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Impago de salarios y reducción de jornada
Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
1 respuesta
Maternidad y vuelta al trabajo.
Tengo un montón de dudas sobre los derechos que me corresponden al volver al trabajo espero que aquí me las solucionen .gracias de antemano. Bien trabajo en supermercado de charcutera en madrid, acabo de ser mamá el pasado mes de junio y quisiera...
1 respuesta
Desdipo disciplinario + baja voluntaria?
Ayer mi empresa me preparo los papeles de un despido disciplinario en el que ellos decían que había faltado ciertos días a trabajar o había hecho menos horas sin justificación cosa que es cierta y ellos pueden demostrarlo, pues en el trabajo hay un...
4 respuestas
Despido por desviar ventas a otros comercios
Ayer vino mi jefe a mi tienda y me dijo que me despedia. El motivo, segun el que desvio ventas a otros comercios obteniendo yo un beneficio de ello, esta acusacion por supuesto es falsa. Después de comunicarme esta causa y yo estar en desacuerdo y...
4 respuestas
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Despido disciplinario por Situación de alarma
Necesito información sobre este tema y forma de proceder en caso de que no proceda. A continuación describo brevemente: El día de hoy 19 de abril se presenta en mi trabajo el jefe, me dice que por la situación que estamos viviendo se ve obligado a...
2 respuestas
¿Qué debe hacer un autónomo, si un trabajador suyo, deja de ir a trabajar?
Tras una discusión un trabajador abandona su puesto de trabajo, diciendo que no va a volver ¿Cuáles son los pasos a seguir? ¿Y si no firma la baja voluntaria?
1 respuesta
Denegan mi reincorporación después de una excedencia
El año pasado solicité una excedencia voluntaria de 5 años. Me han dicho (mi empresa y otros expertos) que si me incorporo antes de cumplir el primer año conservo el derecho a mi puesto de trabajo. He avisado por escrito con un mes de antelación pero...
1 respuesta
Contrato jornada completa a jornada media jornada
Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
1 respuesta
¿Pueden bajarme el sueldo pactado?
Quisiera saber si es posible que me bajen el sueldo, el cual yo tengo pactado desde hace años, cosa que así se refleja en mi nómina, ¿La cuál siempre tiene el mismo bruto (está por encima del Salario Base) me lo deben notificar? ¿Con qué antelación?...
1 respuesta
Derechos del empresario
Pregunto del lado del empresario, aunque he sido muchos años empleada, ahora tengo una pequeña empresa administrativa y quisiera haber encontrado empleados como yo lo fui, pero parece difícil. El caso es que tengo una empleada que ha incurrido en...
1 respuesta
Despido de un trabajador
Llevo 14 años trabajando en una tienda, somos solamente dos empleados, y el trato con el dueño es casi familiar, el caso es que por cuestiones de salud necesito unos meses de descanso pero el médico no me da la baja, y he hablado con el dueño de la...
1 respuesta
Tipos de despido
En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
1 respuesta
Baja por moobing o acoso laboral
Mi nombre es Sonia, y resido en las Palmas de Gran Canaria. Soy discapacitada física. Quisiera exponerles mi caso, y si pudieran ustedes orientarme, sobre los pasos que debo dar, ya que no se que hacer... El pasado día 18 de noviembre de 2013 acudí...
1 respuesta
Despido voluntario y con paro
En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
1 respuesta
Cobro prestación desempleo en despido procedente
Si provoco un despido por faltas reiteradas o alguno de los supuestos que se contemplan en el despido procedente, tengo derecho a la prestación, ¿O Pueden denegármela en caso de que quede muy patente que yo he provocado la situación de manera voluntaria?
1 respuesta
Tributación por módulos
Mi marido se ha dado de alta mediante una Comunidad de Bienes y el asesor le ha dicho que el sistema que va a seguir es por módulos. ¿En qué consiste y como le afectará para la declaración de la renta familiar? Si el hace pagos a cuenta trimestrales...
1 respuesta
Carta de despido a embarazada
Soy sonia, la embarazada a la que su empresa por fin hoy ha enviado una carta de despido por burofax y en los términos de "disminución voluntaria del rendimiento del trabajo", lo se porque han sido lo suficientemente cínicos, como para enviarme ayer...
2 respuestas
Despido por disminución de trabajo en la empresa
En mi empresa somos unas 20 personas. Nos han avisado que en enero reducirán personal, porque no hay trabajo para mantener a todo el mundo.. ¿Qué puede alegar la empresa, despido improcedente, expediente de regulación, desp. Objetivo? ¿Cuáles son las...
1 respuesta
Reducción salario fijo
Soy comercial de una empresa en la que tengo un sueldo fijo mas dos pagas extras (pagadas en B) y unos incentivos, unos fijos por ventas mensuales, y variables por objetivos al mes y al año (todos pagados en B) Pues bien, el bonus anual lo deje de...
1 respuesta
Firmar indemnización sin cobrarla
Mi marido se va de la empresa en la que trabaja desde hace 5 años para ponerse de autónomo, pero necesitael pago único del paro para invertirlo en la nueva empresa. Donde trabaja no le ponen problema en darle el paro siempre y cuando firme una...
1 respuesta
Me han despedido injustamente por un E.R.E.
Te voy acontar mi caso, llevaba en la empresa 8 años(casi desde que empezó), después de varias promociones internas llegue al puesto de encargado, hace más de 2 años, pues bien, la empresa solicita un ERE de extinción de 155 empleos y otro de...
1 respuesta
Que hacer cuando te despiden con 20 días
Llevo 7 años trabajando en mi empresa y bueno creo que próximamente me van a despedir, creo que quieren hacerlo con 20 días, el caso es que la ley esta como esta y lo único que quiero saber es que si me despiden con esos 20 días que papeles puedo...
2 respuestas
Despido tras baja por maternidad
Acabo de ser madre de familia numerosa, se ma ha terminado la baja por maternidad y ahora estoy disfrutando de la acumulación de las horas de lactancia por días. Llevo trabajando cinco años en una empresa por un contrato obra. La obra todavía no ha...
2 respuestas
Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?
La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
1 respuesta
Despido con bebe
Estoy en una empresa en la que va a haber despidos, actualmente da pérdidas y se va a despedir a la mitad de la plantilla. Tengo una hija de 4 meses y tengo entendido algo así como que hasta que no cumpla un año no te pueden despedir, así como que si...
1 respuesta
¿Tengo derecho a mi finiquito, si me han engañado, para que firme un documento en mi empresa?
Mi nombre es Susana, y tengo cierto problema. Dada mi situación personal (dos personas ancianas a mi cargo) y el ambiente laboral que se respira en mi empresa, puesto que no se están pagando las 3 horas diarias extras que se están realizando, he...
2 respuestas
¿Después de 2 ere´s? ¿Qué tipo de despido me espera?
Mi empresa ha presentado ya dos ere´s, uno de 160 personas y el segundo fue ademas de "voluntario" para aquellas personas que querían salir de la empresa. El organismos laboral en cuestión le ha aceptado los dos ere´s, al presentar y justificar un...
1 respuesta
Que pasa si falto mas de 3 días al trabajo
El día 8 me reincorporo después de una excedencia por cuidado de un hijo después de una año. He hablando con el responsable de zona de llegar a un acuerdo que me arreglen el paro y me voy, pero no me contestan y ni me cogen el teléfono, también mande...
1 respuesta
Cambio de conceptos en nomina
Soy del convenio de farmacia y mi pregunta es: Siempre he tenido una cantidad con el concepto incentivo. Desde el 2005 hasta la actualidad siempre la misma cantidad. En el2008 me puso el concepto de cuenta convenio sin decirme nada, yo este año al...
1 respuesta
Excedencia voluntaria - no reincorporación
Mi marido y yo queremos pedirnos una excedencia voluntaria para viajar. Yo trabajo como responsable del departamento comercial de una agencia de viajes y él es el responsable de compras de una empresa que se dedica a comercializar componentes...
1 respuesta
Despedir empleado por trabajar en asuntos personales
Tengo un empleado que sospecho utiliza las horas laborales para trabajar en asuntos personales. He utilizado su ordenador y he visto pruebas de que lo ha utilizado para trabajar para la competencia, por lo que deduzco que en horas laborables realiza...
1 respuesta
Baja incentivada
Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
3 respuestas
Despido causas objetiva / Incapacidad Permanente
El pasado viernes me entregaron la carta de despido por causas objetivas (amortización puesto de trabajo). El caso es que yo estaba de baja desde hace un año y me he sometido a un par de operaciones que me impiden realizar mi trabajo. Este lunes...
1 respuesta
Derecho a despido indemnizado por modificación de las condiciones laborales pactadas
Quería hacerles una consulta Legal, el caso es que llevo casi 15 años trabajando de programador en una empresa, y desde hace cosa de un mes, como no hay proyectos de programación, me han pedido que ayude en otras tareas, que van desde preparar...
2 respuestas
Reducción de jornada laboral a través de ERE
El viernes nuestro delegado de personal se fue de vacaciones dándonos un regalo por email, que nos van a hacer un ERE de reducción de jornada. 1º ¿Qué ha cambiado o en que BOE se puede encontrar? 2º ¿Qué no debo hacer bajo ningún concepto cuando se...
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Como conseguir el despido
Estoy de mecánico en una empresa de automóviles desde hace 8 años, desde hace 3 años no estoy bien porque quieren que me marche de voluntad propia, y me hacen la vida imposible en el tiempo laborable. Mi pregunta es si tendría que hablar con el jefe...
2 respuestas
Despido improcedente disciplinario
Hace poco mi empresa me convoco y me hizo firmar dos documentos de despido, el primero es una carta en la cual se comunica que por carencias laborales en llevar a cabo unos proyectos me despedían y un segundo en el cual ponen despido disciplinario y...
1 respuesta
Mi jefe me esta falseando las Ventas
Me he dado cuenta de que mi jefe me esta falseando muchas ventas de las que hago. Esto es una tienda de artículos de hogar, ejemplo: vendo un articulo de 1200€, el cliente me deja una señal de 200€(el cual apunto en el programa que tenemos para la...
1 respuesta
Puedo despedir a un trabajador
Bueno el problema que tengo con la empleada es que el cuando se dio cuenta que su contrato de tres meses se le terminaba amenaza de abandonar el trabajo y que se quería marchar de su puesto y amenazas de denunciar a la emprea y se marcha desde el día...
1 respuesta
He firmado el finiquito, ¿Puedo reclamar?
Me han despedido de la empresa alegando "reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible" cosa que no es cierta y convirtiendo el despido como procedente y así no pagar indemnización. La pregunta es: ¿Puedo reclamar a la empresa aún...
1 respuesta
Personal laboral & despido
Trabajo para una entidad formada tras un consorcio de varias administraciones públicas. Para acceder al puesto de trabajo pasé por un proceso de selección tal como se establece en los estatutos del centro y me hicieron un contrato de obra o servicio....
1 respuesta
Me despien sin preaviso por escrito
Me despiden por causas objetivas de producción, pero el preaviso me lo hacen verbalmente y no pr escrito. El despido es para el 31 de octubre y la indemnización es de 20 días por año. ¿Puedo reclamar por no avisarme por escrito?
1 respuesta
Despido voluntario
Llevo siete años trabajando en la misma empresa, y tengo un problema personal por lo que quiero pedir mi despido voluntario, a que tengo o no tengo derecho que me den, papeles del paro, indemnización, etc.
1 respuesta
Me pueden dar baja voluntaria por faltar sin justificar días
Me dicen que no me quieren despedir, pero ya llevo faltando dos días seguidos sin justificar. ¿Si me despiden tendría derecho a cobrar paro o existe alguna razón por la que me despidan sin poderlo cobrar aunque lo tenga cotizado?
1 respuesta
Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada
El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
1 respuesta
Incentivos fijos en nomina me dicen que no son consolidables
Desde el año 1994 hasta el año 2005 nos pagan la nómina y al final de año por incentivos nos dan una nómina de 7800 euros, el año 2006 nos siguen pagando la nómina y además por acuerdo con el jefe de los 7800 euros 6000 se meten en la nómina a razón...
1 respuesta
Retraso continuado nómina estando baja laboral
Llevo desde noviembre 2013 de baja por ansiedad ocasionada por la situación de moobing que sufro en el trabajo, el 15 de diciembre le mandé un burofax exigiendo el cobro correspondiente a la nómina del mes de noviembre que no me había sido ingresada....
1 respuesta
Despido procedente por motivo disciplinario
¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
2 respuestas
Amonestación por embriaguez
Un trabajador vino ayer borracho al trabajo y tuvimos que enviarlo a su casa. Ya nos pasó hace unos meses, pero con una amonestación verbal creímos que era suficiente. Ahora queremos amonestarlo por escrito: ¿Qué tipo de falta sería? ¿Qué sanción...
1 respuesta
Quería saber si después de volver de una baja maternidad me despiden
Me gustaría saber que si vuelvo de una baja de maternidad y llego a un acuerdo con la empresa de que me pague el permiso por lactancia por que hemos llegado a un acuerdo de que me despidan sería correcto? ¿Y cuánto dinero me tendrían que dar? Llevo...
1 respuesta
Me quieren echar por querer quedarme embarazada
Llevo más de 1 año trabajando en una clínica dental y la relación con mi jefa siempre ha sido muy buena, con lo que siempre hemos confiado la una en la otra para todo. En el mes de junio le dije que había decidido quedarme embarazada para que pudiera...
1 respuesta
Despido diciplinario incluye la frase baja voluntaria
Ya tengo los documentos firmados, pero me he dado cuenta de una cosa... En la hoja del despido la parte superior esta totalmente clara, habla de lo ocurrido y en la parte intermedia pone las fechas y horas a las que he faltado, pero bajo este párrafo...
4 respuestas
Trabajadora con reducción de jornada por un menor
Tengo una trabajadora a mi cargo que hace poco tuvo un niño, después de incorporarse me propuso una reducción de jornada por cuidado de su hijo. Por dos razones acepté, llevo tiempo pasando una mala situación económica y por otro lado está en su...
1 respuesta
Me despiden por burofax y ahora se retractan..
Mi bebe tiene 5 meses de edad y yo he vuelto al trabajo hace un mes. Mi jefe al volver me pidió aumentar la jornada laboral y le dije que no podía porque no tengo dinero para la guardería ademas de que estoy estudiando. Su respuesta fue que a los...
1 respuesta
Modificación de incentivos
Me gustaría saber si me podéis aclarar una duda con respecto al tema de comisiones. Trabajo como teleoperador y en mi nómina, a parte de la retribución total que aparece en el contrato, llevo tiempo cobrando comisiones o incentivos por calidad de...
1 respuesta
Antigüedad-mejora voluntaria
Mi nómina está compuesta de: salario base(tabla salarial convenio), mejora voluntaria y a cuenta convenio (estas dos últimas constituyen la cantidad pactada con el empresario a mayores de lo fijado en el convenio). Mis dudas son las siguientes. Este...
1 respuesta
Despido a una embarazada
Mi empresa se encuentra en situación de concurso de acreedores voluntario y me han enviado un burofax comunicándome la extinción de mi puesto de trabajo con un preaviso de 15 días. Me liquidan con 20 días por año. Yo estoy de baja por embarazo y...
1 respuesta
Incorporación tras baja y antes de vacaciones
Necesitaba saber si hay unos días mínimos que tengo que trabajar antes de unas vacaciones y tras pedir el alta voluntaria. Mi intención es pedir el alta el lunes, ¿Incorporarme el martes y ese mismo viernes iniciaría mis vacaciones... Es eso posible...
1 respuesta
Despido procedente por bajo rendimiento laboral
El 21 de agosto me notificaron que en 15 días me despedían por "bajo rendimientos laboral", después de haber sufrido el acoso y presión continuado de mi superior por varios meses, he estado con ansiedad todo este tiempo y tomando ansiolíticos, y no...
1 respuesta
Despido procedente tienes derecho a paro
Estoy de baja, y tengo un contrato de 40 horas semanales, trabajo en el gremio del transporte, y hago muchas horas de trabajo volviendo todos los días a dormir a mi casa, les he notificado a la empresa que me inplante un horario de trabajo de 8 horas...
1 respuesta
Despido por bajas ventas
Me gustaría saber si una empresa que atraviesa desde hace varios meses atrás una reducción de ventas (actividad comercio) puede alegar como causa de despido, causas de producción y cómo podría demostrar esa reducción de ventas. En ningún momento la...
1 respuesta
Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa
Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
1 respuesta
Con tres trimestres consecutivos de bajada de ventas te pueden despedir con 20 días
Me gustaría saber, si alegando que llevan 9 meses de bajada de ventas, aunque no tengan perdidas, me pueden echar con 20 días. Llevo 6 años en la empresa, y el sector es construcción.
1 respuesta
Cambio de despido objetivo a despido procedente...
Os pongo en situación ya que tengo la siguiente duda.. La semana pasada recibí una notificación de despido con fecha de efecto el próximo día 10-07-2009, los motivos son económicos y estoy conforme con la indemnización, no voy a recurrir; pues es...
1 respuesta
Despido por causas objetivas...
Estoy de baja por una operación desde hace unas semanas y, tras 8 años trabajando en la misma empresa me encuentro en el buzón que mi empresa me ha enviado un burofax y en la cuenta del banco 7000 euros en concepto de" indemnización legal art 53 del...
1 respuesta
Procedimiento para solicitar despido objetivo
Me gustaría saber cuál es el procedimiento para solicitar un despido objetivo, el caso es el siguiente: Han cambiado de jefe y esta ingresando personal de su entorno, por lo tanto, hay mucho personal para el trabajo a realizar y para solucionarlo,...
1 respuesta
Despido objetivo o improcedente
Trabajo en una empresa dedicada a la hostelería llevando el departamentp de personal. La empresa esta atravesando un situación de perdidas continuadas. Acabo de reincorporarme de una baja maternal y he solicitado una reducción de jornada por cuidado...
1 respuesta
Antigüedad pactada en nuevo contrato
Buenos Días, ¿Pueden asesorarme sobre el siguiente supuesto? En el caso De firmar un nuevo contrato laboral con una empresa, en el que se acuerda el reconocimiento de antigüedad desde Agosto de 2007, pueden asesorarme sobre las siguientes cuestiones:...
4 respuestas
Despedido por no bajar de jornada
Hasta hace 6 meses trabajaba para una empresa la cual cedió el negocio a un franquiciado por subrogación, este franquiciado nada más llegar nos dijo que por la viabilidad de la empresa suprimía el sistema de retribución variable por objetivos y...
1 respuesta
Vacaciones obligadas por cierre de otra tienda.
Hoy mi jefa nos ha comunicado vía whatsapp que debido al cierre de una de las tiendas de la empresa algunas tenemos que cogernos vacaciones. Yo soy la primera y empiezo este mismo lunes 29 hasta el 11 de Febrero, la razón que nos da es que una...
2 respuestas
ERE 50% con posible despido
Te comento que en septiembre de 2010 la empresa presento un ERE de 50% con duración de 6meses, pero al llegar estos, aún no ha podido afrontar de nuevo la situación normal de trabajo, por lo que se ha prorrogado otros 6 meses. ¿El problema de esto es...
1 respuesta
Despido objetivo y reducción de jornada por menor
Ante todo comentar que soy hombre y que desde el mes de noviembre vengo disfrutando de reducción de jornada por cuidado de mi hijo que actualmente tiene 17 meses. Al principio me denegaron la reducción pero les mande un burofax y ya no pudieron...
1 respuesta
Motivos de despido para cobrar paro e indemnización
Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
4 respuestas
Hubo una sucesión de empresa en la que se conservó la plantilla, pero dudo sobre mi contrato laboral
En el año 2.007 hubo una sucesión de empresa, entrando un grupo y haciéndose cargo de la plantilla(con sus derechos y antigëdades que tenían hasta la fecha), pagando un alquiler por el negocio. La empresa se sigue llamando igual y mantiene el mismo...
1 respuesta
Contrato de 20H, puedo negarme ha trabajar 12H al día al haber ya alcanzado las 80H mensuales?
Trabajo mediante ETT en una empresa en la cual nos exigen trabajar 12H al día, yo tengo un contrato de 20H semanales (80H mensuales) y a día de hoy, 18 de Julio ya tengo trabajadas 148H casi duplicando ya lo que tengo que trabajar según mi contrato....
1 respuesta
Dudas sobre finiquito e indemnización.
Hoy martes me han despedido, que no hace falta que vaya mañana. ¿El motivo?, cambios en la empresa y que no hay trabajo para mi, en la carta de despido han escrito "disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal de su trabajo", me han...
1 respuesta
Guarda legal por hijos
Soy madre de mellizos de 5 años, y mi jornada laboral es "contrato indefinido a tiempo parcial de L a V de 9-14hrs". Debido a la crisis actual en mi empresa se van a empezar a efectuar despidos pagando 20 días en lugar de 45 alegando "despidos...
1 respuesta
¿Una empresa puede darte el paro sin echarte?
Llevo 5 años en una empresa y la verdad es que me quiero ir pero claro me gustaría que me arreglaran el paro para poder estudiar. Alguien sabe si es muy complicado que una empresa te haga ese favor.
2 respuestas
Bajada de sueldo con contrato indefinido
Desde hace año y medio tengo contrato indefinido en la empresa donde trabajo, ¿Es cierto que siendo indefinido si te suben el sueldo durante 3 meses ya no te lo pueden bajar?, lo había oído pero no lo encuentro escrito en ningún sitio, si aparte de...
1 respuesta
Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento
Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
3 respuestas
Puedo tener copia de mis email de la empresa en mi email personal
Necesito ayuda es ilegal tener copias de mis email que envío por ejemplo a clientes desde mi cuenta de email de la empresas
1 respuesta
Complemento voluntario
Resulta que yo tengo pactado un sueldo fijo con mi patrón, pero a la hora de cobrar, en nomina el me lo reparte a su manera. En el pacto hablado, nosotros acordamos una cantidad bruta, que el me distribuye a su manera entre antigüedad, asignación...
1 respuesta
Qué es una baja incentivada?
Me gustaría saber que es una baja incentivada y la diferencia entre esta y el despido.
1 respuesta
Reincorporación o finiquito tras excedencia
Después de disfrutar de una excedencia voluntaria de 6 meses quiero reincorporarme a mi empresa. En el acuerdo de excedencia se indicaba que " A partir de 2 de octubre de 2013, no habiendo solicitado el trabajador una prorroga, tendrá derecho...
1 respuesta
Desp obj por causas económicas
Hace un año en mi empresa despidieron a 5 de mis compañeros con este tipo de despido, todos lo acataron y aceptaron bajo la promesa de volver a trabajar aquí una vez pase la crisis, ahora en breve creo que me tocará a mi. Últimamente estoy siendo...
1 respuesta
Calcular indemnización por despido improcedente
He sido despedido hoy sin previo aviso (yo y varios compañeros) y tengo dudas a la hora de calcular si mi indemnización es o no correcta. Mi contrato era indefinido desde 03/09/2009. En la carta de despido han puesto para poder alegar algo...
1 respuesta
Despido tras incorporación baja maternal
Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
1 respuesta
A mi mujer la han despedido una semana después de volver de su baja maternal es lícito?
Nuestro caso es un poco complicado. Mi mujer trabajaba para un call center a través de una ETT. Ha cogido la baja maternal y una vez vuelto de esa baja se ha reincorporado a su puesto, pero a la semana siguiente le han llamado de la ETT diciéndole...
1 respuesta
Eres temporal
Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
4 respuestas
Despedido saber demasiado
Hace un par de días me sentaron para hacerme firmar un despido disciplinario, lo leí y era un improcedente encubierto. Me querían hacer pactar una cantidad, hacerlo improcedente y que no pudiera reclamar (10 euros por ejemplo). Me dio la risa, así...
1 respuesta
La empresa no me paga los gastos.
Soy vendedor o comercial en plantilla de una empresa del sector del automóvil. Debido a la crisis del sector mis ventas han bajado considerablemente. Tengo vehículo de empresa y gastos pactados con la empresa para carburante, comidas y gastos de mi...
1 respuesta
Venta de la empresa a los chinos
Te explico la situación para saber que derechos tengo. La empresa donde trabajo está negociando la venta de la marca y el how a un cliente chino además de iniciar contactos con el comité de empresa para reducir la plantilla, pero en las condiciones...
1 respuesta
Despido por objetivas económicas, ¿Cómo lo demuestran?
Me puede despedir una empresa con despido objetivo por causas económicas, si la empresa tiene trabajadores con menor antigüedad que la mía, teniendo yo un contrato indefinido incentivado, ¿Y si la empresa ha invertido capital en el ultimo año en...
1 respuesta
¿Es legal que mi empresa quiere que conduzca un camión si mi contrato es de administrativo?
Estimado amigo tengo contrato de auxiliar de mecanografía (administrativo) y mi empresa quiere que coja un camión todos los días 4 horas y en las otras 4 horas realize mi trabajo, ¿Esto es legal? ¿Si me niego que puede ocurrir?
4 respuestas
Despido improcedente por 20 días
El pasado 15 de octubre nos despidieron de la empresa de seguridad por razones objetivas habiendo otros vigilantes con menos antiguedad ¿Seria procedente o improcedente?
1 respuesta
Empresa en quiebra, sólo sobrevivirá con los autónomos. ¿Despidos objetivos?¿Reconocimiento de deuda? ¿Improcedente?
Si quiero despedir a los pocos trabajadores que tengo y les reconozco la deuda y se la pago ¿Podría hacer despido objetivo?, supongo que si todos se ponen de acuerdo sí y sino sería improcedente. Quiero saber el modo de que mi empresa sobreviva sin...
1 respuesta
¿Qué consecuecias atrae un despido improcedente?
Hace casi cuatro años que estoy trabajando en una empresa del metal, me contrataron, siendo uno de los primeros empleados en la empresa, obteniendo muy buenas referencias sobre mi. Hace dos años, mi jefe comenzó a contratar a familiares en la empresa...
1 respuesta
Rescisión contrato de trabajo por impago de nominas o Mejor que me despida la empresa
Mi empresa no tiene dinero ni para pagarme las nominas ni para indemnizarme. MI cuestión es que como no me van a pagar, si me interesa decirles que me despidan ellos, y de esta forma me ahorro el denunciarles; también si de esta forma puedo ir al...
1 respuesta
¿Contrato de subrogación con finiquito en blanco?
Hace dos años mi jefe el cual tiene un grupo de empresas, decidió por causas objetivas hacerme un contrato de subrogación a otra de sus empresas, el contrato de acuerdo ponía que la empresa X subrrogaba a tal persona a la empresa Y respetando...
2 respuestas
Carga laboral
Trabajo en un hotel y resulta que han elimindo el puesto de economato y parte de la carga laboral de este puesto me la quieren endosar a mi. ( 2º de cocina ). ¿Me puedo negar ha realizar estas tareas?, En caso de que no pueda; ¿Cuándo esté realizando...
3 respuestas
Me obligan a firmar una baja voluntaria y me dan 1.300€, me amenazan
Hoy me despiden de la empresa en la que he trabajado durante siete años, me dicen que les firme una baja voluntaria con fecha del 30 de agosto, me dan 1.300€ en "negro", los papeles del paro y una carta de despido con fecha de hoy,pero solo si firmo...
2 respuestas
Como calculo el porcentaje del plus convenio que me han de aplicar
En la nomina me han puesto un concepto(plus convenio) que antes no tenia, pero me han desaparecído el incentivo un complemento de antigüedad y un acuerdo interno. Estos tres conceptos me los han metido en ese plus convenio .quisiera saber si es legal.
1 respuesta
Burofax con despido disciplinario
Acabo de recibir un burofax de la empresa aplicándome un despido disciplinario, a partir de la recepción. Según ellos, los hechos ( me indican nombre de asegurados y cantidades de los recibos pagados por los mismos ) que he cobrado en metálico y...
1 respuesta
Prestación desempleo finalización contrato
Estimado sr/ra, el 27 de mayo del 2008 finalizo contrato de duración de 6 meses a jornada completa con una empresa. Anteriormente en el 2007 trabaje en cuatro empresa en las cuales siempre cause baja voluntaria. Tengo entendido que después de baja...
2 respuestas
Complementos salariales
Trabajo desde hace seis años en una empresa con unas condiciones específicas firmadas en el contrato. Hace dos años, aprox, se produjo una fusión con otra empresa con el consiguiente cambio directivo. El caso es que con la anterior empresa cobraba...
2 respuestas
¿Qué pasa si falto al trabajo sin justicar?
¿Me dirijo a usted para preguntarle que pasa si falto al trabajo sin justificar? ¿Qué pasa si no vuelvo al trabajo nunca más? ¿Qué consecuencias puede tener esto?. Llevo una semana y un día sin aparecer y aún no me han despedido, aunque los dos...
3 respuestas
Firmar baja voluntaria y despido a la vez (URGENTE)
Después de unos meses de muy mal ambiente en la empresa e incluso probable situación de acoso laboral (puesta en manos del comité de empresa, aunque me dicen que una denuncia por mobbing seguramente no prosperaría) voy a plantear una duda que tengo...
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Cambio comisiones por ventas
Trabajo en una empresa como comercial en la que cobro un salario base según convenio más el 1% de comisión sobre mis ventas.(Llevo 10 años). Este año la empresa unilateralmente, durante tres meses lanzó una norma que es la siguiente: Si a los...
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Cuando te van a despedir, estoy obligada a firmar la carta de despido o tengo unos días para informa
No se como proceder en el caso que mi empresa decida despedirme. Creo que me entregan una carta de despido donde se indica la causa y por otro lado el finiquito . Mi pregunta es, ¿Estoy obligada a firmar esa carta? O tengo un plazo de tiempo para...
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¿Qué puedo hacer si mi jefe no me paga?
Trabajo de responsable en una oficina de venta inmobiliaria.. Mi jefe me dice que si no hay ventas no me va a pagar. ¿Eso lo puede hacer? ¿Y durante cuándo tiempo? ¿Puedo denunciar?
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¿Me pueden obligar a trabajar mas de 40 horas semanales sin pagármelas?
Tengo un cargo de "responsabilidad" en una fábrica. Mi cargo es adjunto al jefe de producción. Mi contrato es de hace bastantes años y es un contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. Hasta hace poco, cuando había problemas con la producción,...
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Movilidad funcional como presión
Mi empresa está negociando su venta. A la vez ha solicitado un ERE parcial con reducción de jornada en un 33.33% sobre toda la plantilla (29) y a pesar de no haber querido negocial el comité y el visto malo del subinspectos, la comunidad de madrid...
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Reducción de jornada por cuidado de un familiar
En breve se me acaba la reducción por cuidado de un menor. Quiero saber como solicitar la del cuidado de un familiar ( mi suegra ) esta con grandes depresiones valoradas por expertos. El tema es que no estamos casados (+15 años de relación ) ni somos...
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Me han hecho despido objetivo verbal
Llevo trabajando 8año y 7 meses en un hotel en cataluña, me han despidido verbalmente ofreciéndome 20 días por año alegando que es un despido objetivo por perdidas en la cadena de la empresa. Me han dicho que o me pueden pagar lo que me corresponde...
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Me pueden echar con un contrato de interinidad si no se da de alta la persona en baja IT
Tengo desde el 1 de abril de este año un contrato de interinidad por la baja IT de un trabajador de la empresa que tiene leucemia, me plantean que debo cambiar mi actitud de aquí a octubre o me echaran de la empresa, según ellos mi trabajo lo estoy...
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Periodo de prueba y necesidad de cobrar el paro
Estoy en periodo de prueba y es horrible el trabajo, por lo que quería saber si es posible irse, y mientras se busca otro trabajo cobrar el paro. O para poder cobrarlo es necesario que sea la empresa la que no quiera seguir contigo.
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¿Puedo tener prestación por desempleo si dejo voluntariamente mi trabajo?
Actualmente llevo 2 años y medio trabajando en una empresa de la industria farmacéutica como parte de la red de ventas. Me ha surgido la posibilidad de iniciar un negocio y para ello necesito capitalizar el paro. ¿Me corresponde la prestación por...
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¿Legal despido disciplinario estando de baja?
Trabajo en mi empresa desde el 06/03/2012 con contrato indefinido, desde el día 03/12/2012 estoy de baja tras sufrir una embolia pulmonar que sigo de baja hasta la actualidad. Ayer día 01/02/2013 recibo un burofax con fecha 31/01/2013 alegando...
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Contrato por obra y servicio, dejar tu trabajo y pedir el paro
Llevo dos años y tres meses trabajando en una empresa con contrato por obra y servicio. La obra o servicio en este caso es el desarrollo de un software informático que se inició dos o tres años antes que yo llegase a la empresa y que no tiene...
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¿Despido disciplinario por baja de rendimiento no voluntario?
Mi marido es (era) comercial y trabaja con salario fijo y comisiones. El viernes lo despidieron en 10 min por no alcanzar los objetivos puestos por la empresa este año aún si ha obtenido mejores resultados que los conseguidos por la empresa el año...
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Los festivos autonómicos y locales
Según mi empresa, los empleados del servicio donde estamos ahora no tenemos derecho a cobrar los días festivos que no sean de ámbito nacional (es decir, que no cobramos los días que trabajamos en Barcelona cuando es una fiesta local o autonómica). Yo...
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Despido por falta de asistencia al trabajo
Si al ausentarme de mi puesto de trabajo 7 días, se me despide. ¿Tendré derecho a cobrar prestación por desempleo en todos los casos? Mi convenio es el de OfIcinas y Despachos de Bizkaia, aunque en junio creo que ha caído
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Excedencia voluntaria 2 meses
Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
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Despido por cierre con reducción de jornada
Trabajo en springfield woman, en noviembre cierran la tienda donde trabajo y lo más seguro es que nos despidan a todas de forma procedente porque la tienda dá pérdidas. Yo estoy con reducción de jornada por cuidado de mi hija, el grupo cortefiel...
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Despido en reducción de jornada por guarda legal
Espero aclaren mis ideas sobre este caso. Me acaban de despedir tras 8 años en la empresa, despido por causa objetiva. ¿Mi duda es mi contrato no quedaba blindado en mi situación de guarda legal por mi hija?, no he llegado a cumplir 4 meses...
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Despido procedente.
Quiero dejar mi trabajo durante un tiempo, y he pactado con la empresa que me despida por faltar varios días al tabrajo con un despido disciplinario procedente, para así poder cobrar la prestación por desempleo y que ellos no tengan que indemnizarme....
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Nomina con "Mejora voluntaria"
En octubre de 2006 mi marido pacto con su jefe un aumento de salario, ¿Aumento la nomina en concepto de? ¿Mejora voluntaria? Y subió el sueldo, todo bien hasta ahora que le dicen que se han equivocado y que le subieron de más, por lo tanto dicen que...
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Finalización de contrato por despido disciplinario
La empresa quiere hacerme un despido disciplinario, sin motivo real... En un principio pensaba denunciarles, pero dada las circunstancias, me están haciendo la vida imposible, he caído en una depresión y ya no les aguanto mas! ¿Mi pregunta es, si no...
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Despido discilinario por burofax
Ya que ando un poco pez... El dia 26 recibo un burofax, en la cual se me comunica el despido la copio integra. Muy señor nuestroha venido en conocimiento de esta empresa la comision por VD de una conducta que nos obliga a tomar una medida...
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Consecuencias de no acatar las órdenes de un superior
Mi cónyuje tiene contrato indefinido, des de 2006, mediante convenio de la construcción (señalización vial ). Le han ordenado ir a trabajar por una semana a otra comunidad autónoma, de lunes a sábado. Debido a la crisis tiene otro empleo los fines de...
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Baja voluntaria en certificado de empresa cuando he cumplido mi contrato
Comencé a trabajar en un hotel el 5 de julio 2013, con contrato hasta el 11, luego firmé una aplicación de ese contrato hasta el 31de julio 2013. Como seguía habiendo gente en el hotel, volví a firmar otro contrato del 1 de agosto al 31 de agosto, y...
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Posible despido y paro.
En primer lugar agradecerte el tiempo dedicado y la ayuda prestada. Te resumo mi situación, llevo trabajando en la empresa 4 meses, tengo contrato de 6, a causa de una lumbalgia aguda he estado dos semanas de baja medica, esto ha provocado muy mal...
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Que tengo que hacer para irme de la empresa, y me den una indemnización y el paro
Llevaba 24 años trabajando en una empresa, que fue comprada por otra, he pasado con la misma antie antigüedad, pero el trabajo que me han asignado en muchísimo más esclavo, y ahora nos trasladan a 30 km. De donde vivo. Antes tardaba 30min. En llegar,...
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Cuánto me deben de vacaciones en el despido
Me han despedido y mi contrato fue desde el 13-07-2015 hasta el 14-02-2020. No me incluyen las vacaciones en el finiquito. Disfruté 30 días a lo largo del 2019. Entonces mi pregunta es si me deben de pagar en el finiquito las vacaciones no...
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Despido pactado pasos a seguir
Manualbe y todo el que lea la consulta, He estado navegando y veo muchas consultas sobre el tema, en su mayoría de empleados y mi caso es desde el contratador por lo que no me aclaro, a ver si me puedes ayudar. Soy un autónomo con un pequeño negocio...
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Despido por no aceptar extinción
Le pido su consejo en este caso de despido que considero con coacción. La empresa esta en un proceso de fusión con otra, tiene beneficios pero sobra gente, llevo 21 años en la empresa y desde hace un mes me han estado coaccionando para que acepte un...
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No tengo jornada defininada pero si disponibilidad 24h
Soy funerario desde hace 5 años y medio en Málaga y mi empresa me ha despedido alegando que es objetivo. Tengo un contrato a tiempo parcial de 20h semanales pero no tengo horario ni lugar de trabajo definido (no firmado claro), solo un teléfono y...
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Compensación y absorción del concepto de Antigüedad
Puede la empresa absorber el plus de antigüedad, la empresa en cuestión absorbido a la empresa que estaba anteriormente y esta última nunca lo ha absorbido.
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Llevo 6 meses sin cobrar
Llevo desde diciembre sin cobrar, más o menos a principio de enero los denuncie, y ellos me despidieron, sobre el 5 de febrero verbalmente.. Quisieron llegar a un acuerdo conmigo, pero no me ofrecían el dinero que me correspondía, así que yo seguí...
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Retraso continuado en el cobro de nomina
Quisiera saber que puedo hacer para reclamar el cobro de mi nomina y de que manera puedo anular el contrato de trabajo con la empresa por inclumpimiento de pago de nomina constantemente.
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Notificación de traslado
De nuevo agarfer, soy Marcos el que le hizo unas preguntas hace poco sobre el traslado de mi empresa y por lo que de nuevo le doy las gracias. Ya me ha sido notificada la decisión de traslado por parte de la empresa a día de hoy y para hacerla...
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Carta reincorporación reducción de jornada laboral
Trabajo a jornada completa desde hace ya 18 años y hace unos 2 años solicité una reducción de mi jornada laboral hasta que mi hija cumpliera los 8 años. Mandé la siguiente carta a mi empresa para solicitar descansar todos los lunes: Por la presente...
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Como puedo cobrar el paro , si mi empresa se niega arreglarme los papeles del paro
He renunciado a indemnización solo quiero que me arreglen los papeles del paro, pero se niegan, ¿Cómo puedo hacerlo para poder cobrar el paro?
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¿Despido disciplinario falso?
Trabajo desde hace 9 años en una empresa de telemarketing, soy indefinida desde el primer año he estado muchos años en una campaña de atención al cliente, estando de baja ningún nivel de retención. En el ultimo mes han despedido a compañeros...
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¿Reducción de jornada por maternidad? ¿
Trabajo de comercial en el sector de alimentación, tenemos el convenio de comercio, he tenido un bebé y he solicitado la reducción de jornada laboral a la mitad, trabajar de 9 a 13 h, no me han puesto pegas sobre eso, pero el problema es que yo...
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¿Pueden bajarme el sueldo?
Hoy la persona de recursos humanos ha entregado por error todas las nóminas a la jefa de mi departamento de todas las personas que están en su cargo (mal hecho) y mi jefa se ha quedado sorprendida después de ver mi nómina ya que ha visto que yo tenia...
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Despido disciplinario
No estaba días únoses en el trabajo por causa de la importante salida, no podía éste justificar, la empresa me quiere despedir disciplinario, ¿En este caso tengo derecho al subsidio?
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Reducción de nomina por parte del empresario
Me encuentro en la siguiente situación: con el tema de la crisis económica, mi jefe ha decidido que a partir de 2010 parte de lo que ahora cobro en nómina me lo pagar en B (a mí y a todos mis compañeros), es decir, a efectos legales me va a reducir...
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Excedencia con menos de un año de antigüedad
Trabajo en mi empresa desde diciembre de 2011 (a través de una ETT) y desde marzo de 2012 estoy contratado directamente por la empresa con un contrato por obra y servicio. El caso es que me han ofrecido un contrato de duración determinada (1 año a...
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NO me quieren pagar mi salario trabajado
Tengo un contrato de trabajo el cual he cumplido y además trabaje horas extras, mi jefe me dice que no me puede pagar y hoy día 6 que el tiene derecho a pagarme hasta el día 10 o no pagarme. Que hago, a demás su actitud es poco grata.
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Indemnización por despido en caso de recolocación
Os planteo una duda que tengo... La empresa en la que trabajo plantea eliminar mi departamento y llevarlo a otro país en el que la mano de obra es más barata. Para evitar echarnos a la calle, nos están intentando recolocar en otros departamentos de...
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Sanción a un trabajador
Soy presidenta de mi comunidad de vecinos, nuestra portera se ausenta de su puesto de trabajo y no realiza sus funciones, queremos sancionarla pero no sabemos como, su convenio esta derogado en nuestra provincia (Málaga)es del 78, ¿Cómo debemos...
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Retraso de salarios
Mi consulta se basa en algunos comentarios que he leído en la Red acerca de los derechos del trabajador en el caso del retraso en el pago de salarios por parte de la empresa. En mi caso, la empresa nos ha retrasado el pago de los meses de diciembre y...
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Despido sin papeles
Resulta que hace un mes y medio fui despedido de la empresa donde trabajaba pero a día de hoy sigue el gerente de esta empresa sin pagarme ni tampoco entregarme los papeles para mi desempleo ni nada de nada... Siempre alude a que esta muy ocupado con...
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¿Se pueden negar a aceptarme el traslado?
Te vuelvo a formular la pregunta a ver si me puedes ayudar (este texto ya lo has leído, pero al contestarme hubo un fallo y me mandaste otra respuesta), ya habías contestado antes a una pregunta sobre cuanto he cotizado en el paro. En realidad lo del...
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No me asignan turno de trabajo
Trabajo en una gasolinera, estuve de vacaciones y debía incorporarme al trabajo en fecha 01-10-2009, unos días antes de incorporarme acudí a la empresa para comprobar el turno que tenia asignado, en ese momento el jefe me dijo que todavía no los...
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¿Despido Nulo o Improcedente?
Tengo una consulta a ver si me puedes orientar, me han dado el despido de forma verbal para mi cese a final de este mes, he tenido una reunión para ver el finiquito y es una suma 70% inferior a la que he calculado de acuerdo a...
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Derecho Laboral