Tengo un trabajador con comportamiento ofensivo e indecoroso hacia sus compañeros, ¿Qué puedo hacer?

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¿Despido sin nada?

Tengo un problema con un amigo, le han despido del trabajo, el trabaja de vigilante de seguridad llevaba 10 años en la empresa. El caso es que estaba trabajando de noche, se metió en páginas guarras de internet y le han despedido, según su empresa no...
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Sanción leve por llegar tarde al trabajo

Desde que estoy trabajando para esta empresa (8 meses) he llegado tarde 2 veces, me han puesto dos faltas leves por ese motivo y he tenido que recuperar la media hora que he llegado tarde. Están en su derecho de poder ponerme una falta leve por ese...
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Despido procedente por error involuntario

Trabajo de diseñador Gráfico en la industria gráfica, mi trabajo consiste dibujar por ordenador y preparar la fotomecánica para la impresión en máquinas. Tengo una angigüedad de cuatro años y medio y desde el principio he realizado estas tareas en...
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Se puede penalizar a un trabajador que comete errores, ¿Causa desperfectos y perdidas económicas?

Soy el dueño de una pequeña carrocería en la cual tengo contratado a un Chapista con mas de 30 años de experiencia. Últimamente no hace mas que cometer errores, rompe los parachoques al colocarlos, agujerea molduras al colocarlas con tornillos, rompe...
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Consecuencias de no acatar las órdenes de un superior

Mi cónyuje tiene contrato indefinido, des de 2006, mediante convenio de la construcción (señalización vial ). Le han ordenado ir a trabajar por una semana a otra comunidad autónoma, de lunes a sábado. Debido a la crisis tiene otro empleo los fines de...
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Supuesto Despido Disciplinario por Hurto

Cogí dinero de una factura de un cliente por un motivo en concreto, ese dinero lo devolvía a los 5 días, pero me hicieron firmar un papel como que yo había devuelto ese dinero que me había apropiado indebidamente. En mi convenio esta estipulada esa...
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Falta grave por accidente de cilculación

Un trabajador desempeña las funciones de chófer, con una furgoneta de la empresa. Ha tenido un accidente de circulación por alcance, en el que ha sido multado por no guardar la distancia de seguridad circulando. Por esto ya se le han hecho...
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Ausencia al trabajo por enfermedad bebe 8 meses

El mes pasado mi mujer faltó 2 días a trabajar porque nuestra hija de 8 meses estaba enferma y había que controlarle la fiebre. La persona que normalmente se queda con la niña, no está capacitada para el cuidado de un bebé enfermo, por lo que su...
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Despido por tres ausencias injustificadas

El Convenio colectivo que tiene la sociedad por la que trabajo es el de "empresas concesionarias de fibra óptica". Http://convenios.juridicas.com/convenios/empresas-concesionarias-de-cable-de-fibra-optica-convenio-colectivo-2004-2006-espana.html El...
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Despido Disciploinario ¿Improcedente?

En primer lugar informar que después de 8 años trabajando en esta empresa, el pasado miércoles me despidieron por Falta Disciplinaria muy Grave, a pesar de no tener antecedentes y de ser mi trabajo considerado excelente por parte de mis superiores El...
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Despido y finiquito / indemnización

Necesito saber si me despidieran por motivos que si salgo a hacer gestiones para la empresa fuera de la oficina por orden de uno de los directivos y yo hago unas compras personales y tienen pruebas de ello, ¿Pueden despedirme? Y en caso afirmativo...
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Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.

La verdad que es un poco largo de explicar .. Pero intentaré ser breve y concisa. En julio del año pasado me hicieron un despido disciplinario después de 13 años en la empresa, denuncie y en febrero salio la sentencia declarando el despido nulo y a...
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¿Te pueden obligar a fichar?

En mi empresa nos están poniendo una máquina para fichar a la entrada a la salida y a la hora del descanso. ¿Pueden obligarnos a fichar?. Si tienen derecho a obligarnos, ¿Nosotros tenemos derecho a pedir un plus por puntualidad?
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¿Tengo derecho a paro con un despido disciplinario por no ir a trabajar? ¿Me lo pueden denegar?

¿En qué casos me lo denegarían?
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Despido por incumplimiento de las normas laborales

Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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Tipos de despido

En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
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¿Qué consecuecias atrae un despido improcedente?

Hace casi cuatro años que estoy trabajando en una empresa del metal, me contrataron, siendo uno de los primeros empleados en la empresa, obteniendo muy buenas referencias sobre mi. Hace dos años, mi jefe comenzó a contratar a familiares en la empresa...
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Baja fraudulenta

En mi empresa, que es pequeña, hay una persona de baja por enfermedad común desde hace 8 meses. Sospechamos que este trabajador no esta realmente enfermo. ¿Se podría despedir a una persona mientras que este de baja? ¿Hay otras soluciones? Se puede...
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Despido retroactivo

Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
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Que hacer con un empleado que no quiere trabajar y no hay dinero para poder pagarle el despido...

Somos una empresa del sector de mueble y en la actualidad somos solamente 4 trabajadores 3 en fabrica y yo en oficinas. Hay un trabajador que lleva en la empresa desde agosto del 2000 (tiene 49 años) con la categoría del oficial de 2ª. LLeva varios...
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Despido disciplinario antes de finalización contrato

Tenía un contrato de duración determinada de un año (tipo 402). Por cambio de nombre de empresa todos los trabajadores hemos sido despedidos. En mi caso el despido se ha producido dos meses antes de la fecha de finalización de contrato. Porque algún...
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Mi empresa me ha obligado a denunciarles. ¿QUÉ puede suponerme?

Mi empresa después de llamarme para decirme que no soy el adecuado pal puesto. Man escrito ellos ami na carta de no conformidad con el despido para que les denuncie hacia la justicia. Y me gustaría saber que repercusiones podría tener y por que man...
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Problemas con un trabajador

Mi consulta es sobre un trabajador de la empresa de mi padre que desde hace tiempo no trabaja casi y se quiere ir pero con la indemnización. Ahora su forma de presión es ademas de negarse a firmar las nominas de los últimos meses, ahora se niega a...
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Necesito info sobre reconocimientos médicos fremap

No se si hago bien exponiendo esto en esta sección, es que no he encontrado la sección apropiada pido perdón a los expertos, es que voy con la ansiedad y no estoy por la labor Mi problema es este, trabajo en una empresa de químicas, pero no toco...
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No me facilitan el contenido de mi convenio colectivo

Trabajo en una empresa dedicada a la telefonía móvil, tengo un convenio propio y no me facilitan su contenido. Al buscar por Internet sólo encuentro que es un pacto extraestatutario, depositado en la unidad de arbitraje de Santander que es donde...
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Van a despedirme...

Mi consulta es referente a que acabo de enterarme de que mi empresa va a despedirme, el motivo es por mi sueldo, van a poner a un aprendiz en mi puesto que les sale más barato (yo soy oficial de 1a), el motivo que alegaran sera otro, para no pagarme...
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Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?

La empresa en la que trabajaba me ha entregado una carta de despido por una falta muy grave, haciendo referencia a "una reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible por la empresa" cosa que no es cierta. Mi pregunta es : ¿Tengo derecho...
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Despido y paro

Quiero llegar a un acuerdo con mi empresa para que me despida y poder cobrar paro. Si yo firmo la carta y acepto el finiquito, ¿Con eso bastaría para poder recibir paro?, dicho de otro modo, ¿Qué motivo debería de poner la carta de despido para que...
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Cierre patronal

Tras un 2009 con un ERE de 75 días que afectó casi al 100% de la plantilla, un "cierre encubierto" descubierto a tiempo por los trabajadores a principios de 2010, y estar actualmente negociando las condiciones de los despidos, la empresa japonesa en...
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Arresto sin trabajo y sueldo

Mi hijo trabaja en un taller de neumáticos, en la rama del metal convenio de alicante, tiene problemas con su encargado, que parece ser que a mi hijo no le traga, o no le aguanta, y le hace la vida imposible, hace unos meses, lo mandaron fuera a...
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Derechos trabajador ante despido empresa

Quería comentarles que estoy fijo en la empresa desde hace 12 años. Desde hace 2 se va retrasando en los pagos y hace unos seis meses hizo un plan de viabilidad para hacer los pagos. Actualmente veo que siguen igual o peor que antes y he escuchado...
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¿Me pueden despedir por no hacer un curso de PRL?

La empresa para la que trabajo ( construcción) organizo para toda la plantilla, a través de FLC, el curso de segundo ciclo de formación en prevención de riesgos laborales por oficios. Por un problema de mal comportamiento en dicho curso me expulsaron...
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Permiso por accidente del cónyuje

Os escribo por un caso reciente, tube un accidente con el coche hace unos días, me golpearon por detrás sufrí lesiones, mi pareja acudió al lugar y me llevo directamente a urgencias, ella tubo que faltar a su trabajo y aviso ala empresa alas 8 y...
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Despido objetivo o colectivo.

Hace ya tres semanas que me han despedido de mi empresa (sector agrario, convenio de frutas y hortalizas) con el tipo de "despido por causas objetivas". Mi duda es la siguiente: en el mes de abril la empresa contaba con 399 trabajadores. De ellos 52...
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¿Pueden despedirte o sancionarte en el trabajo si consumes drogas fuera de tu centro de trabajo?

Quería saber si te pueden despedir si consumes drogas fuera del trabajo, bien que te vean o que tus jefes se enteren de oídas.. Gracias. Tengo un compañero que parece ser que una noche lo vio algun compañero y ahora tiene miedo.
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Por ley tengo un día de asuntos propios pero mi empresa se niega a dármelo

En mi empresa no existe convenio especial, luego he leído el estatuto del os trabajadores. Necesito un día de asuntos propios. Ahí dice, que debe haber un acuerdo entre empresario y trabajador. El problema es que en mi empresa, siempre que se...
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Mi empleado quiere que lo eche

Tengo un bar con 3 empleados y uno de ellos por circunstancias personales ya no le interesa trabajar en mi empresa y por lo que se quiere que lo echemos para cobrar indemnización. Últimamente esta contestando a los clientes y no sirve cuando le piden...
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Si tengo una amonestación del art 54 que tengo que elegir despido o cambio lugar trabajo. Era admva y ahora almacen, ¿Es legal?

Y ahora estoy en almacen, cuando empecé eramos un equipo de cuatro y nos amonestaron por gritos, voces, y ahora nos han aislado con una pared de madera en medio, han puesto cámaras, te sientes muy solo. ¿Se puede pedir alguna solución?
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Pedir vacaciones en contrato de 6 meses

Estoy trabajando en una empresa en la que tengo contrato por 6 meses, empecé el 12 de septiembre. ¿Me corresponde durante 6 meses pedir días de vacaciones o en un contrato de esa duración no corresponden días?
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Próximamente nacerá mi sobrino y quería saber si puedo coger algún día en el trabajo.

Me gustaría saber si al nacer el bebe de mi hermana me correspondería algún día. Soy rescepcionista en un hotel de Segovia y mi sobrina nacerá en Madrid. He leído que me corresponderían dos días por hospitalización.
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Despido por bajo rendimiento voluntario

Soy teleoperadora de una empresa bastante grande, están despidiendo gente alegando despido por bajo rendimiento voluntario, no dan ninguna indemnización y quisiera saber si me toca a mi que tengo que hacer, o irmar como no conforme y denunciar o...
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¿Te pueden quitar un día de vacaciones por una ausencia no justificada?

Falté un día al trabajo y no lo pude justificar porque en el ambulatorio no me daban cita hasta el día siguiente. Me han quitado un día de vacaciones pero no me han tocado la nómina. No me dieron a elegir. Directamente me han quitado el día. ¿Es legal?
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¿Hasta qué punto puede llegar la penalización por no avisar con 15 días de antelación una baja voluntaria?

Mi duda es en un contrato indefinido parcial ( fines de semana) en el convenio de panaderías los días de antelación son 15 días, no especifica si son laborales o naturales. He avisado ayer día 7 de diciembre que dejo el trabajo con 15 días de...
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¿Despido disciplinario o no?

Una amiga que trabaja en una agencia de viajes le cobro a unos clientes un viaje con una tarjeta de crédito falta sin que ella lo supiera. Ahora la empresa la ha despedido disciplinariamente, alegando que cometió una negligencia al no consultar con...
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Vacaciones forzosas

Ante todo un saludo, bueno mi tema es el siguiente, a mi mujer le imponen las vacaciones, ella trabaja en una empresa que se dedica a formar pedidos en una nave para danone, vamos en el convenio de frio industrial y por mal entendidos le imponen las...
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Convenio colectivo aplicable

Si en el contrato que firme con mi empresa, no aparece el convenio colectivo aplicable. No se ha negociado ninguna normativa laboral aplicable con los trabajadores. La empresa en la que trabajo está en Gipuzkoa y se dedica a servicios de consultoría...
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Cambio contrato jornada laboral

He solicitado un cambio de mi contrato, llevo 4 años con jornada completa y he solicitado un cambio a jornada parcial para poder compaginar horario laboral con familiar, mi director me lo ha denegado de palabra, es decir no me lo han dado por...
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Despido disciplinario por Situación de alarma

Necesito información sobre este tema y forma de proceder en caso de que no proceda. A continuación describo brevemente: El día de hoy 19 de abril se presenta en mi trabajo el jefe, me dice que por la situación que estamos viviendo se ve obligado a...
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Como debo actuar

Vamos a ver si me puedes ayudar estoy trabajando en una ett con un contrato de obra y servicio, y llevo trabajando ya un año y nueve meses me acabo de enterar que estoy embaraza (7 semanas de embarazo) y mis dudas son las siguientes ; Mi empresa me...
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Contrato servicios determinados

Tengo un contrato de servicio determinado desde el año 1993, durante estos años me han subrrogado 4 empresas distintas, pues trabajo limpiando en un edificio publico y cuando la contrata de limpieza sale a subasta vamos incluidos los trabajadores en...
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Despido por falta grave

Usuario Hola,.. ¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron...
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Falta muy grave laboral

El día 10 de Julio varios compañeros (4) estábamos tomando café a las 8:50 en un bar del polígono en el que trabajamos. Tenemos un trabajo de campo por lo cual después de recoger material todos salimos a carretera. Nuestra sorpresa es que ayer 24 de...
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Finiquito negativo

Me he dado de baja voluntariamente en mi trabajo pero he avisado con sólo un mes de antelación cuando el convenio exige dos. He echado cuentas y es posible que el finiquito me salga negativo. He leído en algún foro que, aunque pueda darse el caso, no...
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¿Qué puedo hacer ante una falta grave laboral?

Me han sancionado por no hacer un chek-list a un vehículo con una falta grave,me lo han comunicado por escrito con la sanción correspondiente de 2 días de empleo y sueldo;tengo cosas que alegar;¿Cuántos días tengo para ello? Si hay sanción como es mi...
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¿Como se acredita que uno se encuentra en situación de paro involuntario?

¿Cualquier despido improcedente se considera involuntario? En concreto, a una persona le imponen una sanción disciplinaria que conlleva al despido. El individuo llega a un acuerdo en la fase mediadora, redactándose un acta de conciliación y...
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Cambio de horarios a conveniencia de empresa

En mi trabajo me obligan a venir los fines de semana (Sábados y domingos) todo el día, incluso algunas horas nocturnas a cambio de coger días entre semana. O sea nos quieren cambiar los horarios a conveniencia de la empresa. Hoy vienes 12 horas,...
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Salir de la empresa es causas de despido disciplinario?

Trabajo en el turno de tarde (14:00 - 22:00) y cuando llego nunca encuentro sitio cerca para aparcar y dejo el coche donde puedo. Entro y ficho puntualmente. Pero a las 14:05, una vez han retirado sus coches el turno de mañana, salgo del recinto a...
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Salarios de tramitación tras despido improcedente

Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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Despido procedente por faltas de asistencia al trabajo

Resulta que he avisado a mi trabajadora con 15 días de su despido por causas económicas y ahora su hermano esta hospitalizado lleva 2 días sin venir a trabajar que creo que le corresponden por convenio de artes gráficas pero hoy me llama y me dice...
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¿A qué convenio pertezco?

Soy trabajador de una contrata que hace el servicio a Aena desde hace unos 14 años pasando por varias empresas subrogados, la primera vez que cambiamos de empresa, la empresa entrante no quiso respetarnos la antigüedad, denunciamos y la juez resolvió...
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Deshacerse de empleado que contamina al resto

La cuestión es que hay una empleada en una pequeña empresa, que debido a que su pareja gana bastante dinero, según dice, cada vez es peor tenerla en plantilla, contamina al resto calentándoles la cabeza como por ejemplo diciendo que la culpa por...
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Días por enfermedad madre

¿Mi madre tuvo un accidente y la tuvieron que hospitalizar y operar por lo cual yo falte a trabajo lunes martes y miércoles al llegar al trabajo y presentar el justificante del hospital con los tres días mi jefe me dijo que solo tenia 2 días por...
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Articulo de convenio colectivo

Me gustaría saber, sin en un convenio colectivo se introduce un articulo que dijera algo así como: En caso de despido improcedente sería el trabajador el que optara por la indemnización o el puesto de trabajo. ¿Qué ocurriría cuando un juez diera...
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Jubilación a los 63

Me llamo Angel y te agradecería que me dieses una respuesta a un problema que atañe a mi padre y es que mi padre hace ahora en Octubre 63 años esta ya muy fastidiado de varias dolencias y le gustaría jubilarse pues lleva trabajando desde que tenia 16...
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Despido por falta(URGENTE)

¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron diciéndome que me...
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Descanso semanal coincide con festivo

Un trabajador, del convenio de hostelería, con 48 días de vacaciones, si uno de los 2 días de descanso semanal coincide con festivo, ¿Se le descuenta ese día de sus vacaciones por entenderse disfrutado?.
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Me han puesto una sanción grave por impuntualidad por llegar 20 minutos tarde a una hora extra

Trabajo en madrid y hoy me ha llegado una carta con una sanción grave por puntualidad, mi convenio es el del comercio del metal de la comunidad de madrid, y entre los días que me han dado uno de ellos es un día de horas extras que ni siquiera están...
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Denegación de solicitud de reincorporación tras excedencia voluntaria

El 11 de mayo me vence una excedencia voluntaria que solicité en el Banco de Santander para trabajar en una Sociedad de Valores. Ahora cuando pido la reincorporación al Banco me la deniegan alegando que "al pasar a prestar servicio en alguna otra...
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Desacuerdo en sanción por Falta Muy Grave

¿Qué puedo hacer para recurrir contra un Sanción impuesta si estoy en desacuerdo con ella? La empresa me la ha suspendido de empleo y sueldo la ultima semana de mis últimos 15 días de trabajo después de anunciar una reducción de plantilla. Quisiera...
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Convenio colectivo para local de comida rápida

Antes que nada agradecerte tu tiempo y dedicación a resolver nuestras dudas. Quiero abrir un local de comida rápida, como coloquialmente le llamamos, mi duda es si hay un convenio colectivo especifico para este tipo de negocio, no se si he de dar de...
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A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa

A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa. Según ellos utilizó una tarjeta de una cliente para hacer compras de 2 euros, 7 euros y 22 euros. Mi marido cree que, si de verdad hizo eso, sería porque...
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¿Tengo qué recuperar las horas que no trabajo el 24de diciembre por cerrar a las 8?

El día 24 de diciembre está estipulado en el convenio que la hora de cierre sean las 8 de la noche. En un día normal mi horario de trabajo seria de 6 de la tarde a 10 de la noche. Al cerrar antes por ser nochebuena me dicen que tengo que entrar a...
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Representante

Debido a que recientemente se ha ampliado la plantilla de la empresa donde trabajo, se ha decidido que exista un delegado sindical. Me gustaría saber qué funciones tiene que desarrollar ésta persona y que compromisos debe asumir.
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Despido disciplinario por no estar en el puesto de trabajo

Las cámaras de mi empresa han captado como uno de mis trabajadores del turno de tarde cuando llega al trabajo a las 14:00 ficha y entra en la empresa, y cinco minutos más tarde abandona el puesto de trabajo para ir a aparcar el coche que había dejado...
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Consecuencias baja voluntaria contrato temporal

Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
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Papeleta de Conciliación SMAC

Pues parece ser que ya me he decidido a ir al SMAC para reclamar las cantidades que me adeudan (nóminas de Agosto, Septiembre, Octubre y parte del Bono de los incentivos de ventas del 2010) y para solicitar la extinción del contrato de trabajo a...
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Retraso continuado nómina estando baja laboral

Llevo desde noviembre 2013 de baja por ansiedad ocasionada por la situación de moobing que sufro en el trabajo, el 15 de diciembre le mandé un burofax exigiendo el cobro correspondiente a la nómina del mes de noviembre que no me había sido ingresada....
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Seguridad privada horas extras

Trabajo en una empresa de seguridad en la que la misma tiene mejor mirado al que le hace 12 horas, yo quiero solicitar turno de 8horas y conputo del mes pero la empresa suele mandar el cuadrante con servicios de más de 8 horas y muchas horas más que...
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Tengo un contrato de obra desde el año 2007 ¿Es legal?

Tengo un contrato de obra desde marzo del 2010, mi empresa me quiere despedir por finalización de la misma ¿Es legal estar con este tipo de contrato? Si fuera así, ¿Con cuántos días me tendrían que indemnizar y avisar de la finalización del mismo?
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Categoría Laboral, cobros en negro

Hace 10 años que estoy en una empresa, me cotiza Como AUXILIAR ADMINISTRATIVO y trabajo de Técnico-comercial, esto afecta a mi remuneración, ¿Y a mi cotización en S.S. Donde puedo informarme? Gracias
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Permiso urgente por enfermedad familiar

Soy una contratada laboral, que esta firmando por días, en próximo contrato que he firmado es del 1 al 14 de julio. He solicitado un permiso urgente porque operan a mi suegra fuera de la localidad el día 1. Me lo han denegado porque dicen que ha ser...
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Despido con bebe

Estoy en una empresa en la que va a haber despidos, actualmente da pérdidas y se va a despedir a la mitad de la plantilla. Tengo una hija de 4 meses y tengo entendido algo así como que hasta que no cumpla un año no te pueden despedir, así como que si...
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¿Qué pasa si no me renuevan?

Llevo en mi empresa y en el mismo puesto casi dos años. Me hicieron un contrato primeramente por 6 meses y me los prorrogaron por otros 6. Con lo que al año me terminó, y para no hacerme indefinida, me hicieron otro contrato (igual) 6 meses más 6...
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¿Qué derechos tengo?

A ver si puede darme algún consejo o asesorarme en como actuar en mi situación. Trabajo en un tienda de moda intima bastante conocida en la cual se me cumple el contrato a finales del presente mes, ya cumpliría un año y el siguiente contrato que...
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Subrogación y fijo discontinuo

Tengo 55 años. He trabajado en una empresa A de comedor escolar como cocinera con un contrato fijo discontinuo de 8 horas. Ha habido una subrogación de este servicio de comedor a una empresa B. Legalmente paso a esta empresa según me comunican en las...
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Despido objetivo por causas económicas

Llevo 13 años en una empresa como indefinida, nos van a comunicar en breve un despido objetivo por causas económicas, por lo que según la normativa actual nos correspondería por indemnización 20 días por año. La empresa no tiene dinero para pagarnos...
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Sin subrogación.

Voy para tres años trabajando en la limpieza de cristales mediante un contrato fijo en Centros de Salud; hubo concurso de empresas que debía realizarse en febrero y fue en julio cuando definitivamente se dio el resultado en el que la empresa que...
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¿Es despido nulo?

El asunto es un poco complicado, tras periodo de excedencia, solicito mi reingreso en la empresa, me contesta que no existe vacante, entonces frente a esta contestación presento demanda, cuyo fallo es mi derecho a reingresar en mi puesto de trabajo,...
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Permiso retribuido

Perdona que te moleste de nuevo, antes te he preguntado por el permiso retribuido y me has contestado con esto. "Se tiene ese permiso por enfermedad grave o por hospitalización... Eso lo dice el mismo estatuto del trabajador... Es decir que por estar...
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Negligencias de trabajadores en su trabajo

Que medidas puede tomar la empresa contra un trabajador que por negligencia en la realización del trabajo ocasiona una perdida a la empresa. Ejem. Un empleado ha envasado de forma equivocada un producto y le damos la opción de (fuera de horas de...
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¿Qué convenio colectivo es aplicable?

Mi duda es que convenio sería aplicable en nuestro caso: Cadena Hotelera de ámbito nacional, hoteles repartidos por varios lugares de la península e islas. Puesto de trabajo: Comercial de varios hoteles de la cadena, el centro de trabajo se encuentra...
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Aplicación de convenio incorrecto

Trabajo en una organización sin animo de lucro, en donde la actividad se divide en centros residenciales, centros de acción social de cuidado de menores, atención sociosanitaria, centros de día, centros de urgencias para mujeres maltratadas, etc. En...
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¿Qué derechos tiene mi trabajador en un ere con reducción de jornada?

Mi mujer tiene una copistería ( artes gráficas) y el 15 de febrero hizo un ere para su trabajador, el cual acepto al principio y ahora solo quiere tocar las pe******, a ver. -Se le ofreció una reducción de jornada por que es un valor dentro de la...
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Despido Disciplinar Improcedente - tendré Paro

Acaban de despedirme de la impresa con una forma rara: 33 días por año trabajado, pero por despido Improcedente Disciplinar. Según la ultima reforma laboral, ¿Si firmo el finiquito y los documentos en el cual acepto el despido disciplinar tendré...
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Empresas de un mismo grupo - derecho laboral

Trabajo en un grupo de empresas. Ahora mismo soy trabajadora de una de ellas y soy delegada sindical. En enero del próximo año (2009) han decidido trasladarme a otra empresa del mismo grupo, perdiendo así mi cargo sindical, pero manteniendo un año de...
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Como puedo cobrar el paro , si mi empresa se niega arreglarme los papeles del paro

He renunciado a indemnización solo quiero que me arreglen los papeles del paro, pero se niegan, ¿Cómo puedo hacerlo para poder cobrar el paro?
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Carta de despido a embarazada

Soy sonia, la embarazada a la que su empresa por fin hoy ha enviado una carta de despido por burofax y en los términos de "disminución voluntaria del rendimiento del trabajo", lo se porque han sido lo suficientemente cínicos, como para enviarme ayer...
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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¿Me pueden cambiar de centro de trabajo si en el contrato pone un centro en concreto?

Tengo un contrato fijo desde noviembre de 2011, en el cual pone que trabajaré en un centro de trabajo concreto con la categoría de pinche de cocina y resulta que me han cambiado a otro centro con la categoría de limpiadora pertenezco al convenio del...
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Suspensión de empleo y sueldo ¿Quién determina el importe de un error para que éste sea considerado falta grave?

A un conocido mío que trabaja en una agencia de viajes le citaron el otro día desde el dpto de personal debido a que cometió un error en una tramitación, que ha costado 600 euros a la empresa. Le han comunicado que según el artículo 42 del convenio...
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Traslado a otro municipio pero en la misma empresa

Mi pregunta es si me pueden trasladar siendo delegado del personal a otro municipio que son 100 kilomentros solo ir y otro a venir de donde yo vivo. El traslado me lo dieron por escrito con fecha del día 1 de agosto y tengo que estar allí el día 7...
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Convenio Vs decreto-ley

¿Por qué prevalece un Convenio frente a un decreto ley?
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Trabajo en categoría superior la contratada

Desde hace 44 meses trabajo como personal laboral temporal en la Administración local. He pasado por diversos contratos por obra y servicios, todos en fraude de ley pues mi trabajo siempre excedía mucho más al servicio indicado en los contratos....
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Contrato trabajo 402 eventual por circunstancias

Tengo este contrato de trabajo que me caduca en unas semanas, Quisiera saber si es normal que no me avisen si tengo que continuar en cuanto termine. Si podría auto renovarse sin mi firma. Si tienen que avisarme con tiempo que no me necesitan dentro...
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¿Cuál es el convenio colectivo aplicable?

Pequeña empresa (S.L.) Que es una Editorial y Productora Videográfica (edita una revista y edita libros de una materia especifica y también realiza la edición, montaje y diseño de vídeos en DVD de la misma materia). En el departamento editorial...
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Mi despido fue improcedente, ¿Cómo puedo ganar el juicio?

¿Qué posibilidades tengo de ganar un juicio? Soy Camarera . El pasado 11 de Marzo me despidieron estando yo de baja por una hernia inguinal y estaba a la espera de la operación, me enviaron un burofax, diciendo que mi despido era por que no cumplía...
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Reducir jornada por hijo de nuevo

Hace unos días le pregunte para pedirme una excedencia, pero tendría que ser voluntaria, y las posibilidades de reincorporarme a mi puesto podrían ser luego de años ya que solo somos dos administrativos, quería preguntarles, por una nueva reducción...
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¿Despido disciplinario, dudas?

Mi jefe me despidió ayer por causas disciplinarias mas concretamente por (falta muy grave por malos tratos de palabra y obra, abuso de autoridad, falta de respeto y consideración a los jefes o asus familiares, así como a los compañeros, subordinados...
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Días de preaviso con contrato indefinido

LLevo 2 años en una empresa con contrato indefinido, pero voy a solicitar la baja voluntaria para trabajar en otro sitio, lo que no se es con cuantos días tengo que preavisar en la empresa actual. Me encuentro en el convenio de oficinas y despachos...
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Trabajador fijo ¿Puede reclamar sin carta despido?

Mi duda es que voy a despedir un trabajador de mi empresa, esta fijo desde el años pasado, pero por circunstancias en mi empresa lo tengo que despedir ya, ¿Qué pasa si no le doy la carta de despido que le corresponde avisándole con un mes de...
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Días de asuntos propios de un año para otro

<!-- @page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> <p style="margin-bottom: 0cm;">DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS <p style="margin-bottom: 0cm;"> <p style="margin-bottom: 0cm;">¿Se pueden disfrutar los días de asuntos propios hasta...
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Días por enfermedad descontados en nómina

Me han descontados de la nómina 3 días en los que estuve con Gripe justificados con parte de baja y alta, al ir a pedir explicaciones me han dicho que eso es así ¿Quisiera saber si en el convenio del metal los días los tengas justificados o no se...
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Me hacen un despido disciplinario. Motivo revelación de secretos, ¿Soy cocinera esto es normal?

Se me acusa presuntamente de revrlacion de secretos. ¿Hace dos meses se me ofreció una baja voluntaria la cual me negué a firmar y ahora tengo una sanción y un despido por revelación de secretos .que hacer?
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Discriminación, abuso y convenio colectivo

No se por donde empezar, pues ocurren demasiadas cosas extrañas en mi empresa. En esta ocasión comenzare por lo ultimo acaecido o a punto de ocurrir. En mi empresa, existe por así decirlo 3 grupos de trabajadores, aunque todos realizamos las mismas...
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¿Empresa puede incluir cláusula anti prórroga en solicitud de excedencia?

He pedido una excedencia a mi empresa, en un principio con pensamiento de un año, con vistas a una posible prórroga de otro año más llegado el tiempo y avisando con la debida antelación según convenio colectivo, pero, al enviarme la solicitud de...
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¿Cuánto se paga por un trabajador a tiempo parcial?

¿Si un trabajador a tiempo completo son unos 361.5? Para los autónomos en el sector de las zapaterias. ¿El trabajador a tiempo parcial es de 20 horas a la semana, de media jornada, o lo que el autónomo quiera? ¿Qué pagaría al mes a la seguridad...
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Un operario me robó dinero

Tengo una pequeña empresa. Uno e los operarios en 10 minutos que yo no estaba en la oficina, entró y me robo 600.00 euros de los 2000 que tenia en una carpeta escondida. Yo hice como si no me hubiera dado cuenta y puse una cámara en la oficina y al...
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Me han despedido por expediente disciplinario

Me han despedido por expediente disciplinario. Quisiera saber hasta que punto otras empresas en las que pueda acceder tienen acceso a dicha información y se pueden enterar de que fui despedido por expediente y el motivo del despido. ¿Es esta...
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?

Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
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¿Que puedo hacer ante esta explotación?

Trabajo en mercadona turno de noche, de momento no voy a decir en cual (Zona norte españa). Mi horario habitual suele ser salvo excepciones de 22:00 a 5:00, lunes de 00:00 a 7:00 y sábados de 22:00 a 6:00. La cuestión es que nos hacen meter horas...
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Como obtener pruebas de las irregularidades de empresa

Me gustaría que me aconsejaras sobre qué puedo hacer para obtener pruebas que puedan valer de cara a un posible juicio con la empresa en la que estoy contratado y que quiere despedir disciplinariamente. Ellos me están amenazando con llevarme a juicio...
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Retraso continuado en el cobro de nomina

Quisiera saber que puedo hacer para reclamar el cobro de mi nomina y de que manera puedo anular el contrato de trabajo con la empresa por inclumpimiento de pago de nomina constantemente.
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Derechos

Si soy delegado sindical y también estoy en el comité de empresa ¿A cuántas horas tengo derecho? ¿Al doble? ¿Dónde puedo mirar la regulación de la duda que tengo?
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Sobre contratos fijos-discontinuos

Mi pregunta se refiere a si es necesario un preaviso para finalizar la relación de este tipo de contrato y, en todo caso, cuál es el tiempo de preaviso necesario tanto para la empresa, como si es el trabajador el que decide extinguir la relación.
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ERE temporal de reducción de jornada

Mi empresa esta pensando en hacer un ERE temporal de reducción de jornada, donde se va a reducir la jornada laboral en una hora diaria y a parte a dos de los trabajadores nos han propuesto trabajar como uno, es decir que uno vaya por la mañana y otro...
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Despido procedente o improcedente

Me gustaría que me ayudaras en una situación que nos ha surgido te cuento... Un familiar trabaja para una subcontrata de una gran empresa, estando trabajando sustrajo un objeto por valor de 4 euros, el dueño del local lo vio por cámaras y acudió a...
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Firmar finiquito y carta de despido y reclamar después

En primer lugar agradecerte tu tiempo. En segundo lugar, hoy han despedido a mi mujer y no debería haber firmado el finiquito ni la carta de despido, ya que la liquidan con 20 días en vez de 45 trabajados, y ella por por ponerse nerviosa ni leyó los...
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Me deben + de 2 meses de nóminas y no se que hacer

Resumo mi problema. Estoy trabajando en una pequeña gestoría desde hace 5 años (contrato indefinido a tiempo completo). En agosto comunique a mi jefe (dueño de la empresa) que no quería seguir más porque no estaba a gusto, pero que para no dejarlo...
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Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?

Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
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¿Es legal que la empresa no se acoja a ningún convenio laboral sino al estatuto de los trabajadores?Si se dedica a la ingeniería

Entregué mi baja voluntaria con 20 días de preaviso. En el finiquito me han penalizado porque en mi contrato pone que el preaviso son 30 días. Tengo entendido que prevalece lo que diga el convenio colectivo pero en mi contrato no pone convenio, pone...
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Necesidad de justificar días de asuntos propios

El Art. 26 del Convenio de Hostelería de Almería dice lo siguiente: "Los trabajadores podrán ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, hasta un máximo de tres días al año, para atender personalmente asuntos propios que no admitan demora,...
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CONVENIO COLECTIVO- urgente

Mi empresa no sabe decirme a que convenio colectivo pertenzco y en mi contrato de trabajo no aparece en ningún sitio. ¿Qué puedo hacer o como lo puedo averiguar? Francamente creo que me están tomando el pelo, cada vez que pregunto me ponen muchas pegas.
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¿Qué hacer ante un despido por sindicalista?

Quisiera por favor que me explicaran que se debe hacer ante un despido por ser parte de un sindicato, sé que es un despido nulo, pero quisiera saber como se debe actuar en este caso, a donde debo ir y que papeles debo de presentar para poder ser...
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Embarazo y reforma laboral

Estoy embarazada y quisiera saber como repercute la nueva reforma laboral en la baja de maternidad, si es posible el despido con un contrato indefinido etc...
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Despido por fin de contrato

Quería saber cuantos días de indemnización me tienen que pagar por fin de contrato temporal osea llevo uno de 6 meses renovado a otro de 2 meses y si tienen que avisarme por escrito con 15 días de antelación
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¿Si me voy que finiquito me corresponde?

Trabajo de comercial y llevo año y medio en la empresa, me gustaría saber que finiquito me correspondería tanto si me fuera yo por mi cuenta voluntariamente de la empresa como si me echaran ellos.
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Estoy de baja por un accidente laboral. Mi empresa no me paga las nóminas y tengo deudas

Bueno mi problema es el siguiente. Yo entre a trabajar en esta empresa el día 10 de julio y desde entonces todo a ido mal, el mes de julio lo cobre el día 28 de agosto y firme la nomina, ya no volví a cobrar hasta el 30 de septiembre y simplemente me...
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Cómo amonestar a un trabajador que hace lo que le da la gana en la empresa

Un empleado en nuestra empresa hace otro tipo de trabajos por su cuenta en nuestra propia empresa y en horas de trabajo, además utiliza la furgoneta de la empresa para uso propio, va cambiando constantemente la fecha de jubilación (va a cumplir 64...
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Días de preaviso por cambio de empresa.

Tengo previsto un cambio de empresa próximamente. En mi convenio colectivo (Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresa y contable, empresas de servicios de informática y de estudios de mercado y de la...
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¿Incumple la empresa el convenio colectivo?

Según nuestro contrato laboral, el convenio al que estamos acogidos es el de “EMPRESAS CONSULTORAS PLANIFICA” que si no estoy equivocado se corresponde con este: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2009-5688 Según el Artículo 20. Jornada...
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Me pueden despedir?

Tengo un contrato de sustitución por una baja larga de una compañera... Pero ahora yo estoy de baja por depresión y puede ser larga... Pueden despedirme en el transcurso de de mi baja.
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Consecuencias de despido por faltas muy graves

Tengo una pequeña residencia de la tercera edad. El día 1 de Noviembre, una de las trabajadoras, cometió un error al colocar la medicación, coloco la medicación de una abuela en el pastillero de otra y viceversa. Menos mal que la compañera de la...
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Despido objetivo

Me han dado la carta de despido (ayer, día 270509) y me han comentado que me despedirán el día 25 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Los días de vacaciones o las 6 horas semanales que me quedan o que me pertenecen los...
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Turnos de trabajo por madre divorciada

Quisiera saber si una madre trabajadora y divorciada con una hija de 8 años siempre puede estar de mañana por la niña o hasta que edad podría estar. También si una madre casada con hijos de 10 años también podría estar de mañana, ya que el marido...
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Despido después de la baja maternidad

Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
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Despido por carta en mano y por burofax

Me despidieron con carta entregada en mano poniendo como causa que no superé el periodo de prueba. Firmé no conforme porque el periodo de prueba ya había finalizado hacía 2 semanas. La carta solo agregaba que estaba despedida a partir de ese día. No...
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Código y causa certificado de empresa

¿Cómo se introduce en el certificado de empresa la causa: "Resolución voluntaria del trabajadorporcausa justa" o bien, "Extinción por voluntad del trabajador" (Art. 50 del E.T.), ¿Ya qué no está especificada en ninguno de los 29 códigos del modelo de...
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No renovación de contrato 402

Mi empresa en estos dos últimos meses tiene un claro propósito de despedirme, me han sancionado 3 veces de empleo y suelo consecutivamente, es decir el mismo día que me incorporo, me tenían preparada la siguiente sanción, vergonzoso, y por supuesto...
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Cuantos días pues ingreso hospitalario al año

A mi hijo lo ingresaron para una prueba y la empresa me dio los dos días crrespondientes, a la semana siguiente a mi hijo lo ingresaron pero esta vez fue por gastroenteritis, salí a las 12pm del trabajo y mi salida es hasta las 14:15, la empresa dice...
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Que pasa si un trabajador pone no conforme

Pone no conforme en la nomina de liquidación, en la carta de despido, pero COBRA TODO EL DINERO y además acepta también el cobro de un EXTRA que le paga la empresa. Tras llegar a un acuerda nos denuncia... Y alega que le engañamos en la fecha,...
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No cumplen con el contrato

Acabo de entrar en una empresa de restauración en sevilla, llevo desde octubre al principio me hicieron un contrato de 5 meses he terminado ya y me han vuelto a contratar 5 meses mas, al principio me dijeron todo de ¨boquilla¨ que tendría que hacer...
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Hola en mi empresa se encontraron una botella de ron mal puesta(con indicios de que alguien la querí

En mi empresa se encontraron una botella de ron mal puesta(con indicios de que alguien la quería robar)pero nadie se la llevo y me quieren hehar a mi alegando que fui yo por que me han cogido mania desde que e lesione en mi trabajo. ¿Podrían echarme...
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Baja laboral nóminas

Estoy de baja y he solicitado a la empresa, mediante carta escrita certificada en varias ocasiones, que me envíe la nómina del mes pasado por correo ordinario a casa para que sea original con firma y sello de la empresa pero no recibo respuesta...
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Imposible rescisión por impago de nóminas si hay despi

Tras 4 meses sin cobrar el sueldo, pusimos una demanda para rescindir el contrato de trabajo y, varios meses después, antes del juicio, nos entregan una carta de despido por causas objetivas. Un mes después entra en concurso la empresa. Por supuesto,...
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Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008

Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
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En el sector de limpieza, ¿A cuántos días de indemnización se tiene derecho por año trabajado?

A cuantos días de indemnización tendré derecho por año trabajado en el sector de limpieza, ¿Teniendo un contrato en principio de interinidad por 8 horas y posteriormente lo han transformado a contrato parcial de 3 horas diarias?
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Si la empresa te manda a casa por falta de trabajo ¿Debo horas a la empresa?

Trabajo en una empresa de artes gráficas y cuando la empresa no tiene trabajo te manda a casa por falta de trabajo y te añaden horas negativas a tu saldo de horas. Mi jornada laboral es de 8h, si me avisan de la falta de trabajo en el mismo día me...
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Me acaban de despedir, y me dicen que no tengo derecho a indemnización, por ser justificado el despido ¿Es Eso legal?

Llevo 8 meses laborando en mi actual trabajo mi jefa me acaba de entregar mi aviso de despido, por que no eh concluido de manera eficiente ciertos trabajos que me ha indicado, realmente no me sorprende que eso pasara era de esperarse, pero lo que si...
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¿Qué tiempo se tarda en declarar una insolvencia?

En octubre de 2008 tuve un juicio solicitando el despido, porque la empresa en cual trabajaba dejo de abonarme mi salario, la sestencia decreto despido improcedente. Mi abogado me comento que seguramente la empresa no pagaría y que tendría que cobrar...
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¿El mejor abogado laboralista en Madrid?

Soy un empleado por cuenta ajena y miembro del comité de empresa. Estoy buscando al mejor abogado laboralista de Madrid, que cuente con gran experiencia en defensa de los trabajadores y de los comités de empresa. ¿Serían Uds. Tan amables de...
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Tributación por módulos

Mi marido se ha dado de alta mediante una Comunidad de Bienes y el asesor le ha dicho que el sistema que va a seguir es por módulos. ¿En qué consiste y como le afectará para la declaración de la renta familiar? Si el hace pagos a cuenta trimestrales...
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Despido disciplinario durante baja laboral

Mi historia es un poco larga pero intentaré resumirla. Llevo en una empresa trabajando durante 4 años, la relación con mi jefe siempre ha sido buena hasta este verano. M explico, todos los veranos suplo vacaciones de mis compañeros y siempre hago más...
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Impugnación

Hace un mes, presenté en la Comisión de Asistencia Jurídica Gratuita, un escrito de alegaciones fundamentando los motivos, por los que a mi expareja, se le debería revocar tal derecho, al no haber declarado el total de sus ingresos, ni alquileres a...
3 respuestas

Rescindir contrato antes de tiempo?

Tengo un contrato de menos de tres meses (del 17 de agosto al 16 de noviembre) en una empresa que finaliza el día 16 (este lunes). Hace más de un mes, la empresa ya puso ofertas para buscar a alguien que me sustituya y tienen a la persona desde hace...
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¿De contrato temporal a indefinido?

Es en España. Según creo, la máxima duración de los contratos de "duración determinada" es de 9 meses (pueden ser consecutivos o no) dentro de un período de 12 meses. Si esto es cierto, al pasar esos nueve meses sin que se haya extinguido el contrato...
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Despido falta muy grave

Llevo 13 años trabajando en un supermercado como encargada, últimamente con mucha presión por parte de los jefes en cuanto a ventas(han bajado bastante), el tema es que hace un mes me fui de vacaciones, quedo otra persona en mi lugar, al volver me...
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Riesgo laboral, sanciones

Soy fontanero y hace 2 días mi jefe nos dijo que seguramente habría una inspección en una obra, y que ahora la ley dice que las sanciones por no llevar casco van a ser de 1000 Euros y que son directas al empleado y que por tanto las fiene que pagar...
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Disponibilidad horaria

Yo trabajo en un Hotel en calidad de Técnico de mantenimiento, y soy la única persona que desenpeña este puesto. Por ello mi jefe me obliga a tener siempre el móvil encendido para recibir cualquier problema que allá y acudir de inmediato a resolver...
2 respuestas

Plazo de preaviso contrato superior a convenio

Me quiero marchar de la empresa y he descubierto que en mi contrato se establece un plazo de preaviso de 30 días, mientras que mi convenio lo fija en 15. Tengo entendido que prevalece el convenio, pero la ley no es muy clara a este respecto.
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¿Es mejor la excedencia voluntaria o la baja voluntaria?

Llevo 11 años trabajando en una empresa, y ahora me ofrecen un nuevo trabajo en otra empresa por el que estoy interesado y mi pregunta es si es mejor pedir la excedencia voluntaria o la baja voluntaria.
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Hacer efectivo crédito contra la masa. (Art 154LC)

Agradecería mucho si me pudiera informar sobre cómo hacer efectivo un crédito contra la masa. Soy una trabajadora despedida por causas económicas, posteriormente la empresa entró en concurso de acreedores. El pasado 29 se aprobó el convenio pero en...
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Mean despedido por cese por declaración de invalidez permanente total del trabajó

Tras haber pasado 18 meses de baja el INSS me da el alta para volver a trabajar aunque según mi criterio no lo estoy y reclamó la sentencia y la respuesta es que me siguen dando el alta? Y hay mi pregunta me dirijo a mi empresa le explicó que no...
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Puede un trabajador elegir el permiso retribuido si lo hace a través del E.T. O convenio colectivo?

Tenemos una empresa en el sector de la industria del metal de Bizkaia, convenio de aplicación a la empresa. Nos ha venido un trabajador indicándonos que su cuñada ha dado a luz, y que como en el convenio colectivo no viene nada, se acoge a lo que...
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Horas extras tope máximo

Cual es el máximo permitido por ley de hacer horas extraordiarias permitidas por ley en el convenio de convenio colectivo del sector de montajes y empresas auxiliares del metal de asturias se hacen más de 100 horas al mes ¿Es ilegal pues ponen en...
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Contrato de teleoperador pero trabajo de administrativo

Tengo contrato como teleoperador especialista, se supones que mi trabajo es atender llamadas y realizar las gestiones que se deriven de estas llamadas pero en mi caso además debemos realizar varias tareas administrativas mas. Me gustaría saber si...
2 respuestas

M deniegan informac conciliacion vida familiar pueden?

Estoy embarazada de 8 meses y en reposo absoluto por embarazo de alto riesgo desde el principio. En cuanto me dieron la baja para guardar el reposo mi empr me despidió siendo directiva de la misma. Fui a juicio y gané por lo que me han tenido que...
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¿Horas de excedente de jornada?

Mi consulta es sobre la horas excedentes de jornada, te explico, trabajo en el metal de córdoba, mi jefe de forma unilateral y sin explicaciones redujo la jornada laboral de semana santa, lo comunicó el día de antes en un cartel en el tablón de...
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Suspensión del contrato de trabajo

Soy personal laboral interino del Gobierno de Canarias. Me gustaría saber si se puede pedir la suspensión del contrato de trabajo o la licencia sin sueldo estando de baja o solo se puede dado de alta, puesto que aunque la ILT sea causa de suspensión,...
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