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Que debe pagarme la empresa
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Rescidir el contrato por parte del trabajador
Me he reincorporado de baja maternal hace 10 días y al reincorporarme me habían cambiado de centro de trabajo a 1 hora y media de mi casa cuando el otro estaba a 10 min. Yo no he firmado nada del cambio de centro... Puedo rescindir el contrato con mi...
2 respuestas
Donde tengo que denunciar a mi ex jefe por impago de indemnización en el plazo acordado
Mi jefe me despidió por causas objetivas, estoy de acuerdo, también estoy de acuerdo con las cantidades a percibir, me paga el finiquito y mediante un contrato privado pactamos el pago de la indemnización en 15 días. Yo al firmar la carta de despido...
1 respuesta
Despido y prestación por desempleo.
Soy un trabajador con un contrato indefinido y, desde hace un tiempo no estoy nada contento con el ambiente de trabajo que hay (existen peleas entre compañeros en el trabajo y situaciones similares). He pensado en irme de la empresa; ya sé que en...
1 respuesta
Si me cambian de puesto de trabajo a 70 kms puedo pedir la rescisión de contrato con derecho a paro?
Estoy contratada a media jornada y trabajo 8 las cuales me pagan en negro desde hace cuatro años. Ahora mi empresa traslada mi oficina a la central que está a 70 kms, ¿Puedo pedir la rescisión del contrato con derecho a paro?
1 respuesta
Me pueden despedir estando de baja maternal? Nos han hecho un despido disciplinario nos Dan indemnización a 33 días.
Pues si pueden hacer eso despedirme estando we baja maternal, ¿Nos Dan la indemnización a 33 días?
1 respuesta
Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa
Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
1 respuesta
Mi jefe me debe 5 pagas y un sueldo.
A parte no he recibido un aumento en seis años y se me ha reducido con efecto retroactivo ( se me confirmó el hecho en Octubre y la reducción se daba desde Enero)el sueldo en un 10% sin aviso. Como procedo, me gusta mi trabajo y tengo buena fe
1 respuesta
¿Cuándo has sido plu riempleado que paro puedes cobrar?
Durante 6 años he compatibilizado mi trabajo con contrato indefinido en una empresa con contratos de duranción determinada en otra (navidades, veranos, sustituciones etc.). Actualmente solo trabajo en la empresa en la que estoy indefinida, si en este...
1 respuesta
Reducción de jornada y paro
Sé que han hecho bastantes veces esta pregunta pero me he leído todas las respuestas y, en mi caso, no me queda claro. Me proponen una reducción de jornada, ¿Si la acepto podría solicitar el paro para compensar el descenso del sueldo si no...
1 respuesta
¿Puedo cobrar la prestacion por desempleo si el despido es procedente?
Llevo en un trabajo desde agosto con contrato formativo, ya he superado el mes de prueba. La empresa a decidido cambiarme de tienda, a a cual ni puedo llegar con el transporte, pero como en el contrato pone que trabajo para cualquiera de sus...
1 respuesta
Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro
Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
4 respuestas
Carta de despido y paro
¿Se cobra el paro si se firma que el despido es procedente después de un contrato temporal de 2,5 años?
4 respuestas
Posible problema con excedencia
Mi mujer disfruto de una excedencia de 3 años por cuidado de nuestro primer hijo desde enero de 2008 hasta enero de 2011. En la carta de la excedencia notificaba que si no solicitaba la readmisión la relación laboral se daba por concluida. Después...
1 respuesta
Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo
Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
1 respuesta
Cierre de la empresa durante excedencia por cuidado menor
En estos momentos estoy de permiso por lactancia y mi intención era pedir una excedencia por cuidado del menor durante 9 meses. Me han comentado que es posible que la empresa cierre y no sé cuál sería mi situación en ese caso: ¿Me tienen que...
1 respuesta
Modificacion sustancial del contr,rescision y paro
¿En caso de que al final el trabajador tenga que rescindir su contrato porque no esta de acuerdo con la modificación de su contrato ( y la empresa exponga una razón que el juez dictamine que es totalmente viable para hacerlo )aparte de los 20 días de...
1 respuesta
Necesito un ejemplo de carta de indemnización a pagar en tres veces
Mi empresa me despidió el pasado 22/12/2011 y aun no he cobrado ni la ultima nomina ni el finiquito. Hoy han contactado con migo para preguntarme si podrían pagarme en tres veces y le dije que si. ¿Me podrías asesorar con un ejemplo de carta de...
1 respuesta
Despido con accidente laboral
En este momento estoy de baja por accidente laboral desde el día 3 de diciembre. Tengo contrato indefinido pero mi empresa me quiere despedir por causa objetiva. Llevo tres años en la misma empresa pero he tenido la mala suerte de tener dos bajas muy...
1 respuesta
Despido objetivo cuanto es la indemnización.
Tengo trabajando 2 años y 3 meses y me despide por despido objetivo. ¿Cuánto me corresponde de pagar la empresa?
1 respuesta
Derechos tras un despido en periodo de prueba
Le cuento un poquito mi historia, para que me aclare estas dudas, en julio de 2003 fui contratado por una empresa mi contrato fue cambiando hasta ser indefinido, pase por un proceso ansioso depresivo, el cual me duró cuatro meses esto ocurrió entre...
1 respuesta
¿Despido disciplinario si o no?
Una amiga que trabaja en una agencia de viajes cobró un viaje a unos clientes con una tarjeta de crédito falsa, ella no se dio cuenta lógicamente. Ahora la empresa la ha despedido por este motivo alegando que tenia que haber consultado con un...
1 respuesta
Baja por ILT y desempleo, como se compatibilizan?
He estado de BAJA 18 meses, hace 11 meses la empresa me despidió por despido objetivo, durante estos 11 meses me ha pagado la mutua, ahora la inspección médica me ha dado de Alta, según comentasteis si no solicitó el paro y empiezo a trabajar (en...
1 respuesta
¿Tengo que incorporarme de una excedencia, en una tienda de la misma empresa que no es en la que trabaje 10años tengo minusvalía
Me incorporo de una excedencia y resulta que la empresa me comunica que la tienda en la que he estado trabajando durante 10 años, la han cerrado, me mandan a una tienda que tardo en trasporte publico 1h45mt, ¿Tengo una minusvalía de 40% y voy con...
1 respuesta
Cambio autónomo a sociedad quieren obligarme a firmar baja voluntaria
Llevo 10 años trabajando en un restaurante(y desde el 2011 fija ). Mi jefe es autónomos y tiene varios empleados, entre los que me incluyo. En breve va a formar una sociedad junto con un familiar y un compañero, el caso es q me dijo que me ampliaría...
1 respuesta
Despido por embarazo
El pasado 13 de marzo empecé a trabajar en una subcontrata de Gas Natural como auxiliar administrativa. Hace una semana me enteré de que estoy embarazada y a los dos días tuve complicaciones con el embarazo y me dieron la baja por 30 días. Hoy he...
1 respuesta
¿Puede el trabajador reanudar prestación si es él quien no quiere seguir tras periodo prueba?
Estoy desempleada desde hace meses. Aún me queda más de un año de prestación por desempleo. Me han ofrecido un trabajo en condiciones muy precarias ¿Tendría derecho a reanudar la prestación por desempleo si fuera yo quien, tras un mes de prueba, no...
1 respuesta
¿Tendría derecho a paro en caso despido procedente provocado por ausentarme varios días?
Necesito que me despidan pero también necesito poder cobrar el paro. He propuesto a la empresa despido disciplinario pero me ha dicho que no me puede ayudar. El caso es que me han aconsejado ausentarme varios días y de esta forma provocar un despido...
1 respuesta
Quiero dejar el empleo y le he pedido a la empresa un despido improcedente. No quieren hacerlo.
Estoy prácticamente dejando un trabajo ahora mismo, hablando con ellos he intentado que me hicieran un despido improcedente (sin aceptar por mi parte el finiquito), pero me han puesto problemas pues ellos perciben ciertos beneficios fiscales por no...
4 respuestas
Cese voluntario consecuencias
Tengo una problemática bastante grave en mi empresa (no paga y demás) y quisiera hacer un cese voluntario por que ya no puedo aguantar más la falta de mi sueldo y la presión del trabajo teniendo que realizar el trabajo de tres personas despedidas. Mi...
5 respuestas
Despido procedente / improcedente
Mi caso es que llevo 4 años trabajando en una empresa de forma "exitosa" desde mi punto de vista. Sin embargo la situación últimamente ha empeorado. Al hablar con el empresario y "amenazarlo" con irme de la compañía si no se conseguían resolver las...
2 respuestas
Como puedo cobrar el paro , si mi empresa se niega arreglarme los papeles del paro
He renunciado a indemnización solo quiero que me arreglen los papeles del paro, pero se niegan, ¿Cómo puedo hacerlo para poder cobrar el paro?
2 respuestas
Despido con un contrato fijo
Mi caso es el segiente: Tengo un contrato fijo desde hace un año, y por lo visto han empezado a ver despidos en mi empresa, y por lovisto el siguiente seré yo, quería saber en el caso de que me dispidan, tendré derecho a una endimnizacion, yendre...
1 respuesta
Despido disciplinario procedente y prestación por desempleo
Quisiera exponer mi caso y que me aconsejen en mi forma de proceder. Hace unos meses solicité un traslado de puesto de trabajo a otra ciudad para cuidar de mi madre enferma, y como no había vacantes opté por un permiso no retribuido de 3 meses. El...
1 respuesta
¿Tengo derecho a prestación por desempleo después de un despido procedente por hurto de 80 euros?
Ayer fui despedido después de 15 meses trabajando sin problemas por hurto, por supuesto yo no he firmado nada para poder reclamar mi indemnización al no ser posible tengan ninguna prueba ya que yo no he hecho tal cosa, pero ahora mismo lo que más me...
1 respuesta
Me acaban de despedir, y me dicen que no tengo derecho a indemnización, por ser justificado el despido ¿Es Eso legal?
Llevo 8 meses laborando en mi actual trabajo mi jefa me acaba de entregar mi aviso de despido, por que no eh concluido de manera eficiente ciertos trabajos que me ha indicado, realmente no me sorprende que eso pasara era de esperarse, pero lo que si...
5 respuestas
¿Me puedo negar a un traslado estando en un ere?
¿Puedo negarme a un traslado si estoy metida en un ERE? ¿Seria una rescisión del contrato? ¿Me quedaría paro e indemnización? ¿Me tienen que preavisar? .
1 respuesta
Puedo irme de mi trabajo cobrando la indemnización?
En mi trabajo estoy muy a disgusto, quiero marcharme pero no quiero dejar de cobrar mi indemnización. Mi jefa me paga sobre el día 20 o 25 cuando lo normal sería el día 5, trabajo en un bar y no tenemos mercancía casi para vender. Mi pregunta es si...
2 respuestas
Despido objetivo económico
En mi empresa soy el único empleado. Tengo 48 años y llevo 23 años en ella. La emprea lleva en perdidas unos 10 años y yo creo que hasta este tiempo la han mantenido a duras penas ya que no ha habido casi pedidos. Los dueños son mayores y yo creo que...
1 respuesta
¿Cómo se calcularía el paro en mi situación?
Quizá me extienda un poco, pero debo llevar 13 años trabajando y cotizando, tengo 32 años, no he estado nunca en el paro, tengo varias preguntas que hacerle, pero le explico primero mi situación: llevo 10 años en la misma empresa trabajando 5 horas...
1 respuesta
Subrogación empresa despido con reducción de jornada por hijo a cargo
Van a subrogar a mi empresa, mi contrato en indefinido y está vinculado al ayuntamiento pero la empresa en la que trabajo la subrogan y tengo la duda de si el nuevo empresario puede hacerme despido improcedente o si por el contrato al tener reducción...
1 respuesta
Cambio horario jornada laboral
Te pongo en antecedentes para que me puedas asesorar, llevo dos años trabajando como administrativa, convenio oficinas y despachos de Alicante, mi jefe en dos años me ha modificado el horario varias veces, la primera porque había que transferir y...
2 respuestas
Tengo derecho a paro ¿?
Después de una baja laboral, y no estando contenta con mi trabajo he decidido dejar mi empresa, debido a mi situación,, hipoteca, y otros gastos. He decidido negociar el despido con mis jefes, los cuales en un primer momento me han negado. Pero...
1 respuesta
Tengo interpuesta una denuncia por despido improcedente a una empresa
Tengo inteerpuesta una denuncia a una empresa por despido improcedente me gustaría saber si en caso de que halla readmisión tras la sentencia tienen que abonarme los meses transcurridos desde la denuncia hasta el veredicto del juez
1 respuesta
Plazo para denunciar impago despido procedente
En mayo se me despidió tras el preaviso de 15 días por despido procedente por causas económicas de la empresa. Debido a que a la empresa le pagan a meses vencidos se me firmó un documento donde se me detallaba que se me pagaría la indemnización por...
1 respuesta
Despido, sin finiquito, sin indemnización, sin paro
Necesitaría ayuda referente al despido de mi hijo. Hace diez días le noificaron dos faltas, una de ellas por que dice la empresa que no se presento a hacer unos trabajos de mantenimiento y la otra fue al medico por estar enfermo y llevo justificante,...
1 respuesta
Estoy embarazada con contrato de trabajo eventual por circuns de producción, ¿Me pueden despedir?
Estoy embarazada de un mes recién tengo un contrato de trabajo eventual de duración determinada a tiempo completo eventual por circunstancias de producción es mi segunda renovación haciendo con esta los 12 meses máximos, tengo miedo a que cuando...
1 respuesta
Papeleta de Conciliación SMAC
Pues parece ser que ya me he decidido a ir al SMAC para reclamar las cantidades que me adeudan (nóminas de Agosto, Septiembre, Octubre y parte del Bono de los incentivos de ventas del 2010) y para solicitar la extinción del contrato de trabajo a...
3 respuestas
Modificación sustancial de condiciones de trabajo: ¿Rescisión de contrato con derecho a paro?
Mi jefe quiere cambiarme de puesto de trabajo y a su vez modificarme el horario. Tengo entendido que eso puede ser modificación sustancial de condiciones de trabajo. Si fuese así,¿Podría rescindir mi contrato, teniendo derecho a paro?
1 respuesta
Cobro de FOGASA ¿Cuando debo declararlo?
En el año 2015 he recibido una cuantía del máximo a percibir por esta entidad de FOGASA, entiendo la parte de Indemnización por despido está exenta de tribulación, pero la parte perteneciente a salarios, no sabemos a que año aplicarlo, ya que la he...
1 respuesta
Concurso de acreedores y indemnización
Llevo 9 años trabajando en una empresa, la cual esta ahora mismo en concurso de acreedores, en breve se cerrara y nos iremos todos al paro, la cuestión es que mi jefe a dejado claro que no tiene dinero para pagar las indemnizaciones, y claro fogasa...
2 respuestas
Excedencia y paro, ¿Son compatibles?
Mi situación es la siguiente : Llevo 9 años y medio en una empresa y quiero irme de la empresa por taslado de ciudad, me gustaría saber si pidiendo yo la baja voluntaria y pidiendo una excedencia de 4 meses ( ¿O es mejor NO solicitar excedencia? ),...
1 respuesta
Tengo una duda sobre mis derechos laborales
Tengo una consulta sobre mis derechos laborales. Mis preguntas son siguientes: - En contrato tengo como auxiliar administrativa pero tengo muchas mas responsabilidades siendo comercial y encima gano 30.000€ Brutto. Mi pregunta es si debería cambiar...
1 respuesta
Despido estando de baja y posterior desempleo
Actualmente me encuentro dado de baja tras un accidente de tráfico y mi empresa me despidió hace ya varios meses por lo que me está pagando la mutua (aunque es baja por contingencias comunes). Se que cuando me den el alta el tiempo que haya estado de...
1 respuesta
Despido tras sentencia de despido nulo
Si en una sentencia el Juez declara un despido nulo, y en vez de reincorporarme la empresa decide despedirme por causas organizativas porque mi puesto ya está cubierto, ¿Es legal?, ¿Tengo derecho a indemnización más salarios de tramitación?, ¿O me...
1 respuesta
Despido en excedencia por maternidad, derecho a paro?
Me despidieron de una empresa pública tras 10 años, y estando en excedencia por maternidad. La causa: amortización de plaza y además indemnización 0€! Hoy me han dado el certificado de empresa y tiene la fecha de mi inicio de excedencia (julio 2011),...
1 respuesta
Tengo un contrato indefinido y me quieren pasar a uno fijo discontinuo, si con este me despidieran pierdo la indemnización?
Sí mi contrato es indefinido y me cambian a fijo discontinuo con la misma antigüedad, ¿Sí por alguna razón me despiden pierdo la indemnización de los años que estaba fija?
1 respuesta
Baja laboral de enfermedad en ITT
Trabajo en una empresa por medio de una ETT, el caso es que tuve un accidente fortuito en la calle, fuera de horas de trabajo, me rompí la manoy me tendrán que operar en unos días. Estaba contratado hasta el día final de este mes, estaré de baja...
1 respuesta
Trabajo e invalidez permanente
Tengo 49 años y tengo una invalidez permanente total. Cuando tenga 55 años tengo que solicitar la subida del 20 %... Mi pregunta es: Si trabajo en alguna otra cosa, pero en el momento de cumplir los 55 no estoy trabajando ¿Puedo solicitar igual la subida?
2 respuestas
Clausula de Disponibilidad para viajar
Me gustaría encontrar una respuesta a la siguiente cuestión. A ver, resulta que yo tengo un contrato indefinido con mi empresa, y una antigüedad de 7 años y medio. La empresa esta perdiendo muchos proyectos y la posibilidad de recolocación es mínima....
1 respuesta
Pedir el paro después de una excedencia
Pedí una excedencia de tres años para el cuidado de un hijo. Ahora debería reincorporarme a mi puesto de trabajo. Pero mi situación familiar ha cambiado y me interesaría un despido y cobrar el paro. La gestoría de la empresa me pone muchas pegas....
1 respuesta
Puedo saber si una persona ha cobrado de Fogasa
Hay una persona que me debe dinero y estaba pendiente de cobrar de Fogasa una indemnización, por la forma en que vive de un tiempo a esta parte, sospecho que ya lo ha cobrado, pero me lo niega. Hay alguna forma de saber si lo ha cobrado.
1 respuesta
Despido pactado, de buena fe, indemnización de broma.
Llevo 10 años en una empresa. Lamentablemente, me ha dado un infarto hace un mes. Estando de baja, le comenté a mi jefe que quería marcharme a mi país para curarme con mis seres queridos y estando de baja, era ilegal viajar. Me dijo que si, que no...
2 respuestas
Cambio de horario puedo rechazarlo
Llevo en mi empresa prácticamente 15 o 16 años estuve a media jornada, solo fines de semana y ahora llevo ya casi 10 años a turno seguido de 10:00 a 18:00, cuando se ha necesitado he echado las horas que hicieran falta pese a no pagarlas solo...
2 respuestas
Indemnización 33 días , despido improcedente temporal fraude de ley
Expongo mi duda: Si un trabajador temporal contratado en fraude de ley termina su último contrato, denuncia y le dan la razón, ¿La indemnización de 33 días sería referente sólo al último contrato que tuvo con la empresa, o abarcaría también los...
1 respuesta
Despido por bajo rendimiento voluntario
Soy teleoperadora de una empresa bastante grande, están despidiendo gente alegando despido por bajo rendimiento voluntario, no dan ninguna indemnización y quisiera saber si me toca a mi que tengo que hacer, o irmar como no conforme y denunciar o...
1 respuesta
Despido a madre con reducción de jornada
Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, di a luz en septiembre de 2014 y desde Marzo de 2015 a Septiembre de 2015 estuve de excedencia por cuidado de mi hija, desde mi incorporación tengo jornada reducida, ahora mismo la empresa esta...
1 respuesta
Tiempo mínimo para cobrar paro
He pactado con mi jefe que me despida para cobrar el paro en teoría quiere que termine octubre pero yo hago el año trabajando en la empresa el día 5 de noviembre, ¿Mi pregunta es la siguiente tengo que haber trabajado un año entero seguido para...
1 respuesta
Consecuencias baja voluntaria contrato temporal
Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
1 respuesta
¿Si me voy que finiquito me corresponde?
Trabajo de comercial y llevo año y medio en la empresa, me gustaría saber que finiquito me correspondería tanto si me fuera yo por mi cuenta voluntariamente de la empresa como si me echaran ellos.
1 respuesta
Retraso en el pago de la nomina
He causado baja voluntaria en la empresa ¿Puedo solicitar que me indemnicen por los retrasos en el pago de las nominas?
1 respuesta
En un traslado a 14 km.por cierre de centro de trabajo teniendo un contrato desde 1975,si no me interesa puedo solic.despido e
Puedo solicitar despido(¿De qué tipo?) E indemnización.
1 respuesta
Pluses en un contrato (de prácticas): despido
Voy a contratar a una auxiliar de clínica sin experiencia alguna. Querría hacer un contrato de prácticas. El convenio marca un mínimo del 85 % del salario correspondiente a su categoría profesional. También el convenio marca un plus de transporte...
1 respuesta
Me quieren cambiar de empresa
Mi empresa, A, pertenece a un grupo de empresas. Está atravesando dificultades, pero el grupo de empresas al que pertenece, no. De hecho, hay otras dos empresas (B y C) que generan buenos beneficios. Desde hace unos meses, en A estamos en ERE de...
1 respuesta
Reducción de jornada ilegal y consecuencias en el despido
Yo tenía una jornada laboral de 6 hrs con una nómina de 900 € y, en mayo del año pasado, mi jefe decidió, de forma unilateral y sin comunicación previa, reducírmela a 4 hrs y 600 €, sin ningún tipo de justificación. Me quitó contenido de trabajo,...
1 respuesta
Despido con contrato 410 (interinidad)
Firmé hace 3 meses un contrato de 6 meses de duración en una caja de ahorros como temporal (410-interinidad, sustituyendo a una trabajadora). Ahora que se ha cumpido el 50% me han despedido hoy mismo, porque van a cerrar 58 oficinas en toda España y...
2 respuestas
Pueden obligarme a cambiar de lugar de trabajo?
Me acaban de comunicar que la tienda en donde trabajo cierra, quieren reubicarme en otro centro que me queda a casi 40 km de mi casa y tardaría casi 2 horas en llegar en transporte público ya que no tengo coche, ¿Estoy obligada a aceptar este...
2 respuestas
Despido e indemnización
Recientemente nos han comunicado verbalmente que la empresa en la que trabajamos la van a trasladar a otro lugar, el tiempo que van a tardar dicen no saberlo exactamente, 1 mes, 2 mes, en definitiva que no hay fecha fija para dicho traslado. Somos 15...
5 respuestas
Despido por falta de asistencia al trabajo
Si al ausentarme de mi puesto de trabajo 7 días, se me despide. ¿Tendré derecho a cobrar prestación por desempleo en todos los casos? Mi convenio es el de OfIcinas y Despachos de Bizkaia, aunque en junio creo que ha caído
1 respuesta
Abandono del trabajo
Quisiera conocer mis derechos en caso de abandonar el trabajo. No se si se llama así cuando dejas el trabajo, bien porque no quieres trabajar más allí o porque encuentras otro mejor. ¿Tengo un contrato indefinido desde 11/2003. Mi salario "liquido a...
1 respuesta
Impago de salarios y reducción de jornada
Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
1 respuesta
Cambio centro de trabajo
Estoy contratada en una empresa con domicilio social en Madrid. Dicha empresa pertenece a un grupo con delegaciones en toda España, que en principio son empresas diferentes. En mi contrato aparece una clausula que dice que acepto trabajar en...
1 respuesta
Reducción de salario, comisiones no aparecen en contrato
Reducción salario En mi trabajo, nos quieren rebajar comisiones. Funcionamos a partir de las reservas. ¿Es legal? No aparece en el contrato.
1 respuesta
Pierdo los derechos si me voy
Llevo trabajando desde el 2003 hasta la actualidad en un comercio como dependienta, con un contrato a tiempo parcial y 20h semanales. Mi sueldo es muy bajo y no quiero renunciar a mi puesto por no perder mis derechos si finalizara mi contrato algún...
1 respuesta
¿Puedo extinguir mi contrato con derecho a mis 20 días y derecho al paro?
He demandado a mi empresa... El lunes se celebro el juicio por cambio sustancial en mis condiciones de trabajo... Movilidad geográfica a 50 km de mi casa... Espero sentencia pero... Quiero saber si pase lo que pase me perteneces mis 20 días y derecho...
1 respuesta
¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?
Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
1 respuesta
Tipos de despido
En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
1 respuesta
Despido sin preaviso - finiquito
Hace unos dias hice otra consulta sobre el tema en relación, http://www.todoexpertos.com/mitodoexpertos/user/questions/view/2180082/fin-contrato-obra-y-servicio-sin-acabar-el-servici Mi empresa ha reconocido (o eso me han dicho) que al final me...
1 respuesta
Negociar despido
Planteo mi caso y luego las dudas. Llevo trabajando justo 3 años bajo convenio de oficinas y despachos y tengo contrato indefinido. El caso es que he planteado a la empresa que me despidan y que pueda acceder al paro y en principio me han comunicado...
3 respuestas
No a la reducción de jornada, ¿Cómo?
Tengo un contrato indefinido, la semana pasada me propusieron una reducción de jornada (por la crisis, pero no tienen ERE) que no me conviene por horario y salario, pero me dijeron que sino me conviene yo tendría que resolver mi contrato que es...
1 respuesta
Forma de ausentarte 15 días en el trabajo sin pedir la baja voluntaria
Tengo un contrato temporal que coincide con el curso escolar con comienzo el 15.10.15 y en teoría finaliza el 15.6.16 aunque en el contrato pone hasta FIN DE OBRA. Mi jefe se planteaba incluso alargarlo hasta el 22 de junio. Tengo una boda en EEUU y...
1 respuesta
Despido procedente y amenaza de no cobrar paro
Llevo 8 meses trabajando en la empresa, desde enero me han desplazado a otra comunidad y no me encuentro a gusto laboralmente ya que hago muchas horas extras no remuneradas, mucho estrés, por lo que ahora tengo unos días de vacaciones tras los cuales...
1 respuesta
Baja voluntaria por cambio de empleo y despido en la nueva empresa a los 45 días. ¿Derecho a desempleo?
El 14 de Marzo de 2016 causé baja voluntaria en una empresa después de 2 años con ellos. El 15 de Marzo empecé a trabajar en mi nuevo trabajo, me hicieron un contrato temporal de duración de tres meses por ETT con periodo de prueba de 45 días....
1 respuesta
Mi jefe me hace la vida imposible
Mi caso es que tengo un contrato indefinido y mi jefe me hace la vida imposible, me paga tardísimo y a golpes, me hace hacer trabajos físicos para dos personas a mi solo de lo cual por eso ahora he tenido que coger la baja, me manda trabajos que no...
1 respuesta
Como negocio salida de contrato por obra?
Esta es mi situación: Tres empresas. 1, 2 y 3 La 1 es el cliente final, donde trabajo toda la jornada in-situ, desde marzo de 2008. A la empresa 1 le presta un determinado servicio, desde la misma fecha, la empresa 2, a través de mis servicios, que...
1 respuesta
¿Me puede despedir la empresa si me niego a firmar una novación de horas?
¿Me gustaría saber si mi empresa me podría despedir por negarme a firmar una novación de horas? Soy auxiliar de ayuda a domicilio y me han llegado rumores de que en cuanto me den el alta la empresa me dejara con la mitad de las horas. ¿Ahora tengo...
1 respuesta
Despido estando de baja por enfermedad
Llevo en la empresa más de 33 años en caso especifico que estuviera de baja me podría despedir la indemnización seria de 45 días o de 20 por 12 mensualidades y el el caso de que pasara el tribunal medico y no me diese apto para el puesto de trabajo...
1 respuesta
Dejar el trabajo y cobrar el paro
Estoy en una segunda prorroga de mi contrato de trabajo de 6 meses, pero debido al estrés y ansiedad que tengo he decidido dejar mi empleo. ¿Puedo cobrar paro si lo hago?
1 respuesta
Problemas para cobrar salario
Trabajo en una empresa y tanto yo como mis compañeros estamos teniendo problemas para cobrar el sueldo pues nos están pagando de forma aplazada de 4 y hasta 6 veces. Ahora mismo a fecha de hoy sólo nos han pagado de la nómina de Octubre un 30% del...
1 respuesta
Como cobrar el paro voluntariamente?
Mi situación es la siguiente. Empecé a trabajar en una tienda de ropa de forma temporal dado que estudiaba y se ha convertido en un trabajo fijo durante 8 años, por comodidad mas que nada. A estas alturas y con la carrera mas que terminada no me he...
1 respuesta
Duda excedencia voluntaria
Me dirijo a ti porque anteriormente resolviste muy satisfactoriamente una duda y ahora tengo otra respecto a un amigo. La cuestión es la siguiente, lleva 4 Años en la misma empresa con contrato indefinido y se está planteando comunicar una excedencia...
2 respuestas
Despido procedente y finiquito
Me gustaría que me aclares una cosita. Voy a provocar un despido porque ha ganado mi jefe. Me está haciendo la vida insoportable para que me vaya. Yo sé que no voy a tener despido pero...¿Y finiquito? ¿En un despido procedente te pagan el finiquito?...
1 respuesta
Cobrar el paro tras un despido
Si te despiden con justificación, por ejemplo por faltas graves, llegar tarde al trabajo u otras causas justificables para la empresa ¿Puedes cobrar el paro o al ser una causa justificada no tienes derecho?
1 respuesta
Ayuda con Salarios de Tramitación y Cobro Indebido Sepe
Antes de nada agradecer su ayuda tanto a mí, como a todos los que recurrimos a este servicio. Es de admirar y agradecer. Le expongo mi caso. * Se me despidió, el día 30 de Octubre de 2011 * Interpongo demanda por no estar de acuerdo. * En Noviembre...
5 respuestas
Imposible rescisión por impago de nóminas si hay despi
Tras 4 meses sin cobrar el sueldo, pusimos una demanda para rescindir el contrato de trabajo y, varios meses después, antes del juicio, nos entregan una carta de despido por causas objetivas. Un mes después entra en concurso la empresa. Por supuesto,...
1 respuesta
No quiero volver a mi empresa cuando me den el alta pero necesito poder cobrar paro, qué puedo hacer
Llevo 5 meses de baja por estrés, depresión y ansiedad debidas al trabajo. Durante 3 años he estado trabajando bajo muchísima presión con interminables jornadas laborales y comportamiento que se podría definir como "moving" por parte de mi superior....
1 respuesta
Cobrar el paro después de baja voluntaria.
Estuve 3 años trabajando en un parking por lo que me concedieron 10 u 11 meses de paro. Yo solo cobre 1 mes y medio porque encontré trabajo de fines de semana y prefería guardarlo. En junio de este año encontré un trabajo en una fabrica ya que en...
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Resolver contrato
Puedo resolver mi contrato de trabajo con todos mis derechos, ya que han habido modificaciones sustanciales en mi contrato de trabajo, ¿Y qué plazo tengo? Denuncié los hechos para que me volvieran a poner mis condiciones anteriores de trabajo...
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Cobrar el subsidio por desempleo (Paro)
Te comento mi situación: Soy funcionario, y el año que viene me trasladan a otra comunidad autónoma. Mi mujer es profesora en una guardería de una fundación privada. Lleva 3 años trabajando y desde hace aproximadamente 1 tiene un contrato indefinido....
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¿La indemnización por despido tributa?
El día 30 de noviembre de 2015, causé baja en la empresa en la que trabajaba. Me liquidaron todos los conceptos pendientes de cobrar (vacaciones, pagas extras, etc.) y me pagaron una indemnización por despido correspondiente a 33 días por año...
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¿Puedo pedir el despido si no acepto una reducción de horas?
Tengo un contrato desde hace 2 años INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL de 30 horas semanales y nos quieren bajar a 20 horas. ¿Si no estoy de acuerdo con esa bajada de horas puedo pedir que me despidan y cobrar el finiquito? ¿Tendría derecho a cobrar paro?
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Cobrar paro si la baja de la empresa es voluntaria
Tengo que irme del trabajo puesto que me voy a trasladar a vivir a otro lugar a más de 300km. ¿Hay alguna posibilidad legal de hacerlo y poder cobrar el paro?
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Contrato fin de obra y servicios.
Me despiden llevo 14 años y mi contrato es por obra y servicio, efectivamente la obra termina, mi contrato era de 40 horas semanales de lunes a viernes y desde hace un año he tenido una modificación en mi contrato a pasar a 30 horas semanales de...
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Volver a contratar a una persona que despedí de mi empresa.
Hace un año despedí a un empleado de mi empresa y ahora necesito volver a contratarlo por que no encuentro nadie que haga el trabajo como él. Este chico está cobrando la prestación por desempleo y además ha cobrado la indemnización correspondiente....
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Finalización de contrato voluntaria
Llevo trabajando desde el 2008, en el municipio donde resido actualmente, pero dentro de 2 o 3 meses me marcho a otro municipio por situaciones de la vida, y por la distancia que se encuentra mi futura residencia a la actual y el sueldo bajo, me hace...
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Indemnización por extinción de contrato
Tengo un contrato de tres meses y han pasado dos, la empresa me ha echado por un bajón de faena. La empresa ha calculado una indemnización de 45 días por año y yo quiero saber si es correcto o está obligada a pagarme hasta la fecha de finalización...
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Una baja voluntaria con indemnización de 160 mil euros es baja incentivada
De forma verbal se me invita a la baja voluntaria con indemnización de 160 mil euros. El escrito tipo que dan a otros compañeros es que se rescinde el contrato por mutuo acuerdo de trabajador y empresa. Puedo negociar con la empresa y solicitar que...
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Procedimiento de empresa ante el smac
Quisiera saber cuál es el procedimiento que tiene que seguir la empresa ante el SMAC. El despido es comunicado con una antelación de 1 mes (despido objetivo por causas económicas) y el SMAC es para 10 días después de la fecha de extinción del...
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Despido pactado con 45 días, ¿Qué motivo poner?
Llevo 4 años en la empresa donde trabajo y resulta que tanto la empresa como yo estamos de acuerdo que lo mejor es que me vaya. Pues esto pues estamos negociando una salida que sea interesante para ambas partes, vamos que estamos pactando el despido....
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Extinción del contrato
¿Cuándo se finaliza un contrato bien porque acaba o porque el trabajador decide dejar el trabajo, hay que comunicárselo al INEM?
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¿Cómo calcular indemnización si el empresario se ha jubilado?
Mi marido ha sido despedido por un empresario que se ha jubilado y quiero confirmar el tipo de indemnización que le corresponde.
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¿Si no superas periodo de prueba tienes derecho a paro?.
Pedí baja voluntaria para incorporanme en otra compañía. Tras estar 10 meses de formación, me dan una tienda para ejercer de gerente, y 50 días después me despiden, por no adaptarme al puesto. ¿Me corresponde paro?. Ahora me contratan, pero si no...
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¿Contrato por obra o indefinido?
Estoy contratado por obra en Málaga, y la obra para la que me contrataron termino y me pasaron a otra y firme el cambio de obra. El día 31 de Mayo hago 3 años en la empresa, y según me han comentado quieren que termine la obra (por lo que sobrepasare...
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Pago único del paro para montar mi negocio
Voy a pedir una excedencia voluntaria en mi empresa (10 años de antigüedad) para irme de autónomo podrá solicitar en único pago del paro para montar mi negocio?
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¿Saber qué indemnización tengo que percibir?
Me han despedido hoy día 22-12-2014, pero el despido no se hará efectivo hasta el 31-12-2014, así que estaré dada de alta hasta ese mismo día. El contrato era por obra y servicio, no tenia fecha de finalización. Empecé a trabajar el 13-03-2014., las...
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¿Se puede capitalizar el paro si te haces autónomo y dejas voluntariamente tu trabajo?
Me gustaría saber si es posible capitalizar el paro, sin que haya un despido de por medio, Es decir: Yo actualmente trabajo para la empresa xxx, y me quiero hacer autónomo. Causo baja voluntaria en la empresa xxx, y solicito la capitalización del...
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Cambio en las condiciones de trabajo
Llevo trabajando en mi empresa casi 3 años con un contrato indefinido a tiempo completo. Además tengo una reducción de jornada de 2 horas por estudios. Mi jefe me ha comunicado que me quiere mandar a hacer un proyecto para otra empresa (en sus...
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Estoy fijo en mi empresa y me quiero ir
Llevocasi 2 años trabajando en una empresa con contrato fijo. El problema es que me quiero ir por que quiero ponerme a estudiar y necesito el paro para poder pagar el piso y comer mientra estudio. ¿El caso es que he hablado con mi jefa para pedirle...
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Reducción de salario a trabajador
Tengo un trabajador asalariado. La empresa está notando, como muchas, la crisis y me veo en la necesidad de reducirle el salario. Quiero desvincularme del convenio, entiendo que tengo que pagarle como mínimo, el SMI, ¿Pero qué trámite legales tengo...
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¿Me pueden trasladar de provincia con bebé?
Llevo más de diez años trabajando en un Banco, el cual en estos momentos se encuentra en un ERE. Mi centro de trabajo es Segovia. Mi departamento desaparece como tal y nos dieron opción de realizar un nuevo contrato con una participada, a lo que yo...
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Cambio horario
En mi empresa me quieren cambiar el horario, actualmente hago de lunes a jueves de 9 a 18:30 parando una hora para comer y el viernes de 8 a 14. Mi pareja trabaja conmigo y hacemos el mismo horario. Hoy mi jefe me ha dejado caer que quiere que...
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¿Debo firmar la carta de despido?
Hace casi cuatro meses me hicieron un contrato de formación en una tienda de alimentación y prensa. Trabajo 7 horas al día, 6 días a la semana incluidos Domingos y festivos. Yo trabajo todos los días de tarde. En el día de ayer me comunican que no...
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Me pueden quitar horas de mi horario laboral
Soy fija discontinua desde hace 7 años, hoy a venido mi jefe y me ha dicho que entre mi compañera que lleva 4 años y es mi ayudanta y yo tenemos que plantearnos para hacer menos horas cada una. Yo hago una jornada de 37horas y media y ella de 15...
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Mi empresa se traslada
Mi empresa se traslada a unos 30km de distancia, también cambia de provincia con el mismo nombre. He leído el estatuto de los trab. Y dice El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en...
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Llevo 9 años indefinida. Me subrrogan a otra empresa; ¿Me tienen que indeminizar? ¿Y la antigüedad?
Llevo 9 años en una empresa privada (Hotel); ahora se va a subrrogar a otra empresa de trabajo temporal. Mis dudas son las siguientes: 1.- ¿Tienen qué indemnizarme al cambiar de empresa? 2.- ¿Me tienen que respetar las condiciones en la nueva empresa...
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Despido procedente tienes derecho a paro
Estoy de baja, y tengo un contrato de 40 horas semanales, trabajo en el gremio del transporte, y hago muchas horas de trabajo volviendo todos los días a dormir a mi casa, les he notificado a la empresa que me inplante un horario de trabajo de 8 horas...
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Acoso laboral en el servicio
A raíz de ser subrogado al 50% de mi jornada con otra empresa del mismo sector, vengo padecuendo un acoso laboral. El coordinador no me hace caso y se niega a firmar cualquier recibí, cuando hago una queja, formulo una petición o me hace un...
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Como hacer para cobrar el paro
Quiero renunciar a la empresa en la que trabajo le e dicho a mi jefe que si me hacian el favor de darmen el paro y no quieren y tampoco quieren echarme como puedo hacer para que me den el paro? ¿Si no voy a trabajar y no cumplo con mis labores me...
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¿Puedo tener contrato fijo si estoy cubriendo una excedencia voluntaria?
En agosto de 2016 fui contratada por una empresa en la que un empleado pedía excedencia voluntaria de un año. Actualmente tengo contrato temporal pero me gustaría saber si me pueden hacer contrato fijo o el hecho de que otro empleado tenga excedencia...
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¿Hay obligación de aceptar un cambio de puesto de trabajo?
Mi empresa está en un momento un tanto difícil y está haciendo reajustes. Están despidiendo a gente, alegando despido objetivo por causas técnicas, organizativas, etc... En mi caso, parece ser que me van a ofrecer otro puesto de trabajo, en el que no...
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Renuncia laboral voluntaria y derecho al paro
Mi pregunta concreta es la siguiente: Si yo renuncio a mi trabajo actual de forma voluntaria y consigo un contrato temporal, ¿Cuánto tiempo tiene que transcurrir antes del despido para que tenga derecho a percibir el paro? En la ley de la Seguridad...
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Despido y paro
Quiero llegar a un acuerdo con mi empresa para que me despida y poder cobrar paro. Si yo firmo la carta y acepto el finiquito, ¿Con eso bastaría para poder recibir paro?, dicho de otro modo, ¿Qué motivo debería de poner la carta de despido para que...
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¿Despido laboral estando de baja por enfermedad?
Actualmente estoy de baja por ansiedad y contratada en una empresa con un contrato de 6 meses código 402. Mi contrato vence el día 25/09 y aunque no lo sé cierto, es muy posible que me despidan alegando disminución de trabajo (o algo así.. Lo han...
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Un acuerdo de excedencia remunerada adquirido tras un ERE, se sigue respetando en caso de que la empresa se fusione?
El año pasado mi empresa llegó a un acuerdo con los sindicatos para llevar a cabo un despido colectivo. A parte de las bajas incentivadas se dió también la opción para acogerse a una excedencia remunerada, la cual consiste en un pago mensual del que...
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Propuesta de REducción de Jornada
He leído lo publicado hasta ahora y no acabo de tenerlo claro. Expongo mi situación. Trabajo en una cooperativa de trabajo asociado, y no soy socio. En asamblea decidieron por su cuenta reducir la jornada. Nos lo han comunicado, y ni si quiera por...
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Indemnización por despido en contrato de duración determinada
Desde el 11/07/2011 estoy trabajando con un contrato de duración determinada para una empresa que tiene un contrato de outsourcing de soporte técnico informático con otra compañía. La empresa que me tiene contratado me ha comunicado con 15 días de...
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Reducción de horas vigilantes de seguridad
Tengo un contrato 401 y después un 109 llevo 7 años es un mismo servicio pero el cliente quiere reducir las horas a la mitad en decir con lo que seria media jornada. ¿Qué pasara con mi contrato? ¿Tengo derecho a alguna indemnización?
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Contrato a tiempo parcial y prestación por desempleo
En febrero empecé a trabajar en una empresa con un contrato temporal eventural por circunstancias de la producción de una duración de tres meses. Ahora me ofrecen renovar pero a tiempo parcial con el mismo tipo de contrato. ¿Es posible cobrar la...
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Rebaja Salarial 30%, Que Hacer?
Urge. Mi Empresa me propone unilateralmente de forma verbal una rebaja salarial de un 30%. Ahora mismo no estoy en condiciones de dejar el trabajo, pues he de hacer frente a numerosos gastos, hipotecas, familiares, etc. Y no he buscado ninguna...
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¿Tengo contrato de obra desde 2006 y estoy embarazada me pueden despedir?
Estoy trabajando en la misma empresa desde el 2005, primero contrato de 6 meses y luego uno de obra desde mayo 2006, ahora estoy embarazada y quería saber si me despiden que liquidación me correspondería y si seria un despido legal. Supongo que...
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Me pueden obligar a cambiar el horario de trabajo en mi empresa?
Josbian de nuevo acudo a ti para solucionar una duda: En el anterior mensaje que te envíe te comente que la empresa en la que trabajo esta a punto de entrar en concurso de acreedores y me aconsejaste que pusiera una demanda por cantidades impagadas y...
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Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente
Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
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Pedir desempleo después de autónoma
En febrero terminó mi contrato laboral y pasé a ser autónoma sin iniciar el tramite para pedir el desempleo. Me dijeron que como mi despido había sido involuntario, si me salia mal lo de autónoma con un contrato de una semana o quince días tendría...
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Prestación por desempleo.
Tengo cotizados 347 a tiempo completo, ¿Me correspondería prestación por desempleo?
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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Problema con la baja en la nomina
Tengo muchas dudas con mi nomina y esperaba que pudieras echarle un ojo y decirme si todo esta bien. Yo tengo un contrato a tiempo parcial eventual por circunstancias de la producción de 36h semanales. Este mes me operaron y estuve de baja del...
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Autónomo dependiente. Despido
Como digo en el titulo, soy un autónomo dependiente, solo trabajo para una sola empresa, como comercial de productos químicos de construcción. En estos días me plantean la firma de un nuevo contrato mercantil, sustituyendo al anterior con fecha de...
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Situación Insostenible.
En primer lugar, buenos días y muchas gracias de antemano. Intentaré explicar mi caso lo más sucintamente que me sea posible. Llevo 4 años y 3 meses trabajando, y tengo contrato indefinido en una empresa en la que de un tiempo a esta parte, tanto yo...
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Calculo de mi nomina en situación de baja Laboral
Necesitaría saber cual es mi nomina en situación de baja laboral, porque durante la misma me han despedido, y creo que me la han pasado mal. El miércoles tengo que recoger la liquidación, y si no estoy de acuerdo tendré que hacer algo. Los datos son...
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¿Es un despido o una rescisión de contrato?
Quisiera hacer una pregunta a ver si me puedes echar un cable. Llevo 3 años y 3 meses trabajando como encargado de obra en una constructora con 2 contratos de fin de obra. Al finalizar el primer contrato como me mantuvieron la antigüedad no me...
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¿Qué pasa si falto al trabajo sin justicar?
¿Me dirijo a usted para preguntarle que pasa si falto al trabajo sin justificar? ¿Qué pasa si no vuelvo al trabajo nunca más? ¿Qué consecuencias puede tener esto?. Llevo una semana y un día sin aparecer y aún no me han despedido, aunque los dos...
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Estoy dentro del período de prueba de un trabajo
Empecé a trabajar hace una semana, y estoy dentro del período de prueba, que es de dos meses. El trabajo es por obra y servicio. Estoy con unos ataques de ansiedad tremendos. Y estoy pensando coger la baja. Pero si la empresa acaba por echarme (me...
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Resolución voluntaria del contrato laboral por parte del trabajador
Trabajo para dos empresas de limpieza a tiempo parcial. Con una de ellas tengo contrato de cinco horas semanales. La empresa en la que presto el servicio ha solicitado una reducción a dos horas semanales y mi empresa me ha notificadio, mediante...
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Despido de palabra
Hace tres días mi jefe me dijo que tenia que rescindir el contrato porque no me podía pagar el sueldo. Me lo dijo de palabra, y no tengo ningún papel por escrito. Yo sé desde hace al menos dos meses que me quería despedir porque he estado escuchando...
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No cobramos la nomina, estamos dados de alta pero no nos están pagando, no quieren despedirnos .
No sabemos que hacer, puesto que si nos vamos voluntariamente no tendremos derecho a la prestación por desempleo, la verdad es que la empresa no esta facturando bien pero nosotros no tenemos la culpa, somos empleados que no cobramos la nómina...
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¿Despido improcedente y volver a contratar?
Mi empresa me despidió hace un año y medio. Fue un despido improcedente. Cobré mi indemnización y mi finiquito correspondientes sin problema ninguno. Hasta ahora cobro la prestación por desempleo. Ahora la empresa desea volver a contratarme, pero me...
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¿Paro si hay despido procedente?
Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?
Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
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Discriminación en el trabajo
Llevo diez años trabajando con contrato de turno de tarde, mi jefe me dijo que si quería pasarme al turno de mañana fija porque un compañero de la mañana lo iba a pasar a la tarde por motivos entre mi jefe y él. Me incorporo a la mañana en febrero...
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TE pueden despedir por una baja de larga duración
Un año y seis meses de baja. El tribunal Medico me prorroga la baja seis meses más. Y luego resolverán la incapacidad La Empresa dice que me finiquita y me despide. Por lo visto lo dice la ley cuando estás tanto tiempo de baja.. ¿Es cierto?. ¿Si me...
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Pueden despedirme si no acepto un traslado?
Llevo trabajando en una empresa multinacional de ascensores desde mayo 2007 y esta semana me comunican desde mi delegación en navarra que tienen una orden desde la central en madrid de despedir a un técnico (yo) o aceptar ser trasladado a madrid....
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Trabajo camarero
Mi nombre es Israel y tengo un problemilla el cual paso a describirle a ver si podría ayudarme. Estaba en el paro cobrando el desempleo y me ofrecieron un trabajo de camarero. Hasta ahí todo perfecto. El problema ha venido cuando he ido a trabajar y...
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Como calcular un despido.
Me gustaría saber como se tendría que calcular un despido por rescisión de contrato. Me han comentado que tengo que coger el salario base y multiplicarlo por 12 + las pagas extras y luego dividirlo por 360 días, la verdad estoy hecho un lio.
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Empresa no cumple lo acordado en acto de conciliac
Denuncié la empresa ante el semac por modificación sustancial sin aviso previo por escrito: me cambiaron de departamento, me cambiaron turnos y horarios de trabajo.(De 8 h diarias a 12h;de turnos mañana+tarde a tarde+noche)La empresa acudió al acto...
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Dudas sobre un despido
Hace unos días hice una pregunta (consecuencias que puede tener una denuncia) sobre una denuncia puesta en inspección. Usted me informo de que si no me avisan del cambio de horario laboral con 15 días de antelación puedo pedir la rescisión del...
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Despido de un trabajador
Llevo 14 años trabajando en una tienda, somos solamente dos empleados, y el trato con el dueño es casi familiar, el caso es que por cuestiones de salud necesito unos meses de descanso pero el médico no me da la baja, y he hablado con el dueño de la...
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Puede un empresario no cursar la baja de un empleado y dejarle sin derechos (finiquito, paro..)
Con fecha 5 de marzo se me comunica la rescisión de mi contrato con efectos a 31 de marzo. El tiempo desde la comunicación hasta la rescisión es para enseñar a la persona que viene a ocupar mi puesto de trabajo, lo cual supone para mi una...
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