrato
Tenía un contrato de duración determinada de un año (tipo 402). Por cambio de nombre de empresa todos los trabajadores hemos sido despedidos. En mi caso el despido se ha producido dos meses antes de la fecha de finalización de contrato. Porque algún...
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Embarazada de ato riesgo con baja medica urgente
Os explico mi situación, trabajo desde hace 9 meses en una empresa de limpieza co un contrato de obra y servicio me explicaron que sustituía una baja aunque eso no lo expecificaba en el contrato, la cuestión es que me quitaron un tumor maligno en un...
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Baja por riesgo laboral durante el embarazo
Mi novia esta embarazada, es policía, y quisiéramos saber como hay que hacer para solicitar la baja por riesgo laboral durante el embarazo. ¿Dónde hay que solicitarla?. Esta embarazada de 8 semanas, ¿A partir de cuando podría solicitarla? Ahora mismo...
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Ausencia al trabajo por enfermedad bebe 8 meses
El mes pasado mi mujer faltó 2 días a trabajar porque nuestra hija de 8 meses estaba enferma y había que controlarle la fiebre. La persona que normalmente se queda con la niña, no está capacitada para el cuidado de un bebé enfermo, por lo que su...
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Indemnización por traslado...
Mi esposa trabaja en una empresa desde 1997 y es seguramente la de más antigüedad de la empresa; Desde entonces la empresa ha crecido y ha abierto diferentes delegaciones. En Octubre de 2006 se le requirió que trasladase su puesto de trabajo a las...
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Trabajando mi mujer en la empresa del padre, tiene derecho a cobrar más, ¿Igual qué sus hermanos?
Mi mujer gracias a la crisis no le quedo más remedio que trabajar en la empresa de su padre. Le hicieron contrato de 6 meses, estaba embarazada y cuando le cumplió la echaron por el embarazo. Luego por presiones familiares la volvieron a contratar....
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Plazo para despido embarazada
¿Existe algún plazo para despedir a una embarazada?, he oído que seis meses después de la fecha del parto me pueden despedir sin que lo considere un tribunal despido nulo. ¿Y alguna causa justificada de despido aunque esté embarazada?
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Cambio de departamento estando embarazada
Quería realizarle una consulta. Actualmente trabajo subcontratada en una empresa cliente a través de una empresa de servicios. Llevo en la empresa de servicio casi 4 años y medio, todos ellos trabajando en el mismo cliente. Los tres primeros años...
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Subrogación estando de baja maternal
Hoy me ha llegado un burofax, diciéndome que me subrogaban el día 15 de octubre a otra empresa, hoy es día 11. ¿Pueden hacer esto? El día 6, hablé con la empresa y me dijo que cuando acabara la baja, el día 4 de noviembre, el 5 empezara con las...
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Despidos en una empresa
* cuando la empresa te da la carta de despido tiene que avisarte con una antelacion de 30 Dias??? *aunque por ejemplo tengas contrato temporal y sepas que en dicho contrato terminas 6 meses mas tarde de haberlo firmado y haber empezado en dicha...
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Recuperación de paro
Llevo trabajando 3 años en una empresa en la cual ya no hay trabajo, por motivos que supongo son derivados de la crisis. El dueño quiere que vayamos a la oficina aunque no tengamos nada que hacer y se niega a cerrar la empresa. Seguimos cobrando,...
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¿Cobrar el desempleo con un despido disciplinario?
La empresa despide esta semana a un 70% de la plantilla y nos han presentado una carta de DESPIDO DISCIPLINARIO. Además nos adjuntan una especie de acuerdo donde indican: PRIMERO.- La empresa, expresamente reconoce la improcedencia del despido....
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Despido estando embarazada
Si me despidieron embarazada y sin cumplir con los días de pre aviso que figura en el contrato, ¿Cuánto dinero corresponde que cobre en el juicio?.
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¿Puedo perder la antigüedad de la nomina?
Me gustaría saber si puedo perder la antigüedad de la nomina en el caso siguiente: Actualmente estoy trabajando a la misma empresa desde hace 28 años, con lo cual conservo dicha antigüedad íntegramente, dicha empresa es persona física, o sea que no...
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Embarazo y regulación de empleo
Te planteo mis dudas, a ver si me puedes ayudar. Actualmente estoy embarazada y ahora la empresa en la que trabajo va a presentar un expediente de regulación de empleo. Yo sé que mientras se está embarazada, si te despiden, eso es despido nulo y te...
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Me han despedido sin previo aviso
Yo quería hacerle una pregunta, tenía un contrato de interinidad por 6 meses, donde terminaba el 14 de septiembre, pero seguí trabajando y hoy me llaman a la casa y me dicen que no necesitan que vuelva más... ¿Es esto legal?, ¿Están en su derecho?...
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Evitar despido estando a media jornada
Acabo de reincorporarme de mi baja maternal hace unos días y están pensando en despedirme, pero aún no me lo han comunicado por escrito. He leído en varios foros que si pides una reducción de jornada no te pueden despedir si se hace por burofax, pero...
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Obligación de enseñar a un compañero tus tareas ¿?
Necesitaría saber si tengo la obligación de enseñar e instruir a una persona que queda en mi puesto durante mi periodo de vacaciones ¿? Se trata de contabilidad, facturación y tesorería y bancos. No tengo intención de hacerlo porque además ese...
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Posible problema con excedencia
Mi mujer disfruto de una excedencia de 3 años por cuidado de nuestro primer hijo desde enero de 2008 hasta enero de 2011. En la carta de la excedencia notificaba que si no solicitaba la readmisión la relación laboral se daba por concluida. Después...
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Problemas con un trabajador
Mi consulta es sobre un trabajador de la empresa de mi padre que desde hace tiempo no trabaja casi y se quiere ir pero con la indemnización. Ahora su forma de presión es ademas de negarse a firmar las nominas de los últimos meses, ahora se niega a...
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Es legal que te despidan por comunicar que estas embarazada?
Trabajo en logística a traves de una ett, comunique a la empresa que me dieron la baja por embarazo de riesgo y después les presente la baja a mi ett. Hablaron con la empresa y esta me despidieron. Ahora la ett dice de pasar la baja por la mutua. ¿Es...
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Despido estando de baja maternal
Tengo firmado con una empresa el contrato 401. Primero fue desde 14.11.2007- 13.11.2008 y el otro (también 401) es de 14.11.2008- 13.11.2009. Yo estoy embarazada y entendí que este contrato esta en fraude de ley. Ahora, la empresa no me quieren hacer...
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¿Posibilidad de reclamar en despido objetivo? Y más aun
El pasado 15 de febrero mi empresa me comunicó por escrito despido objetivo a partir del día 15 de marzo por la necesidad de amortizar mi puesto de trabajo, alegando, concretamente según sus palabras, "la empresa ha reducido el importe de sus ventas...
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¿Se puede extinguir el contrato de un trabajador por retirada del permiso de conducir?
Tenemos un trabajador al que le acaban de retirar el carnet de conducir y su puesto de trabajo se desarrolla al 100% con un vehículo de nuestra empresa. ¿Se puede extinguir el contrato con este trabajador? ¿Hay algún documento oficial (Estatuto...
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Baja laboral por amenaza de aborto
Otra pregunta... Mi ginecólogo me ha dado un parte o volante para mi medico de cabecera y sericio prevención de mi empresa(P10)donde indica que mi embarazo (26 semanas) es de alto riesgo, estoy de baja por enfermedad común, trabajo en tunos de 24h...
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Baja por riesgo en el embarazo por trabajo como auxiliar de enfermería en una residencia de ancianos
Mi mujer esta embarazada de 15 semanas, trabaja como auxiliar de enfermería en una residencia de ancianos en la cual hace muchos esfuerzos físicos. La empresa no le ha podido cambiar ni ajustar su puesto de trabajo tampoco le ha quitado los turnos de...
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¿En qué consiste la valoración de riesgos?
Estoy de baja porque mi puesto de trabaj e un riesgo para mi embarazo, después de casi 2 meses lamutua me deja presentar los papeles para que me den la baja, ya que antes tenia la baja por el mdico de cabecera por enfermandad común. El caso es que la...
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¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?
Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
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Estoy embarazada de 3 meses y me han propuesto despido
Soy informática y trabajo para una Start Up. Me ofrecieron un trabajo bien remunerado y deje mi empresa para venirme a esta. Me hicieron un contrato indefinido con 6 meses de prueba (no siendo yo titulada, pues no acabé la carrera ni teniendo ningún...
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Excedencia voluntaria de un año
He pedido una excedencia voluntaria de un año, que finaliza en septiembre de 2009, y al comunicar que pretendo reincorporarme me dicen que es imposible por falta de vacantes. La excedencia no fue por maternidad ni por cuidado de familiar, sino por...
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¿El descanso es obligatorio?
Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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