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Subrogación de empresa me pueden despedir
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Subrogación empresarial y cesión de trabajadores
El ayuntamiento contrata la realización de los trabajos de conserje en distintas dependencias y concejalias del mismo con un centro especial de empleo, mediante contratos de obras o servicios, especificando en los mismos el trabajo y lugar donde cada...
3 respuestas
Llevo 9 años indefinida. Me subrrogan a otra empresa; ¿Me tienen que indeminizar? ¿Y la antigüedad?
Llevo 9 años en una empresa privada (Hotel); ahora se va a subrrogar a otra empresa de trabajo temporal. Mis dudas son las siguientes: 1.- ¿Tienen qué indemnizarme al cambiar de empresa? 2.- ¿Me tienen que respetar las condiciones en la nueva empresa...
1 respuesta
Mi jefe traspasa la franquicia y nos quiere despedir un día antes de hacerlo efectivo
Voy a describir la situación a ver si me podéis asesorar porque ando un poco confundido. Mi jefe ha acordado traspasar la franquicia que posee, tratándose de varias tiendas, y me lo comunicaron hace 4 días. El tema es que mi jefe nos piensa despedir...
2 respuestas
Despido por pelea en el trabajo
He tenido una discusión muy fuerte con un compañero de trabajo, con bastantes gritos, llegándole a dar unos golpes en el brazo, pero flojos, y además teniendo en cuenta que él es hombre y no hay un abuso de fuerza. Me he quejado en muchas ocasiones...
2 respuestas
Subrogracion de contrato
A ver si se por donde comenzar; supongamos dos empresas, A y B. Con la empresa A presté mis servicios desde el 1 Marzo 2008 hasta que llega el 28 de Febrero 2011, fecha a partir de la cual (1/03/2011), la empresa B se subrogó en el contrato de...
1 respuesta
Subrogación de un trabajador
---------------Dudas sobre contrato y subrogación------------------ Buenas tardes y gracias de ante mano por leer y respornder a mis preguntas. Mi novia estaba trabajando15 años en una empresa privada concesionaria de una instalación deportiva del...
4 respuestas
Subrogación y derechos del trabajador
Estoy trabajando en una empresa de servicios, debido a la crisis la empresa va mal y hay retrasos en el pago de las nóminas. Hace unos días se nos comunicó que la empresa no tiene dinero y no se sabe ni como ni cuando va a pagar. Se rumorea que la...
1 respuesta
Despido por cambio de empresa
Trabajo en una empresa de limpieza y hoy empezaba la nueva empresa que se encarga de la limpieza. He ido a trabajar y se ha presentado el abogado de la nueva empresa y nos ha dicho que no quieren a ningún trabajadora y que todas nos vamos a la calle....
2 respuestas
Despido objetivo por traspaso?
A mi pareja le han despedido hace unos días, según la empresaria por causas objetivas por reducción de ingresos. Mi duda es que esta señora ha cogido un dinero por "supongo" traspaso del local. El local cambia de dueños y realiza la misma actividad...
1 respuesta
Despido nulo y readmisión antes de celebración juicio
En el caso de un despido del cual ya se ha celebrado el acto de conciliación sin avenencia y que la Empresa sabe que será declarado nulo por el Juez puesto que no se puso a disposición del trabajador la indemnización por despido objetivo, ¿Puede la...
1 respuesta
Me quieren dar baja voluntaria sin yo quererla
Me encuentro con la sorpresa de que mi despido es de baja voluntaria, no estoy conforme con la política de la empresa no respetan nada de mi convenio colectivo, y por no estar de acuerdo con la actitud de la empresa por represarías intuyo que me...
1 respuesta
Aplicación de responsabilidad solidaria en nómina
Mi marido trabaja como vigilante de seguridad para ADIF, y lo van subrogando en distintas empresas. En la última, le han aplicado retención de IRPF de 5 puntos más de los que tenía, con la explicación de que es "responsabilidad solidaria de empleados...
1 respuesta
Derechos del trabajador en una subrogación
¿Qué derechos tiene un trabajador en cuanto a la subrogación de la empresa que trabajaba por otra empresa de la competencia? Se supone que no tiene que notar cambio algúno y que se subrogan a todos los trabajadores, pero... 1) ¿Pueden despedir los...
1 respuesta
Como es una Subrogación de contrato laboral?
A final de año la empresa donde trabajo que es un SL me subroga en contrato laboral pues los antiguos dueños por jubilación la han logrado vender. Mis preguntas serian: Que documentación me tienen que aportar las partes, Si el jefe que e tenido hasta...
1 respuesta
Despido por baja maternal
Estoy a punto de incorporarme de mi baja maternal y sinceramente me temo lo peor, me pregunta es ¿Se puede despedir a alguien recién incorporado de una baja maternal?.
1 respuesta
La empresa me hace firmar despido disciplinario
Mi empresa me ha despedido hoy haciéndome firmar un despido disciplinario, con objeto de que vaya al SMAC, denuncie y en el acto de conciliación me paguen la indemnización y finiquito que me deben. Me dicen que saben perfectamente que no hay motivos...
1 respuesta
Baja laboral por la mutua asepeyo quien paga la baja al trabajador la empresa o la mutua
Me caí por las escaleras del trabajo y fui al medico al día siguiente como seguía con dolor de espalda me mandaron a la mutua ya que fuera un accidente laboral. Lo que quiero saber es quien me va a pagar los días de baja si la mutua me lo ingresa a...
1 respuesta
¿Quién paga los salarios pendientes en una empresa en concurso de acreedores que se liquida?
En Septiembre de 2012 causé baja en una empresa en la que me debían varias nóminas, me han reconocido una deuda de unos 4.800 €. Posteriormente esa empresa entró en concurso de acreedores y actualmente se está procediendo a su liquidación. Tengo...
1 respuesta
Se puede considerar una readmisión irregular si no me dejan hacer los trabajos que hacia antes
Después de 6 años me despidieron pero gane el juicio y me tuvieron que readmitir porque era el delegado de personal, pero resulta que ahora me mandan labores que nunca hice con anterioridad, yo era factor de circulación y ahora me mandan lijar una...
1 respuesta
¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?
Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
1 respuesta
Nos puede contratar la empresa después de hacernos un despido procedente?
Desde hace 15 años trabajo en una empresa de hostelería en la que somos siete empleados, dos años se hizo una reforma total del local para la cual el empresario tubo que pedir un gran crédito bancario, por esta reforma le concedieron una subvención...
1 respuesta
¿Es legal que firmen por ti una subrogación de empresa?
Trabajo en el sector de comercio y pedí una copia de mi contrato de trabajo a recursos humanos y me lo mandaron por correo electrónico en el cual me viene una subrogación que yo no tenia conocimiemto de ello y es más estaba firmada y mía no era la...
1 respuesta
A mi mujer la han despedido una semana después de volver de su baja maternal es lícito?
Nuestro caso es un poco complicado. Mi mujer trabajaba para un call center a través de una ETT. Ha cogido la baja maternal y una vez vuelto de esa baja se ha reincorporado a su puesto, pero a la semana siguiente le han llamado de la ETT diciéndole...
1 respuesta
Contrato de sustitución
Estoy trabajando en una empresa hace 2 meses y medio en sustitución de una chica que esta de baja por enfermedad. Cuando me hicieron la entrevista de trabajo, dejé muy claro que solo podía trabajar por las tardes. Ahora bien, como se vienen las...
4 respuestas
¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
1 respuesta
¿Fusión de 2 empresas como saber nuestra antigüedad?
Mi empresa a hecho una fusión con otra, con lo cual estas dos desaparecen y crean otra desde cero todos hemos sido subrrogado a la nueva y ya estamos dados de alta en esta. Mi duda es, ¿Si se sigue manteniendo la antigüedad?, nosotros no hemos...
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Empleada con poderes en una SLU
Me gustaría que me aclarasen una duda, la empresa en la que trabajo ha creado una SLU y me ha contratado a mi para que lleve toda la parte administrativa y de gestión para lo que me quieren hacer un poder notarial por el que podre firmar contratos,...
1 respuesta
Responsabilidad de las empresas integrantes de una UTE
Recientemente nos han propuesto formar parte de un proyecto constituyendo una UTE. Consultamos la ley 18/1982 y hemos visto que la responsabilidad es solidaria. Ahora lo que nos preocupa saber es si pueden exigirnos responsabilidad por las deudas...
1 respuesta
Subrogación por otra empresa
Trabajo en una contrata de limpieza contratada a su vez por una empresa química, recientemente hemos cambiado de empresa de limpieza que nos ha subrogado... Mi pregunta es la siguiente: ¿Tenemos qué firmar algún tipo de contrato con la nueva empresa?...
2 respuestas
Aplicación del nuevo convenio colectivo
Quisiera saber como puedo hacer, tengo un contrato modelo 100 indefinido jornada completa con un anexo de contrato de relevo que finaliza el día 5 de mayo el anexo no mi contrato pues no pone fecha de finalización .llevo 4 años en el mismo puesto el...
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Despido, elecciones sindicales
Necesitaría hacerle unas preguntas: Un trabajador con contrato indefinido es despedido de su empresa el 19 de febrero de 2008. Se alega como causa para el despido "bajo el rendimiento en el trabajo". Dicho trabajador es candidato en las elecciones...
1 respuesta
Despido disciplinario por Situación de alarma
Necesito información sobre este tema y forma de proceder en caso de que no proceda. A continuación describo brevemente: El día de hoy 19 de abril se presenta en mi trabajo el jefe, me dice que por la situación que estamos viviendo se ve obligado a...
2 respuestas
Salario baja it contrato obra por ett
Http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Incapacidadtemporal/RegimenGeneral/Cuantia/index.htm En el caso de los trabajadores contratados a tiempo parcial, cualquiera que sea la duración de la prestación de servicios:...
1 respuesta
Se ha cometido un hurto a una empresa subcontratada por mi empresa, ¿Pueden despedirme?
Un hurto reconocido por el trabajador a una subcontrata de la empresa, en la que se ha devuelto el objeto sustraído. ¿Puede la empresa despedirme? ¿O necesita una denuncia de la subcontrata al trabajador? Si ya lo ha devuelto, ¿Puede aun así denunciarle?
1 respuesta
Despido, elecciones sindicales
Un trabajador con contrato indefinido es despedido de la empresa el 19 de mayo de 2009. Se alega como causa para el despido "bajo el rendimiento en el trabajo". Dicho trabajador es candidato en las elecciones sindicales que se celebrarán en la...
1 respuesta
Me bajan a peón pero hago el mismo trabajo
Me bajan la categoría a peón pero sigo haciendo el trabajo de un oficial. Mi contrato inicial es por obra y servicio como oficial cerrajero. Mi empresa me ha comunicado que no necesitan más cerrajeros y que si quería trabajar me ponían de peón. Sin...
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Baja laboral (embarazo) y empresa va a hacer despidos
Estoy embarazada de 19 semanas y llevo ya 2 meses de baja laboral ya que trabajaba de vigilante de seguridad y mi puesto presentaba riesgos. Resulta que soy fija en un servicio y resulta que el cliente quiere sustituir a la mitad de la plantilla por...
1 respuesta
Cesión ilegal de trabajadores
Voy a intentar resumir mi caso y hacer la pregunta correctamente. Me han despedido el 31 de diciembre. Los motivos alegados por la empresa han sido la finalización de los trabajos propios de mi categoría en la obra o servicio para la que estaba...
2 respuestas
Se puede despedir a una empleada de Hogar estando de baja
Mi tía de 93 años tiene a una señora como empleada de hogar desde hace 25 años, durante 3 horas 1 día a la semana. Hace poco menos de 4 años, antes de publicarse la nueva ley para asegurar a las empleadas de hogar discontinuas, esta señora le dio a...
1 respuesta
¿Me vana despedir estando de baja laboral por accidente laboral que me pertenece y pueden hacerlo?
Me a llamado el jefe por teléfono y me a dicho que van a despedirme por que el trabajo a bajado y van a tener que despedir a gente, que cuando tuviera los papeles arreglados me llamaría para que pasara a firmar y cobrar. Estoy de baja por accidente...
1 respuesta
Contrato después de ETT
Trabajo en una empresa a tiempo parcial desde hace 15 meses a través de una ETT, según un artículo que leí en vuestra web mi tipo de contrato es ilegal al ocupar un puesto indefinido con precedente de más de 15 años en la empresa y al no indicar...
1 respuesta
Protección contra despido
Desearía que me confirmarais los siguientes puntos: 1) Que si a una madre trabajadora la despiden antes de que el bebé cumpla los 9 meses de vida ese despido va a ser declarado nulo (siempre y cuando no sea un despido procedente). 2) Que otra forma...
1 respuesta
Despido por cambio de empresa
Tengo contrato a plazo fijo hasta el 20 de diciembre y a fines de octubre me van a despedir porque cambian de empresa y la nueva empresa no necesita de mis servicios, ¡¿Qué pasa con mi contrato? ¿Es obligación del nuevo empleador cancelar los meses...
1 respuesta
¿Cobro prestación desempleo durante más de 2 años?
Con fecha mayo 2019 y con más de 20 años trabajando en la empresa fui despedido y desde entonces cobro la prestación de desempleo. En marzo 2021 se producirá el despido improcedente con readmisión pero esta no se va a producir porque la empresa no va...
1 respuesta
Evitar despido estando a media jornada
Acabo de reincorporarme de mi baja maternal hace unos días y están pensando en despedirme, pero aún no me lo han comunicado por escrito. He leído en varios foros que si pides una reducción de jornada no te pueden despedir si se hace por burofax, pero...
1 respuesta
Despedido por no bajar de jornada
Hasta hace 6 meses trabajaba para una empresa la cual cedió el negocio a un franquiciado por subrogación, este franquiciado nada más llegar nos dijo que por la viabilidad de la empresa suprimía el sistema de retribución variable por objetivos y...
1 respuesta
Absorción empresa y publicación nuevo convenio colectivo
Como tendría que calcular o como se deberían abonar los atrasos salariales a un trabajador cuya empresa ha realizado una subrogación empresarial y en el periodo en el que he de calcular los atrasos convenio el trabajador perteneció a dos empresas (...
1 respuesta
Despido
Tuve un accidente de trabajo hace ahora 18 meses; estoy en espera de pasar el tribunal médico.´ Tenía entendido que al llegar a este punto la empresa mantiene el contrato en "suspensión" hasta ver el resultado del tribunal médico, pero es que me...
1 respuesta
Subrogados o no, con contrato temporal
Somos trabajadores de una empresa de mantenimiento que opera en el sector público está empresa la componen trabajadores fijos discontinuos y trabajadores de contrato temporal en meses anteriores se nos comunicó no formalmente que la empresa actual...
1 respuesta
Reducción de jornada forzosa
Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
2 respuestas
Me jubilo pero mi hija en nomina continua el con otro nombre con un mes quedan liquidadas?
Tengo una peluqueria y me jubilo y cierro, trabajan mi hija y otra empleada con 12 años de antigüedad. Mi hija cambia el nombre de la tienda y sigue con la misma empleada y abre la peluqueria al dia siguiente ¿Quedan indemnizadas con solo la paga de...
1 respuesta
Vacaciones ETT tras incorporación a empresa
En agosto de 2016 fui contratada a través de ETT en la modalidad de contrato “eventual por circunstancias de la producción” y en el contrato figuraba que las vacaciones eran las mismas que las fijadas por el convenio de la empresa usuaria, en este...
1 respuesta
Me han despedido por expediente disciplinario
Me han despedido por expediente disciplinario. Quisiera saber hasta que punto otras empresas en las que pueda acceder tienen acceso a dicha información y se pueden enterar de que fui despedido por expediente y el motivo del despido. ¿Es esta...
2 respuestas
Se puede utilizar una conversación de hace 3 meses para un despido?
Me he enterado que me quieren despedir. Estoy en una empresa que contratan a personas discapacitadas, como yo, en el sector de la limpieza, en Alicante. Hace unos 3 meses, más o menos, tuvimos una conversación con mi jefe ( que en la actualidad no...
1 respuesta
Se puede respetar antigüedad
Llevo más de 8 años "acudiendo" al trabajo al mismo sitio pero estando en empresas diferentes en las que coincide el administrador o bien es su hermana o bien la cuñada. Hace dos años, como ya no tenían más empresas en las que "colocarme" me hicieron...
2 respuestas
¿Como se acredita que uno se encuentra en situación de paro involuntario?
¿Cualquier despido improcedente se considera involuntario? En concreto, a una persona le imponen una sanción disciplinaria que conlleva al despido. El individuo llega a un acuerdo en la fase mediadora, redactándose un acta de conciliación y...
1 respuesta
Clausula de subrogación
Trabajo en una empresa en la que hay un trabajador que fue incorporado en virtud de una subrogación al obtener mi empresa la contrata de la actividad que desarrollaba la empresa en que anteriormente trabajaba éste. Dicha contrata se hizo para unos...
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Donación y compra-venta de piso
Próximamente mi novia y yo vamos a ser los propietarios de una vivienda que nos van a transmitir mis padres. La titularidad de la misma será del 50% cada uno. En el caso de mi novia, la transmisión de "su 50%" será mediante compra-venta, y en mi...
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Incumplir horario de trabajo
Me gustaría que me aconsejara en el siguiente supuesto. Trabajo en un centro donde somos 17 personas más una encargada, mi horario de trabajo es de 15.30 a 21.30, llevamos ya un tiempo, digamos casi un año, que la encargada ha decidido que salgamos a...
1 respuesta
Trabajo para una multinacional, con varios centros de trabajo, el centro en el que estoy trabajando va a ser subrrogado a otra
¿Puedo negarme a subrogarme si en otro centro de la misma multinacional se desarrolla el mismo trabajo que yo realizo y tienen personal de ETT que cubre dicho trabajo? Y en caso de que no pueda negarme, si provengo anteriormente de otra subrogación...
1 respuesta
Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.
La verdad que es un poco largo de explicar .. Pero intentaré ser breve y concisa. En julio del año pasado me hicieron un despido disciplinario después de 13 años en la empresa, denuncie y en febrero salio la sentencia declarando el despido nulo y a...
1 respuesta
Amenaza de despido en el trabajo
Ayer mi jefe esperó cuando estaba solo y me amenazó con echarme a la calle y hacerme la vida imposible sin motivo alguno y de malas maneras. Pero fue muy listo de hacerlo por lo bajini cuando solo se nos veía de lejos y no se sabia que me decía. En...
1 respuesta
¿Tengo contrato de obra desde 2006 y estoy embarazada me pueden despedir?
Estoy trabajando en la misma empresa desde el 2005, primero contrato de 6 meses y luego uno de obra desde mayo 2006, ahora estoy embarazada y quería saber si me despiden que liquidación me correspondería y si seria un despido legal. Supongo que...
1 respuesta
Me pueden despedir?
Tengo un contrato de sustitución por una baja larga de una compañera... Pero ahora yo estoy de baja por depresión y puede ser larga... Pueden despedirme en el transcurso de de mi baja.
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Despido objetivo económico
En mi empresa soy el único empleado. Tengo 48 años y llevo 23 años en ella. La emprea lleva en perdidas unos 10 años y yo creo que hasta este tiempo la han mantenido a duras penas ya que no ha habido casi pedidos. Los dueños son mayores y yo creo que...
1 respuesta
Embarazo y reforma laboral
Estoy embarazada y quisiera saber como repercute la nueva reforma laboral en la baja de maternidad, si es posible el despido con un contrato indefinido etc...
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Subrogación y fijo discontinuo
Tengo 55 años. He trabajado en una empresa A de comedor escolar como cocinera con un contrato fijo discontinuo de 8 horas. Ha habido una subrogación de este servicio de comedor a una empresa B. Legalmente paso a esta empresa según me comunican en las...
1 respuesta
Solicitud subvención por contrato indefinido
Me han modificado mi contrato temporal (jornada completa) a un contrato indefinido, por ello la empresa va a solicitar una ayuda para el incentivo a la contratación indefinida. Mi duda es si finalmente se la conceden, ya que se cumplen todos los...
1 respuesta
Estoy con carpeta medica por accidente laboral y contratada por consultora. ¿Me pueden echar?
Quería saber si corro riesgo de que me echen, ¿Teniendo carpeta medica por un accidente laboral y estando en periodo de prueba? Me dieron 5 días de reposo y mi fisioterapeuta me dijo que me podrían dar 5 días. ¿Qué puede pasar conmigo porque tengo...
1 respuesta
Cambio trabajo pero si me quito la reducción por guarda legal
Llevo 7 años en una empresa multinacional que está en restructuración y haciendo despidos. Esta semana nos confirmarán quien está despedido o no. Mi duda es que trabajo 6.5h al día porque tengo reducción de jornada por guarda de menores y me llamaron...
1 respuesta
Subrogación empresa y demanda
Estoy hecho un lio necesito asesoramiento urgente. Actualmente estoy de baja laboral por enfermedad crónica que se ha agravado por crisis de ansiedad por motivos laborales. Hace unos meses la dirección de mi empresa cambio, hubo despidos, cambios en...
1 respuesta
¿Estoy embarazada quiero renunciar que hago?
Desde que se enteraron que estoy embarazada en mi trabajo no me tratan muy bien tengo 3 meses de embarazo y por causa de los achaques me eh sentido realmente mal y he tenido que faltar algunas veces pero son justificadas por un medico particular y...
1 respuesta
Se puede despedir tras subrogación?
Me acaban de subrogar y no sé si después de esto pueden despedirte, ¿Qué plazo tienen desde que te subrogan hasta que tengan derecho a despedirte? ¿Sería despido improcedente? ¿Cuánto tendrían que indemnizar? En mi caso tengo contrato indefinido pero...
1 respuesta
Finiquito con renuncia a reclamación.
¿Es legal que en el recibo de finiquito aparezca una clausula donde renuncias a cualquier tipo de reclamación posterior? Te transcribo las tres clausulas que aparecen en mi finiquito. Fíjate en la tercera. 1- Que he dejado de prestar mis servicios a...
3 respuestas
Trabajador fijo ¿Puede reclamar sin carta despido?
Mi duda es que voy a despedir un trabajador de mi empresa, esta fijo desde el años pasado, pero por circunstancias en mi empresa lo tengo que despedir ya, ¿Qué pasa si no le doy la carta de despido que le corresponde avisándole con un mes de...
1 respuesta
Despido durante baja por embarazo
Contacto con usted para que me aclare la siguiente situación. Mi mujer esta embarazada de más de 36 semanas. Hace pocos días, y tras dolores continuos típicos ya de esta fase del embarazo, acudió al medico de la Seguridad Social, y este le ha dado la...
1 respuesta
Despido y prestación por desempleo.
Soy un trabajador con un contrato indefinido y, desde hace un tiempo no estoy nada contento con el ambiente de trabajo que hay (existen peleas entre compañeros en el trabajo y situaciones similares). He pensado en irme de la empresa; ya sé que en...
1 respuesta
Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente
Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
1 respuesta
Despido mujer después embarazo
Mi situación es la siguiente. Tenemos una pequeña empresa de 6 empleados, y el tema es que tenemos a una empleada que después de una larga baja, las cosas empezaron a ir mal con ella al reincorporarse, y la íbamos a despedir cuando nos enteramos que...
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Pluses y complementos en subrogación
Llevo 4 años trabajando para un cliente al que me hicieron entre este y mi anterior empresa de seguridad una entrevista para el puesto de trabajo "Jefe de Equipo". Pactamos varios pluses como complemento personal de puesto, plus de jefe de equipo y...
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Hola me ha absorbido otra empresa:
Resulta que en mi empresa anterior yo estaba de cocinero y solo me dedicaba a hacer la comida, también me ponían un vehículo para el traslado con los gastos incluidos gasolina, peaje etc etc y mi horario entraba dentro del tayecto. Pues bien la...
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Falsa baja por enfermedad
Tengo una compañera en mi tienda que ha cogido una baja por enfermedad durante el fin de semana hasta este martes. Resulta que el Domingo la hemos pillado haciendo un show en un partido de la ACB. Lleva además varias semanas bajando muchísimo su...
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Me quieren despedir estando de baja maternal, ¿Pueden?
Llevo trabajando en la misma empresa desde Septiembre de 2010, contrato indefinido. Acaba de nacer mi primera hija, tiene semanas, y me han comunicado que la empresa va a cerrar a final de Julio, y que nos despiden. Yo llevo la contabilidad de la...
1 respuesta
¿Se trata de subrogación o despido?
Mi nombre es Simona y ahora mismo tengo un problema laboral, por eso me dirijo a usted. Trabajo en el sector de la limpieza, limpieza de edificios, en una comunidad. Lo que pasa que a mi empresa se le ha acabado el contrato en esa comunidad y ya no...
1 respuesta
Subrogación estando de baja maternal
Hoy me ha llegado un burofax, diciéndome que me subrogaban el día 15 de octubre a otra empresa, hoy es día 11. ¿Pueden hacer esto? El día 6, hablé con la empresa y me dijo que cuando acabara la baja, el día 4 de noviembre, el 5 empezara con las...
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Baja común 2014 ¿Me puede finiquitar la empresa al cabo del año de estar de baja?
Estoy de baja común rotura hueso calcáneo y en espera de operar y paso al tribunal medico y mi pregunta es que pasara en mi situación con la empresa y si me despiden me pertenece finiquito
3 respuestas
Absorción de empresa, ¿Empleados?
Mi pregunta es que si una empresa absorbe a otra, ¿Supongo qué es lo mismo que si la compra... O no? ¿Qué sucede con los empleados? ¿Nos despiden a todos? ¿Nos queda paro? La nueva empresa si se encuentra en otro país, ¿Se ve obligada a contratarnos...
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¿Cuál es la indemnización por despido laboral que me toca?
Quiero saber qué indemnización recibe un trabajador al ser despedido.
2 respuestas
Nuevo despido, ahora objetivo si no acepto sus condici
Acabo de ganar en TSJA un despido disciplinario por desobediencia, ha sido declarado despido improcedente con una indernizacion de 45 días por año y salarios de tramitación pero ahora la empresa quiere negociar me ofrece 30 días por año y salarios de...
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Diferencia entre nuevo contrato y subrogación
El año pasado la empresa donde trabajaba fue comprada por otra y junto a la venta de la empresa todos los trabajadores también fueron adquiridos por la nueva empresa. Nos comentaron cuando se estaban haciendo los trámites de venta que los...
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¿Puedo demandar a una empresa por despido sin justa causa?
Hace una semana me despidieron sin ninguna justificación pregunte si había hecho algo malo y me dijeron que no, fue de un día para otro sin que me dieran un preaviso, y lo hicieron solo para darle el puesto a una persona que ya había trabajado con...
1 respuesta
Contrato fin de obra y subrogación. Pero...
Explico mi caso trabajo en un centro comercial... De auxiliar de servicios con contrato a fin de obra con cierta empresa, el día 18 nos informaron que a partir del día 1 marzo el centro comercial pasaba a encargarse otra empresa y que a nosotros nos...
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Mi jefe me despide
Estoy de baja i mi jefe me quiere despedir por causas objetivas e inviarme al fogasa, puedo negarme a firmar este despido i exigirle que me haga un despido improcedente. Porque yo llevo dos años en la empresa con contrato indefinido. Entonces no...
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¿Tienen derecho a despedirme por un supuesto hurto?
En la estación de servicio en la cual trabajo se me acusa de apropiarme de dinero de la recaudación. Según la carta que me remiten mi "modus operandi" es el siguiente: "Usted procede a realizar una venta a un cliente, de un producto o de un lavado,...
4 respuestas
¿Cuál puede ser el motivo de mi despido? (Causa: Despido disciplinario)
Ahora me dieron los papeles para el paro y pone causa de despido: Despido Disciplinario. Mire por internet y según entendí se suele despedir por ese motivo por mal comportamiento, retrasos, abuso de confianza, etc... Y yo jamas incumplí ninguna de...
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Alquileres: Dos casos de subrogaciones y obras.
1- Una parte del local de una cafetería es alquilada. Eramos cuatro socios, constituidos en "arrendatarios solidarios para con la arrendadora". Hace un año, dos de los socios nos vendieron su participación en el negocio a los dos que quedamos. No le...
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Sucesión de empresas, hacerles renunciar y volver a contratar?
El socio de una empresa S. Limitada que cuenta con 4 empleados fijos, se quiere jubilar y dejar la actividad, Y pone la industria en funcionamiento en alquiler. La otra empresa interesada entraría como nueva S.L. Para continuar la actividad, pero no...
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Readmisión de un empleado por error de mi gestoría
Tengo una pequeña empresa en la que trabajamos 4 personas (incluido yo). He despedido a una empleada por bajo rendimiento y por una notable pérdida de ingresos de la empresa. Decidí dar el despido improcedente y no buscarme problemas intentando otro...
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Mi jefe no me quiere dejar mis 15 días que me pertenecen por casarme...
Trabajo en Una inmobiliaria como secretaria. He avisado a mi jefe en cuanto he tenido confirmación del juzgado de la fecha de mi boda. Es para el 12 de julio, y aún quedan 3 meses y una semana… El dice que ahora como no hay comerciales, él no puede...
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Trabajo en una empresa S.L. Verbalmente me han dicho que me van a despedir con un mes de liquidación por que el jefe se jubila.
La empresa tiene 2 locales. En el que yo estaba lo han traspasado a otras personas con otro nombre y otro cif. Y me han enviado a mi al otro local alegando que próximamente también lo van a traspasar y debo esperar allí el cierre por jubilación....
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Empresa compra a otra empresa ¿Qué pasa con los trabajadores?
Una empresa grande va a comprar a una parte de una empresa más pequeña del mismo sector. Quería saber cual es el proceso en relación con los trabajadores al cambiar a la nueva empresa (la que compra) y qué derechos tienen.
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Denunciar a mi jefe por no hacer contrato
Llevo una semana trabajando en un restaurante. De ayudante, camarera, limpiadora, según lo que toca . Uno de los días trabaje de la 9 de la mañana hasta las 16 y luego de las 19 hasta las 2 de la noche y me pago 30 euros trabajando duro. Ayer viernes...
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Quisiera saber si me pueden despedir y que tengo que hacer
Estoy trabajando en la subcontrata de una empresa desde agosto del 2019 sin firmar el contrato El otro día me encontré en el baño una ficha de la máquina de la bebida y me la quedé me pueden despedir por eso o si la devuelvo y los 6€ que me gasté. Mi...
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¿Qué tengo que hacer si me despiden mediante un ERE?
Trabajo en una empresa de 10 empleados, lleva tiempo que económicamente no va muy bien. Ya me han dicho que si la cosa no cambia tendrán que echar a alguien. Hoy en el almuerzo han anunciado que se va a realizar un ERE y que tendrán que despedir a...
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Antigüedad empresa tras sucesión de contratos
Llevo trabajando en una empresa privada desde 13/5/2013, tras este tiempo he tenido contrato por obra y servicio, después de interinidad y otro contrato por obra y servicio que el pasado mes de Julio paso a ser indefinido. No han pasado más de 20...
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Trabajadora embarazada
Mi situación es la siguiente: estoy embaraza y la empresa va a cerrar porque el empresario es mayor y no quiere trabajar más. Me gustaría saber si el despido seria legal por el hecho de estar embarazada y si me deben indemnizar con 45 días o más....
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Llevo en una empresa 4 años trabajando y con contrato indefinido
Ahora quieren despedirme 2 meses y contratarme de nuevo, ¿Perdería mi antigüedad y tendrían que indemnizarme?
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¿Despido objetivo o improcedente?
Ya me han contestado a la pregunta, pero aun me quedan dudas, a ver si usted puede ayudarme mejor. Tengo un familiar que esta trabajando en una empresa (contrato indefinido desde hace muchos años) . Con la crisis han tenido que despedir a casi toda...
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Despido objetivo por causas económicas
Llevo 13 años en una empresa como indefinida, nos van a comunicar en breve un despido objetivo por causas económicas, por lo que según la normativa actual nos correspondería por indemnización 20 días por año. La empresa no tiene dinero para pagarnos...
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¿Qué derechos y deberes tengo ante una subrogación de una empresa a una UTE de dos empresas?
En breve a tres empleados de una empresa del sector saneamiento nos van a subrogar a una UTE de dos empesas y quisiéramos saber que pasos tenemos que seguir para que no nos engañen en la subrogación y en que condiciones pasaríamos a la UTE, ¿Y otra...
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Subrogación de limpieza
Trabajo para una empresa de limpieza desde hace más de 2 años, tengo 19 portales y 74 pisos de lunes a viernes en un centro comercial y residencial a la vez el cliente para el que mi empleador presta sus servicios a decidido cambiar de empresa de...
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Baja por riesgo laboral y baja en empresa
Hace 3 y medio me entere que estaba embarazada y me dieron la baja porque no me encontraba bien para trabajar. Al día siguiente de cogerme la baja mi empresa me dio de baja en la empresa. Todos estos meses he estado cobrado la baja por la mutua de la...
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Baja por enfermedad trabajador indefinido
A mi siempre me habían dicho que yo al star de baja por enfermedad seria a la ultima persona que podrían echar de la empresa. La empresa ha echo una regularización de empleo llegando con los trabajadores a un acuerdo de que cuando entre trabajo serán...
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Tengo que despedir a uno o varios empleados, ¿Qué hago?
Resulta que llevo unos meses en los que el dinero no entra como debe y voy a tener que despedir a uno o varios empleados, dependiendo de cómo salga. Os cuento, dirijo un restaurante joven en el que hace un año, debido al aumento de clientela tuve que...
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Subrogación de personal.
Llevo 13 años trabajando en una empresa de telemarketing con contrato de indefinido. Los últimos 10 años yo y mis compañeros hemos estado en una campaña externa para la Comunidad de Madrid. Hoy nos ha comunicado nuestra empresa que el contrato de la...
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Voy a coger un "traspaso" de un taller de lavado de coches en Madrid. ¿Los empleados también?
Voy a coger un traspaso de un lavado de coches en Madrid. Hay un empleado (que no quiero mantener). La forma es la siguiente: Alquiler nuevo con el casero. Compra del material y herramientas del anterior empresario. Cambio de titularidad de la...
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He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?
El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
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Hola, ¿Es leGal que sin previo aviso me den la carta despido Y me despidan el mismo día?
ResUlta qué sin avisarme de nada me dAn la carta despido y me despiden el mismo día, esto es legaL,? Aparte al llegar al inem resulta que mi despido es disciplinario según la carta ( por puntualidad)pero en el certificado pone que es despido objetivo...
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Mi empresa no nos despide diciendo que nos subroga otra, y esta no nos va a contratar, qué hacer?
Espero que nos puedan asesorar, pues estamos pasando un momento muy angustioso por perder el trabajo, por nuestra empresa que no nos indemniza y dice que nos va a subrogar la nueva, y esta dice que no va a contratar a nadie, me explico: Somos un...
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En mi caso ¿Estoy obligado realizar la declaración?
Cuando hice la declaración me salia a pagar unos 950€, cuando el sueldo bruto recibido fue de unos 12.600€ / anual. Pero en la declaración me aparece dos pagadores, pero es debido a una subrogación realizada el 1 de julio de 2015. En el Escrito de...
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Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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Despido tácito
¿Se puede considerar el hecho de dar de baja en Seguridad Social a un trabajador despido tácito?. ¿Demostraría esta acción por parte del empresario su intención inequívoca de prescindir de los servicios del trabajador?
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Cesión de inmovilizado
Tengo una cafetería en contrato de arrendamiento por doce años. En este ejercicio un proveedor me ha cedido mesas y sillas a cambio de que compre sus productos. En el contrato se establece el valor. Yo entiendo que tengo que contabilizarlo como...
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Obligar a cambiar de empresa
Llevo trabajando desde el año 1999 en la empresa, y están proponiendo pasar algunos trabajadores a otra empresa del mismo grupo(en la que yo estoy contratado es dueña del 50% de la otra). ¿Me pueden obligar a cambiarme? ¿Me pertenece indemnización,...
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Obra y servicio, urgente
Tengo una duda yo entre en una empresa en el año 2000, a principios de enero de 2004 me cambiaron el contrato por cambio de nombre de empresa, y ahora en 2009 vuelven a cambiar todavía no se el motivo, el contrato es de obra y servicio y llevo...
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Llevan tres meses sin pagarme la nomina
¿Llevo tres meses sin cobrar la nomina que puedo hacer ya que no me espiden y me dicen que me de de baja yo con lo que perdería mi finiquito trabajo en una empresa funeraria soy fijo hace 4 años y percibo 1200 euros al mes lo que llevo sin pagar mi...
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Falta de preaviso en despido contrato temporal
Hay un contrato firmado de 6 meses de duración, de 15 de Marzo a 14 de Septiembre. Sin embargo, el día 1 de Junio recibo una comunicación de despido, en la que se reconoce la improcedencia del mismo y se me despide con fecha de efectos ese mismo dia...
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Me envían un tiempo al paro
Mi empresa atraviesa una crisis o eso es lo que nos quieren hacer creer y por motivos de falta de pedidos han valorado la posibilidad de enviarnos al paro durante unos meses no sin antes intentar negociar un despido improcedente, mi situación es que...
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Requisitos necesarios para montar un gimnasio
Me gustaría montar un gimnasio con sala de musculación, fitness, y sala de baile, spinning, artes marciales, etc; lo que todos. No tengo muy claro que pasos tengo que seguí. Mi madre tenía un taller de confección textil como sociedad limitada y ya lo...
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Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro
Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
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Cambio de empresa del mismo dueño
La pregunta es si me pueden pasar de una empresa a otra sin tener que firmar baja voluntaria en la que estoy actualmente, las empresas son dos pymes y tienen el mismo administrador son Sl
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Despido para cobrar el paro y después jubilarse
Tengo una pequeña empresa y un trabajador quiere que lo despida para que cobre el paro y después pueda jubilarse (ya que con los dos años de paro ya estaría en edad de jubilación). No tengo motivos para despedirlo y si lo hiciera necesitaría a otro...
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Despido después de reincorporarse de maternidad
Una empleada que su empresa se rige por el convenio de publicidad, se ha incorporado después de estar de baja por maternidad. La pregunta es la siguiente: -¿Cuándo y cuánto tiempo hay que esperar para poder despedir a la empleada después de haberse...
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Reducción jornada y subrogación
Ya estoy enterada sobre los beneficios de la reducción de jornada tras la maternidad, pero en la empresa no se acaba de ver un futuro claro .. Y en el caso de que en un futuro a medio plazo hubiera una subrogación de empresa y la nueva empresa...
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Despido objetivo por bajo rendimiento
Necesito que me aconsejes. Hoy mismo he quedado con mi jefa y su gestor, porque tras dos meses de baja por problemas de espalda y manos, me va a despedir, aunque yo ya estoy de alta pero sigo estando mal. Entonces su gestor me ha comentado que me va...
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Problemas entre socios
Soy nuevo en el mundo empresarial. Hace un par de meses monté una cafetería con un socio. Creamos una S.L. Y figuramos como administradores solidarios al 50%, debido a que ambos estamos en comunidades autónomas diferentes mi socio trabaja y gestiona...
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Despido por defunción del jefe, ¿Qué indemnización me correspo de?
El negocio sigue abierto hasta liquidar todo el genero que tienen y yo ahora mismo estoy de baja maternal, ya me a dicho su mujer que cerrarán en septiembre la tienda y me dice que me pertenece sólo un mes, llevo 18 años con ellos, ¿Alguien me puede...
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