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¿Pueden despedirme por baja por operación?
Trabajó en una ONG yel 23 de abril 2015 me ópera de la mano derecha por túnel carpía. La empresa me quiere despedir y hemos llegado a un acuerdo con ellos que este final de mes 30 abril tengo que firmar los papeles de despido que me pagan la...
1 respuesta
Tengo un trabajador con comportamiento ofensivo e indecoroso hacia sus compañeros, ¿Qué puedo hacer?
Tengo dos trabajadores en la empresa que van a acabar obligándome a cerrar. Uno con comportamiento ofensivo y otro no trabaja con la diligencia debida y resulta poco productivo perjudicando así al resto. Tengo otro que, por contra, es un eventual con...
1 respuesta
¿Tengo derecho a paro con un despido disciplinario por no ir a trabajar? ¿Me lo pueden denegar?
¿En qué casos me lo denegarían?
1 respuesta
¿Te pueden despedir improcedentemente embarazada o con reducción de jornada?
La empresa puede despedirte improcedentemente estando embarazada, ¿De baja maternal o después con la reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 12 años? Me gustaría saber si tienen que mantenerte en el puesto de trabajo o si pagando toda la...
1 respuesta
Abierto expediente disciplinario
Trabajo para una empresa de documentación, hace como un mes aprox. Me abrieron un expediente disciplinario por falta muy grave al negarme a realizar un desplazamiento a otra ciudad para realizar una implantación de archivo en un hospital. En ningún...
1 respuesta
Despido por falta de asistencia al trabajo
Si al ausentarme de mi puesto de trabajo 7 días, se me despide. ¿Tendré derecho a cobrar prestación por desempleo en todos los casos? Mi convenio es el de OfIcinas y Despachos de Bizkaia, aunque en junio creo que ha caído
1 respuesta
A mi compañero le proponen despido disciplinario, y nueva contratación dentro de unos meses.
A mi compañero le proponen despido disciplinario, y nueva contratación dentro de unos meses. He leído que las empresas a veces pueden alegar que no se puede contratar de nuevo a un trabajado despedido por líos con inspecciones, si acepta, la empresa...
3 respuestas
Pedir el paro después de una excedencia
Pedí una excedencia de tres años para el cuidado de un hijo. Ahora debería reincorporarme a mi puesto de trabajo. Pero mi situación familiar ha cambiado y me interesaría un despido y cobrar el paro. La gestoría de la empresa me pone muchas pegas....
1 respuesta
Firmar indemnización sin cobrarla
Mi marido se va de la empresa en la que trabaja desde hace 5 años para ponerse de autónomo, pero necesitael pago único del paro para invertirlo en la nueva empresa. Donde trabaja no le ponen problema en darle el paro siempre y cuando firme una...
1 respuesta
Amenazas, propuesta indemnización despido en embarazo
Estoy embarazada de 5 meses desde que lo comunique a mi gerente me hizo la vida imposible hasta que llegué a una situación en la que tuve que ser ingresada durante 10 días en el hospital por CRISIS DE ANSIEDAD SEVERA POR PRESIÓN LABORAL,...
5 respuestas
Desdipo disciplinario + baja voluntaria?
Ayer mi empresa me preparo los papeles de un despido disciplinario en el que ellos decían que había faltado ciertos días a trabajar o había hecho menos horas sin justificación cosa que es cierta y ellos pueden demostrarlo, pues en el trabajo hay un...
4 respuestas
Baja incentivada
Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
3 respuestas
Presente una reclamación de cantidad en inspección de trabajo el día antes de la semana santa, que no trabajamos, previo aviso.
El lunes, al incorporarme, entrego el justificante. Y el viernes al irme, me comunican una sanción de 3 días de empleo y sueldo por no haber entregado el justificante en 48 horas. Llevo 13 años en la empresa, no tengo ni una baja, ni una queja de...
1 respuesta
Carta de amonestación. ¿Impugnar?
Estoy sufriendo mobbing laboral. Trabajo de Secretaria. Actualmente y desde hace ya tiempo no me dan trabajo alguno. Para colmo, me acusan de mirar internet en horas de trabajo cuando no tengo NADA que hacer. Me han escrito una carta de amonestación...
2 respuestas
Estoy embarazada y quiero que me despidan
Tengo contrato indefinido y estoy embarazada de 6 meses. Trabajo en soporte informático, y tengo que, entre otras cosas, montar ordenadores para las personas de la empresa en la que trabajo, lo que conlleva, coger peso, hacer las conexiones de los...
3 respuestas
En un traslado a 14 km.por cierre de centro de trabajo teniendo un contrato desde 1975,si no me interesa puedo solic.despido e
Puedo solicitar despido(¿De qué tipo?) E indemnización.
1 respuesta
Acoso por parte de empresa
Llevo 4 años en una empresa y desde Marzo me están haciendo la vida imposible, todo empezó desde que le dije a mi superior que no me llamase a casa después de que terminase mi jornada laboral. Desde entonces están haciendo todo lo posible para me...
1 respuesta
Despiden a mi padre. Que puedo hacer?
Tengo buenas referencias de tus respuestas, así que espero que puedas ayudarme. Mi padre tiene 61 años, lleva 18 años trabajando en su empresa, y ayer su jefe le dice que a final de mes le dará un dinero y que deberá de dejar el trabajo. En mi...
1 respuesta
Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?
En estos momentos estoy en una suspensión de empleo y sueldo desde el día 15 de enero hasta el 29 de enero. Mi convenio es el de perfumería y afines y estoy en categoría 3. En una situación normal hay que preavisar con 15 días, pero, estando en...
3 respuestas
¿Acudir al trabajo sin cobrar?
Trabajo en una empresa en la que nos deben la extra de navidad u el mes de marzo, seguramente abril tampoco cobremos y se declare la empresa en quiebra. Se que durante este periodo tengo que acudir al puesto de trabajo, lo cierto es que trabajo sigue...
1 respuesta
Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro
Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
4 respuestas
Despido retroactivo
Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
4 respuestas
¿Despido sin nada?
Tengo un problema con un amigo, le han despido del trabajo, el trabaja de vigilante de seguridad llevaba 10 años en la empresa. El caso es que estaba trabajando de noche, se metió en páginas guarras de internet y le han despedido, según su empresa no...
2 respuestas
¿Acepto el pago de finiquito con talones?
Siento por molestarle, pero quisiera hacerle una pregunta. Se trata de mi marido, cuyo contrato de trabajo se ha finalizado. Está trabajando en una empresa de multiservicios (servicios de hogar). Su empresa quiere pagarle el finiquito y unas partes...
1 respuesta
Despedir a un empleado por robar a un particular
Un empleado ha robado a un particular, dentro de las instalaciones de mi empresa. Queremos despedirle por el robo, y tenemos pruebas de video que lo demuestran. Pero no estamos seguros si podemos realizar un despido procedente por robar a un...
1 respuesta
Despido pactado, de buena fe, indemnización de broma.
Llevo 10 años en una empresa. Lamentablemente, me ha dado un infarto hace un mes. Estando de baja, le comenté a mi jefe que quería marcharme a mi país para curarme con mis seres queridos y estando de baja, era ilegal viajar. Me dijo que si, que no...
2 respuestas
Riesgo laboral, sanciones
Soy fontanero y hace 2 días mi jefe nos dijo que seguramente habría una inspección en una obra, y que ahora la ley dice que las sanciones por no llevar casco van a ser de 1000 Euros y que son directas al empleado y que por tanto las fiene que pagar...
1 respuesta
Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta
Despido disciplinario URGENTE
Me acaba de comunicar mi jefe que están tomando medidas para proceder a mi despido disciplinario. Te expongo mi situación. Actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor. Esto en mi empresa no gusto mucho....
1 respuesta
Cuantas sanciones de empleo y sueldo puede poner una empresa hasta que te despide?
Mi empresa no accede a arreglarme el paro así que voy a buscar el despido disciplinario. Como son tan enrevesados me da miedo que se pongan a ponerme sanciones de empleo y sueldo meses sin echarme. ¿Cuánto tiempo (cuantas sanciones y dias de sanción)...
1 respuesta
Amonestación - falta laboral grave!
Actualmente me encuentro con reducción de jornada por cuidado de un hijo menor, el caso es que en mi empresa no gusto nada mi embarazo y claro mucho menos la reducción. Trabajo como comercial, desde mi incorporación después de mi baja he notado...
1 respuesta
Despido disciplinario estando de baja
Hoy ha llegado a casaun burofax donde se expone que la empresa Linea Directa Aseguradora procede al despido disciplinario de mi novia por los artículos 54.2 d) y e) del estatuto de los trabajadores por ausencias al trabajo que motivan un bajo...
1 respuesta
Impago de nominas e indemnización
Escribo para que alguien me asesorara sobre mi situación laboral. Trabajo en una empresa con contrato indefinido, uno de los problemas que tengo es que no me pagan mis nominas desde diciembre, y por más que he hablado con mi empresa para que me...
2 respuestas
Despido Disciplinar Improcedente - tendré Paro
Acaban de despedirme de la impresa con una forma rara: 33 días por año trabajado, pero por despido Improcedente Disciplinar. Según la ultima reforma laboral, ¿Si firmo el finiquito y los documentos en el cual acepto el despido disciplinar tendré...
1 respuesta
¿Falta grave en el trabajo.con posible reincidencia puede pasar por vía judicial?
El otro día me comunicaron una falta grave la empresa: Por negación a hacer el trabajo de mi categoría. Por llevarme mal con mis compañeros. Por no realizar los trabajos encomendados en un día concreto. Me han acusado de desidia mala fe y dolo....
1 respuesta
¿Tendría derecho a paro en caso despido procedente provocado por ausentarme varios días?
Necesito que me despidan pero también necesito poder cobrar el paro. He propuesto a la empresa despido disciplinario pero me ha dicho que no me puede ayudar. El caso es que me han aconsejado ausentarme varios días y de esta forma provocar un despido...
1 respuesta
Despido procedente por error involuntario
Trabajo de diseñador Gráfico en la industria gráfica, mi trabajo consiste dibujar por ordenador y preparar la fotomecánica para la impresión en máquinas. Tengo una angigüedad de cuatro años y medio y desde el principio he realizado estas tareas en...
1 respuesta
De alta médica y sin ir a trabajar
Tengo una consulta sobre un trabajador de la empresa. Expongo el caso. El trabajador estaba de baja por accidente laboral y la mutua le dio el alta médica (día 6), que él impugnó al INSS, al día siguiente (día 7), a la empresa no informó de ninguna...
1 respuesta
Inem me reclama un paro por cobro indebido
Tengo alguna duda más que nada de las consecuencias que puedo tener a lo que expongo ahora. En febrero de 2007 una empresa me despide inprocedentemente solicito el paro y me concden una prestación máxima de 180 días los cuales en un primer momento...
1 respuesta
Temor ante una posible sanción en el trabajo
El día 15 tuve una llamada de atención por no realizar un trabajo determinado que era el de ir a un Banco para autentificar una firma del Director de Planta relacionado con Aduanas. Me entregaron la carta el día 10/12/2009, cuan do había finalizado...
1 respuesta
Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa
Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
1 respuesta
Despido procedente por absentismo a personal laboral fijo de la comunidad de madrid ¿Parao, indemnización?
Soy personal laboral fijo desde hace 12 años en una universidad pública de Madrid. Me están haciendo la vida imposible pero no consigo pruebas suficientes para una denuncia por mobbing. Mi pregunta, respecto a la nueva ley laboral de 2012. ¿Si hago...
3 respuestas
Me acaban de despedir, y me dicen que no tengo derecho a indemnización, por ser justificado el despido ¿Es Eso legal?
Llevo 8 meses laborando en mi actual trabajo mi jefa me acaba de entregar mi aviso de despido, por que no eh concluido de manera eficiente ciertos trabajos que me ha indicado, realmente no me sorprende que eso pasara era de esperarse, pero lo que si...
5 respuestas
¿Cómo conseguir despido con paro?
Llevo varios años trabajando para una empresa la cual mi descontento y desesperación por marchar de ahí ha llegado al extremo. Hoy he faltado al trabajo y mi intención es volver a faltar mañana e así buscando el ya mentado despido. - La gran duda que...
1 respuesta
Tengo dos trabajos, ¿Puedo darme de baja solo en uno?
Estoy por la mañana en una oficina trabajando desde hace muchos años, me redujeron la jornada y pude encontrar hace un año un trabajo por la tarde, mas o menos de lo mismo. El caso es que el de la mañana es el de toda la vida y esta en el pueblo,...
2 respuestas
Despido procedente / improcedente
Mi caso es que llevo 4 años trabajando en una empresa de forma "exitosa" desde mi punto de vista. Sin embargo la situación últimamente ha empeorado. Al hablar con el empresario y "amenazarlo" con irme de la compañía si no se conseguían resolver las...
2 respuestas
Discriminación por media jornada
LLevo 9 años en la misma empresa 6 de ellos realizando las funciones de administrativa y los últimos 3 como consultora. En octubre de 2006 tras mi baja maternal solicité reducción de jornada (trabajo el 62% de la jornada). A partie de enero de 2007...
1 respuesta
¿Despido disciplinario, dudas?
Mi jefe me despidió ayer por causas disciplinarias mas concretamente por (falta muy grave por malos tratos de palabra y obra, abuso de autoridad, falta de respeto y consideración a los jefes o asus familiares, así como a los compañeros, subordinados...
1 respuesta
Antigüedad laboral y contratos indefinidos
Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
5 respuestas
Me reclaman abonar finiquito negativo por despido voluntario sin preaviso. Contrato practicas
Estaba contratado por un "contrato en prácticas" y me he despedido voluntariamente estando de vacaciones sin dar el supuesto mes que me piden de preaviso. La empresa me reclama el abono del finiquito negativo por no haber avisado y por haber...
1 respuesta
¿Causas de despido a una madre con bebé menor de 9 meses?
Llevo 5 años trabajando en la misma empresa, tengo contrato indefinido. Hace 5 meses nació mi primer hijo. Hace una semana regresé a trabajar (sumé baja maternal, vacaciones y horas de lactancia). Mi bebé va a la guardería y al tercer día me llamaron...
1 respuesta
¿3 avisos - despido sin indemnización?
A un compañero, comercial, le quieren despedir, avisándole 15 días antes del despido, y argumentando que no ha llegado al número de ventas aceptables, sin indemnización ni finiquito. ¿Esto es legal? LLeva unos 4 años trabajando en la empresa. La...
1 respuesta
Indemnización por despido con contrato de viajante
Trabajo en una empresa con un contrato de viajante, apereciendo en nómina el sueldo fijo+pluses+antigüedad+...+comisiones de ventas. Mi pregunta es la siguiente, si me despiden, tanto si es procedente o imprcedente el despido, en el cómputo de la...
1 respuesta
Mi despido fue improcedente, ¿Cómo puedo ganar el juicio?
¿Qué posibilidades tengo de ganar un juicio? Soy Camarera . El pasado 11 de Marzo me despidieron estando yo de baja por una hernia inguinal y estaba a la espera de la operación, me enviaron un burofax, diciendo que mi despido era por que no cumplía...
1 respuesta
Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento
Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
3 respuestas
Liquidación 45, 33 o 20 días?
Ayer conocí que muy posiblemente sea despedido en el presente mes debido a la falta de trabajo que venimos arrastrando por la crisis. Trabajo en una SL y mi contrato es desde el primer día Indefinido, hablo de mayo del 2004. Con tantos ires y venires...
1 respuesta
Ley de igualdad mujer y hombre
Tengo una duda sobre esa ley y no se si ha variado en lo relativo al cálculo de indemnizaciones y de prestaciones por desempleo en la reducción de jornada por guarda legal que decía que para calcular la base reguladora de la prestación se computarán...
1 respuesta
Falta grave con 3 días de suspensión de trabajo y
Espero una contestación a mi pregunta : llevo 28 años en la misma empresa, siempre he trabajado más de la cuenta, ahora me han puesto una falta grave con 3 días de suspensión de empleo y sueldo (¿Qué ya me dirán cuando?) Y me han cambiado de trabajo,...
1 respuesta
Me pueden despedir estando de baja?
Mi marido llevaba 6 dias en una empresa y se lastimó les dijo que se iba al medico y el dia 20 cuando terminó de trabajar le dieron la baja y hoy le llego una notificación de que le habían dado de baja el 19 pueden hacerlo?
2 respuestas
Tengo derecho a paro ¿?
Después de una baja laboral, y no estando contenta con mi trabajo he decidido dejar mi empresa, debido a mi situación,, hipoteca, y otros gastos. He decidido negociar el despido con mis jefes, los cuales en un primer momento me han negado. Pero...
1 respuesta
Reducción de jornada y paro
Sé que han hecho bastantes veces esta pregunta pero me he leído todas las respuestas y, en mi caso, no me queda claro. Me proponen una reducción de jornada, ¿Si la acepto podría solicitar el paro para compensar el descenso del sueldo si no...
1 respuesta
¿Derecho a paro y finiquito?
Con fecha del 31/01/09 he recibido en mi domicilio un Burofax de mi centro de trabajo, llevo prestando mis servicios en esta Empresa desde Septiembre del 2001, a partir de haberme cogido un año de excedencia por cuidado de hijos(oct. 2006 a oct....
1 respuesta
Puedo solicitar el desempleo con despido disciplinario?
En primer lugar quería darle las gracias por tu gran aclaración, me ha servido de gran ayuda, vuestro trabajo de forma altruista y voluntaria significa mucho para gente con ciertas necesidades como yo, aunque si no es mucha molestia todavía me ha...
1 respuesta
Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo
Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
1 respuesta
Puedo despedir a un trabajador
Bueno el problema que tengo con la empleada es que el cuando se dio cuenta que su contrato de tres meses se le terminaba amenaza de abandonar el trabajo y que se quería marchar de su puesto y amenazas de denunciar a la emprea y se marcha desde el día...
1 respuesta
Mi jefe me esta buscando las vueltas para despedirme disciplinariamente, sin indemnización.
En mi empresa no hacen mas que ponerme trabas para la realización de mi trabajo, cada día me exigen mas, hay días que ni paro a comer y casi todos los días echo 30 min o 1 hora que no recupero, ni me pagan, trabajo como conductor de mercancías...
1 respuesta
Despido del trabajo sin darlo por escrito
Hoy me ha llamado mi jefa y me ha dicho que mañana ya no vaya a trabajar, antes estuve 3 meses, me mandó al paro, me ha llamado otra vez y empecé el 1 de Octubre, y hoy me ha dicho que mañana no vaya mas, no tengo contrato firmado, ni un despido por...
2 respuestas
Despido procedente.
Quiero dejar mi trabajo durante un tiempo, y he pactado con la empresa que me despida por faltar varios días al tabrajo con un despido disciplinario procedente, para así poder cobrar la prestación por desempleo y que ellos no tengan que indemnizarme....
1 respuesta
Derechos del empresario
Pregunto del lado del empresario, aunque he sido muchos años empleada, ahora tengo una pequeña empresa administrativa y quisiera haber encontrado empleados como yo lo fui, pero parece difícil. El caso es que tengo una empleada que ha incurrido en...
1 respuesta
Cambio autónomo a sociedad quieren obligarme a firmar baja voluntaria
Llevo 10 años trabajando en un restaurante(y desde el 2011 fija ). Mi jefe es autónomos y tiene varios empleados, entre los que me incluyo. En breve va a formar una sociedad junto con un familiar y un compañero, el caso es q me dijo que me ampliaría...
1 respuesta
Irme sin preaviso y sin sanción
Soy electricista y he tenido que coger un trabajo de teleoperador porque no encontraba de lo mío, ahora he encontrado un trabajo que me gusta pero me piden estar en el paro, estoy dispuesto a despedirme sin preaviso aunque me descuenten los 15 días...
1 respuesta
¿Debo firmar la carta de despido?
Hace casi cuatro meses me hicieron un contrato de formación en una tienda de alimentación y prensa. Trabajo 7 horas al día, 6 días a la semana incluidos Domingos y festivos. Yo trabajo todos los días de tarde. En el día de ayer me comunican que no...
1 respuesta
Me puede sancionar la empresa?
He tenido un accidente de trabajo en soldadura, y la empresa me quiere sancionar ya que dice que no he usado los epis, la empresa no me ha dado formación e información en este tipo de trabajo y no han entregado todos los epis necesarios para la...
1 respuesta
Rescisión contrato de trabajo
Llevo 3 años trabajando en una fábrica de hielo que se rige por el convenio de comercio en general, mi contrato es indefinido a jornada completa. Hoy día 28 de abril nos han anunciado que debido a las pérdidas en las ventas, etc, rescindirán todos...
1 respuesta
ALTA ICAM, y me envía a trabajar con muleta. No puedo realizar mi trabajo habitual soy auxiliar geriatría,
La empresa me ha dado mis vacaciones y me cita el día antes de mi incorporación, ¿Puede despedirme y que tipo de despido o indemnización me pertenece?
1 respuesta
Saber si el despido es procedente
Es sobre una gran amiga mía, ella ha trabajado durante más de once años en una perfumería, en calidad de encargada, la empresa en varias ocasiones ha despedido a chicas, haciéndoles firmar la baja voluntaria, dándoles a entender que las habían cogido...
2 respuestas
Falta muy grave por impuntualidad
¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
2 respuestas
Reducción Salarial
Desde hace algún tiempo la empresa en la que trabajo no funciona muy bien, debido a un problema financiero, creemos que por una mala gestión ya que hemos visto que han habido muchos gastos innecesarios, debido a este problema financiero han despedido...
2 respuestas
Como conseguir el despido
Estoy de mecánico en una empresa de automóviles desde hace 8 años, desde hace 3 años no estoy bien porque quieren que me marche de voluntad propia, y me hacen la vida imposible en el tiempo laborable. Mi pregunta es si tendría que hablar con el jefe...
2 respuestas
Suspendido de empleo y sueldo
Te cuento la experiencia de un amigo. Resulta que trabaja en una agencia mayorista de viajes donde en algunos periodos del año se cargan los precios de los hoteles en nuestro sistema para poder sacar un folleto. Ese año el personal estaba bajo...
1 respuesta
Mi empleado ha sido detenido
Ayer recibí una llamada sobre las 10 de la noche advirtiéndome que mi trabajador no iba a poder ir a trabajar por que estaba detenido por "maltrato domestico" hoy lo han soltado y seguramente vaya a trabajar tan tranquilo mañana y la verdad no quiero...
3 respuestas
Despido y nueva ley de inmednizacion
Quisiera consultar una situación. Un amigo, trabaja en una empresa que da servicio de mantenimiento a otras empresas. Lleva trabajando con contrato indefinido mas de 4 años, han despedido a varios compañeros, con el mismo tipo de contrato, aunque con...
1 respuesta
Quieren despedirme y no darme indemnización
Llevo 3 años trabajando como delegada de una empresa en mi comunidad autónoma, mi contrato es indefinido jornada completa. Durante el mes de Julio telefónicamente mi jefe de la central me informó que debido a la crisis era conveniente reducir mi...
1 respuesta
Fusión y... Despedida estando de baja maternidad!
Estoy a mitad de mi baja maternal y me han comunicado que mi empresa va a ser absorbida por otra mayor. La mayoría de mis compañeros serán recolocados en dicha empresa y otros pocos serán despedidos. Están mirando si existe algún puesto para mi en...
3 respuestas
Carta de despido y paro
¿Se cobra el paro si se firma que el despido es procedente después de un contrato temporal de 2,5 años?
4 respuestas
Que pasa si falto mas de 3 días al trabajo
El día 8 me reincorporo después de una excedencia por cuidado de un hijo después de una año. He hablando con el responsable de zona de llegar a un acuerdo que me arreglen el paro y me voy, pero no me contestan y ni me cogen el teléfono, también mande...
1 respuesta
Que puedo hacer si me han denegado concreción horario para mi hijo menor monoparental,soy vigilante
Me han denegado trabajar de lunes a viernes para cuidar a mi hijo monoparental
1 respuesta
¿Es legal entregarme nominas con saldo de 0 euros?
Soy vigilante de seguridad. En enero de este año 2008 pasé subrrogada a una nueva empresa con las mismas condiciones de trabajo que tenía, es decir media jornada. De Abril a Junio(3 meses) me propusieron un cambio y he estado trabajando a jornada...
1 respuesta
Me quieren despedir, como puedo protegerme
Me he reincorporado hace poco de una excedencia por cuidado de hijos, tengo contrato indefinido se que han estado echando gente y me parece que la empresa esta buscando la manera de despedirme sin indemnización o con 20 días por año en vez de 45....
1 respuesta
¿Me pertenece el paro legalmente?
¿Si dejo de ir a trabajar me echarían procedentemente sin indemnización la pregunta es si el paro me pertenece legalmente? Porque hay quien me dijo que no que si lo puedo hacer pero que alo mejor me lo reclaman porque no es legal . Lo que quiero es...
1 respuesta
Saber si es correcta la liquidación de haberes practicada por la siguiente empresa.
Dª ROSA MARÍA CLARAMONTE VIANA, mayor de edad, con D.N.I. Nº 20.122.022J, con domicilio en Móstoles (Madrid), calle Mayor nº 28 Bajo, viene prestando sus servicios laborales para la empresa CERÁMICA TAMARIT, S.L., que tiene su domicilio en...
1 respuesta
Pactar despido para tener paro después de excedencia
Tenia varias dudas acerca de mi caso. Actualmente me encuentro en excedencia de un año... Trabajé en mi empresa 7 años y solicite la excedencia... Me encuentro viajando y cuando acabe la excedencia no quiero reincorporarme. En su día quise pactar un...
1 respuesta
Acordar con la empresa despido y paro
Estoy pensando en dejar mi trabajo por una serie de causas. No he tenido ningún problema y quera dejarlo lo más legal posible pero solicitando el paro. Yo creo que no va a ser ningún problema ya que he sido un trabajador ejemplar y ellos estarían por...
1 respuesta
Jornada Reducida descanso dentro de la jornada
Mi mujer desde que se quedó embarazada ha sufrido acoso, pusimos una demanda, fuimos a juicio y perdimos, tras casi un año de baja por ansiedad ha tenido que reincorporarse a su trabajo. Si antes estaba mal ahora después de la demanda es peor, le han...
1 respuesta
Despido por falta "muy grave"...
Desde hace 12 años trabajo en una residencia de ancianos, durante 5 años siempre hemos sido las mismas personas fijas en el turno de noche y desde que saliera la ley que prohíbe fumar en el recinto de trabajo salíamos a la calle a fumar. Este año los...
1 respuesta
Despido sin derecho a paro
Hoy me han comunicado en mi empresa que me despedían con un despido disciplinario en concreto por el artículo (542d). Me han indicado que me pagarán el finiquito correspondiente y que con este tipo de despido NO TENGO derecho a paro, pero que si "no...
1 respuesta
Mi jefe se aprovecha de mi laboralmente, quiero que me despida y poder cobrar el paro,¿Cómo lo hago?
No aguanto mas. Llevo 2 años en una tienda de venta de juguetes, en la que me están explotando y aprovechándose de mi. Llevo esos 2 años como ayudante de dependienta y ejerciendo las tareas de encargada y encima me pagan el sueldo mínimo trabajando...
1 respuesta
¿Qué derechos tengo?
A ver si puede darme algún consejo o asesorarme en como actuar en mi situación. Trabajo en un tienda de moda intima bastante conocida en la cual se me cumple el contrato a finales del presente mes, ya cumpliría un año y el siguiente contrato que...
1 respuesta
Indemnización por despido en caso de recolocación
Os planteo una duda que tengo... La empresa en la que trabajo plantea eliminar mi departamento y llevarlo a otro país en el que la mano de obra es más barata. Para evitar echarnos a la calle, nos están intentando recolocar en otros departamentos de...
1 respuesta
¿Cómo he de calcular mi finiquito?
Trabajo en una empresa por cuenta ajena desde 15 marzo 2005 a jornada completa y sueldo compuesto por : sueldo base, complementos, y dos tipos de bonus o comisiones.. En 2009 disfrute de 6 meses de excedencia por cuidado de un menor y al cabo de este...
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Me pueden sancionar
Venos días: Cuando me contrataron lo hicieron para redactar los informes finales (empresa de estudios de marketing). En la entrevista me dijeron que yo estaría en la oficina redactando los informes, pero que saldría a realizar visitas de forma...
1 respuesta
Despido sin preaviso ni friniquito
Hoy 5 de abril he recibido una carta de mi jefe con el siguiente contenido: Muy señor nuestro: Le comunicamos por medio de la presente ce se ha acordado su despido, con efectos del día 31 de julio, y por los siguientes motivos: Disminución continuada...
2 respuestas
ERE temporal, despido y limbo
Llevo 2 años y medio trabajando como administrativa en una empresa que ha dado beneficio los últimos 3 años. El pasado 4 de Mayo me piden(presionan) firmar un ERE temporal de 120 días, no me explican consecuencias( solo que tendré que trabajar no...
1 respuesta
¿Tengo derecho a prestación por desempleo después de un despido procedente por hurto de 80 euros?
Ayer fui despedido después de 15 meses trabajando sin problemas por hurto, por supuesto yo no he firmado nada para poder reclamar mi indemnización al no ser posible tengan ninguna prueba ya que yo no he hecho tal cosa, pero ahora mismo lo que más me...
1 respuesta
Despido por disminución de trabajo en la empresa
En mi empresa somos unas 20 personas. Nos han avisado que en enero reducirán personal, porque no hay trabajo para mantener a todo el mundo.. ¿Qué puede alegar la empresa, despido improcedente, expediente de regulación, desp. Objetivo? ¿Cuáles son las...
1 respuesta
Despido Improcedente 45 días a un afiliado sindicato
Queremos despedir a un trasbajador porque hemos perdido la caonfianza en él, debido a la actitud que ha mostrado después de que le sancionáramos por una discusión. ¿Habría algún problema si es afiliado a un sindicato? ¿Aunque no pertenezca al comité...
1 respuesta
Motivos de despido para cobrar paro e indemnización
Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
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Despido pactado-Cobro Paro-Guarda Legal
Después de 12 años de antigüedad en la empresa, en puesto de auxiliar de administración y con categoría de coordinador, por razones organizativas y de reducción de trabajo en oficinas me cambian de puesto de trabajo (frutería del centro de trabajo)....
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Solicitar reducción de jornada previa al despido
Soy comercial con contrato indefinido. Hace tiempo que no alcanzo mis objetivos mínimos de venta pactados, debido a que las zonas de trabajo que me dan tienen una rentabilidad baja de venta, y este es el argumento que utilizaré frente a un despido....
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¿Tienen derecho a despedirme por un supuesto hurto?
En la estación de servicio en la cual trabajo se me acusa de apropiarme de dinero de la recaudación. Según la carta que me remiten mi "modus operandi" es el siguiente: "Usted procede a realizar una venta a un cliente, de un producto o de un lavado,...
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Acoso laboral
Trabajo en un hotel como camarera de piso, trabajo 6 horas cada día de lunes a viernes, pero estoy sola con un promedio de 20 habitaciones por día, estoy trabajando a destajo, no puedo más, llevo 10 años en la empresa, bueno casi 14 pero estuve sin...
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Despido procedente transgresión de la buena fe
El día 5/11/2012 me hicieron un despido procedente y alegaron una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza. El mismo día firme la carta de despido y un documento que figuraba el finiquito con un cheque el cual firme y puse...
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Error al cobrar. Amonestación, despido, descuento de la nómina...
Soy dependienta y me he equivocado en alguna ocasión al cobrar a los clientes. Mi jefe esta última vez me ha dicho que me lo va a descontar de la nómina y me va a amonestar. ¿Esto es legal? ¿Puede terminar en despido objetivo?
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Conservar antigüedad
Llevo 2 años y medio en una empresa y actualmente con contrato indefinido. Ahora mismo mi jefe no tiene trabajo pero ha firmado para el mes de abril un trabajo para el cual cuenta conmigo. Entonces me plantea darme de baja ahora,( pagándome él la...
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Cobrar indemnización
La empresa de mi novia esta mal, y les han dicho que les van a hacer firmar un contrat por objetivos y ue el que no llegue a la alle sin cobrar los 20 días. Hasta ahora esta con contrato normal sin objetivos e indefinida. Les han dejado claro que a...
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Me pueden despedir por 4 horas
Salí de mi trabajo 4 horas antes porque mi hijo se puso malo en el colegio. No solicité justificante y el parte medico se me ha perdido, lo dejé sin querer en el bus ahora la empresa me obliga a entregar justificante pero no me lo facilitan, por el...
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Me despiden estando de baja en mi embarazo
Estoy trabajando en una empresa pequeña, estoy embarazada y mi medico me ha dado la baja por enfermedad común puesto que tengo un gripon pero estoy de 5 meses lo mas probable es que no me de el alta hasta que de a luz por los riesgos que tube. Si mi...
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Acabo de ser madre y Los jefes se niegan a darme un horario fijo de mañana
Tengo un contrato de 25h/s realizado el 12-1-16 indefinido en el sector de panadería, mi horario antes era muy rotativos y por últimas de embarazo era de 11 a 16 . Pues me tengo que incorporar el 7 de septiembre y me An dicho que no tiene ningún...
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Despido a madre con reducción de jornada
Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, di a luz en septiembre de 2014 y desde Marzo de 2015 a Septiembre de 2015 estuve de excedencia por cuidado de mi hija, desde mi incorporación tengo jornada reducida, ahora mismo la empresa esta...
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Despido por no aceptar extinción
Le pido su consejo en este caso de despido que considero con coacción. La empresa esta en un proceso de fusión con otra, tiene beneficios pero sobra gente, llevo 21 años en la empresa y desde hace un mes me han estado coaccionando para que acepte un...
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Tengo una jornada de trabajo abusiva y no se que puedo hacer para poderme marchar de la empresa sin perder indemnización y paro
Llevo 8 años en una empresa de venta de material de oficina, al principio empecé en la empresa con horario de tarde, de lunes a viernes, despidieron a un compañero y me cambiaron el horario de mañana y tarde, después trasladaron la empresa a otra...
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Condiciones subrogación de contrato laboral
Mi empresa cierra y nos despiden, es decir, es un despido colectivo y además improcedente (que sepamos) porque no hay motivos ni organizacionales ni económicos, simplemente quieren dejar de realizar la actividad. En teoría nos iban a indemnizar...
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Se puede negar la empresa donde trabajo a llegar a un acuerdo para que me despida
Necesito que ayuden con una duda que tengo, llevo unos siete años trabajando en una empresa, y por motivos personales quiero irme de esta empresa, quisiera llegar a un acuerdo con ellos para que me despidieran para poder cobrar el paro, no deseo nada...
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Despido baja maternal, empresa cambia de ciudad.
Estoy de baja, desde casi el principio de mi embarazo, porque tengo un embarazo de riesgo, y no puedo ir a trabajar. Hace aproximadamente dos semanas, me llamaron mis compañeros de trabajo para decirme que a principios de abril mi empresa la cambian...
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¿Posibilidad de sanción a la empresa?
Hace 10 años, me despidieron de la empresa, no había motivos, pero me dijeron que me fuera al paro durante cuatro meses y que ellos me pagarían la diferencia del sueldo que recibiría por el paro hasta llegar a mi nomina normal, les dije que me...
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A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa
A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa. Según ellos utilizó una tarjeta de una cliente para hacer compras de 2 euros, 7 euros y 22 euros. Mi marido cree que, si de verdad hizo eso, sería porque...
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Como puedo cobrar el paro , si mi empresa se niega arreglarme los papeles del paro
He renunciado a indemnización solo quiero que me arreglen los papeles del paro, pero se niegan, ¿Cómo puedo hacerlo para poder cobrar el paro?
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¿Despido procedente o despido improcedente?
Soy madre y actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos. La empresa para la que trabajo, que consta de 5 trabajadores, ha decidido hacer recorte de personal debido a la crisis prescindiendo de 2 de los...
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Cambiar el horario de reducción de jornada
Estoy trabajando en una empresa de lácteos en reducción de jornada en horario de 3 a 7 y ahora que me empiezan los niños al cole quisiera cambiarlo a un horario de mañanas para poder estar con ellos por la tarde,¿La empresa puede puede negarse a...
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Faltas laborales
Me han puesto una falta leve de 3 días de empleo y sueldo, fecha de inicio 26 de febrero (jueves), y el lunes no fui a trabajar porque mi contrato es de lunes a viernes; por lo que me han vuelto a sancionar con otra falta leve de otros tres días de...
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Despido objetivo cuanto es la indemnización.
Tengo trabajando 2 años y 3 meses y me despide por despido objetivo. ¿Cuánto me corresponde de pagar la empresa?
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Impago de nóminas y cierre de empresa
Trabajo en una empresa de artes gráficas con contrato indefinido desde hace ocho años, vengo sufriendo el retraso en el cobro de mi nómina y pagas desde hace más o menos un año y parece que la situación de esta empresa es de cierre inminente no...
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Cotización jornada reducida por cuidado hijo
Tengo un bebe de 4 meses y me reincorporo después de la baja de maternidad habiendo solicitado reducción de jornada para su cuidado. Me gustaría saber si es cierto que en este caso de reducción de jornada la cotización que hace la empresa sigue...
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Permiso para formación sin perder puesto de trabajo
Me gustaría saber si puedo pedir permiso en el trabajo, sin sueldo, para irme 7 meses al extranjero a un curso de formación permanente remunerado. No sé si me tengo que pedir excedencia o puedo pedir algún permiso de formación. He leído el artículo...
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Si me cambian de departamento puedo negarme y ellos echarme sin paro?
Quiero saber si en una empresa pueden cambiarte de departamento (de administración a fábrica) indefinidamente y si es así y me niego, si me. Pueden echar sin paro.
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Despido improcedente: cobro de la gestión para cobrar el paro
Soy dependienta de una tienda de bolsos y artículos de piel, he trabajado 7 meses allí y me van a despedir mediante despido improcedente. Como hemos llegado a un acuerdo, voy a cobrar el paro pero acarrearé con los gastos que la gestoría cobre a la...
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Cobrar paro e indemnización
En septiembre del pasado año, cuando la empresa tenía pensado abrir. Finalmente la empresa no ha llegado a funcionar, y yo sólo acudía a ella cuando así me lo mandaban, aunque desde dicho mes mi contrato INDEFINIDO, esta vigente. Ahora al parecer la...
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Despido de palabra
Hace tres días mi jefe me dijo que tenia que rescindir el contrato porque no me podía pagar el sueldo. Me lo dijo de palabra, y no tengo ningún papel por escrito. Yo sé desde hace al menos dos meses que me quería despedir porque he estado escuchando...
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Olvido de sellar el paro..
¿Estoy preocupado porque tengo derecho a la ayuda aunque no puedo sacarla hasta dentro de un tiempo pues voy a empezar a trabajar por varios días por una ETT y el último trabajo que estuve(hace 1 año) no lo saqué por ignorancia de que tenía que echar...
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Convenio colectivo e impuntualidad en el trabajo
Me gustaría que me resolvieras algunas duas. 1). Me han despedido, y me ofrecen una cantidad que en principio coincide con lo que me correspondería por despido improcedente. La duda esta en que a mi nunca se me ha aplicado ningún convenio, ¿Por lo...
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¿Buenos días, mi pregunta es que he llegado una hora mas tarde al trabajo?
Y me ha mandado el encargado a mi casa, estoy por contrato de nueve meses
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¿Despido procedente madre bebe 5 meses?
Me acabo de reincorporar a mi trabajo y la empresa me ha comunicado q me trasladan de centro de trabajo a otra provincia. ¿Me pueden despedir si no acepto el traslado? Acabo de ser madre y mi niña tiene 5 meses.
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AYUDA! He recibido comunicado sanción muy grave!
Expert@s!! Me pongo en contacto con vosotros para ver si me pueden orientar acerca de la situación en la que me encuentro.. Tengo un contrato fijo con una empresa de transportes como auxiliar administrativa pero en estos momentos me encuentro de baja...
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Incorporación tras baja y antes de vacaciones
Necesitaba saber si hay unos días mínimos que tengo que trabajar antes de unas vacaciones y tras pedir el alta voluntaria. Mi intención es pedir el alta el lunes, ¿Incorporarme el martes y ese mismo viernes iniciaría mis vacaciones... Es eso posible...
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Documentación paro y finiquito
El próximo día 30 finaliza mi relación laboral con la empresa. He llegado a un acuerdo con ellos por el que me preparan los papeles del paro renunciando a la indemnización que me corresponde. Mi duda es qué documentación deben darme para no tener...
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Renunciar a Indemnización por despido
Debido a diferentes cambios personales y profesionales he acordado con mi jefe ser despedido, dicho acuerdo consiste en que él me despide alegando el motivo "La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal" y yo no cobro la...
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¿Puedo cobrar la prestacion por desempleo si el despido es procedente?
Llevo en un trabajo desde agosto con contrato formativo, ya he superado el mes de prueba. La empresa a decidido cambiarme de tienda, a a cual ni puedo llegar con el transporte, pero como en el contrato pone que trabajo para cualquiera de sus...
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Traslado de tienda en la misma ciudad con reducción de jornada
Llevo 5 años trabajando en una tienda, el ultimo año con reducción de jornada y horario pactado, ante la apertura de una nueva tienda en la misma ciudad, ¿Podrían obligarme al traslado alegando cualquie razón legal aunque yo no quiera?
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Excedencia, depidoy presación
Me encuentro en la siguiente situación y me gustaría que alguien me pudiera asesorar. Estoy disfrutando una excedencia para el cuidado de un hijo que me termina a primeros de junio, esta excedencia tendrá una duración de 2 años, ya que es el tiempo...
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Baja contrato fijo, alta nueva empresa discontinuo
Estoy contratado desde hace 5 años con contrato fijo en mi empresa. Actualmente están pasando un mal momento en la empresa y nos han comentado de darnos de baja en esta empresa, crear una nueva, y hacernos un contrato fijo discontinuo y trabajaremos...
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Permiso para ir al médico durante embarazo
Estoy embarazada y desde que lo comuniqué en mi empresa, mi jefa me hace la vida imposible. Me obliga a recuperar los médicos, he recuperado alguno. Le dije que no tenía por qué hacerlo y se ha inventado que llego tarde y que no puedo desayunar (soy...
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Despido disciplinario ACORDADO con la empresa: Razones del Despido
Por razones personales tengo que marcharme de la empresa (hijo al cargo y situación personal delicada). Tengo contrato indefinido (aunque el trabajo y el sueldo es muy básico) y he hablado con la empresa sobre la posibilidad de que me hagan los...
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Despido voluntario y paro
Tengo intención de dejar mi trabajo pero quisiera hacerlo cobrando paro. Tengo entendido, que en ocasiones los trabajadores llegan a un acuerdo con la empresa para que los despidan. ¿Estoy en lo cierto? Qué tipo de despido tendría que ser,...
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Propuesta de despido objetivo
Mi jefe me ha propuesto de manera verbal, despedirme con 20 días de indemnización por año trabajado, porque las cosas según él no van bien. Soy el único trabajador de la empresa, no me ha dado carta de despido todavía, me ha dicho que me lo piense....
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Despido para cobrar el paro y después jubilarse
Tengo una pequeña empresa y un trabajador quiere que lo despida para que cobre el paro y después pueda jubilarse (ya que con los dos años de paro ya estaría en edad de jubilación). No tengo motivos para despedirlo y si lo hiciera necesitaría a otro...
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Falsa baja por enfermedad
Tengo una compañera en mi tienda que ha cogido una baja por enfermedad durante el fin de semana hasta este martes. Resulta que el Domingo la hemos pillado haciendo un show en un partido de la ACB. Lleva además varias semanas bajando muchísimo su...
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Despido disciplinario por robo
Me han echo un despido disciplinario por robo. El caso es que si que he cometido ese robo, la cantidad haciende a 1400 euros aproximadamente. Quisiera saber, ¿Me pertenece finiquito? ¿Certificado de paro? ¿Indemnización? Me dicen que tengo que...
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Facturar y no perder el paro
Primero de todo decir que estoy trabajando desde hace 5 años en una empresa como asalariado y, que a la vez, llevo unos meses como autónomo realizando trabajos para otra compañía. En la empresa en la que estoy como asalariado las cosas no van muy...
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Juicio pendiente por despido estando embarazada
Tengo un juicio pendiente con la empresa que me despidió el pasado mes de julio, reconocieron la improcedencia del despido, pero lo hicieron teniendo el conocimiento de que yo estaba embarazada. La cuestión es que un mes después del despido perdí el...
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Falsificación de contrato laboral y más
Mi pareja cambio de trabajo en marzo. Le prometieron un sueldo y un horario que se cumplió durante los tres primeros meses. Ahora tiene varios problemas: 1- Firmo solo una copia del contrato y no tiene la copia firmada de su jefa. Tiene el email...
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Despido pactado con 45 días, ¿Qué motivo poner?
Llevo 4 años en la empresa donde trabajo y resulta que tanto la empresa como yo estamos de acuerdo que lo mejor es que me vaya. Pues esto pues estamos negociando una salida que sea interesante para ambas partes, vamos que estamos pactando el despido....
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Despido para cobrar paro
¿Qué tipos de despido son los que te dan derecho a paro? El despido disciplinario me daría derecho a paro, pero ... ¿Es necesario recurrirlo en el smac? ¿Si me hacen un despido por bajo rendimiento también tengo que recurrirlo? Qué me van a exigir en...
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Excedencia o dejar el trabajo, por qué situación optar
Me encuentro en una situación delicada. Llevo más de 5 años a jornada parcial en una empresa. Con unas condiciones pésimas a todos los niveles. 570 euros por jornada de 30 horas semanales, tengo que ir los sábados que me digan y no me los pagan (me...
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Despido con Guarda Legal - Urgente por favor!
Que forma me recomiendan de arreglar el despido con mi empresa, os resumo brevemente. El 12/04 se me termina la excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años (ya que cumple los 3) he enviado a la empresa por email y burofax la solicitud de...
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Suspensión empleo y sueldo estando de baja
Me gustaría consejo en relación a mi situación personal laboral. Te pongo en antecedentes: Hace cuatro meses fui contratado por una empresa (carpintería), dándome de baja voluntaria anteriormento en otra en la llevaba trabajados ocho años y medio en...
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Despido disciplinario por no estar en el puesto de trabajo
Las cámaras de mi empresa han captado como uno de mis trabajadores del turno de tarde cuando llega al trabajo a las 14:00 ficha y entra en la empresa, y cinco minutos más tarde abandona el puesto de trabajo para ir a aparcar el coche que había dejado...
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Baja Voluntaria y maneras de solicitar paro
Entiendo que por Baja Voluntaria no se puede pedir paro porque no consta como derecho legal. Mi situación es parecida a muchas en los foros - tengo una carrera, pero un trabajo con poco sueldo y pocas oportunidades y quiero tomar una pausa para poder...
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Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada
El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
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Cobrar el paro tras un despido
Si te despiden con justificación, por ejemplo por faltas graves, llegar tarde al trabajo u otras causas justificables para la empresa ¿Puedes cobrar el paro o al ser una causa justificada no tienes derecho?
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Volver a contratar después de despido
Trabajaba en una empresa con contrato fijo y en marzo 2011 me fui y me firmaron un despido improcedente para poder cobrar el paro. ¿Ahora tenia la oportunidad de volver a trabajar en la misma empresa y iba a empezar mañana pero ahora me avisan que no...
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Indemnización despido contrato temporal
Tengo un restaurante y hay un trabajador que no me gusta como desempeña sus labores. El 1 de septiembre le hice un contrato de 6 meses pero quiero despedirlo, ¿Qué indemnización le tengo que dar para no tener problemas? Si fuese un trabajador fijo...
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¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?
Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
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¿Tengo algún derecho por baja voluntaria?
¿Puede la empresa llegar a un acuerdo con el trabajador si es este el que decide marcharse? Si no hay indemnización, ¿Al menos se le pueden tramitar los papeles para cobrar el paro?
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Cotizar por el sueldo de tramitación
En verano del año pasado, dieron por finalizada mi relación laboral con la empresa. Denuncié, y en noviembre, unos días antes del juicio, se pusieron en contacto conmigo para ofrecerme un trato. A mi abogado le pareció un buen trato, y acepté,...
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Si falto un día al trabajo, ¿Qué pasa con los días libres?
He faltado un día al trabajo porque no me sentía bien, era un día jueves. Como el viernes y sábado tenía libre, volví el domingo al trabajo. Mi jefe me dice que como falté justo antes de mis días libres, se toman como haber faltado tres días y que...
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Ausencia de trabajo
Ya tengo más de un año trabajando en una empresa, entre con muchas expectativas pero durante el año y 4 mese que estoy, estoy decepcionada por que no me motivan y no puedo hacer más. No tengo mucho que hacer y si entre en los pocos proyectos que he...
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