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Ere en mi empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
Los trabajadores elegidos para representar al resto en un ERE, ¿Son los mismos si se hace un 2º ERE?
Soy una trabajadora que lleva muchos años en la empresa, desde hace varios años tengo una reducción de jornada por cuidado de hijo y desde febrero de 2011 de un segundo hijo. En agosto de 2011, me incluyeron en un ERE de 6 meses de suspensión total...
1 respuesta
Reducción Salarial
Desde hace algún tiempo la empresa en la que trabajo no funciona muy bien, debido a un problema financiero, creemos que por una mala gestión ya que hemos visto que han habido muchos gastos innecesarios, debido a este problema financiero han despedido...
2 respuestas
¿Qué hacer cuando uno es víctima de un ERE?
Si la empresa aplica un ERE a sus trabajadores, ¿Qué pueden hacer estos? ¿Cómo se negocia? ¿Se puede impugnar? ¿Cómo se hace esa impugnación?
1 respuesta
¿Se puede cambiar de un día para otro el horario?
Antes que nada... Muchas gracias si puedes ayudarme con estas dudas. Es sobre la situación que se le planteo a mi mujer hoy mismo (jueves) en el trabajo. Ella tiene contrato indefinido de 36hs y trabaja de lunes a sábados de 9hs a 15hs. Hoy le dicen...
3 respuestas
Compensación por ERE
Quisiera conocer el salario que se tiene en cuenta en un ERE para un trabajador con reducción de jornada, aunque los hijos ya tienen más de 8 años, pero la conserva. Es el salario a tiempo parcial (en este caso dos tercios) o a tiempo total. El...
1 respuesta
Juicio con la empresa
Voy a intentar ser breve en el resumen de la historia... Todo empieza en febrero de 2005 cuando por medio de una ett empiezo a trabajar para una empresa de logística la cual a su vez presta sus servicios a una empresa productora de papel. Este...
1 respuesta
Empresa en concurso de acreedores
Le pongo un poco en línea. Hace escaso un mes, entramos en concurso de acreedores voluntario, después de estar 3 meses en pre-concurso. A principio de mes de Junio entró el administrador concursal, con lo cual creemos que la paga de verano está...
4 respuestas
Ere de extinción sin acuerdos entre trabajadores
Estamos en un ere de extinción 35 trabajadores. El viernes se realizó la asamblea para formar comité. 6 trabajadores se negaron a firmar y no quieren negociar con lo que la asamblea fue nula. ¿Se puede desligar a estos trabajadores del colectivo? La...
1 respuesta
Posible ere en la empresa
Ante todo muchas gracias por anticipado por dedicarme el tiempo para resolver esta duda que me está amargando, la cuestión es mi marido es socio de una empresa y trabajador de la misma, el gerente le ha planteado la posibilidad de solicitar un ere,...
1 respuesta
Ceder poderes a un comité de empresa
Mi empresa presentó un ERE en diciembre y posteriormente un desistimiento de dicho expediente (tanto el de extinción de 52 puestos de trabajo como el de suspensión de empleo para el resto de la plantilla), actualmente seguimos trabajando "de forma...
1 respuesta
Protección de un miembro de Comité de Empresa
Te comento un poquito mi caso para ver si me puedes dar un poquito de luz. El pasado mes de noviembre salimos elegidos tres compañeros y yo como miembros del Comité de Empresa. La empresa estuvo dándonos siempre largas, alragando los plazos de...
1 respuesta
¿Para el SMAC son 20 días laborales o naturales?
Me han despedido y quisiera poner la papeleta de conciliación en el SMAC, me gustaría saber con cuanto tiempo cuento para buscar un abogado y hacer la denuncia. Me han dicho que son 20 días pero no se si son laborales o naturales.
1 respuesta
Ere de larga duración
Tengo 52 años .Llevo 4 meses en un ERE ( con 6 compañeros más) y ahora que nos teníamos que reicorporar, nos dicen que van a hacer otro ERE de 180 días laborales, pero esta vez toda la plantilla. Los demás compañeros irán haciendo rotaciones, pero a...
1 respuesta
Ere sobre ere y embarazo
Estoy trabajando en una empresa como administrativa, la cuál presentó un ERE en septiembre del año pasado. Una parte de la plantilla se les rescindió el contrato, otra parte le metieron en suspensión y el resto, en la que yo estoy incluida se le hizo...
1 respuesta
Despido por cambio de empresa
Trabajo en una empresa de limpieza y hoy empezaba la nueva empresa que se encarga de la limpieza. He ido a trabajar y se ha presentado el abogado de la nueva empresa y nos ha dicho que no quieren a ningún trabajadora y que todas nos vamos a la calle....
2 respuestas
Abogado para ERE
Mi empresa, ha planteado un ERE y están en negociaciones. El comité, ha aprovechado la ocasión, y nos dice que contratemos su abogado que nos cobra el 1,5 % de la indemnización. Mi duda es, ¿Es necesario un abogado para cobrar la indemnización del...
1 respuesta
Tenemos un convenio en vigor con la empresa nos a entrado una carga excesiva de trabajo y nos quieren aplicar un 4 turno
Tenemos un convenio en vigor desde el año 2008 en el cual nuestra jornada laboral viene registrada de lunes a viernes en el sector del metal . Nos a entrado una carga de trabajo excesiva que hay que realizarla en un plazo de 10 meses y nos quieren...
1 respuesta
Indemnización ¿Es libre de impuestos?
Tengo un par de dudas, si te despiden de una empresa, lo que te pagan de despido ¿Es libre de impuestos? Y, en caso de denunciar al empresario por despedirme ¿Cuándo empezaría a cobrar el paro, después de la sentencia o al recibir el despido? Es que...
1 respuesta
Cambio en condiciones de trabajo pactadas
Ante todo agradecer la ayuda que nos prestan cuando no sabemos donde acudir. Mi problema es el siguiente, llevo casi 20 años trabajando en la misma empresa. Desde que tuve a mi segunda hija y se cumplió derecho a reducción de jornada cuando esta...
1 respuesta
Fecha de baja efectiva en un ERE
Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
1 respuesta
Ere nulo y empresa en liquidación ¿Esta obligada a pagar los salarios de tramitación?
Mi empresa me despidió el día 28/02/2013 por un ere, el cual ha sido declarado nulo. Mi pregunta es la siguiente:si la readmisión no es posible por estar la empresa en liquidación,¿Tengo derecho a los salarios de tramitación?.
1 respuesta
¿Despido objetivo por causas económicas?
La empresa donde trabajo me va a realizar un despido objetivo por causas económicas, soy indefinido y me quieren indemnizar con 20 días por año, he leído esto en el art 53 del estatuto de los trabajadores referente a la nulidad del despido objetivo:...
1 respuesta
Despido tras incorporación baja maternal
Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
1 respuesta
Que hacer si cierra la empresa
Me gustaría saber cuales son los pasos a realizar en el caso de que mi empresa cierre o se declare en suspensión de pagos.
1 respuesta
Trabajo de Superior Categoria
Trabajo en una empresa municipal, con la categoría profesional de Ordenanza. Casi desde mi incorporación en la empresa estoy realizando trabajos de Superior Categoría, (Administrativo) supliendo a una trabajadora, (bajas médicas, vacaciones, etc.)Así...
2 respuestas
Despido objetivo y empresa paralela
Hace un mes me han despedido por causa objetiva alegando problemas económicos, lo he denunciado y espero juicio, el desspido fue antes de entrar en un ere y hoy me entero de que la empresa tiene otra empresa paralela con otro nombre y un...
1 respuesta
ERE y reducción jornada al 50% ¿Puedo solicitar paro?
¿Mi salario actual es supongamos de 1000?, entonces cobraría 500E, pero puedo además cobrar el paro ¿Sería por el otro 50% del 70% que corresponde por el paro?. Por cierto llevo 13 años en la empresa. ¿Cuánto tiempo puede durar un ERE como máximo? Y...
1 respuesta
¿Cuántos trabajadores es quorum pra votar acuerdo?
En mi empresa han presentado a la autoridad laboral un expediente para la extinción de contratos, ahora mismo estamos en periodo de negociaciones y el comité nos ha presentado en asamblea la propuesta de la empresa tras las negociaciones con ellos,...
1 respuesta
Despido comunicado verbalmente
Hace dos días le comunicaron a mi marido y a otros 2 trabajadores que iban a ser despedidos, aún no les han comunicado nada por escrito, ya que están negociando la indemnización el sindicato de Barcelona con el empresario. Mi marido lleva 10 años y...
1 respuesta
Ere en empresa pequeña
Trabajo en una empresa de 11 empleados, mi jefe esta perdiendo dinero y ha presentado un ere, me a dicho que me va a reducir al 50% la jornada laboral y salario, lo que pasa es que creo que solo me lo va a hacer a mi o como mucho a otro más, al resto...
2 respuestas
Me pueden cambiar las condiciones de trabajo sin notificarlo por escrito?
Trabajo en una empresa de promoción de tarjetas de crédito en un estando de un aeropuerto, llevo 2 años haciendo el mismo turno de mañana y ahora nos dicen que los turnos van a rotar y a mi los otros turnos no me vienen bien, no nos han notificado...
1 respuesta
Requisitos para un ere y despidos improcedentes
El pasado 28jul09 mi empresa presento un ERE y según creo ahora mismo nos encontramos en el perido de negociación antes de la resolución. No tenemos demasiada información por parte de la representación sindical Ello es así porque es integrada...
1 respuesta
Reducción de jornada están de baja
Acabo de recibir por burofax un escrito de mi empresa en el que me indica que se me va ha reducir la jornada por causas económicas. Debo apuntar que me encuentro de baja por continguencias comunes. Os cuento un poco como mi trabajo, en la delegación...
1 respuesta
Comité de empresa
Mi jefe me acaba de ofrecer pertenecer al COMITÉ DE EMPRESA,¿Esto es normal?, ¿Qué beneficios podría tener por pertenecer a dicho comité?, ¿Me puede perjudicar en algo pertenecer a dicho comité?, ¿Por qué me lo ofrece mi jefe directamente?
1 respuesta
Fogasa
Me gustaría que me aclarases si en caso de ERE el FOGASA debe o puede pagar la cantidad del 40% de la indeminzación. ¿Por qué la gente habla del 40% es el tope máximo que cubre el fogasa? ¿Esto del 40%es solo en caso de ERE o de suspensión de pagos?...
1 respuesta
Despido por cierre de negocio
Mi jefe cerrara la empresa (agencia de viajes) el 31 de octubre 2010, actualmente me encuentro en situación de Excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, la solicite a finales de Mayo por un periodo de 9 meses, quiere decir que en Marzo de...
1 respuesta
Dudas varias sobre calculo de finiwquitos y ERE
La dirección de mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo por causas de producción, hace 15 días. Actualmente se está en el periodo de negociación con el comité de empresa, de un mes según marca la ley (aunque pretendían...
2 respuestas
Despido por causas objetivas y finiquito a plazos
El pasado viernes día 12-08-2011 la empresa me entregó la carta de preaviso de despido y el recibo de saldo y finiquito. En la carta de despido se me comunica que el despido es por causas objetivas, más concretamente por motivos organizativos y de...
1 respuesta
ERE tras maternidad
Expongo la situación para pedir consejo. Próxima a concluir la prestación por maternidad (finales de enero), mi mujer se puso ayer en contacto con su empresa para comunicarles que quiere solicitar la prestación por lactancia acumulada y...
2 respuestas
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
3 respuestas
ERTE y posible despido.
Trabajo en una empresa con contrato indefinido a tiempo completo, 8 horas diarias de lunes a viernes. En mi empresa, como en casi todas, las cosas van mal y dentro de poco nos van a presentar un ERTE por causas económicas con un 20% de reducción de...
1 respuesta
Elegir sindicato
He visto en tu currículo que eres sindicalista, por eso me gustaría que me dieras tu opinión. Estoy interesada en afiliarme a un sindicato y necesitaría saber las diferencias que existen entre los diferentes sindicatos que existen y a cual me...
1 respuesta
Si empresa subcontratada quiebra
Trabajo en una empresa que renfe a subcontratado después que ganara un concurso público. El hecho es que después de un tiempo mi empresa va rumoreando que le queda dinero hasta el 31 de marzo... Que cuando renfe le pague lo que le debe se marchan...
1 respuesta
Dudas ante ere temporal
En mi empresa van a aplicarnos un ERE temporal de forma inminente (ya esta aprobado) que nos afecta el 33% de la jornada laboral durante 1 año. ¿Esta obligada la empresa a entregarnos un calendario de la regulación de todo el año? Si esto es así,...
1 respuesta
¿Se puede bajar la categoría por cambiar de convenio y bajar los ingresos anuales?
Me gustaría que me pudiera orientar en mi situación actual laboral, trabajo en una empresa desde hace 8 años en la categoría de Oficial Administrativo de 2º en el convenio del Comercio, pues bien, se han cambiado al convenio del Metal, y me han...
4 respuestas
Calculo exención declaración de la renta ERE
¿Cómo se calcula la parte exenta de tributar a hacienda? ¿Se supone que hay obligación de declarar la indemnización por ERE cuando se superan 45 días por año trabajado con máximo de 12 mensualidades? ¿Es decir si un trabajador lleva 13 años en la...
1 respuesta
Traspaso de contrato entre plantas de misma Compañía
Trabajo desde hace 4 años en una compañía con diversas plantas en el país. Fui contratado para trabajar en Ej. Planta 1, pero estoy fuera de ella desde los inicios con lo cual ya están incumpliendo desde el principio, y por causas de perdida carga de...
1 respuesta
Respecto a la revocación de un comité...
Mi empresaha presentado un ERE por la totalidad de laplantilla(95 personas), la empresa decició como interlocutores a los sindicatos, pasando del comité, lo cual está denunciado. El juicio será dentro de poco, pero mientras tanto, han terminado las...
1 respuesta
Recurrir un ERE que ha terminado con acuerdo
Mi pregunta es si se podría recurrir un ERE de extinción y suspensión de contratos que ha terminado con acuerdo entre comité de empresa (nombrado a dedo), la mayoría de los trabajadores y la"empresa" (con el visto ¿Bueno? De uno de los dos sindicatos...
1 respuesta
Traslado de empresa !
Esta pregunta es mayormente para derecho laboral. El caso es, mi madre que lleva trabajando 8 años en una empresa de la confección en Madrid C/ albasamz 38 28037. La empresa en cuestión es "Confecciones AMON". El problema es: La empresa ha anunciado...
1 respuesta
Revocación delegado sindical
Somos un grupo de 10 trabajadores, pertenecemos a una empresa que esta subcontratada en el centro donde desempeñamos nuestras funciones. Hace un par de años decidimos que uno de nosotros, fuera delegado sindical para tratar los asuntos que nos...
1 respuesta
Aclaración concepto en nomina
Tardes/Noches ¿Trabajo en una empresa en Madrid desde hace 2 años y en la nomina aparece siempre un concepto que denominan "Mejora Voluntaria" en la cual nos incluyen unos 200? Como mejora del salario que figura en el convenio. Mi pregunta es la...
1 respuesta
Hola, En mi empresa, nos quieren bajar el salario, esta en pre-concurso de acreedores
En mi empresa, nos quieren bajar el salario, ahora esta en pre-concurso de acreedores, somos unos 60 trabajadores, ¿Es verdad que si hay mayoría de acuerdo en bajarse el salario los que no quieren no pueden rescindir su contrato y percibir la...
1 respuesta
Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?
La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
1 respuesta
Despidos por la resolución de un ERE
Me he visto afectado en mi trabajo por la resolución de un ERE económico. Desempeñaba el puesto de Analista Comercial, puesto que sólo desempeñaba yo en mi ciudad. Es más me comunican que mi puesto se ha visto afectado por tal situación. El total de...
1 respuesta
¿El abogado puede falsificar firma del cliente?
Contraté los servicios de un abogado para la defensa de un tema laboral. Al visitarlo la primera vez le pagué 50€ por aceptar el encargado pero no me dio recibo alguno del pago ni redactó contrato con las condiciones del servicio, todo a sido verbal....
1 respuesta
Reingreso después de una excedencia
Hace dos meses solicité por escrito el reingreso en mi empresa después de una excedencia de cinco años. Aún no he recibido respuesta por escrito y en las conversaciones telefónicas que he tenido con el Dpto. De RRHH me responden con evasivas que me...
1 respuesta
¿Qué tengo que hacer si me despiden mediante un ERE?
Trabajo en una empresa de 10 empleados, lleva tiempo que económicamente no va muy bien. Ya me han dicho que si la cosa no cambia tendrán que echar a alguien. Hoy en el almuerzo han anunciado que se va a realizar un ERE y que tendrán que despedir a...
1 respuesta
¿Qué hacer ante un despido por sindicalista?
Quisiera por favor que me explicaran que se debe hacer ante un despido por ser parte de un sindicato, sé que es un despido nulo, pero quisiera saber como se debe actuar en este caso, a donde debo ir y que papeles debo de presentar para poder ser...
1 respuesta
ERE temporal Málaga
Mi empresa ha sido aceptada para realizar un ERE temporal de reducción de jornada de 8 horas diarias a 5 diarias. La semana pasada se recibió la aceptación de dicho ERE, que será hasta septiembre. Pero hoy a dicho mi jefe, que a los que estamos...
1 respuesta
Sí en mi empresa se está intentado realizar un cambio sustancial e las condiciones de trabsjo
Sí en mi empresa se está llevando a cabo una negociación de cambios sustanciales de las condiciones de trabajo, y de acaba el periodo de negociación sin llegar al un acuerdo, ¿Cuál es el siguiente paso? A la empresa se le han llevado varias...
1 respuesta
Despedir a un comité de empresa en un ere productivo
Pude la empresa despedir a los miembros del comité de empresa en un ere por causas tecnológicas, económicas y productivas.
1 respuesta
¿ERE o Demanda para rescindir o contrato?
Somos una plantilla de 47 traballadores de una empresa del metal, con un sólo propietario (de 75 años de edad). Ante la falta de perspectiva de trabajo la empresa nos plantea un ERE, que inicialmente pretendía que fuera de 6 meses, si bien...
1 respuesta
Mi jefe va a presentar un ere temporal, yo estoy en re
Somos 38 trabajadores en mi empresa y ha presentado un ere despidiendo a 10 trabajadores en los cuales me encuentro yo, ayer le vino por correo la denegación al mismo, por lo cual está preparando uno nuevo esta vez temporal (6 Meses). Mi situación es...
1 respuesta
Retraso de salarios
Mi consulta se basa en algunos comentarios que he leído en la Red acerca de los derechos del trabajador en el caso del retraso en el pago de salarios por parte de la empresa. En mi caso, la empresa nos ha retrasado el pago de los meses de diciembre y...
1 respuesta
¿A qué dirección debo ir para denunciar?
La empresa ha decidido unilateralmente reducir mi jornada laboral a la mitad, yo no estoy de acuerdo y aún así me pagarán la mitad del sueldo a mes que viene, aunque estoy trabajando y fichando normalmente mis 8 horas, como estipula mi contrato. Me...
1 respuesta
Expediente de regulación de empleo
Trabajo en mi empresa desde el 04/04/2006 ayer presentaron un ere la empresa es a nivel nacional, ¿Si estoy incluida (que no se sabe) cuanto tardaría en llegar el despido?
1 respuesta
La empresa me ofrece: ERE o reducción...
Llevo 3 meses en un ERE suspensivo, y me quedan otros 3. Mi jefe me ha dicho que cuando se termine, pues que como las cosas no van bien, me ofrecen ampliar el ERE o una media jornada. El ERE no me interesa ya que me consume paro y sigo vinculada a la...
1 respuesta
Despido por jubilacion s.l
Trabajo en una s.l desde hace 6 años, el administrado único se jubila, pero aun no nos ha comunicado el despido, si fuese por jubilación, causas objetivas o alegar motivos económicos, ¿Cuál serian nuestros derechos? Sabemos que cuando nos despida...
1 respuesta
Consulta despido acogiéndose al articulo 41.4 del ET
En mi empresa somos un equipo de atención al cliente (Customer Service) de 12 personas, este viernes 29 de Enero recibimos una carta legal con el título: ¨Solicitud a los trabajadores para la constitución de comisión representativa de los...
1 respuesta
Cambio de causas económicas aTecnico organizativas
En principio quiero agradecerles la atención prestada, el motivo de mi consulta es que recientemente recibí un escrito en el que me reducían la jornada por causas objetivo económicas, ya tuvimos una reunión y no llegamos a un acuerdo por lo tanto he...
1 respuesta
Reducción de jornada, elección de horario
Tengo un gran problema y me gustaría tener una respuesta, trabajo en una cadena de joyerías, cuando el año pasado me quede embarazada no me renovaron el contrato, hice juicio y recupere mi trabajo, puesto que ahora soy trabajadora fija, puesto que...
3 respuestas
Me han negado la conciliación laboral y familiar
He solicitado a la empresa un cambio de turno de mañana (estoy de partido), indicando que estoy separado y tengo una guarda y custodia legal, que con mi horario actual no la estoy cumpliendo y corro riesgo de denuncia por parte de la madre, está me...
1 respuesta
Horas sindicales de cada miembro del comité de empresa
Quisiera que me orientaran sobre el crédito de horas del comité de empresa, según tengo entendido el comité de empresa dispone de 30 horas mensuales en mi empresa, esas 30 horas son para cada miembro del comité o deben de repartirselo entre todos los...
2 respuestas
Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?
A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas
Nóminas pendientes de pago
Trabajo desde hace 10 años en una empresa y me debe 5 nóminas. Cobramos cantidades a cuenta cuando hay dinero, con lo que la empresa no se ha negado en ningún momento a pagar. Estamos esperando a ver si la situación mejora, pero pasan los meses y...
1 respuesta
Readmisión irregular
Quisiera hacerte una pregunta ya que me encuentro en medio de un proceso judicial y tengo demasiadas lagunas. Te describo los hechos cronológicamente e intentaré ser lo más exacto posible: - En Septiembre de 2008 fui contratado por una empresa que me...
1 respuesta
Despedidos sin carta de despido
La empresa en que trabajamos nos comunicó hace dos semanas verbalmente que cerraría nuestra oficina el día 30/09/08, y por tanto estaríamos despedidos. Las razones serían económicas. Del total de 10 empleados de la empresa el despido afectaría a 7....
1 respuesta
Copia básica contrato trabajo
Con respecto a la copia básica del contrato ¿A quiénes le corresponden? Creo que una se la queda el INEM, los delegados sindicales y otra para la empresa son 3 en total...¿La qué es para la empresa para que sirve?. En las empresas que no hay...
1 respuesta
Te pueden descontar horas en tu nomina por no haber querido trabajar festivos?
Este mes he cobrado de menos diez horas por el simple hecho de no querer trabajar el Dos de Mayo fiesta en Madrid. Mi empresa esta en Madrid. Quiero decir que jamas he trabajado en días festivos y que ni en contrato ni en convenio ni en el estatuto...
1 respuesta
Despido con jornada reducida.
A un son rumores, pero quiero estar preparada. Estoy trabajando en una empresa donde ya han despedido a gente fija. Ahora quieren hacer un ERE mixto. Con nuevos despidos a gente fija y ya corre el rumor de que es en mi departamento y yo incluida....
1 respuesta
Traslado Geográfico
Mi pregunta es muy clara, me quieren trasladar a Barcelona y mi empresa tiene la Razón Social en Madrid. Si me niego a dicho traslado, ¿Cuál sería mi indemnización? ¿20 días o 45 días?
1 respuesta
No me quieren pagar los atrasos
Que ha muchos nos ayudáis bastante. Mi consulta es, todos los años, cuando sube el irpf, que nos tienen que subir también el sueldo, casi siempre la subida ha sido por estas fechas, y nos han dado los atrasos, como creo que pone en el convenio desde...
3 respuestas
¿Qué tiempo se tarda en declarar una insolvencia?
En octubre de 2008 tuve un juicio solicitando el despido, porque la empresa en cual trabajaba dejo de abonarme mi salario, la sestencia decreto despido improcedente. Mi abogado me comento que seguramente la empresa no pagaría y que tendría que cobrar...
1 respuesta
Nos reducen el sueldo, nos aumentan las horas laborables
Aprovechando las nuevas reformas laborales, la empresa para la cual trabajo ha decidido bajarnos el sueldo entre el 10% y el 35% además de decirnos que "voluntariamente" tenemos que trabajar aproximadamente entre un 20% y un 25% mas (actualmente...
1 respuesta
ERE 50% con posible despido
Te comento que en septiembre de 2010 la empresa presento un ERE de 50% con duración de 6meses, pero al llegar estos, aún no ha podido afrontar de nuevo la situación normal de trabajo, por lo que se ha prorrogado otros 6 meses. ¿El problema de esto es...
1 respuesta
Negociación de Convenio Colectivo
Como veo que la mayoría de los expertos en derecho laboral no están disponibles ¿? Expongo mi caso para ver si alguien sabe contestar a la siguiente cuestión: Nuestro Convenio laboral con la empresa expiro a final de año, la empresa denuncio el...
1 respuesta
Paga beneficios
Me gustaría que si pudierais me exarais una mano, trabajo en una empresa del sector del metal de madrid, se ha terminado mi contrato y no e sido renovado, en el finiquito según parece todo esta bien, pero amigos me han comentado que el convenio...
1 respuesta
¿Qué hacer en juicio monitorio?
Me ha enviado notificación del juzgado pues una empresa me reclama el pago de una deuda: eran 1200€ aprox pero ahora me reclaman 1700€. La deuda es de hace unos 2 años, e intenté negociar telefónicamente con la empresa una forma aplazada de pago,...
1 respuesta
¿Qué ocurre si la empresa no asiste al acto de conciliación?
Ayer tuve el acto de conciliación con mi antigua empresa, la cual no se personó. No entiendo porque hacen esto, pues no es una empresa cutre, la cual no pudiera pagarme la indemnización por despido improcedente, ya que sólo he trabajado para ellos un...
1 respuesta
Despido durante embarazo o baja maternal
Mi empresa ha presentado un ere y estoy incluida en el. Las negociaciones van a ser largas. Estoy embarazada de 6 meses y quiero saber si estando de baja maternal pueden despedirme o tienen que esperar a que me incorpore de la baja como en un...
1 respuesta
Plazo de resolución de sentencia
Fui despedido de forma improcedente en Julio 09. El motivo del despido (aunque así no lo reconozca la empresa, lógicamente) fue que me presente como representante de los trabajadores. 25 días antes de las elecciones me despidieron (estando de...
1 respuesta
Retraso en Cobro de Nómina y paga extra
Me dirijo a usted para consltarle un par de temas, Nos encontramos que la empresa para la que trabajamos desde Diciembre, (es un departamento que sale a concurso cada año, y en Diciembre de 2008 nos contrato otra empresa) lleva incumpliendo las...
1 respuesta
¿Después de 2 ere´s? ¿Qué tipo de despido me espera?
Mi empresa ha presentado ya dos ere´s, uno de 160 personas y el segundo fue ademas de "voluntario" para aquellas personas que querían salir de la empresa. El organismos laboral en cuestión le ha aceptado los dos ere´s, al presentar y justificar un...
1 respuesta
Modificación Sustancial: cambio de turno
Holabuenas. Acudo aquí para plantear una duda que atormenta mi cabeza desde hace unas semanas, cuando nos informaron que nos ivan a cambiar nuestro horario de trabajo (teleoperador/gestion de cobros) Hace aproximadamente poco más de un mes, firmamos...
1 respuesta
Cuando se debe pagar a los abogados que han preparado un concurso de acreedores?
Mi empresa ha presentado hace un mes concurso de acreedores por causas económicas y un Ere a 18 trabajadores, los otros 7 trabajadores hemos firmado para el 31 de mayo la finalización del contrato. La empresa es una SL y el administrador ha...
1 respuesta
Despido de un trabajador de baja por It
Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
1 respuesta
Negociar despido improcedente
Ya me asesoraste previamente y vuelvo a acudir a ti. Soy veterinaria contratada por cuenta ajena en una pequeña empresa en la comunidad de Madrid. Sigo estando de baja por un accidente laboral "in itinere". Desde hace más de 2 meses mis jefes han...
1 respuesta
ERE temporal y posible quiebra
Actualmente nuestra empresa ha iniciado el periodo de consulta para presentar un ERE temporal de 23 personas sobre una plantilla de 55, hasta el momento la información que estamos recibiendo los trabajadores es muy confusa, no sabemos las condiciones...
1 respuesta
Asoc. Sin ánimo de lucro
¿De qué manera se pueden saber las cuentas de una asociación sin ánimo de lucro declarada de interés público? Y todo ello sin ser socio de la misma. En el registro de asociaciones de la comunidad me han facilitado los estatutos de la misma, pero me...
2 respuestas
Pago de nominas
Trabajo en una empresa desde hace poco más de 2 años en el sector logístico. Por tercer mes consecutivo, la empresa no me paga la nómina como era costumbre, es decir como máximo el día 2 de cada mes. El mes pasado cobre la nómina el día 14 y a día de...
1 respuesta
Le quieren echar sin indemnización
A ver si me puedes echar una mano. Os cuento, mi marido lleva 2 años y medio en su empresa, esta fijo y ahora se han quedado sin trabajo y el que sobra es él, por tanto le han ofrecido irse por las "buenas" y le dan una indemnización de 1500 Euros...
2 respuestas
¿Una empresa con un ERE, puede contratar personal ETT?
En la empresa de mi marido, les concedieron un ERE. Durante un mes unas 10 personas estuvieron paradas, para que en cuanto hubiera trabajo la empresa les volviera a llamar. También tenían que estar pendientes porque si un día había una subida de...
1 respuesta
Cambio deFunciones
Soy opererario de mantenimiento en una fábrica y próximamente me quieren traspasar junto a dos compañeros a producció con lo cual implica un cambio de horarios al pasar a turnos (mañanas, tardes, noches)dicen que me van a mantener el sueldo pero mis...
1 respuesta
Me quieren despedir, indefinida y embarazada
Trabajo en un estudio de arquitectura, somos tres trabajadoras, una secretaria y dos delineantes. A la vuelta de vacaciones el jefe nos ha comunicado que va a prescindir de las dos delineantes por falta de trabajo y porque no le pagan las obras,...
2 respuestas
¿Abogado privado o a través de C.C.O.O.?
El caso es una empresa que ha realizado un ERE para posteriormente cerrar. Los trabajadores están sin cobrar y con el tema del fogasa... Que les han comentado que cobraran hasta un máximo del 80%. Mi pregunta es, es mejor llevar este tema a través de...
1 respuesta
Proceso de acto de conciliación en el smac
He realizado todos los trámites para presentar un acto de conciliación en el SMAC debido a que me han despedido y no estoy de acuerdo con la indemnización ni me la han pagado. Me han dado fecha para este viernes y voy un poco perdida ya que lo estoy...
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Expediente e.r.e.
El año pasado en abril mi empresa hizo un ere de suspensión temporal de 4 meses a todos los trabajadores, de forma alternativa, es decir unos trabajaban y otros estaban en el ere, ya que las ventas cayeron en picado, después de la rotación de todos...
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Despidos
Una empresa con 35 años de antigüedad, durante los 5 últimos años ha venido dando pérdidas, al haber perdido a varios de los clientes principales, los cuales se habrían pasado a la competencia. En los dos años anteriores, había optado por despedir a...
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Vacaciones impuestas por la empresa
Tengo un problema con la empresa, sobre las vacaciones, pretende que coja una semana por imposición, cuando a mi me interesan otras fechas para poder coincidir con la familia, la empresa no las ha fijado aun, alegando que hay otras dos personas que...
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Despido con contrato por obra
Me gustaría hacerte una pregunta del ámbito laboral. Mis problemas tienen que ver con que hace unos 10 días me despidieron de mi empresa. En principio no me han despedido ya que yo tenía contrato por obra y la empresa alega que la obra ha llegado a...
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Interrupción de contrato Fijo Discontinuo
Soy miembro del Comité de empresa, y mi contrato es de fijo discontinuo, pues bien, mi consulta es la siguiente. A la hora del llamamiento se sigue como fija la ley el orden de antigüedad y especialidad, pero este año al haber menos trabajo que otros...
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Cambio de horario
Tengo un contrato a tiempo parcial indefinido desde principio de enero de 2008, quería preguntar si tengo derecho al mes de vacaciones (si hubiese trabajado el año entero), y por otro lado, preguntar si yo tengo escrito en el contrato de trabajo mi...
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Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus
Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
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¿Despido estando en excedencia maternal?
Tengo una gran duda y me encantaría me ayudaras a resolverla. Desde hace 9 años trabajo para una empresa (8 en contrato) que ha cerrado porque se ha vendido a otro dueño, éste último ha cortado cabezas en el traslado. El primer dueño de la empresa...
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Acto de conciliación por despido objetivo
Tengo que acudir en breve a un acto de conciliación con la empresa en la que trabajaba, se me despidió tras más de 5 años, por causas económicas, en la carta de despido se alegan estas causas aunque las cuentas que se muestran son de la empresa total...
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¿Inconvenientes de un ERE?
Estoy trabajando en una empresa que atraviesa serias dificultades económicas, como muchas, supongo... El tema es que no cobro la nómina desde diciembre y, además, creo que tampoco cobraré la de enero de momento... Yo necesito una solución urgente y...
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¿Horas de excedente de jornada?
Mi consulta es sobre la horas excedentes de jornada, te explico, trabajo en el metal de córdoba, mi jefe de forma unilateral y sin explicaciones redujo la jornada laboral de semana santa, lo comunicó el día de antes en un cartel en el tablón de...
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Despido por presentarme a Delegado Personal
El pasado 26 de Febrero me han despedido IMPROCEDENTEMENTE eso si con 45 días por "baja voluntaria y continuada del rendimiento" El caso es que yo el día anterior presenté el PREAVISO de elecciones a delegado de personal en mi empresa en la...
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Compensación Absorción
La absorción que una empresa practica referente a los siguientes conceptos, basándose en el Convenio del metal de Cataluña del año 2007 con vigencia de 6 años Categoría 6 Conceptos que se perciben en el 2006 S/Convenio , ¿Sueldo 1107.97? , Plus...
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Anexo a contrato
Mi empresa ha cambiado de asesoría fiscal y asesorados por ella han decido hacernos firmar a los empleados un anexo al contrato. Esto nos ha generado 2 dudas: 1. Teníamos un acuerdo de confidencialidad con la empresa, pero ahora lo han modificado...
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Cambio de horarios a conveniencia de empresa
En mi trabajo me obligan a venir los fines de semana (Sábados y domingos) todo el día, incluso algunas horas nocturnas a cambio de coger días entre semana. O sea nos quieren cambiar los horarios a conveniencia de la empresa. Hoy vienes 12 horas,...
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Es legal sacar el cuadrante de turnos por whatsapp, como hace mi jefe?
No estoy en el grupo de WhatsApp de mi departamento, por lo cual cuando mi jefe saca los siguiente turnos, no me doy por avisado. Mi pregunta es, ¿El cuadrante de turnos no deberían de estar colgados en un lugar común y no en un grupo de WhatsApp?...
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Cobro durante ere temporal
Mi empresa ha presentado un ere temporal de 3 meses, habiendo llegado a un acuerdo para que la empresa nos compense con un 20% del sueldo cada mes, aparte de lo que le corresponda a cada uno de desempleo. Esa compensación de la empresa, cuando se...
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Beneficios y objetivos firmados para el 2008
Tengo un compañero que le pasa lo siguiente: En el 2008 le hicieron firmar una hoja donde especificaba cuanto cobraría por los objetivos (se tenia que cumplir un mínimo un 60%) 1. Ha presentado su baja voluntaria 2. Reclama a la empresa que en el...
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Despido por objetivas económicas, ¿Cómo lo demuestran?
Me puede despedir una empresa con despido objetivo por causas económicas, si la empresa tiene trabajadores con menor antigüedad que la mía, teniendo yo un contrato indefinido incentivado, ¿Y si la empresa ha invertido capital en el ultimo año en...
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El 24 de julio tuve juicio por despido disciplinario y la empresa no se presento. Juicio celebrado.
Ayer tuve juicio por despido disciplinario y la empresa no acudió. Alegan que no se acordaron y que no habían recibido notificación. Esto es mentira porque imagino que desde el juzgado les enviarían la citación certificada, y en el juzgado tendrán...
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Dimisión del comité de empresa
Quisiera saber si en un comité de empresa dimiten la totalidad de sus miembros y no hay suplentes y estando en vísperas de una negociación inmediata y muy importante con la empresa, ¿Quién representaría a los trabajadores?. Habría alguna figura...
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¿Me pueden cambiar de puesto de trabajo?
Necesito que me contestes urgentemente a esta pregunta. Soy patronista con categoría oficial especializado 2 c2. Estoy con reducción de jornada por guardia y custodia de un Menor. Ahora quieren despedirme. En mi contrato pone que soy patronista....
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Me han despedido siendo representante de los trabajado
Trabajo en una empresa del sector siderometalúrgico de Barcelona, con una plantilla de 44 trabajadores fijos y 10 eventuales. Los trabajadores celebramos una asamblea, y decidimos solicitar a la empresa la negociación de un convenio colectivo propio,...
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Despido nulo sin querer readmisión
Fui despedido por causas objetivas económicas y demandé a la empresa por que, en la misma, existe un trabajador con idéntica categoría y funciones que yo, pero con una antigüedad inferior. No hay conciliación en el SMAC. Vamos a juicio y resulta ser...
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¿Me pueden reducir el salario quitándome una paga extra?
Hace exactamente un año y en base a la nueva Ley de Reforma Laboral, la empresa redujo un 10% el sueldo a todos los empleados. La empresa hizo el planteamiento y todos los empleados aceptamos y firmamos el acuerdo sin denuncia alguna. La empresa, nos...
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Estafa y amenazas
La, buenas tardes jmastrifico Por favor necesito tu ayuda, debajo te esplice un poco la historia a ver si me puedes echar una mano donde denunciar al juzgado de guardia a la policía en un principio pienso que yo, solo puedo denunciarlo por amenaza...
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Sobre el ere
Trabajo en el sector del metal la empresa tiene un ere de productividad al que afecta 4 compañeros. Uno es comercial otro ofic. De 3ª otro chófer y el otro almacenero. El ere es de 6 meses y han pasado mes y medio ahora empieza a ver algo más de...
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Desde que te comunican un ere hasta que te despiden..¿Cuánto tiempo pasa?
Mi empresa ha hecho un ERe, el próximo día 20 elegimos candidatos para la negociación, nos comunicaron el ERE el día 8 de febrero y no se se cuanto tiempo me queda trabajando. ¿Alguien sabe que tiempo tiene el proceso desde que se comunica hasta que...
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IVA en derecho de autor (EMPRESA)
Estoy un poco agobiado por un tema, os explico: Soy el gerente de una pequeña cooperativa de formación y normalmente nos dedicamos a la formación y esta no declara IVA. Cosa que me costo demostrar y que aun no esta del todo clara pero conseguí que en...
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ERE temporal, obligado a aceptar
La empresa nos propone un ERE al 50-50, trabajar media jornada y el resto cobrar del paro. El horario lo pone el jefe, ¿Si no estoy de acuerdo? ¿Si no quiero ese horario? ¿Si no hay posibilidad de arreglo? Somos una empresa de 4 trabajadores y el ere...
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Phago de intereses de demora despido improcedente
Me despidieron el 13 de mayo de 2012 y en fecha de 13 de septiembre de 2013 se ha dictado la improcedencia del mismo condenando a pagarme la cantidad reclamada. Mi abogado me comento que el juzgado calcula después unos intereses que me tiene que...
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Mi empresa no nos paga pero no cierra. ¿Qué hago?
Llevo dos meses sin cobrar, mas la paga de verano que tampoco nos han pagado. Soy Aux. Administrativo, llevo 7 años trabajando con contrato indefinido y una base de cotización por contingencias prof. Fondo de garantía salarial etc etc.. De 1.576,78...
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Delegado a un ere
En la empresa se han convocado elecciones sindicales, mientras dicha empresa ha solicitado un ERE. ¿Puede el delegado que ha sido elegido ser incluido en dicho ere, si aun no ha sido presentado oficialmente? La aprobacin del ERE fue posterior a las...
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Despido nulo quien tiene que devolver el paro
Con un despido nulo quien tiene que devolver el paro desde el momento del despido hasta que se hace efectiva la sentencia, en este caso se venia de un ERE de suspensión se tramito y el 8/3/2013 se hizo efectivo un ERE de extinción que fue denunciado...
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Preaviso de 15 días
Resulta que he estado trabajando en una empresa de informática como programador en la que tenia firmado un contrato pot obra y servicio con una clausula de preaviso de 1 mes. No hay representante sindical y yo he avisado con 12 días de que dejo la...
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ERE reducción jornada, elección representantes.
No sé si recordará mi caso. Una empresa de unos 40 trabajadores a los que nos han propuesto un ERE temporal de reducción de jornada de 1/3. Ayer nos acercamos a un sindicato y nos comentaron que lo primero que debíamos hacer es hacer elecciones para...
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Honorarios abogado laboralista
Le expongo mi situación: En la empresa en la que trabajo están apunto de aprobar un ERE, por lo que los trabajadores (incluido yo también) decidimos "contratar" a un abogado laboralistas para que negociara con la empresa. A mitad del proceso decido...
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Despido estando de baja laboral
Estoy de baja laboral hace 40 días, en la empresa donde trabajo se va ha despedir un 40% de la plantilla mediante un ERE. ¿Me podrían despedir estando de baja?, si me despiden ¿Podría ir a juicio? ¿Tendría opciones? Tengo un contrato indefinido con...
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Mi empresa presenta un ERE mañana,
Me dicen que no me despiden, no me han comunicado nada por escrito, ¿La empresa esta ubicada en un piso y no se si lo cerraran en breve que hago si cualquier día voy y esta cerrado? Es que es una oficina y están embalando las cosas, ¿Después de...
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Duda acuerdo antes de juicio laboral falso autónomo
Juicio por falso autónomo, despido hace 6 meses tras 3 años de trabajo, juicio próximo, oferta de readmisión por empresa, ¿En estos casos se negocia cantidades de salarios de tramitación y días por año trabajado?
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Declaración como testigo
Me gustaría me ayudaras con unas dudas, mi caso es el siguiente. En navidades presencié un atropello a un peatón, llamé al 112, etc... Varios meses después me llamó el abogado del seguro del conductor (bajo mi punto de vista la imprudencia la cometió...
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Reducción jornada laboral por bajada facturación
Mi jefe me ha dicho que como ha bajado la facturación de la oficina si no sube me bajaría la horas de trabajo. Trabajo en un distribuidor de telefonía, no una tienda, oficina que trabaja con comerciales (contrato de agencia los comerciales), y yo soy...
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Problemas con mis vacaciones
Soy de Vitoria y trabajo en el gremio de la hostelería, llevo casi 2 años sin haber disfrutado con mi pareja ni un solo día de vacaciones ya que en mi empresa me ponen un calendario de vacaciones con 5 meses en rojo repartidos a los largo del año de...
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HAcienda y mi empresa
Trabajé en una empresa durante 10 meses. No me han pagado más que dos de esos meses. Cuando hice la declaración de la renta del año pasado, en el borrador no aparecía nada de esa empresa, como si no trabajara en ella. La empresa dice que es un error...
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Que pasa si un despido objetivo es considerado nulo
El pasado día 6/04/09 me fue entregada la carta de despido, alegando la empresa que se deshacían de mi puesto de trabajo porque están pasando una mala situación económica. Me dicen también que pondrán a mi disposición, al vencimiento de la relación...
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¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?
Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
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TRASPASO subrogación sin aviso
Hoy me han dicho que venden la empresa y que empezamos con la nueva el día 1. El nuevo comprador me dice que no le vale el horario que tengo, ni el sueldo (dice que gano mucho), ademas nos tendríamos que ir fuera de la ciudad. La antigüedad si la...
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Servicio jurídico para afiliados a C.C.O.O.
He visto en su perfil que es usted miembro de comité de empresa por C.C.O.O.. Leyendo ayer un artículo publicado por José Luis Álvarez Fernández respecto a la 'Asistencia legal en casos laborales en España' se recomienda, como mejor opción, estar...
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Ni ere, ni paro ni nos pagan
El motivo de mi pregunta, es para que me asesoréis un poco, ya que no tengo para pagarme un abogado, debido mi situación laboral. Os comento un poco por encima. Yo trabajo de camionero y mi jefe tenia la concesiònde coca-cola para hacerle el reparto...
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Trabajo en hostelería y mi jefe va a hacer un ERE en la empresa. Tengo muchas dudas.
Necesitaría tu sabiduría por favor ;) te paso lo que he escrito. Gracias Buenos días a todos, En la empresa que trabajo de hostelería, nuestro jefe nos ha explicado que va a hacer un ERE con suspensión temporal de contratos. A mi me lo explico...
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Vuelta al trabajo después de reducción de jornada
Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
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Despido con contrato de obra y servicio
A mi mujer la acaban de despedir del trabajo, algo usual en estos tiempos. La cuestión es que lleva 5 años trabajando con un contrato por obra y servicio. Lo solían finiquitar a final de año y luego uno nuevo, y otras veces lo han ampliado por otro...
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Ere de suspensión
Mi empresa esta pasando dificultades económicas y ha intentado un ere de extinción de 47 trabajadores pero se paralizo en los juzgados y como solución a sido retirarlo y hacer uno de suspensión de 34 trabajadores divididos en dos turnos de 14...
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Nuestra empresa no nos está pagando
Nuestra empresa empezó a no pagarnos la nómina de noviembre, nos avisaron un día antes de finalizar el mes que no harían el pago. Al cabo de más de 10 días nos abonaron el 30%, al final del mes de diciembre recibimos el 70% restante de noviembre. A...
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Delegado sindical en ere temporal
Soy el delegado sindical (no se muy bien si es así, es decir, soy el representante de los trabajadores en el sindicato que ganó el CIG), le escribo desde Pontevedra, bueno, el motivo del presente es que mi empresa va a efectuar un ERE TEMPORAL POR...
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Juicio por despido objetivo
Mi caso es el de un despido objetivo en el que la empresa sostiene que ha perdido muchísimo dinero y no puede mantener nuestros puestos de trabajo. Todo el proceso ha sido bastante dudoso, y anteriormente consulte en este portal y me habéis...
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Amenaza de mi empresa con aplicar reforma laboral
Recurro a usted porque la verdad es que entre sindicatos y poca información que tenemos andamos perdidos. Trabajo en el aeropuerto. Soy fija desde hace ya años. Debido a la reducción de las cargas de trabajo en invierno, mi empresa quiere obligarnos...
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Hoy me han comunicado un despido objetivo,
Es la primera vez que uso le web, no se muy bien como funciona. Disculpen. Mi pregunta es la siguiente, hoy miércoles se nos ha comunicado, a 7 compañeros y a mi que el viernes estamos despedidos, por un despido objetivo, nos ofrecen una...
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Firmar si o si, o puedo pasar
Mi pregunta viene al respecto de otra que le formule la pasada semana sobre un ere parcial, pues bien, y teniendo en cuenta que ya le han dado para adelante al asunto y yo sigo con la idea de querer negociar una salida de la empresa, ahora nos piden...
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¿El mejor abogado laboralista en Madrid?
Soy un empleado por cuenta ajena y miembro del comité de empresa. Estoy buscando al mejor abogado laboralista de Madrid, que cuente con gran experiencia en defensa de los trabajadores y de los comités de empresa. ¿Serían Uds. Tan amables de...
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Dudas sobre ERE
Somos una empresa de 39 trabajadores. La empresa ha presentado un ERE de reducción temporal de la jornada de trabajo en un 37,5% para la totalidad de la plantilla, durante 6 meses. La reducción se efectuará en la jornada diaria. Planteo las...
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ERE. Excedencia
Yo estaba disfrutando de una excedencia cuando mi empresa hizo un ERE (Expediente Regulación de Empleo) y nos echó a todos a la calle. Contratamos a un abogado para que pelease por los derechos de todo el colectivo, excedentes (que sólo somos 3) y no...
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Modificación sustancial jornada de puesto trabajo
Le hemos presentado a un trabajador una carta de modificación de su jornada laboral basada en el artículo 47 del estatuto de trabajadores, fundamentada en causas económicas (y de producción. El trabajador. Ha firmado la carta pero ha puesto no...
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Dejé un trabajo preavisando solo con 3 días de antelación en periodo de prueba por cambio de empresa
Hace un mes aproximadamente dejé mi anterior empresa por otra con mejores condiciones y que cumplía con horarios, etc. Estuve en esa empresa alrededor de un mes, y tenía periodo de prueba de 2 meses. Según su convenio, indica que hay que preavisar...
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¿Es posible marcha atrás en ere negociado y aprobado?
Se nos plantea el hipotético aunque probable problema siguiente: Mi empresa hace cosa de un mes ha negociado con los trabajadores un expediente de regulación (ERE), llegando a un acuerdo entre ambas partes bastante decente, que posteriormente fue...
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Conflicto Titulo y nivel en AGE
Conflicto Titulo y nivel en AGE Mi titulación actual es la de Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y Paisajísticos (FP de III Grado, rama agraria) y durante los 2 últimos años he sido contratado como personal laboral...
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Costas en procedimiento de menos de 2000 euros
Quería saber si es posible una condena en costas por una reclamación de 1200 euros. He leído que es posible si hay temeridad o si el domicilio del contrario radica en otra ubicación. El tema es que el reclamado es una empresa, con sede en madrid,...
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¿Ilegal o no?
Antes de nada, la pregunta viene dada por el reciente cambio en los horarios que pretende hacer un gran almacen actualmente y yo soy un afectado y tengo serias dudas de si me pueden obligar, es en españa, el caso es el siguiente yo tengo firmado un...
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Papeles del despido
La empresa está despidiendo a trabajadores a los que ofrece 20 días advirtiéndoles que si no aceptan, tendrán que ir a juicio, no les darán los papeles y al no tener los papeles, no pueden solicitar la prestación de desempleo. ¿Esto es así? Y si no...
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Ex delegado de personal (en año inmunidad) ante ERE
He sido delegado de personal de la empresa en la que trabajo y ahora mismo estoy en el año de inmunidad tras dejar de serlo. Ahora se plantea un ERE en la empresa. Mi pregunta si tengo alguna ventaja frente al resto de mis compañeros o no ante el ERE.
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Derecho Laboral