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Falta grave por accidente de cilculación
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Acudir o no a un juicio
Todavía no me ha llegado ninguna citación, pero en el momento que me llegue no se que hacer, porque unos me dicen que sino voy el juicio se celebrara sin mi, y ya esta, y otros me dicen que ademas de eso tendría que pagar una multa que puede ascender...
1 respuesta
Te pueden despedir por llegar tarde.
Trabajo en un tienda, el horario de apertura es a las 9. En varias ocasiones he llegado a las 9:00:10 o así. Según mis jefes he llegado tarde porque dicen que la tienda no esta abierta a las 9. La verdad que una vez que entro tengo que subir al piso...
1 respuesta
Teniendo un padre enfermo con minusvalía de un 33% y una grave enfermedad puedo pedir una reducción de jornada?
Mi padre ha empeorado de su enfermedad tiene el papiloma humano en las vías respiratoria, artrosis en la espalda que no se puede mover de los dolores y una toracotonia infectada, mi madre vive con el pero no puede hacerse cargo de todo ya que hay que...
1 respuesta
Daños en vehículo de empresa.Me amenaza con pagarlos yo.
Estoy recibiendo varias amenazas de mi jefe, y una de ellas es que me quieren hacer pagar la reparación del vehículo de empresa, que es de renting, porque pone en la factura Negligencia golpe en bajos. Trabajo en la montaña... No en una pista de...
1 respuesta
Indemnización despido contrato temporal
Tengo un restaurante y hay un trabajador que no me gusta como desempeña sus labores. El 1 de septiembre le hice un contrato de 6 meses pero quiero despedirlo, ¿Qué indemnización le tengo que dar para no tener problemas? Si fuese un trabajador fijo...
2 respuestas
Sanción a un trabajador
Soy presidenta de mi comunidad de vecinos, nuestra portera se ausenta de su puesto de trabajo y no realiza sus funciones, queremos sancionarla pero no sabemos como, su convenio esta derogado en nuestra provincia (Málaga)es del 78, ¿Cómo debemos...
1 respuesta
Permiso por accidente del cónyuje
Os escribo por un caso reciente, tube un accidente con el coche hace unos días, me golpearon por detrás sufrí lesiones, mi pareja acudió al lugar y me llevo directamente a urgencias, ella tubo que faltar a su trabajo y aviso ala empresa alas 8 y...
1 respuesta
Estoy fijo en mi empresa y me quiero ir
Llevocasi 2 años trabajando en una empresa con contrato fijo. El problema es que me quiero ir por que quiero ponerme a estudiar y necesito el paro para poder pagar el piso y comer mientra estudio. ¿El caso es que he hablado con mi jefa para pedirle...
1 respuesta
Dudas sobre el significado de una falta leve por retraso en la entrega de partes de baja laboral
Soy Raquel. Trabajo como cajera en centro comercial. Estoy de baja por un esguince y entregué el parte el mismo día del accidente. Pero los partes de confirmación los he entregado con retraso. Fui ayer y me dijeron que tenia que haberlos entregado en...
1 respuesta
Despido Disciplinar Improcedente - tendré Paro
Acaban de despedirme de la impresa con una forma rara: 33 días por año trabajado, pero por despido Improcedente Disciplinar. Según la ultima reforma laboral, ¿Si firmo el finiquito y los documentos en el cual acepto el despido disciplinar tendré...
1 respuesta
Límite legal de horas al día trabajadas, ¿Que artículo del estatuto de los trabajadores consulto?
Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
1 respuesta
Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
1 respuesta
¿Baja en la seguridad social por sanción?
Durante 7 meses llevo teniendo una persecución por la empresa donde trabajo por motivo de mi acogimiento a reducir jornada por guarda legal, me han tenido barriendo, limpiando y realizando todo tipo de trabajos ajenos a mi categoría laboral. Como...
1 respuesta
Es accidente laboral o no. La mutua se desentiende
Soy funcionaria de la Generalitat de Catalunya, y el pasado lunes 23 de febrero me dirigí a la mutua Asepeyo de mi población, para que me miraran el hombro izquierdo, ya que cuando me dirigía en coche hacia mi trabajo, tuve un percance con mi...
3 respuestas
Una falta grave o muy grave ¿Debe darse en jornada laboral o pueden hacerlo en el día descanso ?
Resulta que tenemos compañeros que están notificándoles faltas graves y muy graves, el tema que sean bien o mal puestas es indiferente, porque la pregunta es sencilla, la notificación la hacen vía telefónica ( fuera de jornada laboral, aunque se que...
1 respuesta
¿Puedo reclamar mi despido y exigir las horas extras y vacaciones no disfrutadas?
Tengo un contrato indefinido, y llevo trabajando en Canarias estos últimos 7 meses (15 días en abril de vacaciones si disfrutadas), desde octubre hasta hoy. Hoy me han notificado verbalmente (el gerente, no el jefe), que ha partir de hoy soy...
1 respuesta
No han sancionado a mi sl por no presentar el 190 negativo
Tengo una sl y no tuvo actividad en 2011. Presente todos los trimestres en cero de 111. Pero no el 190. ¿Me sancionaran? ¿Se le ha olvidado? ¿Qué ha podido pasar?
1 respuesta
Despido procedente por faltas de asistencia al trabajo
Resulta que he avisado a mi trabajadora con 15 días de su despido por causas económicas y ahora su hermano esta hospitalizado lleva 2 días sin venir a trabajar que creo que le corresponden por convenio de artes gráficas pero hoy me llama y me dice...
1 respuesta
Me acaban de despedir, y me dicen que no tengo derecho a indemnización, por ser justificado el despido ¿Es Eso legal?
Llevo 8 meses laborando en mi actual trabajo mi jefa me acaba de entregar mi aviso de despido, por que no eh concluido de manera eficiente ciertos trabajos que me ha indicado, realmente no me sorprende que eso pasara era de esperarse, pero lo que si...
5 respuestas
Permiso por hospitalización
En mi convenio colectivo (Hostelería- Pontevedra) dice lo siguiente: "El trabajador, previo aviso y justificación, poderá ausentarse del trabajo con derecho a retribución económica, por los motivos y durante el tiempo que a continuación se...
1 respuesta
Vehículo multado y retirado por la grúa estacionado en un descampado, ¿Cómo reclamar?
Mi vehículo estaba estacionado en un descampado y al ir a recogerlo veo que mi coche no esta y el resto de vehículos están multados (la mayoria de vehículos no los retiraron). No dejaron pegatina en el suelo. Voy al deposito municipal a recogerlo y...
1 respuesta
Sanción urbanística, por obra ilegal
Se me ha abierto un expediente sancionador por edificar en zona pepman(huerta tradicional, en la rioja)es un delito que se comete muy habitualmente, quisiera saber si estas sanciones prescriben, y se que sea sancionado ha bastantes edificaciones,...
1 respuesta
IRPF sobre venta de vivienda
He vendido un piso en el año 2006 del que me corresponde declarar el 50%, si no he hecho la declaración en su momento es por que me habían dicho que estaba exenta por mi minusvalía. He intentado realizar un simulador pero no soy capaz. Mi pregunta...
2 respuestas
Reducir jornada por hijo de nuevo
Hace unos días le pregunte para pedirme una excedencia, pero tendría que ser voluntaria, y las posibilidades de reincorporarme a mi puesto podrían ser luego de años ya que solo somos dos administrativos, quería preguntarles, por una nueva reducción...
1 respuesta
Reducción de jornada para cuidar discapacitado.
Según dice el Art. 37.5 del estatuto de los trabajadores. Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida,...
1 respuesta
Turno siempre de mañana por maternidad
Trabajo en una empresa en un centro comercial, el horario de todas las trabajadoras son turnos rotativos de mañana y de tarde de 10 a 16 o de 16 a 22 y excepcionalmente turno partido. Actualmente tenemos una compañera que ha tenido un bebe y ella ha...
1 respuesta
¿Qué puedo hacer ante una falta grave laboral?
Me han sancionado por no hacer un chek-list a un vehículo con una falta grave,me lo han comunicado por escrito con la sanción correspondiente de 2 días de empleo y sueldo;tengo cosas que alegar;¿Cuántos días tengo para ello? Si hay sanción como es mi...
1 respuesta
Riesgo laboral, sanciones
Soy fontanero y hace 2 días mi jefe nos dijo que seguramente habría una inspección en una obra, y que ahora la ley dice que las sanciones por no llevar casco van a ser de 1000 Euros y que son directas al empleado y que por tanto las fiene que pagar...
1 respuesta
Reducción jornada conciliación vida laboral y familiar
Soy una trabajadora que trabaja 40 horas semanales en jornada de mañana y de tarde, con contrato indefinido. Quiero reducir la jornada de 40 a 20 pero no se si yo puedo como trabajadora pedirla y si la empresa me la tienen que conceder. ¿Qué derechos...
1 respuesta
Reducción de jornada y horario
En mayo termino mi baja por maternidad y mi periodo de lactancia, tengo acumulados unos días de vacaciones del año anterior, con lo que me reincorporaría el 1 de junio. He recibido ya la carta para firmar aceptando mi reducción de jornada pero no...
1 respuesta
Multa por orinar en la calle
Hace un mes me multaron en donosti por orinar en la calle. Se que hice mal y mi comportamiento con los agentes fue bueno. Ahora me toca pagar. Me dijeron que las multas suelen ser de 100 a 300 euros. ¿En qué se basan para una cifra o otra? ¿Merece la...
1 respuesta
Calendario laboral.
En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
1 respuesta
Reducción de jornadapor cuidado de familiar mayor
Llevo 12 años de reducción de jornada por maternidad y me uqedan solo 4, el problema ahora resulta que en mi empresa somos muchas así y conforme nos vayamos incorporando va a ser un problema y puede haber despidos. Yo quería saber que requisitos hay...
1 respuesta
Consecuencias de despido por faltas muy graves
Tengo una pequeña residencia de la tercera edad. El día 1 de Noviembre, una de las trabajadoras, cometió un error al colocar la medicación, coloco la medicación de una abuela en el pastillero de otra y viceversa. Menos mal que la compañera de la...
1 respuesta
Despido en situación de reducción de jornada
Mi situación es la siguiente: Tengo contrato indefinido y me he enterado que me quieren despedir estando en reducción de jornada por cuidado de un bebé y tengo entendido que sería un despido nulo. Lo que quiero saber es si ésto es así actualmente y...
1 respuesta
Me han robado camino del "trabajo".
Pues estoy haciendo un curso en un taller, y tenemos seguro en plan accidentes de camino al trabajo, durante y eso, el golpe que tengo, si fuera más si que se que lo cubre, pero no se si me cubriría el robo, es decir el móvil, DNI etc.. Ahora iba a...
1 respuesta
¿Dos trabajos sumando más de 40h semanales?
Me gustaría saber si legalmente puedo estar contratada en dos empresas diferentes y, que en total, sumen más de 40 horas semanales. También me gustaría saber cómo me afectará eso a la hora de hacer la declaración de la renta el año que viene.
2 respuestas
Prescripción multa policía local
Hoy 14/09/2011, mi hijo ha recogido una carta certificada del Ayuntamiento del pueblo en Madrid, en la que le dicen que está sancionado con 300€ de multa o hacer un cursillo de integración, por consumir bebidas en la calle fuera de épocas de fiestas....
1 respuesta
Empresa con un trabajador que tiene accidente in itinere
Tengo una empresa con un solo trabajador, es una tienda. Cuando mi empleado venía a trabajar tuvo un accidente, un taxi le embistió por detrás al tener que frenar bruscamente para no colisionar con una furgoneta. Hicieron papeles sin problema y...
1 respuesta
Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?
La empresa en la que trabajaba me ha entregado una carta de despido por una falta muy grave, haciendo referencia a "una reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible por la empresa" cosa que no es cierta. Mi pregunta es : ¿Tengo derecho...
1 respuesta
Ausencia al trabajo por enfermedad bebe 8 meses
El mes pasado mi mujer faltó 2 días a trabajar porque nuestra hija de 8 meses estaba enferma y había que controlarle la fiebre. La persona que normalmente se queda con la niña, no está capacitada para el cuidado de un bebé enfermo, por lo que su...
1 respuesta
Perdida de la categoría
Mi mujer es subdirectora de banca y en la actualidad se encuentra en excedencia por cuidado de hijos. Como consecuencia de una auditoria en la oficina donde trabajaba se descubre que el director realizó varias operaciones irregulares. Todas las...
1 respuesta
Despido disciplinario durante baja laboral
Mi historia es un poco larga pero intentaré resumirla. Llevo en una empresa trabajando durante 4 años, la relación con mi jefe siempre ha sido buena hasta este verano. M explico, todos los veranos suplo vacaciones de mis compañeros y siempre hago más...
1 respuesta
Horario de reducción de jornada por maternidad
Una empleada me ha pedido reducción de jornada por maternidad, se que el mínimo que me puede pedir es el 33% de su jornada. Mi pregunta es la siguiente: ¿Puedo elegir yo como empresa el horario o lo elige la trabajadora? Al tener jornada partida,...
1 respuesta
Plus de trasporte en la reducción de jornada
Tengo una niña de cuatro años, tengo reducción de jornada desde que me incorporé en el trabajo, tras la baja por maternidad, me han reducido el salario en proporción a mi jornada, pero tengo entendido que el plus de transporte no me lo pueden...
1 respuesta
¿Despido disciplinario si o no?
Una amiga que trabaja en una agencia de viajes cobró un viaje a unos clientes con una tarjeta de crédito falsa, ella no se dio cuenta lógicamente. Ahora la empresa la ha despedido por este motivo alegando que tenia que haber consultado con un...
1 respuesta
¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?
Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
1 respuesta
¿Despido sin nada?
Tengo un problema con un amigo, le han despido del trabajo, el trabaja de vigilante de seguridad llevaba 10 años en la empresa. El caso es que estaba trabajando de noche, se metió en páginas guarras de internet y le han despedido, según su empresa no...
2 respuestas
Acceso análisis clínicos compañera de trabajo
Soy trabajadora sanitaria, hace unos meses mi compañera de trabajo estuvo ingresada por una enfermedad grave, estaba muy preocupada y me pidió que Le mirara los resultados de unos análisis. Yo accedí a su petición, ahora el departamento de historial...
1 respuesta
Prescripción multa "botellón"
En el mes de Octubre fui multado por consumo de alcohol en la vía pública, si bien yo no estaba bebiendo, la palabra de un agente se que vale más que la mía. Ahora, más de 6 meses después les ha llegado a mis amigos la notificación de multa, y a mi...
2 respuestas
Sanción leve por llegar tarde al trabajo
Desde que estoy trabajando para esta empresa (8 meses) he llegado tarde 2 veces, me han puesto dos faltas leves por ese motivo y he tenido que recuperar la media hora que he llegado tarde. Están en su derecho de poder ponerme una falta leve por ese...
1 respuesta
Con una sentencia firme por vulneración de los derechos fundamentales (acoso laboral)puedo presentarla en Inspección de Trabajo
Si presento en Inspección de Trabajo una sentencia firme del Juzgado de lo Social, donde se determina que existe acoso laboral por parte de la empresa, deberían sancionarla económicamente por permitir la vulneración de los derechos fundamentales del...
1 respuesta
Trabajador no dado de alta en la seguridad social
Tengo un bar pequeñito, mi situación es la siguiente, he tenido un trabajador durante 4 años trabajando sin dar de alta, fue un acuerdo verbal por que el obtenía la ayuda de 430 euros y si le daba de alta los perdía, luego lo solicito su mujer y le...
1 respuesta
Compaginar horarios de trabajo y guarderías
Mi caso es que mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Sus turnos se alternan en mañana y tarde. EL horariro de mañana es de 8 a 15h. El problema viene en que quieren cambiar ese horario al de 7 a 14h. Este cambio de horaririo provocaría que...
1 respuesta
Multado por aparcar en carga y descarga con la furgoneta autorizada de correos mientras repartía y correos no se hace cargo
En la denuncia pone "permanecer estacionado en zona de carga y descarga de forma inactiva", "se verifica como a las 17:50 y a las 19:20 permanece estacionada sin que se observe actividad". Además tengo foto de que en la señal no pone ningún límite de...
1 respuesta
Me han descontado dinero de mi nomina
Yebo 3 años casi en una empresa de reparto de bebidas alcohólicas, y todos los meses nos quitan dinero de embases, denuncias, si nos roban el dinero o lo perdemos nos toca ponerlo, etc etc etc, mi caso resulta que cogí la baja laboral por un...
1 respuesta
Incumplimiento de la jornada laboral
Me gustaría saber si el incumplimiento reiterativo en los horarios de una jornada laboral maracada en contrato es sancionable. Es decir una persona que tiene un horario de 15 a 17 y reiterativamente entra a trabajar a las 14:40 y se va a las 16:40...
1 respuesta
¿Si me voy que finiquito me corresponde?
Trabajo de comercial y llevo año y medio en la empresa, me gustaría saber que finiquito me correspondería tanto si me fuera yo por mi cuenta voluntariamente de la empresa como si me echaran ellos.
1 respuesta
Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
1 respuesta
Suspendido de empleo y sueldo
Te cuento la experiencia de un amigo. Resulta que trabaja en una agencia mayorista de viajes donde en algunos periodos del año se cargan los precios de los hoteles en nuestro sistema para poder sacar un folleto. Ese año el personal estaba bajo...
1 respuesta
Ausencias médicas
Trabajo en una empresa de servicios y estoy trabajando como subcontratada en una empresa cliente de la mía. He tenido un problema de salud y he faltado un total de 5 horas para acudir al médico. Mi empresa dice que como estas horas no se las puede...
2 respuestas
Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)
El día 25 de Octubre se informó al trabajador de una sanción de empleo y sueldo de 15 días por falta grave (retrasos de 15 minutos en varios días en el mes de septiembre), el trabajador no quiso firmar la carta. Pero la firmó un representante...
1 respuesta
Cambio en horario de trabajo por accidente familiar
Actualmente trabajo en una empresa del sector del Comercio Textil en Madrid, aproximadamente desde hace 2 años. La semana anterior mi madre tuvo un grave accidente y aún continúa ingresada en la clínica. Poco a poco va mejorando, pero todavía está...
1 respuesta
AYUDA! He recibido comunicado sanción muy grave!
Expert@s!! Me pongo en contacto con vosotros para ver si me pueden orientar acerca de la situación en la que me encuentro.. Tengo un contrato fijo con una empresa de transportes como auxiliar administrativa pero en estos momentos me encuentro de baja...
2 respuestas
Un trabajador tuvo un accidente al estar jugando fútbol por lo que lo incapacitaron
¿Es posible que el trabajador siga cumpliendo con algunas de las funciones que realiza para la empresa? ¿Si no es así que faltas estaría incumpliendo el trabajador y la empresa por dejarlo realizar sus funciones estando incapacitado? ¿Qué penas...
1 respuesta
¿Coche con baja temporal estacionado en la vía pública puede ser multado por no tener seguro ni itv?
Un coche dado de baja temporal no está obligado a tener seguro ni itv en vigor. Si está aparcado en la calle, ¿Puede un agente denunciarlo por no tener seguro ni itv? Urge respuesta para presentar o no alegación (me quedan un par de días).
3 respuestas
Despido improcedente estando de baja de accidente laboral.
Llevo un mes y medio trabajando en una empresa. Con el contrato de fin de obra y servicio, pero con un mes de prueba. Me accidente hace una semana en el trabajo y me he fracturado una muñeca y ahora estoy por la mutua por accidente laboral. Y me han...
1 respuesta
Código y causa certificado de empresa
¿Cómo se introduce en el certificado de empresa la causa: "Resolución voluntaria del trabajadorporcausa justa" o bien, "Extinción por voluntad del trabajador" (Art. 50 del E.T.), ¿Ya qué no está especificada en ninguno de los 29 códigos del modelo de...
1 respuesta
Acoso laboral por parte del jefe
Llevo casi 40 años trabajando para la misma empresa y llevo ya unos años en los que el jefe me presiona en el trabajo y se retrasa en unos días (apostas) el sueldo diciendo que la empresa va mal cuando no es cierto para crear mal ambiente. Hace unos...
2 respuestas
Accidentes
A que se debe que siguen ocurriendo accidentes fatales en perú en mina que es lo que esta fallando que medidas correctivas deben apliacar los ing. De minas
1 respuesta
¿Que actuación tiene la aseguradora de la comunidad?
En mi comunidad hay una serie de vecinos que usan para entrar y salir de la comunidad la puerta del garaje de la comunidad, andando como peatones. Para evitar esto la comunidad ha colocado un cartel con la señal prohibido el paso a peatones y otro de...
3 respuestas
¿Empleada hogar sin papeles, contrato?
Quisiera ofercer trabajo a argentina como empleada del hogar pero no tiene papeles hasta los 3 años, me comenta que prefiere trabajar sin contrato ¿Qeu consecuencias tendria? ¿Y si se accidenta en mi casa?
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Me han robado las herramientas de trabajo
El otro día me abrieron la furgoneta (de la empresa) la tenia aparcada delante de casa por la noche y se han llevado mis herramientas de trabajo.. Era una maleta normal y corriente con las típicas herramientas para trabajar, llaves fijas, llaves de...
1 respuesta
Desplazamientos y devolver horas con jornada reducida
Os pongo en antecedentes... En mi impresa sufrí un acoso laboral durante un embarazo y a la vuelta tuve que coger una reducción de jornada por guarda legal. Tengo contrato indefinido y en mi contrato pone que el centro de trabajo es variable. La...
1 respuesta
Derecho de viajar estando de baja
Estoy de baja por una lesión, pero me surge viajar por enfermedad de un familiar de primer grado, tengo derecho a viajar y a quien le tengo que pedir permiso, empresa, ¿SS o Mutua?
1 respuesta
¿Se tiene derecho a u a Indemnización por accidente laboral?
Me han comentado algo respecto a que por haber sufrido un accidente laboral, por el que todavía esroy de baja, se tiene derecho a una indemnización. Desconozco como es realmente este tema y el procedimiento aue hay que seguir para reclamar dicha...
1 respuesta
¿Me pueden obligar a hacer horas extra?
En mi trabajo me obligan a hacer horas extra, trabajo en una empresa de ferralla de Sevilla. También tengo dudas sobre las horas de trabajo a la semana, no sé si son 40 o más.
1 respuesta
¿Cobrar por incapacidad + trabajar en B?
Tengo una consulta importante porque me está perjudicando gravemente. Soy autónomo y estoy pagando todos mis gastos correspondientes, no es fácil cumplir con todos los gastos (autónomos, hacienda, etc) pero lo hago. El problema me viene cuando hay...
2 respuestas
¿Se puede amonestar en el trabajo por la ausencia a éste, aún siendo avisada verbalmente con 7 días de antelación?
Avisé en mi trabajo con 7 días de antelación que tenía que faltar a mi jornada laboral 1 día, Por la obligación de arreglar un trámite de herencia en el banco en otra ciudad, junto a mi familia, por requerimiento de la entidad. Tras el paso de la...
1 respuesta
Despido disciplinario por no estar en el puesto de trabajo
Las cámaras de mi empresa han captado como uno de mis trabajadores del turno de tarde cuando llega al trabajo a las 14:00 ficha y entra en la empresa, y cinco minutos más tarde abandona el puesto de trabajo para ir a aparcar el coche que había dejado...
1 respuesta
Arresto sin trabajo y sueldo
Mi hijo trabaja en un taller de neumáticos, en la rama del metal convenio de alicante, tiene problemas con su encargado, que parece ser que a mi hijo no le traga, o no le aguanta, y le hace la vida imposible, hace unos meses, lo mandaron fuera a...
1 respuesta
Tipo de multa y tiempo de notificación
Acabo de recibir la notificación de una multa por "Estacionar en carril obstaculizando la circulación" -La grúa se llevó el coche -Mi hija era la conductora y fue quién pagó la grúa -La multa viene notificada a mi nombre por ser el titular del...
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Hipermetropía descompensada y ambliopia
Mi caso es un poco largo de explicar pero intentaré resumirlo. Desde pequeña que he tenido hipermetropía (2 y 2. 5, en ojo izquierdo y derecho respectivamente) y un poco de astigmatismo, llevaba gafas con muy poca graduación (0 y 0. 5 de...
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¿Tengo derecho a indemnización por despido disciplinario?
Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
1 respuesta
Fui despedido por fono, sin aviso ni telegrama por empresa de construcción.
El día 30 de abril me llamo el empleador, diciendome que estaba despedido. Yo pregunte : ¿Cuál era la causa?. A lo que no supo responder . Esto fue sin aviso, ni telegrama .el día 2 de mayo lo intime por telegrama diciendo aclare situacion laboral...
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Reducción de jornada, la empresa me impone un horario
Trabajo jornada completa 40 hrs en un supermercado, durante 10 años en turno mañana, acabo de pedir la reducción de jornada a 35 de lunes a sábado aún así me la han denegado y me ofrecen un horario rotativo, mi horario sería de 9-15 (l-v) 9-14(s) por...
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Permso por defuncion
Mi abuela materna murió el viernes por la noche, el entierro fue el domingo en jaén, yo trabajo en una carpintería en barcelona cuantos días me pertenecen y si son naturales o laborales
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Me pueden despedir?
Tengo un contrato de sustitución por una baja larga de una compañera... Pero ahora yo estoy de baja por depresión y puede ser larga... Pueden despedirme en el transcurso de de mi baja.
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Prohiben a mi hijo ir de excursion por una falta de hace 5 meses
Han prohibido a mi hijo ir a un viaje del instituto, por una falta grave que paso hace 5 meses (llevar el movil al al instituto, y cuando se los retiraron insulto a la directora). Hubo acto de conciliacion, pidio perdon, le expulsaron un dia, tuvo...
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Facturar por actividad periódica (mensual) pero de cuantía anual inferior al SMI
Soy trabajador por cuenta ajena. Me gustaría desarrollar una aplicación informática en mi tiempo libre que cobraría a empresas como alquiler mensual por los servicios prestados, es decir, facturaría mensualmente. Serán cantidades mensuales en total...
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Repartidor autónomo con problemas con su jefe
Soy repartidor autónomo y trabajo para una empresa de mensajería, la Furgoneta es mía, tengo problemas con el dueño de la mensajería siempre que quiero llevar la Furgoneta a hacerle algún mantenimiento en el taller o para solucionar una avería ya que...
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Me despidieron del trabajo sin carta documento
Trabajo en una distribuidora, soy chófer y en mi recibo de sueldo aparezco como comerciante. Mi empresa no está asociada a ningún sindicato. Me echaron ayer y me hicieron firmar la baja pero aún no recibo la carta de despido. Los motivos fueron...
2 respuestas
Sanción exceso carga en remolque ligero
Me he comprado un remolque ligero de 750 kg MMA para cargar fruta desde el campo a la cooperativa. Estaba viendo sanciones de fomento por exceso carga, faltas leves más del 5%, graves más del 15%, muy graves más del 25%. ¿Esas sanciones es si te...
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Reducción de jornada laboral por cuidado de un familiar.
Soy trabajador de una empresa de tamaño grande, con contrato indefinido desde hace 20 años. Mi horario es de 22:00h a 06:00h, de lunes a viernes, y por razones de cuidado de mi padre, me veo en la necesidad de acogerme a una reducción de jornada,...
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Categoria multifuncionalidad.urgente.
De nuevo joseaf2. Como ya te comente en otra pregunta soy chófer conductor. Trabajo para una empresa de recuperación de palets . Por costumbre desde hace unos años fomentada por el empresario y asumida por el chófer este se carga y descarga su...
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Mi jefe se niega a darme el parte de accidente laboral
Es mi segunda duda pero creo que seguramente usted también me podrá ayudar. Como le comenté, llevo trabajando en un Coviran 2 meses y desde hace mes y medio aproximadamente me lesioné haciendo sobreesfuerzos con levantamiento de cajas muy pesadas que...
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Trabajar más tiempo del acordado en ERE, consecuencias
Hace poco que mi empresa puso en marcha un ere temporal, se supone que ahora trabajamos de 9:00 a 14:00, pero en ocasiones, por falta de tiempo, tenemos que ir a trabajar unas horas por la tarde. ¿Qué consecuencias puede tener esto para el trabajador...
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¿Porqué no puedo editar primer registro de DataGridView en Visual Basic?
Espero que de verdad me ayuden, estoy desesperado. He desarrollado una aplicación para Windows bajo el lenguaje Visual Basic de Visual Studio 2013, resulta que tengo un formulario que tiene un datagridview que muestra los registro almacenado en la...
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Invalidez permanente por enfermedad profesional.
Mi mujer tiene 47 años y una minusvalía reconocida del 67% por insuficiencia respiratoria crónica. Esta enfermedad se le ha ido agravando en el tiempo y le viene porque tiene alergia a muchas cosas, sobre todo alimentos y al látex. Su profesión es la...
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Finiquito con pagas extras prorrateadas
Me he ido de la empresa en la que estaba sin avisar con los 15 días de antelación. En el finiquito me descuentan 204€ en concepto de sanción que se corresponde con la prorrata de la paga extra de la nómina de julio, agosto y los 11 días que he...
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Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.
La verdad que es un poco largo de explicar .. Pero intentaré ser breve y concisa. En julio del año pasado me hicieron un despido disciplinario después de 13 años en la empresa, denuncie y en febrero salio la sentencia declarando el despido nulo y a...
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Multa por consumo de alcohol en vía publica
El otro día mi hijo estaba con sus amigos bebiendo en la calle y la policía municipal les impuso una sanción de 600 euros a cada uno de los miembros del grupo. Pero en el caso que nos ocupa, en la copia de la denuncia los apellidos están cambiados de...
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Diferente graduación oftalmólogo y óptica
Tengo hipermetropía, y algo de astigmatismo, aunque como es poco, últimamente ya no me corregían el astigmatismo con la graduación. El oftalmólogo me recetó +2.25 (OD) y +1.50 (OI) que es lo mismo que tengo en mis lentes actuales (sin dilatar la...
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Si un albañil tiene un accidente en la que no tomó medidas de seguridad ¿Me puede demandar?
En mi casa contrate un albañil y tubo una caída en la que sufrió lesiones graves. Tiene forma alguna en hacerme una demanda
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Accidente de trafico y accidente laboral
Un amigo trabaja para una empresa llevando y trayendo a los clientes con un monovolumen (Carnet B). Mientras trabajaba, le dieron un golpe por detras; le han tratado como accidente laboral, pero, ¿Podría pedir una indemnización por los daños físicas...
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Contratar un inmigrante para regularizar su situación.
Soy un autónomo de 30 años que trabajo de vendedor ambulante y tengo a un chico boliviano que me ayuda durante una mañana a la semana. No lo tengo contratado ya que no tiene papeles. El caso es que quiero ayudarle a regularizar su situación pero no...
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Sanción por la inspección de trabajo por accidente de trabajo
Un trabajador de la finca el portero hace 3 meses se corto el dedo que sanción le puede caer a la comunidad por el accidente del trabajador.
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Reducción de Jornada por cuidado de un familiar mayor
Me gustaría saber si tengo derecho a poder reducirme la jornada laboral por atención a mi madre que tiene 84 años y cada vez esta peor. Mi jornada es de 40 horas. Las mismas están repartidas de la siguiente forma. De 8,30 a 14 y de 15,30 a 18,30. Por...
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Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo
Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
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Determinación centro de trabajo
Según tengo entendido es preciso determinar en el contrato de trabajo el lugar exacto o centro de trabajo en el cual va a desarrollarse la actividad. Mi pregunta es la siguiente. ¿Qué norma determina esta obligación?
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Trabajar y asistir a concurso televisivo
Actualmente estoy trabajando y me han llamado para asistir a un programa de TV. Existe algo laboralmente que se pueda pedir para poder participar (el tiempo en el concurso es indeterminado).
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Impugnación alta medica de la mutua
Querría consultar lo siguiente. Tuve un accidente laboral en el que casi pierdo el ojo... Después de sufrir un trasplante ahora me han dado el alta, aun tengo los puntos. La mutua me da el alta. He impugnado ante la Seguridad social el alta, pero aun...
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¿Cómo puedo recurrir una multa por una parada una zona de carga y descarga pero que me multan por estacionar en doble fila?
Hoy me han multado por estacionar en doble fila, pero no es así. La calle es de un único sentido y no hay sitio literal para apartar en doble fila, hecho por el que me han multado. Es cierto que he hecho una parada en una zona de carga y descarga...
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Consulta sobre la graduación de unas gafas progresivas
Necesito que me aclare lo siguiente: Yo ya usé gafas progresivas hace unos años y recuerdo que me adapté muy bien, que las tenía puestas desde que me levantaba hasta que me acostaba y me servían para todo, pero un día se me perdieron y las sustituí...
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Empresas de un mismo grupo - derecho laboral
Trabajo en un grupo de empresas. Ahora mismo soy trabajadora de una de ellas y soy delegada sindical. En enero del próximo año (2009) han decidido trasladarme a otra empresa del mismo grupo, perdiendo así mi cargo sindical, pero manteniendo un año de...
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Moobing en el trabajo por parte de un compañero
Estoy sufriendo en mi trabajo un caso de moobing por parte de un compañero de trabajo. Yo soy una persona a la que en determinados momentos le cuesta mantener la sangre fría y esta persona se está aprovechando de ello. Primero decir que con mi...
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Delegado de personal prorrogado: ¿Año de inmunidad?
Llevo aproximadamento un año siendo el delegado de personal de una empresa con el mandato prorrogado, ya que no se volvieron a convocar elecciones tras pasar los 4 años desde mi elección. Ahora se acaban de convocar nuevas elecciones. Tengo entendido...
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Que se puede hacer ante una baja encadenada a otra
Tengo un empleado que lleva 7 años encadenando bajas diferentes un atraso otra, se da de alta dos semanas y vuelta a empezar. Estoy agotado de trabajar para pagar sueldos y seguros de este empleado y no puedo más. Los abogados me dicen que no puedo...
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Sos mama en apuros
Mi situación es la siguiente: se me acaba la baja por maternidad y yo trabajo en un centro psicogeritrico como auxiliar con un horario de 9:30 a 5:30 mi intención es reducir mi jornada de 40h a 25h semanales de lunes a viernes y turnar tarde y mañana...
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Graduación de gafas y lentillas
Uso gafas con 4 y 4,25 dioptrías de miopía respectivamente, que graduación necesito en lentillas, me gustaría pedirlas por internet que salen más baratas. Otra pregunta, a mi hijo le acaban de graduar la vista 2,50 y 3 dioptrías, ¿Le ha aumentado...
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Reducción de jornada por cuidado familiares
Desearía si me podríais asesorar acerca de la reducción de jornada por cuidado de familiares. Le intento explicar mis circunstancias un poco a grosso modo.. Desde niña he vivido una situación familiar muy delicada por los problemas de salud de mis...
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Facilidades en el trabajo para cuidado de mayores
Mi madre tiene a su cargo a su madre que tiene 83 años y no se vale por ella misma. Hasta ahora mi madre trabajaba en una empresa con el horario de 6.00 a 14.00, que le iba bien porque mi hermano estaba en casa por la mañana y cuando mi abuela se...
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Incorporación tras maternidad
Mi empresa decidió no renovarme el contrato en Diciembre al enterarse de que estaba embarazada. Le interpuse una demanda y he ganado, un juzgado ha declarado nulo el despido y me ha concedido la condición de fija discontinua (que la empresa no me...
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Es lícito sancionar mediante escrito como falta grave por ofensas graves, ante el incremento laboral
Es licito sancionar a un trabajador. Como FALTA MUY GRAVE por OFENSA al Dtor RR. HH., al que le incrementan las horas anuales de 1742 a 1826, mediante escrito firmado por Dtor. RR. HH. Por comentarles vía e-mail: "... Avíseme si quiere que traiga el...
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La empleada del servicio se ausento por tres días sin aviso ni llamo. Esto puede ser causal de despido y a que tiene derecho
La empleada del servicio se ausento por tres días del trabajo, no llamo ni se excuso. Ella venia trabajando con un contrato verbal donde ella acepto vacaciones y primas sin derecho a cesantías, la cual ella acepto. Todos los años le pagaba sus dos...
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Multa por circular con un vehículo por la acera
He recibido notificación de denuncia y dice que es GRAVE por circular con un vehículo por la acera o zona peatonal. Resulta que mi coche estaba estacionado en la zona ORA, así es que no entiendo esta multa. Conservo afortunadamente el papelito que se...
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Aptitud con restricciones laborales restrictivas
Actualmente ocupo un cargo como responsable de una unidad administrativa dentro de la administración autonómica extremeña. En la unidad donde desempeño mi trabajo, trabajan un total de 9 personas. Una de estas personas, en la última semana me...
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Yo creo que es improcedente
Querría preguntar si es normal que una empresa te de una carta de despido de 4 hojas con acusaciones super graves (todas mentiras) y te digan que si pides perdón la rompen. Lo segundo... Quiero saber si cuando te dan la carta y dicen tantas cosas de...
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Día por enfermedad de familiar
Quiero consultar ya que el otro día mi mama se accidentó y al no poder desplazarse la acompañé al hospital por lo que falté a mi trabajo. A pesar de haber presentado certificado me quieren descontar el día porque dicen que ninguna ley contempla el...
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Tuve un pequeño incidente con el coche de trabajo. Resulta que le di un golpe a un coche que estaba aparcando.
Estando en horario de trabajo y con la furgoneta del trabajo tuve un pequeño choque con un coche que en ese momento estaba aparcando. La culpa fue mia por confiarme porque pense que la persona se paro para dejarme pasar y tambien por pensar que dava...
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Permiso urgente por enfermedad familiar
Soy una contratada laboral, que esta firmando por días, en próximo contrato que he firmado es del 1 al 14 de julio. He solicitado un permiso urgente porque operan a mi suegra fuera de la localidad el día 1. Me lo han denegado porque dicen que ha ser...
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Diferencia entre días libres y días de vacaciones
Según pacto verbal con el gerente, y dada la situación actual, se decide realizar un exceso de horas para terminar un trabajo. Estas horas se colocan en un bolsa para poder disfrutarlas en otro momento. Hasta aquí bien. Cuando tengo ya varias horas...
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Cuantos días de hospitalización me corresponden
Este sábado ingresaron en el hospital a mi suegro debido a varios microinfartos cerebrales. A día de hoy está en observación de urgencias aunque en breve esperamos que lo pasen a planta. Mi pregunta es cuantos días me corresponden de hospitalización...
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¿Tiene la misma validez un contrato oral?
Soy profesora de teatro y fui contratada el mes pasado para dar clases a un grupo de estudiantes de pedagogía. Legué a un acuerdo verbal con la profesora que me contrató, para dar las materias de teatro y expresión corporal, ya que ella no estaba...
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Elección horaria por guarda legal
He estado viendo varias preguntas relacionadas con este tema, pero no es lo que quiero. Ante todo muchas gracias de antemano. Trabajo en un hipermercado, hasta dentro de un mes, hago un horario de 18.00 a 0.00 horas de lunes a viernes, hacemos...
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Condiciones ergonómicas de mi puesto de trabajo
Trabajo como recepcionista de hotel y estoy en la misma empresa desde hace algo más de 2 años. Cuando se hizo el primer curso de PRL la técnica le aviso al jefe de recepción que no podíamos trabajar en esas condiciones y no se hizo ningún caso. La...
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Alta pleno derecho
Cuando se dice que un trabajador no dado de alta por su empresario se considera que está en alta de pleno derecho. Esto, ¿A efectos de qué? ¿Quiere decir es como si estuviera protegido para todas las contingencias o sólo las derivadas de...
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Despido con indemnización por daños y perjuicios debido a "acoso laboral"
Somos un matrimonio que tenemos mellizos con autismo y pese a los diagnosticados y tratados farmacológicamente problemas psicológicos que la situación acarrea a mi mujer ella ha seguido trabajando porque era su bomba de oxígeno. Ahora se le ha...
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¿Podemos negarnos a trabajar aunque vengamos a la empresa?
Llevamos cuatro años en esta situación. Cada mes nos hace algún pequeño ingreso que, por lo general, no cubre el importe de la nómina, por lo cuál ya nos debe una cantidad importante. Sabemos que la empresa tiene ingresos pero aún así él dice que no...
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Me quieren descontar dinero de la nomina de un robo
Quería saber si es legal que nos descuenten dinero de la nomina por un robo que suponemos que fue con la tienda abierta, no sabemos como paso pero no encontramos esa mercancía, ¿Es legal que descuenten de la nomina?
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¿La cuñada de mi marido es mi cuñada?
Hace unos días falleció la hija de mi cuñado, hermano de mi marido, a las 4 horas de nacer. Como a mi cuñada, su mujer, le habían practicado una cesárea (intervención quirúrgica) intente que la empresa me diera los tres días que me corresponden por...
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Delegado de acción sindical ( no delegado de comité de empresa)
Me gustaría saber que requisitos se necesitan para tener un delegado de acción sindical ( no delegado de comité de empresa), tengo entendido o eso creo que para poder tener un delegado sindical se ha de tener un numero mínimo de afiliados a un...
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Misnuta abogado
Estas son las minutas exactas que me pasó mi ex-abogado por el procedimiento de despido en el cual me aplica la norma 167.2: Criterio 167.2: se aplicara la escala sobre indemnización y salarios de tramite. Caso de readmisison del trabajador en su...
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Fijo discontinuo - No me dan toda la temporada
Llevo 4 temporadas trabajando para una empresa de reparto de alimentación. El caso es que este invierno, cuando fui a echar el paro me percaté de que no estaba fijo. Me informé y me dijeron que igualmente tengo los mismos derechos de un fijo...
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Desobedecer una orden del jefe
Soy encargado en una empresa. Mi jefe me ha ordenado verbalmente (no hay testigos) que realice una función inferior a mi categoría profesional. Esta función la realizan los trabajadores que están a mi cargo. ¿Puedo negarme a realizar la función? ¿Me...
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Amonestación por embriaguez
Un trabajador vino ayer borracho al trabajo y tuvimos que enviarlo a su casa. Ya nos pasó hace unos meses, pero con una amonestación verbal creímos que era suficiente. Ahora queremos amonestarlo por escrito: ¿Qué tipo de falta sería? ¿Qué sanción...
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¿Me conviene recurrir una multacon la que no estoy de acuerdo?
Me pusieron una multa por según ellos "ir circulando por el carril interior de una rotonda y no ceder el paso", iba conduciendo una furgoneta de la empresa y sucedió hace 3 meses por lo que no me acuerdo de la situación por que tampoco me pararon. En...
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Estando por ett tube accidente laboral.ahora m dan el alta y estoy en paro.quien m tiene que indennizar
Sufri un accidente laboral estando en una ett. Ahora me han dado el alta despues de 5 meses y estoy desempleado. Quien deberia indemnizarme la ett o la empresa.
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Permiso retribuido por hospitalización de un familiar.
Mi convenio dice así: "Tres días por el nacimiento de hijo o por fallecimiento, accidente o enfermedad graves u hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes hasta segundo grado de...
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Que pasa si falto mas de 3 días al trabajo
El día 8 me reincorporo después de una excedencia por cuidado de un hijo después de una año. He hablando con el responsable de zona de llegar a un acuerdo que me arreglen el paro y me voy, pero no me contestan y ni me cogen el teléfono, también mande...
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Mi empleado se ha ido de vacaciones sin avisarme
Mi empleado de 11 años de antigüedad lleva unos 6 meses intentando buscar el despido se lo ha dicho a sus compañeros y a algunos conocidos míos (vivimos en un pueblo pequeño) pues bien hace 2 lunes me llamo 5 minutos antes de su hora de entrada para...
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¿Los días de permiso por fallecimiento de familiar dependen del nº de km del desplazamiento?
En nuestra empresa, la mayoría del personal viene de fuera, más o menos en un radio de 100 km. Cada vez que fallece un familiar de alguien, dan siempre 2 días. Argumentan que esto es así porque la distancia de desplazamiento suele ser pequeña (menor...
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Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo
Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
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Si soy autónomo y quiero contratar a alguien a media jornada durante 1 semana, ¿Cuánto me cuesta?
Necesito contratar a alguien durante una semana a media jornada. ¿Cuánto tengo que pagar de seguridad social? ¿Es proporcional o tendré que pagar todo un mes?
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Despedir a alguien por buscar empleo en horario laboral
Tenemos un empleado que ha estado buscando empleo en horario laboral y con recursos de la empresa (tenemos pruebas gráficas). ¿Podemos despedirle?, ¿Con qué condiciones?.
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Intentando saber mis derechos para que no abusen.
Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
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Inamovilidad de sustituto de delegado sindical
Mi pregunta es si una persona que tiene un contrato de sustitución de un compañero que se ha liberado para ejercer de delegado sindical es inamovible.
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Sanción por infracción grave
Me han sancionado en mi empresa por la siguiente falta grave: "La negligencia o desidia en el trabajo que afecte a la buena marcha del mismo". Como sanción me han cambiado de puesto de trabajo. En mi contrato especifica que soy oficial de 1ª de...
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Es necesario demandar a la empresa por accidente laboral?
El pasado uno de Marzo sufrí un accidente laboral. Tuve que ser evacuado de urgencia por el Suma 112 e ingresado. Estuve hospitalizado dos días en el Ramon y Cajal de Madrid y luego trasladado a una clínica de la mutua de accidentes, en total ocho...
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Sobre el ere
Trabajo en el sector del metal la empresa tiene un ere de productividad al que afecta 4 compañeros. Uno es comercial otro ofic. De 3ª otro chófer y el otro almacenero. El ere es de 6 meses y han pasado mes y medio ahora empieza a ver algo más de...
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Amonestación por escrito
Llevo 7 años trabajando en una empresa, llevan 6 meses sin pagar, bueno ahora es que empiezan a pagar mitad y media de nomina y siempre van acolmulando. Me acaban de amonestar por estar metida en internet, cuando mi contrato es de lavacoches estoy...
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¿Tengo derecho a percibir la documentación prestada de la mutua para llevarla a otro medico?
Me hacen falta los informes de la mutua por accidente laboral, yá que yó no tengo ninguno ni radiografías, si los pido para yo poder tener copias de todo o para que otro medico me de su version, tienen la obligación de dármelos.
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Reducción de jornada y cambio de turno
Tengo el cuidado directo y continuo de mi madre con gran discapacidad. Necesito solicitar a la empresa reducir la jornada de 39h / semanales a 20 horas /semanales y también, cambiar el turno de mañana a tardes. El motivo es porque por las tardes hace...
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Me hacen un despido disciplinario. Motivo revelación de secretos, ¿Soy cocinera esto es normal?
Se me acusa presuntamente de revrlacion de secretos. ¿Hace dos meses se me ofreció una baja voluntaria la cual me negué a firmar y ahora tengo una sanción y un despido por revelación de secretos .que hacer?
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Después de despido verbal y mi burofax posterior,qué hago si estoy dada de alta en seguridad social?
Después de 4 años de trabajo me despiden de manera verbal en mcdonalds, teniendo un contrato de sustitución de baja por maternidad con carácter de interinidad. La razón es coger una bolsita de manzana (comida de empleados que pago en mi nomina) y...
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Despido de 20 días por causas ECONÓMICAS
Me gustaría comentar mi caso y realizar varias cuestiones al respecto . Hace meses tuve que coger baja por accidente ocurrido fuera de la empresa. Tras esa baja mi puesto es ocupado por una persona. Pasan varios meses y sigo de baja (el problema es...
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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Como obtener pruebas de las irregularidades de empresa
Me gustaría que me aconsejaras sobre qué puedo hacer para obtener pruebas que puedan valer de cara a un posible juicio con la empresa en la que estoy contratado y que quiere despedir disciplinariamente. Ellos me están amenazando con llevarme a juicio...
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Cotización para la Jubilación
Mi pregunta es algo absurda, pero es que no tengo ni idea. Si tengo 35 años cotizados y menos de 67 años, me puedo jubilar y cobrar el 100% . Tendré 58 años cuando tenga los 35 años cotizados, ¿Y hasta los 67 que? ¿Tengo qué seguir currando?
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Día de asuntos propios para disfrutar en festivo
Mi pregunta es si un trabajador de hostelería en Murcia puede coger el día de asuntos propios el 25 de diciembre. Tal día, es cuando el restaurante más trabajo tiene por ser festivo y Navidad y es imposible para la empresa prescindir de dicho...
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Solicité cambio de turno a mañanas y a entrado otro trabajador nuevo a la empresa obteniendo.
Solicite cambio de turno a mañanas y se ha incorporado a mi empresa un nuevo trabajador obteniendo el turno solicitado por mi. ¿Qué puedo hacer?
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Me pueden sancionar por coger permiso por defunción de mi suegro(4 días por desplazamiento)
Me han sancionado 2 días de empleo y sueldo por coger el permiso que la empresa me comunico que me pertenecía por defunción de mi suegro a casi 900 km de mi vivienda y puesto de trabajo. Nos desplazamos(mi marido y yo)al velatorio y para arreglarlo...
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¿Gafas mal graduadas?
Creo que la graduación de mis gafas esta mal. La razón es que según el óptico tengo 4 dioptrías de miopía en cada ojo y 0.5 astigmatismo en cada ojo también. El problema es que cuando me pongo las gafas veo bien de lejos pero de cerca, a unos 40 cm o...
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Camufladas horas extraordinarias en plus de actividad!
En mi nomina viene un concepto de actividad desde hace 6 años de unos 570 a 600 euros según los días que traiga el mes. Le pedí a mi jefe que se me pagara las horas extras que echo que son entre 2 y 3 horas diarias y mis 0,05 euros por km recorrido...
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Baja por accidente laboral por carecer de medidas de seguridad
Hace dos días me dieron la baja por un accidente en mi puesto de trabajo, concretamente me golpee con un palet en la espinilla y me hacia imposible el caminar durante días después, me mandaron a la mutua y allí procedieron a la baja. Destaco que...
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Multa estacionado notificada como circulando.
Mi coche ha sido multado por carecer de seguro obligatorio estando estacionado por varios años en el mismo lugar y ademas me colocan la pegatina amarilla de "vehiculo abandonado". El ayuntamiento me remite una carta ordenando a que lo retire en 30...
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Saber si es correcta la liquidación de haberes practicada por la siguiente empresa.
Dª ROSA MARÍA CLARAMONTE VIANA, mayor de edad, con D.N.I. Nº 20.122.022J, con domicilio en Móstoles (Madrid), calle Mayor nº 28 Bajo, viene prestando sus servicios laborales para la empresa CERÁMICA TAMARIT, S.L., que tiene su domicilio en...
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Graduación gafas y lentillas
Llevo 3 días intentando adaptarme a una nueva graduación en mis gafas, cada vez que me quito las lentillas y me pongo las gafas es un cambio brutal, estoy más cómoda con las lentillas. Pienso que la diferencia entre la graduación de mis gafas y las...
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