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¿Pueden obligarme a afeitarme cada día? (Hostelería)
Preguntas y respuestas relacionadas
Derecho de tiempo de descanso, si o no
Necesito ayuda en referencia al tiempo de descanso que tiene derecho a percibir un trabajador ya que no me queda del todo claro el método que esta utilizando la empresa en la que trabajo. La empresa se rige por el convenio colectivo de grandes...
1 respuesta
¿Contrato PRORROGABLE? ¿Hay qué firmarlo?
A una compañera del trabajo le acaban de dar la carta de despido, trabajamos en hostelería, lo digo por si a caso este convenio es diferente de los demás. Resulta que ella entró en la empresa y firmó un contrato de 3 meses prorrogables a 6. Después...
1 respuesta
Derechos antigüedad laboral
Trabajo en consultoría según convenio, desde hace más de un año, con jornada De 7 horas. Pedí aumentar a 8 horas desde que empecé. Trabajadores con menos antigüedad han sido ampliados a 8 horas, ¿Tengo derecho a exigir la misma ampliación por antigüedad?
1 respuesta
¿ El descanso en el trabajo de 15 minutos me lo tienen que conceder obligatoriamente ?
He leido que se tiene un derecho de 15 minutos de descanso dentro de la jornada laboral si se especifica o dice en el contrato . No entiendo esto : ¿Eso significa que pueden concederme ese descanso si quieren o no quieren? Porque pone si lo...
1 respuesta
Aclaraciones sobre la nomina
Perdona que te vuelva a molestar pero tengo algunas dudas sobre mi nomina: Me están pagando un plus de actividad, decidido por la empresa (ellos sabrán como la hacen). El año pasado me pagaron un sueldo base bastante inferior al establecido en el CC...
1 respuesta
Cambio de horarios por nuevo convenio
A ver llevo en el carrefour desde el 2006, el primer año estuve de tarde y al año me pasaron a la mañana siempre indefinida, por lo cual me organice y trabajo también en un bar indefinida viernes, sábado y domingo siempre de tarde, llevo desde el...
1 respuesta
Necesito saber mis derechos en cuanto a la reducción de jornada por cuidado de hijo
Trabajo a turnos como recepcionista en un hotel (mañanas y tardes) me incorporo en octubre después de estar de excedencia por cuidado de hijo y quiero solicitar una reducción de jornada, el tema es que hay otra compañera que lleva ya un año en esa...
1 respuesta
¿Me han calculado bien la paga extra?
En diciembre me pagaron la extra de Navidad, pero creo que no todo lo que me corresponde. Lo comenté y la contestación que me dieron fue esta: El cálculo de las pagas extras en el Convenio que es de aplicación, Prensa no diaria, no prevé ningún...
1 respuesta
¿Puedo pedir algún tipo de plus en la nómina por tener cada día un horario distinto según lo que le convenga a la empresa?
Que nunca hago un horario igual, por ejemplo si vas de tarde un día entras a las 14, otro a las 16, otro a las 18, según lo que le convenga a la empresa por productividad. Un día te llaman y te dicen no vengas que ya no hace falta, otro día que no...
3 respuestas
Días de vacaciones y aumento de nómina
Agradecería su ayuda para un par de cuestiones que se me plantean en mi empresa. Me quedan 9 días de vacaciones por disfrutar del año 2012, y mi intención era disfrutar esos días este próximo mes de Marzo, pero al pedirlos a mi superior me comunican...
1 respuesta
Derecho a la jornada intensiva de verano
Nuestra empresa esta suscrita al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid, que establece el derecho del trabajador a disfrutar de 13 semanas de jornada intensiva en verano. Debido a las circunstancias de la producción de la empresa (no es...
1 respuesta
Descanso semanal a tiempo parcial
Posiblemente sea una respuesta obvia, pero estoy obcecada con una cuestión: Trabajo en una empresa de Hostelería y me planteo contratar a un trabajador a jornada parcial, en principio 6 horas a la semana. Mi pregunta es, ¿A qué descanso tiene derecho...
1 respuesta
Plazo para pagar el finiquito
Antes de nada agradecer tu atención y tiempo. Resulta que el día 20/03 acabe contrato y no me renovaron. Me dieron la carta de fin de contrato, se sacaron cuentas para el finiquito, que contemplaba unicamente las vacaciones y me dieron una ultima...
1 respuesta
Me han despedido por no trabajar fuera de mi horario laboral
Recientemente me han despedido por no acudir al trabajo una vez acabada mi jornada laboral. Estando en casa mi jefe me llamó para obligarme a regresar y me negué (Era jueves 26 de septiembre y llevaba 44 horas trabajadas ya). Me indicó que al día...
2 respuestas
Contrato por obra y servicio
Le comento a ver que le parece. Trabajo desde hace casi 4 años con una empresa que presta servicios de informática a una multinacional. Mi contrato por obra y servicio consiste en ocuparme de todos los temas relacionados con la informática. En la...
3 respuestas
Que significa que me quieran dar periodo de vacaciones y... ¿Compensación festivos?
Resulta qué me van a dar vacaciones y me dicen que tengo que firmar una hoja pero en la hoja también incluye festivos trabajados... Como se calcula los festivos en vacaciones?
1 respuesta
Puede mi jefe obligarme a coger vacaciones
Tuve un bebé en octubre del año pasado. Me cogí la baja maternal y volví a mi puesto de trabajo con mi reducción de lactancia (1 hora diaria) hasta el 17 de julio (fecha en la que el bebé cumple 9 meses). Mi jefe quiere obligarme a cogerme 15 días...
1 respuesta
¿Puede obligarme mi jefe a coger vacaciones fuera del verano?
En mi empresa hay una lista para apuntarse 2 personas por quincena de mayo a octubre. Hasta este año nunca se han ocupado los meses de junio a septiembre en su totalidad(como indica el convenio de ind. Quimicas tenemos derecho a 15 días en estos...
1 respuesta
Despido por fin de contrato
Quería saber cuantos días de indemnización me tienen que pagar por fin de contrato temporal osea llevo uno de 6 meses renovado a otro de 2 meses y si tienen que avisarme por escrito con 15 días de antelación
1 respuesta
Me obligan hacer horas extras estando contratada por ETT
El viernes 26/3 comencé a trabajar en una empresa. Mi sorpresa fue que dicha empresa obliga a los empleados hacer horas de más. Cuando yo hice la entrevista me preguntaron si tenía disponibilidad para hacer horas, a lo cuál dije que si pero sin...
2 respuestas
Me indemnizan si renuncio a mi puesto tras exceden
Recientemente he solicitado la reincorporación a mi puesto de trabajo en la empresa que en que trabajé durante algo más de 2 años, porque ha terminado la excedencia voluntaria que solicité. Desde la empresa me han dicho que tengo derecho a volver si...
1 respuesta
Plus voluntario
Según el convenio colectivo de hostelería y comerciode la provincia de sevilla, en septiembre tenemos que percibir una cantidad en concepto de ayuda familiar. El convenio dice que esta ayuda no va incluida en el salario anual. Nunca hemos cobrado...
1 respuesta
Quien paga mi baja
A ver empiezo que es un tema un poco complicado. Yo trabajo con un taxi y tengo una nomina de unos 900 euros, pero yo voy a un porcentaje diario que suelo salir por unos 1400 al mes. Resulta, que la semana pasada el compañero con el que hacia el...
1 respuesta
Posible despido con contrato en vigor
Tengo contrato de 7 meses con una empresa el cual finaliza en marzo de 2013. En caso de que mi jefe antes de finalizar este período quisiese prescindir de mí argumentando falta de liquidez (como excusa para despedirme), ¿Puedo negarme a firmar el...
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Me recortan el horario laboral y no sé si tienen derecho
Trabajo de 6 meses en hostelería(1 contrato 3 meses a tiempo completo y una prolongaçion de otro 3 meses)de 2 semanas me han dicho que venga a partir de las 12(normalmente empiezo a las 9)y a preguntarla que pasa con las 3 horas que faltan, me dijo...
1 respuesta
Tablas salariales de convenio OODD en Madrid.
Me acaba de contratar una empresa bajo el convenio de oficinas y despachos. Me gustaría saber las tablas salariales actuales para la categoría de auxiliar administrativo para la comunidad de Madrid, y si son diferentes para cada comunidad.
2 respuestas
Que convenio colectivo me pertenece
En mi contrato de trabajo no viene especificado ningún convenio colectivo, me lo regulan con el estatuto de los trabajadores, me gustaría saber cual me tiene que aplicar mi empresa teniendo en cuenta que soy conserje de una comunidad de propietarios...
1 respuesta
Hostelería 2016 . Si un día de fiesta coincide con mi descanso semanal. ¿Tengo derecho a que me devuelvan ese día?
Trabajo en un hotel en Barcelona. El director me ha dicho que como libro fijo Domingo y Lunes no tengo derecho a que me devuelvan un día festivo que coincida con mi día de fiesta. En cambio los que tienen días libres discontinuos, es decir, que van...
1 respuesta
Pago por desplazamiento en empresa de consultoría
Trabajo en una consultora y me encuentro desplazada de la oficina a una distancia superior a 25 km pero dentro de la misma provincia. Me he leído el convenio (Convenio Colectivo Estatal de Empresas Consultoras de Planificación, Organización y...
1 respuesta
Preaviso por parte de la empresa
Después de buscar en muchos foros, y páginas de legislación, no he encontrado nada que se ajuste totalmente a mi situación. A ver si alguien aquí me puede ayudar. Trabajo en una multinacional que tiene el dedo muy fácil a la hora de despedir a gente....
1 respuesta
Soy camarero trabajo 9h al día 6 días semana, el 31acabo y trabajo 4dias esa semana, ¿Tengo derecho al descanso?
Soy camarero de hotel trabajo 9horas diarias 6dias a la semana, el 31es mi último día ¿Tengo derecho a descansar un día en mis últimos días de contrato? Me dicen que no, ¿Se lo puedo pedir en la liquidación?
1 respuesta
Pluses en un contrato (de prácticas): despido
Voy a contratar a una auxiliar de clínica sin experiencia alguna. Querría hacer un contrato de prácticas. El convenio marca un mínimo del 85 % del salario correspondiente a su categoría profesional. También el convenio marca un plus de transporte...
1 respuesta
Me quieren dar baja voluntaria sin yo quererla
Me encuentro con la sorpresa de que mi despido es de baja voluntaria, no estoy conforme con la política de la empresa no respetan nada de mi convenio colectivo, y por no estar de acuerdo con la actitud de la empresa por represarías intuyo que me...
1 respuesta
Categoría profesional
No entiendo la diferencia entre categoría y grupo profesional en los que está encuadrado un trabajador . Es lícito, por ejemplo, que un trabajador sea contratado bajo la categoría de Licenciado ( sin serlo todavía ) y desempeñar tareas...
1 respuesta
Duda sobre el inicio de las vacaciones
Solicite mis vacaciones en agosto aunque me correspondían en julio. Mi jefe me las concedió del 1 de agosto de 2008 al 24 de agosto de 2008 y yo acepte. Ahora mirando el convenio colectivo que me corresponde indica textualmente: "iniciándose, en...
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Necesito consejo sobre mi contrato de cocinero como fijo discontinuo y mi situación laboral
Soy ayudante de cocina en un hotel y fija discontinua, he trabajado el mes de enero una semana, y tres en febrero, me mandaron al paro porque no había trabajo y me pondrían a fregar. Tengo una tendinitis en la muñeca y no puedo hacer ese trabajo por...
1 respuesta
Finiquito negativo. He dejado el trabajo por motivos personales sin preaviso
He dejado mi trabajo por motivos personales sin preaviso, he trabajado SEIS meses sin vacaciones y me dicen que les debo 600 euros por no avisar con 30 Días de antelación. (Gremio Hostelería)
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Nomina estando de baja
He visto que tienes experiencia en este asunto y te necesito para que me calcules en cuanto puedas lo que me quedaría en neto en una nomina de un mes que hubiera estado de baja entero, o sea, por ejemplo, cojo la baja el 1 de mayo y estoy de baja...
2 respuestas
Como calcular vacaciones en días naturales
Mi empresa me obliga a coger vacaciones de navidad(me quedan 5 días naturales ) del 25 al 29/12/17. Pero me dicen que me van a contar 8 días por que cuentan el 25,30,31 y el día 1 de enero 2018, con lo cual se agotan los 5 días de este año y me...
1 respuesta
Cobro de atrasos
Vivo en ibiza, trabajo en hostelería, (camarera), soy fija-discontinua y mi sueldo es de 1,082.64 y cobro otro resto en ¨negro¨, quisiera saber si me corresponde el pago de ¨atrasos¨ en mi sueldo base. Ya que mi jefe me dijo que no me correspondía,...
1 respuesta
Solo libro un fin de semana al mes y me e divorciado, puedo pedir a mi empresa que me de libre otro para cumplir 2 .por las niña
Quería saber si por estar recientemente divorciado y con un acuerdo de separación ya presentado en el juzgado tengo derecho a exigir a mi empresa me conceda 2 para poder tenerlas ya que la custodia se la di yo a mi ex pero ella me pide que cumpla con...
1 respuesta
Plus de antigüedad. Caso particular.
Sé que hay posts parecidos, pero como no me queda la cosa clara en ninguno, me gustaría exponer mi caso particular. Soy licenciado y tengo 14 pagas con -¿Salario base de 1624? -¿Mejora voluntaria de 222? -Varios pluses (preaviso, no concurrencia,...
1 respuesta
Dietas y kilometrajes
Me llamo Luis, soy el comercial de una empresa de telecomunicaciones y seguridad y te quería preguntar por la actual remuneración en cuanto a lo que se paga por Kilómetro realizado. ¿A mí me están pagando actualmente 17 centimos/Km, 36? De dieta...
2 respuestas
Prevalencia convenio o estatuto.
El convenio colectivo de la empresa en la que trabajo especifica que tengo derecho a un día de permiso por boda de un hermano, pero mi empresa se acoge al estatuto del trabajador, en que dicho permiso no sale reflejado, para denegármelo. Yo creo que...
1 respuesta
Sin subrogación.
Voy para tres años trabajando en la limpieza de cristales mediante un contrato fijo en Centros de Salud; hubo concurso de empresas que debía realizarse en febrero y fue en julio cuando definitivamente se dio el resultado en el que la empresa que...
1 respuesta
Dudas convenio a aplicar
Tengo una duda sobre que convenio se puede o se debe aplicara mi contrato. En mi contrato pone que todo debe basarse en el convenio colectivo de comercio en general ( hay uno de ámbito provicial)y que la empresa se dedica al comercio al por mayor,...
1 respuesta
Nómina y baja por accidente laboral
Trabajo en la provincia de Guipúzcoa, he estado una año de baja y finalmente la han reconocido como accidente laboral, la mutua me ha abonado las diferencias hasta el 75% de mi nómina. Mi duda es la siguiente: ¿Está obligada la empresa por el...
1 respuesta
Plus convenio sector de la química
Trabajo en una empresa química y cobro el SMG de la categoría 3 pero no el plus convenio como mis compañeros llevo desde septiembre de 2014 indefinido y desarrollando faenas diarias de fabricador como mis compañeros, esto nos pasa a todas las nuevas...
1 respuesta
Reducción de jornada-lactancia
Quería que me aclarases unas cuestiones sobre la reducción de jornada por guarda legal: 1-Si mi horario anterior era de lunes a sábado,(en mi contrato figura 40h de lunes a sábado) ahora puedo solicitar la reducción de lunes a viernes, por razones de...
2 respuestas
Puede obligarme mi empresa a pernoctar fuera de mi casa con un bebé de 5 meses al que todavía doy pecho?
Trabajo en un colegio concertado desde hace 16 años. Dentro de unos días me reincorporo tras la baja por maternidad y la acumulación de la lactancia. Para entonces, mi bebé tendrá casi 5 meses. El problema es que me han dicho que me tengo que ir a un...
1 respuesta
No recibo paga de nocturnidad
Mi situación es la siguiente, trabajo en un hotel por la noche de 12 a 8 y no percibo en la nómina la paga de nocturnidad, el hotel no pertenece a ninguna cadena de hoteles, es independiente. No estoy seguro si pertenece al convenio colectivo de...
1 respuesta
Horario para comer en hostelería
Llevo fija en mi empresa 7 meses a jornada "completa" y siempre nos han dado de comer, hasta nos hemos turnado para hacerlo, pero de golpe me han dicho que tengo que venir comida de casa ( entro a la 13 hs a trabajar), poco a poco nos han reducido...
1 respuesta
Jornada laboral anual
Trabajo en una empresa que se rige por el convenio colectivo de oficinas y despachos de Vizcaya, en dicho convenio pone que : "La jornada de trabajo efectiva será de 40 horas máximas semanales, de lunes a viernes, durante el año, con un máximo de...
1 respuesta
¿Qué significa el término"fuera de la plaza habitual"?
En primer lugar, darle las gracias por adelantado por su tiempo y dedicación. Después, contarle que soy trabajador por cuenta ajena, acogido al convenio de oficinas y despachos de la comunidad de Madrid. Mi empresa tiene sus oficinas dentro del...
1 respuesta
IPC y sueldo
Trabajo en una pequeña empresa (6 trabajadoras) que, según creo, sigue el convenio colectivo de Institutos de Belleza y Centros de Estética de Cataluña. Se acaba de publicar (DOGC nº4585, de 3.3.2006)que para los años 2003 a 2005, los salarios se...
2 respuestas
Baja por acoso laboral ir despido disciplinario
Quero preguntar estoy de baja desde 26.02.2016 por acoso laboral tengo depresión. Entre estaba de baja me despidieron día 7.03.2016 disciplinario escribió mentiras para que me no pagar finiquito trabajaba en este empresa desde 2010 me pago solo 274...
2 respuestas
Fijo discontinio
Cuantos meses de trabajo puede reclamar un trabajador fijo discontinuo a su empresa .
1 respuesta
Tiempo de preaviso en renuncia voluntaria.
Tras 1 año aproximadamente en un trabajo en condiciones lamentables, finalmente he encontrado otro nuevo. Con toda la buena intencón avisé con 15 días de antelación, pero ahora me han sacado una cláusula en mi contrato en la cual se me obliga a...
1 respuesta
Festivo jornada laboral
Tengo jornada reducida por cuidado de mi hija menor de 21 meses, trabajo 7 horas diarias . No trabajo festivos por este mismo motivo. En la semana me corresponde 2 días libres, cuando hay 1 festivo, me dan este día como libre más otro día libre, y...
1 respuesta
¿Por cuánto tiempo paga mi empresa el Complemento 25% Durante prorroga 180 días?
Llevo un año de baja y recientemente me han concedido la prorroga de los 180 días por IT. Durante este año he cobrado el 100% de mi sueldo porque mi empresa complementa el 25%. Sin embargo, me han notificado que ese 25% solo lo seguiré cobrando...
1 respuesta
¿Que convenio podría aplicar para contratar a un comercial en una empresa de hostelería?
Se trata de una empresa de hostelería que se dedica a dar comidas y quiere contratar a un comercial, que estará fuera del local, que convenio podría aplicar en su contrato, en el convenio de hostelería no veo que exista esta categoría.
1 respuesta
Consulta Sobre El Plus De Vestuario
Trabajo en una Empresa de Auxiliar... Grupo de Cotización X... Me proporcionan vestuarion pero no completoPor Ejemplo:no te dan zapatos, ni cinturón, Tengo derecho a un plus de vestuario
1 respuesta
¿Puede mi empresa obligarme a darles 60 días de pre aviso a una renuncia de puesto de trabajo?
Quiero renunciar a mi puesto de trabajo para cambiar de empresa y al dar la carta de renuncia con 15 días de antelación me dicen que en los puestos de responsabilidad en esta empresa es con previo aviso de 60 días. Si no les doy los 60 días no me...
2 respuestas
Zona de office o para comer
Trabajo en una empresa privada del sector social, nos regimos por el Convenio Colectivo estatal de acción e intervención social. Tenemos jornada partida, con una hora para comer, pero no tenemos office, ni ninguna zona habilitada para ello (con...
1 respuesta
Obligar a un horario laboral un día a la semana
Tengo un contrato fijo de 4 horas semanales en una empresa de limpieza para trabajar en una empresa, mi contrato no pone horario laboral. Pero mi horario siempre ha sido de lunes a viernes de 17:30 a 21:30. Después de trabajar 6 meses en la empresa,...
1 respuesta
¿Dónde debo hacer la denuncia de vacaciones no disfrutadas?
Espero me ayuden por favor, empecé a trabajar en hostelería desde agosto del año pasado hasta el día de hoy 4 d marzo y no me quieren pagar las vacaciones desde agosto a diciembre, ¿Qué puedo hacer? ¿Dónde denunció las vacaciones no disfrutadas? Mi...
1 respuesta
Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción
Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
2 respuestas
Descanso comida en turno de 12 horas
Trabajo en una empresa de servicios marítimos que trabaja las 24 horas diarias durante los 365 días anuales. Los turnos de trabajo son de 12 horas continuas, de las cuales depende de los golpes de trabajo algunas veces puedes comer, almorzar, cenar...
2 respuestas
¿Pueden cambiarme de grupo profesional en contra de mi voluntad?
Trabajo en la Comunidad De Madrid, en una empresa acogida al convenio colectivo de grandes almacenes. Empece a trabajar aquí con contrato indefinido desde julio de 2013 prestando mis servicios (según dicta el contrato) como Visual Merchandiser, es...
1 respuesta
¿Pueden obligarme a coger un día de asuntos propios porque cierra mi centro de trabajo? ¿Es legal?
El centro en el que trabajo cierran un día por asuntos propios fijado por convenio, y mi empresa que es la de limpieza que trabaja en ese centro me obliga a coger un día de asuntos propios y gastarlo ese día
1 respuesta
Complemento 100% en pago directo mutua
Mi consulta es porque en mi trabajo no me dan respuesta clara, a ver estoy en convenio de grandes almacentes, llevo más de un año de baja y la empresa hasta ahora me ha pagado el complemento de baja it del 100%, resulta que me han dado la prorroga it...
1 respuesta
Rincorporacion tras excedencia denegada
Solicite una excedencia por tres años, indicando en el escrito motivos familiares, al mes de estar de excedencia me di de alta como autónoma, antes de que finalice el primer año he solicitado la reincorporación y la empresa me la ha denegado alegando...
1 respuesta
Mi empresa me ha obligado a denunciarles. ¿QUÉ puede suponerme?
Mi empresa después de llamarme para decirme que no soy el adecuado pal puesto. Man escrito ellos ami na carta de no conformidad con el despido para que les denuncie hacia la justicia. Y me gustaría saber que repercusiones podría tener y por que man...
1 respuesta
Convenio colectivo de Pastelería y Peluquería
Ayudame por favor Llevo toda la tarde buscando estos dos convenios colectivos de la provincia de Jaén y no encuentro nada, ¿Podrías decirme si sabes algo?
2 respuestas
Preaviso inferior a 15 dias
Hace unos días me ofrecieron un empleo mejor que el que tenia. Así que lo acepté. El día de incorporación a mi nuevo empleo era este lunes, con lo que desde el día en que entregue la carta de baja voluntaria al día en que finalizaba habían 10 días....
1 respuesta
Subrogación inmediata
Mi empresa deja el servicio que prestamos el día 31, a día 20 no nos ha comunicado nada de condiciones de la nueva empresa, ni siquiera el nombre. Yo entré hace 8 años prestando servicio de técnico de mantenimiento y ahora hago labores de carga de...
1 respuesta
Tenemos un convenio en vigor con la empresa nos a entrado una carga excesiva de trabajo y nos quieren aplicar un 4 turno
Tenemos un convenio en vigor desde el año 2008 en el cual nuestra jornada laboral viene registrada de lunes a viernes en el sector del metal . Nos a entrado una carga de trabajo excesiva que hay que realizarla en un plazo de 10 meses y nos quieren...
1 respuesta
Problemas con las vacaciones
Mi exposición será lo más directa y rápida posible y te agradecería una respuesta. Mi esposa trabaja en una empresa acogida y regulada al convenio de oficinas y despachos de la Región de Murcia. Su horario es de 8.30 a 14 horas y de 17 a 20 horas....
2 respuestas
Derechos de un trabajador
Recientemente he solicitado el reingreso en mi empresa, tras haber disfrutado de una excedencia voluntaria de catorce meses. La excedencia la solicite por motivos personales, y he solicitado el reingreso dentro del plazo y de la manera adecuada. Mi...
1 respuesta
La fecha de baja voluntaria, ¿Puede ser un festivo o debe ser un día laborable?
He pedido la baja voluntaria en mi empresa para el Lunes 16 de Mayo, pero ese día es festivo en Madrid y mi empresa dice que tendría que pedir la baja el Viernes 13 ya que es el último día laboral. ¿Es cierto esto? ¿Esta especificado en algún sitio...
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Sanción en el trabajo (art 54.2)
Porque a mi novia la echaron del trabajo (Telepizza) porque le han dicho que ha bajado el rendimiento. Vale. Le dan una hoja que pone que en los últimos meses del presente año su rendimiento en la compañía ha evolucionado de manera inadecuada,...
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¿Un convenio colectivo nuevo puede eliminar un beneficio de un convenio finalizado?
La cuestión es: Una empresa que brindaba alimentación a sus empleados, y dicha condicion/clausula/beneficio/derecho estaba contenido en un convenio colectivo. ¿Es esta una condición más beneficiosa? Dicho convenio colectivo llega al final de su...
1 respuesta
¿Tengo qué recuperar las horas que no trabajo el 24de diciembre por cerrar a las 8?
El día 24 de diciembre está estipulado en el convenio que la hora de cierre sean las 8 de la noche. En un día normal mi horario de trabajo seria de 6 de la tarde a 10 de la noche. Al cerrar antes por ser nochebuena me dicen que tengo que entrar a...
1 respuesta
Días por motivos personales
Tengo el Convenio Colectivo del comercio del metal de Burgos y mi empresa nunca nos ha facilitado el Convenio Colectivo y quisiera saber según el Convenio cuantos días puedo cogerme alegando motivos personales, me han comentado algún compañero que 1...
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Información sobre un convenio
Que significa "según convenio colectivo de S.M.I"
1 respuesta
Subida salarial inferior a convenio
La empresa para la que trabajo tiene dividido el salario en diversos conceptos, entre los que se encuentran, salario base (según convenio y categoría) y otro denominado "gratificación extraordinaria". Mi pregunta es, si por ley, la empresa esta...
4 respuestas
Cambio de Provincia o despido
Llevo algo mas de 4 años trabajando en mi actual empresa como consultor técnico en Madrid y mi jefe me ha propuesto trasladar mi residencia a otra provincia a 400 km. El traslado sería indefinido, renovándose anualmente. Su propuesta es la de...
1 respuesta
Consignación judicial por despido improcedente
El caso sobre el que consulto se refiere a un tabajador con contrato tenporal al que se le notifica la extinción del mismo. Seguidamente el trabajador presenta papeleta de conciliación solicitando la improcedencia del despido. La empresa reconoce la...
1 respuesta
¿Cuando empieza a contar el preaviso de baja voluntaria?
Actualmente estoy trabajando en una empresa de trabajo temporal pero he dado el preaviso de abaja voluntaria ya que encontré otro trabajo. La cuestión es que yo lo puse en conocimiento en la empresa el martes 13 de Octubre y por convenio colectivo...
1 respuesta
Quiero dejar mi puesto de trabajo en la empresa. ¿Debo preavisar?.
Mi contrato finaliza el 30 de nov de 2013, pero quiero dejarlo ya. Me acojo al convenio colectivo de la hostelería. He trabajado 7 días festivos que no me han sido devueltos, ya que, la empresa tiene la política de no pagar las horas extraordinarias....
1 respuesta
Diferencia de salario por estar asegurada o no estarlo
Por viernes sábado y domingo según convenio de hostelería, ¿Qué salario es el correspondiente? Necesitaría saberlo estando asegurada y sin estarlo.
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Pseudofolliculitis barbae
Tengo ese problema, por afeitarme, que se me incrustan los vellos y se forman como ronchas y granitos. No uso barba y he leído que lo mejor para este problema es dejársela crecer, cosa que no deseo hacer... Soy de tez blanca, crespo. Necesito saber...
1 respuesta
Se puede trabajar un oficio con otro tipo de contrato
Es posible que teniendo un contrato de ayudante cocina, ¿Qué te ponga de camarero trabajando muchas más horas y cobrando lo mismo?
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Subida convenio hostelería 2009
Tengo una duda que me gustaría que me ayudaseis a resolver. Trabajo en el sector de la hostelería y según tengo entendido en el año 2008 se firmó el convenio con una nuevas tablas salariales. Mi pregunta es: para el año 2009 tenemos que tener una...
1 respuesta
Acoso laboral
Trabajo en un hotel como camarera de piso, trabajo 6 horas cada día de lunes a viernes, pero estoy sola con un promedio de 20 habitaciones por día, estoy trabajando a destajo, no puedo más, llevo 10 años en la empresa, bueno casi 14 pero estuve sin...
1 respuesta
Desglose de la nómina en varios conceptos
Hace 3 años que trabajo en la misma empresa, y hasta ahora en mi nómina constaba un concepto de "salario base" y los demás conceptos de retenciones. Este mes el salario base se ha reducido y aparece un nuevo concepto "plus absorbible", la suma total...
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La empresa me manda a trabajar fuera con mi coche
La empresa me manda a trabajar fuera, a 400 km de mi localidad y me dice que me tengo que llevar mi coche. ¿Estoy obligado a poner mi coche para el desplazamiento? ¿Estoy obligado a llevar a algún compañero en el viaje? Hasta la fecha nos...
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Problemas en el trabajo
Tengo un problema en el trabajo y me gustaría que me diera algunas aclaraciones. Soy higienista dental. Tengo un horario laboral en la clínica en turnos de 5 horas, algunos días trabajo un turno y otros dos, con un descanso al mediodía de 2 horas....
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No se me respetan las 40 horas semanales.
Trabajo en hostelería desde hace 7 años en la misma empresa, tengo contrato fijo. Se que dicho contrato es de 40 horas semanales, pero nunca he hecho menos de 60 semanales, incluido fines de semana y festivos. Solo descanso un solo día a la semana...
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Contrato a jornada completa con horas de más.
Tengo un contrato a jornada completa en un comercio de venta menor, vamos un tipo bazar, y en mi contrato pone que tengo que hacer 40 horas semanales, y en cambio, hago demasiadas horas. Me explico: el horario de la tienda abierto al público es de...
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Despido objetivo como consecuencia del descenso de trabajo y facturación
Me han despido, por causas objetivas, como consecuencia del descenso de trabajo y facturación durante los últimos once meses! ¿Es legal este despido si estoy indefinida?
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Contrato 7 días ¿Derecho a Sábado Libre?
Tengo un contrato de trabajo de 7 días. 1: La empresa me obliga a librar SIEMPRE los Domingos y Lunes. Siempre libro los mismo días, porque no me dan opción a otra cosa, ni a cambiarlo con un compañero, ¿No debería entonces tener un contrato de 5...
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Permiso por lactancia y reducción de jormada por cuida
Estoy actualmente de baja por maternidad. Al momento de reintegrar mi trabajo, quisiera encontrar la mejor solución para poder disfrutar del permiso por lactancia y de la reducción de jornada tomando en cuenta que necesitaré salir del trabajo a menos...
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Contrato por obra y servivicio
Estuvimos hablando de mi caso hace unos días atrás pero te vuelvo a explicar para recordarte Tengo contrato por obra y servicio desde el año 2005, trabajo como vigilante de seguridad y durante estos años las 2 empresa con las que he estado me han...
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Tiempos de comidas en hostelería
Trabajo de camarera en cádiz, hacemos jornadas de 4,6,8,10 y 11h diarias. Ahora mismo estoy en reducción por cuidados de hijos a 4 h, y no se, pero por convenio no me pertenece comer, ni tan siquiera tomar un café en cinco minutos, ahora me voy a...
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Permiso fallecimiento
Tengo un contrato de 12 horas semanales, como dependiente en una tienda. Hace dos semanas se murió mi suegro, fue un martes, avise y me dijeron que no me preocupase. El Viernes, a los 3 días me hicieron ir a trabajar, y así lo hice. Pasados los días...
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Cambio de departamento.
Me llamo laura y llevo 5 años trabajando en un hotel de dependienta de 2º en una tienda y tengo contrato fijo. Hace 5 días me comunico la empresa por escrito que me tenia que cambiar de departamento y pasar a trabajar de ayudante de camarera. Los...
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Es legal lo que me proponen
Ayer mi jefe me dijo que tendría que hacer un curso de jefe de obra en francia, para estar presente en las obras que se hagan alli, no son obras de construcción si no de eliminación de residuos peligrosos, el caso es que mi contrato es de auxiliar...
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¿Se trata de subrogación o despido?
Mi nombre es Simona y ahora mismo tengo un problema laboral, por eso me dirijo a usted. Trabajo en el sector de la limpieza, limpieza de edificios, en una comunidad. Lo que pasa que a mi empresa se le ha acabado el contrato en esa comunidad y ya no...
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Sabéis si el convenio de mensajería está actualizado y se puede aplicar para el año 2015, si no es así, que tendría que aplicar?
Es que no encuentro ninguna revisión del convenio de mensajería para este año, si no estuviera actualizado ¿Podría aplicar el salario mínimo interprofesional?
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Absorción empresa y publicación nuevo convenio colectivo
Como tendría que calcular o como se deberían abonar los atrasos salariales a un trabajador cuya empresa ha realizado una subrogación empresarial y en el periodo en el que he de calcular los atrasos convenio el trabajador perteneció a dos empresas (...
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Plus nocturnidad ¿Por días efectivos o por mes completo?
Buscando información encontré un post aquí que resume mi situación y que ahora detallare, donde contestaba un experto en consonancia con lo que yo pienso, el post es el siguiente:...
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Licencia boda.Convenio textil Bizkaia
Trabajo en unos grandes almacenes. Convenio textil Bizkaia. ¿Puede negarse mi empresa a darme dias por boda al no ser un familiar directo? Comente a la empresa, que usaría días de vacaciones para dichos días, por que como me comentaste no afecta...
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Permiso laboral por casamiento de hermano en México
Se casa mi hermana en México y yo vivo en Madrid, quiero saber cuantos días me dan por ley con goce de sueldo para asistir a la boda.
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40 h/semanales que exceden las anuales por convenio
Tengo un contrato de 40 horas semanales (al año más de 2000 horas) pero en mi convenio colectivo la jornada máxima es de 1792 al año. Además, mi jornada es nocturna, por lo que creo (pero no lo sé) que no podría hacer horas extras por ley. ¿Entonces...
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¿Para ir al médico o especialista debo pedir un día de asuntos propios?
En la empresa nos han informado de que este año para ir al médico o al especialista debemos cogernos todo un día de asuntos propios, ¿Eso es así? Nuestro convenio colectivo corresponde a "Prensa no diaria" y según ellos, dicho convenio no recoge este...
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Me pueden obligar y echar por oponerme a hacer un trabajo para el que no estoy cualificada?
Ante todo muchas gracias a los que arrojeis un poco de luz en mi historia. Resulta que soy Secretaria, ejerciendo funciones de Aux. Administrativa, con una categoría 5, que en el convenio donde estoy es lo más bajo, y desempeñando funciones de los...
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Actualización salarios
Mi pregunta esta relacionada con el convenio de hostelería de Tarragona, en la empresa donde trabajo no nos han actualizado el salario desde abril del 2009. Hemos preguntado que es lo que ocurre, y nos han dicho aun no se han publicado las tablas en...
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Reducción jornada guarda legal menor
Quiero solicitar la reducción de jornada por guarda legal de un mebos de 1 año, trabajo de noche y tanto la empresa como a mi nos interesa que sean jornadas acumulads es decir no reducción diaria sino en un día libre más a la semana, la reducción es...
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En la entrevista una cosa y en el contrato pone otra
Yo empecé a el 17/12/2008 a trabajar en un hotel de 3 estrellas de recepcionista de noche realizando las tareas propias de recepción(apertura de clientes, entradas-salidas, facturación, cierre del días, etc), estoy contratado no por el hotel sino por...
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Traslado voluntario. ¿Tengo preferencia sobre los nuevos trabajadores?
Llevo 3 años trabajando para una empresa como dependienta, necesito un traslado por motivos personales, lo he solicitado a la empresa hace un año y la empresa me dice que no hay plazas vacantes por el momento. Ahora se que mi empresa abrirá una nueva...
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¿Estoy obligada a trabajar más de 40 horas semanales?
Necesito una aclaración! Trabajo en una farmacia, desde el principio me obligaron a 44 horas semanales. El horario de la farmacia es de lunes a sábado, 8 horas diarias. Yo dispongo de una mañana libre y mi domingo. Las horas extras... Es ridículo lo...
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Estado 4 días de baja de enfermedad común¿ Tendría derecho a cobrar los días?
Estado de baja 4 días y mi jefe no me los ha pagado por que dice que es en enfermedad común... Ha pillado entre esos días me día de descanso ... Puede ser por eso?
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¿Me puede cambiar mi forma de trabajar?
M e subrrogado una empresa Condiciones con anterior Empresa Me ponía coche con todos los gastos incluidos trabajo a 50 km Horario de kilometraje dentro del recorrido Todo esto lo tengo por escrito con la anterior empresa Mi función es de Cocinero y...
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Despido en contrato de obra y servicio no preaviso
Me gustaría, por favor, que me resolvieran una gran duda que me atormenta desde hace días ... Resumidamente, os explico dicha situación . He estado trabajando para una empresa como GESTORA DE IMPAGOS, para una conocida e importante entidad bancaria...
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Cambio de turno fijo a la tarde
Trabajo en tintorería y me han insinuada que a lo mejor tengo que trabajar por las tardes porque hay compañeras que han solicitado la reducción de jornada por custodia de un menor y claro ellas siempre solicitan el turno de mañana, algo que a mi...
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Con un trabajo de camarero y salario de 1070€, por 6 días trabajados ¿Deben pagarme solo 179€?
He firmado contrato por 3 meses, donde se incluía ademas 25€ en calidad del calzado (tuve que comprar de mi propio bolsillo) Cuando termine la jornada del 6º día (1 de agosto) me han dicho que no volviera, es decir, no supere el periodo de prueba. Y...
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Un menor de 17 en trabajo
Mi hijo tiene 17 la novia le consiguió un trabajo con su padre que es el jefe de cocina y a el lo han contratado el caso es que hace turno partido 5 horas por la mañana y cuatro por la tarde y in día libre a la semana los lunes eso es legal siendo...
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Jornada y descanso semanal
Existe alguna legislación que regule los descansos semanales en jornada de 40 horas en el sector de la hostelería. El caso es que en mi empresa distribuye los descansos según su conveniencia, por ejemplo una semana te da el Lunes y Martes y la semana...
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Computo de horas anual
Trabajo en un aeropuerto, y nos regimos por el convenio de la siderometalurgia, nosotros todos los años tenemos que realizar unas horas empezamos con 1800 y ahora vamos por 1780, cada día trabajado son 8 horas computadas, mi pregunta es si me dan un...
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Contrato Parcial.me podéis orientar sobre el salario de 12 horas a la semana en hostelería?
Salario contrato parcial 12 horas en hostelería. De lunes a sábado.
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Cambio de turno en el trabajo
La empresa quiere imponer el cuarto turno y trabajar sábados y domingos. ¿Pueden obligarme a venir a trabajar estos días o me puedo negar? ¿Si tuviera que venir me han de compensar económicamente aparte de darme los dos días festivos? ¿Si hace muchos...
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Información Baja por operación quirúrgica.
Quisiera ver si me pueden ayudar en algunas dudas que han salido tras mi operación. Actualmente, trabajo como cocinera, y tengo un contrato de ayudante de cocina, por 8 horas semanales, hay semanas que trabajo 10-15 o incluso 20. (Digamos que es un...
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Aviso de cambio de trabajo
Tengo una duda que te agradecería me aclarases. Llevo menos de un año en una empresa y voy a cambiar a otra, ¿Con cuánto tiempo estoy obligado a avisar a la empresa del cambio? Si fueran 15 días, ¿Tengo derecho a disfrutarlas en este periodo? ¿Puede...
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¿Se pierde la antigüedad consolidada en hostelería?
Trabajo en una empresa de hostelería hace 22 años de los cuales 18 de jornada completa, cuando contaba con tres trieños congelaron la antigüedad en el convenio hosterero, pasé a media jornada por petición propia no modificándome la antigüedad, hace...
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¿A que edad se cierra la barba y que puedo hacer para que me crezca de manera estética y que se vea bien?
Desde hace años tengo vello facial, sin embargo nunca s me ha acomodado de una manera que se vea "ordenada" o "estética". La barba no me cierra y solo me crecen las patillas y una parte del cuello. ¿Cómo puedo hacer para que me vaya creciendo de una...
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Pacto de jornada laboral anual
Trabajo en una empresa del sector metal, y mis condiciones son las del convenio del metal, en cuanto a todos los ámbitos del mismo excepto la jornada anual. En mi caso, la jornada laboral anual, siempre según convenio colectivo del metal de mi...
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