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¿Sistema de retribución variable?
Un profesor me pide un trabajito extra para aprobar su asignatrua ya que tengo de media un 4,9 y uno de los apartados del trabajo es el siguiente: 4º Respecto al tema 18, debes diseñar un sistema de retribución variables (en función de...
1 respuesta
Baja laboral y antigüedad de nómina
Llevo 4 meses de baja laboral, antes en mi nómina me venía reflejada la antigüedad y un plus de convenio. Desde que estoy de baja, eso no lo cobro. ¿Es normal o deberían pagármelo? Ahora mismo me paga la seguridad social
1 respuesta
Derechos en hostelería
Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
3 respuestas
Convenio laboral diferente al puesto de trabajo
Tengo la ubicación de mi puesto de trabajo en la provincia de Valencia, pero estoy cobrando el convenio de la provincia de Madrid. En mi contrato de trabajo, de la rama de transitarios, especifica que mi trabajo se realizará en valencia, estoy en una...
1 respuesta
¿Cómo averiguar el convenio?
Hay algún sitio donde podamos averiguar con los datos de la nomina, por que, ¿Convenio se rige tu empresa? O si no tuviese convenio, ¿Cómo lo sabrías? No hay mucha información ni en el contrato ni en las nominas.
1 respuesta
Baja laboral por convenio 100% sueldo real(solo percibo el 75%)
El viernes 20 marzo tuve un accidente en itinere. Segun creia por el convenio de la sanidad privada de sevilla al cual esta acogido mi empresa cobraria el 100% del sueldo, la base de cotización por contingencias profesionales del mes anterior a la...
1 respuesta
Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado
Tengo un contrato de trabajo firmado con mi empresa en el año 2004 en el que se establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Desde esa fecha presto mis servicios desplazado en un cliente en el que tienen establecida una...
1 respuesta
Se puede reclamar el salario mínimos ... Han pagado menos como demuestran mis nóminas,
Soy personal laboral de Junta de Andalucia en mi nomina aparece que mi sueldo base es de 500 euros, aunque cobro mucho más pero en pluses, ¿Mi pregunta es la siguiente se podría reclamar que en mi nomina aparezca de salario base los 900 euros que por...
1 respuesta
¿Cuánto es mi finiquito de 6 meses de trabajo en cocina hostelería? Sabiendo que 3 meses media jornada en y 3 jornada completa
He trabajado el 15 de mayo en un bar restaurante me. Contrato la jefa como ayudante de cocina, los primeros tres meses media jornada en. Contrato, pero en realidad trabajaba jornada completa y por mil euros al mes, el 15 de agosto me alrgo el...
1 respuesta
Contrato de trabajo sin acogerme a ningún convenio
Mi empresa es del sector de la construcción. Tengo que hacer varios contratos de trabajo esta semana a gente que va a empezar a trabajar. Yo tengo un sueldo ya pactado con ellos, el cual incluye las vacaciones, extras y finiquitos. -¿Puedo incluir en...
1 respuesta
Despido por inconformidad de nuevas condiciones
Trabajo como oficial de 2ª de Administrativo en una empresa dedicada al comercio del metal desde hace 4 años, cuando empecé a trabajar el horario de trabajo aunque legalmenteera de 8-14,15-17, era imprescindible para el puesto hacer 2 horas más...
1 respuesta
Trabajar 6 meses en hostelería hasta fin de contrato, sin cobrar finiquito es legal?
He trabajado 6 mesem xomo ayudante de cocina, y tango dos compañeros que han trabajado el. Mismo tiempo de camareros, les ha dicho la. Jefa que no tienen finiquito, yo me toca ir a por me. Finiquito la semana que viene pero quiero informamr me que de...
1 respuesta
¿Qué conceptos se reducen con jornada reducida?
Quiero solicitar reducción de jornada laborar desde el próximo mes de septiembre y me gustaría saber si la reducción salarial se aplica a todos los conceptos de nómina (Base imponible, pluses...) o sólo sobre la base imponible. ¿En caso de despido o...
1 respuesta
Nomina incorrecta
¿En mi nomina aparece un importe de más o menos 670? De salario base + un plus de no concurrencia de otros 600 aproximadamente. La categoría que aparece tanto en mi contrato como en mi nomina es Viajante, y mi empresa se rige por el convenio de...
1 respuesta
Reducción de sueldo estando de baja
Mi pregunta va en relación en que yo estoy de baja por enfermedad común cobrando el 100 por 100 de la nomina porque así lo marca el convenio, el 75% lo paga la seguridad social y el 25% la empresa, en total 900€ netos. La empresa a comunicado que va...
1 respuesta
¿Es normal o legal este contrato laboral? Yo creo que no...
Este contrato me está dando quebraderos de cabeza porque encuentro muchas artimañas y errores o quizá sea mi escaso conocimiento en ello. Voy a trabajar a través de una ETT como promotor de una marca en un centro comercial. En el contrato pone que mi...
1 respuesta
Contrato de fijo discontinuo y retención irpf
Soy diplomada en turismo y trabajo de recepcionista en el spa de un hotel de 5 estrellas Gran Lujo. Después de dos contratos de trabajo, uno de 6 meses y otro de 4 meses y medio, este último del 4 de Febrero al 15 de Junio, acabo de firmar un...
1 respuesta
Reclamo nominas antiguas
Resulta que me ha llegado una papeleta de conciliación donde mi trabajadora que la acabo de despedir por causas objetivas me reclama un año de nominas porque la estoy pagando por debajo del convenio. Resulta que ella entro en el año 2006 a tiempo...
1 respuesta
Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción
Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
2 respuestas
Derechos sindicales y nomina
¿El personal sindical puede ver mermado su poder adquisitivo por pedir los días permitidos para la ejecución o compensación de sus funciones sindicales?. Al trabajar en horario nocturno jornada completa recibiendo compensación de nocturno por hora...
1 respuesta
Reducción jornada y dietas
Trabajo de chófer de trailer en horario de 18H a 6h, como mi jefe es un pirata, para hacer las horas justas he pedido reducción de jornada por hijo, y ahora me dice que la reducción me la da pero que voy a cobrar una miseria. ¿Tengo de salario base...
1 respuesta
Plus convenio
Estamos dos compañeras con el grupo 3, aux, de administrativas, y ella cobra el doble de plus convenio que yo, fuera parte de antigüedad, tipo de contrato etc... Cobro exactamente la mitad, como si solo me estuvieran pagando el de 4 horas, lo he...
1 respuesta
Vacaciones prorrateadas: ¿Ni disfrutadas ni pagadas?
Como yo no tenemos mucha idea al respecto en estos temas. En fin mi caso es el siguiente: Soy delineante y comencé a trabajar el pasado mes de Marzo para un arquitecto. El caso es que tenemos mucha prisa con un proyecto y ya nadie contaba con...
1 respuesta
Modificación de nómina
Este año me han modificado la nómina. Me han subido el salario base y me han quitado el plus de locomoción. La subida corresponde al 7% de subida según el convenio; pero el plus de locomoción no lo han metido en ningún otro lado. ¿Me pueden quitar el...
1 respuesta
¿Tengo derecho a indemnización y vacaciones retribuidas? Trabajo empresa servicio
Trabajo para una empresa de servicios, con contrato hasta fin obra/servicios (donde la clausula 1º dice durante periodo estival), la empresa me a dicho que siguire trabajando con ellos con el mismo contrato, sin firmar ninguno nuevo. Le he preguntado...
1 respuesta
¿Pueden quitarme en vacaciones Plus Productividad?
Quisiera saber si es legal que me quiten en el mes de vacaciones el plus de productividad, que durante todo el año cobro por nómina, y del cual se me practican retenciones. La cuestión es que de salario base me tienen el mínimo que obliga el...
1 respuesta
¿Puedo reclamar mis horarios de trabajo?
Trabajo en un restaurante desde hace un año y medio y a excepción de los tres primeros meses, desde entonces, nunca he tenido un planning de horarios fijo, siempre la encargada los hace de una semana para otra, y no mes a mes como al principio. Esto...
1 respuesta
Nomina estando de baja IT por Accidente laboral
Ya que nadie de mi empresa me puede aclarar el tema: Tenemos a gente que tiene su salario base, el plus de desplazamiento y en el caso de que trabajen 1 día más (o 1 día más y 9 horas diarias) perciben un plus. AL trabajador, que normalmente trabaja...
1 respuesta
Clausula abusiva hipoteca
A fecha 15 de Enero de 2009, mi hermana firma una hipoteca con caja rural. En uno de los apartados de comisiones, dice esto: 5.- Comisión por verificación de la adecuación del seguro de daños de la finca hipotecada por cambio de póliza.- Cada vez...
1 respuesta
Modificación de conceptos en nómina
En cuestión de un tiempo (abril 2014, hasta hoy) me han modificado dos conceptos, uno era plus transporte y otro media dieta, primero me quitaron media dieta, y aumentaron plus transporte, luego desaparece este y vuelve ha aparecer media dieta,...
1 respuesta
Plus trnsporte convenio hostelería
Ante todo gracias por atenderme de manera desinteresada a este tipo de preguntas que nunca te atreves a hacer. En primer lugar le diré lo que pasa en mi caso. Hace 3 años y 4 meses trabajo para una cafetería en el mismo pueblo donde vivo cuando paso...
1 respuesta
Paga durante el periodo de it
Durante un periodo de IT yo tengo derecho a cobrar mi paga mensual completa, aunque tenga el prorrateo de pagas extras incluido o algún plus que se pague por día trabajado.
1 respuesta
¿Es legal una disponibilidad telefónica eterna?
Trabajo en una empresa en la que más del 80% de la plantilla tiene disponibilidad telefónica 24x7. Cuando llegas a la empresa y vas a firmar tu contrato, te encuentras con que el salario bruto que negociaste está desglosado en varios conceptos y uno...
1 respuesta
Convenio asesores fiscales
Me gustaría saber cuanto gana un licenciado según el convenio de asesores fiscales y como funciona el tema de los convenios si todo el mundo de la misma titulación gana lo mismo o se diferencia por los plus y tal.
1 respuesta
Irregularidades en condiciones trabajo.
Me gustaría exponerte mi caso a ver qué me recomiendas que puedo hacer, se trata de: Mi contrato de trabajo es indefinido, después de varios contratos temporales finalmente me hicieron uno indefinido, el caso es que el horario que se recoge en el...
1 respuesta
Nómina industria química
Mi nómina se va a regir por el convenio de industria química, pero no entiendo la parte de los pluses. En otros convenios viene, por ejemplo, plus de trasporte, plus de asistencia, etc. Con su correspondiente importe mensual, pero en el de industria...
1 respuesta
Plus conveino XIV Convenio de Empresas de Ingenier
Tengo una duda con respecto a lo del plus de convenio: Mi convenio es : XIV Convenio de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos Trabajo como Delineante Proyectista: salario base (¿973.31? ) + plus convenio (154?)+Antigüedad y menos las...
1 respuesta
Fin de obra y servicio. ¿Es correcto en este caso?
Trabajo con contrato de obra y servicio para una gran empresa de este país. Esta tiene un proyecto de outsourcing para una gran operadora de telecomunicaciones. La parte de la obra en la que yo trabajo finaliza a mediados de este mes. Mi contrato...
1 respuesta
¿Deben de pagarse las horas nocturnas, aunque no estén reflejadas en el convenio?
Llevo más de diez años trabajando en la misma empresa de transporte y nunca me han pagado las horas nocturnas, pues estoy trabajando hasta las 01´30 H. De la madrugada. ¿Tengo derecho a reclamarlas?.
1 respuesta
Me quieren cambiar al turno de noche, ¿Pueden hacerlo?
Llevo 6 años en mi empresa, con contrato indefinido de 40 horas de Lunes a Viernes. Al principio trabajaba en un departamento interno, y el último año estoy en un proyecto que se acaba en poco tiempo. Me han dicho que es posible que me quieran ubicar...
1 respuesta
Nomina
Siento ser tan pesada.. No se si te acuerdas de mi, finalize la pregunta que te hice la semana pasada pero hoy al volver al trabajo pedí explicaciones sobre la nomina y me dijeron que tal como esta esta bien y que no hay más que hablar. ¿Quería saber...
1 respuesta
Cambio contrato jornada laboral
He solicitado un cambio de mi contrato, llevo 4 años con jornada completa y he solicitado un cambio a jornada parcial para poder compaginar horario laboral con familiar, mi director me lo ha denegado de palabra, es decir no me lo han dado por...
1 respuesta
Cobrar antigüedad nómina
El 28 de Mayo hago 5 de contrato (en realidad 6 en la empresa pero primero tuve 2 contratos de 6 meses cada uno). Según el convenio tengo que cobrar un 6% de antigüedad y tengo dos dudas al respecto: - ¿Es sólo sobre el salario base o también el plus...
2 respuestas
Trabajo de noche y no cobro ni un solo euro de nocturnidad
Pues eso hace cuatro años que trabajó en turno de noche de las 00 a las 08, tengo contrato fijo indifinido . Lo e comentado con los compañeros y dicen que no hay otra que resignarse . Además el sindicato de mi empresa es el mismo duño ( la mujer del...
1 respuesta
Bajada de sueldo y 10 horas al día
Tengo un contrato de mecánico-conductor a 40 horas semanales, He estado trabajando durante 11 años, 10 horas al día y me pagaban el salario base y me metían en nómina unos extras para engordar la nómina como ayuda familiar que no se ni que es, plus...
1 respuesta
Plus Consolidable
Todos los años en Nómina cobro, de Marzo a Diciembre, la misma cantidad en concepto de "Complemento Voluntario", pero en Enero regularizan todos los conceptos y éste me lo bajan, para volvérmelo a subir con los atrasos en Marzo (la cantidad del año...
1 respuesta
Plus de convenio y de toxicidad o penosidad
El mes pasado me devolvieron 72,84 euros que era lo que me retenía la empresa por el irpf, pero con la nomina de junio no me a venido nada, otra cuestión es que ha habido un acuerdo en el convenio y se ha incluido un plus de convenio de 25 euros y 2...
1 respuesta
Cambio de Convenio ¿Pueden disminuirme el salario base?
Acaban de cambiar el convenio por el que me regía y aunque ahora cobro un poquito más porque me incluyen transporte mí sueldo base a bajado. Antes: ¿1061.66? ¿De sueldo base + 148.49? De plus de convenio Ahora: ¿870.00? ¿De sueldo base + 148,49? ¿De...
1 respuesta
¿Están exentos de pagarme el plus de nocturnidad?
Llevo dos años trabajando como auxiliar administrativa en un horario nocturno para una empresa de taxis, lo cual indica que me convenio se rige por el de transporte de viajeros. Trabajo 36 horas semanales en un horario de 23.00 a 07.00, el problema...
1 respuesta
Plus distancia
Soy el encargado en mi empresa de la gestión de nóminas y quería saber si la empresa en nómina podría incluir un concepto extrasalarial "plus distancia" aunque no venga recogido en el convenio. La cuestión es que la empresa quiere subir bastante más...
1 respuesta
Hora de lactancia con turno partido
Tengo un bebé de 3meses al cual le doy el pecho. En menos de un mes tendré que regresar de nuevo al trabajo. Trabajo en la hostelería en un hotel. Mi horario es de 8:30 a 11:30 y de 5:30 a 10:30. Yo pensaba salir media hora antes por la mañana y...
1 respuesta
Uniformes y dis libres no disfrutados
Mi pregunta es sobre trabajo. Trabajo en un hotel y no nos han dado uniformes. Siempre con promesas de que lo están mirando, llevamos 7 meses con nuestros propios trajes de casa, cuando nos deben uniformidad. Por otro lado durante la temporada de...
1 respuesta
Redistribución horario
Bueno a ver si se explicarme. Llevo 6 años con reducción de jornada. Se me acaba en agosto porque mi hija cumple 8 años. El horario de la empresa es de 9'30 a 2 y de 4'30 a 8 de la tarde. En fin, lo peor. Mi hija entra alas 9-30 oral a clase y sale a...
4 respuestas
¿Es legal que me descuenten media hora por cena y comida y que no me paguen nocturnidad?
Tengo unas preguntas sin responder por nadie y aver si alguien me las podría responder por favor! Trabajo en un restaurante desde el año 2007 y cotizo por días trabajados tengo un contrato de fijo discontinuo. 1.-Empecé cobrando 7.44 euros hora y en...
1 respuesta
Me puede retener el sueldo por una negligencia ?
Mi pregunta es si es legal que se me retenga el sueldo por negligencia grave. Lo que ocurrió es que yo dejé la llave puesta en la caja. Me marché al baño pero al irme no dejé mi puesto solo en ningún momento sino que se quedó una compañera. También...
1 respuesta
Despido con reducción de jornada
Tengo 31 años, y llevo desde 16 de junio de 2003 trabajando en esta empresa. Mi contrato era primero contrato duración determinada por obra y servicio, hasta 15 de diciembre de 2003 que pasó a ser conversión indefinido tiempo completo. En enero de...
1 respuesta
Cobrar trienios teniendo reconocida la antigüedad de un anterior contrato en una clausula adicional
La contrata de consultoría informática para la que trabajaba entro en ERE y el cliente para el que trabajaba la contrata me dio la opción de pasar a otra subcontrata manteniendo la antigüedad del anterior contrato en una clausula adicional,...
1 respuesta
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Como se puede demostrar el horario laboral
Quisiera saber como puedo demostrar que aunque en mi contrato se estipulan horarios rotativos yo solo realizo el turno de noche. También me gustaría saber como puedo demostrar las horas ya que los horarios no son iguales en los diferentes turnos....
2 respuestas
Antigüedad-mejora voluntaria
Mi nómina está compuesta de: salario base(tabla salarial convenio), mejora voluntaria y a cuenta convenio (estas dos últimas constituyen la cantidad pactada con el empresario a mayores de lo fijado en el convenio). Mis dudas son las siguientes. Este...
1 respuesta
Cuanto debo cobrar según convenio
He encontrado un trabado limpiando habitaciones en un hotel. El jefe me ha dicho que me haría un contrato de 4 horas librando un día a la semana. Y me pagaría según convenio. Quisiera saber porque conve io se rige este trabajo. Es en A coruña. Y...
1 respuesta
Duda respecto a los anticipos de nomina
Me gustaría saber si es legal que la empresa redacte una carta a los trabajadores comunicándoles que, a partir del 01.02.2008 no se van a realizar anticipos de nómina a ningún trabajador. ¿Es obligatoria para la empresa, si el trabajador lo pide, que...
1 respuesta
¿Las horas nocturnas se cuentan para calcular la parte proporcional de la paga extra, vacaciones, etc?
He revisado mi nomina y las horas nocturnas están separadas del resto por la retribución claro, pero, a la hora de contar las horas para la p.p paga extra, vacaciones y desempleo no están incluidas. ¿Es eso normal? ¿Deberían de contarse también no?
1 respuesta
Nomina y Categoría
Soy portugués y estoy trabajando en Madrid desde Enero de 2008 en una empresa consultora del ramo de las nuevas tecnologías. Yo soy enginiero informático, titulo de grado superior. El contrato que me han hecho definía mi categoría profesional como...
2 respuestas
¿Me pueden quitar el complemento de nómina?
¿Me pueden quitar el complemento de nómina? Hago todos los días 10 horas (8 más 2 extras) pero en la nómina no se reflejan como horas extras sino como "mayor dedicación" ahora quieren quitarnos las dos horas, ¿Pueden también quitarnos el complemento...
1 respuesta
¿Si me doy de baja me pagan plus de nocturnidad?
En el convenio de hostelería de Madrid. Si tienes que darte de baja por una semana, ¿El plus de nocturnidad te lo pagan? Como se pagarían los días de baja, ¿Por ejemplo una semana?
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de un menor
Me gustaría saber cuales son los concepto del salario que se cobraría el 100% por la reducción de 1 hora de mi jornada por cuidado de un menor, porque creo que se ha echo una regla de 3 para toda la nomina y cual son los artículos y donde puedo...
1 respuesta
Retribución de nocturnos en convenio textil
Trabajo en un almacén de distribución textil en Mucia, que se rige por convenio textil, siendo mi salario base de 832,97 € (31 días). La cuestión es que me han cambiado los turnos que son: 12 a 20 horas durante dos semanas 20 a 04 horas las otras dos...
1 respuesta
No se me respetan las 40 horas semanales.
Trabajo en hostelería desde hace 7 años en la misma empresa, tengo contrato fijo. Se que dicho contrato es de 40 horas semanales, pero nunca he hecho menos de 60 semanales, incluido fines de semana y festivos. Solo descanso un solo día a la semana...
2 respuestas
Estando de baja puedo cobrar el plus de convenio que pagan sobre quince de octubre
Plus convenio estando de baja que si se cobra en octubre lo. Pagan siempre llevo de baja desde junio
1 respuesta
Se me pongo a trabajar Sector Construcción tienen que pagarme las Pagas Extras de Verano y Navidad?
¿Quiero saber se tengo Derechos a las Pagas estipuladas por Ley en el Sector de la Construcción?
2 respuestas
Información Baja por operación quirúrgica.
Quisiera ver si me pueden ayudar en algunas dudas que han salido tras mi operación. Actualmente, trabajo como cocinera, y tengo un contrato de ayudante de cocina, por 8 horas semanales, hay semanas que trabajo 10-15 o incluso 20. (Digamos que es un...
1 respuesta
Festivos trabajados
Quisiera saber si cuando trabajas un día festivo nacional te tienen que dar un día de descanso teniendo en cuenta que en mi contrato hay un clausula en la cual dice que estoy a disposición de la empresa todos los días del año pero con los descansos...
1 respuesta
Me tienen que pagar el 100% de mi sueldo por baja de accidente laboral?
Me dieron de baja hace un par de semanas debido a un atraco que hicieron en el lugar donde trabajo por ansia y estoy con medicación y todo por la mutua, cuando he ido a ver si me habían hecho dl ingreso de este mes de mi nómina me encuentro que he...
1 respuesta
Calculo Plus nocturnidad sector metal
Me gustaría saber como calcular el plus de nocturnidad. Trabajo a turnos y el convenio dice que es un 25% mas, cobro 1195€ de salario base al mes con 14 pagas, las horas de convenio son 1764. Actualmente me están pagando 95€ por 15 días y querría...
1 respuesta
El plus de antigüedad, lo pueden descontar de algún otro plus en la nómina
Estoy cobrando plus de antigüedad por haber cumplido en la empresa 3 años. El caso es que en la nómina aparece un plus de antigüedad del 5% del salario base, pero la cantidad de este plus ha sido restada del concepto "A cuenta convenio" de la nómina,...
1 respuesta
La empresa debe facilitarme el horario?
¿Pedí salir media hora antes recuperando la para ir a inglés en la escuela oficial pero el director me ignora es legal?
1 respuesta
Dudas con el Sueldo Base
Porque con solo estar en este foro, se ve. MI pregunta es la siguiente. Ahora en MAyo hago 2 años de trabajo en una empresa, concretamente en una ferretería que se acoge al Convenio del Comercio del Metal de la Provincia de Cádiz. Los tres primeros...
1 respuesta
Operado de hernia inguinal y la empresa me descontó el 40 % de la nomina
Soy empleado de recambios de automóviles, nuestro convenio es Femete, me opere de hernia inguinal y en la empresa me descuentan el 40 % de la nomina, yo creo que no es lo correcto pero me gustaría ser asesorando y me digan lo que puedo hacer
2 respuestas
Plus de Antigüedad
Trabajo en una consultora informática donde aplica el XVI convenio estatal de empresas consultoras e investigación de mercados y opinión. En el articulo 25 del mismo indica lo siguiente: Artículo 25. Complemento de Antigüedad. 1. Las bonificaciones...
1 respuesta
Disponibilidad fuera de horario de trabajo
Actualmente trabajo en una empresa que presta servicios a una tercera, con la que ha convenido una disponibilidad de 24x7, bien mi convenio es el de empresas consultoras y de estudio de mercado, damos soporte tecnico de microinformatica, mi contrato...
2 respuestas
Aplicación convenio correcto ¿Se pueden perder pluses? ¿Qué deben tener en cuenta los trabajadores?
Una empresa va a comenzar a aplicar el convenio correcto. Los salarios eran inferiores con el convenio anterior y los aumentaban con un plus que aparecía en nómina como "retribución voluntaria", ¿Al cambiar de convenio lo pueden suprimir? ¿Qué otros...
1 respuesta
Subida convenio hostelería 2009
Tengo una duda que me gustaría que me ayudaseis a resolver. Trabajo en el sector de la hostelería y según tengo entendido en el año 2008 se firmó el convenio con una nuevas tablas salariales. Mi pregunta es: para el año 2009 tenemos que tener una...
1 respuesta
Sobre plus de convenio y días de aviso
Te cuentos, he emprezado a trabajar en una empresa hace un mes más o menos y estoy pensando en dejarlo, ya que el trabajo no se parece en nada a lo que me dijeron en la entrevista... No cobro las horas extras... Uso siempre mi coche... Nunca salgo a...
1 respuesta
Puede la empresa repartir las vacaciones en 3 quincenas
Trabajó en un hotel y hacemos horarios rotativos y trabajamos días festivos pero ahora nos han puesto un nuevo jefe y quieren repartir las vacaciones para el año que viene en 3 quincenas es legal? ¿Se supone que dos quincenas es tu mes de vacaciones...
1 respuesta
Nomina 2009
LLevo trabajando cuatro años en una empresa en Alicante, contratada con el convenio oficinas y despachos, en la categoría aux administrativo con el grupo de cotización 7, no me subían la nomina por lo que se lo comente y en los dos últimos eneros...
1 respuesta
Plus nocturnidad por hora farmacéutico adunto
Soy farmacéutica adjunta desde 2007 y en mi nómina aparece desde entonces sin cambio alguno el plus de nocturnidad equivalente a 30*1.350. Viendo las tablas salariales del nuevo convenio: -Año 2007, factor plus nocturnidad 1.8 -Año 2008, factor plus...
1 respuesta
Cobro de atrasos
Vivo en ibiza, trabajo en hostelería, (camarera), soy fija-discontinua y mi sueldo es de 1,082.64 y cobro otro resto en ¨negro¨, quisiera saber si me corresponde el pago de ¨atrasos¨ en mi sueldo base. Ya que mi jefe me dijo que no me correspondía,...
1 respuesta
Sanción a un trabajador
Soy presidenta de mi comunidad de vecinos, nuestra portera se ausenta de su puesto de trabajo y no realiza sus funciones, queremos sancionarla pero no sabemos como, su convenio esta derogado en nuestra provincia (Málaga)es del 78, ¿Cómo debemos...
1 respuesta
¿Cómo averiguar si mi nomina es falsa?
Creo que mi nomina es falsa o no esta bien, ¿En enero tenia una base de 620.00?, un plus de convenio de 30.72 y una prorrata de pagas exras de 103.34, entonces mi base de cotiacion era de 754.06, ahora en febrero tengo un salario base de 640.00, un...
1 respuesta
Nómina, qué se "reduce" y qué no.
Leyendo respuestas a preguntas parecidas a la mía, he leído una respuesta que dice lo siguiente: Todos los conceptos de la nómina se reducen en el mismo porcentaje que te reduzcas la jornada excepto los que no dependen del nº de horas trabajadas...
1 respuesta
Nominas convenio siderometalúrgica tarragona
Mi pregunta es sobre que conceptos tengo que poner en una nomina sobre el convenio de la siderometalúrgica de tarragona, no se si tienen que poner aparte del salario base, el plus que esta al lado según la tabla salarial del convenio. El plus es...
1 respuesta
Absentismo
Quisiera preguntar lo siguiente: 1. Si falto a trabajar algún día por temas médicos, o por aglún examen o algo que pueda presentar justificante, ¿Me pueden descontar esa parte del sueldo? 2. ¿Y si no lo puedo justificar oficialmente por trtarse de...
3 respuestas
¿Me pueden quitar de mi nomina un plus que algunos meses me viene como plus disponibilidad y otros como plus dedicación?
Hemos sido subrogados el día 1 de octubre, con la anterior empresa cobraba ese plus desde el año 2008, fue un acuerdo que hice con la anterior empresa. Tenia otras ofertas de trabajo y me ofrecieron este plus para que no me marchara. Si hacia alguna...
1 respuesta
Nómina. Importe del salario base ¿Que importancia tiene tener mayor o menor importe en el apartado salario base de la nómina?
Trabajo en una empresa que se dedica principalmente a la limpieza industrial. No estamos acogidos a ningún convenio colectivo, sino al estatuto de los trabajadores. Por lo que me he informado, la empresa hace esto para ahorrarse dinero, ya que la...
2 respuestas
Está una empresa obligada a pagar unos conceptos mínimos por convenio
Trabajo desde hace años en una empresa, subvencionada por la Administración, desde el principio no se ha respetado en ningún momento el SMG que establece el convenio, ni pluses, ni nocturnidad, ni turnicidad, toxicidad, antiguedad, etc., las horas...
1 respuesta
¿Cómo debo calcular el plus festivo?
Me gustaría poder comprobar si me abonan correctamente el plus de los festivos pero no se como calcular el concepto "salario real correspondiente al día trabajado" que aparece en el art. 44 de mi convenio, cod. 7901575 (Artículo 44 - Días festivos -...
1 respuesta
Después de maternidad volver al trabajo. ¿Pueden cambiarme el turno?
Estoy disfrutando de las 16 semanas de maternidad y después la lactancia. Soy camarera pasado ese tiempo me incorporare. Tengo un contrato indefinido y llevo en la empresa dos años y pico y siempre mi turno a sido de 8 a 16 todos los días menos los...
1 respuesta
¿Subida del IPC?
Creo que sencilla que espero me puedas resolver. En mi trabajo, vamos a reunirnos los compañeros con el jufe para proponerle, pedirle exigirle ciertas mejoras, tanto a nivel de desarrollo del trabajo, como de medios, como mejoras contractuales y...
2 respuestas
Finalización de contrato obra y servicio
Ha finalizado el contrato de obra que durante 4 años y dos meses he tenido, con lo cual me corresponde una indemnización de 8 días por año trabajado, tengo dos preguntas: 1.- ¿La parte proporcional del año también se cuenta pra la indemnización?, es...
1 respuesta
Horas para ir a rehabilitación
Tengo dolores musculares, por lo que mi medico no me ha dado de baja, pero me ha mandado a rehabilitación, dicha rehabilitación solo es por la mañana, en el mismo horario en el que tengo que trabajar. ¿Tengo derecho a unas hoas para poder ir a...
1 respuesta
Paga extraordinaria y sueldo
Llevo trabajando en la misma empresa 2 años casi y Llevo de baja desde el 30 de abril, mando mis partes todos los meses, suelo cobrar sobre el día 5 aproximadamente, en julio cobre el 5, y el 25 cobre la paga extraordinaria y luego el 5 de agosto...
1 respuesta
Baja volntaria estando de baja no laboral
Llevo más de 15 días de baja por asniedad derivada de la relación con mis jefes por mobbing, no me es posible denunciar puesto que es una empresa familiar y me ha aconsejado que no es viable puesto que soy la única trabajadora (no tengo ningún...
3 respuestas
Plus de transporte con reducción de jornada por cuidado de un menor
Actualmente me he cogido una reducción de jornada del 50% por cuidado de mi bebe. Y en la nómina me han reducido al 50% el plus de transporte. Este plus entiendo que no se debía ver afectado porque voy a trabajar y vuelvo del centro de trabajo, y no...
1 respuesta
Contrato Parcial.me podéis orientar sobre el salario de 12 horas a la semana en hostelería?
Salario contrato parcial 12 horas en hostelería. De lunes a sábado.
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¿Mi nómina está bien según convenio? ¿Porqué un empleado con un puesto inferior con mi mismo tipo de contrato gana más que yo?
Soy enfermera graduada y estoy trabajando en una clínica con un contrato formativo de 36h/semanales con una duración de 6 meses. El convenio colectivo es el de Hospitalización e internamiento de Pontevedra del año 2012, según me dijeron en el...
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Asuntos propios ¿Remunerados?
En el convenio de hostelería me pertenecen 3 días de asuntos propios y en el mes de septiembre los cogí para poder cuidar de mi niño de 2 años. La única duda que tengo es si tengo derecho a que me los paguen.
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Si estoy contratada por 40 h semanales de lunes a domingos
Mi mujer a empezado ha trabajar con un contrato de 40h semanales de lunes a domingos descansando dos días a la semana que son rotativos. ¿Cuándo trabaja Sábados, Domingos o festivos debe cobrar algún plus? En el contrato se indica que el contrato se...
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Compensación Absorción
La absorción que una empresa practica referente a los siguientes conceptos, basándose en el Convenio del metal de Cataluña del año 2007 con vigencia de 6 años Categoría 6 Conceptos que se perciben en el 2006 S/Convenio , ¿Sueldo 1107.97? , Plus...
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Mi empresa me quiere quitar la comida...
Trabajo en una linea aérea de bajo coste en Madrid y resulta que estoy con contrato indefinido pero no tenemos convenio colectivo para TCP's. La compañía para hacer más beneficios quiere deshacerse de los gastos que ella considera superfluos pero...
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Un menor de 17 en trabajo
Mi hijo tiene 17 la novia le consiguió un trabajo con su padre que es el jefe de cocina y a el lo han contratado el caso es que hace turno partido 5 horas por la mañana y cuatro por la tarde y in día libre a la semana los lunes eso es legal siendo...
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¿Puedo reclamar si no me suben el sueldo por convenio si se lo suben a algunos y a mí no?
Quería hacerles una consulta. Pertenezco al convenio de oficinas y despachos de Madrid y nos han comunicado que van a regularizar el sueldo a los que estén únicamente por debajo del convenio. Somos una gran mayoría los que estamos algo por encima del...
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¿Cómo calculo el tiempo de paro que tengo derecho a disfrutar y cuánto cobraré al mes?
Estoy trabajando en una empresa desde el 19 de diciembre del 2002. El primer año me hicieron 2 contratos de 6 meses y desde el segundo estoy como indefinido. Los contratos semestrales fueron de aprendiz y cobraba el salario base o poco más. Al...
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Hola, soy de zaragoza y tengo dudas sobre mi salario.
Trabajo en un bar con un contrato de 20 horas semanales. Mi puesto es de cocina pero mi contrato es de ayudante de camarera. La nomina me sale 597€, incluido paga extra, transporte, paga de octubre... Y lo demás. Mi primera pregunta es sobre el...
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Consulta Sobre El Plus De Vestuario
Trabajo en una Empresa de Auxiliar... Grupo de Cotización X... Me proporcionan vestuarion pero no completoPor Ejemplo:no te dan zapatos, ni cinturón, Tengo derecho a un plus de vestuario
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Derecho a los atrasos en nómina
Me gustaría saber si tengo derecho a los atrasos del último convenio (del metal), si en mi nómina aparece un apartado denominado "incentivos".
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Convenio colectivo. Estatuto trabajadores
Trabajo en una PYME, dedicada al mantenimiento. La principal actividad de la empresa son las limpiezas especiales (en industrias, barcos y hoteles principalmente). Según la empresa nuestro convenio es el estatuto de los trabajadores. La explicación...
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Horas a media jornada
Me gustaría saber cuantas horas son a media jornada en hostelería. Gracias
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Necesito saber mis derechos en cuanto a la reducción de jornada por cuidado de hijo
Trabajo a turnos como recepcionista en un hotel (mañanas y tardes) me incorporo en octubre después de estar de excedencia por cuidado de hijo y quiero solicitar una reducción de jornada, el tema es que hay otra compañera que lleva ya un año en esa...
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BAJA MATERNAL (2ª parte)
Te he escrito anteriormente. Te copio nuestra conversación por refrescarte la memoria, y al final te hago unas preguntas más al respecto: Baja por maternidad Buenos días, Estoy embarazada y mi trabajo se regula por el Convenio de Oficinas y Despachos...
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¿Debo cobrar plus de asistencia estando de vacaciones?
Pertenezco al sector de pastelería de Sevilla, y en el convenio colectivo firmado el 23 de marzo de 2018, aparece un apartado número 16:vacaciones, allí viene esta especificación, me gustaría que me la interpretarán porque aquí la empresa tira para...
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¿Si justifico una ausencia laboral por ir al médico me descuentan vacaciones?
Soy una trabajadora de ESPAÑA. Mi trabajo es de marketing en una oficina y se rige por el Convenio Colectivo del Metal de la C. De Madrid. El lunes me encontraba mal por un resfriado/gripe que llevaba acusando varios días. Decidí faltar al trabajo e...
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Salario convenio durante it
También quería que me acalrases si durante la baja no tengo derecho a cobrar los pluses o como en el convenio se habla todo el rato de salario convenio hay que incluirlos.
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Aclaraciones sobre la nomina
Perdona que te vuelva a molestar pero tengo algunas dudas sobre mi nomina: Me están pagando un plus de actividad, decidido por la empresa (ellos sabrán como la hacen). El año pasado me pagaron un sueldo base bastante inferior al establecido en el CC...
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Soy recepcionista, mi convenio se rige por hostelería. Cuánto tanto por ciento cobro de baja por enfermedad común
Llevo 10 años en la empresa y esta es mi primera baja por enfermedad común. 15 días de baja
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Información plus convenio
Les quiero explicar mi problema, por si me puedan asesorar y decirme si es correcto lo que ocurre con mi nómina. En la empresa que trabajo, acabo de hacer dos años, y por lo tanto, al cumplir los dos años me corresponde el plus de antigüedad, según...
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Ayudante de Recepción, Estatuto y Convenios Hosteleros
Soy un Ayudante de Recepción de turno nocturno en un hotel dos estrellas de Canarias. Éste fue mi primer trabajo y me sentí muy afortunado al acabar mis estudios y ser el primero y más rápido que encontró empleo, pero, aunque el ambiente sea...
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Saber como se calcula prorrata paga extraordinaria
Revisando mi nómina he comprobado que tengo 3 conceptos el salario base, prorrata paga extra y plus transporte, tengo duda he calculado la prorrata de pagas extras y solo me han prorrateado el salario base, ¿En esta prorrata no se incluye el plus de...
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Base IT
Llevo unos meses de baja por depresión, en concreto desde el 3 de diciembre 2009. Tengo una duda sobre mis nóminas, ya que en la segunda quincena de noviembre estuve de vacaciones y no porratean ni plux de festivo y nocturnidad estando de vacaciones....
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Congelar salarios: trienios o ipc
Cuando una empresa habla de congelar los salarios, ¿Se refiere al IPC o también a los trienios?. ¿Puede hacerlo sin contar con los delegados de personal, es decir, sin proponérselo o preguntarles? No tenemos convenio colectivo. En una ocasión...
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Salario Base
Tengo una duda sobre mi retribución mensual. En mi nomina consta 813,66 de salario base y 32,68 de desplazamiento total bruto 846,34 y luego las correspondientes deducciones irpf 59,24, cuota ss empleado 65,09, total -124,33. Lo que quería saber si...
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Descuento en Nómina Asistecia Vacacional
Hoy 2 de septiembre de 2009 me han hecho el abono de la nómina mensual correspondiente al mes de agosto y me he encontrado con 9 euros menos del salario que percibo mensualmente. Para que usted me entienda cobro todos los meses un salario total de...
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Convenio colectivo, cuales son mis derechos
He revisado mi contrato, es de 20h semanales y tengo un convenio colectivo de comercio (soy de Huelva - andalucia). ¿Dice qué mi retribución sera s/convenio euros brutos mensuales (salario base+ plus s/convenio) a que tengo derecho? ¿Cuántos días de...
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¿Plus festividad y domingo no me lo pagan?
Escribo por que me encuentro en esta situación, trabajo a través de ett para una empresa. Trabajo a turnos 3 turnos mi problema viene con el turno de noche (22 a 6) y la noche del sábado al domingo. Entro a las 22 y salgo a las 6 del domingo, con lo...
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¿Cuál es el convenio colectivo aplicable?
Pequeña empresa (S.L.) Que es una Editorial y Productora Videográfica (edita una revista y edita libros de una materia especifica y también realiza la edición, montaje y diseño de vídeos en DVD de la misma materia). En el departamento editorial...
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Sanción laboral
Trabajo en restauración por franquicia y uno de los empleados cometió una falta, al no saber quien es, han decidió sancionar a todos con una carta de sanción supuestamente leve, aunque en la carta pone que es sanción grave, yo no he firmado esa...
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Convenio col.para mont. De cocina
Soy Montador de muebles de cocina, y tengo una nómina como oficial de 1ª, pero me han comentado que mi nómina no se ajusta al convenio, y estoy teniendo problemas con mi jefe, y quisiera saber como obtener el convenio de este sector para poder...
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Nómina en una reducción de jornada
Tengo unas dudas con la nómina haber si me las puedes resolver. A partir del 2 de septiembre del 2011 tengo una reducción de jornada de 4 horas por cuidado de hijos. En las dos nóminas que me han dado veo que el salario base la antigüedad y los...
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Con contrato de obra puedo cobrar la pagas
Me han hecho hoy un contrato de obra sin fecha determinada para la obra. Mi duda es que en el la parte 4 de las clausulas pone lo siguiente: " el trabajador percibirá una retribución total de según convenio euros brutos mensuales que se distribuyen...
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Disponibilidad horaria
Yo trabajo en un Hotel en calidad de Técnico de mantenimiento, y soy la única persona que desenpeña este puesto. Por ello mi jefe me obliga a tener siempre el móvil encendido para recibir cualquier problema que allá y acudir de inmediato a resolver...
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Si m doy d baja ahora con 16 semanas pierdo mis vacaciones?M lo dscuentan dl paro? Cobraré el 100%?
Soy camarera en un hotel, tengo un contrato fijo discontinuo que me da trabajo de abril a octubre. Estoy embarazada de 16 semanas y ya empiezo a tener problemas de espalda pero en el hotel me dicen que si cojo la baja perderé las vacaciones porque...
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¿Cuál es mi salario real?
Estoy seguro de que podrá ayudarme: ¿Mi contrato establece 1253? Brutos al mes que incluye salario base y "cada uno de los conceptos salariales contemplados en el convenio colectivo de aplicación". Y el porcentaje de la jornada es el 97,5% ya que...
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Cambio de turno laboral.
Yo trabajo como ayudante de cocina en un hotel. LLevo trabajando 2 años .Hace 1 año que estoy fija. Mi turno desde que empecé es siempre de tarde. Me quieren poner el turno partido, la escusa es que estamos en crisis y tenemos que reducir personal,...
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Plus de convenio
Desde junio de este año se firmo que vendría un plus de convenio en el sector de la madera de salamanca, ¿Y no lo hemos visto reflejado en la nomina porque puede ser? Puede que la empresa no lo incluya en la nomina y no nos lo de
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Qué implica el Pus de Disponibilidad
Querría consultaros una cuestión acerca de lo que se conoce como "plus de disponibilidad". Para ello, he de comentar algunos aspectos previos para entender bien la situación: 1) En el artículo 43 del convenio de Aldeas Infantiles, se hace referencia...
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Día por hernia discal
Mi marido se tiene que operar en otra isla de una hernia discal, yo soy camarera en un hotel. ¿Mi pregunta es cuantos días tengo derecho para acompañar a mi marido?
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Salario base ¿Intocable?
El motivo de mi consulta es saber si es posible que la empresa me rebaje el salario base. La cantidad a cobrar al mes es la misma, ya que el dinero descontado de este salario base a pasado a ser "plus convenio", anteriormente inexistente. En caso de...
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Justificar falta puesto trabajo por ir pediatra
Quría hacerles la siguiente consulta; Mi puesto de trabajo pertenece al convenio colectivo de publicidad. Tengo un bebé de 13 meses y me preocupa el día que lo tenga que llevar al pediatra y la hora me coincida con mi horario laboral o bien se ponga...
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Horario laboral íntegramente fuera de la empresa
Mi trabajo se realiza casi íntegramente fuera de la empresa, a penas voy dos días al mes a la empresa a organizar mi trabajo. La cuestión es que cada dos semanas más o menos establezco que ruta voy a seguir y que otras empresas a las que prestamos...
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Baja maternal estando con reducción de jornada por hijo a cargo
Ahora estoy disfrutando una jornada reducida por hijo a cargo y en septiembre de 2019 cumplo dos años desde que pedí la reducción. Estoy embarazada y mi bebe nacerá en octubre así que no se que y como hacer para cuando me dé de baja por maternidad...
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Plus nocturnidad ¿Por días efectivos o por mes completo?
Buscando información encontré un post aquí que resume mi situación y que ahora detallare, donde contestaba un experto en consonancia con lo que yo pienso, el post es el siguiente:...
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Cambio día libres
Resulta que me quieren cambiar el día libre (domingo) porque ha aumentado el trabajo, mi convenio colectivo es hostelería Baleares (Mallorca), me han avisado 5 días antes y yo ya tenia planes, ¿Es legal? ¿Tengo qué aceptarlo?, en mi contrato aparece...
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Nomina estando de baja
He visto que tienes experiencia en este asunto y te necesito para que me calcules en cuanto puedas lo que me quedaría en neto en una nomina de un mes que hubiera estado de baja entero, o sea, por ejemplo, cojo la baja el 1 de mayo y estoy de baja...
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¿Me pueden bajar el sueldo?
Hace más de un año he tenido una subida considerable de sueldo. En mi nomina el salario base es prácticamente el mismo que antes pero incluyen un apartado que dice complementos salariales - mejoras voluntarias que es donde realmente aparece el...
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Como reclamar horas de nocturnidad
Trabajo como Recepcionista con un contrato eventual por circunstancias de producción. En un anexo al contrato clausulan que estoy obligado a variar de horario si así se necesitara, con lo que muchas veces trabajo de noche. Yo no me niego a trabajar...
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Contrato laboral código 402 que no supera el año
Quiero causar baja en la empresa que llevo menos de un año con un contrato 402 por acumulación de faena, y me quieren descontar los 15 días de preaviso y no pagarme las vacaciones no disfrutadas
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Días de asuntos propios en empresa sin convenio
Querría saber si un trabajador que está en una empresa con CNAE 7500 (actividades veterinarias), cuya actividad es laboratorio de alimentación y no tiene convenio colectivo, tiene derecho a día de asuntos propios.
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Atrasos
Necesito saber la fórmula de cálculo de los atrasos, cuándo se liquidan, y por qué se liquidan así. Creo que dos veces al año, ¿Es así? ¿Cómo calcularlos? A mi me viene una nomina de atrasos en el mes de marzo o abril con atrasos desde el 1 enero...
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Derechos adquiridos
Llevo en la empresa 4 años y medio(hay gente de más de 20 años de antigüedad en la misma situación) entre a trabajar con la condición de llevarme el camión a casa y trabajar de lunes a viernes por el día(no había turno de noche) ahora nos obligan a...
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Reducción del salario base
Hace cuatro años que llevo trabajando en una empresa del sector químico. Hasta este año en mi nómina solo aparecía una cantidad en el epígrafe de salario base. En este año dicha cantidad me la han bajado y me han aparecido otras dos en las que antes...
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No encuentro nada de nocturnidad en mi convenio
ME pongo en contacto de nuevo con ustedes ya que no encuentro nada en relación a la nocturnidad en mi convenio que es el de Comercio de metal de la COmunidad de Madrid. Estoy haciendo horas nocturnas y quería saber si tengo derecho a que me las...
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Tengo derecho a la paga de Junio?
Soy personal laboral a media jornada, fija discontinua, desde septiembre a junio el contrato y en julio y agosto pasas a cobrar el desempleo, estoy de baja médica desde Enero y ahora en junio me dan el alta médica, ¿Quisiera saber si en está nómina...
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Como calculo nomina con prorrata de paga extra
Beunos dias, me gustaria saber si tengo un bruto anual de 21.700€ y tengo prorrateadas las pagas extras y me retienen un 12.50% de IRPF cuanto deberia cobrar al mes?
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Horas que corresponden para ir a rehabilitación
No se si alguien me pudiera ayudar, mi situación es la siguiente: Yo tengo dolores musculares en el brazo, por lo que he ido a mi medico y éste no me ha dado la baja pero me ha mandado a rehabilitación. Bien, pues rehabilitación he llamado y solo...
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¿Pueden dejar de pagarme el complemento de actividad?
Te contaré toda la historia, resulta que hay un complot en la empresa, es una asociación privada sin ánimo de lucro, para echar a la Directora del Centro, pues un grupo de gente(entre ellos la nueva Junta directiva de la Asociación) quieren que...
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Régimen de turnos
Estoy trabajando regido por el convenio de siderometal de ciudad real. Trabajamos a turnos de mañanas y tardes y tenemos la duda de si debemos cobrar el plus turnicidad ya que no lo cobramos. ¿Se considera turnicidad si trabajas solo mañanas y tardes...
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Gerocultora residencia privada, baja sin preaviso
Trabajo en una residencia de ancianos, en el turno de noche desde hace 4 meses y medio. No me pagan plus de nocturnidad. Actualmente estoy de vacaciones, me quedan 2 dias aun para volver a inxoporarme, y me han ofrecido en otro centro unas...
2 respuestas
Hostelería media jornada: horas extra y complementos
Trabajando en hostelería con un contrato a media jornada, si me dan de alta horas complementarias y hago 10 horas en la misma jornada, ¿Tengo derecho a horas extras? ¿Me deben pagar el plus de domingos si me contratan para un solo domingo? La...
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Derecho Laboral