Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Enlace sindical
Preguntas y respuestas relacionadas
Representación sindical en empresa por toda España
En nuestra empresa, al ser trabajadores repartidos por toda España y Portugal (más de 250), no contamos con representantes sindicales, con lo que las decisiones son unilaterales por parte de la empresa desde Madrid. (Nos cambian turnos, no nos...
1 respuesta
Despido objetivo secretario sección sindical
Han despedido a un compañero que hace un año fue candidato para delegado sindical, pero no salió. Creo la sección sindical y era el secretario, hace una semana lo han despedido de forma objetiva. Todo apunta a un persecución sindical porque la...
1 respuesta
¿Renunciar a representante sindical por contrato?
La situación es la siguiente tengo una serie de amigos que trabajan en el mundo de las academias de idiomas y a la hora de firmar el contrato les incluían un apartado por el que renunciaban a tener el derecho de representante sindical, ¿Es esto...
1 respuesta
Derogar delegada
Trabajo en un hotel con 44 en plantilla y 3 delegados sindicales, el caso es que estamos descontentas con una delegada de personal que ni pide horas sindicales, es una pelota de la empresa y no hace nada. Al menos uno de los tres está activo convoca...
1 respuesta
Jornada Reducida descanso dentro de la jornada
Mi mujer desde que se quedó embarazada ha sufrido acoso, pusimos una demanda, fuimos a juicio y perdimos, tras casi un año de baja por ansiedad ha tenido que reincorporarse a su trabajo. Si antes estaba mal ahora después de la demanda es peor, le han...
1 respuesta
Despido a un enlace sindical
Han despedido recientemente a un familiar, él es el enlace sindical de la empresa desde hace dos años y está de baja por enfermedad. Le han dado la carta de despido por causas económicas con 20 días de indemnización (12 ellos y 8 fogasa). Añadir que...
1 respuesta
Si se presenta una sola candidatura en una asamblea, se tiene que votar necesariamente o solo con ratificar los cargos vale?
Ratificamos los cargos al haberse presentado sólo una candidatura y no lo votamos por verlo innecesario, ahora quieren impugnar, no tengo claro que puedan hacerlo. La asamblea
1 respuesta
Beneficios y desventajas de ser representante sindical
Antes de nada comentarle que prácticamente mi empresa esta en quiebra... Y los trabajadores lo que estamos esperando es que en cualquier momento la empresa decida cerrar y liquidarnos (aunque no se si tendría para pagarnos) Pero mientras tanto, como...
1 respuesta
Pienso que no hay por donde coger a la empresa
En principio, voy a empezar por indicarles que mi trabajo esta en una empresa dedicada a la galvanizacion, la que debería seguir un convenio del Metal y sin embargo sigue el de la química, hacen lo que quieren porque no tienen sindicato. Pero de...
1 respuesta
Variación condiciones guardia 24x7
Estoy trabajando en una consultora informática desde hace algo más de 4 años. Desde que entré estaba en un proyecto para una compañía de telecomunicaciones, y durante los últimos 3 años estaba cobrando cierta cantidad por cada semana de...
1 respuesta
Diferencia entre novación y subrogación
¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
1 respuesta
Baja por enfermedad del delegado sindical
En delegado sindical de mi sección sindical esta de baja por enfermedad y va a durar, sus horas sindicales las podemos coger algún miembro de esta sección para hacer las gestiones que el delegado por su enfermedad no puede.
1 respuesta
Revocación de un comité
Mi pregunta es si para revocar a alguien del comité es necesario una causa objetiva o simplemente con decir que lo ha solicitado la mayoría de los trabajadores es suficiente. Es decir, si algún sindicato tuviera digamos la mayoría absoluta en la...
1 respuesta
Desconfianza en los delegados
Hace unos días se celebraron las primeras elecciones sindicales en mi empresa. De los trabajadores que promovimos dichas elecciones no hemos salido ninguno como delegado y dos de los tres elegidos digamos que le tienen mucho "apego" a la empresa. Lo...
3 respuestas
Cumplimiento de convenio
Trabajo en una residencia privada de la tercera edad en madrid, no tenemos ninguna representación sindical de momento y tras leerme el convenio observo que hay algunas cosas que la empresa incumple. En concreto el tratamiento que dan a los días...
2 respuestas
Dimitir como delegado de personal sin perder derechos
¿Cómo podría dimitir de mi cargo de reprensentante de personal en mi empresa sin perder el año extra de "inmunidad"? Te explico que somos 7 trabajadores y estoy más que harto de luchar por ellos y discutir con los jefes consiguiendo solo enfados y...
1 respuesta
Despido con bebe
Estoy en una empresa en la que va a haber despidos, actualmente da pérdidas y se va a despedir a la mitad de la plantilla. Tengo una hija de 4 meses y tengo entendido algo así como que hasta que no cumpla un año no te pueden despedir, así como que si...
1 respuesta
Revocacion de comite
Explicare un caso aver que me podéis aconsejar. EL comité de mi empresa como no le bailaban el agua al empresario fue revocado por la plantilla, una vergüenza la verdad, los humillaban y calumniaban sin razón, el empresario se encargo de todo ello,...
3 respuestas
Revocar un miembro o el comité de empresa
Desearía que me informaran los pasos necesarios a seguir para revocar uno o varios miembros de un comité de empresa, Gracias de antemano
1 respuesta
Representante comité empresa como independiente
Un representante elegido como miembro del comité de empresa que se presento por la lista de un sindicato. ¿Puede darse de baja del sindicato y seguir en el cómite de empresa como independiente? ¿O debe abandonar el cómite y dejar el puesto al...
1 respuesta
¿Puede el jefe presentarse para ser delegado sindical?
Vamos a realizar elecciones en nuestra empresa para elegir un delegado sindical. Nuestra empresa trabaja a nivel nacional, la central esta en Madrid y hay varias delegaciones en toda España. Pues bien, aquí nos hemos apuntado varios trabajadores,...
1 respuesta
Obligación de cumplir convenio
Trabajo en una empresa de marketing que se rige por el convenio de publicidad. Hemos conseguido una copia de dicho convenio y hemos visto muchas cosas que no cumple la empresa, como por ejemplo el horario, que en verano pone que debe ser de 35 horas...
1 respuesta
He cogido a un trabajador usando tarjeta de empresa para personal
He detectado que un trabajador usa la tarjeta Solred para repostar su coche particular, el pasado mes de Abril, repostó 160 euros fraudulentamente, he visto la grabación de la Estación de Servicio y se ve claramente que es el con su vehículo...
1 respuesta
Denunciar al Comité de Empresa que no se reúne
No soy delegado sindical, ni pertenezco al Comité de Empresa. Soy un trabajador más de una plantilla que supera los 200 trabajadores. El Comité no se reúne desde hace más de dos años, no existe un sólo acta, no pactan las vacaciones de los...
1 respuesta
Revocación comité
Se acordó con el comité de realizar una votación interna para que los miembros del mismo que no sacasen mayoría en urna dimitiesen, según la votación todos los miembros deberían dimitir, parte de los miembros han presentado sus dimisiones y parte no...
1 respuesta
Procedimiento para elegir delegado de personal
En mi centro de trabajo hay 4 trabajadores a jornada completa y 3 a jornada parcial. Queremos elegir un delegado de personal. ¿Qué pasos tenemos que seguir para la elección?
1 respuesta
Como quitar al comité y hacer nuevas elecciones
Donde trabajo tenia que haber 9 del comité, solo quedan 3 los demás dimitieron por firmar un ere los reservas pasan, es una empresa que los obreros quieren todo sin luchar. Los jefes ven esto y se crecen no tenemos apoyo mañana cierran y el...
1 respuesta
¿Dar de baja en sindicato y seguir siendo delegado?
Me gustaría saber si como delegado sindical de mi empresa al darme de baja en mi sindicato (por auténtico desencanto) puedo seguir ejerciendo mi labor como delegado y mis gastos de desplazamiento a reuniones, etc, seguir siendo sufragados por dicho...
1 respuesta
Tengo convenio laboral regido por la industria química y me gustaría saber qué derecho tengo en cuanto a vacaciones.
Mi empresa es una farmacéutica y se rige por el convenio de químicas. La situacion es que mi trabajo es de oficina (no en planta) pero la empresa nos fija todas las vacaciones: Nos fija el periodo vacacional en navidades (supuestamente cierra, aunque...
3 respuestas
Despido ex miembro comité empresa
He pertenecido al comité de empresa, y tras ser derrocados por los trabajadores a causa de la continua presión que la empresa mantiene sobre todos, formo ahora parte de una sección sindical en la misma empresa. Sabemos que la empresa quiere...
1 respuesta
Delegado a un ere
En la empresa se han convocado elecciones sindicales, mientras dicha empresa ha solicitado un ERE. ¿Puede el delegado que ha sido elegido ser incluido en dicho ere, si aun no ha sido presentado oficialmente? La aprobacin del ERE fue posterior a las...
1 respuesta
Horas sindicales de cada miembro del comité de empresa
Quisiera que me orientaran sobre el crédito de horas del comité de empresa, según tengo entendido el comité de empresa dispone de 30 horas mensuales en mi empresa, esas 30 horas son para cada miembro del comité o deben de repartirselo entre todos los...
2 respuestas
Me quieren despedir por 20 días por año
Me an dicho hoy que estoy en una lista de 18 compañeros que quiere la empresa despedirnos de una plantilla de 130 y una antigüedad de 40 años según les an dicho a los enlaces que quieren pagar solo 20 días por año pero por lo visto no le han aprobado...
1 respuesta
El enlace sindical no me representa es corrupto
¿El enlace sindical es corrupto va a favor de la empresa y me perjudica en temas salarial y en el mismo trabajo .Que puedo hacer?. Utilizo su cargo para quitarme mi puesto de trabajo y a si beneficiarse el del mismo. No respeta las leyes sindicales y...
1 respuesta
Comité de empresa revocado
¿Pueden volver a presentarse a las nuevas elecciones los miembros revocados? ¿En qué reglamento o ley se fundamenta la respuesta?
1 respuesta
Convenio colectivo aplicable
Si en el contrato que firme con mi empresa, no aparece el convenio colectivo aplicable. No se ha negociado ninguna normativa laboral aplicable con los trabajadores. La empresa en la que trabajo está en Gipuzkoa y se dedica a servicios de consultoría...
1 respuesta
Plazo de resolución de sentencia
Fui despedido de forma improcedente en Julio 09. El motivo del despido (aunque así no lo reconozca la empresa, lógicamente) fue que me presente como representante de los trabajadores. 25 días antes de las elecciones me despidieron (estando de...
1 respuesta
¿Una empresa puede hace 2 ERE seguidos sin finiquitar el primero y pagar el despido legal?
Necesitaría por favor me aclararas algunas dudas ante una situación laboral que nos tiene desesperados. Me explico, trabajo en una empresa en la que desde hace algo más de un año nos vienen pagando tarde mal y nunca. Ahora mismo nos deben el 75% de...
1 respuesta
Anexo a contrato
Mi empresa ha cambiado de asesoría fiscal y asesorados por ella han decido hacernos firmar a los empleados un anexo al contrato. Esto nos ha generado 2 dudas: 1. Teníamos un acuerdo de confidencialidad con la empresa, pero ahora lo han modificado...
1 respuesta
¿Ser concejal sin presentarse a elecciones?
Me gustaría formularles una pregunta. ¿Se puede ser concejal sin presentarse a elecciones? He estado leyendo al respecto y según he entendido si algún concejal del partido con mayoría renuncia se elegiría el siguiente de la lista por orden riguroso....
1 respuesta
Oposición profesor
Termino licenciatura este año en traducción e interpretación así como un master en enseñanza, y quiero dar clases de bachillerato en una publica, se que tengo que hacer el CAP/TED ahora y luego sacar la oposición de profesores de secundaria inglés....
5 respuestas
Delegado sindical en ere temporal
Soy el delegado sindical (no se muy bien si es así, es decir, soy el representante de los trabajadores en el sindicato que ganó el CIG), le escribo desde Pontevedra, bueno, el motivo del presente es que mi empresa va a efectuar un ERE TEMPORAL POR...
1 respuesta
Enlace sindical y asesoriía
Soy enlace sindical de una pequeña empresa. Hace un mes se ha despedido personal, por motivos económicos, por perder un cliente importante. La asesoría, intenta implicarme en la negociación con dichos trabajadores, alegando que solo ha hablado...
1 respuesta
Requisitos para un ere y despidos improcedentes
El pasado 28jul09 mi empresa presento un ERE y según creo ahora mismo nos encontramos en el perido de negociación antes de la resolución. No tenemos demasiada información por parte de la representación sindical Ello es así porque es integrada...
1 respuesta
Hace casi tres semanas que no cobramos en mi empresa. Dicen que no tienen dinero.
Hace casi tres meses que no cobramos, la empresa nos ha ido reuniendo periódicamente para informarnos de lo que están haciendo. Dicen que no tienen dinero para nada, están devolviendo los bancos los pagarés que le vencen a los proveedores. Al...
1 respuesta
Papeleta de Conciliación SMAC
Pues parece ser que ya me he decidido a ir al SMAC para reclamar las cantidades que me adeudan (nóminas de Agosto, Septiembre, Octubre y parte del Bono de los incentivos de ventas del 2010) y para solicitar la extinción del contrato de trabajo a...
3 respuestas
Copia básica contrato trabajo
Con respecto a la copia básica del contrato ¿A quiénes le corresponden? Creo que una se la queda el INEM, los delegados sindicales y otra para la empresa son 3 en total...¿La qué es para la empresa para que sirve?. En las empresas que no hay...
1 respuesta
Me han despedido sin carta de despido ni finiquito
Me llamaron por teléfono el último día del mes para decirme que el lunes no volviera. Trabajaba en el cliente, con lo que la sede en la ciudad de la empresa no la conozco. Intentaron "colarme" por correo un finiquito con "Baja Voluntaria del...
1 respuesta
Un enlace sindical me acosa
Trabajo para una empresa de telecomunicaciones y uno de los enlaces sindicales me ha llegado a denunciar falsamente. En concreto soy coordinador y me encargo de monotorizar el tráfico de llamadas, distribuyo a los operadores según el volumen de...
2 respuestas
Obligado a ir a trabajar estando enfermo
Voy a intentar de explicarme brevemente, ya que está siendo un proceso muy largo. Hace cuatro años, cogí la primera baja por depresión, causada por el maltrato psicológico de la empresa (llevo 37 años en ella). A día de hoy, sigo más o menos igual,...
1 respuesta
Dudas sobre el ere
Nos acaba de comunicar la empresa un ere temporal de tres meses por unos cambios en la producción, están afectados 12 trabajadores, parando 6 cada mes durante 2 meses y el siguiente son las vacaciones de agosto que la empresa cierra todos los años....
1 respuesta
Que riesgos se corren al organizar un comité de empresa
Un compañero esta intentando organizar el comité de empresa de mi centro de trabajo. Ya tiene las personas que formarán la lista de este comité (de la candidatura, no es previsible que aparezcan nuevas candidaturas cuando se convoquen las...
1 respuesta
¿Quién puede declarar un ERE?
Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
1 respuesta
Me obligan a reducir la jornada.
Me gustaría que me informarais de lo que me puede ocurrir legalmente. En mi empresa nos han propuesto reducir la jornada laboral en una hora diaria, para intentar seguir para adelante y no tener que despedir a nadie. Eso acarrea la que la cotización...
1 respuesta
Salario readmisión
Intentaré ser l más breve posible a la hora de exponer mi problema. Trabajo para una empresa del sector hostelero, y la empresa va bien, ha reducido mínimamente el volumen de ventas con motivo de la crisis, pero no habido más despidos que el mío. Por...
1 respuesta
Candidatura para asociación cultural
Pertenezco a una asociación cultural y me gustaría saber si cuando se presenta una única candidatura hay que celebrar elecciones o bien se proclama dicha candidatura.
1 respuesta
Prestamismo laboral
Soy un trabajador de una subcontrata que trabaja para televisión española, llevo 3 años de antigüedad mi contrato es indefinido por obra o servicio, creo que vivo una situación de cesión ilegal de trabajadores. La situación es la siguiente, desde...
1 respuesta
Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta
¿Me pueden negar la guarda legal?
Me llamo francisco tengo 31 años. Tengo una hija de 6 meses .mi mujer trabaja en una empresa donde el personal es mínimo y no ha podido pedir la guarda legal o mejor dicho si pero siempre en turno de tarde. Yo llevo en la empresa donde trabajo 11...
2 respuestas
Ere, en menos de un mes...
Mi empresa ha presentado un ERE basándose en causas organizativas o productivas y nos ofrecen 20 días por año como marca la ley. En la copia de la memoria justificativa que nos han facilitado, no aparecen los apartados Correspondientes a las cuentas...
2 respuestas
Derechos retorno excedencia voluntaria
Solicité una excedencia voluntaria por una mejora profesional, pero transcurridos 10 meses me quedé desempleado. Hace 20 días solicité mi reincorporación a la empresa, al transcurrir un año de esta: 1 - ¿Ante qué situación la empresa debe de contar...
1 respuesta
Donde se denuncia el incumplimiento del convenio colectivo
En mi empresa no se cumple casi nada del convenio colectivo, ¿Ante quién lo debo denunciar?
1 respuesta
Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
2 respuestas
Derechos
Si soy delegado sindical y también estoy en el comité de empresa ¿A cuántas horas tengo derecho? ¿Al doble? ¿Dónde puedo mirar la regulación de la duda que tengo?
1 respuesta
ERE temporal y posible quiebra
Actualmente nuestra empresa ha iniciado el periodo de consulta para presentar un ERE temporal de 23 personas sobre una plantilla de 55, hasta el momento la información que estamos recibiendo los trabajadores es muy confusa, no sabemos las condiciones...
1 respuesta
Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores
En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
1 respuesta
Convenio colectivo metal 2014 Madrid
¿Me podría facilitar o informar donde puedo conseguir el convenio del metal de la comunidad de Madrid para este año 2014?. He probado en tres sitios distintos y en los tres me ponen datos distintos. Lo necesito porque en la empresa nos quieren...
1 respuesta
Motivos en carta de traslado
En una obra que tiene mi empresa va a darse de baja un trabajador y se me ha propuesto sustituirle (no implica cambio de residencia). En la carta de traslado se dice que el motivo del traslado es la reducción de los trabajos de mi departamento (que...
1 respuesta
Intento de despido
Lo más brevemente posible puesto que tiene mucha miga. Soy representante sindical en mi empresa desde hace aprox. 4 años. Desde el primer momento estuve marcada por la empresa, por el simple hecho de salir elegida (primer punto negativo) Por otro...
1 respuesta
¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?
Estimada experta, Trabajo en una oficina de un departamento comercial, en una empresa entre 50 y 100 trabajadores. Horario laboral 8.5 horas desde lun hasta jue y viernes 6 horas para un total de 40 semanales. Días de vacaciones 30 naturales, con...
2 respuestas
Curso formación continua subvencionables
He solicitado un curso gratuito para trabajadores, en la ficha de matrícula me piden que me la firmen y me la sellen en el departamento de RRHH. Pues bien la responsable de este departamento se ha negado ya que ellos tienen un convenio con el forcem...
3 respuestas
¿Qué tiempo se tarda en declarar una insolvencia?
En octubre de 2008 tuve un juicio solicitando el despido, porque la empresa en cual trabajaba dejo de abonarme mi salario, la sestencia decreto despido improcedente. Mi abogado me comento que seguramente la empresa no pagaría y que tendría que cobrar...
1 respuesta
Clausulas adicionales
En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
2 respuestas
Trabajo en categoría superior la contratada
Desde hace 44 meses trabajo como personal laboral temporal en la Administración local. He pasado por diversos contratos por obra y servicios, todos en fraude de ley pues mi trabajo siempre excedía mucho más al servicio indicado en los contratos....
1 respuesta
Cambio del horario laboral
Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
2 respuestas
Categoría menor y plus de toxicidad
Te mando el convenio colectivo del sector de la madera de salamanca, quisiera saber ssi deberían de darme un plus detoxicidad o penosidad por trabajar con productos nocivos y peligrosos yo soy oficial de segunda de lacado y barnizado y por otra parte...
2 respuestas
Aclaración concepto en nomina
Tardes/Noches ¿Trabajo en una empresa en Madrid desde hace 2 años y en la nomina aparece siempre un concepto que denominan "Mejora Voluntaria" en la cual nos incluyen unos 200? Como mejora del salario que figura en el convenio. Mi pregunta es la...
1 respuesta
¿Puede denegarme la empresa las horas sindicales?
Soy miembro del comité de empresa de un almacen,.. Pero asu vez tenemos un comité intercentro a nivel nacional.. Llevo años que las horas sindicales se las paso yo a la empresa .pero ahora a nivel nacional nos obligan de que las horas sindicales se...
1 respuesta
Contrato por obra y servicio por tres años
¿Voy a cumplir cuatro años trabajados en la misma empresa con un contrato por obra o servicio me tienen que hacer fija? Se esta comentando que nos harán contratos de seis meses a partir de ahora, ¿Eso es legal? ¿Ademas amenazan con no pagarnos este...
1 respuesta
¿Es obligatorio que el representante de los trabajadores esté presente en un despido?
Trabajo en un hotel que está dividido entre trabajadores del hotel y la restauración. Ambos tenemos representante común de los trabajadores. Hoy, sin previo aviso, me han despedido pero nadie sabía nada de mi despido y ni mi responsable directo ni el...
1 respuesta
Como nombrar un delegado sindical/ de personal...
Pertenezco a una empresa con 20 y pico trabajadores. Hace varios meses cobramos con retrasos o no cobramos, a la hora de pedir explicaciones siempre nos dicen lo mismo: "yo no se nada" o "durante la semana que viene cobrareis algo..." hemos planteado...
1 respuesta
¿Hay alguna reclamación legal que pueda hacer por haber sufrido acoso laboral y mobbing?
Tuve que coger la baja, ya que en mi trabajo me hacian acoso laboral y moving, me hacian llamar a mi coordinador cada vez que iba al lavabo, mas tardes hace unos meses me quito las tareas que yo hacia en mi trabajo. Y ya lo ultimo me insulto y me...
1 respuesta
Propuesta de empleados a la empresa, ¿Gana la mayoría?
Trabajo en una fábrica en Barcelona (empresa familiar con pocos empleados) y la mayoría de trabajadores querríamos proponer a la empresa un pequeño cambio de horario, el cual seria entrar antes de lunes a jueves y así los viernes poder salir a las...
1 respuesta
Trabajar festivos no nacionales
Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
7 respuestas
¿Qué convenio me deben aplicar?
Tengo una duda acerca de que convenio debe aplicar una empresa. La cuestión es la que sigue. Yo trabajo subsubcontratada por una empresa de madrid pero siempre he desarrollado mi trabajo en córdoba. Hace poco, debido a una bajada bastante notable en...
1 respuesta
Soy delegado sindical de UGT. De una empresa de más 200 personas
Somos 8 delegados 4 de UGT, 3 de Comisiones Obreras y 1 de USO, mi pregunta es la siguiente: Mis tres compañeros de UGT son amigos y se cogen mis horas sindicales, en contra de mi voluntad, cuando hay reuniones no me avisan, lo único que me dicen es...
1 respuesta
Destituir comité
Mi problema es que soy miembro del comité de empresa mi jefe ha contratado a dos hombres que están llamando al personal a la oficina de la empresa para hacerles preguntas sobre nosotros (el comité)les preguntan que si vamos a menudo al aseo, si...
1 respuesta
Irregularidades en el reglamento de comité de emp
Si en el Reglamento Interno del Comité de Empresa, te dicen que en caso de empate el voto del presidente vale el doble, a las reuniones con la empresa solo asisten el presidente y el secretario(somos 9 miembros de comité), no se pueden revocar los...
1 respuesta
Comité de empresa
Mi jefe me acaba de ofrecer pertenecer al COMITÉ DE EMPRESA,¿Esto es normal?, ¿Qué beneficios podría tener por pertenecer a dicho comité?, ¿Me puede perjudicar en algo pertenecer a dicho comité?, ¿Por qué me lo ofrece mi jefe directamente?
1 respuesta
Modificación unilateral por empresa horario nuevos contratos
En nuestro centro ce trabajo en el que somos 250 personas tenemos un horario de mañana que se viene siguiendo desde los últimos 25 años. Ahora a los nuevos trabajadores que se contratan en este centro, se les aplica jornada partida de mañana y tarde,...
2 respuestas
¿Puedo ganar menos por cambio convenio colectivo?
Los representantes de los trabajadores de mi empresa quieren que se aplique en mi empresa un convenio de otra empresa, en el cual, personal de diferentes categorías pierden hasta 2000 y 3000 euros anuales, aunque algunas categorías, ganen (algunos de...
1 respuesta
Reducción Salarial
Desde hace algún tiempo la empresa en la que trabajo no funciona muy bien, debido a un problema financiero, creemos que por una mala gestión ya que hemos visto que han habido muchos gastos innecesarios, debido a este problema financiero han despedido...
2 respuestas
A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa
A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa. Según ellos utilizó una tarjeta de una cliente para hacer compras de 2 euros, 7 euros y 22 euros. Mi marido cree que, si de verdad hizo eso, sería porque...
1 respuesta
Cambio de horario injustificado.
A principios de este año decidí convocar elecciones sindicales en la empresa donde trabajo. Mis jefes eligieron a un jefe intermedio como candidato y con un poco de chantaje a mis compañeros han conseguido ganar por un voto. Supuestamente, ahora...
1 respuesta
Elecciones sindicales.Se presenta el típico pelota al que apoya la dirección como grupo independiente. Estamos jodidos?
Qué desventajas tiene tener unos delegados independientes para los trabajadores. Sabemos que va a salir porque ha habido amenazas y sobornos al resto de trabajadores pero no hablan por miedo al despido. ¿Tendremos qué ir con abogados de los...
1 respuesta
Despido de Delegado Sindical
A todos/as, Soy delegado sindical en una empresa de menos de 20 trabajadores y desempeño mis funciones laborales como comercial/delegado, desde algo más de 20 años. La empresa tiene contratados comerciales fijos de contrato indefinido, autónomos y...
1 respuesta
Ere y y reducción del contrato a una delegada
En mi empresa van hacer un ere. Lo cual de 16 trabajadoras, se queda exenta 5 trabajadoras por tener reducción por cuidado de hijo. Una se quedaría a jornada completa y a otras dos le harían una reducción de contrato de 18,50 horas semanales. Yo...
1 respuesta
Indemnización Conciliacion de la vida laboral y familiar
He presentado una demanda de reduccion de jornada y concreccion horaria para la conciliacion de la vida laboral y familiar ya que la empresa me ha denegado la propuesta. He pedido una cantidad por daños morales ya que me encuentro en un estado de...
1 respuesta
Consulta legal para reclamar el pago de días de baja por IT por parte de una empresa ETT
Hace unas semanas contacte contigo porque había estado de baja ( contratada por una ETT) y no me han pagado los 3º primeros días de la baja por IT contingencias comunes ( en el convenio de la empresa usuaria estos tres primeros días están bonificados...
1 respuesta
Asamblea de trabajadoras
Hoy hemos tenido una asamblea en el centro de trabajo, fuera del centro de trabajo. El caso es que pedimos permiso para hacerla dentro y la empresa nos lo concedió (el tema era la reforma laboral) y resulta que esta tarde al empezar la asamblea de...
3 respuestas
Duda cuota sindical en nómina.-
Soy Alicia. Quería hacerte una pregunta: Me encuentro en el trabajo que después de un montón de pequeñas "tocaduras de...", ahora me vienen con que el departamento de contabilidad tiene mucho trabajo y que no me pasan la cuota sindical por la nómina,...
4 respuestas
Fui despedido por fono, sin aviso ni telegrama por empresa de construcción.
El día 30 de abril me llamo el empleador, diciendome que estaba despedido. Yo pregunte : ¿Cuál era la causa?. A lo que no supo responder . Esto fue sin aviso, ni telegrama .el día 2 de mayo lo intime por telegrama diciendo aclare situacion laboral...
1 respuesta
Despido Objetivo - Procedente o Improcedente - Procedimiento
Ante que todo gracias por los artículos y las respuestas a las preguntas. Sinceramente ayudan mucho. Siempre la página es un punto de referencia para mi. Tengo dos preguntas sobre mi situación del despido que se va a procesar al final del Marzo....
1 respuesta
ERE para los delegados sindicales
Soy Antonio y soy desde hace 11 meses delegado de empresa en una delegación con 18 trabajadores de una empresa, ahora, internacional, somos tres delegados ya que eramos mas de 30 el año pasado, ahora la empresa ha presentado un ere sobre 11 personas...
1 respuesta
En mi comunidad la presidenta es la limpiadora y enlace sindical de 7 trabajadores.
¿Todos estos cargos se pueden ejercer a la vez por la misma persona?. Ya que ella en su cargo de presidenta tiene que representar a la comunidad, y en el cargo de enlace sindical y trabajadora tiene que representar a sus compañeros de trabajo. Ella...
2 respuestas
Ere temporal plazos
Trabajo en una empresa pequeña de unos 15 trabajadores, nuestro jefe ha presentado un ERE por el cual nos reduce la jornada laboral a toda la plantilla. ¿Cuál el es plazo de aceptación o denegación del ERE por parte de la autoridad competente?. La...
1 respuesta
Despido de delegados sindicales en un ERE
¿Podría la empresa aprovechar un ERE para, posteriormente, "deshacerse" de los delegados sindicales que les sean un incordio?
1 respuesta
Inamovilidad de sustituto de delegado sindical
Mi pregunta es si una persona que tiene un contrato de sustitución de un compañero que se ha liberado para ejercer de delegado sindical es inamovible.
1 respuesta
¿Hay opción legal de pedir turnos rotativos trabajando en un hospital de auxiliar administrativo?
Trabajo de auxiliar administrativo en una empresa que lleva en funcionamiento seis años (es un hospital). Concretamente lo hago en la sección de consultas, y llevo en ella 4 años y medio. Mi contrato laboral es de 40 horas semanales de lunes a...
1 respuesta
Comprar dolares o esperar, ser prudente
En Perú hubo elecciones el 06-06-2021, el dolar esta que sube y oscila, y la bolsa de valores de Lima ha caído según las noticias, hay un empate técnico en los resultados electorales, ¿Con mayor posibilidad a que gane el candidato de izquierda...
2 respuestas
¿Pasos para destituir a un comité de empresa?
Desde hace un par de años, nuestro comité ha ido sufriendo cambios ( gente que se ha merachado, y han ido entrando sustitutos) y ha cambiado la forma de trabajar radicalmente, siendo ahora un Comite que solo se preocupa por sus intereses y no...
1 respuesta
Excedencia voluntaria, incompatibilidad
Trabajo en una empresa en la cual es incompatible que trabaje en otra empresa del mismo sector Mi pregunta es: ¿Puedo solicitar una excedencia voluntaria y posteriormente trabajar en otra empresa dedicada al mismo sector? ¿Puede despedirse a un...
1 respuesta
Ceder poderes a un comité de empresa
Mi empresa presentó un ERE en diciembre y posteriormente un desistimiento de dicho expediente (tanto el de extinción de 52 puestos de trabajo como el de suspensión de empleo para el resto de la plantilla), actualmente seguimos trabajando "de forma...
1 respuesta
Buenas. Mi empresa hará un erte somos 14 y van a seguir trabajando 7
¿Puede mi empresa tener a la mirad de la plantilla trabahando y el resto hasta que acabe el estado de emergencia?
2 respuestas
Hace bastante tiempo que sufro acoso psicológico en el trabajo
Hace bastante tiempo que sufrimos acoso psicológico por parte de la responsable de departamento. Nos provoca situaciones continuas de stress con trabajos continuos que no podemos desarrollar dentro de la jornada labora, nos tacha de inútiles y...
1 respuesta
Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente TAED.
Una empresa me ha ofrecido contrato como autónoma. Básicamente es trabajo de Atención al Cliente cara al público. Que tipo de Autónomo sería, pues me han comentado de hacerme TAED ya que el pagador es siempre el mismo cliente (la empresa que me...
3 respuestas
¿Ésto es legal?
De nuevo y siento molestarte otra vez, pero es que MADRE MÍA. Te cuento: tengo una compañera que entró a trabajar el 16/02 de éste año, le hicieron un contrato de 3 meses, al que siguió uno de 6, que le cumplió el pasado 11/11. Pues bien, le llega...
1 respuesta
Llevar teléfono de empresa
Quisiera saber si llevar 72 horas seguidas durante el finde el teléfono de empresa desviándote todas las llamadas a ti estando de guardia es trabajo
1 respuesta
Puede negarse el sindicato de una empresa a afiliarme por primera vez?
Soy mando intermedio en una gran empresa donde coexisten varios sindicatos. Hace años estuve afiliada a uno de ellos pero lo dejé. Hace unos días hable con otro y le comente que quería afiliarme y quedé en pasar por la oficina... "sin problema,...
2 respuestas
¿Cómo sé que indemnización me corresponde?
Me despidieron el año pasado de una empresa donde llevaba trabajando diez años. Las causas alegadas por la empresa son de carácter económico y productivo. Después de exponer que la empresa por consecuencia de la crisis ha perdido gran parte de sus...
1 respuesta
¿Es conveniente insistir para ingresar a una firma?
Si hace un par de años quedé en el camino en un proceso de selección, ¿Cómo luce enviar nuevamente mi currícula a esa empresa?
1 respuesta
Compensación por ERE
Quisiera conocer el salario que se tiene en cuenta en un ERE para un trabajador con reducción de jornada, aunque los hijos ya tienen más de 8 años, pero la conserva. Es el salario a tiempo parcial (en este caso dos tercios) o a tiempo total. El...
1 respuesta
Documentación necesaria para la jubilación
Me voy a jubilar y la empresa me ha dado una Certificación de Empresa donde dice el tiempo que he estado trabajando. ¿Tiene qué darme algo más?
1 respuesta
Trabajadores contratados habiendo un "ere"
24/03/2009 Buenas tardes, nuestro problema es el siguiente;actualmente estamos cuatro trabajadores en una regulación de empleo temporal de seis meses, la empresa alego una bajada de producción, ha pasado dos meses y a contratado a tres trabajadores....
1 respuesta
Despido durante un ERE
Tengo dudas sobre si es posible el despido de trabajadores durante un ERE temporal. ¿Es posible despedir trabajadores durante el ERE? ¿Cuánto sería la indemnización (dias/año)?
1 respuesta
Reducción de jornada por maternidad y ere
Trabajo en el sector del automóvil y estamos apunto de entrar en un ere temporal que solo afectará parte de la plantilla, ¿Yo estoy realizando reducción de jornada por maternidad (trabajo 6 horas) pueden incluirme en el ere?
1 respuesta
¿En qué se basan para realizar una contratación laboral?¿Cómo puedo superar una entrevista personal?
Tengo una pregunta como se lleva la selección de empleo, yo he realizado varios exámenes en diferentes empresas, pero de ahí en adelante me han dicho que me llaman pero no lo hace, como se llevan a cabo los exámenes, ¿Te califican en que o como?
1 respuesta
¿Puedo solicitar una inspección sanitaria y de PRL a la empresa donde trabajo?
Trabajo en una empresa donde continuamente suceden hechos que evidencian que no se cumple la normativa de prevención de riesgos laborales. Por nombrar solamente algunos, ha habido casos de intoxicaciones por inhalación, lesiones por manipulación...
3 respuestas
Se pueden coger horas sindicales en festivos
En mi empresa hay 9 delegados sindicales, trabajamos a turnos de 24 horas 365 días. Es muy común que los delegados se cojan los días en domingos o festivos o para uso personal. Al resto de trabajadores no nos parece justo que eso sea asi y nos...
1 respuesta
Uso de crédito horario sindical: informar a organizaciones sindicales
Trabajo en el Servicio de Personal de una Administración Pública. Quisiera saber si hay algún tipo de impedimento (quizá de tipo legal u otro tipo) para que la Administración informe a una organización sindical acerca de los días de crédito horario...
1 respuesta
¿Se puede anular la votación de los representantes de los trabajadores cuando la convoca la empresa?
Mi duda es si se puede anular esta votación pues fue impuesta por la empresa y fue realizada de forma fraudulenta en una bolsa de un supermercado sin ningún control y no fueron convocados a votar muchos trabajadores. La empresa convocó una reunión en...
1 respuesta
Si un interino ocupa mi puesto mientras estoy de excedencia voluntaria, tengo derecho a reincorporar
Llevo casi un año disfrutando de una excedencia voluntaria, he presentado la carta de reincorporación en tiempo y forma pero me han denegado la reincorporación diciendo que no hay vacantes de igual o similar categoría, se que en mi puesto han...
1 respuesta
Horario de trabajo y jubilación.
Trabajo en un comercio. El horario es de lunes a hueves de 10 a 14h. Y de 17. A 21.30h. El viernes igual por la mañana y por la tarde de 17 a 22h. Y el sábado iual por la mañana y de 17 a 22.30h. El domingo de 11 a 14h. Y de 17 a 21.30h. Libro un día...
1 respuesta
Como y cuando presentar la baja voluntaria
Llevo desde abril de 2007 trabajando en una empresa. He terminado un proceso para empezar a trabajar en otra empresa en la que me incorporaría a mediados de enero. Tengo varias dudas sobre los pasos a seguir que espero puedas aclararme. Un 15% de mi...
1 respuesta
¿Diferencia entre el voto en blanco y el nulo?
Me gustaría saber qué incidencias tiene cada voto en las Elecciones. Es decir: entre el votar en blanco y votar nulo.
1 respuesta
¿Cambio ilegal en nómina?
Llevo 2 años cobrando 1000 euros de salario base y 300 de mejora voluntaria absorbible. Este mes la nómina ha cambiado y me ha puesto 800 de salario base y 500 de mejora voluntaria absorbible. ¿Es eso legal? ¿Me puede perjudicar? ¿Cómo puedo impugnarlo?
2 respuestas
Excedencia voluntaria y prestación por desempleo
Dentro de unas semanas se cumple el año de excedencia voluntaria que he disfrutado de mi puesto de trabajo. He pedido hace unos días por escrito la reincorporación y he recibido, también por escrito, la respuesta negativa por parte de la empresa. La...
1 respuesta
Desde que te comunican un ere hasta que te despiden..¿Cuánto tiempo pasa?
Mi empresa ha hecho un ERe, el próximo día 20 elegimos candidatos para la negociación, nos comunicaron el ERE el día 8 de febrero y no se se cuanto tiempo me queda trabajando. ¿Alguien sabe que tiempo tiene el proceso desde que se comunica hasta que...
1 respuesta
Despido con contrato de obra y servicio
A mi mujer la acaban de despedir del trabajo, algo usual en estos tiempos. La cuestión es que lleva 5 años trabajando con un contrato por obra y servicio. Lo solían finiquitar a final de año y luego uno nuevo, y otras veces lo han ampliado por otro...
1 respuesta
Personal Laboral- Administración Local, sin convenio.
LLevo trabajando en un Ayuntamiento de la provincia de Almería más de cinco años. Firmé un contrato, la primera vez, por 6 meses, a mi nadie me ha dicho de renovarlo y así, hasta el día de la fecha. Mi intención no es hacer mal a nadie, pero como de...
1 respuesta
Mejora Voluntaria
Te hago llegar una duda que tenemos una gran parte de la plantilla de mi empresa; y es la siguiente. Prácticamente el 100% de los empleados cobramos en nomina a través de salario base + mejora voluntaria, siendo el total el sueldo, negociado por cada...
3 respuestas
¿Pueden realizar una reducción de jornada laboral (ERTE) al delegado sindical de una empresa?
¿Pueden realizar una reducción de jornada laboral (ERTE) al delegado sindical de la empresa antes que a otros trabajadores de esta? O por ser delegado, ¿Es la última persona con la que adoptarían esta medida?
1 respuesta
Derecho laboral. Cambio de horario
Estoy en una empresa que cuenta con una plantilla de 150 trabajadores el departamento de administración. Este está integrado por 25 trabajadores, y desde hace siete años tiene jornada continuada, con un horario de 8 a 16 h, prestadas de lunes a...
1 respuesta
Plus convenio
Estamos dos compañeras con el grupo 3, aux, de administrativas, y ella cobra el doble de plus convenio que yo, fuera parte de antigüedad, tipo de contrato etc... Cobro exactamente la mitad, como si solo me estuvieran pagando el de 4 horas, lo he...
1 respuesta
Cambio en horario laboral
Trabajo en una empresa de telecomunicaciones, en mi departamento(10 personas) hemos trabajado desde la creación de la empresa en turnos de la siguiente forma: Mañana: 7h-15h Tarde: 14h-22h En nuestro contrato pone 40 horas semanales y nos quieren...
1 respuesta
Vuelta al trabajo después de reducción de jornada
Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
1 respuesta
¿Se puede bajar la categoría por cambiar de convenio y bajar los ingresos anuales?
Me gustaría que me pudiera orientar en mi situación actual laboral, trabajo en una empresa desde hace 8 años en la categoría de Oficial Administrativo de 2º en el convenio del Comercio, pues bien, se han cambiado al convenio del Metal, y me han...
4 respuestas
Despido colectivo y ERE
Mi empresa quiere realizar un ERE de despido colectivo por causas económicas, y algunos de mis compañeros que se han asesorado dicen que para hacer algo así, la empresa tiene que consignar en el juzgado los importes correspondientes al 60% de la...
1 respuesta
Auxiliares de bombero en asturias obligados
Acudo a sus servicios para ver si pudiera arrojar un poco de luz sobre un problema que lleva años sucediendo en nuestra entidad publica "Bomberos del Principado de Asturias". La rama operativa consta de dos tipos de trabajadores: -...
1 respuesta
Despido en contrato temporal
A mi compañera le acaban de despedir de su trabajo. Tenía contrato temporal que inició hace apenas tres semanas. La razón dada por la empresa es que no hay trabajo para ella. Lleva tres años en la misma empresa, con un contrato temporal detrás de...
1 respuesta
Contrato de relevo siendo delegado sindical
El día 15/12/2009 finaliza el contrato de relevo que vengo desempeñando desde hace 4 años y 7 meses, después de haber tenido en la misma empresa un contrato de 2 meses de prueba. A primeros de Diciembre me notificaron verbalmente que seguiría en la...
1 respuesta
Nueva reforma laboral y despido objetivo
A un compañero de trabajo le han comunicado el despido por causas objetivas. Le han enviado una carta certificada con acuse de recibo a su domicilio. Entre la fecha del escrito y la fecha del despido efectivo hay 30 días naturales. Mi compañero...
1 respuesta
Ertes, ¿Se aplica con criterio de antegüedad, o da igual?
Llevo trabajando en la empresa 30 años y me gustaría saber si por ejemplo tienen que aplicar un ERTE a tres trabajadores de catorce que somos como lo aplicarían. ¿Peden elegir a cualquiera o pueden elegir por antigüedad?. Bueno, eso es todo.
1 respuesta
Firmar si o si, o puedo pasar
Mi pregunta viene al respecto de otra que le formule la pasada semana sobre un ere parcial, pues bien, y teniendo en cuenta que ya le han dado para adelante al asunto y yo sigo con la idea de querer negociar una salida de la empresa, ahora nos piden...
1 respuesta
Apertura de taquillas
L dirección del centro (no de la Empres) ha hecho una revisión de taquillas, levantando acta sobre ello (no sabemos lo que dice, esto ha sucedido el viernes 18/7 a medio día) y en presencia de 1 enlace sindical. Se han forzado cerraduras, y han...
1 respuesta
¿Es licita esta proposición del jefe?
Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
1 respuesta
Derechos en una excedencia laboral
Mi situación es la siguiente, he estado de excedencia en mi trabajo por 2 años y pedí la incorporación ya que la excedencia me cumplía el 31 de Agosto de 2011, la empresa me dijo que no podía incorporarme en septiembre porque la situación actual de...
1 respuesta
Honorarios de abogados y demás
Quiero pedir a la empresa que me reconozca la antigüedad que llevo en la misma, la categoría profesional y que me abone los salarios dejados de percibir por este motivo con carácter retroactivo de un año. Tengo que contratar a un abogado para que me...
5 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral