Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Comer en la empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cómo computar las horas anuales trabajadas?
Mi jefe computa las horas anuales trabajadas de lunes a viernes (37,5 horas) pero no computa los festivos ni las vacaciones. En el convenio nacional de centros de aistencia, atención, diagnóstico, rehabilitación y promoción de minusválidos dice que...
1 respuesta
Convenio, IPC y Trienios
Trabajo desde el 01/01/2006 en una empresa que se acoge al Convenio de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable. La última revisión del convenio publicada en el BOE es del 28/12/2006. Tengo 3 dudas: 1) CONVENIO:...
1 respuesta
¿Me pueden cambiar de centro de trabajo si en el contrato pone un centro en concreto?
Tengo un contrato fijo desde noviembre de 2011, en el cual pone que trabajaré en un centro de trabajo concreto con la categoría de pinche de cocina y resulta que me han cambiado a otro centro con la categoría de limpiadora pertenezco al convenio del...
2 respuestas
Cambio centro trabajo y horario con reducción de jornada
Dentro de unos días me trasladan a otro centro de trabajo, actualmente estoy con reducción de jornada por cuidado de mi hijo, en horario de 10.00 a 15.00. En el nuevo centro, trabajan de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00, ( de 14.00 a 15.00 paran a...
1 respuesta
Dietas en el convenio del metal
Tengo una duda sobre lo que dice el convenio del metal vigente en mi empresa acerca de las dietas En el convenio dice lo siguiente : Artículo 63 - Salidas, viajes y dietas 63.1 Si por necesidades de la empresa, el trabajador ha de salir de viaje...
2 respuestas
Plus transporte y periodo vacacional
1. Llevo año y medio en esta empresa, por lo tanto el año pasado disfrute de las vacaciones de verano y este que estamos también lo haré. El año pasado me cogí dos semanas en agosto y como hubo problemas de personal, las otras dos me las dieron en...
1 respuesta
Romper unilateralmente precontrato / carta de oferta
Actualmente estoy en un trabajo y otra empresa me ha ofrecido un puesto (tras pasar un proceso de selección). Me mandaron un carta con la oferta (datos básicos como centro de trabajo, sueldo, día de comienzo...) que firmé y devolví. Unos días después...
1 respuesta
Asignación de convenio
Mi empresa está ubicada en Toledo y su actividad es de ferretería industrial, por lo cual se rige por el convenio provincial de Toledo de "comercio en general". Pero recientemente han abierto dos centros de trabajo, uno en León y otro en Castellón, y...
1 respuesta
Derecho a fraccionar vacaciones en 3 periodos
Mi consulta es que si mi jefe puede decidir los periodos de vacaciones en los que puedo fraccionarlas, no las fechas sino la cantidad. Es decir, las he repartido en 3 periodos de 15,8, y 7 días respectivamente, pero se que este año me va a decir que...
1 respuesta
Cambio convenio
Estamos acogidos al convenio de Oficinas y Despachos a nivel nacional, pero vemos que hay un convenio especifico para Bizkaia al cual nos podemos acoger. La empresa alega que el CIF no es de aquí, pero nuestro centro de trabajo si está aquí en...
1 respuesta
¿Es obligatorio el horario de verano?
Tengo un contrato acogido al Convenio de Oficinas y Despachos ( Te adjunto el link, para que te sea más rapido y fácil) http://www.comfia.net/archivos/madrid/CONVENIO%20OODD%20MADRID%202008.pdf La pregunta es muy sencilla: ¿La empresa en la que...
1 respuesta
¿Es compatible el permiso de paternidad con los 15 días de preaviso de baja voluntaria en empresa?
El 19 de mayo nació mi hijo. Tengo permiso de paternidad de 15 días desde esa fecha y hasta el 02 de junio. Ayer presenté mi baja voluntaria en la empresa para el día 03 de junio. Me dicen que el permiso no cuenta como preaviso de 15 días, que cuando...
1 respuesta
Descuento por baja y subida ipc
Solo unas consultas laborales. Llevo 19 años trabajando en la misma empresa, hace 8 años que no me han subido mi nómina ni mi categoría (estoy de oficial aministrativa) y por supuesto ningún IPC. A raíz de esto y otros motivos laborales, he indagado...
1 respuesta
Revocar excedencia antes de plazo
Mi situacion laboral ahora mismo es de excedencia por cuidados de un menor por duracion de un año. Trabajo en una gasolinera y antes de pedir la excedencia pregunte a mi encargado si podia coger una excedencia menor de un año y prorrogarla cuando...
1 respuesta
¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?
Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
1 respuesta
¿Nos pueden quitar los incentivos?
Hace más de dos años que nos están dando a todos los empleados de la empresa para la que trabajo una cantidad fija en concepto de incentivos. En la última nómina no aparecieron y parece que han decidido que ya no nos los dan más. ¿Podemos exigirlos...
1 respuesta
Salario de un manitas
Soy vecino de una Comunidad de Vecinos de un Complejo Residencial donde tenemos jardín privado y piscina. Nos gustaría contratar a una persona que se encargara del mantenimiento del jardín y de la piscina y de hacer pequeñas reparaciones de...
6 respuestas
Jornada reducida y permiso de lactancia acumulado
Llevo tres años en jornada reducida por tener un niño menor de 8 años, actualmente he tenido otro bebé y he solicitado a mi empresa el permiso de lactancia acumulado. Mi empresa esta de acuerdo con la acumulación de la lactancia. El problema surge...
1 respuesta
Compatibilizar trabajo y estudios
Llevo más de dos años trabajando para una compañía como dependienta, antes no estudiaba y solía alternar semanas de mañana con otras de tarde en el centro donde trabajaba, luego estuve alternando semana y tarde entre centros diferentes, y...
3 respuestas
Quien paga mi baja
A ver empiezo que es un tema un poco complicado. Yo trabajo con un taxi y tengo una nomina de unos 900 euros, pero yo voy a un porcentaje diario que suelo salir por unos 1400 al mes. Resulta, que la semana pasada el compañero con el que hacia el...
1 respuesta
Trabajadores ETT
Formo parte de un colectivo contratado por ETT en una gran empresa de a nivel estatal con convenio colectivo. En nuestro centro de trabajo convivimos profesionalmente con el colectivo propio de la empresa (internos) y, aunque tenemos las mismas...
1 respuesta
¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?
Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
2 respuestas
Desplazamiento
Tengo una gran duda que puede influir radicalmente en mi futuro. Trabajo en el sector metal y hace 12 años firme un contrato con una empresa que básicamente trabaja como subcontrata de otras y teniendo como base un taller. Mi contrato era de duración...
1 respuesta
Cambio de lugar de trabajo
Al igual mi pregunta necesita un poco de explicación, ruego me disculpes si me alargo en ella. Lo primero soy administrativo en una empresa del convenio comercio metal. Estoy en el mismo centro desde el día que empecé, a pesar de que tiene dos...
1 respuesta
Cambio de centro de trabajo
Trabajo en una empresa de transportes como conductor en la cual e estado 6 años en un centro de trabajo me cambio a otro centro de trabajo más lejos de mi residencia he estado 1 año en ese centro y ahora me cambia a otro cetro de trabajo puede la...
1 respuesta
Límite legal de horas al día trabajadas, ¿Que artículo del estatuto de los trabajadores consulto?
Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
1 respuesta
Recuperación de días festivos
Soy una trabajadora del comercio de Valladolid, tengo un contrato a tiempo parcial (28 horas semanales) especificando un horario de lunes a viernes de 17:00 a 21:00 y los sábados 8 horas a convenir por la empresa. La semana del 3 al 9 de Septiembre...
2 respuestas
La empresa no quiere pagarme las comisiones
Hoy 14/12/11 me han echado de una empresa en la que empecé a trabajar hace unas tres semanas. La empresa prometía fijo más comisiones. Me han dicho que vaya a recoger la semana que viene el finiquito pero que las comisiones no me las van a pagar...
1 respuesta
¿Pueden obligarte a parar a comer(15min) y que lo devuelvas?(Jornada 8 horas)
La empresa nos da 15 min, para comer pero tenemos que devolver esos 15 min. (la jornada es de 8 horas seguidas), además quieras o no parar tienes que hacerlo pues te hacen devolver los 15 min. Aunque no quieras parar ¿Pueden obligarte a parar a comer...
3 respuestas
Cambio de centro de trabajo y funciones
Tenemos un Jefe de almacén que hace un mes cometió una falta muy grave contra su superior inmediato, y por ello se inició un expediente disciplinario. Ahora, la situación en el centro es crítica por la mala gestión de los mandos por lo que se va a...
1 respuesta
¿Bajo qué convenio estoy?
En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
3 respuestas
Traslado de empresa a otra provincia
Mi empresa va trasladarse a otra provincia a una distancia del centro actual de unos 70 km. Los trabajadores no van a cambiar su residencia actual. ¿Qué derechos y obligaciones asisten a empresa y trabajadores?
2 respuestas
Te pueden quitar del comité de salud laboral los miembros del comité de empresa
Te pueden quitar del comité de seguridad y salud los miembros del comité de empresa si estas en acta con una duración de cuatro años como miembro de la misma, ya que yo no quiero renunciar. Hay un acta constituida done estoy incluido como miembro de...
1 respuesta
Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año
Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta
Cambio de condiciones laborales ¿Procede denuncia?
Te pongo en situación. En la empresa de mi mujer, desde hace un par de años están despidiendo al personal de limpieza con la escusa de que tienen poco trabajo (nada más lejos de la realidad) las liquidan el mínimo y reconocen que es un despido...
1 respuesta
Retribuciones voluntarias
Trabajo en una empresa en la que las retribuciones voluntarias son parte del salario. Existen dos tipos: unas fijas (que se basan en la "responsabilidad" del puesto) y otras variables (basadas en la actitud del trabajador). Las variables, no suelen...
1 respuesta
Grabaciones con cámara oculta lugares de trabajo
En el día de hoy, a través de un compañero de trabajo, me he enterado de que existen cámaras ocultas grabando en la oficina donde trabajo. Hecho del que ninguno de los trabajadores estamos informados. Me gustaría saber, si es legal por parte de la...
1 respuesta
¿He de pagar a la empresa del comedor del colegio el monitor si mis hijos no van durante un mes?
El tema es que tuvimos un problema con el monitor de comedor de mis hijos y avisamos verbalmente que no los llevaría durante un tiempo creo que más de un mes y ahora nos reclaman el coste de esos días por gastos de monitor.
1 respuesta
Que convenio colectivo me pertenece
En mi contrato de trabajo no viene especificado ningún convenio colectivo, me lo regulan con el estatuto de los trabajadores, me gustaría saber cual me tiene que aplicar mi empresa teniendo en cuenta que soy conserje de una comunidad de propietarios...
1 respuesta
Turno fijo
Actualmente trabajo en una multinacional en el dpto. De postventa, con un contrato temporal de 30 horas semanales, repartidas de lunes a sábado, en turnos de 10 a 15 horas. Ó de 16 a 21 horas. Quisiera solicitar un turno fijo de mañana, al amparo de...
1 respuesta
Despido improcedente adminstracción publica
En 2012 aprobamos sin plaza un proceso concurso-oposición en un organismo público para una plaza fija y pasamos a formar parte de una bolsa de trabajo. Nos hicieron un contrato por circunstancias de la producción de un año de duración una vez...
1 respuesta
Traslados de centro de trabajo
Quisiera que me despejara una duda a la hora de interpretar lo que a continuación menciono. Esta sacado de un articulo del convenio estatal de la madera 2007-2011 boe numero 293. Página 50555 y 50556 Articulo 45. Traslados de cento de trabajo. En los...
1 respuesta
¿Vacaciones cuándo quiera?
Trabajo en una oficina que se rige por el Convenio de Oficinas y Despachos. Creo haber oído que el empleado tiene derecho a elegir 15 días de vacaciones a su antojo y la empresa puede obligar al empleado a cogerse el resto cuando ella quiera ¿Es así?...
1 respuesta
Convenio colectivo Oficinas y Despachos
Mi empresa se rige por el convenio colectivo de Oficinas y Despachos, tiene sede en Madrid, pero nosotros estamos en un centro de Desarrollo en Ourense, Quisiera saber: Sueldo para auxiliar administrativo, no me importa si bruto o neto, es porque...
2 respuestas
Turno de noche y descanso semanal
Trabajo en un turno de noche, descansamos hasta ahora los sábados y domingos. La empresa quiere cambiarnos el turno de descanso, siendo domingo y otro día una semana sera lunes otra domingo y martes otra domingo y miércoles así sucesivamente lo puede...
1 respuesta
Como se declaran las dietas del trabajo
Actualmente tengo dos trabajos uno por la mañana y otro diferente por las tardes, me estoy temiendo que cuando tenga que hacer la declaración de la renta del próximo año se va a subir por las nubes. Me han comentado que las dietas están exentas de...
1 respuesta
Por ley tengo un día de asuntos propios pero mi empresa se niega a dármelo
En mi empresa no existe convenio especial, luego he leído el estatuto del os trabajadores. Necesito un día de asuntos propios. Ahí dice, que debe haber un acuerdo entre empresario y trabajador. El problema es que en mi empresa, siempre que se...
3 respuestas
Preaviso en despido en contrato de obra y servici
Tengo un contrato por obra y servicio y ayer me dijeron directamente que me despedían y que ya no volviera, ¿No están obligados a preavisarme? Ademas la obra no se ha acabado porque trabajaba para una residencia de mayores como trabajadora social y...
1 respuesta
Puede mi empresa condicionar la fecha de disfrute de mis vacaciones
¿Puede mi empresa condicionar las fechas en las que yo puedo disfrutar mis vacaciones?. Me explico, la empresa a principios de año, nos indica las fechas que marca ella, unilateralmente, que suelen ser la mitad de los días, y después nos da unas...
1 respuesta
Convenio colectivo aplicable
Si en el contrato que firme con mi empresa, no aparece el convenio colectivo aplicable. No se ha negociado ninguna normativa laboral aplicable con los trabajadores. La empresa en la que trabajo está en Gipuzkoa y se dedica a servicios de consultoría...
1 respuesta
Desigualdad Laboral
Soy trabajador y enlace sindical en una empresa 100% filial de una petrolera española. El hecho, es que, viendo los resultados de ventas del 2007, mi centro de trabajo ha aportado el total del 41% de ventas de toda la empresa y de el total de 8...
1 respuesta
Me están dando coba? Ayuda contratos temporales
Trabajo como Recepcionista de Hotel en Madrid, entiendo que acogido al Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid. Me comentan que en breve no podrán hacerme más contratos y tendrían que dejarme un tiempo parado. Le expongo mis contratos: Contrato...
1 respuesta
¿ Me pueden despedir o impedir salir del centro en mi tiempo de comida/descanso ?
Trabajo como auxiliar enfermería en un Centro de Día de mayores a jornada completa de lunes a viernes. 2 semanas al mes trabajamos de 8 a 16, y otras 2 semanas mismo mes de 12 a 20 (seguidas). Rotamos todas. - De tiempo para comer nos dan sólo 20...
1 respuesta
Baja voluntaria por cambio centro de trabajo
Mi empresa quiere que cambie de centro de trabajo, que pase de trabajar en Barcelona a una población ubicada 35 km al norte. El problema es que queda muy lejos de mi domicilio (a 77 km) y se me hace imposible desplazarme tan lejos todos los días. No...
1 respuesta
Obligatoriedad de la empresa de vincularse o acogerse a un convenio colectivo.
Mi pregunta es si una empresa acogida al convenio de la construcción provincial desde su constitución puede desvincularse de este convenio y elaborar uno propio, y si pudiera hacerlo, si modifica las tablas salariales, ¿Puede variarlas y quitar...
1 respuesta
Negativa a Traslado/desplazamiento temporal
Trataré de explicar bien y brevemente mi problema. Llevo 8 años trabajando en la misma empresa y he estado afectado por varios desplazamientos temporales. Los últimos han sido dos desplazamientos continuos a dos centros de trabajo (04/2006 a 03/2007...
1 respuesta
Renuncia colectiva a una bajada de sueldo
Pertenezco a una empresa del sector de la consultoría informática. El caso es que por la dichosa crisis, la empresa está negociando con nuestro comité una bajada de sueldo para el departamento de servicios profesionales. Por lo que tengo entendido,...
4 respuestas
Uniformes y dis libres no disfrutados
Mi pregunta es sobre trabajo. Trabajo en un hotel y no nos han dado uniformes. Siempre con promesas de que lo están mirando, llevamos 7 meses con nuestros propios trajes de casa, cuando nos deben uniformidad. Por otro lado durante la temporada de...
1 respuesta
¿Puede mi empresa obligarme a trabajar 27 domingos al año?
Trabajo dentro de unos grandes almacenes para una firma perteneciente al sector de venta al por mayor de porcelana y cristalería (según contrato). Mi contrato es de lunes a domingo con 30 horas semanales, repartidas de lunes a sábado (domingo cerrado...
2 respuestas
Plus Nocturno
La Empresa donde trabajo ha planteado un cambio sustancial en las condiciones de trabajo de un grupo de 20 trabajadores. Todos estos trabajadores en la actualidad realizan su jornada nocturna, y algunos llevan más de 15 años en este turno. Al...
2 respuestas
Derecho a acudir a examen en horario de trabajo
Voy a empezar a trabajar en una empresa privada durante tres meses (hasta finales de .junio). Tengo el examen de la escuela oficial de idiomas a principios de junio, y quería saber si voy a poder salir de trabajar para ir al examen o si mi empresa o...
1 respuesta
Cambio de ubicación del centro de trabajo
Me han dicho que cuando la empresa donde trabajo se traslade a otro pabellón (a 30 kms.), al cambiar la empresa las condiciones del contrato unilateralmente, tendré derecho a resolver mi contrato si las nuevas condiciones no me satisfacen y que me...
1 respuesta
Obligación de realización de servicio de reten
Puede una empresa obligar a ciertos trabajadores a realizar un servicio de reten de 24 fines de semana y puentes sin que estén interesados parte de los trabajadores, no debería de ser algo optativo ya que en nuestro convenio no viene reflejado pero...
1 respuesta
Seguros sanitarios
Un padre de familia tiene seguro ADESLAS, el cual engloba a su mujer e hijos. ¿Hasta qué edad están los hijos asegurados? ¿Si éstos comienzan su vida laboral, qué hay que hacer, darlos de alta en la SS y de baja en ADESLAS, cuanto tiempo tienen que...
1 respuesta
Cambio del horario laboral
Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
2 respuestas
Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta
Reducción prorrata de paga extra por baja por IT
Trabajo para una universidad privada donde resulta de aplicación el "V Convenio Colectivo Nacional de Universidades privadas, centros universitarios privados y centros de postgrado." El Artículo 32 de dicho convenio recoge lo siguiente: "En los...
1 respuesta
Trabajo en un restaurante de 6:45 a 10 y de 14 a 16:30, tengo derecho a la comida y en que horario
Ellos dicen que no tengo derecho a la comida y que si como lo tengo que hacer después de las 16:30 quería saber si es así
3 respuestas
Subcontratación.
Llevo 3 años contratado en una empresa de Servicios de consultoría en Informática y Telecomunicaciones. Esta empresa lo que hace es buscar proyectos en grandes empresas, en las que ofrece nuestros servicios. Es decir esas grandes empresas contratan...
1 respuesta
Sanción laboral
Trabajo en restauración por franquicia y uno de los empleados cometió una falta, al no saber quien es, han decidió sancionar a todos con una carta de sanción supuestamente leve, aunque en la carta pone que es sanción grave, yo no he firmado esa...
1 respuesta
Descansos jornada intensiva
Me gustaría consultarte una duda que tenemos mi mujer y yo respecto a lo que especta a los descansos dentro de su jornada laboral, resulta que mi mujer trabaja como técnico administrativo en una empresa de guipúzcoa de 8:30 a 15:00 desde hace 3 meses...
5 respuestas
Pagar dietas
Trabajo en la industria química y hay veces que me tengo que quedar alargando mi jornada laboral en el trabajo por causas técnicas. Tengo derecho a que me paguen la comida cuando me tengo que quedar al medio día o por la noche. Si es que si en que...
1 respuesta
Petición de prórroga de excedencia sin contestación
Tengo un problema que no se como solucionar, espero que me ayude. Yo pedí en mi trabajo una excedencia voluntaria de 2 años, la cual me cumple dentro de 7 días. Hace 15 días solicite por burofax y con acuse de recibo una prórroga de 3 años más, pero,...
2 respuestas
Convenio de la construcción
Trabajo como oficial de primera en la comunidad autónoma de vizcaya ( construcción ) y en mi contrato figura, que si la empresa necesita por motivos de trabajo no puedo oponerme a la movilidad de obra, pero mis dudas respecto a mi situación son las...
2 respuestas
Cambio de departamento. ¿Que obligaciones de comunicación tiene la empresa?
Se ha producido una externalización de funciones que mi puesto de trabajo realizaba en Dpto.Financiero como Sales Administration según organigrama. Hoy por hoy se me ha comunicado verbalmente que pertenezco a Dto.de Ventas debido a esta...
1 respuesta
Contratos eventuales y ett
He decidido escribir aquí por diversos motivos, primero me han hablado muy bien de los expertos de distintas temáticas que hay en esta página y en segundo lugar mi desesperación, llevo buscando varios días información acorde a unas cuestiones que...
3 respuestas
Redistribución horario
Bueno a ver si se explicarme. Llevo 6 años con reducción de jornada. Se me acaba en agosto porque mi hija cumple 8 años. El horario de la empresa es de 9'30 a 2 y de 4'30 a 8 de la tarde. En fin, lo peor. Mi hija entra alas 9-30 oral a clase y sale a...
4 respuestas
Cobro de Quinquenios
¿Es obligatorio cobrar los quinquenios en una empresa? O de que depende.
1 respuesta
Cobro al estar de baja
Este mes he cobrado 500 euros en mi nómina, llevo de baja desde el día 18 de este mes, y me dicen que han cambiado la política de la empresa y que ya no se paga el 100%. Hay otras dos personas de baja en la empresa y a una le han hecho lo mismo que a...
1 respuesta
¿Puedo ganar menos por cambio convenio colectivo?
Los representantes de los trabajadores de mi empresa quieren que se aplique en mi empresa un convenio de otra empresa, en el cual, personal de diferentes categorías pierden hasta 2000 y 3000 euros anuales, aunque algunas categorías, ganen (algunos de...
1 respuesta
Convenio de aplicación
Se me aplica un convenio de despachos y oficinas de la provincia donde la empresa tiene su sede. Mi centro de trabajo esta en otra provincia ( realizo todo mi trabajo y fui contratado para este centro desde siempre) donde el convenio tiene unas...
1 respuesta
¿Conserjes, o no?
Trabajo para una empresa que ofrece servicios integrales para comunidades de vecinos, nos dan las misma funciones que a un conserje, incluso la empresa en su página web ofrece el servicio de "conserjería activa" que son aun más funciones que las que...
1 respuesta
Uso mi numero personal para comunicaciones en el trabajo
Bueno os cuento mi situación: Llevo casi cuatro años como auxiliar de ruta en una empresa de transportes. Las rutas que yo hago son de un colegio y un centro de día para personas mayores y mis funciones son acomodar a los pasajeros y adoptar las...
2 respuestas
Soy delegado de personal, la empresa nos
Soy delegado de personal, la empresa nos ha propuesto poner a dos compañeros en un nuevo trabajo. Nuestro convenio es el del Metal de la provincia de Las Palmas, en el aspecto que tenemos dudas ni el convenio ni el estatuto de los trabajadores, nos...
1 respuesta
Reincorporación tras excedencia voluntaria.
Actualmente estoy de excedencia voluntaria en una empresa del sector del telemarketing, es una excedencia que tiene una duración de cuatro meses (duración mínima contemplada en el convenio colectivo del sector). La solicité porque encontré una...
3 respuestas
Dudas sobre derechos de reclamación de dietas por trabajo y desplazamientos
Explicar antes que nada que trabajo en una contrata de telefónica que lleva las zonas de barcelona ciudad y también de la zona del baix penedés y garraf que son comarcas diferentes de barcelona dentro de la provinvia de barcelona, el trabajo me lo...
2 respuestas
Clausulas adicionales
En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
2 respuestas
Videocámaras
La empresa en la que trabajo ha colocado varias cámaras para mostrar a los clientes por internet, y ni tan siquiera han colocado algún cartel de aviso de filmación, ¿Es legal?
2 respuestas
XIV Convenio Consultoría y Planif. - Dietas
Un grupo de compañeros y yo, adheridos al XIV Convenio de empresas consultoras y de planificación, vamos a estar en principio unos 4 meses desplazados de nuestro centro de trabajo. Debido a esta nueva situación, según nuestro convenio debemos cobrar...
2 respuestas
Indemnización por despido improcedente de fijo discontinuo
Trabajo en un hotel vacacional durante últimos 6 años (6 meses al año), este año mi empresa no me hizo llamamiento habitual de fijos discontinuos. Donde puedo denunciar a la empresa y que derechos tengo referente a indemnización (si son 20 días o 33...
1 respuesta
Diferencia entre novación y subrogación
¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
1 respuesta
Despido por cierre
Trabajo en una empresa de construcción y cierran el centro donde estoy yo me dicen que me van a despedir con 20 días por año quisiera saber si eso pueden hacerlo o me tienen que dar trabajo en otro centro de la empresa.
1 respuesta
Horas extras por ampliación de horario operativo
Trabajo en un aeropuerto, nuestro contrato es a obra (convenio del metal Las palmas) y servicio, nuestro horario es así el turno de mañana de 06:30 a 15:30 y de tarde de 15:00 a 24:00, trabajamos nueve horas por turno la hora de más no las pagan como...
1 respuesta
Convenio Despachos de Estudios Técnicos, Reducción de Jornada por Cuidado de Menor y más
Trabajo en una empresa muy pequeña (5 trabajadores y el jefe) en Barcelona, desde hace unos 9 años. Nunca se ha mencionado el convenio, pero yo no paro de oír a amigos que tienen más días libres por si convenio. Mi contrato dice Convenio de Despachos...
1 respuesta
Incumplimiento de Contrato, Convenio, etc.
En la empresa donde trabajo, se producen muchas irregularidades legales, tales como, incumplimiento de contrato laboral (contratadas 8 horas, se trabajan 9 y no se cobra ésta última), 15 días de vacaciones anuales, hay empleados que sólo ese mes de...
1 respuesta
Plus de transporte
Mi pregunta tiene dos vertientes aunque las dos se refieren al plus de transporte. Una pequeña parte de los empleados cobran plus de transporte desde hace unos años y ahora resulta que la empresa cambia de ubicación, acercándose (sólo para algunos)...
1 respuesta
Modificación unilateral por empresa horario nuevos contratos
En nuestro centro ce trabajo en el que somos 250 personas tenemos un horario de mañana que se viene siguiendo desde los últimos 25 años. Ahora a los nuevos trabajadores que se contratan en este centro, se les aplica jornada partida de mañana y tarde,...
2 respuestas
Me pueden cambiar las condiciones de trabajo sin notificarlo por escrito?
Trabajo en una empresa de promoción de tarjetas de crédito en un estando de un aeropuerto, llevo 2 años haciendo el mismo turno de mañana y ahora nos dicen que los turnos van a rotar y a mi los otros turnos no me vienen bien, no nos han notificado...
1 respuesta
Cámaras en el puesto de trabajo
Mis compañeros y yo tenemos las sospechas de que nos graban en el puesto de trabajo, tanto audio como video, aunque la empresa lo niega, pero por comentarios de los jefes tenemos sospechas altamente fundadas. Las preguntas son: 1 ¿Se nos puede grabar...
1 respuesta
Reducción de Jornada Laboral
Quiero solicitar un reducción de la jornada laboral del 12.5%. Segúnel convenio el horario son 1760h de cómputo anual distribuidas en jornadas semanales de 40h también en cómputo anual. En condiciones normales tenemos jornada de verano de 8.30 a...
2 respuestas
Días por enfermedad madre
¿Mi madre tuvo un accidente y la tuvieron que hospitalizar y operar por lo cual yo falte a trabajo lunes martes y miércoles al llegar al trabajo y presentar el justificante del hospital con los tres días mi jefe me dijo que solo tenia 2 días por...
5 respuestas
Descansos en jornada de 8h
Realizo una jornada ininterrumpida de 8h en oficina y tengo entendido que dispongo de 20 minutos de descanso. Como no hay nada al respecto en mi convenio, mi duda es si puedo fumar o comer dentro de mi descanso, si puedo hacerlo fuera de la oficina,...
1 respuesta
Me han cambiado de centro sin respetar nada.
Soy un vigilante de seguridad que llevaba 4 años en un centro subrogando 2 veces en este tiempo y en el mismo centro, de buenas a primeras me cita la empresa el 30 de junio para que empiece el 1 de julio en otro centro con la categoría de jefe de...
1 respuesta
Días por hospitalización de hermana por dar a luz
Estoy en el convenio del metal en la provincia de Soria. Mi hermana ha dado a luz en un hospital de la provincia de Barcelona. Yo creo que tengo derecho a 4 días, pues mi convenio dice: " Por enfermedad grave u hospitalización del cónyuge, hijos,...
1 respuesta
Mi puesto de trabajo se divide,¿Puedo elegir?
- Si el trabajador no esta de acuerdo con el puesto que le asigna la empresa ¿Puede optar al otro puesto, para el cual esta capacitado y formado? O por el contrario no tiene opción a optar a dicho puesto. - En el caso de que el trabajador pudiese...
1 respuesta
Qué se entiende por horario del centro de trabajo
Soy consultor y estoy desplazado en el centro de trabajo del cliente, en este caso funcionarios. Mi convenio colectivo es el de empresas de ingeniería y oficinas técnicas, y establece que cuando se está desplazado el horario a seguir es el del centro...
1 respuesta
Derecho adquirido en dietas, ¿Me lo pueden quitar?
Tengo un problema con mi empresa, os cuento. En julio 2007, me contrató una empresa Empresa A por obra y servicio, como analista de un departamento, con un horario de 8 horas sin pausa, pero cuando nos quedábamos más horas nos pagan la comida con...
1 respuesta
Cuenta bancaria de un discapacitado
Tenemos un hermano que tiene una discapacidad síquica de un 71%, no sabe leer ni escribir, pero si sabe firmar. Al fallecer nuestros padres, y no tener tutor legal mi hermano, decidimos dos hermanos llevar todos los papeles para arreglarle las pagas...
1 respuesta
Dado en alta S.S. Y aún sin contrato de trabajo.
Por mejora profesional me he ido a otra empresa. En la anterior todo ha ido bien, di mis 15 días de aviso, mi baja voluntaria. En la actual empresa me presionaron para incorporación inmediata. Tengo por escrito las condiciones. El día 4 estoy en la...
1 respuesta
Despido por ERE con convenio Seguridad Social
Van a despedir a mi hermano mediante un ERE en la empresa. Tiene 57 años y le han comentado que le harán un convenio con la Seguridad Social, pero también les han dicho que les dan la opción de prejubilarse con el 70 de la base o el salario no estoy...
1 respuesta
Me han dejado de pagar las dietas
Pedí reducción de jornada 1/8, desde que trabajo aquí me han pagado dietas, ahora que pedí la reducción, me las han dejado de pagar. En el acto de conciliación dijo que el horario me permite comer y cenar en casa, esto es cierto, ¿Con qué argumentos...
1 respuesta
Licencia por operación de un hijo
Trabajo en el sector textil, mi empresa se rige por el convenio textil de la isla de Gran Canaria. Van a operar a mi hija de vegetaciones y amígdalas, es una intervención que en principio no requiere ingreso, aunque sí anestesia general y un...
1 respuesta
Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
2 respuestas
Crear startup con socio. Yo soy pensionista y él cobra prestación por desempleo.
Quiero hacer las cosas legales y quiero montar una empresa tecnológica con un socio pero ambos tenemos situaciones peculiares. Yo soy pensionista, cobro una pensión por gran invalidez, y mi socio cobra el paro. ¿Puedo yo trabajar con el tipo de...
1 respuesta
Mi empresa me prohíbe salir del centro de trabajo a desajunar
Trabajo en una oficina de información y atención al cliente, en horario de 6:00h a 14:00. Según el convenio tengo 25 minutos para desayunar. En esta oficina estoy yo sola, osea, que cierro y me voy a desayunar a un bar que está fuera del recinto de...
1 respuesta
Consulta sobre duración de jornada laboral en mi contrato según el convenio
Mi jornada laboral es de 8 horas y media (donde esos 30 minutos son los correspondientes a la comida). Siempre pensé que que esa media hora debía estar integrada en la jornada de 8 horas. Trabajo en hostelería y el convenio que corresponde dice...
1 respuesta
¿Si justifico una ausencia laboral por ir al médico me descuentan vacaciones?
Soy una trabajadora de ESPAÑA. Mi trabajo es de marketing en una oficina y se rige por el Convenio Colectivo del Metal de la C. De Madrid. El lunes me encontraba mal por un resfriado/gripe que llevaba acusando varios días. Decidí faltar al trabajo e...
1 respuesta
Salario convenio durante it
También quería que me acalrases si durante la baja no tengo derecho a cobrar los pluses o como en el convenio se habla todo el rato de salario convenio hay que incluirlos.
1 respuesta
Tickets de comidas
Me gustaría saber en qué cuenta debo contabilizar los tickets de los restaurantes y bares, que mi jefe y el personal de la empresa, me traen, cuando van a comer fuera, y pagan con la visa de la empresa. Aunque en el ticket no ponga el nombre de la...
1 respuesta
¿Cuánto cobra aproximadamente un técnico de educación infantil en una guardería, ludoteca o comedores en España?
Estoy realizando el curso de grado superior en educación infantil y por lo que me están comentando supuestamente un técnico no cobra más de 400 euros en una guardería, cosa que me preocupa bastante. Necesito que alguien que sepa, me oriente y me...
2 respuestas
Cierre de centro de trabajo
Me comenta la empresa, que mi lugar de trabajo de cierran y a los trabajadores nos rehubicaran en otro centro, tenemos 2 posibilidades pero ambas están a unos 30 km de distancia de donde estábamos ahora, ello representa dedicar 3 o 4 horas más de...
1 respuesta
Plus de antigüedad. Caso particular.
Sé que hay posts parecidos, pero como no me queda la cosa clara en ninguno, me gustaría exponer mi caso particular. Soy licenciado y tengo 14 pagas con -¿Salario base de 1624? -¿Mejora voluntaria de 222? -Varios pluses (preaviso, no concurrencia,...
1 respuesta
Cálculo de lactancia acumulada
He sido madre hace 2 meses y me gustaría coger la lactancia acumulada. Soy administrativa y mi jornada es de 5 horas al día. ¿Tengo derecho a ella y cómo calculo cuántos días me corresponden?
1 respuesta
Plus de domingos
Estoy trabajando para una empresa bajo el convenio de Telemarketing, y mi contrato es solo de fin de semana. En el mismo, se dice que mi retribución será "según convenio", y en el convenio aparece estipulado que al trabajador que preste sus servicios...
3 respuestas
Despido procedente por faltas de asistencia al trabajo
Resulta que he avisado a mi trabajadora con 15 días de su despido por causas económicas y ahora su hermano esta hospitalizado lleva 2 días sin venir a trabajar que creo que le corresponden por convenio de artes gráficas pero hoy me llama y me dice...
1 respuesta
Revocar un comité
Quisiera pedirle consejo i información. En la empresa donde trabajo, la mayoría de los trabajadores estamos descontentos con los representantes laborales actuales, ya que a nuestro entender no nos representan adecuadamente y se están aprovechando del...
1 respuesta
Animales domésticos en una comunidad de vecinos
La cuestión que me afecta es la siguiente: Soy residente de una comunidad de 35 vecinos. Tengo un perro y hace unos días nos ha llegado una carta del administrador diciendo que en la próxima reunión de escalera uno de los puntos a tratar es la...
1 respuesta
Días libres por dar a luz cuñada
Me gustaría saber si cuando mi cuñada de a luz tengo días libres, me han contado que si fuese hermana sí, pero al ser cuñada no me corresponden (según estatuto de trabajadores). ¿Es cierto?
1 respuesta
Cada cuantos años esta la empresa obliga a darte una excedencia
Llevo cuatro años y medio trabajando en esta empresa y me gustaría pedir una excedencia de trabajo, esta la empresa obligada a ofrecérmela.
3 respuestas
Traslado de delegacion
Me proponen mandarme a otra delegación fuera de mi región, creo que lo que buscan es el que me vaya de la empresa que derechos tengo si me voy por mi voluntad y no acepto el cambio.
1 respuesta
Partes de trabajo
En mi empresa, al finalizar la jornada tengo que rellenar un parte diario de trabajo especificando el trabajo realizado en el día. Dicho parte lo envío por e-mail a mis responsables directos. Hasta ahí, todo correcto. Pero también me obligan dichos...
1 respuesta
De colegio privado al publico
Tengo un niño de 10 años que esta en un colegio privado, para pasar la crisis, tengo que cambiarlo a un publico, ¿Puedo llevarlo al publico que yo quiera, si es que hay plaza? ¿O solo me corresponde el que esta cerca de mi casa? LO digo porque el de...
1 respuesta
Día libre y festivo
Trabajo en una tienda de ropa a 40h semanales, convenio comercio vario a coruña. Libro todos los lunes. Ahora mi empresa dice que si hay un festivo por semana (ejem:un jueves), yo ya no tengo derecho a librar ese lunes porque dicen que ya libro el...
2 respuestas
¿Pueden quitarme el coche de empresa?
Hace algo más de dos años el centro de trabajo al que yo pertenecía fue vendido por la empresa, algunos compañeros fueron despedidos pero a mi(encargado) me ofrecieron realozarel mismo trabajo en otro centro de la empresa situado a 100km de mi...
1 respuesta
¿Tengo obligación de firmar un papel que pone " no puede tomar acciones legales contra la empresa?
Y muy buena labor la vuestra. Os expongo mi caso. Trabajo en un centro acogido al convenio de discapacidad. Pues bien, mi jefe me ha hecho firmar un papel en el que me ha cambiado mi horario( me ha quitado horas) y además también pone que pierdo la...
1 respuesta
¿Cuántos días corresponden por muerte familiar?
Trabajo en una empresa de publicidad, pequeña, solo somos unos nueve operarios. Tengo a mi cuñado, marido de la hermana de mi esposo, que se esta muriendo de cáncer, lo comente enmi empresa y me dijeron que no me corresponde ningún día por su...
3 respuestas
¿Excedente con derechos?
Hace un año pedí la excedencia en una empresa que en este momento ha comenzado un proceso de EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. En un principio, el abogado de todo el colectivo que ha entrado en ese ERE nos dijo que los excedentes teníamos los...
1 respuesta
¿Me corresponden dietas?
Mi empresa me ha dado una carta el la que me dice que por el articulo 40.1 del estatuto de los trabajadores y el art.37 del convenio de oficina técnica me tengo que incorporar el día 30 de septiembre en otro centro de trabajo que esta en León pero...
1 respuesta
Medico en horario laboral
Tengo un problema con mi jefe, ya que nos quita el tiempo que faltamos al medico de los 4 días que tenemos de asuntos propios; ya que en nuestro convenio de peluquería y belleza no refleja nada. Entonces no nos deja utilizar los días de asuntos...
1 respuesta
Curso prl dentro de contrato
Estando contratada con mi empresa, esta me inscribió en un curso de prevención de riesgos laborales de 30h. Un archivador llegó a mi domicilio, y ni siquiera se dignaron a explicarme por qué tenía que hacer este curso o en qué tiempo, ya que llevaba...
1 respuesta
NEGACIÓN DE concreción horaria
Estoy de baja maternal y me incorporo a trabajar el próximo 26 de noviembre. Por contrato trabajo de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 de lunes a viernes. Pero desde hace 6 años trabajo de 7.30 a 15.30. (no picamos) Mi jefe me llamo...
1 respuesta
Trabajar festivos no nacionales
Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
7 respuestas
¿Mi empresa ME NIEGA día personal?
Tengo una cita médica (Neurología) y he enviado un email a la empresa informándoles y preguntando como se procedería en este caso. Su respuesta ha sido que nuestro convenio no recoge días personales por cita médica. Y que busque a alguien que me...
1 respuesta
¿Me pueden dividir un día festivo?
Necesitaría saber con algo de urgencia si la empresa me puede dividir un día festivo, es decir... Mi madre trabaja de reponedora en 2 localidades contiguas, y siempre ha disfrutado la fiesta local de una de ellas. Este año la comentan que ese festivo...
1 respuesta
Cumplimiento de convenio
Trabajo en una residencia privada de la tercera edad en madrid, no tenemos ninguna representación sindical de momento y tras leerme el convenio observo que hay algunas cosas que la empresa incumple. En concreto el tratamiento que dan a los días...
2 respuestas
Sustitución de un trabajador
El tema es que se niegan en primera instancia a sustituir a una trabajadora que ha caído de baja por enfermedad y que posteriormente cogerá la baja por maternidad, por tanto baja larga duración. En nuestro convenio dice literalmente "las...
1 respuesta
Trámites apertura segúndo centro de trabajo (compartido)
Actualmente tengo una peluquería como autónoma en estimación directa simplificada, tengo una amiga que tiene una estética, ella es autónoma también, y me a propuesto que ponga una peluquería en su establecimiento, su local es muy grande, que trámites...
1 respuesta
Prevalencia convenio o estatuto.
El convenio colectivo de la empresa en la que trabajo especifica que tengo derecho a un día de permiso por boda de un hermano, pero mi empresa se acoge al estatuto del trabajador, en que dicho permiso no sale reflejado, para denegármelo. Yo creo que...
1 respuesta
Riesgos de trabajar a 40º
En que ley o decreto puedo buscar sí conlleva un riesgo trabajar durante 15 minutos a la intemperie a 40º
1 respuesta
Reducción de Jornada por cuidado de un familiar mayor
Me gustaría saber si tengo derecho a poder reducirme la jornada laboral por atención a mi madre que tiene 84 años y cada vez esta peor. Mi jornada es de 40 horas. Las mismas están repartidas de la siguiente forma. De 8,30 a 14 y de 15,30 a 18,30. Por...
1 respuesta
No estoy asegurada por el tiempo que trabajo
Llevo 8 años en la misma empresa trabajando la jornada completa y asegurada por la mitad de las horas que trabajo, ¿Qué debo hacer?
1 respuesta
Causar sin querer un desperfecto en la propiedad donde realizas tu trabajo
Soy un trabajador por cuenta propia. Me dedico a la limpieza de cristales. Recientemente le causé sin querer un desperfecto a un cliente, concretamente a una de sus plantas, y que según el cliente le había costado 20 euros. Al final, el cliente,...
1 respuesta
Tenemos un convenio en vigor con la empresa nos a entrado una carga excesiva de trabajo y nos quieren aplicar un 4 turno
Tenemos un convenio en vigor desde el año 2008 en el cual nuestra jornada laboral viene registrada de lunes a viernes en el sector del metal . Nos a entrado una carga de trabajo excesiva que hay que realizarla en un plazo de 10 meses y nos quieren...
1 respuesta
¿Me pueden quitar un día libre sin consultármelo?
Trabajo en una tienda en Barcelona, llevo 6 meses librando domingo y jueves, ahora me dicen que sin más me quitan el festivo del jueves y me distribuyen las 40 horas entre 6 días, ¿Es esto posible?
1 respuesta
El desplazamiento es jornada laboral
Mi centro de origen es madrid pero yo estoy desplazada en toledo desde hace 4 años. Cumplo horario de cliente que es de 7 horas diarias de L a V. Mi empresa me ha dicho que no me va a pagar las horas extras porque hago menos horas que en el centro...
1 respuesta
Ley sobre el tiempo empleado en el desplazamiento para ir al trabajo.
Estoy intentando en saber, que dice la ley, sobre los derechos que puede tener un empleado, cuando su puesto de trabajo, está a más de 50 Kms., de su residencia. Según la empresa, no hay ninguna ley que ampare esto y dé al trabajador un margen de...
2 respuestas
Desplazamientos o movilidad laboral
Os cuento mi "problema" trabajo como técnico informático y ago 2 desplazamientos diarios más o menos de 40-60 minutos al día cada uno(andando). Y quería saber si existe alguna ley que regule esto. Gracias :D
1 respuesta
¿Contrato en fraude de ley?
La consulta tiene que ver con varias cosas. Haré primero un resumen como antecedentes y luego las preguntas. Hace algo más de 4 años entré a trabajar en una empresa de ingeniería con un contrato de trabajo de duración determinada por obra o servicio...
1 respuesta
¿Tengo derecho a indemnización y vacaciones retribuidas? Trabajo empresa servicio
Trabajo para una empresa de servicios, con contrato hasta fin obra/servicios (donde la clausula 1º dice durante periodo estival), la empresa me a dicho que siguire trabajando con ellos con el mismo contrato, sin firmar ninguno nuevo. Le he preguntado...
1 respuesta
Cuantos días pues ingreso hospitalario al año
A mi hijo lo ingresaron para una prueba y la empresa me dio los dos días crrespondientes, a la semana siguiente a mi hijo lo ingresaron pero esta vez fue por gastroenteritis, salí a las 12pm del trabajo y mi salida es hasta las 14:15, la empresa dice...
1 respuesta
Comité de Empresa incluido en ERE temporal
Ha estado realizando las gestiones necesarias para la presentación de un ERE temporal que afectaba a un número determinado de personas. Se mandó una lista a la Administración con las personas que querían ser incluidas en el expediente. En esa lista...
1 respuesta
¿Me pueden quitar antigüedad en la nómina y quitar las pagas extras?
Mi jefe nos ha venido a todos los trabajadores y nos dice que nos elimina las pagas extras, ya, que según dice (y es mentira) tenemos pérdidas. Pero no contento con ello nos dice que revisará las nóminas y nos eliminará la antigüedad y cambiará las...
1 respuesta
Cambio de centro de trabajo por cierre del centro habitual
La empresa tiene 2 centros de trabajo, ha decidido cerrar uno de ellos y trasladarnos a 5 trabajadores al otro centro (consta en contrato la movilidad). Lo ha mencionado verbalmente ya. ¿Deben avisar por escrito? ¿Con cuánto tiempo?
1 respuesta
Consulta sobre convenio laboral
Estoy trabajando de conductor técnico en una empresa de limpieza de tubos y Desatascos y el convenio que me aplica es el de industria metalúrgica. Podría informarme si es el convenio correcto.
2 respuestas
Fusion de dos empresas del grupo
Mi empresa se va a integrar con otra del grupo al que pertenecemos, parece ser que no va a haber bajas de plantilla (imagino que a la larga si las habrá) el tema es que nos van a dar un documento a firmar ¿Es obligatorio firmar que acepto esto? ¿A...
1 respuesta
¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?
Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
1 respuesta
Días consecutivos de trabajo
Tengo dudas sobre la interpretación del artículo 37.1 del estatuto de los trabajadores, que hace referencia al número de días seguidos que legalmente se pueden trabajar. Mi interpretación es la siguiente: Que "dentro" de los 14 días de periodo máximo...
1 respuesta
Desplazamiento obligado sin movilidad geográfica
Soy topógrafo y trabajo en una empresa de Bilbao. Mi empresa ha conseguido una obra en Málaga y mis jefes quieren enviarme allí durante mínimo un mes. En mi contrato no figura nada respecto a movilidad geográfica, y quisiera saber si puedo negarme a...
3 respuestas
Asignación vacaciones
Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
2 respuestas
Contrato de relevo denegado
Me han denegado ayer la pensión de Jubilación parcial por contrato de relevo la SS, por "el trabajador relevista tiene contrato temporal de duración determinada en la empresa desde el 1/10/2005 por lo que no puede considerarse válido para el...
3 respuestas
Baja voluntaria y vacaciones
He dado mi carta de baja voluntaria en el trabajo con los 15 días de preaviso especificando que los últimos 8 días son de la vacaciones que me deben y que voy a disfrutar. No me han querido firmar la carta y me dice que las vacaciones me las tiene...
1 respuesta
Cambio de turno laboral.
Yo trabajo como ayudante de cocina en un hotel. LLevo trabajando 2 años .Hace 1 año que estoy fija. Mi turno desde que empecé es siempre de tarde. Me quieren poner el turno partido, la escusa es que estamos en crisis y tenemos que reducir personal,...
1 respuesta
Cambio convenio
Llevo trabajando solamente mes y medio en un un grupo empresarial que funciona como promotora inmobiliaria. Me contrataron como auxiliar administrativa a pesar de ser licenciada, pero bueno es lo que suelen hacer para pagarte menos. El caso es que yo...
3 respuestas
Contrato laboral en otro centro diferente al que estás trabajando
Me han hecho creer que estaba contratada en una residencia de ancianos en la que estuve sustituyendo a una trabajadora pero en mi contrato figuraba otro centro distinto de la misma empresa que está en otra provincia ( firme el contrato sin leerlo...
2 respuestas
¿Qué convenio se aplica?
Una empresa de construcción que se rige por el convenio de su provincia (Valladolid) cuando contrata a un trabajador por obra para una obra situada en otra provincia (León), ¿Qué convenio se tiene que aplicar? Sobre todo respecto a las tablas salariales.
1 respuesta
Jubilación obligatoria
¿Al llegar a los 65 años es obligatorio jubilarse?, ¿Puedes seguir trabajando si quieres en la misma empresa o te obligan a jubilarte?
1 respuesta
Pueden convocar asamblea
Pueden los trabajadores de la empresa convocar una asamblea para revocar el comité sin anteriormente solicitarle al comité que convoquen ellos una asamblea. Pen el caso de que puedan convocarla ¿Puede ser fuera del centro de trabajo, cuando ya se han...
1 respuesta
Carta de subrogación
Somos monitoras de un comedor escolar y llevamso prestando nuestros servicios durante años con un contrato fijo discontinuo. Este año ha habido un cambio de empresa y nosotras hemos recibido una carta de subrogación de la empresa cesante a esta nueva...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral