Documentación necesaria para la jubilación

Me voy a jubilar y la empresa me ha dado una Certificación de Empresa donde dice el tiempo que he estado trabajando. ¿Tiene qué darme algo más?

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I. Hola Compañero, por mi parte no los conozco con exactitud pero quería dejar la información que he encontrado.

Creo que en la página "Loentiendo" podrá encontrar gran parte de la información, con los pasos básicos a seguir.

https://loentiendo.com/guia-para-solicitar-la-pension-de-jubilacion-paso-a-paso/ 

https://loentiendo.com/jubilacion-contributiva/ 

El primer paso que necesitaría dar es la obtención del propio documento para la solicitud de la jubilación, que puede descargar desde este enlace. Es posible cumplimentarlo por internet o bien imprimirlo para su envio.

http://www.seg-social.es/Internet_1/Pensionistas/Servicios/Solicitudesdepresta34887/Pensionesotrasprest40968/Jubilacion/121504#BIN34890 

Y este el resto de documentos.

- Acreditación de la identidad del solicitante o representante legal mediante la presentación del DNI, o si fuese extranjero, residente o no, el pasaporte o el documento de identidad vigente en su país, más el NIE exigido por la AEAT (Agencia Estatal de Administración Tributaria).

– Documentación acreditativa de la representación legal, si fuese el caso.

– Justificante de pago de cotizaciones de los últimos 3 meses (si el sujeto es quien está obligado a presentarlas), y el cese en el trabajo se produzca en ese período.

Esta sería la especificación de algunos supuestos especiales o concretos, en función de distintas variables, por ejemplo:

– Jubilación especial a los 64 años. Es necesario presentar la certificación de empresa sobre datos del trabajador sustituto (además de los documentos anteriores).

– Jubilación parcial. Debe presentarse la certificación de empresa sobre datos laborales del jubilado parcial y del trabajador relevista.

– Jubilación anticipada. Si es con bonificación de edad y por enfermedad especial, ha de entregarse el certificado de empresa correspondiente o bien el certificado de discapacidad y grado reconocido expedido por el IMSERSO u organismo competente. Junto a esta documentación también hay que presentar la acreditación de la necesidad de ayuda de terceras personas o por movilidad reducida.

– Cese forzoso. Cuando la jubilación va a producirse entre los 60 y 65 años y no se está percibiendo ninguna prestación por desempleo, debe presentarse el documento que acredite que el contrato de trabajo o los servicios en la Administración Pública se extinguieron por causas ajenas a la voluntad propia.

– Para incluir en asistencia sanitaria. En este caso debemos presentar el libro de familia, certificación literal o actas del Registro Civil que acrediten el parentesco con el solicitante; el acto judicial o certificado de acogimiento familiar; la resolución judicial de separación o divorcio (ha de constar la custodia de hijos menores y cuantía de la pensión compensatoria al cónyuge, o similar) y la acreditación de residencia habitual en España.**

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