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Preguntas y respuestas relacionadas
Problemas en el trabajo
Tengo un problema en el trabajo y me gustaría que me diera algunas aclaraciones. Soy higienista dental. Tengo un horario laboral en la clínica en turnos de 5 horas, algunos días trabajo un turno y otros dos, con un descanso al mediodía de 2 horas....
1 respuesta
Mi empresa dice que todas las horas extra no se pagan
Tengo un contrato de 60 horas mensuales y si echo horas extra mi empresa las 3 primeras dice que no tiene por qué pagarlas. Por ejemplo, si echo 68 me pagan 5 extra nada más. ¿Es ilegal? ¿Por qué?
1 respuesta
¿El descanso es obligatorio?
Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
1 respuesta
Pueden cambiar el horario de trabajo
En mi empresa desde hace un año estamos realizando un turno rotativo de trabajo entre varias compañeras, el cual se fijó con el empresario sin documento escrito (x voz)Ahora de la noche a la mañana nos quieren imponer un nuevo turno ( de condiciones...
1 respuesta
Convenio industria química
Quería saber si me están pagando correctamente, según mi contrato de trabajo yo debo de cobrar según el articulo 44 y grupo de cotización 4 de el Convenio de la Industria Química. Según nos dicen nosotros no tenemos derecho a Pluses de Peligrosidad...
1 respuesta
Recepcionista hotel noche sin nocturnidad
Trabajo en un hotel de la provincia de Barcelona en el turno de noche siempre. Mi contrato pone recepcionista noche(es un puesto que en el convenio no existe, solo figura recepcionista o también aparece conserje noche) No tengo plus de nocturnidad...
1 respuesta
¿Cuántas horas anuales tengo que trabajar?
Según mi convenio, a jornada continuada (mañana y tarde) tengo que trabajar al año 1762 horas reales y no más de 1818 de presencia. En el turno de noche, tengo que trabajar 1746, sin que en dichas jornadas se compute tiempo alguno de descanso. La...
1 respuesta
Reducción de jornada y elección de horario
Pues tengo algunas dudas. Tengo u contrato de relevo de una persona pre-jubilada de duración de 5 años que se me agota en 2012. Acabo de tener un bebe y me reincorporo a mi puesto de trabajo en unos días. Trabajo en una estación de servicios, realizo...
2 respuestas
Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo
Soy una persona con una discapacidad del 69% y en mi contrato se aplica el Convenio Colectivo General de Centros Especiales de Empleo y Promoción y Ayuda a Minusválidos. Trabajo en un Parking, siempre en el turno de noche por petición propia. He...
1 respuesta
Dudas acerca del estatuto de los trabajadores
Me gustaría saber si una empresa (S.A.) ¿Puede no estar acogida a ningún convenio colectivo?. Se trata de una delegación de una multinacional Suiza y la actividad a la que se dedica es a la comercialización de un producto de software bancario. Me...
1 respuesta
Reducción jornada por cuidado hijo
Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
1 respuesta
Cambio de horario laboral. Trabajar algunas jornadas en horario nocturno
Llevo en mi empresa más de 8 años y siempre he trabajado en horario diurno. La empresa tiene un grupo que da servicio de noche (de 22.00 a 06.00). Mi jefe quiere ahora que yo supervise determinados servicios en dicho horario. No me especifica cuanto...
2 respuestas
Salario mensual en un contrato a tiempo parcial
Contrato a tiempo parcial: trabaja 5 horas al día, de Lunes a Viernes Salario Diario de su Categoría:34,78 ?/día, Plus Asistencia: 6,50 ?/día de L-V Calculo del salario mensual ¿Es obligatorio incluir la parte proporcional del descanso semanal en el...
1 respuesta
Jornada laboral superior a 40 horas por convenio
En la negociación del convenio la empresa quiere incluir obligarnos a trabajar los sábados ( de lunes a viernes ya trabajamos las 40 h) que a ella le convenga, ¿Puede aumentarla por su cuenta cuando ya hacemos las 40h?
2 respuestas
Cuanto me tienen que pagar por trabajar los domingos
Soy de Granada. Trabajo en el comercio en una tienda de ropa, 40 horas semanales de lunes a sábados, aunque estoy contratada de media jornada osea 20 horas semanales de lunes a viernes (para ahorrarse seguros). Ahora en navidad se abren todos los...
5 respuestas
Reducción de jornada y salario
Mi puesto de trabajo tiene un plus de turnicidad porque trabajo a turnos. Si pido reducción de jornada y trabajar en turno fijo de mañanas solamente, ¿Pierdo ese plus? Y si mi trabajo es de lunes a domingo, librando dos días cuando corresponda según...
1 respuesta
Revisión salarial
Mi empresa está sujeta al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid. En dicho convenio está fijada una revisión salarial. Mi empresa absorbe esa subida amparándose en un concepto que aparece en mi nómina: "a cuenta de convenio: 20.000...
1 respuesta
Plus de asistencia
Me gustaría saber si me pueden descontar el plus de asistencia, si voy a la huelga
1 respuesta
¿Cuál es el SMI neto de 40 horas semanales?
Pues quería saber si me están pagando al menos el mínimo legal con 40 horas semanales, recibo 1180 (a veces 1177) euros en 12 pagas con las extra prorrateadas incluidas. Por algunas webs veo varias cantidades y quisiera estar más seguro.
1 respuesta
Acuerdo con el comité de empresa
Quisiera saber si el comité acuerda con la empresa condiciones peores para los trabajadores que en el convenio colectivo si se puede denunciar y a donde tendría que ir o no hay nada que hacer
1 respuesta
Devolución de horas exceso cómputo anual
Trabajo en una tienda con un contrato donde especifica que nuestra jornada laboral es de lunes a domingo. También trabajamos muchos festivos, por lo que el cómputo anual no cuadra, trabajamos más horas de lo que deberíamos. La empresa, para...
1 respuesta
¿Puedo pedir algún tipo de plus en la nómina por tener cada día un horario distinto según lo que le convenga a la empresa?
Que nunca hago un horario igual, por ejemplo si vas de tarde un día entras a las 14, otro a las 16, otro a las 18, según lo que le convenga a la empresa por productividad. Un día te llaman y te dicen no vengas que ya no hace falta, otro día que no...
3 respuestas
Contrato de lunes a domingo. Derecho a librar domingos?
Tengo un contrato de lunes a domingo 40 horas. ¿Me pueden poner un turno fijo y trabajar siempre de miércoles a domingo? ¿No tendría derecho a librar alguna vez algún domingo o fin de semana? Hasta ahora tenía turnos rotativos con los compañeros pero...
1 respuesta
Me pueden hacer trabajar 11 horas al día
Trabajo en comercio y me quieren cambiar el horario a trabajar de 10-22 con 1 hora de descanso para comer. En cómputo salen 40 semanales porque me dan un día de descanso en medio y el resto 6 horas... ¿La pregunta es cuál es el máximo de horas por...
1 respuesta
¿Me están calculando la nómina mal?
Me gustaría saber si me están calculando la nómina mal. En julio haré 2 años que estoy trabajando a media jornada en una peluquería, mi grupo de cotización era el 7 y me han puesto el 10 sin decirme nada. Salario base: 485,00 Pagas extras 80,84 Plus...
1 respuesta
Pluses en un contrato (de prácticas): despido
Voy a contratar a una auxiliar de clínica sin experiencia alguna. Querría hacer un contrato de prácticas. El convenio marca un mínimo del 85 % del salario correspondiente a su categoría profesional. También el convenio marca un plus de transporte...
1 respuesta
Cómo cotizan las horas complementarias?
Tengo un contrato a media jornada (lo que serian 4 horas al día) pero la empresa me hace meter horas complementarias desde 5 hasta incluso 10 horas al día. Esas horas de más, ¿Deberían cotizar a la seguridad social?
1 respuesta
¿Qué horario prevalece el del contrato o el convenio?
En mi contrato de trabajo firmado hace ya 3 años pone: "Cláusula segunda: La jornada de trabajo será de 40 horas semanales, prestadas de lunes a viernes con los descansos establecidos legal o convencionalmente.", sin embargo el Convenio colectivo por...
3 respuestas
Trabajar días festivos
Trabajo en asturias en una panificadora, mi convenio es el de fabricacion de panaderia, yo estoy de auxiliar administrativo. Me hacer trabajar las dos fiestas locales a las que se tiene derecho y el Jueves Santo, quisiera saber si pueden hacer esto,...
1 respuesta
Horarios y festivos contrato 20h semanales
Tengo un contrato de 20h semanales indefinido de recepcionista en un gimnasio. ¿Con cuánto tiempo de antelación me deben pasar los horarios? ¿En contrato de 20h se puede hacer partido? ¿Estoy obligada ha trabajar los festivos y si es así cuantos al...
1 respuesta
Tablas salariales
Tengo una consulta a ver si me puede ayudar, el convenio por el que se rige la empresa en la que trabajo, es el 1300345 y en marzo salio la revisión salarial, (bop nº 28 del 7/3/2011 ciudad real), pero solo vienen las tablas del salario base y de las...
1 respuesta
Horas extras para un empleado de comercio "cajero"
¿Empleado de comercio "cajero" sueldo $1328.19 trabaja de martes a domingo de 04.00 a 08.00 hs y de 17.15 a 21.15. Cuantas horas extras le corresponde considerando que a partir de las 21hs se calcula con un 50% más?.
1 respuesta
Retribución de nocturnos en convenio textil
Trabajo en un almacén de distribución textil en Mucia, que se rige por convenio textil, siendo mi salario base de 832,97 € (31 días). La cuestión es que me han cambiado los turnos que son: 12 a 20 horas durante dos semanas 20 a 04 horas las otras dos...
1 respuesta
Jornada laboral de 45 horas semanales
Hace 2 años que trabajo en una empresa acogida al convenio siderometalúrgico como auxiliar técnico, hasta ahora mi horario ha sido de 45 horas semanales de lunes a viernes. Debido a la crisis me van a ubicar en un nuevo puesto en el que el horario...
1 respuesta
Salario, cotización, contrato tiempo parcial.
Las preguntas que te voy hacer estan relacionadas con el contrato a tiempo parcial, quisiera hacer un contrato a tiempo parcial por obra o servicio determinado, de lunes a viernes con horario de 4,5 horas cada dia con un total de 22,5 horas...
1 respuesta
Descuento en Nómina Asistecia Vacacional
Hoy 2 de septiembre de 2009 me han hecho el abono de la nómina mensual correspondiente al mes de agosto y me he encontrado con 9 euros menos del salario que percibo mensualmente. Para que usted me entienda cobro todos los meses un salario total de...
1 respuesta
Régimen de turnos
Estoy trabajando regido por el convenio de siderometal de ciudad real. Trabajamos a turnos de mañanas y tardes y tenemos la duda de si debemos cobrar el plus turnicidad ya que no lo cobramos. ¿Se considera turnicidad si trabajas solo mañanas y tardes...
1 respuesta
Bajada de sueldo y 10 horas al día
Tengo un contrato de mecánico-conductor a 40 horas semanales, He estado trabajando durante 11 años, 10 horas al día y me pagaban el salario base y me metían en nómina unos extras para engordar la nómina como ayuda familiar que no se ni que es, plus...
1 respuesta
Consulta sobre duración de jornada laboral en mi contrato según el convenio
Mi jornada laboral es de 8 horas y media (donde esos 30 minutos son los correspondientes a la comida). Siempre pensé que que esa media hora debía estar integrada en la jornada de 8 horas. Trabajo en hostelería y el convenio que corresponde dice...
1 respuesta
Horas extras tope máximo
Cual es el máximo permitido por ley de hacer horas extraordiarias permitidas por ley en el convenio de convenio colectivo del sector de montajes y empresas auxiliares del metal de asturias se hacen más de 100 horas al mes ¿Es ilegal pues ponen en...
1 respuesta
Turno fijo para estudiar
Actualmente estoy trabajando en una empresa de turnos rotativos y mirando el convenio al que pertenezco vidrio y cerámica (barcelona) he encontrado un artículo en el cual dice "Artículo 33. Permisos retribuidos por exámenes. El trabajador tendrá...
1 respuesta
Regularización del computo anual de horas trabajadas
Durante los dos años anteriores hemos podido disfrutar de días de vacaciones extras para regularizar el número de horas de trabajo realizadas ya que muchos de los festivos caían en fin de semana. Este año en la comunidad de Madrid ocurre igual,...
1 respuesta
Libranza en festivo para turno de noche
Contenido: Buenos días. La cuestión que quisiera plantear es la siguiente: Trabajo en turno de noche en una empresa, que para más datos es un centro comercial. Mi horario de entrada es a las 22 h. Todos los días y el de salida es variable, pero como...
1 respuesta
¿Incumple la empresa el convenio colectivo?
Según nuestro contrato laboral, el convenio al que estamos acogidos es el de “EMPRESAS CONSULTORAS PLANIFICA” que si no estoy equivocado se corresponde con este: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2009-5688 Según el Artículo 20. Jornada...
1 respuesta
Reducción de sueldo base por tener reducción de jornad
Tengo reducción de jornada a 30 horas por niño menor de 6 años. ¿Me corresponden 30 min. De descanso trabajando 6 horas diarias?. Tengo convenio del mueble. Mi contrato es indefinido y antes trabajaba 40 horas semanales. ¿Se me puede modificar el...
1 respuesta
Jornada y descanso semanal
Existe alguna legislación que regule los descansos semanales en jornada de 40 horas en el sector de la hostelería. El caso es que en mi empresa distribuye los descansos según su conveniencia, por ejemplo una semana te da el Lunes y Martes y la semana...
1 respuesta
Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?
Mi jornada laboral es de 40h semanales de lunes a sábados (solo trabajamos asta el viernes) y el horario de 9 a 2 y de 4 a 8 lo que son 9 horas (45h sanales) yo realizo esas 45h y no me paga nada por esa 9ªh ¿Podría negarme a realizar esa 9ªh y salir...
1 respuesta
¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?
La empresa en la que trabajo(clínica dental) suele cerrar días sueltos o horas que luego descuenta de los días de vacaciones. ¿Es legal que descuenten estos días sueltos o horas de las vacaciones?
1 respuesta
Jornada mínima laboral diaria en convenio TIC
Agradecería que me aclararan cuál es la jornada mínima diaria de un trabajador en contabilidad del sector de TIC. Ya que unos me dicen que el mínimo son dos horas diarias, otros 3'75 y otros 4 (que es la media jornada).
1 respuesta
Acaparar horario mi empresa
Trabajo como recepcionista en una empresa de servicios en horario de 9 a 15.30. Cada dos semanas tengo que ir de tarde dos días para cubrir la libranza de la persona recepcionista de tarde. Igualmente esta persona de tarde, cuando fata por enfermedad...
1 respuesta
¿Tiene obligación la empresa de subirme el salario mínimo de los dos últimos años?
Mi salario neto es de 736€, trabajo 35 horas semanales. En mi nomina se refleja 573€de salario base, 95 de paga prorrateada y 134 de gratificación por ser coordinadora del servicio. Yo empecé en la empresa el 1/08/2016 y cobro lo mismo desde...
1 respuesta
Grupo profesional a incluir un trabajador a distancia
Quería haceros una consulta sobre un contrato para un trabajador que va a hacer trabajos a distancia. Es un centro de yoga, con convenio colectivo de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios. El trabajo que haría sería trabajos administrativo....
1 respuesta
PLUS FESTIVO. Estamos teniendo problemas para cobrar el plus de festivo y fines de semana que tenemos en nuestro convenio.
En nuestro convenio marca que se establece un plus por cada día de trabajo con carácter ordinario, en fines de semana o festivos. Hace dos años cobrábamos el plus completo aunque fuéramos una hora a trabajar, hace unos meses lo cobrábamos fraccionado...
1 respuesta
40 h/semanales que exceden las anuales por convenio
Tengo un contrato de 40 horas semanales (al año más de 2000 horas) pero en mi convenio colectivo la jornada máxima es de 1792 al año. Además, mi jornada es nocturna, por lo que creo (pero no lo sé) que no podría hacer horas extras por ley. ¿Entonces...
1 respuesta
Plus de transporte a media jornada
El convenio de oficinas y despachos en Cádiz establece un plus de transporte mensual de 43.74 euros mensuales sin distinción de categoría profesional. Si un trabajador trabajara a media jornada (20 horas/semanales), ¿Éste plus de transporte sería...
1 respuesta
¿Puedo solicitar un cambio de horario y/o jornada?
Me gustaría saber si me puedes ayudar, necesito saber si existe algo en el Estatuto de los trabajadores que me permita solicitar una reducción de jornada o un cambio de horario. Tengo un contrato de 6 meses, de lu a juv. De 9h. A 18h. Y vie de 9 a...
2 respuestas
Pluses en nómina situación IT
En mi empresa determinadas personas perciben un plus anual por trabajar a turnos y también una cantidad por un compromiso postcontractual de no competencia. Ambos conceptos cotizan a la Seguridad Social y por tanto están incluidos en la base de...
1 respuesta
Como deberían compensar las horas trabajadas en festivos?
Tengo un contrato indefinido que se basa en el convenio colectivo Textil de la Provincia de Barcelona ( http://www.ccoo-servicios.es/archivos/catalunya/conveni-textil-2016-2018-bcn.pdf ) y en el contrato pone que la jornada de trabajo será a tiempo...
1 respuesta
¿Cómo debo calcular el plus festivo?
Me gustaría poder comprobar si me abonan correctamente el plus de los festivos pero no se como calcular el concepto "salario real correspondiente al día trabajado" que aparece en el art. 44 de mi convenio, cod. 7901575 (Artículo 44 - Días festivos -...
1 respuesta
¿Cuánto se cobra por hora extra?
Estoy en convenio de Contact Center (Telemárketing), en mi empresa durante el 2008 hemos trabajado 40 horas semanales (pero debían haber sido 39), y ni nos han pagado ni nos van a compensar con días. ¿Lo puedo reclamar como hora extra?. Según...
1 respuesta
Plus en media jornada y porcentaje aumento po IPC
Nuestra duda es la siguiente. Mi mujer trabaja en una peluquería y le es de aplicación el convenio de peluquerías, salones de belleza y gimnasios con validez para el periodo 2008-2010. ¿En dicho convenio les pertenece un plus de transporte de 1.80?...
1 respuesta
Intentando saber mis derechos para que no abusen.
Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
1 respuesta
Cual seria el descanso obligatorio en media jornada
Mi contrato es de 20 hora semanales, repartidas de distinta forma. Los sábados es 8 horas a turno partido y el resto de horas a 3 horas diarias. Al descansar los martes, que mi jornada sería de 3 horas, ¿Me están respetando el descanso obligatorio?...
2 respuestas
Hago 38 horas semanales en lugar de 40 que dice mi contrato. Eso repercute en que tengo que trabajar más días al año, ¿Es legal?
La empresa me ha puesto un horario por el que no llego a hacer las 40 horas semanales que dice mi contrato. Entonces para llegar a las horas anuales que dice el convenio tengo que trabajar más días que si hiciera las 40 firmadas. ¿Esto es legal?...
1 respuesta
Nómina en una reducción de jornada
Tengo unas dudas con la nómina haber si me las puedes resolver. A partir del 2 de septiembre del 2011 tengo una reducción de jornada de 4 horas por cuidado de hijos. En las dos nóminas que me han dado veo que el salario base la antigüedad y los...
1 respuesta
Plus de domingos
Estoy trabajando para una empresa bajo el convenio de Telemarketing, y mi contrato es solo de fin de semana. En el mismo, se dice que mi retribución será "según convenio", y en el convenio aparece estipulado que al trabajador que preste sus servicios...
3 respuestas
Plus nocturnidad ¿Por días efectivos o por mes completo?
Buscando información encontré un post aquí que resume mi situación y que ahora detallare, donde contestaba un experto en consonancia con lo que yo pienso, el post es el siguiente:...
1 respuesta
Horas extras en contrato jornada parcial del 87.5%
He estado trabajando como socorrista en una piscina de una urbanización con un contrato con una ett(FASTER ETT), era un contrato de servicio determinado parcial de 35 horas semanales o 87,5% de coeficiente de contrato parcial, en el contrato de la...
1 respuesta
Adaptación jornada laboral por estudios
Tengo la necesidad de matricularme en la universidad, y para asistir a clases necesito un turno fijo, mi actual horario de trabajo es incompatible con los estudios ya que se rota mañana/tarde cada dos semanas, en principio desde el punto de vista de...
1 respuesta
¿Cómo calcular mi reducción de jornada?
Estoy pensando en pedir una reducción de jornada por el cuidado de un menor y se me plantea alguna duda. Tengo un cuadrante un poco especial. Trabajo en un centro de emergencias. Tengo 3 turnos, mañana, tarde y noche. Los horarios son a diario sea el...
1 respuesta
Jornada anual
Tengo una duda sobre el computo de horas anuales, en la jornada anual hay que quitar las vacaciones y las fiestas, y de ahí salen las horas que tienes que trabajar anualmente, y mi duda viene si ese año has tenido que pedir días que corresponden por...
1 respuesta
¿Hay opción legal de pedir turnos rotativos trabajando en un hospital de auxiliar administrativo?
Trabajo de auxiliar administrativo en una empresa que lleva en funcionamiento seis años (es un hospital). Concretamente lo hago en la sección de consultas, y llevo en ella 4 años y medio. Mi contrato laboral es de 40 horas semanales de lunes a...
1 respuesta
¿Cuál es mi salario real?
Estoy seguro de que podrá ayudarme: ¿Mi contrato establece 1253? Brutos al mes que incluye salario base y "cada uno de los conceptos salariales contemplados en el convenio colectivo de aplicación". Y el porcentaje de la jornada es el 97,5% ya que...
1 respuesta
¿Tengo permiso para ir al medico retribuido?
Tengo reduccion de jornada por un menor en turnos fijos de mañanas(10-14h)sin embargo hay turnos rotativos. Estoy en el convenio comercio textil. Tengo que ir al medico y me lo han puesto a 9:50h. ¿Puedo pedir tiempo para ir al medico? ¿O estoy...
1 respuesta
Trabajar más de 8 horas
Actualmente trabajo 5 horas de informática en una empresa por las tardes, pero me acaba de salir otro trabajo de 4horas por las mañanas en una inmobiliaria.. Quería saber si es legal trabajar 9 horas.. Ambos de lunes a viernes, y libres sábados y domingos
1 respuesta
Urgente: jornada laboral
Trabajo en el sector de la consultoría como subcontratada y tengo el convenio de oficinas y despachos. A principios de año realizaba 40h semanales y todo iba bien, pero en Mayo el cliente cambió mi horario a 43h semanales salvo jornada intensiva en...
1 respuesta
Contrato parcial con jornada en domingos
Tengo un contrato a tiempo parcial de 15 horas semanales repartidas en sábados y domingos. Trabajo todos los domingos del año normalmente entre 7 y 11 horas. Mi pregunta es cómo deben pagarse esos domingos. Es decir, he estado leyendo el estatuto de...
1 respuesta
Distribución de la jornada laboral de lunes a viernes
En mi empresa tengo que hacer contratos a los trabajadores eventuales, pero me han dicho que la jornada laboral será de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo, los trabajadores van hacer turnos, para cubrir también los sábados y los...
1 respuesta
Trabajo a turnos
¿Sabría alguien explicarme como interpretar el apartado de horas laborables anuales? En el nuestro hablan de 29 horas laborables menos para los trabajadores a turnos. ¿Y cuántas horas seguidas de trabajo dan derechas a los 15 min de descanso? Gracias
1 respuesta
Permiso examen
Actualmente estoy trabajando como auxiliar administrativo y para el año que viene me gustaría hacer la carrera de educación infantil, me gustaría saber si ¿Tengo derecho a que la empresa me de permiso para los exámenes o como la titualación no esta...
2 respuestas
No tengo jornada defininada pero si disponibilidad 24h
Soy funerario desde hace 5 años y medio en Málaga y mi empresa me ha despedido alegando que es objetivo. Tengo un contrato a tiempo parcial de 20h semanales pero no tengo horario ni lugar de trabajo definido (no firmado claro), solo un teléfono y...
1 respuesta
¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?
Trabajo en una ETT con contratos temporales todos los meses los 10, 15 o 20 días últimos de cada mes. El trabajo lo realizo en otra empresa cliente como carretillero por necesidades de producción. Mi contrato especifica que se me paga por horas y que...
1 respuesta
Saber si puedo solicitar reducción de jornada laboral
Mi hermana tiene discapacidad y recientemente la han incapacitado parcialmente de forma judicial. Al adquirir su tutela, me gustaría saber si puedo reducirme la jornada laboral 1/8 ya que ella trabaja en un centro integral de empleo y he leído que la...
1 respuesta
¿Están exentos de pagarme el plus de nocturnidad?
Llevo dos años trabajando como auxiliar administrativa en un horario nocturno para una empresa de taxis, lo cual indica que me convenio se rige por el de transporte de viajeros. Trabajo 36 horas semanales en un horario de 23.00 a 07.00, el problema...
1 respuesta
Modificaciones de calendario
Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
1 respuesta
¿Trabajando sin contrato y ahora quiere que renuncie?
Mi nombre es Alba, y fui a un restaurante en Sevilla ha hacer una prueba en la pica(fraganchina) por lo cual di más servicios de lo habitual, como un extra para limpiar la cocina a fondo y y a pelar cajones de langostinos etc.. En definitiva le...
1 respuesta
Plus de transporte media jornada
Me gustaría saber si dentro del convenio de peluquería cobra lo mismo de plus de transporte un empleado que trabaja de lunes a viernes en jornada completa que otro empleado que trabaja mismos días (mismos días de desplazamiento) pero en jornada parcial.
1 respuesta
En un, contraTo De Formación se pueden ¿Hacer horas extras?
¿Tengo un centro de esteticA y tengo a una muchacha Contrato de formación y quiero saber si puedo añadirle los sábados como horas extras?
1 respuesta
Derecho ausentarme por examen oficial
Dentro de dos semanas tengo el examen de inglés en la escuela oficial de idiomas de Barcelona. Me gustaría saber si tengo derecho a que la empresa me dé unas horas (no recuperables) para realizar el examen, de 4 horas, o si por el contrario, no hay...
2 respuestas
Calculo de base salarial.
Con un convenio de 1680 horas, y un contrato de 30 horas semanales en vez de 40, como se calcula el salario base, a partir de la tabla salarial
1 respuesta
¿Días de descanso semanal OBLIGADOS?
Verá, llevo en una empresa de salones recreativos desde el 2007 trabajando, entré con contrato de lunes a domingo pero solo trabajo de lunes a viernes, siendo sábados y festivos abonados a parte, ahora me dicen que quieren que trabajemos sábados y...
1 respuesta
Contrato para la formación
He estao trabajando en una empresa del sector siderometalúrgico con un contrato de formación, mi categoría es aprendiz. El caso es que me han despedido, y me dicen en el sindicato que me han estad pagando menos de lo que deberían. Mi sueldo ha sido...
1 respuesta
Cuántas horas tengo que trabajar?
En mi contrato laboral pone que tengo que trabajar 40horas semanales sin especificar cuantas horas anuales tengo que hacer. Si miro el convenio en que se rige mi empresa pone: "la jornada laboral para todo el personal laboral se establece en 37.5h...
1 respuesta
Contrato a tiempo parcial
Mi consulta es acerca de los contratos a tiempo parcial. Si por ejemplo, contratas a una persona 1 hora al día, de lunes a viernes, como calculas la nómina de esa persona. La retribución es diaria, es decir el salario base y demás pluses. En el...
1 respuesta
Después de una baja, me cambian el horario
Tengo una preguntita.. He estado de baja en la empresa 3 meses o poco menos, no llega. He estado enferma con varias pruebas etc. Mi contratio era un contrato de seis meses, más otro de seis que era el ultimo. Resulta que la semana pasada ya me dieron...
2 respuestas
¿Reducción de jornada con jornada reducida de verano?
Trabajo, de L a V de 8 a 15h + dos tardes a la semana que suman 5 horas para completar las 40 semanales. En verano aunque no esta establecido en el convenio mi jefe instaura jornada reducida de 8 a 15h aproximadamente de mitad de junio a mitad de...
1 respuesta
¿Me pueden obligar a hacer horas extra?
En mi trabajo me obligan a hacer horas extra, trabajo en una empresa de ferralla de Sevilla. También tengo dudas sobre las horas de trabajo a la semana, no sé si son 40 o más.
1 respuesta
Voy a trabajar media jornada
El lunes voy a empezar a trabajar a media jornada en una pequeña constructora y he consultado el convenio de la construcción y las tablas salariales en baleares y para una jornada de 8 h. Corresponden al mes 1.117 €, ¿Al trabajar media jornada se...
2 respuestas
¿Es legal firmar un contrato privado con un salario inferior al marcado en el convenio?
Estoy trabajando en una empresa de informática y administración, cubriendo una baja. Cuando firme el contrato, en RRHH me hicieron firmar dos contratos diferentes, uno del Ministerio de trabajo donde se me contrata como licenciado y se indica que mi...
1 respuesta
¿Tiempo para salir a desayunar?
Trabajo en una oficina y estoy en el convenio de oficinas y despachos. La jornada es de 40 horas semanales. Antes nos daban 20 minutos para salir a desayunar ya que parece que por ley nos tocan, ahora lo han cambiado y en lugar de salir nos dan...
1 respuesta
Trabajador a tiempo parcial (por horas y días)
Tengo que hacer una nómina de un trabajador a tiempo parcial (15% de jornada). Trabajará únicamente dos días en semana (martes y jueves) y cada día 3 horas (en total 6 horas semanales). Le pagarán en función de los días efectivamente trabajados. Mi...
1 respuesta
Cumplir el horario
¿Qué pasa si cumplo mi horario laboral?. Parece broma pero no lo es. Resulta que me niego a ahacer más horas extras gratis, le comunico a la empresa que voy a hacer el horario laboral que tenemos expuesto en el centro de trabajo y me dicen que sí,...
1 respuesta
¿Te pueden obligar a realizar Guardias?
Trabajamos en una empresa que se da soporte imformatico a empresas del sector. ¿La pregunta es si los empresarios nos pueden obligar a realizar guardias fuera de nuestro horario laboral?. Nos han ofrecido pagarlas ; pero por un importe ridículo.
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Cuarto turno. Vacaciones y descansos. Son legales?
Trabajador con contrato de lunes a domingo. Trabaja tres semanas seguidas de lunes a sábados a tres turnos rotativos. A la cuarta libra una semana completa. ¿Es esto legal?. Vacaciones: tiene una semana al año. El resto de días hasta completar los 30...
1 respuesta
Turnos rotativos ¿Cuál es el número máximo de días y horas seguidas que se pueden trabajar?
Yo trabajo a turnos rotativos los 7 días de la semana las 24 horas(evidentemente yo y un grupo de compañeros). Me gustaría saber cual es el numero máximo de horas seguidas que se pueden trabajar, el Numero de días seguidos que se puede trabajar. A...
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Recibir el plus de turnicidad
Estoy adscrito al convenio del metal de la provincia de Tarragona y trabajo a turnos. Quisiera saber si tengo derecho a algún plus de turnicidad, ya que en el convenio sólo me aparece un plus de retén que no es mi caso.
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Consulta sobre compensación de horas extra
Trabajo dentro del convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercados y de la opinión publica. Hasta ahora cuando trabajamos un festivo nos lo compensan con 12 horas libres (8 horas del festivo que trabajamos+4 horas a...
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Jornada especial
Contrato de interinidad de lunes a domingo. En las bases dice que el régimen de jornada puede ser partida, turnos, fin de semana, según las necesidades del ayuntamiento semanalmente. Trabajo de martes a domingo cada semana con un horario distinto y...
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Plus de antigüedad. Caso particular.
Sé que hay posts parecidos, pero como no me queda la cosa clara en ninguno, me gustaría exponer mi caso particular. Soy licenciado y tengo 14 pagas con -¿Salario base de 1624? -¿Mejora voluntaria de 222? -Varios pluses (preaviso, no concurrencia,...
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La nómina en la reducción de jornada por guarda legal
En la nómina, con la reducción de jornada por guarda legal, ¿Debe de reducirse también el plus de transporte?
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Diferencias nómina y horas extra
Mis preguntas son unas dudas que me han surgido tras recibir mi nómina de enero, yo trabajo como oficial administrativo 1ª en el convenio estatal de helados, ahora estoy en reducción de jornada por crianza de hijo. En mi nómina se me paga por dos...
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Reducción de jornada por cuidado de hijo
El día 24/02 termino la lactancia, querría saber más o menos cuanto se me quedaría la nomina para saber si me interesaría ecobomicamente y no se como se calcula, trabajo en una empresa de telefonía, soy fija y llevo trabajando desde 2008, tengo...
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Carga de trabajo en semanas con festivos (T. Parcial)
Trabajo en una tienda con jornada de 30 horas a la semana. Mi contrato dice que la distribución de mi tiempo de trabajo sera de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. Yo entiendo que mi jornada es de 5 días a la semana, por tanto...
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Incumplimiento convenio, descanso semanal; y solicitud rotativos ahora con la reforma laboral
Me gustaría preguntar dos cosas. Estoy contratado a jornada completa, y soy fijo desde hace 3 años. Por convenio, en mi trabajo, tenemos 2 días ininterrumpidos de fiesta semanal. Bien, la situación actual, es que nos hacen trabajar media hora menos...
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Pagas extras menores a salario convenio?
En mi convenio de empresa las pagas extras son inferiores al salario convenio. ¿Esto es ilegal? O por el hecho de estar en convenio y acordado por los representantes además de publicado en BOP, es así. Te adjunto link de la publicación de convenio...
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Desplazamiento
Tengo una gran duda que puede influir radicalmente en mi futuro. Trabajo en el sector metal y hace 12 años firme un contrato con una empresa que básicamente trabaja como subcontrata de otras y teniendo como base un taller. Mi contrato era de duración...
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Si la empresa te manda a casa por falta de trabajo ¿Debo horas a la empresa?
Trabajo en una empresa de artes gráficas y cuando la empresa no tiene trabajo te manda a casa por falta de trabajo y te añaden horas negativas a tu saldo de horas. Mi jornada laboral es de 8h, si me avisan de la falta de trabajo en el mismo día me...
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¿Pueden cambiarme la noche del viernes por la del domingo?
Trabajo desde hace 7 años en el sector siderometalúrgico de barcelona en horario nocturno -horario nocturno elegido voluntariamente- de 22: a 6 y de lunes a viernes (con contrato de 40 h. Semanales de lunes a viernes). Por cuestiones de inventario y...
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Contrato laboral de lunes a domingo sin días festivos ni fines de semana libres ni remunerados
Trabajo de educadora social, aqunque mi contrato pone auxiliar, en un centro de menores. Supuestamente no puedo estar sola en el centro pero hago el mismo trabajo que mis compañeros que tienen la carrera. Mi contrato es indefinido, con 10 años de...
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¿Qué se entiende por día efectivo de trabajo en el plus de transporte y plus de actividad?
Con el convenio delante de: Limpieza de edificios y locales de la provincia de Ourense 2012-2013 (No se ha negociado convenio nuevo, así que sigue vigente este). "Artículo 7.- Plus de transporte. En compensación de los gastos de transporte, surgidos...
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Computo horas efectivamente trabajadas
Según mi convenio colectivo, comercio metal barcelona, creo que se deben realizar anuales 1750 horas de trabajo efectivo. Pero mi duda es, ¿Los festivos y vacaciones cuentan como horas efectivamente trabajadas o no? Entiendo qué no ademas si del 1 de...
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Vacaciones impuestas por la empresa
Tengo un problema con la empresa, sobre las vacaciones, pretende que coja una semana por imposición, cuando a mi me interesan otras fechas para poder coincidir con la familia, la empresa no las ha fijado aun, alegando que hay otras dos personas que...
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¿Cómo calcular valor hora ordinaria de trabajo?
En mi convenio se indica que las horas extras se deben pagar incrementando un 50% el valor de la hora ordinaria, pero no indica cómo se calcula el valor de dicha hora ordinaria. Mi empresa, lo calcula dividiendo el salario base por el nº de horas...
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Festivo laboral o no
Trabajo desde hace 8 años en una granja d epollos, nuestro horario es de 6,40 horas diarias, trabajamos doce días seguidos y descansamos dos, es decir un fin de semana trabajo y otro descanso, el día 8 es fiesta y cae en sábado y ese fin de semana...
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¿Nuevo convenio ARTE desaparece plus sábado tarde?
Con la actual publicación del nuevo convenio estatal ARTE, me ha surgido una duda que no consigo resolver. Actualmente, gracias al Convenio Colectivo de Comercio de Tejidos en General, Mercería, Paquetería y Quincalla de la provincia de Cádiz...
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Como se paga la hora extra festiva?
El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
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Vacaciones y festivos
El convenio establece 30 días naturales de vacaciones, es decir se computan los festivos pero el calendario laboral lo establecen por horas trabajadas, tiene en cuenta los 14 festivos y las vacaciones, si dentro de ellas hay festivos trabajaría más...
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Cobro de Quinquenios
¿Es obligatorio cobrar los quinquenios en una empresa? O de que depende.
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Cuantas horas tengo que trabajar al mes.? La empresa nos hace trabajar 172/mes 30...177/mes 31 .las nominas son todas de 30dias.
Trabajo como expendedor/gasolinera /supermercado charter.Com. Valenciana con contrato a 3 turnos de 40h semanales de lunes a domingo ... A partir de la 172h los meses de 30 dias/177h los meses de 31dias ...(las nominas son todas de 30 días)... Nos...
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Trabajo de noche y no cobro ni un solo euro de nocturnidad
Pues eso hace cuatro años que trabajó en turno de noche de las 00 a las 08, tengo contrato fijo indifinido . Lo e comentado con los compañeros y dicen que no hay otra que resignarse . Además el sindicato de mi empresa es el mismo duño ( la mujer del...
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Estoy obligada a desplazarme
Estoy contratada baja el convenio de comercio como aux administrativo. Por motivos de ampliación de mercado de le empresa, ésta ha comenzado a participar en un evento que esta a 480 km del domicilio laboral, dos veces al año durante una semana cada...
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Obligar a rotar turno en reducción de jornada
En mi empresa estamos varias trabajadoras con reducción de jornada en el mismo turno y próximamente se incorpora otra que quiere tener el mismo turno de trabajo. El jefe nos quiere obligar a rotar en turnos de mañana y tarde. ¿Hasta qué punto tiene...
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Necesito saber si tengo derecho a prestación desempleo
He trabajado desde 28 de marzo de 2011 al 27 de marzo de 2012. Mi jornada era de lunes a viernes de 4 horas asta octubre del 2011 que me ampliaron a 5 horas diarias. Mi pregunta es, si tengo derecho a prestación por desempleo y si el año que he...
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Nocturnidad como Conserje con convenio de Colegios Mayores
Trabajo como conserje desde hace un tiempo en un Colegio mayor, nos regimos por el convenio colectivo nacional de Colegios Mayores Universitarios. Tenemos turnos rotativos, mañanas tardes y noches... En nuestro convenio no se especifica si nos...
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¿Puedo cobrar las noches?
Llevo 12 años trabajando en una empresa y cada 2 meses tenemos que hacer una semana de turno de noche(entramos a las 8 de la tarde y salimos alas 6 de la mañana)y nunca los las han pagado, en caso de que la empresa en un momento dado decidiera...
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Pedir días libres sin salario
Pedir días libres sin percibir salario Si pido un mes o 15 días libres en la empresa, sin salario, ¿Es cierto que tengo derecho a tener vacaciones? ¿A cuántas vacaciones tendría derecho, a un mes, a unos días...? ¿Dónde viene recogida esa...
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Contrato 20 horas en panadería (finde y complementar), pido un fin de semana libre al mes...tengo que devolverlo entre semana?
Contrato en panadería-pastelería... 20 horas, fin de semana y redondear las horas entre semana, les pido un fin de semana libre al mes que aceptan pero me dicen que debo recuperarlo... ¿En un contrato de 20 horas qué descansos y vacaciones me...
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Plus convenio
Estamos dos compañeras con el grupo 3, aux, de administrativas, y ella cobra el doble de plus convenio que yo, fuera parte de antigüedad, tipo de contrato etc... Cobro exactamente la mitad, como si solo me estuvieran pagando el de 4 horas, lo he...
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Descanso entre jornadas y horas extra
Me gustaría conocer cuál es el descanso mínimo en horas entre jornadas laborales según la legislación. También, en relación con esto, me gustaría conocer si las horas extra entran en este cálculo. En mi empresa, cada dos o tres semanas, hay que hacer...
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Pedir cambio de turno por cuidado de hija menor
Trabajo de cajera en un gran almacén a jornada completa 40h semanales, en turnos rotativos de mañana y de tarde. En mi departamento soy la única cajera que está a 40h, mis compañeras trabajan entre 24h y 30h. Y anteriormente mi jefa de departamento...
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Plus distancia o dietas
Trabajo en Madrid en una empresa sujeta al convenio del metal, soy peón y ahora estoy trabajando en Sevilla. En el convenio no encuentro si me tienen que dar, a parte de las dietas algún plus por distancia o algo parecido, ya que duermo ayi (todo...
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Computo de horas según convenio anual. ¿Cuál es mi Jornada Máxima anual?
Mi convenio estipula que la jornada máxima anual sera de 1755. Pero que la jornada máxima anual sera considerada en computo trimestral. Yo tengo un contrato de 25 horas semanales. Mis preguntas son: -¿Cuál es mi Jornada Máxima anual? -¿Cómo saco el...
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Pacto de jornada laboral anual
Trabajo en una empresa del sector metal, y mis condiciones son las del convenio del metal, en cuanto a todos los ámbitos del mismo excepto la jornada anual. En mi caso, la jornada laboral anual, siempre según convenio colectivo del metal de mi...
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Consulta legal sobre el número de clases de inglés seguidas que se pueden impartir a niños y adultos
Soy profesora de inglés en una academia. Imparto clases a todos los niveles a niños y adultos en grupos e individuales. Me gustaría saber cuál es el número máximo de clases seguidas que se pueden impartir. Tengo entendido que son 3, pero me gustaría...
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Primer trabajo
He terminado de estudiar Técnico superior en administración y finanzas, un ciclo formativo de grado superior (FPII) y he empezado a trabajar en un despacho de abogados como secretaria (Administrativa comercial) a media jornada de lunes a viernes con...
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Reduccionjornada=reduccion de derechos?
Me pregunta es sencilla, ¿Tengo los mismos dchos que mis compañeros aunque este de reducción de jornada por maternidad? En mi empresa al resto de mis compañeros al hacer el computo de horas sobrantes cada año les sobran bastantes, estas horas se las...
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Reducción de salario en caso de reducción de jorna
Me ha surgido un interrogante en el caso de de una reducción de jornada por cuidado de un menor, es lo siguiente:¿Según tengo entendido al reducir la jornada se reduce el salario también en la misma proporción pero los pluses y complementos también?....
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¿ Me pueden despedir o impedir salir del centro en mi tiempo de comida/descanso ?
Trabajo como auxiliar enfermería en un Centro de Día de mayores a jornada completa de lunes a viernes. 2 semanas al mes trabajamos de 8 a 16, y otras 2 semanas mismo mes de 12 a 20 (seguidas). Rotamos todas. - De tiempo para comer nos dan sólo 20...
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Sobre plus de convenio y días de aviso
Te cuentos, he emprezado a trabajar en una empresa hace un mes más o menos y estoy pensando en dejarlo, ya que el trabajo no se parece en nada a lo que me dijeron en la entrevista... No cobro las horas extras... Uso siempre mi coche... Nunca salgo a...
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Reducción de jornada por cuidar a un niño me han alterado los turnos, lo pueden hacer?
El tema es que mi mujer y yo trabajamos en la. Misma empresas a turnos rotativos. Ella pidió una reducción de jornada a turno, entrando las cuatro primeras horas de cada turno, es decir, de 6a 10, de 14 a 18 y de 22 a 2. El tema es que ahora hay...
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Cambia de turnos
Yo y 13 compañeros más tenemos un turno de trabajo de 5 días y descansamos 5. De los 5 que trabajamos son 12 horas, de las cuales cobramos 4 como extra. Los turnos son seguidos y puedes trabajar en fiesta y fines de semana y los horarios son de 7 a...
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Son festivos el 24 y 31 de Diciembre
Según mi convenio 6. La jornada laboral del día 31 de diciembre no será laborable ni recuperable y, a partir del día 1.º de enero de 2008, la jornada laboral del día 24 de diciembre, tampoco será laborable ni recuperable. En el cómputo anual máximo...
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Cómputo anual de horas
Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
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Me pueden cambiar el contrato de 40 horas de lunes a viernes?
Tengo un contrato indefinido desde hace más de 7 años, el contrato pone que son 40 horas semanales de lunes a viernes, el contrato no está acogido a ningún convenio, va por régimen general, la empresa por temas de producción, quiere cambiarnos para...
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Reducción de jornada o despido
Tengo otra pregunta, en la empresa donde trabajo, como en otras muchas hay muy poco trabajo y nuestro jefe esta pensando en reducirnos la jornada, de completa a media (a los que seguimos todavía a completa), el dice que esta en su derecho pero lo que...
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Vacaciones en una semana laboral de L a J.
Tenía entendido que aunque hagas media jornada o trabajes de Lunes a Miercoles jornada completa (por poner un ejemplo) siempre te corresponden 30 dias de vacaciones. Yo trabajo en un estudio como diseñador de Lunes a Jueves y me dicen que lo que me...
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Horas efectivas trabajadas
En la empresa donde trabajo, todos tenemos los mismo días de convenio, ya que se nos cuentan 8h por cada día laboral que tenga el año descontando fines de semana, festivos y vacaciones, independientemente que tengamos IT, permisos o visitas medicas....
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¿Cómo solicitar la reducción de jornada?
Llevo trabajando en una empresa como dependienta casi 6 años y ahora mismo me encuentro en la maternidad que se me termina el 19 de junio. Mi jornada laboral es de 40 horas semanales de lunes a sábado, trabajo 6.40h, con tres turnos diferentes cada...
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