Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Qué hacer cuando uno es víctima de un ERE?
Preguntas y respuestas relacionadas
Regulación de empleo
Soy trabajadora de una empresa que desde diciembre está en Suspensión de pagos. Hasta la fecha no hemos dejado de cobrar, pero hay bastantes problemas para cobrar este mes de enero, y dicen que nos van a hacer una Regulación de empleo, y los...
1 respuesta
Bajas voluntarias a través de ere extinción
Estamos en un expediente de regulación de empleo, pero un porcentaje mayor al 10% de los afectados nos queremos acoger a un programa de bajas voluntarias incentivadas que nos da la empresa. Nos han comentado que para hacer esto tienen que hacer con...
1 respuesta
Despido procedente por motivo disciplinario
¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
2 respuestas
Despido tras incorporación baja maternal
Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
1 respuesta
QUIEREN bajarme el sueldo un 30%. Pueden hacerlo
Soy Un chófer Repartidor en Una TIEnDa dE Muebles. LAs ventas Han Bajado Mi Contrato es Modelo 100 mi Nómina 1650 Brutos coN 3 Antigüedades. Pueden hacerlo.
1 respuesta
Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?
La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
1 respuesta
La empresa en la que trabajo solicitó un ERE y estoy en casa con un permiso retribuido obligado.
¿Qué solución me dais? La empresa en que trabajo desde hace muchos años presentó un Ere temporal de 4 mese el cuál finalizo a mediados de noviembre 2010, desde entonces estoy en casa de permiso retribuido obligado ya que yo no lo pedí. Allá por...
1 respuesta
Indemnización por despido al no estar de acuerdo con traslado
Mi empresa me propone traslado forzoso a otra provincia de Andalucía. La causa es que, según ellos, en mi oficina sobra personal de acuerdo a carga de trabajo, dándome un mes de plazo para decidir. Llevo diez años en ella. Mis preguntas son,¿Qué tipo...
2 respuestas
¿Reducción sueldo (con ere o sin ere?
En el trabajo nos indican reducir sueldo y jornada en un 16% ya que por una ley que ha entrado se ve afectada la principal fuente de ingresos de la empresa y aunque se va notando el año pasado salio con beneficios, pero se espera que la cosa empeore,...
1 respuesta
Me han despedido sin carta de despido ni finiquito
Me llamaron por teléfono el último día del mes para decirme que el lunes no volviera. Trabajaba en el cliente, con lo que la sede en la ciudad de la empresa no la conozco. Intentaron "colarme" por correo un finiquito con "Baja Voluntaria del...
1 respuesta
Despido con accidente laboral
En este momento estoy de baja por accidente laboral desde el día 3 de diciembre. Tengo contrato indefinido pero mi empresa me quiere despedir por causa objetiva. Llevo tres años en la misma empresa pero he tenido la mala suerte de tener dos bajas muy...
1 respuesta
Puede la empresa quitarte las pagas extras ?
Trabajo en una empresa de torres de electricidad llevo 13 años. Hace tres años nos compro un grupo de la coruña y bueno hace un año empezó el trabajo a flaquear pero tampoco tanto, el caso es que tomo el jefe de recursos la decisión de echar a 33...
1 respuesta
¿Te pueden reducir el sueldo sin reducir jornada?
En mi empresa hay rumores de que quieren reducir sueldos pero no jornadas, ¿Es legal?
1 respuesta
ERE temporal 1/3 jornada laboral
Empresa de unos 40 trabajadores. Hace unos días nos informaron de la intención de presentar un ERE temporal de 1 año de duración, con una reducción de jornada de 1/3 del tiempo. Nos dijeron que tendríamos que firmar un papel de conformidad, pero yo...
1 respuesta
¿Tengo derecho a indemnización por despido disciplinario?
Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
1 respuesta
¿Qué consecuencias tiene un Expediente de Regulación de Empleo para el trabajador?
Mi empresa nos ha comunicado que ha presentado ante el organismo competente la tramitación de un ERE. En este momento la empresa está en proceso de venta, pero de no llegar a buen fin de aquí al 31 de Diciembre, nos han comunicado que seremos...
1 respuesta
Posible ere en la empresa
Ante todo muchas gracias por anticipado por dedicarme el tiempo para resolver esta duda que me está amargando, la cuestión es mi marido es socio de una empresa y trabajador de la misma, el gerente le ha planteado la posibilidad de solicitar un ere,...
1 respuesta
Pago indemnización 40% FOGASA
Mi empresa acaba de tramitar un ERE, y como por lo visto no va a haber acuerdo entre empresa y trabajadores, yo llegue a un acuerdo verbal con mi jefa, que si eso pasaba a mi me iba a finiquitar y a pagar todo... Porque le interesara a ella que no la...
1 respuesta
Indemnización por despido en caso de recolocación
Os planteo una duda que tengo... La empresa en la que trabajo plantea eliminar mi departamento y llevarlo a otro país en el que la mano de obra es más barata. Para evitar echarnos a la calle, nos están intentando recolocar en otros departamentos de...
1 respuesta
¿Qué tengo que hacer si me despiden mediante un ERE?
Trabajo en una empresa de 10 empleados, lleva tiempo que económicamente no va muy bien. Ya me han dicho que si la cosa no cambia tendrán que echar a alguien. Hoy en el almuerzo han anunciado que se va a realizar un ERE y que tendrán que despedir a...
1 respuesta
Me pueden cambiar las condiciones de trabajo sin notificarlo por escrito?
Trabajo en una empresa de promoción de tarjetas de crédito en un estando de un aeropuerto, llevo 2 años haciendo el mismo turno de mañana y ahora nos dicen que los turnos van a rotar y a mi los otros turnos no me vienen bien, no nos han notificado...
1 respuesta
Despido de la mitad de la plantilla
Mi marido trabaja en una empresa de 16 trabajadores, la semana pasada le comunicaron un ERE con 10 despido, hasta ahí parecía legal. Pero uno de esos 10 era delegado sindical, con lo que han reajustado el despido y ahora despiden a 8 personas (50 %...
2 respuestas
Despidos previos al Ere
Mi empresa nos ha comunicado (no tenemos ningún documento sea email o carta ) que presentará un ere. No tenemos comité de empresa( y eso que en nuestra delegación somos más de 50 personas) ante lo cual tiene que negociar con cada uno de los...
1 respuesta
Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
1 respuesta
Mi empQue cubre fogasaresa declara la quiebra
Mi empresa somos mas de 25 trabajadores y ha presentado un ere de extinción del 100% de la plantilla y nos adeuda 3 mensualidades. Nos dice que la indemnización, el finiquito, ¿Las 3 mensualidades y los 15 días de preaviso lo paga Fogasa es esto...
1 respuesta
¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?
Tengo entendido que ofrecer la indemnización por despido improcedente en la misma carta de despido ya no es correcto. ¿Cierto? ¿Es correcto reconocer en la carta de despido la improcedencia del mismo? ¿O sería mejor poner solo la causa del despido y...
1 respuesta
Me quitan dieta desplazamiento
Por motivos laborales, me han desplazado a otra oficina que está 130 km de mi centro de trabajo (según contrato). Actualmente tengo coche de empresa y pago con tarjeta de empresa el gasoil .Llevo así más de un año, yendo y viendo. Pero por motivos...
3 respuestas
Ere suspensión temporal
Me gustaría que leyerais la siguiente comunicación y valorarais si en ella se encuentran contradicciones o algún fraude. A/At trabajadores de la empresa ... S.L.: La dirección de esta empresa les comunica que con motivo de la mala situación...
1 respuesta
Clausula de Disponibilidad para viajar
Me gustaría encontrar una respuesta a la siguiente cuestión. A ver, resulta que yo tengo un contrato indefinido con mi empresa, y una antigüedad de 7 años y medio. La empresa esta perdiendo muchos proyectos y la posibilidad de recolocación es mínima....
1 respuesta
Compensación por ERE
Quisiera conocer el salario que se tiene en cuenta en un ERE para un trabajador con reducción de jornada, aunque los hijos ya tienen más de 8 años, pero la conserva. Es el salario a tiempo parcial (en este caso dos tercios) o a tiempo total. El...
1 respuesta
Incorporación de plantilla después de ere
Estuve trabajando en mi empresa durante 5 años y medio, al principio en jornada completa y luego cuando me quede embarazada con reducción de jornada, la empresa entro en ere y yo me vi afectada por el, o sea que me echaron a la calle. Ahora han...
1 respuesta
Despido improcedente por reducción de salario
Estoy un año y medio trabajando en una empresa con contrato indefinido. Ahora la empresa ha propuesto hacer una reducción de salario para todos los empleados, quienes tenemos que subir uno a uno a firmar el documento. He leído que me puedo negar a...
2 respuestas
Me han dicho que a salido una nueva leyDespidos a mayores de 50 años
Me han dicho que a salido una nueva ley que penaliza a las empresas si despiden a un mayor de 50 años, me gustaría saber si es cierto, y en que la penalizan
1 respuesta
¿Es obligatorio que el representante de los trabajadores esté presente en un despido?
Trabajo en un hotel que está dividido entre trabajadores del hotel y la restauración. Ambos tenemos representante común de los trabajadores. Hoy, sin previo aviso, me han despedido pero nadie sabía nada de mi despido y ni mi responsable directo ni el...
1 respuesta
Cobrar de fogasa
He ganado un juicio por despido improcedente, pero voy a tener problemas para cobrar pues se quieren declarar insolvente, en el caso de cobrar algo de dinero ¿Se descontaría de los 30 días que me pagaría fogasa? ;Otra cosa en la sentencia el juez...
1 respuesta
Seguir un juicio después de resuelto un Ere
Te explico la situación. El día 18 de marzo de nos comunica que al día siguiente la empresa estará cerrada. Se plantea un ere de extinción de contratos para toda la plantilla (120 trabajadores). Se nos paga pero no se nos da trabajo efectivo. Ponemos...
1 respuesta
Despido por tres ausencias injustificadas
El Convenio colectivo que tiene la sociedad por la que trabajo es el de "empresas concesionarias de fibra óptica". Http://convenios.juridicas.com/convenios/empresas-concesionarias-de-cable-de-fibra-optica-convenio-colectivo-2004-2006-espana.html El...
2 respuestas
He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?
El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
1 respuesta
Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
1 respuesta
Reducción de jornada o despido
Tengo otra pregunta, en la empresa donde trabajo, como en otras muchas hay muy poco trabajo y nuestro jefe esta pensando en reducirnos la jornada, de completa a media (a los que seguimos todavía a completa), el dice que esta en su derecho pero lo que...
1 respuesta
Me deben + de 2 meses de nóminas y no se que hacer
Resumo mi problema. Estoy trabajando en una pequeña gestoría desde hace 5 años (contrato indefinido a tiempo completo). En agosto comunique a mi jefe (dueño de la empresa) que no quería seguir más porque no estaba a gusto, pero que para no dejarlo...
1 respuesta
¿Tendré algún problema en seguir cobrando la ayuda si dejo el nuevo trabajo en periodo prueba?
O tendré que esperar a que se cumpla el contrato y aún así ¿Puedo negarme a renovar el contrato sin perder la ayuda?
1 respuesta
Despido por cambio de empresa
Trabajo en una empresa de limpieza y hoy empezaba la nueva empresa que se encarga de la limpieza. He ido a trabajar y se ha presentado el abogado de la nueva empresa y nos ha dicho que no quieren a ningún trabajadora y que todas nos vamos a la calle....
2 respuestas
Despido objetivo por bajo rendimiento
Necesito que me aconsejes. Hoy mismo he quedado con mi jefa y su gestor, porque tras dos meses de baja por problemas de espalda y manos, me va a despedir, aunque yo ya estoy de alta pero sigo estando mal. Entonces su gestor me ha comentado que me va...
1 respuesta
Mi empresa plantea ere de reducción de jornada puedo pedir cambio sustancial condiciones trabajo
Mi empresa lleva 3 años haciendo ere tras ere de reducción de jornada los viernes no vamos. El ultimo termina en octubre 2013, como seguramente pedirán otro y he consumido bastante paro en estos años. Quisiera saber si puedo acogerme a cambio...
1 respuesta
Dudas varias sobre calculo de finiwquitos y ERE
La dirección de mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo por causas de producción, hace 15 días. Actualmente se está en el periodo de negociación con el comité de empresa, de un mes según marca la ley (aunque pretendían...
2 respuestas
Hola, ¿Es leGal que sin previo aviso me den la carta despido Y me despidan el mismo día?
ResUlta qué sin avisarme de nada me dAn la carta despido y me despiden el mismo día, esto es legaL,? Aparte al llegar al inem resulta que mi despido es disciplinario según la carta ( por puntualidad)pero en el certificado pone que es despido objetivo...
3 respuestas
Engaño en reducción de jornada
Soy una ex-trabajadora afectada por un ERE extintivo, disfrutaba de una reducción de jornada laboral por cuidado de un menor de 8 años hasta junio del 2011 y después de esa fecha la empresa dio la posibilidad de prorrogar la reducción de jornada por...
1 respuesta
¿Me despidieron por cambio de administración y estoy embarazada eso es legal?
Esta es mi situación, soy o fui una servidor publico trabaje en un municipio, la administración con la que entre ya salio, pero nosotros seguimos laborando en esta nueva administración es de un partido distinto, tengo 2 meses de embarazo, y me...
1 respuesta
Tipos de despido
En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
1 respuesta
ERE temporal Málaga
Mi empresa ha sido aceptada para realizar un ERE temporal de reducción de jornada de 8 horas diarias a 5 diarias. La semana pasada se recibió la aceptación de dicho ERE, que será hasta septiembre. Pero hoy a dicho mi jefe, que a los que estamos...
1 respuesta
Baja accidente laboral y aplicación de un ERE.
Estoy de baja por accidente laboral desde 8 de agosto, y seguramente pase este mes estando de baja. A la empresa le han concedido un ERE desde el 16 de octubre hasta el 15 de noviembre y luego desde el 1 de diciembre hasta el 15. ¿Me afecta por estar...
1 respuesta
Reducción de jornada por decisión empresarial
Ruego una respuesta Trabajador: Profesor de Enseñanza Privada. Convenio colectivo: Enseñanza privada no subvencionada. Jornada parcial: 50%. Contrato indefinido. Por falta de alumnos y grupos para la formación de cursos, pretenden reducir mi jornada...
1 respuesta
Expediente de regulación de empleo con contrato relevo
Mi empresa esta a punto de proceder a un ERE de extinción. Yo llevo trabajando aquí 6 años pero mis contratos son cada 3 años y no he recibido nunca finiquito. Llevo ahora 2 meses como relevista en un contrato de relevo por 2 años. Mi dudas son: ¿En...
2 respuestas
Mi empresa va realizar un ere, estoy dentro la lista. Si cojo baja , me perjudica a la hora de cobrar? Me perjudica cogérmela?
Mi empresa va realizar un ere, estoy dentro la lista., pero no han notificado nada todavía, si cojo baja medica, ¿Me perjudica a la hora de cobrar? ¿Me perjudica cogérmela? . Dejaría de entrar en el ere si coja baja.? ¿Me afectaría al paro si cojo...
1 respuesta
¿Puedo denunciar a mi empresa por tenerme sin contrato?
Te explico algo mas extenso, llevo desde el año 96 en esta empresa, el año pasado me hicieron un contrato de 10 horas, luego me lo ampliaron a 40 horas, y ahora que estoy de baja por enfermedad me han echado hoy mismo a la calle. ¿Puedo denunciar por...
1 respuesta
Expediente de regulación de empleo
Trabajo en mi empresa desde el 04/04/2006 ayer presentaron un ere la empresa es a nivel nacional, ¿Si estoy incluida (que no se sabe) cuanto tardaría en llegar el despido?
1 respuesta
¿La empresa en la que trabajo puede hacer un tercer ere con el que no estoy de acuerdo?
Tengo un contrato indefinido en una empresa desde hace casi 8 años. Hace 2 llegamos a un acuerdo y se planteó un ere de reducción de jornada (a media jornada). El año pasado, al vencimiento del primer ere, se renovó y se volvió a presentar. Este año...
1 respuesta
Indemnización FOGASA, reforma laboral 2012
La empresa donde trabajo está en pre-concurso y va a realizar un ERE de extinción y otro temporal. Nos comunican que son temas económicos y que la indemnización correspondiente en el ERE de extinción la realizará FOGASA. Son 20 días por año y máximo...
1 respuesta
Despidos por la resolución de un ERE
Me he visto afectado en mi trabajo por la resolución de un ERE económico. Desempeñaba el puesto de Analista Comercial, puesto que sólo desempeñaba yo en mi ciudad. Es más me comunican que mi puesto se ha visto afectado por tal situación. El total de...
1 respuesta
¿Qué pasa si firmo un despido por incumplimiento de trabajo? ¿En qué me puede perjudicar?
Me comunican el despido de la empresa y quieren que firme el despido como despido por incumplimiento de trabajo, siendo falso ¿Qué debo hacer? Y si lo firmo,¿En qué me puede perjudicar?
1 respuesta
¿Aun estoy en tiempo de interponer una demanda laboral por despido injustificado?
¿Aun estoy en tiempo de interponer una demanda laboral por despido injustificado? El despido se suscito el 20 de febrero del 2012. ¿Cuentan los días inhábiles por razón de puentes y vacaciones?
1 respuesta
¿ERTE de un solo trabajador?
Mi empresa tiene solo 3 trabajadores. Por causas económicas nos vemos obligados a realizar un ERTE de reducción de jornada a un solo trabajador. La pregunta es si es legal hacer un ERTE a un solo trabajador.
1 respuesta
Abierto expediente disciplinario
Trabajo para una empresa de documentación, hace como un mes aprox. Me abrieron un expediente disciplinario por falta muy grave al negarme a realizar un desplazamiento a otra ciudad para realizar una implantación de archivo en un hospital. En ningún...
1 respuesta
Indemnización por despido injustificado
Necesito saber que es lo que implica la indemnización para alguien de quien solo tengo la siguiente información: Despido injustificado 13 años de antigüedad en la empresa.
1 respuesta
Llevo 3 eres de 6 meses me puedo negar al próximo de otros 6 meses
Llevo 3 eres de 6 meses de trabajando alternativamente cuando la empresa lo requiere ya que soy el único trabajador, yo propongo a la empresa que me despida pero su contestación es que la empresa no tiene dinero para el despido ( llevo trabajando 13...
1 respuesta
Consulta legal sobre posible despido improcedente de la empresa
Te comento un poco el tema, de un call center sito en la calle fray luis de león de madrid y que tenia los servicios de venta de entradas de fútbol y venta de entradas de teatros y con un numero de trabajadores de unos 40 en el mes de septiembre, se...
1 respuesta
Dudas sobre un ERE de suspensión
Pertenezco a una empresa de 37 trabajadores que va a solicitar la suspensión temporal de los contratos de 26 trabajadores durante 149 días laborables por motivos de producción. Por parte de la empresa se nos comunico que estas 26 personas no deberán...
1 respuesta
Sin cobrar el paro por un error en el ERE
En el mes de mayo/2009 se aprobó en la empresa donde trabajo un ERE, en el cual están incluidos casi todos lo trabajadores. La empresa dijo verbalmente que en un principio sólo irían 6 trabajadores, entre los cuales yo no estaba afectado, pero esto...
1 respuesta
Estando en un ERE individual de seis meses puedo
Estando en un ERE individual de seis meses, contrato indefinido seis horas, ¿Puedo tener contrato con otra empresa diferente?. El convenio de mi empresa del ERE es el de comercio metal.Empezó mi ERE el 23 de marzo y acaba el 17 de Noviembre, me pagan...
1 respuesta
Reducción jornada voluntaria por temas económicos
Actualmente soy indefinido en mi empresa (menos de un año indefinido) antes varios contratos por fin de obra. Por motivos económicos, la empresa nos pide que de forma voluntaria solicitemos una reducción de jornada del 10% de jornada y su...
1 respuesta
Despido retroactivo
Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
4 respuestas
Cambio de condiciones laborales
Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
4 respuestas
Se puede considerar una readmisión irregular si no me dejan hacer los trabajos que hacia antes
Después de 6 años me despidieron pero gane el juicio y me tuvieron que readmitir porque era el delegado de personal, pero resulta que ahora me mandan labores que nunca hice con anterioridad, yo era factor de circulación y ahora me mandan lijar una...
1 respuesta
Fin de obra y servicio determinado limpieza
Tengo un contrato de fin de obra y servicio determinado .Ante el panorama existente me gustaría que me explicaran esto. -Trabajo en una empresa de limpieza que a su vez otra empresa la a contratado creo que se dice una subcontrata. Desde el 9 de...
1 respuesta
¿Me pueden cambiar de centro de trabajo si en el contrato pone un centro en concreto?
Tengo un contrato fijo desde noviembre de 2011, en el cual pone que trabajaré en un centro de trabajo concreto con la categoría de pinche de cocina y resulta que me han cambiado a otro centro con la categoría de limpiadora pertenezco al convenio del...
2 respuestas
Derechos en rebaja salarial
He leído por ahí esto en un foro: Los derechos del trabajador: -Si la modificación se realiza a título individual, el trabajador tendrá derecho a que le sea notificada con una antelación de 15 días a la fecha de su efectividad. Podrá extinguir la...
1 respuesta
La antigüedad laboral te da algún derecho
Llevo 14 meses en una empresa empecé con un contrato de obra y servicio de 40h de lunes a viernes y se me ha modificado con mi consentimiento a 16h semanales a desarrollar en fin de semana y festivos (evidentemente porque la otra opción era el...
1 respuesta
Cierre de empresa por falta de licencia de urbanismo
¿En qué lugar quedamos los trabajadores de esa empresa? ¿? ¿. En mi casa o me encuentro de baja y en el segundo trimestre de embarazo
1 respuesta
Medidas a tomar: Despido tras estar dado de alta en la Seg. Social sin haber firmado contrato.
Me llamo Daniel. Tras una formación de 3 semanas, entré a trabajar a una empresa del Aeropuerto de Barcelona, y tras 12 días me han despedido argumentando que no he superado el periodo de prueba. Tengo la notificación de despido, pero no asi del...
1 respuesta
¿Una baja voluntaria, con indemnización, tiene derecho a paro? ¿No es en realidad una baja incentivada?
Se me ha ofrecido por parte de la empresa una baja voluntaria con indemnización de 140.000 euros. Si digo que sí tengo que firmar un documento en el que se dice que yo y la empresa de mutuo acuerdo se rescinde el contrato de trabajo por el 49.1 del...
1 respuesta
¿Es posible marcha atrás en ere negociado y aprobado?
Se nos plantea el hipotético aunque probable problema siguiente: Mi empresa hace cosa de un mes ha negociado con los trabajadores un expediente de regulación (ERE), llegando a un acuerdo entre ambas partes bastante decente, que posteriormente fue...
1 respuesta
Alta del inss sin estar recuperado y pendiente de intervención quirúrgica
He recibido un sms del inss diciéndome que el día 11/11/14 me dan de alta y tengo una lesión por la cual no puedo realizar esfuerzos (rotura de tendón supraespinoso) y estoy en lista de espera quirúrgica y estoy en desacuerdo con dicha resolución....
4 respuestas
No conforme con despido improcedente
El pasado viernes me despidieron alegando "incumplimiento de las expectativas puestas en usted y ante su disminución continuada y voluntaria de rendimiento de trabajo". Directamente han redactado la documentación para ir al CMAC y que firme que estoy...
2 respuestas
Fin de obra después de un ERE
Mi empresa el pasado día 20 de septiembre finalizo un Expediente de Regularización de Empleo sobre una campaña que tiene contratada. A fecha de hoy, nos ha informado que el próximo día 31 de octubre va a haber una finalización de campaña, con la...
1 respuesta
Elección de delegado de personal
Hace unos días se ha elegido en mi empresa delegados de personal ( yo estaba de vacaciones) porque la empresa esta con problemas económicos y no sabemos si va a haber despidos o un ere (creemos que serán despidos, pero de momento no tenemos noticias...
1 respuesta
Rescidir el contrato por parte del trabajador
Me he reincorporado de baja maternal hace 10 días y al reincorporarme me habían cambiado de centro de trabajo a 1 hora y media de mi casa cuando el otro estaba a 10 min. Yo no he firmado nada del cambio de centro... Puedo rescindir el contrato con mi...
2 respuestas
Resolver contrato
Puedo resolver mi contrato de trabajo con todos mis derechos, ya que han habido modificaciones sustanciales en mi contrato de trabajo, ¿Y qué plazo tengo? Denuncié los hechos para que me volvieran a poner mis condiciones anteriores de trabajo...
3 respuestas
¿Qué tiempo se tarda en declarar una insolvencia?
En octubre de 2008 tuve un juicio solicitando el despido, porque la empresa en cual trabajaba dejo de abonarme mi salario, la sestencia decreto despido improcedente. Mi abogado me comento que seguramente la empresa no pagaría y que tendría que cobrar...
1 respuesta
Cambio del horario laboral
Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
2 respuestas
Reducción de jornada y paro o despido
LLevo 5 años trabajando en la misma empresa, somos 3 trabajadores incluido el gerente, pero la misma funciona mal por lo que me han propuesto dos opciones: 1.Despido 2.Acogindose a la reforma laboral 2010, reducción de jornada, realizando la mitad de...
1 respuesta
Despido después de bajar el sueldo
Mi pregunta es si después de bajar el sueldo dos veces y sin firmar ningún papel de conformidad entre empresa y trabajador... La empresa decide despedirme. ¿La indemnizacion se calcula segun el sueldo anterior a la bajada o el resultante de la misma?
1 respuesta
Despido Trabajando a media jornada
Mi padre lleva 15 años trabajando en una empresa, es un taller mecánico en el q están él y el jefe. Hace 4 años lo puso a media jornada x falta de trabajo y mi padre encontró otro trabajo en otra empresa para poder completar la jornada laboral. Ahora...
1 respuesta
¿Si mi empresa hace el ere me tiene que finiquitar?
Estoy en una situación en la que soy un mar de dudas. Mi empresa está mal desde hace tiempo pero nos plantean que si en septiembre no ha entrado nada de trabajo iremos al ere. - ¿Pueden obligarme a ir al ere? -Si tenemos un acuerdo por el cual me...
1 respuesta
Sucesión de empresa, jubilación y extinción contratos
Se trata de un empresario sociedad mercantil (S.L.) con 5 trabajadores. El administrador y dueño de la totalidad de las participaciones supera los 65 años y pretende jubilarse. Dado que se trata de una sociedad, un virtual cierre conllevaría el abono...
1 respuesta
Ceder poderes a un comité de empresa
Mi empresa presentó un ERE en diciembre y posteriormente un desistimiento de dicho expediente (tanto el de extinción de 52 puestos de trabajo como el de suspensión de empleo para el resto de la plantilla), actualmente seguimos trabajando "de forma...
1 respuesta
Se puede demandar empresa y que se reconozca de forma previa al despido había adquirido trabajador la condición por tiempo indef
Les planteo mi duda: Trabajador con contrato por obra y servicio determinado (código 501), 40 horas/semanales, con fecha enero de 2007. Con fecha 1 de abril de 2015, la empresa comunica por escrito al trabajador la finalización de la obra para el...
1 respuesta
Un segundo ERE
La empresa ha presentado un segundo ERE y los delegados no lo quieren firmar, ¿A qué puede llegar la empresa? Ya nos deben dos meses de salarios. Si entran los que están en el ERE será inviable el cobrar
1 respuesta
Trabajadora embarazada
Mi situación es la siguiente: estoy embaraza y la empresa va a cerrar porque el empresario es mayor y no quiere trabajar más. Me gustaría saber si el despido seria legal por el hecho de estar embarazada y si me deben indemnizar con 45 días o más....
1 respuesta
Cambio en condiciones de trabajo pactadas
Ante todo agradecer la ayuda que nos prestan cuando no sabemos donde acudir. Mi problema es el siguiente, llevo casi 20 años trabajando en la misma empresa. Desde que tuve a mi segunda hija y se cumplió derecho a reducción de jornada cuando esta...
1 respuesta
¿Quién puede declarar un ERE?
Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
1 respuesta
Me quieren echar por querer quedarme embarazada
Llevo más de 1 año trabajando en una clínica dental y la relación con mi jefa siempre ha sido muy buena, con lo que siempre hemos confiado la una en la otra para todo. En el mes de junio le dije que había decidido quedarme embarazada para que pudiera...
1 respuesta
Despido durante un ERE
Tengo dudas sobre si es posible el despido de trabajadores durante un ERE temporal. ¿Es posible despedir trabajadores durante el ERE? ¿Cuánto sería la indemnización (dias/año)?
1 respuesta
Ere 4 horas día
Trabajo en una almazara de aceite de oliva en zaragoza. ¿Soy el único obrero de la empresa casi todo el año y estoy con contrato indefinido a jornada completa mi pregunta es la siguiente me pueden hacer un ere de 4 horas al día?. ¿Si es así cuanto...
1 respuesta
Viajar a américa durante la lactancia
Como continuación de la pregunta realizada anteriormente sobre el despido durante la lactancia, me gustaría saber qué pasaría si la empresa en lugar de volver a ubicarme en mi proyecto o en otro nuevo, quiere obligarme a viajar a Mexico, Chile,...
1 respuesta
Hoy me han comunicado un despido objetivo,
Es la primera vez que uso le web, no se muy bien como funciona. Disculpen. Mi pregunta es la siguiente, hoy miércoles se nos ha comunicado, a 7 compañeros y a mi que el viernes estamos despedidos, por un despido objetivo, nos ofrecen una...
1 respuesta
"Reducción de jornada involuntaria"
Intentare ser breve, trabajo en una empresa desde hace un año, es una franquicia. Tengo un contrato indefinido a jornada completa y el máximo de antigüedad ya que trabajo allí desde su apertura. Hace una semana la encargada y a la vez franquiciada...
1 respuesta
Fogasa
Me gustaría que me aclarases si en caso de ERE el FOGASA debe o puede pagar la cantidad del 40% de la indeminzación. ¿Por qué la gente habla del 40% es el tope máximo que cubre el fogasa? ¿Esto del 40%es solo en caso de ERE o de suspensión de pagos?...
1 respuesta
¿Qué derechos como trabajador tengo al trabajar en una empresa como fijo discontinuo si cierra?
Quisiera saber que derechos tengo cuando trabajando en una empresa durante quince años de fijo discontinuo, la empresa se pone en venta para otros fines, y estando finiquitado cada vez que hacen un contrato, ¿Me corresponde alguna indemnización?
1 respuesta
Desde hace diez días me despidieron injustificadamente, ¿Puedo demandar si no me han dado mi liquidación?
En recursos humanos me dijeron que no me van a dar ninguna indemnización por el despido injusticado, y solo quieren darme lo que corresponde a días trabajados, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y prima de antigüedad, ¿Hay algo que pueda hacer?
1 respuesta
Fui despedido por fono, sin aviso ni telegrama por empresa de construcción.
El día 30 de abril me llamo el empleador, diciendome que estaba despedido. Yo pregunte : ¿Cuál era la causa?. A lo que no supo responder . Esto fue sin aviso, ni telegrama .el día 2 de mayo lo intime por telegrama diciendo aclare situacion laboral...
1 respuesta
Rescision contrato por cambios sustanciales
Mi empresa me viene abonando las nomina con retraso desde el día 5 hasta el 15 no suelo cobrar. En la mayoría de los casos soy el único de 60 trabajadores al que le pasa esto. M gustaría poder rescindir mi contrato con mi empresa cobrando...
1 respuesta
Despido objetivo doctrina «efecto Lázaro»
Remito articulo referente a despidos objetivos económicos. En mi anterior pregunta lo planteaba y usted me respondió amablemente. De nuevo piso su. Opinión. Gracias....
1 respuesta
Cambio de puesto durante baja maternal...¿?
Estoy muy disgustada puesto que hoy me entero mediante una amiga que me han cambiado de puesto de trabajo (asistente dir. Gral) a marketing asistan y por lo tanto de jefe. Sin ningún tipo de notificación por parte de la empresa. Mi enfado aumenta...
1 respuesta
Como salir de un Erte
Experto/a Te comento un poco mi caso. Llevo mas de seis meses incluida en un erte por parte de mi empresa, se me adeudan unas 10 nominas. Quiero rescindir mi relación con esta empresa. ¿Qué tendría que hacer? ¿Podría denunciarla? ¿En este caso...
1 respuesta
Venta de la empresa a los chinos
Te explico la situación para saber que derechos tengo. La empresa donde trabajo está negociando la venta de la marca y el how a un cliente chino además de iniciar contactos con el comité de empresa para reducir la plantilla, pero en las condiciones...
1 respuesta
Expediente disciplinario
Me han abierto un expediente disciplinario por una falta grave y otra muy grave por motivos los cuales yo considero injustificados. Este mismo jueves tengo una reunión con mi superior y el director de la empresa. Mi pregunta es si debo saber algo...
1 respuesta
¿Despido procedente o despido improcedente?
Soy madre y actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos. La empresa para la que trabajo, que consta de 5 trabajadores, ha decidido hacer recorte de personal debido a la crisis prescindiendo de 2 de los...
1 respuesta
Excedencia voluntaria 2 meses
Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
1 respuesta
ERE temporal, obligado a aceptar
La empresa nos propone un ERE al 50-50, trabajar media jornada y el resto cobrar del paro. El horario lo pone el jefe, ¿Si no estoy de acuerdo? ¿Si no quiero ese horario? ¿Si no hay posibilidad de arreglo? Somos una empresa de 4 trabajadores y el ere...
1 respuesta
ERE y IRPF
La empresa me ha incluido en la lista de despidos de un Expediente de Regulación de Empleo por causas económicas. Me indemnizan con 45 días por año trabajado. Que parte de esta indemnización debo declarar en la declaración de la renta.
1 respuesta
En la empresa donde trabajo van a presentar un ERE de reducción de jornada de 1 año de duración.
En la empresa donde trabajo, van a presentar un ere de reducción de jornada. Solo afecta a producción 10 personas: Una semana trabajan 5 Otra otros 5 Una cerrada Y volvemos a comenzar. Mi pregunta es, se pude hacer un ere que solo afecte a...
1 respuesta
¿Qué diferencia hay entre ERE y ERTE?
Me gustaría saber qué diferencia hay entre un ERE y un ERTE y en qué consiste cada uno... Qué circunstancias han de darse en una empresa para que puedan realizarse.
2 respuestas
Que indemnización me tienen que dar
Llevo en mi empresa desde el 28 de noviembre de 2006. Tengo contrato indef con despido de 33 días. Mañana me van a dar la carta de despido con un cheque. La empresa tiene beneficios pero ha bajado el volumen de trabajo, supongo que ese sera el motivo...
2 respuestas
Seguridad social ere
Quería hacerle una consulta sobre los ERE. ¿En caso de ere de reducción o suspensión de jornada la empresa se puede acoger a la bonificación de como máximo 240 días aunque el trabajador no solicite la prestación por desempleo? Como dice la normativa...
1 respuesta
Te pueden denegar el desempleo tras finalizar excedencia por respuesta ambigua de la empresa
Pedí excedencia en Septiembre de 2008 (3 años) y trabaje para otra empresa de otro sector. Me despidieron en abril del 2011 y solicite el desempleo. Me lo concedieron advirtiendo de que en septiembre debía pedir la reincorporación a la empresa de la...
1 respuesta
¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?
¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
2 respuestas
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Hacer un ere parcial en empresa de 4 trabajadores
Tengo una empresa con 4 trabajadores y quiero que conserven su horario y sueldo 2 de ellos y de los otros dos, una es mujer esta con la jornada reducida por ella a 5 horas (tras el embarazo), y me gustaría dejársela en 4 horas, si se pudiera, y el...
1 respuesta
Saber si es correcta la liquidación de haberes practicada por la siguiente empresa.
Dª ROSA MARÍA CLARAMONTE VIANA, mayor de edad, con D.N.I. Nº 20.122.022J, con domicilio en Móstoles (Madrid), calle Mayor nº 28 Bajo, viene prestando sus servicios laborales para la empresa CERÁMICA TAMARIT, S.L., que tiene su domicilio en...
1 respuesta
Reducción de jornada y paro
Sé que han hecho bastantes veces esta pregunta pero me he leído todas las respuestas y, en mi caso, no me queda claro. Me proponen una reducción de jornada, ¿Si la acepto podría solicitar el paro para compensar el descenso del sueldo si no...
1 respuesta
Reducción de reducción
Tenia reducción de jornada a 27 horas, y la amplio a 20 horas, esta segunda vez por guarda legal, cuando mi hijo cumple los 8 años, ¿Puedo volver a mi jornada completa, o me pueden obligar a seguir con la reducción de 27 horas?
1 respuesta
Mi padre me ha desheredado
Mi padre me ha desheredado en su testamento, pero el motivo expresado es falso y, por tanto, impugnaré el testamento, después de la situación bancaria de la persona difunta. ¿Qué debo hacer para que se me informe de esta situación? ¿En la oficina de...
2 respuestas
Despido comunicado verbalmente
Hace dos días le comunicaron a mi marido y a otros 2 trabajadores que iban a ser despedidos, aún no les han comunicado nada por escrito, ya que están negociando la indemnización el sindicato de Barcelona con el empresario. Mi marido lleva 10 años y...
1 respuesta
¿Despido objetivo o improcedente?
Ya me han contestado a la pregunta, pero aun me quedan dudas, a ver si usted puede ayudarme mejor. Tengo un familiar que esta trabajando en una empresa (contrato indefinido desde hace muchos años) . Con la crisis han tenido que despedir a casi toda...
1 respuesta
Fin del contrato en prácticas antes de la fecha
Muchas gracias de antemano por prestar atención a mis preguntas. Mi caso es que mi hermano está trabajando en una empresa y le hicieron un contrato en prácticas de 6 meses, al terminar le hicieron una prórroga por 6 meses más; éste último contrato de...
2 respuestas
Readmisión
He ganado el juicio por despido improcedente, el último día de plazo que tienen para recurrir o para readmitirme, recibo un burofax un viernes a las 20:00 h. Con la obligación de reincorporarme el lunes siguiente a las 9 de la mañana, entiendo que...
1 respuesta
Hola buenas. Puede una empresa modificar un contrato tras una readmisión por sentencia
En la empresa que trabajaba me despidieron y los denuncie, la sentencia dijo que era un despido improcedente y optaron por la readmisión teniéndome que paga la diferencia del paro hasta la nomina y les dieron 15 días y aun no me a pagado y ya han...
1 respuesta
Falso autónomo, sincbrar y sin despido.
Tengo puesta hace 17 meses una demanda de reconocimiento de relación laboral de más de 9 años a una corporación local que tiene fecha de juicio prevista para dentro de 7 meses. Hasta el momento de poner la demanda mi condición de autónomo (falso) me...
2 respuestas
Despido - Desplazamiento y Embarazo
Mi empresa ha sido adquirida por otra y parece ser que en la negociación se ha vendido la empresa con por personas menos, entre las que previsiblemente me encuentre. Se rumorea que la oferta de la empresa hacia estos trabajadores que no pasan a la...
1 respuesta
Situación Trabajador Temporal ERE
Tengo un contrato temporal que finaliza en Noviembre, mi empresa ha firmado un ERE que va a ejecutar en las próximas semanas. ¿Cómo me va a afectar? No sé si seré despedido por ser temporal o estaré los "X" meses de turno bajo las condiciones del...
4 respuestas
Ere temporal - reducción jornada
En mi empresa se va a presentar un ere temporal de 6 meses. A mi me afecta durante ese período con una reducción del 50% de jornada. La próxima semana pretenden presentar el ere. Sólo hemos firmado un papel que informaba de la iniciación del proceso....
1 respuesta
¿Es posible denunciar un ERE con acuerdo?
Os cuento nuestro caso. En diciembre de 2015 nos echaron de la empresa mediante un ERE de extinción. El ERE la empresa lo presentó por causas económicas pero nosotros hicimos constar en las reuniones y en el documento de acuerdo, que el ERE se hacia...
1 respuesta
Despido estando de baja por maternidad
Me acaban de despedir, estoy de baja por maternidad pero he agotado las 16 semanas más los 15 días de lactancia, ahora me están corriendo los días de vacaciones que tenia del año pasado más los de este. El bebe tiene 4 meses y me iba a reincorporar...
1 respuesta
Reclamación por despido objetivo.
He estado trabajando con contrato indefinido en una multinacional con mas de 600 trabajadores en España, desde 2007 hasta hace unos días en que me comunicaron que habían decido rescindir mi contrato, en base a lo dispuesto en el articulo 52, c en...
1 respuesta
Hola experto... ¿Denunciar ahora?
Tengo unos compañeros de trabajo A los que han despedido de la empresa por unos meses, sin carta de despido ni finiquitos ni ná, con la " promesa verbal " de que los van a llamar, pero la experiencia me dice que no va a ser así solo que se los...
1 respuesta
Indemnización en caso de despido con contrato en prácticas
Tengo un contrato bautizado como "contrato en prácticas según la ley 35/2010". Tengo varias preguntas a las que no encuentro solución clara buscando en Internet, a ver si pudiesen ayudarme: 1- ¿En caso de despido, tengo derecho a algún tipo de...
1 respuesta
¿Trabajo distinto del estipulado en contrato?
Estoy contratada como ayudante de auxiliar administrativo con un contrato indefinido. Hace más de un año que me obligan a realizar las tareas de peón en fabrica puesto que tenemos a una persona de baja, aunque es solamente en los días que es...
1 respuesta
Baja maternal estando con reducción de jornada por hijo a cargo
Ahora estoy disfrutando una jornada reducida por hijo a cargo y en septiembre de 2019 cumplo dos años desde que pedí la reducción. Estoy embarazada y mi bebe nacerá en octubre así que no se que y como hacer para cuando me dé de baja por maternidad...
1 respuesta
Cambio en las condiciones de trabajo
Llevo trabajando en mi empresa casi 3 años con un contrato indefinido a tiempo completo. Además tengo una reducción de jornada de 2 horas por estudios. Mi jefe me ha comunicado que me quiere mandar a hacer un proyecto para otra empresa (en sus...
1 respuesta
Dudas sobre un despido
Hace unos días hice una pregunta (consecuencias que puede tener una denuncia) sobre una denuncia puesta en inspección. Usted me informo de que si no me avisan del cambio de horario laboral con 15 días de antelación puedo pedir la rescisión del...
1 respuesta
Hace bastante tiempo que sufro acoso psicológico en el trabajo
Hace bastante tiempo que sufrimos acoso psicológico por parte de la responsable de departamento. Nos provoca situaciones continuas de stress con trabajos continuos que no podemos desarrollar dentro de la jornada labora, nos tacha de inútiles y...
1 respuesta
Sucesión de empresa y subrogación laboral
Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
3 respuestas
Rebaja Salarial 30%, Que Hacer?
Urge. Mi Empresa me propone unilateralmente de forma verbal una rebaja salarial de un 30%. Ahora mismo no estoy en condiciones de dejar el trabajo, pues he de hacer frente a numerosos gastos, hipotecas, familiares, etc. Y no he buscado ninguna...
5 respuestas
Despido por ERE
Mi empresa se encuentra en fase de negociación previa a un ERE. Puede la empresa incluir en un ERE a todo tipo de trabajadores, quiero decir embarazadas, trabajadores con reducción de jornada, ¿Etc y la autoridad laboral no tiene nada de esto en...
1 respuesta
Ere, en menos de un mes...
Mi empresa ha presentado un ERE basándose en causas organizativas o productivas y nos ofrecen 20 días por año como marca la ley. En la copia de la memoria justificativa que nos han facilitado, no aparecen los apartados Correspondientes a las cuentas...
2 respuestas
¿Es legal pagarme un finiquito a plazos? ¿Me pueden obligar?
Mi empresa me notificó el pasado día 17/3/2015 la suspensión del contrato por causas económicas. Después de comprobar que la indemnización esta correcta, se me añade un papel con el pago del finiquito en un plazo de 6 meses. No se si esto es legal o...
1 respuesta
Reducción de media jornada temporal a dos horas.
Resulta que yo trabajo en una escuela infantil privada y hace dos años acepte la reducción de jornada completa a media, que seria de manera temporal, ahora la cosa no mejora y me quieren reducir a dos horas, ¿Pueden hacerlo? ¿Y si lo hacen yo puedo...
1 respuesta
¿Recargo por demora?
Me gustaría saber: 1. En caso de despido en el que la empresa reconozca la improcedencia, y el trabajador esté disconforme con la cuantía de la indemnización, a la hora de reclamar la diferencia, ¿Podría reclamar también un 10% más de indemnización...
1 respuesta
¿Se trata de un despido objetivo?
La empresa me va a presentar un despido objetivo por causas economicas. Aunque me afecta negativamente, es cierto ya que las ventas han descendido en el último año mucho. Me gustaría saber si unos meses después de mi despido los propietarios pueden...
1 respuesta
Es legal lo que hace el jefe?
Un conocido tiene un problema e intento asesorarle. Trabaja desde 2010 en una empresa con categoría gp3 en su contrato, es decir tiene personal a su cargo y es el encargado del turno al que pertenece. Por tener esta condición disfruta de algunos...
1 respuesta
Carta de despido sin firmar por el empresario
Me despiden hace ocho meses por causas objetivas, yo acepte el despido y me hicieron una oferta de indemnización, el problema: el empresario no la firmo, y yo tampoco. Me dijo que no podía pagarme en ese momento y yo espere a ver si conseguía dinero....
1 respuesta
¿Cómo consigo que me despidan?
Estoy trabajando en seguridad, y el caso es que cada vez más me tienen "puteado": me mandan a los peores "servicios", me ponen horarios cada vez más difíciles de emparejar con los estudios, y no hablemos de que trabajando 12 horas, a lo máximo que...
2 respuestas
ERE temporal, despido y limbo
Llevo 2 años y medio trabajando como administrativa en una empresa que ha dado beneficio los últimos 3 años. El pasado 4 de Mayo me piden(presionan) firmar un ERE temporal de 120 días, no me explican consecuencias( solo que tendré que trabajar no...
1 respuesta
Cuánto me deben de vacaciones en el despido
Me han despedido y mi contrato fue desde el 13-07-2015 hasta el 14-02-2020. No me incluyen las vacaciones en el finiquito. Disfruté 30 días a lo largo del 2019. Entonces mi pregunta es si me deben de pagar en el finiquito las vacaciones no...
1 respuesta
Despido disciplinario estando de baja
Hoy ha llegado a casaun burofax donde se expone que la empresa Linea Directa Aseguradora procede al despido disciplinario de mi novia por los artículos 54.2 d) y e) del estatuto de los trabajadores por ausencias al trabajo que motivan un bajo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Derechos y deberes