Riesgo laboral, sanciones

Preguntas y respuestas relacionadas

Sustitución de un trabajador

El tema es que se niegan en primera instancia a sustituir a una trabajadora que ha caído de baja por enfermedad y que posteriormente cogerá la baja por maternidad, por tanto baja larga duración. En nuestro convenio dice literalmente "las...
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Despido procedente por error involuntario

Trabajo de diseñador Gráfico en la industria gráfica, mi trabajo consiste dibujar por ordenador y preparar la fotomecánica para la impresión en máquinas. Tengo una angigüedad de cuatro años y medio y desde el principio he realizado estas tareas en...
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Cuanto me costaría contratar a una persona un día al mes?

Soy autónoma, en el ramo de hostelería, necesito contratar una persona un día o dos al mes, jornada de 8 horas, con una paga de 60€ aproximadamente, ¿Cuánto me costaría? Sin tener en cuenta los contratos con bonificaciones, puesto que aún no se el...
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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació

Se basan en el art.54.2 d .
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Incrementar la cantidad de dinero en las dietas y parking de empresas, Conlleva alguna sanción?

Me pagan de dietas 15€, a final de Semana hago las hojas de gastos de esa semana, incrementando algo un poco el valor. Por ejemplo si es 10€, pongo que me gaste 13.€, el problema es que ahora me están pidiendo los tickets.
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Después de despedirme me quieren como autónomo

Resulta que hace poco más de un año me despidieron. Me indemnizaron con 45 días por año y aún estoy cobrando el paro. Ahora la empresa me ha llamado para que trabaje con ellos, pero me dicen que me tengo que hacer un autónomo para trabajar a tiempo...
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Categoría inferior

Me obligan a realizar funciones distintas a la de mi categoría profesional. Soy encargado y me obligan a realizar las funciones de todo el resto del personal que esta a mi cargo, compañeros míos con la misma categoría no pueden hacer estos trabajos...
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Negligencias de trabajadores en su trabajo

Que medidas puede tomar la empresa contra un trabajador que por negligencia en la realización del trabajo ocasiona una perdida a la empresa. Ejem. Un empleado ha envasado de forma equivocada un producto y le damos la opción de (fuera de horas de...
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Tiempo aplicación de una sanción

Recientemente en mi empresa me han aplicado una sacion por falta muy grave, me sancionan con un mes de empleo y sueldo, y yo la he recurido a magistratura. ¿Cómo la empresa parece que no tiene prisa por mandarme a casa, cuanto tiempo tiene la empresa...
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Mi empleado se ha ido de vacaciones sin avisarme

Mi empleado de 11 años de antigüedad lleva unos 6 meses intentando buscar el despido se lo ha dicho a sus compañeros y a algunos conocidos míos (vivimos en un pueblo pequeño) pues bien hace 2 lunes me llamo 5 minutos antes de su hora de entrada para...
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¿Baja en la seguridad social por sanción?

Durante 7 meses llevo teniendo una persecución por la empresa donde trabajo por motivo de mi acogimiento a reducir jornada por guarda legal, me han tenido barriendo, limpiando y realizando todo tipo de trabajos ajenos a mi categoría laboral. Como...
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¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?

Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
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Acoso laboral por parte del jefe

Llevo casi 40 años trabajando para la misma empresa y llevo ya unos años en los que el jefe me presiona en el trabajo y se retrasa en unos días (apostas) el sueldo diciendo que la empresa va mal cuando no es cierto para crear mal ambiente. Hace unos...
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Mi jefe quiere hacerme pagar por un error

Hoy nos ha citado mi jefe a la oficina. Trabajo en una empresa de detergentes para automoción, y resulta que por error, un compañero envió un producto equivocado, con la etiqueta del producto que nos pidió el cliente. Este producto sirve para limpiar...
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¿Me pueden despedir por no hacer un curso de PRL?

La empresa para la que trabajo ( construcción) organizo para toda la plantilla, a través de FLC, el curso de segundo ciclo de formación en prevención de riesgos laborales por oficios. Por un problema de mal comportamiento en dicho curso me expulsaron...
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Como hacer un escrito a recursos humanos

Hace un año y pico hice un curso para andar con un aparato radiactivo, el curso lo pago la empresa. Yo no tenia ni idea de las consecuencias que tiene andar con la radiactividad, hasta que hice el curso donde te enseñan todo. Pero ahora tengo pánico...
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Suspendido de empleo y sueldo.

Tras dos largos años de tragar carros y carretas, tanto por parte de los jefes como por parte de algún compañero. Me han suspendido de empleo y sueldo. Pero da la casualidad de que coinciden estos días con mis días de vacaciones de invierno. Ademas...
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Se pueden realizar penalizaciones sobre el sueldo base

Me han penalizado descontado 50 euros de incentivos pero como no tenia incentivos ese mes me lo han quitado del sueldo sabe y me gustaría saber si eso es posible
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Sanción laboral empleo y sueldo pero estoy de baja medica .

Me queda 1 mes para terminar mi contrato laboral .Ahora estoy de baja me dice por lumbago. Me suspendieron de empleo sueldo 16 días por una discusión con un compañero. Que pasa con esa sanción si termino mi contrato estando de baja.
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Un operario me robó dinero

Tengo una pequeña empresa. Uno e los operarios en 10 minutos que yo no estaba en la oficina, entró y me robo 600.00 euros de los 2000 que tenia en una carpeta escondida. Yo hice como si no me hubiera dado cuenta y puse una cámara en la oficina y al...
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¿Procede un despido, si es realizado en un foro público?

Se puede despedir a un empleado públicamente, refiriéndose a ser cesado de sus funciones, frente a personas ajenas a sus funciones
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Mi empresa no me da la dotación

Soy un empleado de la limpieza de una contrata, y me tenían que haber dado mis botas de seguridad este año, ya que cada año me tienen me que dar una dotación entera, la de este año me la tenían que haber dado en septiembre yo les llamo todas las...
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Que se puede hacer ante una baja encadenada a otra

Tengo un empleado que lleva 7 años encadenando bajas diferentes un atraso otra, se da de alta dos semanas y vuelta a empezar. Estoy agotado de trabajar para pagar sueldos y seguros de este empleado y no puedo más. Los abogados me dicen que no puedo...
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La empresa envía burofax y notifica falta grava y suspensión de empleo y sueldo por productividad

La empresa me notifica por burofax falta muy grave con dos mesesde suspensión de empleo y sueldo, alegando que los días 6 7 y 8 mi productividad ha bajado considerablemente siendo un perjuicio para la empresa, también que le dije "mira mona"a mi jefa...
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Me pueden sancionar

Venos días: Cuando me contrataron lo hicieron para redactar los informes finales (empresa de estudios de marketing). En la entrevista me dijeron que yo estaría en la oficina redactando los informes, pero que saldría a realizar visitas de forma...
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Error al cobrar. Amonestación, despido, descuento de la nómina...

Soy dependienta y me he equivocado en alguna ocasión al cobrar a los clientes. Mi jefe esta última vez me ha dicho que me lo va a descontar de la nómina y me va a amonestar. ¿Esto es legal? ¿Puede terminar en despido objetivo?
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Dudas sobre el significado de una falta leve por retraso en la entrega de partes de baja laboral

Soy Raquel. Trabajo como cajera en centro comercial. Estoy de baja por un esguince y entregué el parte el mismo día del accidente. Pero los partes de confirmación los he entregado con retraso. Fui ayer y me dijeron que tenia que haberlos entregado en...
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Estando en un ERE individual de seis meses puedo

Estando en un ERE individual de seis meses, contrato indefinido seis horas, ¿Puedo tener contrato con otra empresa diferente?. El convenio de mi empresa del ERE es el de comercio metal.Empezó mi ERE el 23 de marzo y acaba el 17 de Noviembre, me pagan...
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Me han abierto expediente sancionador

Me han mandado un burofax para notificarme que me han abierto un expediente contradictorio sancionador, soy delegada de personal en una empresa y me encuentro en situación de IT….aun no he recibido burofax con los hechos así que supuestamente no se...
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Deshacerse de empleado que contamina al resto

La cuestión es que hay una empleada en una pequeña empresa, que debido a que su pareja gana bastante dinero, según dice, cada vez es peor tenerla en plantilla, contamina al resto calentándoles la cabeza como por ejemplo diciendo que la culpa por...
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Cobrar indemnización

La empresa de mi novia esta mal, y les han dicho que les van a hacer firmar un contrat por objetivos y ue el que no llegue a la alle sin cobrar los 20 días. Hasta ahora esta con contrato normal sin objetivos e indefinida. Les han dejado claro que a...
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Despido o Baja Voluntaria

En primer lugar gracias por atender a las cuestiones que en ocasiones nos surgen en las empresas ya que sus respuestas son de gran ayuda. La cuestión que tengo es la siguiente: En ocasiones puntuales en la empresa en la que trabajo hay trabajadores...
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Prevención de riesgos

Tengo una tienda de ropa y solo trabajo yo en ella, pero ahora estoy de baja y he tenido que contratar a una empleada, he oído que tengo que hacer lo de prevención de riesgos pero no lo tengo muy claro. Me puse en contacto con una empresa que podía...
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Baja voluntaria bajo presión

Tengo una amiga mía que trabajamos juntas en la empresa hay mucho acoso, sanciones. Hoy una amiga mía estaba baja de moral porque falleció una compañera y problemas más,, la responsable de la plataforma la han presionado hasta tal punto que ella ha...
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Suspensión de empleo y sueldo ¿Quién determina el importe de un error para que éste sea considerado falta grave?

A un conocido mío que trabaja en una agencia de viajes le citaron el otro día desde el dpto de personal debido a que cometió un error en una tramitación, que ha costado 600 euros a la empresa. Le han comunicado que según el artículo 42 del convenio...
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Es sobre un tema de conflictos entre mutuas

Estoy de baja médica y a los 545 días de IT pasé a una mutua, luego la empresa fue subrogada y después cambió de mutua, ahora la antigua mutua se niega a pagarme porque dice le corresponde el pago a la nueva, y me han mandado una carta, exigiéndome...
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Faltas laborales

Me han puesto una falta leve de 3 días de empleo y sueldo, fecha de inicio 26 de febrero (jueves), y el lunes no fui a trabajar porque mi contrato es de lunes a viernes; por lo que me han vuelto a sancionar con otra falta leve de otros tres días de...
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Despido por falta "muy grave"...

Desde hace 12 años trabajo en una residencia de ancianos, durante 5 años siempre hemos sido las mismas personas fijas en el turno de noche y desde que saliera la ley que prohíbe fumar en el recinto de trabajo salíamos a la calle a fumar. Este año los...
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Suspensión empleo y sueldo estando de baja

Me gustaría consejo en relación a mi situación personal laboral. Te pongo en antecedentes: Hace cuatro meses fui contratado por una empresa (carpintería), dándome de baja voluntaria anteriormento en otra en la llevaba trabajados ocho años y medio en...
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Despido improcedente ilegal por presión y amenazas del trabajador

Me llamo Javier y escribo en este lugar desesperado dada esta situación que puede costar muy dura a mi padre ( pequeño empresario de una empresa de 4 trabajadores). Lo sucedido esque después del tira y afloja de una trabajador que tenían una...
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No estoy asegurada por el tiempo que trabajo

Llevo 8 años en la misma empresa trabajando la jornada completa y asegurada por la mitad de las horas que trabajo, ¿Qué debo hacer?
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Cierre patronal

Tras un 2009 con un ERE de 75 días que afectó casi al 100% de la plantilla, un "cierre encubierto" descubierto a tiempo por los trabajadores a principios de 2010, y estar actualmente negociando las condiciones de los despidos, la empresa japonesa en...
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Calcular coste seguro trabajador y salario

Necesito calcular cuál sería el coste mensual de lo relativo a los seguros y a los salarios, es decir, como calculo lo que me cuesta el seguro de cada trabajador más la nómina, ¿Pero cómo calculo lo que me cuesta el seguro?
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¿Despido disciplinario procedente o nulo?

En mi empresa nunca hubo problema de viajar y trabajar online, esta vez mi jefe no estaba así que le envíe un mail "comunicándole" que viajaría a praga (donde esta mi marido) pero que como siempre trabajaría online. Al otro día todo normal con mi...
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Amianto en el puesto de trabajo

Trabajo como Administrativa en el punto limpio de mi ciudad, es este punto limpio tenemos una saca para que los ciudadanos puedan depositar pequeñas cantidades de amianto. En 18 meses se han recogido 1000kg. Yo no estoy en contacto con este amianto,...
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¿Me pueden sancionar por no avisar una baja voluntaria?

He redactado hoy la baja voluntaria día viernes por que me ha salido una oportunidad mejor para el lunes pero la incorporación debe ser inmediata, el empresario me ha hecho saber que me va a sancionar por no dar preaviso suficiente, ( la empresa...
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Despidos en vacaciones

Estoy trabajando en una empresa donde han hecho público que van a hacer una reestructuración de personal. Pero no han dicho ni a cuantos va a afectar, ni cuando ni a quién. Mi problema es que del 1 al 15 de setiembre yo estaré de vacaciones. ¿Qué...
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Juicio por despido disciplinario ¿Opciones de ganarlo?

El pasado 12 de Agosto, me despidieron rompiendo un contrato indefinido desde Julio de 2011. Era teleoperador y ya cobraba la antigüedad. Me aplican la sanción de muy grave por cuatro llamadas en las que supuestamente no realizo mi trabajo. En la...
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Solicitar permiso de empleo y sueldo

Con cuanto tiempo de antelación tengo que solicitar a mi empresa el permiso de empleo y sueldo.
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Represalias después de conciliación en el SMAC

Yo quería consultarle lo siguiente: Hace 2 semanas tuve una conciliación en el SMAC por diferencias salariales (¿Estoy cobrando más de 400? Mensuales menos de lo que marca mi convenio) en la que no hubo acuerdo, 1 mes antes hubo otra en la que no...
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¿Que me puede pasar por agreder a un compañero en defensa propia en el trabajo?

Ésta tarde antes de salir de trabajar he tenido una pequeña discusión con un compañero de trabajo que ha llegado alas manos, le he pegado porque él me ha intimidado e iba a pegarme también. De echo me ha invitado a irnos ala calle a pegarnos pero...
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Falsa baja por enfermedad

Tengo una compañera en mi tienda que ha cogido una baja por enfermedad durante el fin de semana hasta este martes. Resulta que el Domingo la hemos pillado haciendo un show en un partido de la ACB. Lleva además varias semanas bajando muchísimo su...
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Puede empresa obligarte firmar los partes de vaja laboral

Estoy de baja por ansiedad y estres laboral al quedarme embarazada 1 me despidieron al enterarse devmi embarazo acto seguido al enterarse del error brutal conetido anularon despido y comenzaron los acosos verbales y escritos vía emails y wasap hasta...
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¿Despido disciplinario, dudas?

Mi jefe me despidió ayer por causas disciplinarias mas concretamente por (falta muy grave por malos tratos de palabra y obra, abuso de autoridad, falta de respeto y consideración a los jefes o asus familiares, así como a los compañeros, subordinados...
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¿Qué derechos tengo?

A ver si puede darme algún consejo o asesorarme en como actuar en mi situación. Trabajo en un tienda de moda intima bastante conocida en la cual se me cumple el contrato a finales del presente mes, ya cumpliría un año y el siguiente contrato que...
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Indemnización accidente laboral

¿Si un trabajador de una subcontrata sufre un accidente laboral por razón que no corresponde a su responsabilidad tendría derecho a reclamar a las empresas contratistas de la subcontratista para la cual trabajara? ¿De qué modo tendría que declarar la...
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Despido procedente: ¿Con qué pruebas?

A mi compañero le amenazaron con echarle sin darle finiquito (entendemos que alegando "despido procedente"). Nos estuvimos leyendo las situaciones que pueden justificarlo, y él no ha incurrido en ninguno de los casos. ¿Qué pruebas se pueden utilizar...
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¿Conserjes, o no?

Trabajo para una empresa que ofrece servicios integrales para comunidades de vecinos, nos dan las misma funciones que a un conserje, incluso la empresa en su página web ofrece el servicio de "conserjería activa" que son aun más funciones que las que...
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Bajar el sueldo por una enfermedad laboral

Es posible que el jefe me pone como ajudante (soy oficial de II) y me baja el sueldo, por culpa de un informe de revisión anual, de Prevención de Riesgos Laborales donde pone : "apto. Con restricciones laborales restrictivas -- apto. Condicionado a...
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¿Cómo puedo pillarme la baja por riesgo ..? ¿Y cobrar el 100 por cien de mi sueldo?

Estoy trabajando según mi contrato claro .. 20h ala semana.. Y estoy embarazada de 19 semana más 3.. ¿Cómo puedo pillarme la baja y cobrar el 100 por cien de mi sueldo? Yo me encuentrobien... Pero trabajo de camarera y ya se nota que va pesando y en...
2 respuestas

Datos de legislación laboral y derecho a la prejubilación tras cotización a la Seguridad Social

Puedo jubilarme a los 60 al haber cotizado antes del 65 mi pregunta es si quiero hacerlo a los61 puedo igual o debo esperar a los 65
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Grado mínimo que aplica el inss para itp?

Creo que me han dado un 33. Es itp para mi trabajo habitúal. Y creí que al concederla es lo que implica. No obstante haré lo que indicas. Aquí tardan UN año desde que lo pides mas lo que tarden en valor arte.
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Degradación condiciones laborales

Como puedo obligar a mi empresario a que tenga la maquinaria en condiciones ya que no la mantiene a propósito para hacerme la vida imposible ya que llevoen la empresa 26 años y quiere que me vaya sin darme ni un duro.
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Me despiden sin pagarme

Trabajo en una empresa del gremio de la papelería desde hace 23 años. La crisis económica nos ha afectado en demasía, pues somos distribuidores de múltiples organismos oficiales que han dejado de pagar sus facturas, lo cual nos ha llevado a una...
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Necesito info sobre reconocimientos médicos fremap

No se si hago bien exponiendo esto en esta sección, es que no he encontrado la sección apropiada pido perdón a los expertos, es que voy con la ansiedad y no estoy por la labor Mi problema es este, trabajo en una empresa de químicas, pero no toco...
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Incumplimiento horario pactado con Ett

Tras negociar con ett el sueldo y horario, veo en el contrato que pone 40 horas. Me dicen q es la única forma de poder cotizar a tiempo completo pero que mi sueldo es fijo mensual aunque no las haga. A los meses me dice la empresa a la que estoy...
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Expediente disciplinario

La empresa me ha abierto un expediente disciplinario por una falta grave y otra muy grave, notificándomelo por correo certificado. Los motivos de las faltas, para mi y el resto de mis compañeros, son totalmente injustificados Este jueves tengo una...
2 respuestas

Cambio en el puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo

Estoy embarazada de 9 semanas, y trabajo en un laboratorio de investigación que maneja muestras biológicas. Vinieron los de prevención de riesgos laborales y al comentarles mi situación y las labores que desempeñaba, me han dicho que no puedo...
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¿Puede tu empresa sancionarte con carácter retroactivo?

En mi empresa tenemos un problema con la cantidad de piezas que tenemos que fabricar, el encargado dice que tenemos que hacer una cantidad y nosotros menos, de momento estamos fabricando la cantidad que nosotros decimos, al final nos van a traer un...
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Despido procedente por reduccion de facturacion

Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
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Me han despedido por expediente disciplinario

Me han despedido por expediente disciplinario. Quisiera saber hasta que punto otras empresas en las que pueda acceder tienen acceso a dicha información y se pueden enterar de que fui despedido por expediente y el motivo del despido. ¿Es esta...
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Falsa acusación de consums de drogas

En mi trabajo me dejaron sin trabajar unos días porque me acusaron de tomar drogas después de un test de pelo, evidentemente yo no tomo nada pase un día terrible psicológicamente y he perdido 200€ de mi sueldo, al final se dieron cuanta que fue un...
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En mi empresa me sancionaron por que no portaba el epp solo ami pero avía más personas que no lo usan quepuedodecir enmi defensa

Si trabajo en una fábrica y las demás personas no usan su epp y solo me sancionan ami que se responde de manera legal como les ases entender que no es justo y es una forma de desigualdad laboral
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Contratación obligatoria de prevención de riesgos

Para una sociedad cuyo único trabajador es el administrador y socio de la empresa, ¿Es necesario tener contratada la prevención de riesgos laborales? Si es así, ¿En qué parte de la ley lo indica?
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Saber si es correcta la liquidación de haberes practicada por la siguiente empresa.

Dª ROSA MARÍA CLARAMONTE VIANA, mayor de edad, con D.N.I. Nº 20.122.022J, con domicilio en Móstoles (Madrid), calle Mayor nº 28 Bajo, viene prestando sus servicios laborales para la empresa CERÁMICA TAMARIT, S.L., que tiene su domicilio en...
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Carta de amonestación. ¿Impugnar?

Estoy sufriendo mobbing laboral. Trabajo de Secretaria. Actualmente y desde hace ya tiempo no me dan trabajo alguno. Para colmo, me acusan de mirar internet en horas de trabajo cuando no tengo NADA que hacer. Me han escrito una carta de amonestación...
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Abierto expediente disciplinario

Trabajo para una empresa de documentación, hace como un mes aprox. Me abrieron un expediente disciplinario por falta muy grave al negarme a realizar un desplazamiento a otra ciudad para realizar una implantación de archivo en un hospital. En ningún...
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De baja en la SEG. Social sin saber yo nada!

Cuento mi historia, resulta que la empresa para la que trabajaba (telefonía móvil) me dice el día 12 de enero que me suspende de trabajo y de sueldo durante 15 días por haber utilizado el Telf de empresa para uso particular, yo acepte y recogí la...
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Adeudo de salarios

Me pareció excelente y de gran utilidad la respuesta a la pregunta "no pagan" dada por Ud. Estoy en una situación similar con la diferencia que hace 7 años que estoy en la empresa y llevo cobrando irregularmente hace un año, actualmente me adeudan 3...
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Suspensión de empleo y sueldo por una manifestación que hubo en las puertas de la empresa

Me han suspendido un mes de empleo y sueldo por una manifestación que hubo en las puertas de mi empresa en la cual me dicen que insulte a nada menos que 7 personas a dos de ellas con amenazas y coacciones esto no es verdad yo no insulte a nadie pero...
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Despido por robo

Tengo un compañero que presuntamente parece que se le ha ido la mano en el trabajo. El jefe ha denunciado el robo a la guardia civil, si al final las pruebas dicen que este compañero es el que ha robado la empresa lo puede despedir en cualquier...
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Olvido sellar prestación desempleo.

El pasado 10 de abril tenía que haber sellado la cartilla de la prestación por desempleo que estoy cobrando en la actualidad. No he podido hacerlo porque mi padre tiene cáncer y he tenido que acompañarlo al médico los días 10, 11 y 12. Tengo el...
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Suspensión de emple estando de baja

Me gustaría consejo en relación a mi situación personal laboral. Te pongo en antecedentes: Hace cuatro meses fui contratado por una empresa, dándome de baja voluntaria anteriormento en otra en la llevaba trabajados ocho años y medio en busca de una...
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Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)

El día 25 de Octubre se informó al trabajador de una sanción de empleo y sueldo de 15 días por falta grave (retrasos de 15 minutos en varios días en el mes de septiembre), el trabajador no quiso firmar la carta. Pero la firmó un representante...
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Derecho de viajar estando de baja

Estoy de baja por una lesión, pero me surge viajar por enfermedad de un familiar de primer grado, tengo derecho a viajar y a quien le tengo que pedir permiso, empresa, ¿SS o Mutua?
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Requisitos para Proyecto de Seguridad y Salud

Necesitaría saber cuándo es obligatoria la redacción de un Proyecto de Seguridad y Salud (no un Estudio ni un Plan, sino un Proyecto).
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¿Se puede suspender a una persona de empleo y sueldo por dañar una mesa?

¿Una limpiadora que lleva 8 años en la empresa podría ser sancionada con 15 días de suspensión de empleo y sueldo por dañar una mesa? Nunca ha tenido ningún problema antes.
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Despido procedente o improcedente

Me gustaría que me ayudaras en una situación que nos ha surgido te cuento... Un familiar trabaja para una subcontrata de una gran empresa, estando trabajando sustrajo un objeto por valor de 4 euros, el dueño del local lo vio por cámaras y acudió a...
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Revisión condiciones contrato.

Tengo un contrato de trabajo ordinario por tiempo indefinido, que me hicieron en una Comunidad de propietarios en Noviembre de 1996, por tanto llevo ya 16 años y medio. La comunidad consta de 24 vecinos, 1 local y un garaje en el que todos aportan...
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Acoso por parte de empresa

Llevo 4 años en una empresa y desde Marzo me están haciendo la vida imposible, todo empezó desde que le dije a mi superior que no me llamase a casa después de que terminase mi jornada laboral. Desde entonces están haciendo todo lo posible para me...
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Falta grave en trabajo

Mi hijo lleva en la empresa fijo varios años, últimamente tiene problemas con el jefe, que si le descuenta dinero de la nomina, retraso en el cobro, le manda hacer trabajos que no cubren su jornada laboral.. Etc.Ha faltado en varias ocasiones a...
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Consulta legal sobre pago de días de vacaciones al estar de baja por accidente laboral

Mi hijo tiene un contrato laboral del sector hostelería como ayudante de cocina a tiempo parcial (por supuesto las horas extras no constan en ningún sitio). Hace una semana y media tuvo un accidente laboral y está de baja actualmente. El próximo...
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Protección de datos de una empresa al trabajador

Una empresa debe hacerle firmar al nuevo trabajador que contrate documento sobre la protección de datos . ¿Podrían facilitarme algún modelo que deba firmar el operario al contratarlo?
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Diferencia entre trabajar en ONG o en empresa privada

Tengo una duda respecto a un empleo que me han ofrecido, y me gustaría si es posible que me la aclararas. Resulta que estoy en un proceso de selección para trabajar como informático en una empresa de seguridad en Internet. He superado con éxito todo...
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Despido disciplinario y baja voluntaria

Mi pregunta es hasta que punto es legal que una empresa te haga firmar un despido disciplinario y una baja voluntaria al mismo tiempo. A mi me ha pasado y quisiera saber si esto es sancionable. Yo firme todo esto bajo coacción de la empresa y ahora...
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¿Tengo derecho a indemnización por despido disciplinario?

Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
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¿Qué debo hacer en esta situación de contratación?

Voy a intentar exponer mi caso lo más brevemente posible: Soy Técnico de Grado Medio en Prevención de Riesgos Laborales (Ciclo Formativo Superior de Prevención de Riesgos Profesionales). Trabajo en una empresa de siderometalurgia, empecé en junio del...
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Sanción del SEPE a perceptores de desempleo por no renovar demanda de empleo.

Existe sentencia Tribunal Constitucional declarando incompetente al SEPE para sancionar a trabajadores perceptores de la prestación de desempleo. ¿Está actualmente el SEPE sancionando, a pesar de la sentencia?.
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Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?

Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
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¿Puedo denunciar sin estar asegurado en la empresa?

Quiero denunciar mediante un escrito a la inspección de trabajo a una empresa la cual trabajé más de un año sin estar asegurado. No se si hacerlo porqué no se si me podría perjudicar a mi en algo.
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Empleada que no obedece

Resulta que por causas de ventas le he comentado a mi trabajadora que a ahora por las mañanas en su horario que son 2 horas en vez de estar en la tienda cobrando (tengo una papelería con reparto a empresas) que va a llamar a empresas para poder...
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Como obtener pruebas de las irregularidades de empresa

Me gustaría que me aconsejaras sobre qué puedo hacer para obtener pruebas que puedan valer de cara a un posible juicio con la empresa en la que estoy contratado y que quiere despedir disciplinariamente. Ellos me están amenazando con llevarme a juicio...
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Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento

Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
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Trabajador no dado de alta en la seguridad social

Tengo un bar pequeñito, mi situación es la siguiente, he tenido un trabajador durante 4 años trabajando sin dar de alta, fue un acuerdo verbal por que el obtenía la ayuda de 430 euros y si le daba de alta los perdía, luego lo solicito su mujer y le...
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Soy coordinador encargado y un empleado que lleva un año y a bajado su rendimiento dice que si lo despido me demandará

Hace 15 meses me asignaron coordinar una regional de instalación y publicidad. En un comienzo yo alzaba la voz y gritaba mucho cuando los trabajos no se hacían bien, tengo un funcionario que paso por esas situaciones conmigo, pero a medida que Han...
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Consulta legal sobre un posible despido improcedente por parte de la empresa

Me encuentro en una situación un tanto rara para mi ya que nunca me ha pasado nada igual, llevo 9 años en mi empresa, de los cuales en 5 he ejercido labores de almacenero y llevo 4 en la oficina ejerciendo de administrativo. Trabajo en una delegación...
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Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.

La verdad que es un poco largo de explicar .. Pero intentaré ser breve y concisa. En julio del año pasado me hicieron un despido disciplinario después de 13 años en la empresa, denuncie y en febrero salio la sentencia declarando el despido nulo y a...
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¿Qué puedo hacer ante una falta grave laboral?

Me han sancionado por no hacer un chek-list a un vehículo con una falta grave,me lo han comunicado por escrito con la sanción correspondiente de 2 días de empleo y sueldo;tengo cosas que alegar;¿Cuántos días tengo para ello? Si hay sanción como es mi...
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Despedir a alguien por buscar empleo en horario laboral

Tenemos un empleado que ha estado buscando empleo en horario laboral y con recursos de la empresa (tenemos pruebas gráficas). ¿Podemos despedirle?, ¿Con qué condiciones?.
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Me hacen un despido disciplinario. Motivo revelación de secretos, ¿Soy cocinera esto es normal?

Se me acusa presuntamente de revrlacion de secretos. ¿Hace dos meses se me ofreció una baja voluntaria la cual me negué a firmar y ahora tengo una sanción y un despido por revelación de secretos .que hacer?
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¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?

¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
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Me pueden despedir estando de baja maternal? Nos han hecho un despido disciplinario nos Dan indemnización a 33 días.

Pues si pueden hacer eso despedirme estando we baja maternal, ¿Nos Dan la indemnización a 33 días?
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¿Días naturales o días hábiles?

Ya conozco que el plazo de prescripción de una infracción laboral se cuenta ("dies a quo") desde que el empresario la conoce, ya sean leves (10 días), graves (veinte días) o muy graves (sesenta días). Ahora bien, ¿Esos días son naturales o son hábiles?.
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¿Cómo debe ser la denuncia por accidente laboral? ¿Qué riesgos conlleva para al empresa?

Trabajo en una empresa de productos químicos. Un trabajador sufrió un accidente de trabajo el día 20 de agosto de 2.005 al realizar tareas de mantenimiento. En la empresa hay un foso que contenía un producto alcalino, cubierto con una reja de hierro...
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¿Recursos humanos que papel desempeña?

¿Soy un estudiante de administración de empresas y quiero especializarme en esta área quisiera saber que es lo que se hace en este campo? ¿Y una pregunta más aparte estoy por estudiar una psicología laboral como carrera paralela y quisiera saber si...
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¿ERTE de un solo trabajador?

Mi empresa tiene solo 3 trabajadores. Por causas económicas nos vemos obligados a realizar un ERTE de reducción de jornada a un solo trabajador. La pregunta es si es legal hacer un ERTE a un solo trabajador.
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Buenas. Mi empresa hará un erte somos 14 y van a seguir trabajando 7

¿Puede mi empresa tener a la mirad de la plantilla trabahando y el resto hasta que acabe el estado de emergencia?
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¿Que puedo hacer si me despiden

Me cambiaron mis días de descanso porque firme una notificación que no se iba a trabajar 24,25,31,1. Y luego no fui mis días de descanso lunes y martes
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Vacaciones obligadas por cierre de otra tienda.

Hoy mi jefa nos ha comunicado vía whatsapp que debido al cierre de una de las tiendas de la empresa algunas tenemos que cogernos vacaciones. Yo soy la primera y empiezo este mismo lunes 29 hasta el 11 de Febrero, la razón que nos da es que una...
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He cogido a un trabajador usando tarjeta de empresa para personal

He detectado que un trabajador usa la tarjeta Solred para repostar su coche particular, el pasado mes de Abril, repostó 160 euros fraudulentamente, he visto la grabación de la Estación de Servicio y se ve claramente que es el con su vehículo...
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Sanción de empleo y sueldo

A mi marido le han sancionado hoy con tres días de empleo y sueldo por no asistir a un curso de formación de puente grúa, en Sábado, el cual el aviso que no podía asistir, el tiene reducción de jornada y el curso lo daban fuera de su horario....
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INEM: Citación para Taller Empleo

Soy Ingeniero Informático con más de cuatro años de experiencia y hace 15 días solicité la prestación por desempleo tras quedarme sin trabajo. Aún no he recibido la resolución de la misma por parte del INEM (aunque la chica que me atendió dijo que...
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Sanción leve por llegar tarde al trabajo

Desde que estoy trabajando para esta empresa (8 meses) he llegado tarde 2 veces, me han puesto dos faltas leves por ese motivo y he tenido que recuperar la media hora que he llegado tarde. Están en su derecho de poder ponerme una falta leve por ese...
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Funcionario suspendido empleo y sueldo no me he podido reincorporar porque me informaron mal

Soy funcionario del ministerio de Interior español, tuve una discusión fuerte y me suspendieron de empleo y sueldo 6 meses. Después de ese periodo, estuve llamando por teléfono para reincorporarme y debido a un malentendido telefónico, se me pasó el...
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Que hacer con un empleado que no quiere trabajar y no hay dinero para poder pagarle el despido...

Somos una empresa del sector de mueble y en la actualidad somos solamente 4 trabajadores 3 en fabrica y yo en oficinas. Hay un trabajador que lleva en la empresa desde agosto del 2000 (tiene 49 años) con la categoría del oficial de 2ª. LLeva varios...
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AYUDA! He recibido comunicado sanción muy grave!

Expert@s!! Me pongo en contacto con vosotros para ver si me pueden orientar acerca de la situación en la que me encuentro.. Tengo un contrato fijo con una empresa de transportes como auxiliar administrativa pero en estos momentos me encuentro de baja...
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Cambio en condiciones de trabajo pactadas

Ante todo agradecer la ayuda que nos prestan cuando no sabemos donde acudir. Mi problema es el siguiente, llevo casi 20 años trabajando en la misma empresa. Desde que tuve a mi segunda hija y se cumplió derecho a reducción de jornada cuando esta...
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Despido disciplinario antes de finalización contrato

Tenía un contrato de duración determinada de un año (tipo 402). Por cambio de nombre de empresa todos los trabajadores hemos sido despedidos. En mi caso el despido se ha producido dos meses antes de la fecha de finalización de contrato. Porque algún...
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Mi empleado quiere que lo eche

Tengo un bar con 3 empleados y uno de ellos por circunstancias personales ya no le interesa trabajar en mi empresa y por lo que se quiere que lo echemos para cobrar indemnización. Últimamente esta contestando a los clientes y no sirve cuando le piden...
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Baja por embarazo y vacaciones

Estoy embarazada de 4 meses, actualmente estoy de baja laboral hasta que le aprueben la suspensión del contrato por riesgo de embarazo, daré a luz en noviembre y después cojere la baja por maternidad. Mi pregunta: ¿Las vacaciones no disfrutadas este...
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¿Como se acredita que uno se encuentra en situación de paro involuntario?

¿Cualquier despido improcedente se considera involuntario? En concreto, a una persona le imponen una sanción disciplinaria que conlleva al despido. El individuo llega a un acuerdo en la fase mediadora, redactándose un acta de conciliación y...
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Sanción laboral

Trabajo en restauración por franquicia y uno de los empleados cometió una falta, al no saber quien es, han decidió sancionar a todos con una carta de sanción supuestamente leve, aunque en la carta pone que es sanción grave, yo no he firmado esa...
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Ayuda ante el mobbing por reducción jornada hijo

Necesito asesoramiento En octubre me ofrecen los jefes la reducción de jornada por guarda legal de hijo porque estamos en crisis. En diciembre me acojo a ella. En febrero intentan acordar un despido, dándome la indemnización y un año de salario y les...
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Cómo cotizan las horas complementarias?

Tengo un contrato a media jornada (lo que serian 4 horas al día) pero la empresa me hace meter horas complementarias desde 5 hasta incluso 10 horas al día. Esas horas de más, ¿Deberían cotizar a la seguridad social?
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Competencia territorial Inspección de Trabajo

No sé si me podrás ayudar, en cualquier caso agradecer de antemano tu respuesta. Me gustaría que me dijera ¿Qué Inspección De TRabajo es la competente para entrar en el tema, ya que la de Madrid me remite a la de Navarra y ésta a la de Madrid?...
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¿Qué derechos tiene mi trabajador en un ere con reducción de jornada?

Mi mujer tiene una copistería ( artes gráficas) y el 15 de febrero hizo un ere para su trabajador, el cual acepto al principio y ahora solo quiere tocar las pe******, a ver. -Se le ofreció una reducción de jornada por que es un valor dentro de la...
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Contabilizar el pago de una multa

Trabajo en una empresa de transprotes y a un trabajador le han puesto una multa de trafico. Dicha multa esta nombre de la empresa pero la ha pagado un administrador solidario. Luego se la van a ir descontando mes a mes del pago de la nomina, pero en...
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Fondo de Ahorro

El capítulo III LFT, en su art. 42 fracc. II establece que hay suspensión de la relación de trabajo, cuando se trate de incapacidad por accidente o enfermedad general que no constituya un riesgo de trabajo. Así también el art. 87 LFT establece que el...
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Suspendido de empleo y sueldo

Te cuento la experiencia de un amigo. Resulta que trabaja en una agencia mayorista de viajes donde en algunos periodos del año se cargan los precios de los hoteles en nuestro sistema para poder sacar un folleto. Ese año el personal estaba bajo...
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Embarazo mellizos baja laboral por riesgo

Estoy embarazada de mellizos, habiendo tenido una perdida anterior a éste. Mi convenio es Artes Gráficas y trabajo sentada de 9 a 17. ¿Podría pedirme la baja por embarazo de alto riesgo cobrando el 100% de mi sueldo? ¿De qué depende que me lo acepten...
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Derecho laboral. Procedimiento sancionador

Soy un trabajador que lleva prestando trabajo a una empresa como telefonista desde el 03/09/1998. No obstante desde, hace 10 meses llevo prestando tareas de administrativo, por lo que solicité el reconocimiento de la categoría de auxiliar...
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Comienzo suspensión empleo y sueldo tras it

He sido sancionado con una suspensión de diez días de empleo y sueldo. Actualmente estoy de baja medica por contingencias comunes. Según el acta de concialiación, la sanción comenzará una vez reciba el alta médica. ¿Esto es justo el mismo día en que...
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Sanción a un trabajador

Soy presidenta de mi comunidad de vecinos, nuestra portera se ausenta de su puesto de trabajo y no realiza sus funciones, queremos sancionarla pero no sabemos como, su convenio esta derogado en nuestra provincia (Málaga)es del 78, ¿Cómo debemos...
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¿Cuándo sería la reincorporación tras denegación de la incapacidad permanente?

Soy seguidor de este foro y graduado social ejerciente. Quisiera preguntar acerca de una duda que tengo sobre el plazo para reincorparte tras una denegación por incapacidad permanente. El hecho es que a mi cliente le han enviado un aviso por la...
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Sanción por faltas muy graves.

Habitualmente nos dejan salir a comprar la merienda o almuerzo a algún bar cercano a un hospital donde trabajamos a turnos de ocho horas. El otro día salí para comprar para un compañero y yo pero como era un lugar concurrido me cambié de ropa para no...
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Te pueden quitar del comité de salud laboral los miembros del comité de empresa

Te pueden quitar del comité de seguridad y salud los miembros del comité de empresa si estas en acta con una duración de cuatro años como miembro de la misma, ya que yo no quiero renunciar. Hay un acta constituida done estoy incluido como miembro de...
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Amonestación por escrito con falta grave

He recibido una amonestación por escrito en el que alegan falta muy grave por faltar al respeto a un supervisor. Supuestamente éste alega que se le llamó mentiroso (no es verdad) y en el escrito pone como testigos a dos encargados que uno de ellos no...
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Horario de reducción de jornada por maternidad

Una empleada me ha pedido reducción de jornada por maternidad, se que el mínimo que me puede pedir es el 33% de su jornada. Mi pregunta es la siguiente: ¿Puedo elegir yo como empresa el horario o lo elige la trabajadora? Al tener jornada partida,...
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¿Pueden bajar otras partidas de la nómina para compensar la subida del sueldo base?

Llevo trabajando en la empresa actual desde 2008, e inicialmente se me ofreció un sueldo inicial de 27.000 Eur brutos, no reflejado en el contrato. El contrato especifica en sus condiciones, todo según convenio. En la nómina de octubre de 2008, se...
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Baja laboral embarazo, ¿En qué semana?

Soy auxiliar geriatría y he oído que hay una semana en la que legalmente están obligados a concedérmela y querría saber cual, ya que en el convenio no figura.
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¿Los jefes de mi empresa tienen obligación de pagarme la Seguridad Social? ¿Qué derechos tengo?

Mi duda tiene relación con la pregunta anterior. ¿Necesito saber si mis jefes tienen obligación de pagarme la seguridad social? ¿O es quiestion de si quieren o no? Yo no le he pedido que me den de alta hasta hora(y tengo un año trabajando con...
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Trabajo en hostelería y mi jefe va a hacer un ERE en la empresa. Tengo muchas dudas.

Necesitaría tu sabiduría por favor ;) te paso lo que he escrito. Gracias Buenos días a todos, En la empresa que trabajo de hostelería, nuestro jefe nos ha explicado que va a hacer un ERE con suspensión temporal de contratos. A mi me lo explico...
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Aumento de responsabilidades sin variación en sueldo

Trabajo en una empresa en la que fui contratada primero en una sustitución por una baja por maternidad y al año me pasaron a indefinida. Fui contratada para el trabajo que supone estar certificados en ISO 9001 y ISO 14001 durante la baja, un trabajo...
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Rellenar hoja de reclamaciones

He puesto una hoja de reclamaciones al jefe de un supermercado por insultarme como así constaba de su puño y letra dicho insulto en la hoja de reclamaciones anterior. Después le pedí una segunda hoja (2 días más tarde y después de entregar la primera...
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Me bajan la nomina

Te he escrito estos días pasados por el problema que tengo que me han descontado de la nomina una avería de la furgoneta. Tenía otra duda, todavía no me han dado la nómina y me he dado cuenta que cuando me la den tengo que firmarla, tengo que poner...
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¿Cuándo prescribe?

Intentare ser lo más breve posible, veras te cuento, en el año 2006, mi marido trabajaba en un túnel de lavado de coche, era como franquiciado, mi marido cobraba a comisiones, mi marido tenia que contratar a la gente en caso de que necesitara meter...
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Falta grave por accidente de cilculación

Un trabajador desempeña las funciones de chófer, con una furgoneta de la empresa. Ha tenido un accidente de circulación por alcance, en el que ha sido multado por no guardar la distancia de seguridad circulando. Por esto ya se le han hecho...
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¿Cuál es la justificación jurídica (u origen) de la prestación por desempleo?

Me gustaría conocer cual es el origen legal de la prestación por desempleo. Es decir, ¿En qué principios se basa? ¿O qué derechos lo sustentan?
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Despido sin derecho a paro

Hoy me han comunicado en mi empresa que me despedían con un despido disciplinario en concreto por el artículo (542d). Me han indicado que me pagarán el finiquito correspondiente y que con este tipo de despido NO TENGO derecho a paro, pero que si "no...
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Finalizacion de contrato estando embarazada

Tengo un contrato de 20 horas hasta fin de sustitución por reducción de jornada guarda legal de una compañera, llevo unos 2 años. La cosa es que quieren finalizar mi contrato. Estoy embarazada de 3 meses y de baja por IT por amenaza de aborto. El...
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Subrogación de los empleados de mi empresa por otra empresa

Llevo 13 años trabajando en la misma empresa, mi jefe se ha jubilado y ha vendido la empresa con todos los empleados. Según nos ha dicho la nueva empresa no nos van a tocar los sueldos. Pero me gustaría saber si me tienen que respetar lo que cobro...
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¿Dos trabajos sumando más de 40h semanales?

Me gustaría saber si legalmente puedo estar contratada en dos empresas diferentes y, que en total, sumen más de 40 horas semanales. También me gustaría saber cómo me afectará eso a la hora de hacer la declaración de la renta el año que viene.
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Amonestación laboral

Ante todo dar las gracias por este foro por la ayuda que brinda, gracias. Mi caso es el siguiente, trabajo en un almacen (metal) preparando pedidos, suelo hacer alrededor de 2000 lineas de albaranes a mes, casi siempre soy el que más pedidos realiza,...
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Accidente laboral y nomina

Hace aproximadamente 2 meses un familiar sufrió un accidente laboral, a consecuencia del cual tuvo que ser intervenido en la clínica de la Mutua con la que suscribe su empresa. El resultado de la intervención fue la pérdida del radio del brazo...
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Dudas ante ere temporal

En mi empresa van a aplicarnos un ERE temporal de forma inminente (ya esta aprobado) que nos afecta el 33% de la jornada laboral durante 1 año. ¿Esta obligada la empresa a entregarnos un calendario de la regulación de todo el año? Si esto es así,...
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Reconocimiento despido improcedente

Me despidieron de mi empresa en febrero, fue un despido disciplinario y al no estar de acuerdo les demande, entre los motivos de la demanda esta que hicieron mal el tramite de audiencia previa a mi delegado sindical. Total que tras la conciliación en...
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Obligación de hacer curso uso DESA?

En mi empresa van a instalar un DESA (desfibrilador automático). Me parece una idea fantástica. Mi puesto actual relacionado con la administración. Me obligan a hacer el curso, además en horas fuera de mi jornada. 1. ¿Están obligada la empresa a...
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Cotización reducción de jornada cuidado de un hijo

Tengo un bebé de 4 meses y me reincorporo después de la baja por maternidad la semana que viene. He pedido reducción de jornada para su cuidado. Me gustaría saber si es verdad que los 2 primeros años la cotización es del 100% o se reduce igual que el...
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